张局长在见面会上的讲话(最终稿)
人力资源社会保障信息
编号：P2011—12
平度市人力资源社会保障局办公室 2011年12月12日
按：2011年12月10日上午，我局在三楼会议室召开中层以上干部见面会。张作柱同志在见面会上与局党政班子成员和中层干部进行了见面谈话。现将谈话整理印发，供参阅。
张作柱同志在中层以上干部见面会上的谈话（根据录音整理2011年12月10日）
同志们：
根据组织安排，我到人力资源和社会保障局工作。我是这个星期二下午报到的，满打满算才五天的时间。因为刚来，情况还不熟悉。今天算是个见面会，领导班子成员、中层干部见见面；也算是个谈心会，谈谈我的一些看法和想法，以便大家相互了解。
一、几点个人体会
我原先工作的地方大家比较了解，一个是在市委机关，一个是在李园街道办事处，这两个地方工作了25年时间。
这次市委、市人大、市政府决定我到人社局工作，这是组织
上对我的信任和重托。到人社局履新，我深知这份信任的份量，深感肩上责任的重大。
近年来，在市委、市政府的正确领导下，在人社局几届领导班子打下的坚实基础上，广大人社干部职工锐意进取，奋力开拓，实现了人社工作的新发展、新突破。这几年，整个社会比较关注人社系统，我们各方面的工作也做得非常好，成绩非常突出，有了较高的社会美誉度。我作为一名新兵，首先向大家、向为人社事业付出辛勤劳动和汗水的同志们表示崇高的敬意。大家做了很多很好的工作，都是为老百姓办好事的。特别是前两位局长刘玉明和邹学新同志，他们有能力、有水平、有魄力，带领大家干出了很好的事业，为平度人社事业发展做出了突出的贡献，打下了非常好的基础。他们两位这一次得到了提拔重用，我们大家都为他们高兴。一个单位不团结、不干事是不会出干部的；尔虞我诈、勾心斗角也是不会出干部的。这表明，我们人社局班子好、职工好、事业好。
今天局长这个接力棒传到我的手中，我感到的是崇高的使命和沉甸甸的责任。岗位是组织安排的，作为我个人来讲，必须忠诚于组织，认真履职、大胆负责。权力是人民赋予的，人民的利益高于一切。我们人社部门不仅人员多、摊子大，还多多少少有点权力，那么这个权力怎么用？！这个确实要把握好。在任何时候任何情况下，我们都必须坚定不移地贯彻执行市委、市政府的决策部署，自觉接受人大的监督，把为人民谋利益作为人社部门
一切工作的出发点和最高目标。
我们就是为人民服务、为人民办事、为人民谋利的。作为局长，我首先表个态，我会忠实地履行岗位职责，通过一件件扎扎实实的工作，把群众的困难解决好，把群众的利益维护好，把群众的积极性调动好。当然我说的这个群众主要是指我们的服务对象。解决好群众的困难，维护好群众的利益，充分调动群众的积极性，是我们的应尽之职，应负之责。我们应该换位思考，站在人民群众的角度思考问题。只有站在人民群众的角度思考问题，才能真正明确我们正确的发展目标和努力方向。从这个角度上讲，我们人社部门应当建忧民助民的服务型机关。老百姓的困难就是我们的困难，老百姓的诉求就是我们的工作追求。我们要强力打造服务型机关，而不是当官做老爷，高高在上，拿着这点小权力为自己谋私利；由于我们承担的工作任务非常繁重，责任非常重大，所以要时时刻刻清醒认识到我们肩负的责任，不断强化廉洁勤政的责任意识；我们还应当弘扬务实高效的实干精神。要在全局大力倡导讲实话、干实事、求实效的风气；我们还应当树立依法行政的法制观念。现在政府要建设法制政府，我们作为政府序列部门，一定要强化依法行政的法制观念。做任何事情，都要按程序办事，都要依法办事。
刚才说了，我在市委机关工作了13年，到李园街道工作了接近12年。我对自己的评价是什么呢？我觉得，只要组织给我一个岗位，那么在这个岗位上，我就会好好工作。在市委机关工
作的时候，把提供严谨细致、优质高效的服务作为我的一个工作追求。到街道办事处工作后，把强镇富民、改善民生，作为我的最高工作理念。怎样能把一个街道办事处通过它的经济发展，让它综合经济实力不断增强，怎样能让那个地方老百姓的民生得到改善，应该是我这十几年努力的一个方向。到人社局工作，我别无他求，就是想铺下身子，和班子成员、同志们一起，多干一点打基础、谋长远、解民忧、惠民生的实事。
要讲个人在工作中有什么喜好的话，在这里也想跟大家交流一下，以便我们合作共事的时候，大家也好相互理解。我喜欢干点实事，不喜欢空谈；我喜欢有点作为，不喜欢碌碌无为；我喜欢讲实话、讲真话，不喜欢空话假话；我还喜欢雷厉风行，不喜欢拖拉散漫。这是我工作方面的一些喜好，希望大家理解。
二、五天来的初步感受
到人社局工作短短的五天时间，走马观花，跟班子成员，跟各级干部也没深入交谈，只是个别粗线条地了解了一些情况。时间虽短，但对人社局工作也颇有感触。一个是摊子大。包括机构、人员、管理服务的范围，管了很多的事情；二是责任重。我们人社局是干什么的呢？可以说就是一个重要的服务窗口，是重要的民生服务部门，也是一个重要的人事主管部门，这个责任确实重大；三是基础好。我大体看了一下，包括硬件的建设，软件的建设，这几年的投入很大，下了很多的功夫，做了很多细致的工作，这个功夫一眼就看出来了。我们的窗口，虽然不是新建的高楼大
厦，但做得还是不错的，包括我们的制度建设、便民流程、效能建设等等；四是干部职工队伍好。首先是局领导班子很团结，其次是中层干部的素质比较高。我们有一支比较庞大的中层干部队伍，我们的中层干部甚至比起一些局里的全部员工还要多。另外，职工队伍情绪稳定，精神状态好，大家都各司其职，各项工作规范有序地进行。
看到这种情况之后呢，我有两个方面的感受，一方面我对今后的工作充满了信心，另一方面呢，也倍感压力。有的同志也许会问，为什么那么好还倍感压力？有这么几条理由：一是来自现状的压力。一个单位、一个系统，由差变好不容易，由好变得更好就更加困难。跟经济发展一样，一个落后的地方，一旦寻找到经济发展的突破点，它的增长是高速的，会翻着番往上增长。但一个经济非常发达的地方，要想经济持续地高速增长是不可能的。美国和中国相比，中国属于发展中国家，寻找到正确的发展道路后，持续两位数增长几十年。美国已经非常发达了，让他持续增长5%几十年也是不可能的。这说明，在目前我们已经比较好的基础上，要想更好，确实不容易。第二个原因是来自组织的压力。因为市委、市政府非常重视人社局的工作，同时给予很多的期望，期望越多，压力越大。第三个是来自内外舆论的压力。外就是社会舆论，内是局内干部职工的舆论。这个舆论压力是什么意思呢？外界说你到那个地方去工作挺好，“挺好”这里面就包含了很多的期望，挺好的一个单位你去干得不好怎么向社会交
代！我们内部的同志也在想到底谁来？这个人怎么样？对我们有什么影响？对我们局里发展有什么影响？对我们个人利益有什么影响？大家都在看、都在想，这也是对我一个很大的压力。第四就是我们人社工作面临着一系列的新形势、新任务、新矛盾和新的要求。不要只看到好的方面，还要看到我们不足方面还很多，薄弱环节也很多。比青岛、全省、全国的先进，不管是硬件还是软件，还有很大的差距，我们必须时刻保持清醒的头脑，将来我们可以有计划地到一些先进的单位去看一下、学习一下。另外，现在矛盾很多并且错综复杂，上级和人民群众对我们的要求也越来越高。一次我跟一个同志交谈，现在为群众办事，即使是好事，如果你办不好，群众也不满意。譬如发放各种待遇、补贴，效率不高，态度不好，他会有意见。原来没有这个政策，没有这个事，他不想；但有了，好事办不好，他就有意见。这方面我们也有很大的压力。总的来讲，我感到如背重负、如履薄冰。
有压力才会有动力。从这么多年工作的体会和感悟中讲，往往是这样：观念决定态度，态度决定言行，言行决定结果，结果决定命运。这个话比较笼统，但我们都可以慢慢地仔细琢磨，只要我们很好地解决观念问题、态度问题，再加上真抓实干，就没有干不好的工作。我们不是造飞机火箭，我们只是做一些普通的工作，只要态度到位，认真负责，就没有干不好的。最终归结于态度，归结于观念，
三、人社工作的理念、思路和要求
今天在座的是全局班子成员和中层骨干，这是我们人社局的领导核心和中坚力量，只要大家能精诚团结、协调一致、和谐共事、忠实履职，充分发挥各自的作用，施展聪明才智，我相信就一定能够让平度人力资源和社会保障事业呈现一个新的局面、谱写新的篇章。
下面我简单谈四个问题，与大家交流一些工作思路、工作理念和工作要求。
（一）关于今后工作的总体把握问题。我们人力资源和社会保障工作总体上应该怎么把握？我想应围绕下面四方面研究思考讨论：一是全力服务第一要务；二是切实担当第一责任；三是着力提升执行能力；四是夯实打牢基层基础。我们要多学习、多研究、多思考、多讨论，寻求应对之策，尽快见成效出亮点。1、发展是第一要务。中国的事情、平度的事情，关键是发展。要充分发挥我们人社部门的职能作用，用我们人社系统的服务和发展，为平度经济社会的全面发展增砖添瓦、增光添彩。企业要发展、一个地区要发展，靠什么？关键靠人。高素质的人才队伍、高素质的职工队伍、高素质的农民队伍，关键是靠这个。我们承担什么呢？培训人才任务、引进人才任务和充分就业任务，这是我们的工作职能，也是应该做好的工作。平度的发展，必须有我们人社系统优质的服务，有我们响亮的声音，有我们扎实的工作，有我们坚实的脚印。2、稳定是第一责任。现在的社会处在经济转型期，矛盾凸现期，上访总量居高不下。各个部门都把稳定作
为第一责任，我们面临的信访压力、纠纷压力、维权压力也很大，要从讲政治、讲大局的高度切实做好稳定工作。3、执行力是能力建设的重要内容。能力是成事之基，思路目标再好，没有有能力的人去干，都是空谈。所以怎样提升我们的执行能力，这是我们做好事业的基础。怎样提升我们领导班子、干部队伍、员工的执行能力，把市委市政府的决策部署、上级的政策落实好，这是对我们一个很大的考验。4、基础是事业之根。万丈高楼平地起，没有基础是不行的。中央强调，基础不牢，地动山摇。基础性的工作我们有很多，像掌握基础性的信息资料，把我们面向群众的窗口建设好，把镇、街道（园区）服务网络建设好等等。还有很多了，包括硬件的和软件的，都是基础性工作。如何落实好这四句话，希望大家能解放思想，开动脑筋，集思广益，出计献策。
（二）围绕工作主线，突出重点，打造亮点。我看了相关一些文件，讲“民生为本，人才优先”，讲“就业是民生之本、社保是民生之基、和谐劳动关系是民生之福”，这是我们工作的主线。当前人社工作可以分为四大块，就业促进与服务、社会保险、人才队伍建设和构建和谐劳动关系，这些都是重点，或者说我们要努力的方向。如何围绕主线打造亮点？我觉得，一要重点突破就业难点。就业问题是全社会的大问题，也是一个国家衡量政府执政能力高低的一个重要目标，下一步要很好地调查研究，给市委、市政府当好参谋，要从宏观的角度来研究、从全市的角度来研究。二要逐步解决社保热点。社会保障是一项重要的民生工程，
有很多热点难点问题，我们要研究如何解决好。三要研究人才队伍建设。包括培养、引进和评价各级各类人才。四要研究如何化解维权焦点。构建和谐的劳动关系，维护弱势群体，维护普通劳动者的权益，促进企业健康发展。希望各位分管领导，各个中心，各个科室，都要研究自己的亮点和突破点，选择一两个亮点和突破点，记录在案，列入考核。
（三）关于效能建设问题。效能建设是整个机关建设和行风建设的生命线。我们窗口单位的效能建设太重要了。一个单位可以不发展，但不能把该做的服务工作做不好，这是最低要求，也是我们的生命线。我认为，怎样把我们的机关，每个窗口做得便捷高效，怎样把它搞得公开透明，怎样把它搞得文明服务，怎样把它搞得依法行政，这些东西就是效能建设。后面我们要加强对效能方面的领导和考核。效能建设，说到家就是尊重人、帮助人、体贴人，基层的同志，包括乡镇的同志、企业的员工、普通的群众、普通的个体劳动者，到政府部门办事，他们需要得到尊重，需要得到帮助，需要得到体贴体谅。生冷硬顶、头不抬眼不睁，哼哼哈哈，这样非常差。我们也出去办事，到哪个单位去，人家非常热请，打个招呼，办事效率高，我们就感觉非常好。有些不理不睬的，我们也感觉非常不好受。我们也经常跟一些企业打交道，他们很不容易，也很有感触：有些时候来办事，有关系还可以，没有关系，不给点好处，不请个客，就是另一回事。在这个方面我们一定要换位思考，要用我们优质服务树立我们良好的社
会形象。
第一，要加强服务窗口的建设。这个上级有很多的要求，我们做得还不错，但我们要做得更好。我们要加强职业道德建设，人要讲道德，在社会上讲社会道德，在岗位上讲职业道德，做官要有从政的道德。我们效能建设的责任要落实，措施要到位，制度要健全，奖惩也要完善。我觉得最根本的还是要靠制度，必须要有一套完整的制度，来保障我们的效能建设。形成一个具有人社系统特色、在全市具有标杆示范意义的制度，从各个角度、各个层面，保证效能建设的连续性、有效性，要把每个环节都完善起来。第二，要加强机关的正规化、制度化、规范化建设。制度是我们机关规范高效运转的保证，这个非常重要。我们要研究，原来的制度怎么样，哪些好要坚持，哪些没有建立要建立起来。第三，加强机关文化建设。加强文化建设是十七届六中全会决定的主要内容，文化是一个国家的软实力，文化也是一个部门的软实力。一个部门没有文化，就没有向心力、凝聚力，干部职工就没有一个好的精神状态，就会一盘散沙。下步，要加强文化建设，切实树立全局“一盘棋”的理念，用一整套的文化建设，统一思想、群策群力、加快发展。当前，我们要深入学习贯彻十七届六中全会精神，深入学习贯彻落实市委一系列部署和安排，确保市委的指导思想、工作理念、工作思路、工作部署不折不扣得到贯彻落实。第四，要大力弘扬正气，打击歪风邪气。在一个系统当中，要理直气壮地弘扬正气，坚决打击歪风邪气，这个必须旗帜
鲜明，不能让歪门邪道来给我们添乱、抹黑。当然，我们首先从保护干部和关心干部成长的角度，关心人、爱护人，教育人、帮助人。但是，你如果不认识、不改正，那就要采取措施，因为对少数不作为、不正气的人的容忍，就是对大多数正气干事人的不公正、不尊重。
（四）关于加强局领导班子和中层干部队伍建设问题。办好一切事情的关键在人。班子集体、中层干部队伍是做好我们人社工作的根本组织保证。
首先，要把局领导班子自身建设牢牢地抓在手上，不断提升凝聚力、号召力、领导力。一要充分发挥领导班子的核心作用。我们这套班子是党政一体的，是行政领导，又都是党委成员。我们要树立领导班子的集体权威。我们领导班子成员也要敢抓敢管，勇于担当，你不能上推下卸，不能欺软怕硬，不能不负责任。二要解放思想，开阔视野。王中书记多次强调要解放思想，开阔视野。我们要跳出平度看平度，跳出人社看人社。不要在小环境中解放思想，要站在更高的起点上来解放思想。要争创一流。各个方面的工作都要“扛红旗、当标兵”。要敢闯敢试。不要墨守成规。要善于攻坚克难。知道这是个难事，放着、拖着，不行。是难事，怎么样把这个难点攻下来，才是关键。要强化学习。学习非常重要，要建立学习制度。学习要有针对性，形式多样，要有吸引力，要有效果。前段时间，我在青岛参加一个培训，学习内容很全面，党校老师讲了很多理论联系实际的事情，也有很多
实践活动、集体活动，感觉收获很大。我们人社局，毕竟两个局合起来时间还不长，我觉得应该多加强一些集体活动。否则一人一摊，彼此很生分，这个不行。三要和谐共事，保持班子的团结。原来我们的班子就很好，我们要团结得更好。要严格贯彻民主集中制原则，注重讲民主、讲原则的，重大问题要集体研究。在重大问题上，我会充分尊重分管领导的意见。要树立全局“一盘棋”思想，凡事以大局为重，不打小算盘，不搞小动作。要发挥好班子的整体作用，正确处理好分工与大局的关系，研究问题的时候，一定要站在大局、全局的立场。要正确处理好集体领导与个人分工的关系，凡是经过集体讨论通过的事情，要不折不扣地执行。要建立健全局党委会议制度、办公会议制度、碰头会议制度等等这一系列的会议制度，加强领导班子成员的沟通。对于重大事情，一定要加强沟通，然后分头落实。要抓紧完善机构改革的有关后续问题。机构改革存在的问题，需要完善的要抓紧完善。要完善领导班子的分工。我希望我们的同志要立做事之志，怀感恩之心，学他人之长，补自己之短。能做到这四句话，我看这个人自身的修养就达到一个较高的程度了。不要立志做官，要立志做事。事情做好了，条件成熟了，你自然就会得到组织重用。我从学校毕业到现在，所有的岗位，从来不跑也不要，就一门心思做事，把事看透、拿得起、放得下。不要老觉得组织对不起自己，同志们对不起自己，社会对不起自己，老百姓跟自己过不去。若是这样，你这个人就活得非常累。知足常乐、常怀感恩之心，你做起工作
来就有动力，就能真心把工作做好，真心把服务做好。要学他人之长，每个同志，都有他自己的优点，都有他的长处，都值得我们学习。看别人就是要看这个人的优点，不要总看这个人的毛病。看自己就要看自己的缺点，这样长此以往，素质水平就逐步提高。四要加强调查研究。在市委常委会、市政府市长碰头会上，王中书记、钊贤代市长都针对各级调查研究不够，强调加强调查研究，深入基层，深入企业，掌握第一手资料。咱们很多领导干部现在都浮在文山会海中，下一步从我做起，要经常深入基层调查。有很多选题需要调查研究，调查研究不能只靠从网络上搜索现成的，你要真正到一线、到企业、到农村、到乡镇、到困难户，去找我们的服务对象，直接去做调查研究，探讨解决问题的办法，看对我们有什么希望和要求。五要始终坚持严于律己、清正廉洁。要坚持秉公用权、为民用权、阳光用权。这里面要把握三条原则：第一条是坚持按程序按法规办事。第二条是加强财务的统一管理。我们很多部门都是与基金、资金打交道的，要严格程序，严格财务制度，强化内部审计，在财务问题上、在用人问题上不能搞小圈圈。第三条是严防出现违法违规、违反政策的问题。我们不论做什么事情，千万要注意，要进行风险评估，要严格程序，不要留后遗症。
其次，要加强中层干部队伍建设，不断提升综合素质和执行力。我们中层干部在业务第一线，直接面对服务对象，岗位重要，责任重大。对这支队伍我们既要关心爱护，又要严格要求。严格
要求也是关心爱护。广大中层干部，要自觉内强素质、外树形象。同志们之间要比学习、比工作、比作风、比贡献，不要比岗位、比待遇、比权力、比享乐。下一步加强中层干部队伍建设，一是要加强培训。要制定并落实好对干部的培训计划。二是要选贤任能。选人先问德，用人用其长。德才兼备以德为先，选人先看看德怎么样，人品怎么样，同时要用其所长。每个人都有他的长处，不可能一无是处。所以要采取调整、优化、交流等多种形式选好配强中层干部。三是要严格责任目标的考核奖惩。我们的原则就是激励与约束并重，奖优罚劣，不能干好干坏一个样，对于有突出贡献的就实行重奖。
有为才有位，干事有地位。第一，干得好有突出贡献的，要表扬、要表彰。第二，要从领导关怀和物质层面进行奖励。第三，要加强监督。建立失职、渎职责任追究制度，对于以权谋私、弄虚作假、不负责任、内外勾结的，该批评的批评、该查处的查处，该处分的处分。我们很多科室、单位与基金、资金和政策打交道，有没有胡来的也很难说，这个要注意。要把全系统干部职工的工作积极性调动好，保护好，确保下属充满干劲，这是我们领导班子的一项重要责任。我能干什么事？我们这十几个班子成员能干什么事？还是要靠大家来干，让大家有积极性，让大家心情舒畅，让大家通过干工作得到他应该得到的利益，得到他应该得到的荣誉。所以要确保下属充满干劲。各个科室、负责人也要注意，要做到让你的下属充满干劲。
1、要修炼自我，提升人格魅力。你作为领导、单位负责人，不正儿八经的，成天要才没才，要德没德，浑浑噩噩，吃喝玩乐，叫谁去跟着你干？人家不服，人家不敢说，只能背后说。所以要修炼自我，提升人格魅力，这是我们领导干部要注意的问题。
2、要真情关爱，有情有义。我们的员工我们的下属，有了困难了、出了问题了，要有情有意，我们要帮着该跑的跑，该张罗的张罗，该帮助的帮助。
3、要悉心培养。要让下属既要干好工作，又要在工作中学到做人做事的道理，不断地成长。高水平的领导干部不会只要求下属搞好工作，他会让下属在工作当中得到学习，学会怎样做人、怎样做事、怎样来提高自己。我们领导班子、领导干部一方面要担负起完成市委、市政府交办工作任务的责任，另一方面也要担负起培养人才、爱护人才、提拔人才的责任。当然不能全部都提拔，要让下属不断地成长，虽然没提拔，但他也增长了本事。
4、要尽力提携。衡量一个领导干部，特别是一把手，在一个单位工作水平的高低或者说工作成绩的一个重要指标，就是你发现了多少德才兼备的干部，你培养了多少这样的干部，在你离开这个单位的时候，有没有给这个单位留下优秀的干部队伍。
5、要勇于保护，让下属有安全感。作为领导干部，你要敢于保护，让下属有安全感。有缺点错误可以批评，但是不要让他担惊受怕，我觉得这是我们领导干部应该注意的问题。
借今天这个机会，讲一些原则性、思路性、体会性的东西，目的是启发大家来思考一些问题。
四、当前几项工作
一是全面完成今年的各项目标任务。希望按照原初的目标任务，根据分工，使劲办，能办到什么程度就办到什么程度。
二是谋划好明年的工作。办公室要开始研究起草明年的工作思路、工作目标、工作要点。
三是要完成好招商引资任务。分管同志要加强协调、沟通，做好对接，一起努力，争取好的结果。
四是做好年终考核工作。我们承担着三块，一是承担着青岛市政府考核我市的，这个大家要全力争取；二是市委市政府考核我们部门的，一定要考虑全面，争取好的成绩；三是我们考核乡镇的，具体的你们按照分工，按照往年的惯例办。
五是搞好维护稳定，处理好信访案件。信访案件处理要积极主动，不要等靠。好几个分管领导跟我说了几个案件，都要主动去处理。我的观点第一不怕访，访是正常的，不访是不正常的；第二，处理信访问题是我们应尽的职责，我们做群众工作，需要遵从群众工作路线，而信访是很好的送上门来的群众工作，这是我们必须要办好的事情；第三，关键是要解决问题。
六是做好各项走访慰问工作。要尽早考虑，有些是往上走访的，有些按照要求走访困难群众、老干部的，也有走访困难职工的。办公室要合理安排分工，尽早做好走访工作。
发：党政领导班子成员，机关各科室、局属各单位
大学校长在毕业典礼上的讲话稿
大学校长在毕业典礼上的讲话稿
大学校长在毕业典礼上的讲话稿 演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力。以下文章由XX心得体会精心为您提供，欢迎大家参考。 同学们，你们好! 我想先擦去眼角的一些泪花，否则我恐怕看不清楚我的稿子。 4年以前，你们来到复旦，和所有的复旦人一起享受复旦的百年庆典。那时候，你们作为最年轻的复旦人，积极忙碌在校庆的各项活动中。和以往历届的学生相比，甚至是和以后若干年的各届学生相比，你们在复旦的生涯有着一个不同凡响的开端。 4年以前，同样在这个体育馆，我们举行开学典礼。4年以后，你们中的大部分人将离开复旦，或者说暂时离开。你们是我就任校长以来送走的第一批毕业生，我既为你们感到高兴，内心也充满了遗憾。这半年来，除了一次面向学生的公开演讲外，单独和毕业生的交流只有两次，一次是“我为母校献‘金点子’”座谈会，一次和去国外的毕业生代表的交流。我希望和大家的交流能够更多些，更深入些，更广泛些，也更生动随意些。
XX 如果有更多的时间，我最想和大家交流的是有关通识教育的话题。4年前你们来到复旦，我们一起见证了复旦学院的成立。根据我们对人才培养的理解，我们希望通过建立书院的制度，鼓励有不同兴趣、专长、天赋及学科背景、不同地区，甚至不同国家的学生朝夕相处，促进多元文化融合。同时透过复旦学院这一平台，我们不断完善通识教育体系，其目的是希望复旦的学生能够了解不同知识的统一和差别，了解不同学科的智慧境界和思考方式，养成独立思考的习惯，养成完整的人格。 4年后我们来评价第一届复旦学院的学生和以往的学生有什么不同。他们告诉我，至少有两点值得肯定。首先是你们有更多的朋友，除了本专业的同学外，许多同学和第一年在复旦学院认识的同学结下了深厚的友谊，这是一笔不小的人生财富。前两天我去看毕业墙，我看到上面除了在醒目的地方写着“天黑请闭眼”之外，许多学生都在自己的名字后面注上自己在复旦学院时班级的名字。第二，你们自我意识较强，个性独立而张扬，对自己感兴趣的事物充满热情，并积极投身其中，为其付出不懈的努力，并且取得了不俗的成绩，组织能力也很强。只是也很难听取辅导员和老师的批评意见。 XX
焦局长在全局见面会上的讲话(定稿)
焦海顺同志 在城管局全体干部职工大会上的讲话 （2010年7月24日） 同志们： 刚才会上传达的几个文件，希望大家认真学习好，落实好。今天，我们腾出半天时间来，召开一个干部职工见面会，这也是我来城管局以后第一个正式的、规模较大的会议。我想借这个机会和大家谈谈心、交交底，相互有个更深的了解，为我们下步工作的开展打好基础。5月10日，县委正式任命我为城管局局长，工作到今天已经两个多月了，这段时间以来，我们相继开展了城区环境大整治、机关建制和作风纪律大整顿等一系列活动，特别是为充实一线工作，同志们表现出了良好的素质，作了大量卓有成效的工作，付出很多辛苦和努力，在此，我向大家表示感谢。 一、首先要说的是我到城管局这两个多月来的感受和体会 首先我先做个自我介绍。我是1965年生人，毕业于大名师范，1985年参加工作，先后在县一中、团县委、交通局、
物价局、信访局工作，今年5月份，因工作需要又调到咱们城管局工作。历时25年经历了6个单位，回顾过去，总结自己，可以用以下40个字来概括：主观很努力，但成绩很平常；事是干了些，但难登大雅堂；为人虽直爽，但难免将人伤；平常、平常、很平常…… “城管”，就是城市管理，那么要管理好我们这个县城，首先必须了解它的过去，对于咱们这个县城，我可以说再也熟悉不过了。过去县城是个什么样，和我年龄差不多的人可能都还记得，有句顺口溜形容得非常贴切：街不平，灯不明，拐角楼一层，一个交警管全城。再看看县城现在的面貌：楼高了、灯亮了、街宽了、路净了、水清了、草绿了，城市建设步伐加快了，人们生活水平提高了，城区面貌日新月异，到处是一片繁荣景象，形成了鲜明的历史对比。这一切无不饱含着我们城管人的酸甜苦辣，这一切无不凝聚着我们城管人的汗水和心血，这一切无不体现着我们城管人、城管工作在城市管理中不可替代的作用。这是我的第一个感受。 我的第二个感受是，城管人的精神状态非常好，敬业精神非常强。我是从信访局过来的，我一直认为信访工作不好做，是一件出力不讨好，特别熬煎人的工作，对于刚刚步入我们城管大门的我来说，更深的体会是，城管工作更是常人不知晓的难，常人不知晓的脏、累，常人不知晓的委屈，常
简短任职表态发言稿
简短任职表态发言稿 简短任职表态发言稿尊重的各位领导、各位朋友：有幸能来老秘网工作感到非常有幸福感。虽然法律威严深深，但委里情意浓浓。我的人生经历了农村“双抢”，工厂翻砂，机关搞材料，尝到了不同的滋味;工作从党委部门到经济部门到机力机关，得到了多岗煅炼。不是每一人都有这样的机会，我由衷地感谢组织，感谢关怀我的领导!来到内司委，今后怎么办?总的想法是：首先成为一名合格的人大代表、合格的委员，再向优秀代表、优秀的副主任委员奋勇前进，在现代政治文明的框架下去说话，在宪法和法律的轨道上去作为。一定做到对得起农村部这个“娘家”，又对得住内司委这个“婆家”!适应新工作，我给自己定了“三个基本走向”： 1.向时代潮流的高处走。有人对我讲，“兄弟，本次调整你走错了门!”我想啊，作为党的干部路在何方，一靠组织安排指引，二靠自己判定把握。当今时代，民主与法制是世界潮流，建设社会主义法治国家是《宪法》的庄严宣示。人大作为国家最高权力机关,走向真正的民主也许改革会先从这里开始。内务司法委员会就设在监督法律实施的“潮头”之上，我投在了这里，投对了地方，走对了方向。 2.向法律知识的深处走。如果说以前我对法律有所了解
的话，知道的仅仅是皮毛;今天摆在我面前最艰巨的任务，那就是走向精通。如果说“法律面前人人平等”的话，其实知识面前同样人人平等，我一定从低调出发，从谦卑做起，把基础打牢，甘愿做各位法律知识的小学生。法哲学、法理学是牢牢的桩脚，浩如烟海的法律条文是飞舞的“风筝”。鲁迅先生讲“耍枪的要耍棍怎么办?‘只要耍起来!’”我相信法律不是一座大山，它是一件武器，只要我肯吃苦、肯努力，照样可以把它耍起来! 简短任职表态发言稿尊敬的各位领导、同志们：刚才会上宣布了我的任职决定，在此，我对组织的培养和信任表示衷心的感谢，对XXX各位领导、同事们的支持和帮助表示诚挚的谢意。参加工作十多年来，我从一名普通工作人员走上如今的XX领导干部岗位。这每一步的成长，都是XX各级领导关心和培养的结果，都是所有同事热心帮助和大力支持的结果。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。今天，对我来说，这既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织和大家的要求还有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三点： 1、讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。始终坚持学习不放松，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟保证政治上的坚定，以工作能力的提高保证本职工作的开展，在思
毕业典礼校长讲话稿【4篇】
毕业典礼校长讲话稿【4篇】 毕业典礼校长讲话稿 尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们： 大家好! 当六月的骄阳把金黄萃取成收获的笑脸，当三年的奋战在美丽的职中校园将青春锻造 成拼搏的精神，我们怀着无比喜悦无比激动无比留恋的心情迎来了乌中旗职业中学201x 届高三毕业典礼。毕业是一个里程碑，它不是终点，而是一个新的起点。十八年的成长已 经让我们懂得责任的含义，十二年的学习我们积累了足够的信心和实力。成功不在一时， 只要我们始终把拼搏作为一种习惯，时时牢记“诚信笃学，砺志成才”，终有一天你会在 理想的巅峰上指点江山。在此，我谨代表高三年级全体老师向所有即将毕业的高三学子献 上我们最诚挚的祝福!祝贺你们顺利完成高中学业，同时也为你们即将出征，走向高考战 场而壮行! “多情自古伤离别”，尽管我们很留恋这段时光，很珍惜这段缘份，但我们深知，人 生就这样被时间隔成一段又一段。在每一段不同的旅途中，每个人都会有不同的领悟，而 领悟的过程才是真正的成长。 这段时间，看着你们的留言、留影;看着你们一个个打起行囊…我知道分别的时刻就 要来临!回首三年前，年少的你们脸上写满笑意，心中怀揣七彩梦想，一路欢笑一路汗水。在三年的磨炼中，你们付出了辛劳，收获了成功;在三年的成长中，你们的目光变得更为 坚定，步伐变得更加稳健，曾经的青涩莽撞少年已变成今天踌躇满志的青年。作为老师， 我们感到由衷的欣慰。我多么希望现在仍然在学校里学习的每一个同学，都能学习高三的 大哥哥大姐姐们刻苦勤奋的态度，自强不息的坚韧，把自己的彩色梦想放飞在青青校园里，把自己最美丽的读书的身影刻印在这片土地上。那么，在高三的同学们即将奔赴新的征程 之际，老师有几句话想送给你们： 1、“不要抛弃学习”。这是1929年著名学者胡适在中国公学18年级毕业典礼上说 的一句话。高考并不意味着学习的终结，走进大学也不意味着达到知识的顶峰。时至今日，大学毕业生知识的半衰期更已缩短为五年，用“日新月异”也丝毫不为过了。大学生找工作，必须要有真刀实枪。所以，只有坚持不懈地更新知识，充实自己，脚踏实地，与时俱 进的人才可以成为真正的精英。 2、正确认识自己。要知道，人生的大河不可能永远风平浪静，生活的道路一定有荆 棘和鲜花相伴左右，成功时要想到“三人行，必有我师”，记得保持一份谦逊;失意时也 别忘了“天生我才必有用”，永远不要自弃。只有正确认识自己，才能使迈向成功的脚步 更为坚实。
大学校长毕业典礼讲话稿
同学们、老师们： 大家上午好！ 今天是一个值得隆重庆祝并且深深铭记的日子！我们在这里隆重集会，举行常熟理工学院2012届毕业典礼。首先我代表学校和全体教职员工向圆满完成学业的你们表示最热烈的祝贺，同时向为我校人才培养付出辛勤汗水的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 每年六月，我都能看到你们歌之，唱之，舞之，蹈之，哭之，喊之，泼之，醉之。近一个月来，我总会被熟悉的景象和气氛所感染，校园里一场场精彩的毕业晚会，一群群身着学位服的同学在昆承湖畔合影留念，常理工校园网毕业生专题中，满是同学们的回忆文字和珍藏图片……我时时为这些所见所闻而受到感染和感动，我深切感受到了同学们对母校的无限眷恋，感受到了同学们对师长的深切情谊，感受到了同学们之间的纯真友谊，更加感受到了同学们在伟大时代里将要放飞理想的激情和对成就事业的渴望。同学们，大学时光如同白驹过隙，转瞬即逝。三、四年来，在虞山福地、昆承湖畔，都留下了你们奋斗的足迹、成长的记忆。如今看到同学们学业有成、即将奔赴各条战线建功立业，我的心中既充满了幸福和欣慰，同时也充满了对大家的留恋与牵挂。
感谢同学们与学校共同成长，你们是学校发展的见证者，更是推进学校发展的参与者。 你们与学校一同走过的这几年，正是学校各项事业快速发展、蒸蒸日上的时期。 学校成就 天道酬勤，在校期间，你们求真至善，修身明德，真正做到了立本求真，日新致远。在各类大赛中都留下了同学们奋斗的身影，XXX大赛你们挥洒汗水，实践青春；XXXX大赛中你们排除万难，为校争光；XXX大赛你们勇夺第一，创造辉煌。对此，母校是不会忘记的。我相信，你们的大学生活是充实的，当回首往事，你们不会因为虚度年华而悔恨，不会因为碌碌无为而羞愧！你们可以很自豪的说，青春无悔！ 大学之大，乃学生之大。学生是学校最活跃的主人、最亮丽的风景，也是最重要的成果。这些年，学校始终把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点，始终把人才培养作为核心任务，而那么这一届也是优秀的毕业生
新领导见面会讲话
新领导见面会讲话 篇一：新县委书记在全县领导干部会议(见面会)上的讲话 xx同志在全县领导干部会议上的讲话 （根据录音整理） 同志们： 刚才，xx同志传达了市委x部长来送我时的讲话精神。在我任职前，市委调整了一批干部，从外边调过来的有xxx同志，大家比较熟悉，原来也是长期在xx县政府工作，这次任县委常委、常务副县长；xxx 同志从xx政法委书记岗位调到xx县任政法委书记，是一个任职十年以上的政法委书记；团市委副书记xxx同志任县委常委、统战部长。同时，也有xxx县本身产生出来的县级领导干部，像县政府xxx副县长、xxx副县长等其他同志的变动，大家都已经知道了。因为新来的几位同志，还没有和大家见面，所以把情况给各位介绍一下，以后大家慢慢熟悉，今天也不让这几位同志站起来和大家见面了。今天这个会议，我主要是和同志们见个面，特别是和老干部、老领导集体报个到。由于我长期在xx县工作，所以对xx县这块土地也好，对这块土地上的人民也好，特别是在座的各位老领导原来都当过我的领导，有着深厚的感情。今天又重新回xx县工作，很想早一点和大家见面，我是25号报到，下午就开始筹备开县委常委会。省里要求全省县级党代会6月底以前结束，目前已基本结束了，xx市其他县因为牵涉
到主要领导的调整，如xx同志到xxx任副书记、县长，xx开的晚了一些，他今天报到，因为原来的xx县xxx书记没有变动，他比较熟悉工作，xx县能往前赶。在全省开会最晚的也就是我们xx县了，尽管晚还抓紧往前赶，明天报到，两天半时间要开高质量、高水平的党代会，筹备工作的任务非常之重，当然我来之前，材料上有一点的基础，代表方面各方面有一定的基础，但有许多事情要重新定，定原则、定规章、定内容、定任务、定程序、定目标，所以非常非常的紧张。这几天组织部的同志连明搭夜，常委们连夜开常委会，前天下午召开了县委常委会，今天上午又是县委常委会，今天下午还要开常委会，但是尽管这么忙，我还是想和大家早点见面。昨天下午5人小组，即：书记、县长、副书记、纪委书记、组织部长在在议有些事情的时候，大家说是不是领导干部会议放到党代会以后再开，我说不行，我急于想见到各位。我原来的计划是一个一个走访一下老干部，我到大家家中去看一看，然后我再搞一些调研，在调研过程中、在走访过程中给大家报到。但是不行，没有时间，所以我想着给大家请过来，集体见个面，快点见，一天也不能等，离开九年了我非常想念大家，所以确定今天开这个会。讲话之前，我想说几句题外话，市委6月1号研究了之后，xx县好多同志，包括领导同志、科级干部，由于原来和我比较熟悉，给我发信息表示祝贺，热烈欢迎回家、欢迎回归，还有打电话想约我吃饭。在这个方面，由于现在干部管理程序和过去不一样，县委书记的任免要上省委常委会，上省委常委之前，省委组织部还要来考察，市委研究后只是一定的人选。给大家说的是什么意思啊，就
到新岗位任职表态发言稿
到新岗位任职表态发言稿 到新岗位任职表态发言稿【篇一】各位领导，各位干部同志们，大家好! 大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我镇的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。在其位,谋其政，在新的工作岗位上，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能(维护职能、建设职能、参与职能、教育职能)，努力打造一支为干部谋利益，为镇领导排忧解难的工会组织队伍。 工会是干部利益的代表，维护干部利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护干部利益作为基本职责，以调整干部与远郊中心管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心干部生活、维护干部利益、保护干部的积极性作为工作的前提;将教育干部、凝聚干部、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动干部积极性的重要保证。我想，我们新一届工会班子成员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面的这些目标努力工作： 一、完善组织职能，健全工作机制 按照《工会法》、《中国工会章程》和我镇实际情况，不
断完善我局的工会组织机构，健全我镇工会的工作机制，团结和带领广大干部积极参与民主管理，为我们谷里镇贡献自己的一份力量。 二、维护干部权益，协调劳动关系 工会作为干部的维权组织，要切实为干部的合法权益，急干部所急，想干部所想，为干部做好事、办实事、解难事。 三、关心干部生活，实施送温暖工程 主动了解干部群众的疾苦，深入群众，倾听呼声，为干部排优解难，把镇党委、政府和工会组织的关怀送到干部心中，真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为干部办实事，搞好干部文化娱乐生活，促进干部身心健康。对困难干部深入了解，实施送温暖活动，使广大干部感受到组织的温暖。 四、工作严肃认真，生廉洁奉公 我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责;生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。 工会是我家，建设靠大家。让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成干部温馨的家。 再次感谢各位对我的信任与支持，谢谢大家! 到新岗位任职表态发言稿【篇二】尊敬的主任，各位副主任，各位委员： 县人大会主任会议提名我为县人大会农业工作委员会主任人选，这是组织和人民对我的信任，我表示衷心的感谢!如果这次人大会会议能够通过我的任职，我将不辜负组织和
高校XX年毕业典礼校长讲话稿
高校XX年毕业典礼校长讲话稿 高校xx年毕业典礼校长讲话稿 XX届毕业生同学们，各位家长，各位来宾，老师们，朋友们：大家上午好！ 今天是个好日子，16年的6月16 H!你们要毕业了！特别是前两天还暴雨连绵，今天就云开日出了，连老天爷都为你们的毕业这么给力，可见你们是有多么的得天之眷！好运的你们，让我羡慕！ 要毕业了，这些天来，你们是不是有挑灯夜战到天明，修 改论文忙答辩的紧迫？有一草一木都是景，任性萌宠拍不够的不舍？有爱她在心口难开，近水楼台未得月的遗憾？有对酒当歌话离别，相约未来盼重逢的憧憬？青春的你们，让我回味! 要毕业了，我知道，这些天来，你们为了给自己留下难忘 的回忆，在“我的文字里”，记录青春；在“我的歌声里”，不说再见；在“我的故事里”，点燃激It;在“我的祝福里”，感恩彼此；最后，在今天的典礼上，挥别母校。这样的你们，让我不舍！ 毕业季的味道，就是这么酸爽！你们懂的，我也懂。就像 你们感叹的那样：“今天天气不错，明天没有…而且以后都没有了！”一转眼，通知书就变成了毕业证。毕业，真的很快！ 前不久，我在学校主页上看到一条三年前的留言：“今天 错过了毕业典礼，三年后一定会参加学校的研究生毕业典礼” o 不知道这位同学今天来了没有？不管有没有来，都要祝你毕业快乐！同时，也要祝福XX届全体毕业生同学！谢谢你们，把美好的青春时光留在了xx大!
临别之际，我还想和大家说几句心里话： 你们是风华正茂的栋梁，有梦想、更青春！从明天开始， 同学们将要踏上全新的征程，放飞各自的梦想。这些梦想，既可以很大，大到成为别人的梦想，透着真真的高大上；也可以很小，小至柴米油盐酱醋茶，带着浓浓的烟火味。无论你们的梦想是什么，梦想有多大，母校，都会为你们点赞！当然，梦想的实现，不是一容易的事情。她不是伸手就能碰到，更不会主动来“敲门”。要实现梦想，让美梦成真，就必须不忘初心、不畏将来，不放弃、不懈怠，朝着梦想的方向“全员加速”，创造属于自己的美好未来！ 社会是一所无形的大学，想岀彩、还得学！农耕时代，读 几本书，可以受用一辈子；工业时代，读几年书，可能够用一阵子；但在“互联网+”时代，活到老、学到老才是王道。此前，同学们更多的是在象牙塔里学习前人之书、堂之授，今天的毕业典礼，意味着你们在有形的大学里完成了学业。但是，在社会这所无形的大学中，同学们只是“新生”。如果说每个人的世界都是一个圆，学习就是半径，半径越大，拥有的世界就会越广阔。希望同学们今后继续“博学之”，既要多读有字之书，也要多读无字之书；继续“笃行之”，既要学以致用，践履所学，也要知行合一，锲而不舍，做一名出彩的xx大人。 自信是实现梦想的翅膀，心若在、梦就在。自信不是通过 比较获得的优越感，而是一种植根于心的坚持。在通往梦想彼岸的过程中，在社会这所无形大学的历练里，挫折一定不会少, 困难肯定不会小。但我始终坚信，xx大人的骨子里，最不缺的就是自信，xx大人无论走到哪里，就如同“洞庭湖的杨柳, 倒插着也能长！” 在这里，我也要给同学们提个醒，自信也要审时度势、量
张院长毕业典礼讲话稿
张院长毕业典礼讲话稿
老师们、同学们： 大家晚上好！ 今天是一个值得隆重庆祝并且深深铭记的日子！我们在这里隆重举行机电与控制工程学院2013届毕业典礼。首先我谨代表学院和全体教职员工向圆满完成学业的你们表示最热烈的祝贺，同时向为我校人才培养付出辛勤汗水的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！ 我在2005年来到湖北师范学院机电与控制工程学院，至今已有9年了。每一年的六月，我都能看到我们的毕业生带着满怀的激情神采飞扬地走向社会。近一个月来，我总会被熟悉的景象和气氛所感染，校园里一场场精彩的毕业晚会，一群群身着学位服的同学在合影留念，毕业生与非毕业生的篮球赛……我时时为这些所见所闻而受到感染和感动，我深切感受到了同学们对母校的无限眷恋，感受到了同学们对师长的深切情谊，感受到了同学们之间的纯真友谊，更加感受到了同学们在伟大时代里将要放飞理想的激情和对成就事业的渴望。同学们，大学时光如同白驹过隙，转瞬即逝。三、四年来，长江之滨，青山湖畔都留下了你们奋斗的足迹、成长的记忆。如今看到同学们学业有成、即将奔赴各条战线建功立业，我的心中既充满了幸福和欣慰，同时也充满了对大家的留恋与牵挂。 感谢同学们与学校共同成长，你们是学校发展的见证者，更是推进学校发展的参与者。你们与学校一同走过的这几年，正是学校各项事业快速发展、蒸蒸日上的时期。 机电学院是一个年轻而充满朝气的学院，目前设有电气工程及其自动化、自动化两个本科专业和电气自动化技术一个专科专业，拥有一支治学严谨、经验丰富、年富力强的教师队伍。大学之大，乃学生之大。学生是
请记住“你们也许会走得很久很远，但一生，也走不出母校的注视”机电与控制工程学院永远是你们坚强的后盾，是你们的精神家园！ 长空万里，好风正劲。在你们即将启程远航之际，我衷心地祝你们前程似锦，事业有成。祝同学们拥有一个优雅、幸福、有尊严的人生！ 在见了２０１３届的毕业生们！
在见面会上的讲话、新上任领导讲话
在见面会上的讲话 同志们： 大家好！ 很高兴同各位新同事、老朋友见面，感谢组织的培养和市委、市政府对我的信任，在十八大即将召开的关键时期，让我来到我们市交警支队这支充满朝气与活力的队伍，与团结拼搏，奋发有为的市交警支队广大干警一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。 长期以来，在市委、市政府及市公安局的领导下，市交警支队发扬团结拼搏、锐意进取的精神，出色地完成了各项工作任务，为保障全市道路交通的通畅平安开展了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩头责任的重大，不敢有丝毫的懈怠，唯有以勤补拙，发奋努力，才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中，我将努力做到以下几点： 一、讲政治，强素质，争做学习的标兵 我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习，虚心向老同志取经，尽快适应环境，尽快进入角色，尽快把工作做好。努力塑造成为一名干警该有的“内练素质，外树形象”的本色。同时我也号召大家能一起讲政治，强素质，加强学习，共同树立起我们交警队伍应有的良好工作作风。 二、讲实干，求创新，争做工作的先锋 我将切实增强大局观念，全局意识，服务意识。以“有
为才有位”的责任感和紧迫感，从自身做起，从现在做起，踏踏实实做事，明明白白做人，严格执法，务实为民，切实维护好我们交警队伍“执法为民“的良好形象。 三、讲原则，顾大局，争做团结的楷模 我将视班子团结、队伍团结如生命，自觉与上级保持高度一致，从大局出发，摆正自己的位置，演好自己的角色，互相补台不拆台，补位不越位，大事讲原则，小事讲风格，努力打造一支政治过硬，业务精良，作风扎实的交警队伍。 同志们，上一届领导的“接力棒”已经传到我手中，我相信在大家热情的支持和无私的帮助下，在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上，通过我们的共同努力，团结奋进，积极完成上级交办的各项工作任务，我深信我们的工作一定会做得更好！ 谢谢大家！
2020年毕业典礼校长讲话稿5篇
2020年毕业典礼校长讲话稿5篇 毕业典礼校长讲话稿1 各位老师，各位同学，同志们、朋友们： 大家早上好! 今天，我们聚在这雄伟的大礼堂，隆重举行20__届毕业典礼。今天共有_位博士研究生和_位硕士研究生圆满完成学业顺利毕业，在此，请允许我代表全体师生员工向同学们致以最热烈的祝贺和最衷心的祝福!同时借此机会向所有关心、指导、帮助过你们的师长、同学、朋友和亲人致以崇高的敬意和衷心的感谢。 同学们今天圆满地完成学业顺利毕业，这是一件令人十分高兴的事情，更加令人高兴的是，截至昨天为止，绝大多数同学都有了自己新的工作岗位。 在409位博士毕业生中有384位已落实了自己的就业单位，占毕业生总数的93.9%;在2540位硕士毕业生中有2344位已落实了自己的就业单位，占毕业生总数的92.3%;为此，我要向同学们再次表示热烈的祝贺，祝你们在新的天地开创新的事业，为社会为祖国作出新的贡献。 还有部分同学尚未落实就业单位，我相信凭你们的才干与能力一定可以找到自己的工作岗位，当然，学校会一如既往地帮助你们，学校和学院的各有关部门都会继续为你们提供一切
可能的帮助，特别是学生就业指导部门会继续努力地搜集就业信息，联络各种就业渠道，尽心尽力地为你们提供帮助。 我要再次地祝福你们，祝每个希望就业的同学都有一个自己的工作岗位。 我很少在毕业典礼上特别是研究生的毕业典礼上仅就就业问题说这么多话，因为在往年我们的毕业生特别是毕业研究生几乎不存在就业问题。今年不一样，中国受到因美国而起的世界金融危机的影响，遇到了近30年来最严酷的经济形势。这种严酷表现在各个方面，对于我们来说最直接的感受就是同学们的就业机会明显减少，毕业生连毕业研究生都遭遇了就业困难。 在这样的一场危机面前，迫使我们的每一个人都更多地去思考国家的命运、世界的命运。希望中国能够有更大的作为，希望中国能在世界经济的发展中扮演更重要的角色，希望中国能以自己的力量帮助世界尽快地摆脱这场危机，成为世界的一个呼声。 不论这呼声是真诚的，还是不真诚的，是发自内心的，或仅是一个客套，中国已成为世界关注的一个焦点，已成为世界进步的一个主要力量，这是不争的事实。中国应该怎么办?中国应该为人类作出怎样的更大贡献?这是每一个中国人，特别是每一个中国青年要严肃思考的问题。 同学们，朋友们，在座的各位都是中国的青年，而且是青
张局长在见面会上的讲话(最终稿)
人力资源社会保障信息 编号：P2011—12 平度市人力资源社会保障局办公室 2011年12月12日 按：2011年12月10日上午，我局在三楼会议室召开中层以上干部见面会。张作柱同志在见面会上与局党政班子成员和中层干部进行了见面谈话。现将谈话整理印发，供参阅。 张作柱同志在中层以上干部见面会上的谈话（根据录音整理2011年12月10日） 同志们： 根据组织安排，我到人力资源和社会保障局工作。我是这个星期二下午报到的，满打满算才五天的时间。因为刚来，情况还不熟悉。今天算是个见面会，领导班子成员、中层干部见见面；也算是个谈心会，谈谈我的一些看法和想法，以便大家相互了解。 一、几点个人体会 我原先工作的地方大家比较了解，一个是在市委机关，一个是在李园街道办事处，这两个地方工作了25年时间。 这次市委、市人大、市政府决定我到人社局工作，这是组织
上对我的信任和重托。到人社局履新，我深知这份信任的份量，深感肩上责任的重大。 近年来，在市委、市政府的正确领导下，在人社局几届领导班子打下的坚实基础上，广大人社干部职工锐意进取，奋力开拓，实现了人社工作的新发展、新突破。这几年，整个社会比较关注人社系统，我们各方面的工作也做得非常好，成绩非常突出，有了较高的社会美誉度。我作为一名新兵，首先向大家、向为人社事业付出辛勤劳动和汗水的同志们表示崇高的敬意。大家做了很多很好的工作，都是为老百姓办好事的。特别是前两位局长刘玉明和邹学新同志，他们有能力、有水平、有魄力，带领大家干出了很好的事业，为平度人社事业发展做出了突出的贡献，打下了非常好的基础。他们两位这一次得到了提拔重用，我们大家都为他们高兴。一个单位不团结、不干事是不会出干部的；尔虞我诈、勾心斗角也是不会出干部的。这表明，我们人社局班子好、职工好、事业好。 今天局长这个接力棒传到我的手中，我感到的是崇高的使命和沉甸甸的责任。岗位是组织安排的，作为我个人来讲，必须忠诚于组织，认真履职、大胆负责。权力是人民赋予的，人民的利益高于一切。我们人社部门不仅人员多、摊子大，还多多少少有点权力，那么这个权力怎么用？！这个确实要把握好。在任何时候任何情况下，我们都必须坚定不移地贯彻执行市委、市政府的决策部署，自觉接受人大的监督，把为人民谋利益作为人社部门
新上任领导表态发言稿七篇
新上任领导表态发言稿七篇 【篇一】 尊敬的各位领导、先生们： 这里我非常衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任，首先。布置我担任第三工程有限公司总经理职务。自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时，感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我信任，更是赋予了巨大的责任。因此，这里借这个机会郑重许诺：认真履行自己的职责。 一、将在新的岗位上。积极努力工作，充分发挥作用，决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我信任，不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。做一个尽职尽责，广大干部职工认可的总经理，与本届领导班子成员一道努力把我第三工程有限公司的事办好，把职工、群众的事办好。尽快熟悉和掌握总经理的职责。 二、迅速进入角色。并认真依照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际，努力经营好市场和管理两大主题，积极研究和探索提高公司运行质量和效益的有效途径和办法。坚持科学发展观，积极推进公司全面、良性发展。坚持科学管理，积极推进公司管理创新，不时提高公司经营能力和
管理能力。特别是摆正自己的位置。 三、坚持团结。积极支持和全力配合本届班子成员的工作。积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作，保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只拆台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度，处处以企业利益为重，以公司大局为重。大事讲团结，小事讲风格，自学维护班子整体功能作用的很好发挥。不时提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前就是有限公司公司副经但主要还是分公司层面上的工作。 四、努力学习。今后必需努力学习经营管理理论知识，特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法，不时提高自己管理水平和能力。谢谢大家!感谢组织对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工，我心情很激动，同时也很有信心带领公司新领导班子成员，继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。 在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态： 1、担任总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、
商学院院长毕业典礼讲话稿
商学院院长毕业典礼讲话稿 先天下之忧而忧先天下之乐而乐 今天是XX商学院发展历史上一个意义非凡的日子。XX 商学院在庄严的人民大会堂，为长江首期MBA以及首期、二期、三期EMBA的330多位学子，举办这个隆重而热烈的首届毕业典礼。 首先，请允许我代表XX商学院，热烈欢迎今天莅临现场的教育部、教育厅和国家学位办的各位领导、XXX先生、XXX基金会的各位同仁、教育界的各位同仁、来自全国各地的媒体朋友、毕业生亲友、其他各界友人和XX商学院的所有师生。 同时，请允许我代表XX商学院向我们今天的主角——XX商学院的首批毕业生表示热烈的祝贺! 一切的一切，多么令人难忘;此情此景，多么令人回味无穷。记住小学时光吧!因为你们在这里放飞了理想，播种了希望。记住每一位老师吧!因为他们将永远是你们的朋友。 今天，又有四千多名研究生同学圆满完成学业，获得博士、硕士学位。首先，请允许我代表学校，向即将毕业的各位研究生同学，表示最热烈的祝贺!向悉心指导研究生成长
成才的全体导师，以及为学位与研究生教育工作做出贡献的广大教职员工，表示衷心的感谢!向关注清华发展建设、全力支持研究生刻苦攻读的家长和亲属们，表示亲切的问候!特别要提出的是，今天参加典礼的毕业生中有北京协和医学院-清华大学医学部的同学们，这生动地反映了我们在教育部、卫生部的领导和支持下，强强联合、优势互补，大力发展高层次医学教育的硕果。让我们对这些同学的到来，表示热烈的欢迎! XX商学院创院之初就志存高远，胸怀“为中国打造世界级商学院、为中国培养世界级企业家”的宏大理想，注重培养具有国际视野、人文关怀精神和社会责任感的企业家，希望每位同学在努力实现自己事业目标的同时，也为另一个终身奋斗的目标而勤奋工作，那就是：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为天下开太平。 创院三年来，我们以“从月球上看地球”的差别化视野，坚持“取势、明道、优术”的战略选择，秉承中西贯通的办学理念，在政府的关怀和支持下，在李嘉诚基金会的鼎力襄助下，在社会各界的厚爱和帮助下，在全体长江人的努力进取和拼搏下，XX商学院在如此短暂的时间里取得了可喜的成绩，在中国管理教育史上写下了精彩的一页。 自长江首期EMBAXX年11月底开学至今不到三年的时间
镇公安分局新局长见面会上的讲话
在东升镇公安分局新局长见面会上的讲话 东升镇党委副书记李群 （2011年6月30日） 尊敬的各位领导，同志们： 大家好。刚才，市公安局宣布了关于张雄、廖健强两位同志职务任免的决定。张雄同志即将离开东升奔赴新的岗位，履行新的重任。首先，我谨代表东升镇党委、镇政府对张雄同志在东升6年多来殚精竭虑、奋力开拓，为公安事业和“平安东升”建设所做的突出贡献表示衷心的感谢！向廖健强同志到东升任职表示热烈的欢迎！ 张雄同志在东升的6年多时间里，在市公安局以及镇委、镇政府的坚强领导下，工作务实、廉洁奉公，团结和带领全分局公安民警开拓创新、共同奋斗，有力提升了全镇维稳安保、侦查破案、社区警务、队伍管理、专项行动等警务工作水平，忠实履行了维护稳定、打击犯罪、管理治安、保护人民的神圣职责，为公安工作付出了心血，做出了重大贡献，为东升镇的平安和谐、稳定发展奠定了坚实的基础，与东升镇人民结下了深厚的感情。镇委、镇政府对此充分肯定。我们衷心地祝福张雄同志在新的工作岗位上再创佳绩、再立新功。 新履职的东升公安分局长廖健强同志年富力强，无论是工作经历还是基层工作经验都非常丰富，充分体现了市公安局领导对我镇公安工作的高度重视。希望廖健强同志继续保持艰苦
奋斗的作风和顽强拼搏的精神，在新的工作岗位取得更大的成绩。借此机会，我谨代表镇党委、政府向东升广大公安干警提三点希望，与大家共勉： 第一，要进一步统一思想，全力推动公安工作的又好又快发展。公安分局全体干警，尤其是各级领导干部，既要看到当前我镇经济发展的成绩和良好的工作局面，更要清醒认识到当前社会治安和维护社会稳定的严峻形势。要时刻牢记人民群众对我们的期待，以高度的政治责任感和党性原则，全力支持廖健强同志的工作，自觉珍惜和维护班子的团结，加强相互间的理解和信任，努力创造同心协力干事业的工作氛围；要进一步增强创先争优意识，开拓进取、奋发有为，不断提高班子的凝聚力和战斗力，使公安工作再上新台阶。 第二，要进一步优化作风，努力打造拼搏实干的坚强团队。镇党委认为东升的公安队伍素质高、战斗力强，历年来在维护东升社会治安和大局稳定中都起到了举足轻重的作用。在新时期、新形势下，广大公安干警要继续发扬拼搏实干、主动作为的精神，强化工作的落实推进机制，实行有效的压力传递，切实提高各级领导干部的执行力，做到层层抓重点、抓推进、抓落实。要进一步弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，要始终保持当前一股干劲和热情，更加扑下身子、真抓实干。要始终坚持严管干部，带头执行廉洁自律，确保能干事、干好事、干成事、不出事，以优良的党风、政风促作风，切实营造团结互
新提拔干部就职表态发言稿
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档新提拔干部就职表态发言稿，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 新提拔干部就职表态发言稿 破格提拔优秀年轻干部,是保证党和人民的事业兴旺发达,后继有人的战略任务,意义重大而深远。有哪些，下面是我们整理的，欢迎阅读。 篇1： 大家好! 自己今天走上新的领导岗位，成为县委领导班子中的一员，是党教育、培养自己多年的结果，是全县各族人民信任、支持自己的结果，没有组织的教育和培养，没有各族群众的信任和支持，也就没有自己今天的成长和进步。 在这里，我表个态，今后我将继续保持过去的思想作风、工作作风、生活作风，继续发扬历届班子的优良传统，按照【人名】同志提出的“为民、务实、廉洁”总要求，牢记宗旨，求实创新，勤奋工作，保持廉洁，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，正确处理好“为官”与做人、权力与服务、地位与责任的关系，绝不辜负组织和人民对我的期望。在今后的具体工作实践中，务
必做到： 一是强化学习观念。特别要强化理论观念，只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，加强业务知识的学习，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的过程中，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。 二是提升综合素质。要模范执行党的路线方针政策和党委的决定、决议，严格遵守党的纪律和干部纪律，约束和规范个人言行，维护县委的集体形象;注重工作方式方法的创新，加强与班子成员之间的思想交流与沟通，积极配合、支持班子成员的工作，加强与班子成员之间的团结，维护县委的凝聚力和核心领导，维护县委的权威，维护班长的权威;加强个人修养，努力做到处事公道正派，不徇私情，办事讲原则、讲方法、讲策略;不断提高领导艺术，不断打造自身人格魅力，不断提高自身驾驭工作的能力;坚持民主集中制原则，个人服从组织，下级服从上级，把自身工作置于班长和班子的领导之下;牢记党的宗旨，一切为了群众，把工作的出发点和落脚点放到人民群众利益上来，积极深入
校长毕业典礼讲话稿
校长毕业典礼讲话稿 12年寒窗苦读，4300个日日夜夜，经历了充足的积攒与酝酿之后，生命终将迎来最美的青春礼赞。 报到入校仿佛还在昨天，那一声声“校长好”仍在耳畔回荡。从明天起，你不用再听班主任的碎碎唠叨；从明天起，你不再感受学校鸳鸭锦鲤的自在逍遥；从明天起，课程表不会将你的时间细化到分秒；从明天起，操场上不再有你们奔跑的身影。作为校长，作为曾经和你们并肩作战的战友，我有太多的怀念，太多的不舍，太多的自豪，太多的期待，世界那么大，你应该去看看。 作为你们的朋友，让我给你一个拥抱。 三年的日夜坚守已是一种成功，文凭不过是一张火车票，清华的软卧，本科的硬卧，专科的硬座，个别人甚至只有站票。其实火车到站了才发现社会并不太关心你是怎么来的，只关心你会干些什么。比尔盖茨说过：“难道头等舱会比经济舱先到达目的地吗？”所以，尽力就好，四年后的风骚，谁的天下，都别说得太早。站一路也是一种历练！ 请再一次拥抱身旁的同学，初见面时一句羞涩的问候，一次拘谨的握手，掀开了友谊的序幕。三年来你们互相搀扶、互相鼓励，携手追逐心中的梦想。从此你们可能天各一方，不知下次的重逢。但距离隔不断友情，未来的人生路上，你们仍要相互鼓励、彼此支撑。 作为你们的长辈，让我送你一句叮嘱。 你们要学会感恩，懂得包容。冰心老人说，“爱在左，情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将人生的长途，点缀得香花弥漫。” 请你再看一眼身旁的老师们，在那微微的笑靥里，埋藏着和你一样的青春激情；在那充满关爱的眼神中，闪耀的是和你一样无畏的前行。孩子们，请善待你的初心，你的天赋，你的青春韶华，用自己全部的心力，使生命更有意义。 作为你们的校长，让我为你送上临别赠言。 你的样子就是中国的样子，无论你走到哪里都将代表着中国，作为新时代的青年学子，你们所担当的不是一己的成败与得失。因为深知宇宙的浩渺，所以敬畏生命的崇高；因为深感使命的重大，所以不畏奋斗的艰辛。关于未来，你要谨记唯有读书和跑步不可辜负。让书籍充实你的头脑，让运动强健你的体魄，让我们铭记“仰望星空，脚踏实地”的校训，心怀天下，筑梦未来。 诗人泰戈尔说：“无论黄昏把树的影子拉得多长，它总是和根连在一起。”最后我想对大家说，四十七中永远是你的家！母校的大门永远为你敞开，希望你们常回家看看，看看母校美丽的校园，听听老师亲切的唠叨，谈谈自己近来的发展，叙叙自己纯真的情怀。母校会永远惦记你们，永远祝福你们！ 同学们，就送到这里吧，此地一为别，孤蓬万里征。无论何时，请你记住回家的路，熊耳河畔，平安大道，xx47中。
2018年最新毕业典礼上的讲话稿三篇
2018年最新毕业典礼上的讲话稿三篇 2018最新毕业典礼上的讲话（一） 尊敬的各位领导各位老师亲爱的同学们： 大家好 朱自清的《匆匆》相信很多同学都读过，这篇散文用生动优美的语言描述了时间的飞逝，“洗手的时候，日子从水盆里过去；吃饭的时候，日子从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去。我感到他去的匆匆了，伸出手遮挽时，他又从遮挽着的手边过去”，这就是时间当我们还觉得有大把大把的时间时，时间已经从我们的身边溜了过去，我们谁也拦不住谁也挡不住，两年的时间一晃而过，分别的日子悄然而至，我还清楚的记得就是在这里我和李院长还有其它老师迎接你们的到来，当时我不经意的一句话“时间还多着呢我们回家再说”让你们记住了我，也拉近了我们之间的距离，在以后的两年里我们相互理解，相互支持，相互关心相互帮助，让我们真正的成为相亲相爱的一家人，我真的很感激大家二年的陪伴，我们在一起唱过跳过哭过笑过闹过也在一起疯过，我忘不了去裕西公园踏秋跳绳时我跳丢了的鞋；我忘不了游春时去植物园那满园开放的郁金香还有那比郁金香还灿烂着的你们的笑脸；我忘不了中秋国庆元旦我们同台演出时共唱的那首难忘今霄;我忘不了我们的生日pati上那些过生日的同学的精彩的表演；忘不了爱国主义教育班会上我们的铮铮誓言;忘不了感恩节上我们笑与哭汇成的泪水；忘不了六一儿童节我们吃着冰糕唱着儿歌仿佛又回到了纯真的儿童年代的情景；我忘不了冬至那天同学们精心为我准备的酸菜馅饺子，我忘不了你们在我过生日的时候，那一句：李老师生日快乐！忘不了教师节那份特殊的礼物，那本充满了青春、充满了笑脸的相册，忘不了各种节日的时候那一句句温馨的祝福；忘不了在我生病的时候那一声声真诚的问候，忘不了同学们对我的理解和支持，使我倡导的诸多活动得以顺利进行，忘不了同学对我的信任，使他敢于向我敞开心扉。 当然我也忘不了你们的同学同窗好友杜秀伟同学，忘不了她那秀丽而又枯瘦的脸庞，忘不了她那渴望活着的眼神，忘不了她那句李妈妈抱抱我好吗的话语，更忘不了她用生命写给你们的那封亲笔信,她希望你们完成她不能完成的那份心愿就是：做一个好医生去为像她那样的病人解除疾苦，即使治不好他们的病也要心存善良之心对患者好一点，尽力去减轻他们的病苦。因为阿杜你们不同于其它别的班的学生，因为你们有着其它班没有的特殊使命，因为阿杜你们需要好好活着，好好活着做有意义的事，因为阿杜你们更要努力拚搏发奋图强，丽人已去音容笑貌依在，相信她在天堂和她的妈妈在一起一定过得很好，同学们“德为佛技如仙’这不仅仅是阿杜对你们的希望也是我和所有的老师对你们的希望。 忘不了的事情很多，苦的甜的香的辣的像一盘菜，我们把这盘菜刻成了盘，这个盘里有着我们太多的记忆，好好珍藏，当你们老了的时候回首往事的时候不会为在以岭的这段日子感到后悔，因为留在这张盘里的有你们青青靓丽的笑脸也有我和你们