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9.29日会议纪要

9.29日会议纪要
9.29日会议纪要

凯悦商务酒店会议纪要

时间:2013年9月29日

地点:凯悦商务酒店办公室

主持:总经理高建峰

参会人员:徐书明、王翠彦、蒋海涛、闫翠梅、王红娜、吕思倩、张力伟、黎影丽、赵钟秀、杨玉娟、李丽平

记录:吕思倩

会议内容:

一、新入职管理层各自阐述关于员工培训的内容:

按已排出的课程表安排学员进行形体、礼貌用语、实际操作练习,以及酒店服务案例分析。

二、餐饮部落实中西餐厅包房名字:

1.中餐厅以福字打头

2. 西餐厅任意

三、要求综合部对例会人员、地点确定落实,以文件形式下发各部门。

四、辅助人资招聘人员霍洋洋10月7日后归岗。

五、综合部总办人员需尽快到位。

六、对人员招聘工作提出的几方面要求:

1.关于人事招聘流程强调

应聘人员填表→→意向岗位→→意向岗位部门经理面试

↓↑↓

无意向岗位→介绍酒店各岗位工作反馈回人力资源部

2.对人员面试时间尽可能的缩短,人资部和各部门经理都需要注意。

3.一线员工队伍尽量要年轻化,形象、各方面素质都要优质些,对于较好条件员工的工资都可协调。

七、新入职管理层分析现有员工在培训期间的心态及情绪变动,针对发生的状况提出个人的意见与建议。

八、十月一过后需要做的几件事情:

1.前台电脑系统培训,希望各部门的员工都能够参加,经营部门经理级必须参加。

2.下月正式开始对学员进行军体训练。

3.开荒工作逐步展开。

凯悦商务酒店综合部 2013年9月30日

部门分工会议纪要

部门分工会议纪要 篇一:部门会议纪要模板 人力资源部8月19日共创会会议纪要 会议时间:20XX年8月19日 会议地点:集团总部小会议室 参会人员:江建华、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录:薛晨 会议内容: 1、针对8月22日周五第五总的培训,征集大家对培训内容的意见:部门意见:总裁自身经历说起──如何在职场中获得成长 2、新员工跟进情况: 由王冰倩负责做访谈,本月做完。 3、餐厅人员梳理情况──月底之前完成。 4、9月份EdP培训情况: 许正九月份无法进行培训,11月初会有台湾老师来进行引导技术培训。因此需要在此之前规划一期EdP培训。 可选方案有: ①邰宏伟教授的培训 ②自己的培训资源,参观学习等形式进行 ③联系任伟,做开放空间培训

④问道类型的心灵培训 5、会议商定伟志人力资源部门内部会议定于8月21日下午三点内部进行试讲。 6、服饰产业业务流程讲解: 讲解人:江建华 评审会 会议收获:通过本次共创会,人力资源部全体同仁明确了本月下阶段的工作重点,共提出以下工作任务: ①新员工跟进访谈(责任人:王冰倩) ②餐厅人员梳理(责任人:王冰倩) 专卖店 ③下期EdP培训资源征集(人力资源部全员) ④8月21日下午人力资源部门会议预备会试讲(主讲人:江建华、王冰倩) 在明确下阶段工作方向的同时,通过江部长的讲解,人力资源部同仁对于服饰产业的业务流程有了一定的了解,明确了服装从生产到终端销售各个环节的设置和作用,对集团更好的发挥对下属产业的指导作用有着积极的意义。 集团总部人力资源部20XX年8月29日 篇二:综合部门工作专题会议纪要 综合部门工作专题会议纪要 会议时间:20XX年7月25日上午8:15

通知与会议纪要

公文的基本常识 (整理:谷士禄) 第三课通知与会议纪要 第一节通知 一、文本特征 通知是发布行政、党委规章制度,传达上级指示,批转下级文件,转发上级机关和不相隶属机关的公文,要求下级机关办理和需要周知和共同执行的事项时使用的文种。通知是党委行政公文下行文中适应性最广,使用频率最高的一个文种。 二、文种类型 (一)它可以象命令去发布规章制度,这种通知叫“发布性通知”。当然,这只局限于内部行文发布本单位规章制度,不能象命令那样在社会上公开发布。 (二)它可以象指示那样向下级机关传达内容,这种通知叫“指示性通知”。当然,它与指示并不完全一样。区别在于:通知一般是以机关办公部门名义行文,而指示则必须是以领导机关名义行文;通知是指示的原则性与告知的规定性相结合,而指示则偏重于阐明工作上的原则。 (三)它具有中转的功能。如上级、同级、不相隶属的单位的来文需要用它转发给所属下级,这种通知叫“转发性通知”;下级来文需要批转给所属下级单位时,这种通知叫“批转性通知”;通知用来

告知上级规定应办之事,称作“规定性通知”;用来任免职务的通知称作“任免性通知”;用来通知会议的,叫做会议通知;用来告知一般应办事务,叫做事务性通知。 三、通知的写作方法 (一)发布性通知的写作方法: 标题,由发布机关、发布法规名称及文种三部分组成。 正文:一般包括两点:开头讲明发布的是什么法规,然后提出贯彻执行的希望与要求。 (二)指示性通知的写作方法: 标题:发布机关、要发布的内容和文种。 内容:可以开门见山先点出问题;然后叙述所面临的形势任务;最后提出解决问题的对策、具体要求和原则号召。 推荐文章:《中共中央关于同国民党进行和平谈判的通知》(《毛泽东选集》第4卷,1945年8月26日) (三)批转、转发性通知的写作方法: 标题:批转文件机关、事由和文种。注意:在标题里除批转的文件是法规性质的文件外,一般不要加《》书名号。 正文内容:通常包括三层意思。一层是表明态度,即对批转、转发的文件表明肯定的态度。二层是强调意义,即对批转、转发的文件中的事项予以强调,以引起读者的注意。三层是提出要求。 推荐文章:《国务院批转国家体改委关于在治理整顿中深化企业改革强化企业管理意见的通知》(国发【1990】33号,1990年5月23日) 注意:上级转发下级的文件叫批转。意思是批准批示并转发。如

关于开展质量月会议纪要

关于开展2013年全国“质量月”活动会议纪要 会议时间:2013年8月20日上午八点主持人:高副经理 与会人数:15人参加单位:项目部全体成员 会议主要内容: 接上级通知,我项目部于2013年8月20日按要求召开关于开展“质量月”活动会议,决定由2013年九月份组织开展以“质量重于泰山”为口号的质量月活动。 一、活动主题 打造安全升级版实现质量创优月 二、活动内容 (一)充分发挥项目部主体作用,提升工程质量。结合项目特点和自身实际,明确“质量月”活动的目标创建优质品牌工程,由安质部制定“质量月”活动的方案。推动项目在内部营造重视质量、追求卓越的良好氛围。指导工程施工集中开展质量攻关活动,切实解决实际质量问题。动员发动工程员工特别是基层一线参与到“质量月”活动中来。(二)在工程项目上广泛开展质量宣传活动,营造质量发展良好环境。表彰和弘扬建设质量强国过程中涌现出的先进典型,推动工程不断提升质量竞争力。围绕推动建设质量强国,开展项目部质量节、现场施工质量行、质量安全周等影响广泛、带动性强的主题宣传活动和多层次、广覆盖的主题教育培训活动。加大对质量违反规定的施工行为查处力度。广泛宣传“质量月”活动,营造浓厚的舆论氛围。

(三)扎实开展质量提升活动,服务工程安全快速建设。围绕活动主题,充分发挥各岗位人员职能优势,通过标杆引领、品牌带动、技术支撑、创新驱动等方式,积极服务创建质量优秀工程。 (四)集中开展质量整治活动,切实解决突出施工的质量问题。围绕保障项目工程安全质量过硬,有效整治事关公共安全、人身健康和生命财产安全的重大质量问题,切实保障承建工程的质量安全。 (五)全面开展群众性质量活动,增强整个项目的质量意识。广泛发动项目部人员和施工工人共享质量,在基层和一线普及质量知识,推广先进的质量管理方法。夯实质量工作的群众基础,增强全社会质量意识,引导和动员全项目工程全体人员积极参与工程质量创造中来。 三、活动要求 为了确保“质量月”活动取得实效,高副经理提出以下几点要求:(一)、加强领导、认真组织、广泛动员、扎实开展。项目部成立以安质部长为主的质量月活动领导小组,项目部经理担任组长,责任到人。周密策划及时布置、认真检查、抓好落实,确保质量活动取得实效。 (二)、积极参加当业主以及监理公司各种座谈会、技术交流会、技术研讨会、表彰会等活动,开阔质量管理思路,增加质量管理手段,推进工程质量管理工作。要根据项目实际,开展深入性质量活动,推广施工班组质量提升活动和先进质量管理方法。 (三)、 组织开展工程质量通病治理专项行动,消除质量通病,提高工程质量。

景区管理部会议纪要8月3日1

景区管理部 周会议纪要 会议时间:2015年8月3日星期一 会议地点:景区管理部办公室 参会人员:王薛伟、景然、孟祥久、龚素陈 一、上周工作汇报 (一)孟祥久 1、协调电瓶车商家车辆行走路线 2、公司商家经营中存在的问题,并协商商家整改,解 决商家经营中遇到的问题。 3、调查商家收入,根据商家每晚固定时间段游客消费 的频率计算商家每日收入情况。 4、景区每日人流量统计,并发信息报告通知经理。 5、千人百鱼迎宾队伍的调度安排 (二)景然 1、景区常态活动队伍管理和每天记录考勤,队伍车 辆摆放问题的解决。 2、部门账目的报销以及安排千人百鱼宴的活动。 3、本周内针对现有娱乐设施进行检查维修,形成维 修明细表报交经理。

4、千人百鱼宴活动的舞台搭建、绿植、场景布置、 做餐商家对接 5、千人百鱼宴活动前期的物资准备,水电接通,与 各部门沟通联系 (三)龚素陈 1、办公室文件资料的存档,办公用品的管理,以及办公室文件的撰写,及时回收周工作计划以及月工作总结。 2、仓库的出入库登记以及日常管理,本周内整理新库房物资。 3、水上舞台的日常活动正常运行。 4、负责千人百鱼宴餐桌布置、嘉宾游客礼品 5、水上舞台附近木栅栏及木伞的收方 二、工作中反映的情况 1、孟祥久:秧歌场地调整后,队员因场地的问题积极性下降。 2、景然:景区内临时摊位摆放杂乱,流动摊位随意出入,严重影响景区美观。 3、水上舞台灯光设备报损,帕灯需另接线,LED灯损坏,不受控。 三、下周工作安排 滦县滦州古镇旅游开发有限公司周例会会议工作安排 1、8月份魅力情侣评选大赛活动的对接,广场舞大赛方

案的初拟,中秋节国庆节活动方案的初拟。 2、部门涉及商家的管理主要针对滦水苑商家、东城门商家的租金交付工作,明确了和园项目明年5月1日涉及的歌舞伴餐、宾馆等项目正式对外营业。 3、主要安排了为今后景区正规化管理涉及临摊散户、车辆通行、保洁安保等工作的的大体要求,部门根据公司要求进行细化分工。 4、为了配合工程部儒林街北路的施工庙会广场拆除工作及LED大屏幕涉及的整体拆除及新建工作安排。 5、文庙合作商家的前期对接合作协议的拟定对照打造排期进行工作开展。 (一)孟祥久 1、秧歌常态活动路线的调整,从武馆到滦水苑,沿巡滦大道走一圈,中途演小出。 2、景区内商家需加强管理,安全隐患排查,卫生情况监督。 3、东城门外临时摊位及景区内临时摊位的管理及清理工作。 4、每月月底提供商家收入、人流量详细的纸质化报表。(二)景然 1、冀东秧歌赛、歌手赛及千人百鱼宴活动的费用,借款及预算。

2018年8月防突专题会议纪要(修改)

贵州神华矿业投资有限公司 纳雍县鬃岭镇永兴煤矿8月份防突专题会会议纪要 时间:2018年8月29日

纳雍县鬃岭镇永兴煤矿防突专题会议纪要 时间:2018年8月29日13点整 地点:调度会议室 主持人:任良龙 参会人员:崔振忠、颜伍斤、胡忠良、杨玉柱、张永建、江进、赵德兴、余治江、杨晖,姜永林、安全员、瓦检员等 会议议题:总结8月防突工作,部署9月防突计划,平衡解决当前防突工作中存在问题,实现矿井抽、掘、采工作平衡。 一、8月份工作总结 1、2018年8月29日,22805采煤工作面抽采达标,22805回采面已经回采21米,局部防突措施K1值,防突队作了三个循环,K1值最大0.14不大;不足的每班交接班,未汇报循环进度,造成防突队二次剩余推进2.4米,重复打眼,造成浪费工时;杜绝重复打眼,每班必须汇报进度,未汇报的,罚款50元。

2、22805采面瓦斯抽放期间,未及时放水出渣,造成瓦斯抽放泵负压达不到13KPA,防突队巡检人员及时把放水器的积水放净,保证瓦斯抽放泵正常抽放;单孔检测都按相关规程及时进行;低负压抽放管路吊挂混乱,不规范,重新吊挂符合要求。 3、8月上旬,瓦斯抽放管路检查维护不到位,每七天至少检查一次瓦斯抽放管路。 二、9月防突工作计划 1、22805回采工作面回采,防突队做好高、低瓦斯抽放管路的回撤后,运到地面存放。 2、22805回采工作面推进8米,进行WTC预测预报校检。 3、22805回风巷上隅角隔离墙,连接低负压管路抽放,随着采面推进及时跟进,避免上隅角瓦斯超限。 4、22805运回两巷的压风自救装置随工作面推进,及时回撤。

项目部会议纪要最新版

项目部会议纪要 会议时间:2014年5月9日9点00分 会议地点:德昌瑞园二标段项目部会议室 参加人员:详见签到表 会议主题:项目部成立动员大会 主持人:许峰 会议内容: 1.项目部成立管理领导小组,许峰任项目经理,技术负责人:黄敏,施工 管理:谢松辰、胡学美,质检员:贾万文,安全管理:潘福生、向飞, 材料管理:胡佳爱,造价管理:韩文峰,电工:丁继勤,门卫:宋文宙,资料员:彭波、徐静。 2.安全生产重于泰山,必须常抓不懈。要将安全责任逐级落实到人。要尽 快落实项目部的安全警卫工作,并尽早建立全方位的监控系统; 3.要全面推进本项目标准化建设。要求全体员工必须尽快进入较色,把来 自各个项目的优秀文化、管理体系提炼升华,凝聚具有特色的星辰管理 新文化。全面推进项目部、各分部标准化建设,为后期施工打造坚实的 基础。 4.建章立制。项目部要在最短时间内,汇编德昌瑞园项目各项管理制度, 完成并符合本项目实际切实可行的管理的新思路。在较短时间内形成一 个良好的工作氛围。 5.全体参建员工要紧紧围绕项目全面建设增强凝聚力,提高执行力,提高 工作主动性和责任心,做真正一流员工,充分利用干好德昌瑞园项目这 一平台,为开拓湖北建筑市场奉献智慧和力量。

项目部会议纪要会议时间:2014年6月12日9点00分 会议地点:德昌瑞园二标段项目部会议室 参加人员:详见签到表 会议主题:施工进度计划安排 主持人:许峰

会议内容: 1、前期管理资料:施工企业及各分包单位资质、人员资质、开工报告、 施工组织设计、各专项方案及时报监理部审批。 2、桩基现已开始进行人工挖孔施工,桩位存在偏差的要及时进行校对修 正,护壁砼不得采用石粉,井点降水直接抽排出排水管内,避免水在场内不断循环。 3、边坡支护已分包给荆州城建单位,要尽快签署安全生产协议。 4、现场配电严禁违规操作,施工围挡及时全面封闭,进入施工现场必须 佩带安全帽。 5、建立健全门卫制度,谢绝无关人员进入施工场地,来往车辆人员要进 行登记手续。 项目部会议纪要 会议时间:2014年7月2日10点00分 会议地点:德昌瑞园二标段项目部会议室 参加人员:详见签到表 会议主题:施工进度计划安排

会议纪要签发

会议纪要签发 篇一:会议纪要 会议纪要 签发人: 会议时间:20XX年8月27日 会议地点:物业办公室 会议主题:光谷佳园安全月总结会 会议主持:全进芝 与会人员:陈超、张承欢、杨振中、柳遂、张志伟、李红芝、秦娟、李文、 叶华 纪要整理:秦娟 抄报:董事长、张总 抄送:办公室会议内容:各部门发言 1、陈超:外围要做安全围网,防止无关人员闯入工地,此事去年已向赵总 请示,正在落实中; 2、叶华:办公室摄像头已坏,需维修;全主管:包括一期需维修的2个监 控器,此事我已经多次联系安防单位,对方说已经过了维保期不来维

修, 要和物业签一年4000元维护费合同后就来维护。 3、杨振中:发现一期有些没有装修,但已送电;全主管:没有按装漏电保 护器开关的不予开通 4、张承欢:5#楼、6#楼走廊有裂缝,未处理;这个要找施工单位解决。 5、柳遂:8#楼需做围网; 6、秦娟:一期门铃对讲坏了不少; 7、全主管:小区存在的问题有:(1)广场娱乐设施无安全提示;无禁止高空抛物标识(2)广场男卫生间马桶漏水需维修;(3)一期每个单元消防主管阀门为什么关闭,要恢复打开的状态;(4)二期应急灯:无指示灯亮、有的显示故障;(5)箱式消防栓玻璃破损,无消防水带,消防系统的烟感的外罩是否取下,也要跟进;(6)已办装修的需安装漏电保护器,由张工、杨工负责监督整改。 8、张志伟:8#、9#、10#、13#楼竖井无照明;楼道照明灯不亮的需排查;全主管:这个由杨工跟进落实。 9、李红芝:2-2-503小锁坏了;8-1-403锁打不开;8-1-404无猫眼;10-1-401入户门门套没有包好;全主管:这个由房管员跟进,必要时我去维修。 10、小区草要打了,防止留到冬天枯萎后,小孩放火烧草引起火灾事故,陈超负责。9月物资申购,请大家写好后交陈超,由陈超转交给

2016年8月18日投资者交流会 会议纪要

2016年8月18日投资者交流会会议纪要 会议地点:北京市酒仙桥北路甲10号院电子城it产业园104号楼阶梯会议室会议议题:东方园林中期业绩说明会暨投资者交流会 会议时间:2016年8月18日下午13:30-17:30 公司参会人员:董事长何巧女女士、联席总裁陈幸福先生、董事会秘书张强先生、金融一中心总裁左志先生、战略计划部总裁杨丽晶女士、财务负责人周舒女士、金融二中心总裁单建洪先生 交流参会人员:招商证券环保行业首席分析师朱纯阳,安信证券建筑行业首席分析师夏天,光大证券环保行业首席分析师陈俊鹏等投资者和分析师共约150人一、东方园林的业务目标是什么? 何巧女:我们要在很多城市让他们的河流清澈而美丽。我们过去在很多个城市做过公园,现在我们想去治理这些城市最重要的河流,让它清澈美丽。这是一件特别难的事情,首先要做到清澈就非常难,要做到美丽就更加难。我分两点来说明,一是我们怎么样来创造河流的美丽,另外一个是我们怎么样来创造河流的清澈。 每个城市都有它的母亲河,我们希望把每一条母亲河都搞得美丽。从奥运到千年运河的源头,从苏州的金鸡湖到江南水乡的鉴湖,大家都知道东方园林有一个艺术造园,传世千年的理想,我们都是怀着这样的心态去造城市公园。提到现代公园,东方园林肯定是最好的,创造了我们千人的艺术团队和千人的项目执行团队。 同时我们通过水资源的管理和水环境治理来实现河流的清澈。其中一个重要理念是海绵城市,我们希望打造的模式是30%的水是排走的,大部分的水是下渗的,还有一部分是蓄起来的。控制方法一个是源头控制,让水可以往下渗,做一些下沉式绿地。第二个方法是过程中控制,第三个方法是末端控制,就是做一些雨水湿地,雨水花园,然后排到城市河道里,剩下才是到河流流走,这就是海绵城市建设的基本理念,也是我们整体设计时候的基本理念。 东方园林整合了全球最前端的技术和理念,组建了最优秀的团队,我们有决心面对中国河流污染的问题,让河流重回最初我们看到的模样,这就是东方园林的目标。

8月11日关于欢迎新进场人员及下步工作安排的会议纪要

中国路桥蒙内标轨铁路第六项目经理部 会议纪要 〔2014〕13号 时间:2014年8月11日19:30 地点:驻地二楼会议室 会议主题:欢迎新进场人员及下步工作安排 与会人员:李新泽(项目常务副经理) 颜炳仁(项目总工程师) 古俊晓(项目副经理) 黄文宏、马记、安澄昊、任云、管强、赵立峰、 张淇、魏刚、张强、田伟、张鹏、赵春阳、 陈鹏、屈高伟、肖潘福、陈鹏、杨立国、万志法、 周晶华、李新战、罗良乾、王海滨、郑吕圣、刁弘旭、 李建宝、郭勇、潘思洁、吴振兴、姜雅峰、柏春鹏、 李泰鑫、黄军辉、郭忠亮、刘玉龙、李永军、闫永钢、 贾铁程、谢青春、王庆、郎正斌、袁雪松、李启发、 王建涛、王庆华、吴建兵、陈传道、李洪双 主持人:李新泽 -1-

会议内容: 2014年8月11日在驻地二楼会议室项目常务副经理李新泽主持本次会议,对新进场的16名国内人员表示欢迎,并对16人的工作分工进行了安排。常务副经理李新泽对肯尼亚国家概况、肯尼亚当地风俗、肯尼亚工人管理方法及经理部的管理制度做了简要的介绍。 以下为李总对下步工作的安排: 1、总经理部计划15号左右开始对全线进行施工准备及大临建设大检查,检查结果纳入季度考评。请各部门、各架子队要高度重视!经理部将于8月14日下午对各部门、各架子队进行系统的排查。 2、水泵长度要在240m左右,由张鹏负责。 3、水塔施工要加快施工进度,于8月15日前完成水塔建设。 4、关于火山岩问题外联部抓紧时间协调解决。 5、活动板房近日将运至营区,由四个技术指导对施工人员进行先期指导培训。并对搭建板房进行安全交底及技术交底。 6、物装部抓紧备料,并保证施工用料的连续性。 7、屈高伟和冷总联系,辞去两辆运火山岩的运输车。 8、张强就营区给排水系统拿出方案,叫赵立峰队长落实。 中国路桥蒙内标轨铁路第六项目经理部 2014年8月11日 中国路桥蒙内标轨铁路第六项目经理部 2014年8月11日印发-2-

公司会议纪要

公司会议纪要 会议纪要作为其他行政规范性文件的一种公文形式在现实生活中起着非常大的作用,可以制定会议纪要的主体有很多。下文是公司会 议纪要,欢迎阅读! 2015年1月3日,总经理褚宏春在煤化公司三楼会议室主持召 开总经理办公会议,贯彻落实集团公司近期有关会议精神,并安排 部署了下步工作。公司在家领导出席会议,各处室负责人及有关人 员列席会议。 纪要如下: 1.机关办公室调整及会议室配备工作。根据机关办公室及会议室调整方案,做好搬迁工作,确保xxxx年1月4日全部调整到位。此 项工作由综合办公室牵头,各部室配合落实。 2.强化环保管理工作。牢固树立“安全与环保同等重要”理念,起草煤化公司及托管单位环保管理工作意见;做好与集团公司机电部 工作衔接。此项工作由机电环保部负责落实。 3.抓好开阳化工系统开车工作。 (1)由煤化公司开阳技术联系组负责,继续指导开阳化工系统逐 步开车工作。 (2)开阳化工系统开车后,立即启动安全生产“四整顿”活动, 煤化公司成立督导工作组,由曹昭军任组长,甄德远、石金田任副 组长,成员由安全生产部、工程技术部、综合办公室组成,定期督导,严查问题,确保实效。 (3)加快开阳化工环评整改措施落实,全力以赴通过环保部验收。此项工作由石金田负责,配合集团公司工作组做好相关工作。

4.抓好市场调研室工作落实。市场调研室挂靠规划财务部,日常工作由规划财务部管理,实行正常考勤制度,今后根据工作需要适时进行调整。为便于开展工作,现有人员分为三个工作组:发电供电优化小组,由李淑坤、张鸿来、冯宜河组成,副总工程师吕运江负责协调安排;市场调研组,由赵辉、张传芹、秦贞福组成,副总经理杨建刚负责协调安排;政策研究与风险防控小组,由司品义、侯金城、时东红组成,财务总监张明负责协调安排。 5.组织开好近期几个会议。 (1)提升安全管理水平恳谈会议和今后的提升综合管理水平恳谈会、经济运行深度分析会、中心组学习会,本着“尽量召开视频会议”的原则,分别由安全生产部、人力资源部、规划财务部、党群工作部负责落实,安排专人记录,形成会议纪要。 (2)拟于1月7号召开各单位经营指标落实视频汇报会,由规划财务部负责落实。 6.做好薪酬分配工作。制定2015年目标责任书,加强考核针对性,增大量化比例及挂钩比例,1月10号前完成签订工作。此项工作由总经理助理靳道远牵头,人资部负责。 7.做好机构优化整合总结工作。由人资部负责,系统总结煤化公司机关、供销公司机构优化整合工作情况,形成书面材料集团公司汇报。 参会人员: 20xx年xx月xx日下午,公司召开第一次总经理办公会议,研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。XXX总经理主持,公司领导,总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下: 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法,认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理,有利于加强和

会议纪要范文

会议纪要 会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。整理加工时或按会议程序记叙,或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。[1] 中文名 会议纪要 外文名 meeting summary 应用学科 文学 适用领域范围 文体 概念 会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文。它的行文方向比较灵活,可以是上行文、下行文和平行文。 会议纪要 会议纪要与会议记录不同,会议记录只是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言,而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项,起具体指导和规范的作用。 种类 (1)办公会议纪要。主要用于记载和传达领导的办公会议决定和决议事项。如其中涉及有

关部门的工作,可将会议纪要发给他们,并要求其执行。 (2)工作会议纪要。用以传达重要的工作会议的主要精神和议定事项,有较强的政策性和指示性。 (3)协调会议纪要。用于记载协调性会议所取得的共识以及议定事项,对与会各方有一定的约束力。 (4)研讨会议纪要。主要记载研究讨论性或总结交流性会议的情况。这类会议纪要的写作要求全面客观,除反映主流意见外,如有不同意见,也应整理进去。 特点 (1)内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,否则,就会失去其内容的客观真实性。 (2)表达的提要性。会议纪要是根据会议情况综合而成的,因此,撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。 (3)称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向,常以“会议”作为表述主体,使用“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等惯用语。 基本写法 根据会议性质、规模、议题等不同,大致可以有以下几种写法: (1)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。

(会议管理)月日会议纪要修订版最新

密级:内部公开郑州万路贸易有限公司 会议记录 签发人: 会议时间:2012-01-30 AM10:00~AM12:40 会议地点:万路公司会议室 主持人:宛顺利 参会成员:宛顺利、祝海山、石遂柱、刘家琛、王选民、张刚强、宛鹏、冯巧林、张建江、赵鲁鹏、王纪明、王红亮、王海滨、闫凰飞 孙松等 会议纪要如下: 一、公司定于2月1日下午15:00在启航总部召开全体员年度工会议; 二、公司任命祝海山同志为副总经理,协助宛顺利总经理负责公司销售工作 的开展,祝海山同志仍为新锐事业部第一责任人行使其权利和义务。 三、明确各部门第一责任人及主营品牌: 新万达事业部第一责任人:赵鲁鹏主营:劲虎、浪马士 新锐事业部第一责任人:祝海山主营:米其林路力士、路鳌 瀚源事业部第一责任人:张建江主营:骐马、东洋 轿车胎事业部第一责任人:宛鹏主营:耐克森、斯达飞 工程配套轮胎负责人: 王纪明 集团公司财务部第一责任人:冯巧林 仓储物流部第一责任人:石遂柱

公司酒庄第一责任人:王选民 办公室负责人:陈建春 四、公司费用审核报销流程及报销标准 1、费用报销流程 a、各销售事业部各项费用报销,统一在总公司出纳(贾可可)处;凭完整的审核、签字手续报销;并分别计入各事业部相关的销售管理费用科目内给于考核; b、公司总部后勤费用开支及副总级;祝海山、刘家琛王选民、费用按规定标 准凭宛总签字报销; 各轮胎销售部第一责任人费用报销由祝海山签字后方可报销; 各轮胎销售部门业务员费用报销,须由各事业部第一责任人签字后方可报销物流仓储日常费用开支由其第一责任人石遂柱签字报销; c、各部门自2月份实施此报销办法,1月份的费用按原规定在本部门报销完 毕; 2、费用报销标准 ⑴副总级报销标准 a、副总级报销标准:差旅补助170元/天(含食、宿); 注:(后勤王选民、刘家琛差旅补助按副总级报销标准执行;) b、销售副总电话报销标准:400元*2部/每月;(两部手机均为386元包月) c、销售副总祝海山同志每月各项费用报销最高上限不得超过12000元/每月; d、销售副总祝海山工资标准5000元/月;其主管的公司VIP客户不参与业务 提成;

上半年度工作会议纪要

上半年度工作会议纪要 开展上半年度会议能够很好的回顾上半年的工作以及为下半年做好更加充分的准备。下文上半年度工作的会议纪要,仅供参考! 上半年度工作会议纪要篇一 20xx 年11 月22 日至23 日,强制性产品认证技术专家组器具附件技术专家组(TC07)换届及工作会议在重庆市召开,35 名TC07 专家及代表参加了本次会议。 本次会议主要进行了以下工作: 一.通报了电器附件标准制修订动态,内容如下: 1.GB 2099.1 & GB 1002:今年启动修订计划 2.GB 1003:新版标准已报批,待发布 3.GB 17466.1:正在修订,征求意见稿阶段 4.GB 17466.24:新版标准已报批,待发布 5.GB 9364.1: 20xx年发布新标准GB/T 9364.1-20xx 6.GB 9364.2 & GB 9364.3:正在修订,送审稿阶段 二.日常认证检测技术疑难问题研讨,明确如下内容: 1.同一底座共用端子多位固定式插座警告语载体 对杭州鸿雁电器有限公司提出的同一底座共用端子多位固定式插座警告语载体的问题,经讨论,为了便于企业执行,统一判定依据,会议决定将20xx 年3 月10 日《关于同一底座共用端子的多位固定式插座的额定电流标志的技术决议》最后一句话的警告语标识部位调整为:制造商可在产品或最小包装或产品说明书中写上警告语。 2.带Wi-Fi 模块电源线、带温度传感器的家用插头能否进行CCC 认证 广东美的厨房电器制造有限公司提出了带Wi-Fi 模块电源线能否进行CCC 认证的问题,苏州益而益电器制造有限公司的颜强介绍了一种带温度传感器的家用插头,并展示了全国电线电缆标委会秘书处出具的《关于RVSP3V 型软电缆与60227IEC53(RVV)型软电缆标准相关条款的说明》和《关于GB 4706.1 标准

统计会会议纪要

统计会会议纪要 会议纪要 是根据会议情况综合而成的, 因此, 撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要 成果来整理、提炼和概括,重点应放在介绍会议成果,而不是叙述会议的过程。 下文是统计会会议纪要,欢迎阅读! 统计会会议纪要一 中国电器工业协会中小型电机分会 20XX 年统计工作年会于 8 月 17 日—20 日在山东青岛市召开。行业中近 30 名代表出席了本次会议。 受分会张生德主任委托, 会议由中小型电机分会秘书处综合信息部曹莉敏部 长主持,曹莉敏部长代表中小型电机分会对各位代表参会表示热烈的欢迎。 本次会议的主要内容是:总结 20XX 年中小型电机行业统计工作,部署 20XX 年度工作重点;讲评行业统计 报表, 表彰 20XX 年度行业统计工作先进个人、 表扬统计论文作者;交流行业企业 动态。 首先,中小型电机分会经济信息统计部部长汪自梅作了 20XX 年中小型电机 行业统计工作报告 。报告从 20XX 年行业经济运行情况分析;20XX 年主要工作回顾;存在的主要 问题等三个方面总结了一年来统计工作取得的成绩和存在的问题,提出了 20XX 年统计工作重点需要做好的几个方面(全文另发)。 曹莉敏部长宣读了西安泰富西玛电机有限公司、兰州电机股份有限公司等 14 家单位获得报表先进;大连电机集团有限公司、泰豪沈阳电机有限公司等 38 家单位获得报表表扬;广西佳力电工集团有限公司、厦门鹰牌电机有限责任公司 等 18 家单位获得报表鼓励。(以上名单见附件 1)。曹莉敏部长还宣读了 20XX 年 度统计论文撰写的名单(名单见附件 2),并对论文作者进行了表扬,并希望大家 积极参与,形成良好的交流、学习、互动、共同提高的局面。会议对获得 20XX 年度报表先进、表扬、鼓励的统计人员,统计论文作者以资奖励。 会议同时指出了分会统计汇总工作中发现个别企业统计报表存在数据不实、 指标之间逻辑性错误等问题,这些不足之处均引起了统计工作人员的重视。 曹莉敏部长就上半年行业及宏观经济态势;行业内相当部分企业在转型阵痛 中锲而不舍,在经营变革、创新研发、智能制造等方面取得的突出成绩;20XX 年

月度安全例会会议纪要范文

月度安全例会会议纪要范文 月度例会是班组工作的一项基本内容,它不仅可以使职工及时了解和贯彻上级的指示精神,而且能够使职工养成遵章守纪的良好习惯。下文是月度安全例会会议纪要,欢迎阅读! 月度安全例会会议纪要一 20XX年8月9日8:30,在公司办公楼五楼会议室召开了八月份安全例会,公司副总以上领导、安全监察部、工程技术部、基地安生部、检修维护部主任及工程技术部专责参加了会议,公司副总经理雍锦宁同志主持了安全例会。会议由马莲台、六盘山基地汇报八月份安全情况及九月份安全重点工作;安全监察部评述了八月份的安全情况,布置九月份安全重点工作;副总经理雍锦宁同志评述八月安全管理及强调九月份安全重点工作;最后总经理许峰做总结讲话。 会议认为,八月份全公司安全工作总体情况良好的。公司内部及外部工程管理未发生人员责任的各类事件,发生设备一类障碍1次,安全管理稳步提升,职工安全意识逐渐增强。特别是班前会执行较好;安全标准化、准军事工作比较到位。但是还存在现场管理不严,外部工程管理使用的外委队伍安全合同未及时签订,手续不全就开工的想象及“以包代管”的问题;本月各基地虽然缺陷总数大幅下降,但是也存在几次降负荷和设备检查不到位,造成设备损坏的事件,

要引起高度重视,主要表现在计划检修的深度不够;以及六盘山双机停运后,基地高度重视,细心检查各台设备及系统,没有造成事故扩大和延误启动的不安全事件,希望马莲台基地做好这方面的事故预想及演练工作;8月份重点工作是按照集团公司8月16日关于银星煤业人身死亡事故的电视电话会议及火电事业部的要求,在公司内部及项目部开展安全专项检查工作,查出问题200多项,取得阶段性的成绩,针对查出的问题存在薄弱环节,必须针对相应的防范措施,后期工作重在整改,目前正在执行中。 一、月度安全评价: 1、自8月份以来,公司承揽的外部工程项目相继开工,截止8月31日,虽然未发生二类障碍、人身轻伤及以上的各类不安全事件,安全监察部不定期到项目部进行抽查,还存在以下问题:马莲台废水改造工程机务部分的安装,项目部安全员发现问题的能力欠缺,现场存在的问题熟视无睹,工作无标准,存在多项安全隐患,外委队伍处于“以包代管”的想象,不及时召开班前会及班后会,对项目部提出批评。其它项目部管理人员认真负责,均严格按照机组计划检修安全管理要求开展工作,特别是中卫寺口子、西部热电项目部每天的班前会、班后会安全交底总结工作到位,会议的电话录音每天及时发送到公司安全监察部,根据各项目的进展情况,安全风险防范的重点不同,对项目部提醒安全重点检查

工作会议纪要(修改稿)

喀什地区女子企业家联合会会议纪要 ( ) 喀什女子企业家联合会办公室 2016年8月26 日 喀什地区女子企业家联合会召开工作会议 喀什地区女子企业家联合会工作会议,于2016年8月26日在喀什丽豪酒店举行。现将此次会议情况纪要如下:为认真贯彻落实地区妇联的工作安排,推进女子企业家联合会各项工作,8月26日上午联合会在丽豪大酒店召开工作会议,出席会议的主要领导有地区政协副主任、地区妇联党组书记李建英;地区妇联党组成员、副主席古丽鲜〃亚祖农;地区妇联副处级调研员范晖;女子企业家联合会会长杨丽;常务副会长、监事长钟心群,参加会议的有联合会在家的所有常务副会长、副会长、副秘书长等30人。 这次会议总结了联合会成立以来所做的工作,安排了下半年的工作任务;讨论了下半年联合会所要开展的各项活动。会议期间,地区政协副主任、地区妇联党组书记李建英同志到会做重要讲话。会议明确了协会的地位、作用、任务,讨论和确定了如何规范协会的工作。解决了工作中的一些重

要问题。传达了自治区经济工作会议精神,会议还决定了人事任免事项。会议开的热烈、和谐、有序。 会议由曾银珍(喀什地区女子企业家联合会办公室主任)主持。 杨丽会长代表联合会总结了前一时期的工作,对下一步的工作进行了安排部署,明确了目标和任务。 第一,搭建平台,助推女企业家创业发展。一是搭建学习交流平台。组织会员参加全国商协会会长、秘书长高级研修班,协助部分会员建立了电子商务平台及网上销售网络,助推会员企业发展。二是搭建创业发展平台。举办银企对接、信贷助推妇女创业等活动,为企业争取政策、资金、项目的支持。向财政厅争取“标准化种养植示范基地建设项目”争取专项扶持资金,带动妇女创业就业。 第二,加强宣传,展现女企业家时代风采。一是努力开办好联合会季度会刊工作,及时宣传党和政府路线方针政策,特别是政府各项优惠政策,同时加大对会员企业的宣传推广。二是建立综合展示厅,展示会员企业的特色优质产品。如:服装、鞋帽、特色农产品、科技产品,民族手工艺品等具有代表性的特色的产品,充分发挥联合会平台优势,拓宽销售渠道。 第三,热心公益,积极承担社会责任。一是开展创业就业扶持活动。组织会员企业积极参与妇联组织开展的巾帼创

会议纪要范文

会议纪要范文 篇一: 会议名称:xx公司工会文员会工作会议 时间:20xx年xx月xx日上午 地点:公司三楼会议室 主持人:xxx 参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 主要资料: 会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的xxxx年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。 会议讨论了xxxx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。 三件事指的是:xx服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。 两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。 再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求: 1.按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。 2.制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开

一次工会委员会议,总结本季度的工作情景和下季度的工作计划。 3.做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情景(包括通知、实施办法、结果、图片等) 要及时保存,并交到xxx处统一归档。 4.准备成立xx公司女工委员会,由xxx拟稿。 会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外,会议指出工会委员会要进取参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。 篇二: ××市人民政府于××年××月××日举行××届市政府第二十二次常务会议。 出席会议的有:×× ××主持会议。 现将会议讨论和决定的有关事项纪要如下: 一、研究《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》(送审稿)和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》(送审稿)有关问题 会议听取了××起草《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》(送审稿)和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》(送审稿)的情景汇报,并进行了认真讨论。 会议指出,深化“亩均论英雄”改革是贯彻高质量发展要求的具体举措,是经济领域的一场效能革命。各级各部门要牢牢把握实施意见出台契机,坚持评用结合,用好政策工具,有力推动产业结构调整

大会会议纪要范文

大会会议纪要范文 会议名称:开阳公司工会文员会工作会议 时间:2004年12月23日上午 地点:公司三楼会议室 主持人: 参加人员: 主要内容: 会议首先听取了塘口管理处、北惯管理处、公司三个工会作的2004年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。 会议讨论了2015年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。三件事指的是:阳关服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求: 1. 按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。 2. 制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情况和下季度的工作计划。 3. 做好工会工作资料的归档保存工作,对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到林建萍处统一归档。 4. 准备成立开阳公司女工委员会,由林建萍拟稿。 会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。 大会会议纪要范文 2 XX有限责任公司会议纪要 会议时间:2012年9月3日 会议地点:办公楼509会议室

主持人:XXX 参会人员:XXX XXX XXX XXXX 会议记录:XXX 9月3日的上午,公司总经理在公司509会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与2012年国际酒类博览会相关事宜,会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案,讨论研究了相关事宜。 现将会议议定事项纪要如下: 一、关于参与2012年酒类博览会相关事宜。 8月24日,酒类博览会执委会来函,拟于2012年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会(以下简称酒博会)。希望我司按照省政府有关要求,积极参与并给予相关支持。会议认为,此类情况要理性对待,一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确:一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传,费用控制在XX 万元左右。 二、关于公司领导休年休假事宜。 自公司执行带薪休假制度以来,公司处以上干部大部分未休过假。为此,会议明确,今年北京会议前后,公司领导班子成员带头执行年休假制度。 三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。 有关生产厂易地技改工作要全面实施,建设项目要启动,投资项目管控模式及机构调整应着重解决:技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进;如何使用好现有的人力资源;如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题;集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。 四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。 法律与改革部按照会议意见修改后报XXX。会议明确,一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后,人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求,再确定岗位配置,关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理,一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元

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