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职业卫生检测培训试卷2[1]

河南省安全生产监督管理局职业卫生培训检测试卷2

单位姓名分数

一.单选题（每题2分）

1．在微小气候诸因素中，受外界影响最大的因素是（A）

A．气温B．气湿C．气流D．气压

2．提出“职业健康”概念的国际组织是（A ）

A．国际劳工组织B．国际放射防护委员会C．世界贸易组织D．联合国粮农组织

3．我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类，其中不包括（A ）

A．职业病危害轻微建设项目B．职业病危害一般建设项目C．职业病危害较大建设项目D．职业病危害严重建设项目

4.可吸入颗粒物引起的常见疾患是（B）

A．心血管系统损害，导致心肌损伤B．呼吸道炎症和支气管哮喘C．结膜刺激症状D．过敏症

5.对人体造成直接危害的飘尘，主要是（D）

A．颗粒直径＞2μm的颗粒B．颗粒直径＞10μm的颗粒C．颗粒直径＜2μm的颗粒D．颗粒直径＜10μm的颗粒

6.我国职业病防治工作的方针是（B）

A．分类管理、综合治理B．预防为主、防治结合C．行业自律、职工参与D．社会监督、科学防治

7.下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？（D）

A．直径＞15μm B．直径10μm-15μm C．直径5μm-10μm D．直径＜5μm

8.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布？（D）

A．国家标准制定委员会B．国务院人力资源保障部门C．全国总工会D．国务院安全生产监督管理部门

9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）是（D）

A.＞60C

B. ＞200C 8

C. ＞250C

D.≥250C

10. 长时间检测要求最好（B）小时。

A.6

B.8

C.10

D.12

二.多选题（每题2分）

1. 职业病病人主要有下列哪些待遇？（ABD）

A．工伤医疗和伤残待遇B．因公死亡待遇C．精神损害赔偿D．职业康复待遇

2. 粉尘对人体的危害程度取决于（ABC）

A．化学成分B．浓度C．分散度D．质量

3. 局部排尘系统失效的原因是（ABD）

A.吸尘罩设计不当

B.管道漏风

C.风量大D．风量小

4.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（ABCD ）

A.报警装置

B.配置现场急救用品

C.冲洗设备D．应急撤离通道和必要的泄险区

5.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置（AB）

A.警示标识

B.中文警示说明

C.警戒线D．隔离

6.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ABC ）

A.同时设计

B.同时施工 C .同时投入生产和使用D．同时预算

7. 空气检测根据检测目的分为（ABCD）

A. 评价检测

B. 日常检测

C.监督检测

D.事故检测

8.职业卫生监测的基本要求（AB）

A.采样满足GBZ159

B.检测方法要依照GBZ/T160

C.满足职业接触限值的要求

D.全程质量控制

9. 有代表性的工作地点，其中应包括（ABD）

A.空气中有害物质浓度最高的工作地点

B.劳动者接触时间最长的工作地点

C.随机的工作地点

D.呼吸带

10.接触矽尘作业的职业禁忌证有（ABCD）

A．活动性肺结核病B．慢性阻塞性肺病C．慢性间质性肺病D．伴肺功能损害的疾病

三.简答（60分，每题10分）

1. 职业病危害因素是指什么？其可以分为哪几类？

1、职业病危害因素是指在职业活动中产生和（或）存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件，包括化学，物理，生物等因素。

2、职业病危害因素可以分为10大类：分别是粉尘类，放射性物质类（电离辐射），化学物质类、物理因素、生物因素，导致职业性皮肤病的危害因素、导致职业性眼病的危害因素，导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素，职业性肿瘤的职业病危害因素，其它职业病危害因素等。

2.简述实验记录的内容要求？

1、样品编号、名称、数量、形状和包装；

2、检测项目和检测依据以及主要的仪器设备；

3、样品的接收和检测日期；

4、配制标准溶液使用的标准物质的名称、标准号、编号和有效期以及待测物浓度；

5、特殊试剂的来源和配制；

6、实验的全部数据（包括手记和仪器打印记录）、计算公式、步骤和结果；

7、操作中出现的异常现象。

3.工作场所空气中有害物质监测分为哪几类？各适用于什么范围？

1 评价监测适用于建设项目职业病危害因素预评价、建设项目职业

病危害因素控制效果评价和职业病危害因素现状评价等。

2 日常监测适用于对工作场所空气中有害物质浓度进行的日常的

定期监测。

3 监督监测适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时，对工

作场所空气中有害物质浓度进行的监测。

4 事故性监测适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧急

采样监测。

4.什么是个体采样？个体采样对象的选定原则是什么？

1、个体采样(Personal sampling)指将空气收集器佩带在采样对象的前胸上部，其进气口尽量接近呼吸带所进行的采样。

2、个体采样的原则：①要在现场调查的基础上，根据检测的目的和要求，选择采样对象。②在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。③采样对象中必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。

5.个体采样中，采样对象的数量如何确定？

1、在采样对象范围内，能够确定接触有害物质浓度最高和接触时间最

长的劳动者时，其中应包括接触有害物质浓度最高和接触时间最长的

劳动者。每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗位劳动

者数不足3名时，全部选为采样对象；劳动者数量3～5名，采样对象

数量至少2人；劳动者数量6～10名，采样对象数量至少3人；劳动

者数量10名以上者，采样对象数量至少4人。

2、在采样对象范围内，不能确定接触有害物质浓度最高和接触时间最

长的劳动者时，每种工作岗位选定采样对象的数量如下：每种工作岗

位劳动者数不足6名时，全部选为采样对象；劳动者数6名，采样对

象至少5名；劳动者数量7～9名，采样对象数量至少6人；劳动者数

量10～14名，采样对象数量至少7人；劳动者数量15～26名，采样

对象数量至少8人；劳动者数量27～50名，采样对象数量至少9人；

劳动者数量50名以上者，采样对象数量至少11人。

6.应用单位的注意事项。

（1）检测数据及其结果报告应使用法定计量单位，非法定计量单位一律禁用。工作场所空气中有害物质的浓度以mg/m3表示，即一立方米空气中含有有害物质的毫克数。

（2）使用法定计量单位过程中，若使用字母表示单位时，应注意字母大小写的物理意义和区别，如m表示10-3，而M表示106.再如，千克应记为kg而非Kg。

（3）使用单位过程中，要注意格式统一，如不应将字母和汉子混合使用来表示单位。

2018年职业卫生检测职业卫生标准更新考试试题及答案

2018年职业卫生检测考试试题1 分数一、单选题（每题5分） 1．在微小气候诸因素中，受外界影响最大的因素是（ A ） A．气温 B．气湿 C．气流 D．气压 2. 对人体造成直接危害的飘尘，主要是（ D ） A．颗粒直径＞2μm的颗粒 B．颗粒直径＞10μm的颗粒 C．颗粒直径＜2μm的颗粒 D．颗粒直径＜10μm的颗粒 3. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？（ D ） A．直径＞15μm B．直径10μm-15μm C．直径5μm-10μm D．直径＜5μm 4.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）是（ D ） A.＞60C B. ＞200C C. ＞250C D.≥250C C 5. 长时间检测要求最好（ B ）小时。 A.6 B.8 C.10 D.12 6. 关于空白样品，每批次样品不少于（ B ）个空白样。 A．1 B．2 C．3 D．4 二、多选题（每题5分） 1. 粉尘对人体的危害程度取决于（ ABC ） A．化学成分 B．浓度 C．分散度 D．质量 2. 对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（ ABCD ）

A.报警装置 B.配置现场急救用品 C.冲洗设备 D．应急撤离通道和必要的泄险区 3. 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置（ AB ） A.警示标识 B.中文警示说明 C. 警戒线 D．隔离 4. 空气检测根据检测目的分为（ ABCD ） A. 评价检测 B. 日常检测 C.监督检测 D.事故检测 5. 职业卫生监测的基本要求（ AB ） A.采样满足GBZ159 B.检测方法要依照GBZ/T300 C.满足职业接触限值的要求 D.全程质量控制 6. 有代表性的工作地点，其中应包括（ ABD ） A.空气中有害物质浓度最高的工作地点 B.劳动者接触时间最长的工作地点 C.随机的工作地点 D.呼吸带三、简答题（每题20分） 1. 采样前需做哪些准备工作？答：首先是现场调查：为正确选择采样点、采样对象、采样方法和采样时机等，必须在采样前对工作场所进行现场调查。必要时可进行预采样。调查容主要包括：1.工作过程中使用的原料、辅助材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。 2.工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。 3.劳动者的工作状况，包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。

职业卫生培训考试试题有答案

职业卫生培训考试试题姓名：成绩：分。）2一、单选题（共计25 题，每

题）的职业病防治活动。A 1．职业病防治法适用于（A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（C ）。B、分类管理、综合治理、防治结合，综合治理AC、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（B ）。B、用人单位的劳动者在职业活动中，A、劳动者在工作中所患的疾病因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病、C工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病4．（C ）必须依法参加工伤社会保险。A、劳动者B、各级政府C、用人单位A ）。5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准、国际劳工组织标准C）。．工作场所的生产布局合理，应当符合（B 6B、有害与无害作业分开的原则A、效益原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区

的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（B ）进行。、职业卫生技术服务机构、医疗卫生机构BA、中介机构C）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职．（C 8的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。、用人单位C、工会组织B、卫生行政部门 A．

9．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A ）档案。C、人事、劳动者健康监护B、工资A10．（C ）必须采用有效的职业

职业卫生培训考试试题答案讲解学习

吴起采油厂职业卫生培训考试试题部门：姓名：成绩：一单项选择题（共15题，每题2分，共30分） 1.《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。 A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日 C. 2002年1月1日 D. 2002年4月1日 2.职业病指（B ） A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病 3.职业病防治的法定责任者是（A ） A.单位负责人 B.劳动者 C.医疗机构 D.国家 4.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（A ） A. 职业病危害 B. 职业危害 C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害 5.职业活动中存在的各种有害的（C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射 C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素 6.职工的职业健康检查档案由（A ）保管 A、用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 7.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A ） A.警示标识和中文警示说明 B. 警示标识 C. 警示说明 D.警示语言 8.（C ）依法享受国家规定的职业病待遇 A.接触有害作业的工人 B.接触有毒、有害的劳动者 C.职业病病人 D.工伤职工 9.发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。 A.下风 B.上风 C.顺风 D.原地10.当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ） A.防毒面具 B.眼镜 C.手套 D.口罩 11.国家规定每年(A ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。 A. 4 B. 5 C. 6 D. 7 12.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定，（B）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断 13.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 14.根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。 A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B. 发现职业病危害事故隐患及时报告 C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识 D. 遵守职业病防治法律.法规.规章及操作规程 15.用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得(C)，方可从事使用有毒物品的作业。 A. 生产许可证 B. 安全生产许可证 C. 职业卫生安全许可证 D. 卫生许可证二多项选择题（共4题，每题5分，共20分） 1.职业健康检查包括（ABCD ） A.上岗前 B.在岗期间 C.离岗时 D.应急的健康检查 2.用人单位不得安排（ABCD ）工从事接触职业病危害的作业 A.未成年工 B.孕期、哺乳期的女职工 C.未经上岗前职业健康检查的劳动者 D.有职业禁忌的劳动者 3.职业病有哪几项特点（ABD ） A.职业病因明确 B.所接触的危害因素通常是可以检测的 C.在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病人 D.越早发现，越容易恢复 4.劳动者在预防职业病时应尽的义务为（ABCD ）

职业卫生检测考试题1 (含答案)

职业卫生检测考试题目1 姓名：一、填空： 1.超高频辐射是指频率为30－300ＭＨＺ或波长为10－1米的电磁辐射，包括脉冲波和连续波。 2.高频电磁场或称高频辐射，指频率为 0.1－30ＭＨＺ相应波长为3km-10m 范围的电磁场（或波）。 3、微波辐射是指频率为300MH Z －300GH Z ，波长为1m－1mm范围内的电磁波，包括脉冲微波和连续微波。 4、电磁辐射频率为1－100ＨＺ的为极低频电场，频率为 50－60ＨＺ的为工频电场，主要测量其电场强度，以V/m或kV/m表示 5、紫外辐射的波长范围是100－400nm。分为长波紫外线（UVA）、波长为400－315nm；中波紫外线（UVB）、波长为315－280nm；短波紫外线（UVC）、波长为280－100nm； 6.激光：是指波长为200－1nm之间的相干光辐射二问答题 1、超高频辐射的测量对象是什么？ 1）相同型号、相同防护的超高频设备，选择有代表性的设备及接触人员进行测量； 2）不同型号或相同型号不同防护的超高频设备及接触人员应分别测量； 3）接触人员的各操作位应分别进行测量，并记录接触时间。 2、超高频辐射有哪些的测量方法？ 1）测量前应按照仪器使用说明书进行校准； 2）测量操作者接触强度时：应分别测量其头、胸、腹各部位；立姿操作，测量高度分别取1.5－1.7m、1.1－1.3m、0.7－0.9m；坐姿操作，测量高度分别取1.1－1.3m、0.8－1.0m、0.5－0.7m； 3）测量超调频设备场强时：将仪器天线探头置于距设备5cm处； 4）测量时将偶极子天线对准电场矢量，旋转探头，读出最大值。测量时，手握探头下部，手臂尽量伸直，测量者身体应避开天线杆的延伸线方向，探头1m内不应站人或放置其他物品，探头与发射源设备及馈线应保持一

(完整版)职业卫生培训试题含答案

职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题 1.职工被诊断为职业病的，应该( )。 A找企业负责人解决 B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。 A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。 A终止职业病病人的待遇 B由职业病病人与企业协商解决 C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年 6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压 C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是：(C )。 A防尘口罩也能用于防毒 B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去，把中毒者背上来 B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续 12.化学性皮肤灼伤主要由于(A )等化学物质引起。 A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱

职业卫生培训考试及试题

附件:考试试题及答案职业卫生培训考试试题 A1 姓名:＿＿＿＿＿＿得分:＿＿＿＿＿＿一、选择题 1、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日; B、2002年5月1日; C、2002年5月12日。 2、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》于( )起正式施行。 A、2001年5月1日; B、2001年11月1日; C、2002年5月12日。 3、用人单位及其作业场所符合相关规定,并取得( ),方可从事使用有毒物品的作业。 A、生产许可证;B安全生产许可证;C、职业卫生安全许可证。 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( )与中文警示说明。 A、公告栏; B、警示标识; C、安全标语 5、矽肺就是由于吸入( )粉尘引起的。 A、煤尘; B、石棉尘;C游离二氧化硅。 6、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了( )种法定尘肺。 A、11; B、25; C、13 7、露天矿与井卞采矿生产过程中,防尘的主要措施就是( )。 A、干式凿岩; B、湿式凿岩。 8、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白云石粉尘总尘的容许浓度就是

( )mg/m3 A、8; B、6; C、10。 9、矿山开采作业中,作业人员在一个工作日内,短时间接触白石灰石粉尘总尘的容许浓度就是( )mg/m3 A、6; B、4; C、10。 10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( ) dBA A、115; B、75; C、85。 11、慢性职业总督与慢性职业病在( )内会同有关部门进行调查,提出报告并进行登记,以便及时掌握与研究职业中毒与职业病的动态,制定预防措施。 A、12小时 B、24小时 C、10天 D、15天 12、劳动者离开用人单位时,( )本人的健康档案。 A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印 13、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后( )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。 A、10 B、20 C、25 D、30 14、( )一般属于计划外应急性调查。 A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价 15、《职业病危害项目申报管理办法》规定,用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起( )日内申报职业病危害项目。 A、10 B、20 C、25 D、30

职业卫生培训试题答案

职业卫生培训试题答案一、单选题 1.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。 A 未婚女工 B 女职工 C 未成年工 2.粉尘对人体的健康危害主要影响（）。 A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统 3.在进入密闭空间前用人单位至少要安排（）名监护者在密闭空间外持续进行监护。 A1 B 2 C 3 4.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。 A 呼吸 B 消化 C 神经 5.工业毒物进入人体的途径有 3 个，即（）。 A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水 C 呼吸道、皮肤、消化道 6.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 7.《职业病防治法》所指的职业病是：( )。 A 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 8.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。 A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( )档案。 A 健康监护 B 工伤保险 C 培训教育 10.当事人对职业病诊断有异议的，应当向( )申请鉴定。 A 当地人力资源和社会保障行政部门 B 劳动能力鉴定委员会 C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门二、判断题 1. 用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究刑事责任。（√） 2. 未取得职业卫生技术服务机构资质的，不得从事职业卫生检测、评价等技术服务。（√） 3.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的呼吸系统。（×）神经 4. 《中华人民共和国职业病防治法》是2002 年 5 月 1 日施行的。（√） 5. 职业健康检查费用由用人单位与劳动者协商承担。（×）三、填空题 1. 职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 2.县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的职业健

职业卫生培训考试试题

职业卫生培训试题姓名: 得分: 、单项选择题（共15 题，每题 2 分，共30 分） 1 、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。 A 、2001 年10 月27 日 B B、2002 年5 月1 日、 C、2002 年1 月1 日D D、2002 年7 月1 日 2 、职业病指（） A 、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D 、工人在职业活动中引起的疾病 3 、职业病防治的法定责任者是（） A、单位负责人 B、劳动者C医疗机构D、国家 4 、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（） A、职业病危害 B、职业危害 C、职业危害因素 D、职业卫生危害 5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A、粉尘、物理、化学因素 B、粉尘、物理、放射 C、物理、化学因素、生物因素 D、粉尘、物理、生物因素 6 、职工的职业健康检查档案由（）保管 A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 D、企业主管部门 7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（） A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言 8、职业病危害因素侵入人体的途径有（） A、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道 9、（）依法享受国家规定的职业病待遇 A、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D 、工伤职工 10 、游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工得（）病。

职业卫生检测培训试卷答案

职业卫生检测试卷单位姓名分数一 . 单选题（每题 2 分） 1．滤膜称量前，应将其置于干燥器内（ B ） h 以上。 A.1h B.2h C.3h D.4h 2．一个厂房内有 8 台同类产尘设备进行生产，应选择（B）个采样点。 A.1 B.2 C.3 D.4 3．我国将可能产生职业病危害的建设项目分为下列三类，其中不包括（C）A．职业病危害轻微建设项目 B．职业病危害一般建设项目 C．职业病危害较大建设项目 D．职业病危害严重建设项目 4.可吸入颗粒物引起的常见疾患是（ B ） A．心血管系统损害，导致心肌损伤 B．呼吸道炎症和支气管哮喘 C．结膜刺激症状 D．过敏症 5. 对人体造成直接危害的飘尘，主要是（ D ） A．颗粒直径＞ 2μm的颗粒 B．颗粒直径＞ 10μm的颗粒 C．颗粒直径＜ 2μm的颗粒 D．颗粒直径＜ 10μm的颗粒 6.我国职业病防治工作的方针是（ B ） A．分类管理、综合治理 B．预防为主、防治结合 C．行业自律、职工参与 D．社会监督、科学防治 7. 下列哪种粒径的粉尘致肺纤维化作用最强？（D） A．直径＞ 15μm B．直径 10μm-15μm C．直径 5μm-10μm D．直径＜ 5μm 8.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同哪个部门制定、调整并公布？（ D ） A．国家标准制定委员会 B．国务院人力资源保障部门 C．全国总工会 D．国务院安全生产监督管理部门 9.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度指数（WBGT）是（ D ） A. ＞60C B. ＞200 C 8 ＞250C D.

C. ≥250C

2019年职业卫生培训考试试题答案

2019 年职业卫生培训考试试题姓名单位名称职务分数 A、建设单位 B、设计单位 C、监管单位 D、检测单位一、填空题（每空 1 分，共20 分） 4、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（ A ） 1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。 A、防毒面具 B、眼镜 C、手套 D、口罩 2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 5、职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业 3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。 4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门 ( C ) 。 5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关 A、审批 B、同意 C、备案 D、查阅个人健康资料。 6、用人单位应当建立、健全（ A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位 6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。建设项目职业病防护设施必须与主体工程产生的职业病危害承担责任。同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 A、职业病防治责任制 B、管理制度 C、应急预案 7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。 7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置 8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。（ B ）和中文警示说明。 9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。 A、安全标识 B、警示标识 C、英文 10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。 8、职业病防治工作坚持( C )的方针，实行分类管理、综合治理。二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分） A、安全第一预防为主 B、标本兼治防治结合 C、预防为主防治结合 1、职业病指（ B ）9、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并 A、劳动者在工作中所患的疾病在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引 A、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇起的疾病

为什么要对职工进行职业卫生知识培训

为什么要对职工进行职业卫生知识培训？ 1、是《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业病防治指南》等法律、法规的要求； 2、是企业的责任和义务； 3、有利于加强职业卫生管理； 4、有利于职工自我防护。酒钢职工职业卫生培训目录一、职业卫生有关法律、法规介绍·二、国家对用人单位在职业病防治方面的要求·三、酒钢主要职业危害及职业病防治工作的现状·四、急救知识介绍关于考试的说明： 1、《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业病防治指南》等要求企业必须对所有管理者和职工进行职业卫生培训，并组织考试，试卷要作为职业卫生档案的一部分保存； 2、考试题的难易程度和试题类型已经考虑到了被考者的实际情况； 3、考试结果要保存到劳研所职业卫生档案室，成绩不合格者需要补考； 4、考试的过程也是学习的过程。一、职业卫生法规和基本概念 ·法律：《中华人民共和国职业病防治法》。·法规：《职业病诊断和鉴定管理办法》、《职业健康监护管理办法》等。 ·标准：《用人单位职业病防治指南》、职业病诊断标准、职业危害因素检测标准等。 1、职业卫生：是指为预防、控制和消除职业危害，保护和增进劳动者健康，提高工作生命质量，依法采取的一切卫生技术或者管理措施。它的首要任务是识别、评价和控制不良的劳动条件，保护劳动者的健康。 2、职业危害因素的分类： 2.1 粉尘：矽尘、煤尘等；2.2 化学毒物：CO、苯、铅、铬等。 2.3 物理因素：噪声、高温、振动、异常气压、电离辐射等； 2.4 生物因素：炭疽杆菌（皮毛）等。 3、职业病：《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。法定职业病：动态、各国有差异。广义职业病：法定职业病+工作有关疾病。（学术概念） 4、职业病的种类： ·我国卫生部、劳动保险部文件(卫法监发[2002]108号)“关于印发《职业病目录》的通知”，颁布的法定职业病名单，分10类共115种。其中：尘肺13种;职业性放射性疾病11种;职业中毒56种;物理因素所致职业病5种;生物因素所致职业病3种;职业性皮肤病8种;职业性眼病3种;职业性耳鼻喉口腔疾病3种;职业性肿瘤8种;其他职业病5种。 5、工作有关疾病：工作有关疾病也叫职业多发病，是指劳动者工作环境和劳动过程中虽然有职业有害因素的存在，劳动者所患疾病与工作也有一定关系，但是职业有害因素不是导致疾病的唯一原因，而是该疾病发生、发展过程中多种因素之一，或者是使潜在疾病显露或加重的一个因素。 ·工作有关疾病不是职业病，它与职业病的主要区别在于以下几个方面：·在发病原因方面，工作有关疾病的发病原因大多不甚清楚，职业有害因素是引起疾病的多种原因之一，不是唯一原因，而职业病是由职业有害因素直接引起，发病原因明确。 ·在诊断机构方面，工作有关疾病可以由包括医院、门诊部、卫生院、卫生所、社区卫生服务站等所有合法的医疗机构进行诊断，而职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构承担，这种医疗机构必须由省级及以上卫生行政部门批准；只有一部分医疗机构具有职业病诊断资格。 ·在诊断医师方面，工作有关疾病可以由相关的执业医师进行诊断，而职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的执业医师承担；工作有关疾病可以由一名执业医师单独进行诊断，而职业病的诊断必须由三名以上具有职业病诊断资格的执业医师集体诊断；只有一部分执业医师具有职业病诊断资格。 ·在诊断依据方面，职业病的诊断必须依据国家统一标准，而工作有关疾病没有法律意义上的国家标准。 ·在疾病性质方面，职业相关疾病是一种“普通”疾病，而职业病是“特殊”疾病。 ·在待遇方面，工作有关疾病不能得到用人单位的赔偿，其要求赔偿的诉讼也得不到法律的支持，而职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇以及用人单位的赔偿。 6、职业卫生工作的方针和原则： 6.1 方针：目前，国家职业卫生工作遵循“为人民健康服务和为社会主义现代化建设服务”的“两为”方针。 6.2 原则：在业务管理上实行“预防为主，分类管理、防治结合，综合治理”原则。 6.3 三个层面，即：①职业性有害因素监测评价；②接触有害因素作业工人健康监护；③职业病患者诊断和治疗。 7、职业病防治法：职业病防治法是调整规范预防、控制和消除职业病危害，防治职业病的法律规范的总称。2001年10月27日，第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过了《中华人民共和国职业病防治法》，并以第60号主席令颁布，2002年5月1日起施行。《中华人民共和国职业病防治法》是我国第一部有关职业病防治的单行法律。 8、法定职业病必须具备四个要件： 8. 1 患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织的劳动者； 8.2 必须是在从事职业活动的过程中产生的； 8.3 必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的， 8. 4 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于本法所称的职业病。 9、职业病的发病规律： 9.1 职业病由生产中的各种职业性有害因素所致，故病因明确。 9.2 危害因素通过各种方式接触，作用于人体到达目标器官（靶器官），在一定剂量（强度）范围，产生不同程度的危害。其严重程度呈剂量（强度）━效应关系。 9.3 不同的职业性有害因素，对人体健康的危害各不相同，因此职业病的临床表现十分复杂，可涉及全身各主要器官和系统。

职业卫生培训试题-含答案81510

典型事故教育培训试题 1.职工被诊断为职业病的，应该( )。 A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗 2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇 3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( ) A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 A30 B60 C90 5.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A 6个月 B 1年 C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。 A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量 B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量 C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 7.甲醛的职业禁忌证有( )。 A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎 8.以下说法正确的是：( )。 A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。 A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救 10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温( )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。 A≥36℃B≥37℃C≥40℃ 11.手臂振动病是( )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。 A长期B短期C连续

职业卫生检测考试真题二十

检测类试题一、单选题（20题，40分） 1、用人单位的（C）对本单位的职业病防治工作全面负责。 A）安全主管 B）法定代表人 C）主要负责人 4）董事长 2、职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（3）年至少进行（C）次职业病危害因素检测。 A）1，1 B）2，1 C）3，1 3、职业卫生技术服务机构应当组织专业技术人员每年接受不少于（B）学时的继续教育培训。 A）4 B）8 C）16 D）24 4、技术服务机构应当依法独立开展职业卫生技术服务活动，不得（B）职业卫生技术服务项目。 A）分包 B）转包 5、根据GBZ 2.1规定：劳动者接触仅制定有 PC-TWA 但尚未制定 PC-STEL 的化学有害因素时，实际测得的当日 CTWA 不得超过其对应的 PC-TWA 值；同时，劳动者接触水平瞬时超出 PC-TWA 值（D）倍的接触每次不得超过15 min，一个工作日期间不得超过 4 次，相继间隔不短于 1 h，且在任何情况下都不能超过 PC-TWA 值的（D）倍。 A）2，2 B）5，3 C）3，3 D）3，5 6、申请乙资质的，专职技术负责人具有（2）专业技术职称和（2）以上职业卫生相关工作经验，或者（B）专业技术职称和（B）以上职业卫生相关工作经验。 A）高级，3年；中级，5年 B）高级，3年；中级，8年 C）高级，1年；中级，3年 D）高级，1年；中级，5年 7、职业卫生技术服务机构资质证书有效期为（B）年。资质证书有效期届满要延续的，职业卫生技术服务机构应当在有效期届满（B）个月前向原资质认可机关

提出申请。 A）3，3 B）5，3 C）5，6 D）3，6 8、职业卫生技术服务机构应当自出具职业卫生技术报告之日起（B）个工作日内，在本单位网站上公开技术报告相关信息，公开的时间不少于（B）年。 A）20，3 B）20，5 C）15，3 D）15，5 9、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（C）年至少进行一次职业病危害因素检测，每（C）年至少进行一次职业病危害现状评价。 A）1，1 B）1，2 C）1，3 D）3，3 10、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A）职业病危害及其后果 B）职业病防护措施和待遇等 C）职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D）职业病病名 11、应进行上岗前检查的是（D） A）即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员 B）变更工作岗位、工作内容人员 C）因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员 D）以上都是 12、职业病危害因素侵入人体的途径（D） A）呼吸道 B）皮肤 C）消化道 D）呼吸道、皮肤、消化道13、电焊工人作业过程中可能接触到的职业病危害因素（D） A）有害气体 B）辐射 C）粉尘 D）有害气体、辐射、粉尘、噪声14、（A）是评价劳动者接触水平和工作场所职业卫生状况的主要指标。 A）PC-TWA B）PC-STEL C）MAC D）峰接触浓度 15、在监测工作场所空气中硫化氢时，必须采样检测（A） A) MAC B) STEL C) TWA D) STEL和TWA 16、在分光光度法中，制备标准曲线时，至少应配几个浓度的标准溶液(包括试

职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备培训讲学

职业卫生技术服务机构资质审定条件一、审定条件（一）机构条件 1具有法人资格； 2能独力开展相应技术服务工作； 3有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所、工作条件； 4有健全的内部规章制度； 5具有完善的质量管理体系； 6放射工作单位还应当具有《放射诊疗许可证》。（二）人员要求 1基本条件（1）有与其申请技术服务项目相适应的管理、技术和质量控制人员。（2）熟悉相关法律、法规和文件以及本单位管理手册。（3）专业技术负责人应精通本专业业务，专业人员的专业与申请的技术服务项目相一致。 2专业技术人员必须经培训并考核合格后持证上岗。 3有关人员具体条件（1）申请建设项目职业病危害评价、职业危害因素检测与评价资质的，应当具有项目评价、卫生检测和质量控制等方面的专业技术人员。项目评价人员应当包括卫生工程（可委聘）

和职业卫生专业技术人员。（2）申请建设项目职业病危害评价乙（丙）级资质的，项目评价、质量控制方面的技术负责人必须具有相关专业高级专业技术职称，并从事相关专业工作3年以上。卫生检测方面技术负责人应当具有中级以上专业技术职称，从事相关专业工作3年以上。各类专业技术人员中中级以上技术职称的专业人员数不得少于专业人员总数的30%。（3）申请职业病危害因素检测与评价资质的，项目评价负责人、卫生检测技术负责人必须具有相关专业副高级以上专业技术职称，并从事相关专业工作3年以上。卫生检测人员应当具有中级以上专业技术职称，从事相关专业工作3年以上。（三）仪器设备 1申请单位应当具有所申请的技术服务项目所必须的仪器设备。具体要求见附表1。 2仪器设备的种类、数量、性能、量程、精度应能满足工作需要，并能良好运行。 3仪器设备应定期进行计量检定，并贴有检定或校验标识。无计量检定规程的仪器设备，应有自行编制的校验和检验方法并进行校验。 4仪器设备应有完整的操作规程。附表1 职业卫生技术服务机构开展检测项目及所需仪器设备(一)

职业卫生知识培训试题及答案

职业卫生知识培训试题一、单项选择题 1. 《人民国职业病防治法》于（B ）正式实施。 A. 2001 年10月27日 B. 2002 年5月1日 C. 2002 年1月1日 D. 2002 年7月1日 2. 职业病指（B）。 A. 劳动者在工作中所患的疾病 B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D.工人在职业活动中引起的疾病 3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（C）。 A. 职业病危害 B.职业危害 C.职业危害因素 D.职业卫生危害 4. 职业活动中存在的各种有害的（C ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。 A. 粉尘、物理、化学因素 B.粉尘、物理、放射 C.物理、化学因素、生物因素 D.粉尘、物理、生物因素 5. （ B ）依法享受规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B.职业病病人 C.接触有毒、有害的劳动者 D.接触矽尘工人 6. 依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是（A ） A. 县级以上卫生行政部门 B.县级以上安全监督管理部门 C.省级以上卫生行政部门 D.省级以上安全监督管理部门

7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（D ）。 A. 同时设计，同时投入生产和使用 B.同时设计，同时施工 C.同时施工，同时投入生产 D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 8. 对产生重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A ）。 A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言 9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。 A.必要时 B.定期 C.不定期 D.间断 10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（A ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D. 职业病病名 11. 职业病危害因素侵入人体的途径有:（D ） A.呼吸道 B.皮肤 C消化道D.呼吸道、皮肤、消化道。 12. 2009年媒体披露的（C ）暴露岀我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。 A. 省仙游县外来农民工患职业病事件 B. 省高碑店市农民工苯中毒事件 C. 海超开胸验肺事件 13、2009年国务院办公厅印发的（C ）明确了职业病防治的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。

职业健康安全考试题及答案

职业安全健康管理体系测试题一、选择题(共100分，每题2分，每题至少有一个正确答案，错选不得分，少选按正确答案个数比例得分。在正确答案序号前面画“√”) 1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康——和——以及实现这些——所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。 A、方针、目标、目标 B、方针、计划、计划 C、文化、目标、目标 D、制度、目标、目标 2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的——与职责以及绩效——的方法。 A重点活动、测量B因素、考察C各种活动、考评D、重大事故、测评 3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同，其核心均为：为生产经营单位建立一个——的管理过程，以——的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。 A、动态循环、持续改进 B、持续改进、循序渐进 C良性循环、系统观点D动态发展、系统观点 4、生产经营单位而言，下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用，描述正确的是： A有助于提高产品质量水平，满足市场要求 B有助于获得注册与认证 C有助于职业安全健康管理功能一体化 D、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应 5.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业D、危险作业人员 6生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是： A 过去与现在的职业安全健康绩效 B 产经营单位的职业安全健康方针 C 对职业安全健康管理体系的关注程度 D 同行业职业安全健康管理效益状况 7 于职业安全健康管理体系中组织的描述，不正确的是： A 经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行 B 为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础 C 工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

劳动者职业健康体检及卫生知识培训制度 (通用版) 1、对从事接触职业病危害作业的劳动者，公司按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查、并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由公司车间承包户各自承担。 2、公司不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排由职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 3、公司应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业避过

那防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 4、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 ***有限公司云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.