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从现代管理视角看王熙凤管理才能论文

从现代管理视角看王熙凤的管理才能摘要:读过《红楼梦》的人都应该对王熙风这个人物留下了深刻的印象,在书第十三回末尾有句结束语:“金紫万千谁治国,裙衩一二可齐家”[1](p85)。被贾母戏称为“泼皮破落户儿”、“辣子”的王熙风却是贾府中举足轻重的“齐家”管理者。在这里对她的管理才能进行分析,为现代的管理者提供一些有益的借鉴和启示。

关键词:王熙凤管理才能

从现代管理视角看,红楼梦中的贾、王、史、薛四大家族相当于股份制企业中的四大集团公司,他们之间在所有权上,相互参股、持股;在经营上,相互支持、合作;在人事关系上,相互引进、任用。其中整个贾府就是一个集团公司,整个集团公司又包括甲公司的宁国府和乙公司的荣国府。贾母是贾氏集团公司的董事长。甲公司的总经理是尤氏,乙公司的总经理为王夫人。府中的主子们是公司的股东,管家是公司的工会主席,下人是公司员工,大丫头是高级技工,老仆是熟练工,芳官等戏子是公司的文艺骨干,焦大是不招现任领导待见的临退休人员。而王熙凤的职务则是乙公司荣国府的常务副总经理,她是贾氏公司从其兄弟公司王氏公司引进的人才。

读过《红楼梦》的人都知道,王熙凤论辈分是一个不起眼的孙媳妇,论学历她一没有文凭,二没有资格证书,甚至连小学毕业证都没有,更谈不上emba的官办证书啊。可是她为什么会成为这么

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