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2015年中国人民大学劳动经济学考研招生目录,招生人数,专业介绍,考研难度分析

2015年中国人民大学公共管理学院(学术性）

考研指导

育明教育，创始于2006年，由北京大学、中国人民大学、中央财经大学、北京外国语大学的教授投资创办，并有北京大学、武汉大学、中国人民大学、北京师范大学、复旦大学、中央财经大学、等知名高校的博士和硕士加盟，是一个最具权威的全国范围内的考研考博辅导机构。

公共管理学院劳动经济学专业：

1、专业概况：本学科拥有应用经济学一级学科中的劳动经济学专业的硕士学位授予权。重点培养劳动力市场理论与政策、人力资源管理理论与技术、组织设计与组织管理三个方向的硕士研究生。

2、主要研究方向：劳动经济理论；劳动力市场政策；劳动关系与劳动管理；人力资源管理理论；人力资源开发与管理；组织行为理论；人力资源管理经济学等。

3、研究内容：劳动经济理论；劳动力市场政策；人力资本投资；人力资源开发；人力资源管理经济学；人力资源战略与规划；职位分析；招募与甄选；绩效管理；薪酬福利管理；公共部门人力资源管理等等。

4、专业培养目标：掌握系统的劳动经济和人力资源开发与管理基础理论和系统的专门知识，具有劳动经济和人力资源开发与管理领域的一定科研能力，能独立承担劳动经济和人力资源开发与管理领域实际工作的高层次专业人才。学生毕业后可以在企业以及公共部门从事劳动经济以及人力资源开发与管理实际工作，或者在一些高校和科研机构从事劳动经济和人力资源开发与管理领域的教学与科研工作。

5、本专业师资力量：本专业有着在很强的师资力量，共有教授4人，副教授2人，讲师1人，其中6人有博士学位，2人是海外归国博士，其他教师也大都有国外长期进修经历。本专业教师

在组织和人力资源领域有着大量的论文和著述，同时与政府机构和事业单位以及企业有着广泛的接触，在学术界和实践领域都有相当大的影响力。

6、对外学术交流：本专业的对外交流活动非常活跃，与美国、英国、韩国、日本以及香港、台湾、澳门的很多大学、科研机构以及人力资源专业机构都有正式的交往和联系，每学期都会举办多次学术交流活动，其中包括“组织行为与人力资源管理华人名家讲坛”、“人事人才名家讲坛”与“组织部长系列论坛”。本专业学生有充分的机会与本领域中的国际专家、学者以及学生开展交流活动，学生有资格申请以交换学生的身份到国外去学习一段时间，本专业有一些学生在硕士毕业后和直接出国攻读博士学位。

7、开设的主要专业课程：劳动经济学；组织行为学、人力资源管理经济学、人力资源战略与规划、培训开发、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与薪酬管理、领导科学与艺术、团队建设、管理沟通等。

8、毕业生去向：本专业毕业生主要有以下四种去向：一、到国有大中型企业、外资企业以及其他组织中从事人力资源管理工作；二、到政府机构或事业单位中从事薪酬福利管理及其他人力资源管理工作；三、到国际以及国内咨询公司从事专业化的人力资源管理咨询工作；四、在国内或出国攻读劳动经济学、人力资源管理等相关专业的博士学位。

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专业方向科目一科目二科目三科目四复试笔试科目备注

020207

-劳动经济学

00-无

101-思想政治理论201英语一或

202俄语或

203日语或

303-数

学三

802-经济学综合劳动经济与人力资源管理,外语

经济学综合含政治经济学、微观经济学、宏观经济学

《育明教育135分考研专业课答题攻略》

（一）名词解释1．育明考研名师解析

名词解释一般都比较简单，是送分的题目。在复习的时候要把

重点名词夯实。育明考研专业课每个科目都有总结的重要名词，不妨作为复习的参考。

很多高校考研名词解释会重复，这就要考生在复习的同时要具备一套权威的、完整的近5年的真题，有近10年的最好。

2．育明考研答题攻略：名词解释三段论答题法

定义——》背景、特征、概念类比、案例——》总结/评价

第一，回答出名词本身的含义。一般都可以在书本找到。

第二，从名词的提出的背景、它的特征、相似概念比较等方面进行简述。第三，总结，可以做一下简短的个人评价。3．育明教育答题示范例如：“战略人力资源管理”

第一，什么是战略人力资源管理（这是答案的核心）第二，它的几个特征，并简单做一下解释。第三，和职能人力资源管理，人事管理等进行对比。4．危机应对

如果出现没有遇到的名词解释，或者不是很熟悉的名词解释，则尽量把相关的能够想到的有条理的放上去，把最有把握的放在第一部分，不要拘泥于以上的答案框架。5．育明考研温馨提示

第一，名词解释一般位于试卷的第一部分，很多考上刚上考场非常的兴奋，一兴奋就容易下笔如流水，一不小心就把名词解释当成了简答题。结果后面的题目答题时间非常紧张。

第二，育明考研咨询师提醒大家，在回答名词解释的时候以150-200字为佳。如果是A4的纸，以5-8行为佳。按照每个人写字的速度，一般需要5分钟左右。（二）简答题1．育明考研名师解析

简答题一般来说位于试题的第二部分，基本考察对某些重要问题的掌握程度。难度中等偏低。这就要求考生在复习的时候要把课本重要问题梳理清楚，要比较扎实的记忆。一般来说书本看到5遍以上可以达到记忆的效果。当然，记忆也要讲究方法。2．育明考研答题攻略：简答题定义框架答题法定义——》框架——》总结

第一，先把简答题题干中涉及到的最重要的1-2个名词进行阐述，类似于“名词解释”。很多人省略了这一点，无意中丢失了很多的分数。

第二，按照要求，搭建框架进行回答。回答要点一般3-5点。第三，进行简单的总结。

3．育明教育答题示范

例如：简析绩效管理和绩效考评的区别和联系。第一，“绩效管理”和“绩效考评”的定义。第二，区别第三，联系第四，总结。4．危机应对

当遇到自己没有见过，或者复习时遗漏的死角。这个时候不要惊慌。只要你平时认真复习了，基本你不会的，别人也基本如此。首先要有这个自信。其次，无限的向课本靠拢，将相关的你能够想到的内容，有条理的全部列出来，把困难抛给改卷老师。5．育明考研温馨提示

第一，在回答简答题的时候，一定要有头有尾，换言之，必须要进行核心名词含义的阐释。第二，在回答的时候字数一般在800-1000为佳，时间为15-20分钟。（三）论述题1．育明考研名师解析

论述题在考研专业课中属于中等偏上难度的题目，考察对学科整体的把握和对知识点的灵活运用，进而运用理论知识来解决现实的问题。但是，如果我们能够洞悉论述题的本质，其实回答起来还是非常简单的。论述题，从本质上看，是考察队多个知识点的综合运用能力。因此，这就要求我们必须对课本的整体框架和参考书的作者的写书的内部逻辑。这一点是我们育明考研专业课讲授的重点，特别是对于跨专业的考生来说，要做到这一点，难度非常大。2．育明考研答题攻略：论述题三步走答题法是什么——》为什么——》怎么样

第一，论述题中重要的核心概念，要阐释清楚；论述题中重要的理论要点要罗列到位。这些是可以在书本上直接找到的，是得分点，也是进一步分析的理论基点。

第二，要分析目前所存在问题出现的原因。这个部分，基本可以通过对课本中所涉及的问题进行总结而成。第三，提出自己合理化的建议。3．育明教育答题示范

例如：结合治理理论，谈谈我们政府改革。

第一，阐释“治理”的定义，然后分段阐释“治理理论的核心主张，包括理论主张和政策主张”。第二，分析目前“政府改革”中存在的问题及其原因。

第三，结合治理理论的理论和政策主张，并结合相关的一些理论提出自己的改革措施。我们育明考研经过长期摸索，总结了一套考研专业课答题模板。4．危机应对

万一遇到自己没有碰到的问题，特别是没有关注到的热点问题怎么办呢？其实，论述题虽然是考察考生运用知识点分析问题的能力，其核心还是在于课本知识，在于理论。因此在回答的时候一定要紧扣理论不放松。

5．育明考研温馨提示

第一，回答的视角要广，不要拘泥于一两个点。

第二，在回答论述题的时候一定要有条理性，但是条数不宜过多，在5-8条为主。字数在1500左右。用时为25-30分钟。（四）案例分析题1．育明考研名师解析

案例分析与其说是在考察案例，不如说是再考察考生对核心理论和知识点的掌握。难度适中。但是很容易丢分，想要得高分，比较难。

2．育明考研答题攻略：案例分析两点分析法理论结合——》案例分析

第一，对材料所涉及的问题寻找理论依据。第二，结合材料进行分析3．育明教育答题示范

例如：关于北京公交车现行的问题，运用公共政策知识分析。

第一，要精确找到所考察的知识点——政策工具。然后阐述什么事政策工具，包括哪些政策工具，各自的优缺点是什么。

第二，结合材料进行分析。4．危机应对

有时候在考试的时候遇到自己并不熟悉的资料，不要紧，抓住一点——考察的知识点肯定是课本上的，然后无限向课本靠拢，找到最接近的理论和知识点。5．育明考研温馨提示

第一，要理论现行，不要上来就分析。

第二，如果那不准考察的理论点，就多写几条，反正多写了不扣分

更多详情可咨询育明教育孙老师，QQ2967992282，或者拨打电话133********

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