2018—2020 党员干部教育培训工作规划

2018—2020 党员干部教育培训工作规划

为教育引导党员干部认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实提高党员干部教育培训工作科学化水平，培养造就高素质党员干部队伍，奋力开创新时代 XX 工作新局面，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本规划。

一、总体要求

(一)指导思想

高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委 XX 次党代会和市委 XX 次党代会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，适应建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求，围绕全面深化 XX 改革、促进 XX 科学发展，以增强党性、提高素质为重点，大规模开展党员干部教育培训，全面提高党员干部队伍素质能力，全面加强三基建设，努力培养信念坚定、为

民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为实现市委市政府“四大定位”目标，实现全面建成小康社会、不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

(二)基本原则

1.坚持围绕中心、服务大局。紧紧围绕 XX 发展工作大局谋划推进党员干部教育培训工作，把增强党性作为第一任务，将理想信念教育和能力建设贯穿始终，坚持党和国家事业发展需要什么就教育培训什么，XX 发展需要什么就教育培训什么，党员干部需要什么就教育培训什么，进一步增强广大党员贯彻落实中央和省市委、局党组和局机关党委决策部署的自觉性和责任感。

2.坚持服务党员、按需施教。在教育中体现服务，在服务中加强教育，坚持集中培训与经常性教育并重，突出重点，分类施教，全员培训，让党员作评价，从基层看效果。

3.坚持联系实际、学以致用。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，提高党员解决实际问题、做好本职工作的能力，做到学与用、知与行、说与做相统一。

4.坚持基层为主、上下联动。尊重基层首创精神，充分发挥基层党组织在党员干部教育培训中的主体作用，加强统筹，整合资源，重心下移，推动优质培训资源向基层倾斜。

5.坚持继承创新、注重实效。及时总结推广党员教育培训工作的成功经验，适应新形势新任务，创新工作理念、内容、形式、方法，切实增强针对性和实效性。

二、目标任务

从 2018 年开始，用 3 年时间，在深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化、切实加强经常性教育的基础上，特别是结合好“不忘初心、牢记使命”教育，对广大基层党员干部普遍进行教育培训，使广大党员干部理想信念进一步坚定，党性观念进一步增强，改革意识进一步强化，优良作风进一步发扬，履职服务能力进一步提高，先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的生机活力。

(一)坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训

1.围绕政治建党，抓紧抓实抓好党的十九大精神的教育培训。党的十九大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针，就推进党和国家各方面工作制定了战略部署，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。学习宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务，要把学习贯彻党的十九大精神作为全局党员干部教育培训的主要内容，集中时间分期分批开展多

形式、分层次、全覆盖的全员培训。

学习贯彻党的十九大精神，要在弄通上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来，把学习贯彻党的十九大精神同把握党的十八大以来我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，把学习贯彻党的十九大精神同把握党的十九大作出的各项战略部署贯通起来;要联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的十九大精神，不能就事论事，不能搞形式主义、实用主义。要在做实上下功夫。清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实;开会发文是传达精神的必要方式，营造浓厚氛围也是必要的，但要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，不能空喊口号、流于形式。

2.围绕思想建党，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和中国梦教育培训。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想教育放在首位，在加强马克思列宁主义、毛泽东思想教育培训的同时，深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观教育培训，深入开展习近平总书记系列重要讲话精神教育培训，深入开展中国梦教育，引导党员干部坚定理想信念，增强新时代中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强社会主义核心价值观和共产主义道德、中华民族优秀传统文化和传

统美德教育，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，引导党员干部在工作和生活中带头践行社会主义核心价值观，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终坚持为人民服务的宗旨，矢志不渝为新时代中国特色社会主义共同理想而奋斗。

3.围绕从严治党，加强党章和党性党风党纪教育培训。把党的十九大通过的新《党章》作为加强党性修养的根本标准和必修课，深入开展党章和党的基本知识、党史国史、党的优良传统和作风教育，引导党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。加强党的宗旨和党的群众路线教育，引导党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，密切同人民群众的血肉联系，提高做好新形势下群众工作的能力，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，切实做到为民务实清廉。加强党的纪律和党员廉洁自律教育，严格党内政治生活，引导党员自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，维护党的团结统一，带头遵守工作和生活纪律，自觉参加党的组织生活，增强组织纪律性。

4.围绕深化改革，加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。围绕中央、省委、市委、党组重大决策部署、重要会议、重大活动，及时开展形势政策教育，深入解读，增进理解，形成共识，弘扬改革创新精神，用改革的思维和方法推进 XX 事业,引导党员立足本职岗位作贡献。加强全面深化改革教育培训，引导党员深刻领会全面深化改革的重大意义，准确把握 XX 管理体

制、供给侧结构性改革、资源型经济转型任务等重点改革的重要意义、目标任务，增强改革的责任感，积极支持改革，自觉投身改革。围绕坚持打破传统“一 X 独大”的产业格局，推动能源供给革命，引导退出过剩产能、发展优质产能，推进 XX 产能减量置换和减量重组;推动能源消费革命，开展 XX 消费等量、减量替代行动，扩大天然气、电能等清洁能源和可再生能源替代试点范围，因地制宜发展地热能、太阳能等可再生能源加强全面深化改革教育培训，引导党员干部深刻领会全面深化改革、落实《国发 30条》的重大意义，增强改革的责任感，正确对待利益格局调整，积极支持改革，自觉投身改革。

5.围绕纯洁党性，加强传承红色基因教育培训。传承红色基因是我们党提高战斗力、增强免疫力、强化创新力的必然要求。只有激活和传承红色基因，才能焕发新的战斗精神和拼搏劲头，战胜前进道路上的一切艰难险阻;才能确保党的纯洁性，增强拒腐防变能力;才能使党员干部克服惰性、去除暮气，永葆青春活力，展现新的作为。充分发挥 XX、XX 丰富的红色资源优势，结合深入开展基层党组织“五大提升工程”，采取观看专题片、现场体验等形式，引导党员干部自觉弘扬太行精神、吕梁精神和右玉精神。组织党员干部集中观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色故事汇》等电视专题片，举办“弘扬XX 三大精神”研讨活动和主题展览，进一步挖掘、展示太行、吕梁精神和右玉精神的丰富内涵、实践特色、时代特征，进一步推动优良传统传承和弘扬。通过传承红色基因，引导广大党员干部汲取历史养分，增强精神力量，找准传承红色基因的精神坐标，不断提高红色教育

精准化水平，激发广大党员干部不忘初心、牢记使命、继续前进。

6.围绕依法治国，加强法治理念和法律法规教育培训。深入开展法治宣传教育，是贯彻落实党的十九大精神的重要任务，是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。围绕全面推进法治 XX、平安 XX 建设，把法治教育纳入党员干部教育培训的主要内容，确保“七五”普法规划各项目标任务落到实处。深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习宣传党内法规，适应全面从严治党、依规治党新形势新要求;切实加大党内法规宣传力度。突出宣传党章，教育引导广大党员尊崇党章，以党章为根本遵循，坚决维护党章权威;大力宣传《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调;坚持纪在法前、纪严于法，把纪律和规矩挺在前面，教育引导广大党员干部做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。完善国家工作人员学法用法制度，把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量党员干部德才的重要标准，把能不能遵守法律、依法办事作为考察党员干部的重要内容。深入开展《宪法》、《行政法》、《经济法》、《社会法》《刑法》、《民法》、《XX 法》《安全生产法》等法律法规教育，牢固树立“法无授权不可为”“法定职责必须为”“法无禁止皆可为”的思维，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，运用法治方式破解 XX 事业改革发展过程中资产重组、招商引资、项目推进、信访稳定等方面的制约因素，实现全局各项事务治理制度化、规范化、程序化。

7.围绕履职尽责，加强业务知识和职业技能教育培训。结合党员干部履行岗位职责需要，借鉴和应用“干部学用技术”经验做法，有针对性地开展 XX、安全、经济、文化、社会、生态文明和科技等方面知识特别是 XX 专业新知识、新技能的培训，帮助党员干部学业务，学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力，全力推动 XX 事业更好更快更大发展。

(二)针对不同领域特点，开展分类教育培训按照分层级、分类别和全员培训的原则，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员干部的实际需求，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。

1.对机关党员干部，重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、服务中心工作、服务 XX 改革、服务企业基层、改进工作作风、提高政治素质、增强廉洁从政意识和履职尽责能力开展培训。

2.对事业单位党员干部，重点围绕坚定理想信念、加强党性修养、深化体制改革、加强内部管理、提高服务质量、增强职业道德操守、提高岗位绩效、促进事业发展开展培训。

(三)围绕深化党的建设制度改革，健全教育培训工作体系经过3年努力，初步构建与新时代中国特色社会主义事业相适应，与基层学习型、服务型、创新型党组织建设相符合，系统完

备、科学规范、开放有序、务实高效的党员干部教育培训工作体系。形成党组统一领导、机关党委牵头抓总、有关部门各负其责、基层党组织为主实施的管理体制;形成理论武装、党性修养、道德教育、知识普及、能力培养和技能训练相结合的内容体系;形成集中培训与经常性教育、组织调训与个人选学、实体培训与网络培训相结合的培训模式;形成党员干部教育培训基地、教材、师资、经费等资源合理配置、服务基层的保障机制;形成指导与服务、激励与约束相结合，职责明确、健全规范的制度体系。

三、重点工作

(一)基层党组织书记教育培训。重点围绕建设一支服务意识强、服务作风好、服务水平高的基层党组织带头人队伍，定期开展基层党组织书记培训，确保每位基层党组织书记每年至少参加1次集中培训，提高基层党组织书记推动发展、服务群众、依法办事、维护社会和谐稳定的能力。基层党组织换届后，要对新任基层党组织书记进行任职培训。每年分两期进行集中教育培训，教育培训时间不少于 56 学时。

(二)专兼职党务干部教育培训。重点围绕基层组织换届选举、发展党员、党员教育管理等教育培训，切实提升基层党务干部业务素质。通过教育培训，把基层党务干部培养成为综合素质优秀的复合型人才，实现“三个转变”，在知识结构上，由“单一型”向“复合型”转变，在能力素养上，由“经验型”向“创新型”转变，在本职工作上，由“粗通型”向“专家型”转变。

每年举办一期集中教育培训，教育培训时间不少于 32 学时。

(三)在职党员干部教育培训。重点围绕重大战略思想、形势政策、党风廉政、政策法规、宗旨意识、业务技能、纪律作风、专业技术等开展教育培训。把增强党员意识、树立党员良好形象、落实“四讲四有”合格共产党员标准作为在职党员教育培训的重要内容，通过开展传统文化、社会公德、XX 精神和 XX 精神教育，教育引导党员干部保持政治本色，自觉加强党性修养，树立高尚道德情操，在工作岗位上和日常生活中都发挥先锋模范作用。业务知识教育培训根据党员干部岗位特点和工作要求，有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训，加强各种 XX 新知识新技能的教育培训，帮助党员干部提高专业素养和实际工作能力。直属基层党组织在职党员教育培训坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制，把提高党员的政治素质，作为新时代党的建设的一项战略任务。每年至少进行 1 次集中培训教育，培训时间不少于 24 学时。

(四)新发展党员教育培训。重点围绕党的基本知识、理想信念和宗旨意识，加强思想教育和法律知识教育培训，强化新发展党员组织上入党、思想上入党、政治上入党、行动上入党，提高政治素质及道德修养，发挥先锋模范作用。通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，在党员入党后一年内组织一次集中培训，每年集中教育培训时间不少于 16 学时。

(五)离退休党员干部教育培训。离退休党员干部在教育

培训内容上注重以人为本，根据老同志自身特点和需求，力求学习内容“新、简、实”。“新”就是紧跟社会发展，把握时代脉搏，让老同志学到新知识;“简”就是化繁为简、深入浅出，便于老同志理解吸收;“实”就是紧密联系实际，满足老同志的现实需求。重点围绕三个方面的教育，一是突出思想政治教育，集中组织开展一系列专题讲座和学习讨论活动;二是突出理想信念教育，把加强离退休党员干部的理想信念教育作为学习教育的重要内容，切实加强社会主义核心价值观教育;三是突出通报情况教育，帮助了解本市本单位重要工作、重大事项，把思想和行动统一到中央和省市委的部署要求上来。在教育方式上实现“三个转变”，一是由单纯思想教育向兼顾素质教育转变，注重新理论、新知识、新信息的综合学习，使老同志跟上时代发展的步伐;二是由说服教育向寓教于乐转变，注重开展老同志喜闻乐见的思想教育和社会实践，增强教育的吸引力、感染力和说服力。三是由“过程型”向“效果型”转变，按照实际、实用、实效原则，增强教育的针对性，极大丰富离退休党员干部的思想政治生活。离退休党员干部集中培训时间视情况而定，每年一般不少于 8 学时。

(六)入党积极分子教育培训。新形势下，做好入党积极分子培训教育工作，切实为党组织输送优秀、可用的新党员，对于保持党员队伍生机和活力，保持党的先进性，巩固党的执政能力，全面建成小康社会，实现中国梦有重要的现实意义。重点围绕理想信念教育和党性拓展训练，帮助他们端正入党动机，增强理论武装，强化党员意识和党性观念。教育培训形式上，一是充分利用党员干部教育培训和远程教育平台，组织入党积极分子参

与党课知识系列讲座、教育培训等活动;二是落实专人联系，对已确定的每名入党积极分子落实一至两名正式党员作为培养联系人，结成联系对子，包干负责，进行跟踪培养教育;三是进行党员标准集中教育培训，使他们明确自己的努力方向，引导其端正入党动机。做到组织上有人管，思想上有人帮，作风上有人带。每年举办 1 期入党积极分子教育培训，教育培训时间不少于 8 学时。

(七)推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，推动党要管党、全面从严治党向基层延伸，巩固拓展“两学一做”学习教育和“维护核心见诸行动”主题教育成果，进一步解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发扬党的先进性和纯洁性。重点以党支部为单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，每月组织一次集中学习。“两学一做”学习教育常态化制度化，首先是“学”的常态化制度化，着力解决“怎么学”的问题。要以理论学习中心组学习为主要形式，采取个人自学、分头领学、集中研讨等办法深入学习。党支部书记要领着党员学，带动所有党员都真正学起来。“两学一做”学习教育常态化制度化，落脚点是“做”的常态化制度化，要着力解决“怎么做”的问题。“做”的总要求就是:做到政治合格，重点是坚定理想信念，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;做到执行纪律合格，重点是增强组织纪律性，执行党的决定，服从组织分配，

严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩;做到品德合格，重点是继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观;做到发挥作用合格，重点是牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为，在促进 XX改革发展稳定中作表率、当先锋。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要突出思想政治建设这个首要任务和内在要求,推进党的五大建设同步深化，把制度建设贯穿其中，推动党要管党、全面从严治党向纵深发展。

从局党组、机关党委到直属党支部和各事业单位，都必须坚持每周一次集中学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动党的十九大精神在我局落实落地，指导工作、推动发展。

四、主要措施

(一)改进方式方法，增强党员教育培训的针对性实效性

1.灵活运用多种方式方法。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方法开展教育培训，增强党员干部教育培训的吸引力感染力。

2.开展主题党日教育培训。局直属基层党支部要根据中央和省市委要求，紧密联系各自实际，自主确定特色鲜明的党日主题，组织党员开展教育培训和实践活动。党员领导干部要带头参加局党组、局机关党委组织的或所在党支部的主题党日教育培训。

3.加强正反面典型教育。全局各级党组织要采用巡回报告、在线互动、观看电视片等方式，组织党员干部学习重大先进典型和身边先进典型，特别要注重学习局党组、局机关党委选树的身边的“优秀共产党员”先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用。同时，要运用违纪违法的反面典型教育警示党员干部。

4.推广党员领导干部讲党课。局党组、局机关党委要组织党员领导干部和基层党组织负责同志定期为党员讲党课，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题解疑释惑。

5.开设“流动课堂”。局党组、机关党委要按照上级党组织部署，主动申报党员干部“流动课堂”教研课题。积极联系和组织党校教师、讲师团成员、先进典型代表、专家学者、科技人员等流动办学，通过预约授课、按需下单，实现党员干部教育培训的送教上门，提高党员干部教育培训的多样性和实效性。每年组织集中“流动课堂”学习教育培训不少于 4 次。

(二)创新载体手段，提高党员教育培训现代化水平充分发挥远程教育的功能和作用，运用远程教育平台开

2018年技术工作计划范文4篇

2018年技术工作计划范文4篇 一，指导思想 以教育技术中心的工作精神为指导，以教育信息化为主线，紧紧抓住我市教育信 息化大发展的契机，坚持以发展为主题，以创新精神，创新机制为动力，坚持"以教育科研为先导，以现代化教学媒体为手段，以服务质量求生存，求发展"的工作思路，努力完成本学期现代教育技术工作计划? 二,工作目标 （一）抓好教师培训，提高教师素养? 1,组织教师利用业务学习时间进行电教理论知识，操作技巧讲座. 2,组织青年教师进行有关网页制作的培训，鼓励教师制作个人或班级，学科的主页，并尽量向外发布个人网页? 3,积极组织电教骨干教师参加市组织的各类培训，进一步规范管理我校的多媒体 网络,使我校的网络教学水平迈上新台阶? 4,抓住信息学奥林匹克竞赛活动，组织学生培训，参赛. （二）注重常规管理，提高教学效益. 1,做好传统电教媒体（三机一幕）和多媒体电脑的配套使用，在课堂上一定要充分发挥好每种电教设备，讲究实效，真正显示各种电教媒体的优势，并规范操作，及时做好有关使用记载. 2,认真执行多媒体教室，网络教室，教师办公室等计算机使用制度及物品借还制

3,逐步实施办公现代化，教学管理网络化，办公备课电脑化. 4,认真做好学生计算机的教学工作及学生网上学习的辅导工作，着力提高学生计算机的操作水平? (1)按计划对学生开放网络教室，各电教教师认真做到按计划进行教学，及时对学生做好检测和调控，不随意变换更改教学计划，把教学工作落到实处? (2)计算机教学人员要按年级备好课，上好课，做好上机操作的辅导工作. 5,积极做好电教教材的征订和发放工作，鼓励，指导教师下载教学软件，自制教学软件，积极创建好学校资源库，实现资源共享? 6,电教组认真做好电教设备的检修，维护，确保设备完好率达95%以上. 7,加强专用室和专用设备管理?微机室,电教室，办公室的计算机等电教设备责任到人，确保电教设备工作正常，对相关人员作好考核? 8,学校的校园网主页做到专人维护，定期更新，使之成为学校宣传的虚拟窗口，学校管理的有效帮手和师生学习资源的园地. 9,电教软件实施电脑管理，有助于教师快捷，方便地查找素材，更好地提高电教软件的使用率? 10,做好"浙大管理软件"管理，应用平台的数据录入工作，并尝试应用? 11,发挥好学校"笋芽儿电视台"的功能，有计划地开展好各类活动? (三)加强教育科研，深化学科整合? 积极开展网络环境下的课堂教学，积极探索和掌握网络环境下的教学规律

2018年学校办公室工作计划_1

2018年学校办公室工作计划 一?日常工作 在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。 二.人事工作 （一）深化用人制度改革，大力宣传“教师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1.聘任：xx年4月：聘任意向调查表；xx年7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘） 2.考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，落实XX区《师德评价手册》。

（二）教师培养，“十五”继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好“十五” 继续教育工作。 1.英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。 2.应用信息技术能力：参加计算机a级考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对教师自学的要求。 4.加强教 师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。 5.配合其它部门，做好体育教师的继教工作。 （三）新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 （四）协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

1?加强师德建设，开展“师德先进”的评选工作（校级、中心级）。 2?开展“青年先进教师”的评选工作（校级、区级）。 3?做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作（中心级、区级）。 （五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 （六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及 养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 （七）协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项 工作 （A）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。 （九）做好教工调岀、退休工作。 （一零）做好离退休教师工作。 （一一）开展促进 教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。 新建“教师论坛”（内部论坛）。增进教师间交流。

2020年度党支部工作计划doc

2018年度党支部工作计划 【导语】下面是为您整理的2018年度党支部工作计划，仅供大家查阅。 一、强化党员队伍思想建设 1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质 深入学习以下几方面资料：党的十八大会议精神及党章，中央、省、市、区各级两会会议精神，党风廉政建设制度，法律、法规以及综管办规章制度等。 党员全年参加教育培训时间不少于24学时，支委会成员不少于40学时，全年集中学习不少于12次。 完善支部党课制度。支部每季度组织一次党课学习，邀请党的理论知识和党建方面的专家，全面提升党员队伍理论水平。 2、强化联系机制，提升党员队伍向心力 继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。 实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面状况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育

的针对性和实效性。 3、用心开展机关文化建设，营造用心向上的工作氛围 用心组织开展各项机关文体活动，调动全员参与用心性，打造良好的办公环境，培养健康的情趣爱好，营造用心向上的工作氛围。用心参与区直机关党工委组织的各项活动。 二、强化党支部组织建设 1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动综管办全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。 2、加强党员发展工作和入党用心分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党用心分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，贴合发展程序，并实行票决制、公示制。 3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改年度工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，用心开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

2018技术质量部工作总结范文及2019年工作计划

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2018技术质量部工作总结范文及2019年工作计划 XX年，***立交项目技术质量部，在分公司的正确领导下，以“质量第一,技术先行”为既定目标。以重点工程—外环线津涞道立交为载体，无论从技术质量方面都借鉴以往工程施工经验，并在此基础上有所继承和突破。 一、技术工作情况 外环线津涞道立交技术质量部根据本工程施工特点、难点，对每一重点施工部位及施工环节，通过现场勘查，精密计算确定合理施工工艺，制定行之有效的施工技术方案。并在工艺实施前安排技术交底，集思广议反馈问题。在施工过程中全程监控并不断完善，确保施工工艺的可行性。并对关键部位技术难点进行技术攻关 二、质量工作情况 1、在现场施工中将每道质检工序，按照部位将责任落实到人。对每道施工工序按照“三检”管理规定进行质检工作。并在工作中做到“三勤”（眼勤、嘴勤、想得勤）。 2、对待分包队伍出现的违规操作及质量问题及时纠正并严格按照一分公司工程分包质量管理处罚办法，对分包队伍进行有效管理。 3、对外观质量严格把关，加强日常检查。对内业资料并定期监督总结汇总。保证工程计量及竣工资料的及时完整。 在XX年的工作中虽然取得了一些成绩，但是还是有许多的不足有待提高。展望XX年的工作，我对外环线津涞道立交项目新的一年的工作有以下几点想法 一、施工管理方面 第 2 页共 5 页

1、首先，技术质量部门应加强与各个部室横向的联络与沟通，任何一个部门都不可以独立存在、单独运行，各部室之间应建立互相配合，互相协作的关系。只有各部室在经常沟通，互相协作中才能及时发现问题，纠正错误。这也是工艺方案的制定落实与实施的关键。同时也要明确各部门之间的责、权、利的划分，尤其是应注意细节上的问题。应该避免由于部门之间职责划分不明确而产生的不必要的麻烦。 2、另一方面，各部室应加强同班组之间的联系配合班组是管理现场的人员，因此我们同班组之间建立起良好的关系就显得尤为重要，这将大大有利于提高技术质量部对现场施工的质量控制的工作效率，也有利于我们高质量，高效率的开展工作。 3、建立各个部室岗位职责，明确到人。岗位职责明确到人的目的就是明确各成员间的分工与协作的关系，使部门工作能够高效有序的进行。 4、应加强工程合同内容的熟悉，在施工过程中及时对清单外发生的量进行统计、备案，做好详细的记录，保存好相关文字及影像资料，以备工程决算和索赔之需。对于分包工程，这样项目技术部人员更应熟悉合同，这样才能明确双方的责、权、利的关系。更加有利于现场工程管理工作的开展，为工程质量和企业的效益提供强有力的保障。 二、技术质量方面 在日常的技术工作中，我们的工作重点总的来说有三点：一是现场质量控制；二是工程相关的原材料、成品、半成品的试验、检验；三是技术资料的整理。 1、在现场质量控制方面，实行专兼职质量员制度。由专职质量员以老带新，培养新人，抓好现场质量工作，确保每一道工序的进度与质 第 3 页共 5 页

办公室2017年工作总结及2018工作计划范文

办公室2017年工作总结及2018工作计划范文办公室20**年及2017年工作计划一 20**年，对我而言，是困惑与成长的一样。这一年，第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。我们的国家和民族在经历了巨大的折磨和打击之后，依旧保持着坚定的信心和主动向上的发展态势。那么，作为13亿中国人中的我，在这一年经历了人生的一个重要阶段。我开始对自己过去的工作、生活进行反思，我重新开始寻求生命的意义和方向。 20**年，这个曾经全中国人民翘着以盼的年度，带给我们的是世界瞩目的荣耀与永远无法愈合的伤痛。那么，就个人而言，这一年是我人生的一个重要的转折点，我不再用同样的眼光看待自己周围的一切，我开始反思自己这26年来曾经走过的路，开始思索所有表面事物背后真正会发生的原因。 一、学会了全局性地思考问题。一直以来，由于自己所从事的岗位的关系，我的眼光往往只局限于自己的领域内，较少关注办公室其它业务系统的工作内容。这是我的短处，作为一个在办公室工作了四年的老员工，自己应该全面了解办公室的所有业务口的工作流程，从最基本最扎实的业务开始熟悉，让自己不光成为宣传口的主管，还要更进一步了解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容。 二、凡事都是预则立、不预则费。凡事都要在事前做好准备和策划。每个人做每件事都应该有目标，就每个人的人生而言，如果你活着，而不知道自己为什么而活，那其实是可悲的。所以，我们每天都应该清楚地知道自己为什么而活在这个世界上。为自己设立大到人生

目标，小到每天的工作目标。然后在第二天执行自己给自己设立的工作目标，尽全力去完成每一件事，战胜自己的惰性。 三、人要从挫折和教训中不断总结自己。面对困难和痛苦，有时我们会觉得无法释怀。然而，看看那些在地震中失去亲人的人们，生活还要继续。所以，幸运的我们还有什么理由不去好好生活，好好去爱自己的家人，好好去珍惜你现在所拥有的一切。但是，很多东西失去了就是失去了，我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。一是在思想政治工作方面，开办纪念改革开放30周年系列活动、开展了纪念改革开放30周年的征文活动。二是企业文化建设方面，编印了《激情总包散文集》、《首届企业文化成果汇编》、公司形象画册正在编辑中，预计农历年前出版印刷，举办了首届企业文化节，获得了局及公司的一致好评。三是精神文明建设方面，不遗余力的宣传了文明家庭、先进员工，全年在《品总包》人物素描栏目中先后对近20位先进员工及两位农民工的典范事迹进行了报道。这些人物包括公司副负责人刘士亮、顾晴霞、桩神邓盛冬、局优秀女职工刘晓莉、局文明家庭、十佳农民工、优秀共产党员、湖北省建筑企业优秀项目经理等进行了宣传报道，起到了树立榜样，表彰先进的作用。四是做好了主题宣传、特色宣传、重点宣传。4月10日《长江日报》以头版转四版的篇幅报道了由公司承建的天河机场扩建工程即将投入使用的12

2018党支部基层年度工作计划

2018党支部基层年度工作计划 一、指导思想： 以邓小平理论和三个代表思想，牢固树立科学发展观，紧紧围绕学校及学院工作中心，改进和加强教师的师德建设，加强学生的思想政治工作。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子，建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保心理系的稳定，确保各项工作的整体推进。 二、工作目标： 1、坚持学习与实践同步，加强教师和学生党员的政治学习，发挥其先锋模范作用，建设学习型党支部。 2、深入开展学习科学发展观主题教育活动，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。 3、创新工作，不断探索保持党员先进性教育长效机制。 4、积极配合、协助各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作。 5、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。 6、认真做好党员的发展工作。 三、具体工作： (一)营造氛围，开展德育活动 1、开展主题教育活动。以灵活多样的形式，在师生中深入进行革命历史和革命传统、爱国主义、改革开放、理想信念等教育组织好党团员志愿者到社区开展社会实践活动，以扩大心理系在社区的影响。在共同参与各项活动的过程中，进一步提升文明意识和奉献意识。

2、加强德育常规建设。加强学生行为规范教育，坚持从细节入手，从基础抓起，逐步让规范成为学生的习惯，文明成为学生的名片。 (二)落实制度，加强党员队伍思想建设和组织建设。 1.为加强自身建设，支部成立了党小组。支部书记王菲任组长，马俊老师任宣传委员，张利钧老师任组织委员，一名学生党员段建斌任自律委员。目的是要把学生的组织发展工作列为重点，尤其是在发展工作中学生推优后，从对积极分子的培养教育开始，均交给支部党小组去办。 2、学习制度常抓不懈。在新的一年里，我们要坚持改革创新精神，做实做好心理系的党建工作，加强管理，抓好落实，确保学习时间，效果到位，改进形式，提高效率。每月召开一次支部党员大会，每周召开一次党小组会议，认真学习与践行科学发展观，把教师与学生的思想政治工作做到位。特别是要发挥党小组的作用，丰富活动形式。 3、实行党员结对制度，开展关爱活动。本年度，支部将实施党员结对工作，做好与积极分子的结对，与特殊学生的结对，做实结对过程，关注结对结果。 4、严格程序，做好党员组织发展工作。本年度，计划发展10名重点培养对象入党，同时确定25名积极分子为重点培养对象。按计划于3月底从重点培养对象中推荐5名优秀者加入组织，并做好积极分子的培养和引导工作。配合学校组织部做好3位预备党员的考察和转正工作。

2017生产技术部工作总结及2018年工作计划

2017生产技术部工作总结及2018年工作计划生产技术部**年度工作总结及**年度工作计划一年来，在集团公司上级部门和矿领导的关怀下，我部室全体人员踏踏实实、兢兢业业干工作；一心一意，勤勤恳恳做贡献。在**年度的各项工作中，紧紧围绕“计划”这一管理主题词，秉承“脚踏实地、锐意进取、精益求精”的工作态度，以矿井“安全、服务、发展”的管理思想为核心，发扬“团结、务实、严谨、求精”的工作作风，运用“超前预见性、信息反馈及时性、方案实施可操作性、问题考虑系统全面性”的基础管理方法，在实践中勇于创新，为实现矿井年初制定的工作计划和目标努力的工作，为矿井的发展贡献我们的力量。 一、**年度工作总结主要经济指标完成情况截止10月底，计划生产原煤x万吨，实际生产原煤**万吨，完成集团公司计划产量，全年预计生产原煤x万吨。截止10月底，计划总进尺**米，实际完成进尺**米，超尺**米。其中重点工程计划进尺**米，实际完成进尺x 米，超尺x米；岩巷综掘工程计划进尺**米，实际完成**米，超尺**米；煤巷综掘工程计划进尺**米，实际完成**米，亏尺**米；煤锚工程计划进尺**米，实际完成**米，超尺**米；自营工程进尺实际完成**米；外委进尺实际完成**米。截止10月底，北风井井筒施工174米，北风井下部巷道工程施工完毕；南风井下部巷道累计施工**米，剩余**米完工。中央风井改造工程累计施工x米。 2、主要工作完成情况 （1）合理谋划组织安全改扩建工程 a **年2月，与合肥设计院合作确定中央风井改造工程下部井底煤仓和清理撒煤巷道方案； b **

年5月，南风井绕道进队施工；**年10月，与合肥设计院合作确定井下及地面排矸系统方案； d **年10月，北风井下部巷道工程完工； e **年11月，北翼总回风巷施工，完善北翼回风系统。 （2）优化布局，优化设计，优化工艺 a 优化布局：根据矿井发展实际情况，多次编排年度计划，五年规划，**年规划，明确短期掘进头接替，中期工作面接替，长期采区接替。**年根据采区内部采场条件及外部市场等因素，及时调整工作面接替顺序，明确关键线路。分析1021上、1028（里）、1020、1023、7211、8215、72111、等工作面地质条件，合理安排安装、收作、同采、配采等工作，确保了产量等指标的完成。b 优化设计：由技术部参与或单独完成的矿井技改方案3个（中央风井改造工程、南风井、北风井），采区设计2个（101采区、82采区），采区布置调整方案2个（83采区、104采区），采煤工作面设计6个（x），单项工程设计3个（紧急避险系统、北翼总回风巷、1021上工作面改造）。优化工艺：推广使用绳式和气动单轨吊，减小后路运输难度，降低职工劳动强度；引进矿压监测智能化系统，智能采集数据，智能分析数据，智能打印分析图表；学习支架拆除新观念，改进平板车尺寸，支架拆除由3车变成2车，提高工作效率。 （3）实施采掘上台阶、推动采掘机械化 **年度，积极实施采掘上台阶，先后在**上工作面、x工作面给予相关激励政策，确保按时贯通，按时收尾，按时安装，为矿井的正常接替提供了有力的保障。 **年度，8211机巷煤巷综掘当月施工**m，刷新了x煤层综掘进尺记录，刷新了自营单位投产5年来进尺记录。 **年度，孙疃煤矿机械化共有

综合办公室2018年度工作总结及2019年工作计划

综合办公室2018 年度工作总结及2019 年工作计划 2018 年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领 导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服 务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好 地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况 总结如下： 一、日常管理工作严格高效 1．健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目 标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为 36 项年度工作 目标任务，明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人， 使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制 度进行了全面梳理，查漏补缺，特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核 工作，出台《公司印章管理制度》，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加 严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍 照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。 2．认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月 向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月 报表；每季度上报社会稳定情况分析；定期上报项目督查情 1

况，并起草汇报材料；做好各类会议上发言材料的撰写工作， 先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作 总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订2016 年综治维稳责任书。 3．做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严 格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规 范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把 好文字关和政策关。全年，公司共发文110 件，收文 351 件， 对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈 送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮 阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完 成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。 4．做好档案管理工作。起草档案管理补充规定，进一 步规范档案管理流程，加强档案借阅和利用的手续办理。完 成 2015 年文书档案归档，撰写2016 年公司大事记及年鉴， 并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了 查漏补缺。 二、劳资人事工作缜密有序 1．完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和 业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩 效考核指标，在方式上将定性和定量相结合，增强考核的操 作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本 称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的 聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。

党员教育培训工作计划

党员教育培训工作计划 党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。根据《中共厦门市委教育工委贯彻落实〈2011-2013年全国党员教育培训工作规划〉实施意见》(厦教工委[2011]82)的要求，制订本工作计划。 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,把思想和行动统一到中央决策部署上来，为我市教育事业又好又快发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。 二、培训原则 （一）坚持理论联系实际，学以致用的原则。用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，引导党员联系实际、学以致以，将增强党性与提高能力统一起来。 （二）坚持教育培训与推进发展的原则。分级分类开展培训，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，科学设置培训内容。 （三）坚持经常性教育与集中培训相结合的原则。按照不同岗位、类别和层次，有计划有步骤地开展教育系统党员培训。积极探索大规模培训党员工作的新机制。 三、培训目标

通过教育培训，使教育系统广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。 四、培训内容 把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育，教育教学业务和师德师能培训。结合教育系统的具体实际，对广大党员进行海峡西岸经济区建设等重大决策部署的教育。 四、组织实施 （一）进一步完善中心组学习制度，提高中心组学习质量。坚持每月至少一次集中学习。落实每周一次的党员政治和业务学习培训制度。重点学习贯彻党的十七届四中全会精神，国务院、福建省委、厦门市委关于加强海西建设的文件精神，党员领导干部带头参加学习，交流学习心得。认真落实“三会一课”制度，积极组织党员开展读书活动，通过异地参观、电化教育、案例分析等形式，加强党员的经常性教育培训。 （二）组织党员参加“在线学习”和“培训超市”学习。结合岗位职责要求和需求，充分发挥在线学习开放性、灵活性和多样性的特点，方便党员不限时分散学习，提高学习效果，增强党员意识和党性观念。 （三）做好新党员的教育培训工作。举办教育系统入党积极分子培训班和新党员培训班，通过对马克思主义基本理论、党的基本知识、基本路线、科学发展观等的专题学习，引导入党积极分子和新党员不断加深对党的性质、宗旨、基本理论、基本纲领和基本路线等基

2018年技术员工作计划范文4篇

2018年技术员工作计划范文4篇 作为新加入xx局工程公司第八项目部工程部的一员，我将致力于工程部的技术质量工作，XX年工作计划如下： 在项目部组织领导下，认真贯彻执行第八项目部的XX年总体计划。 保证xx技术教育部工程研究中心xx基地工程房建项目顺利通过验收。 保证xx技术教育部工程研究中心xx基地工程电气项目按局领导计划要求如期完成，并满足施工质量验收规范要求，达到合格标准，具体如下： 一、保证变配电室土建顺利通过竣工验收； 二、保证变配电室高低压设备顺利通过检测调试验收工作； 三、保证变配电室西门子设备安装调试工作如期完成，达到质量验收规范要求 四、协调变配电室送电工作； 五、保证整个实验基地的强电工程（照明工程、xx泥泵机组、加沙平台等）送配电及调试工作如期完成，达到质量验收规范要求； 六、保证整个实验基地的弱电工程施工及调试工作如期完成，达到质量验收规范要求； 七、保证整个实验基地防雷接地工程施工如期完成，顺利通过检测验收。 工程技术员工作计划范文 一、牢固树立安全第一的思想，积极完成上级各项指示和本职工作。 XX年上半年，在矿党政班子、组织部门、安全生产部门和队班子的正确领导 下，我能够认真学习和贯彻有中国特色的社会义理论, "三个代表"重要思想和党的

"十七"大精神，认真学习科学发展观，严格落实集团公司和我矿三会”精神，严格践行安全办公会议精神和文件指示精神，认真学习集团公司和我矿安全办公会议文件精神，严格执行党的各项方针、政策、指示、指令和矿布置的有关全生产和五优”矿井创建的各项指示，深入井下现场和搞好安全生产终端培训，夯实我队职工的安全生产基础。在XX年上半年度的安全生产工作中，我能够严格按照党的安全生产方针和上级有关安全生产的规定、指示以及矿上布置的防止事故的安全措施，严格执行五优”矿井建设施工标准?在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下，严格履行职责，组织全队职工积极开展防突安全技术培训和安全知识培训，编制了《煤矿安全知识培训》、《爆破事故的预防及处理办法》和各项安全技术措施，并严密配合我矿和我队，将集团公司和矿有关安全生产的文件，会议指示精神和防突防冲知识培训，及时贯彻到每一名职工心中，使得人人心中有标准，每天取得新进步. 上半年年，在矿总工程师、职能科室和队党政班子的正确领导下，我作为一名工程技术人员，积极配合我矿和我们开三队队，严格做到服务于生产，服务好生产。 XX年上半年，我每个月出勤均在28班以上，每月深入井下不低于20次，现场跟班12班以上。由于我队战线长，肩负全矿一水平修护任务和二水平部分失修、危险地段的修护，及副井主排水沟改造，副井车房提升机基础改造，副井操车基础改造等工程项目，我严格做到深入现场，并制定详细可行的安全技术措施，先后详细地编制了《副井主排水沟改造施工安全技术措施》、《副井操车基础施工安全技术措施》《副井提升机基础改造施工安全技术措施》《皮带暗斜井扩修安全技术措施》《进风暗斜井扩修安全技术措施》《二一区皮带下山修护安全技术措施》、《月份安全生产措施》、《清挖煤仓安全生产措施》、《皮带暗斜井机尾改造安全技术措施》等各项安全技术措施，并详细贯彻了开三队队《煤矿安全知识培训》，以及队每月份的安全生产措施，安全活动日期间安全生产组织措施，坚决做到"一工程，一措施"，使我队能够更好地和保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准及节假日安全生产等各项任务.XX年1 ―― 7月份，我们开三队全队无一例轻伤及以上事故，较少有违章现象，圆满完成了矿下达的各项安全生产计划和检修计划，受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。在为队里取得这些来之不易的成绩感到由衷欣慰的同

办公室年度工作计划7.

办公室年度工作计划 2018-02-10 办公室年度工作计划篇一 20XX年，我们工作的指导思想是：全面贯彻党的xx届四中全会和中央经济工作会议精神的第一年，也是全面建设小康社会的年，更是南大加快经济发展，推动各项工作再上新台阶的关键年。新的一年，办公室将进一步配合协调各科室各部门，紧紧围绕两委的总体工作思路，配合各个时期的中心工作，以办好政务、搞好事务、提供服务为已任，全面履行办公室职责，努力改进工作作风，为南大经济腾飞做出自己应有的贡献。 一、工作思路 紧扣一个中心(经济工作)，做好两个事务(行政事务和后勤事务)，抓好三个服务(即为领导服务、为机关服务、为群众服务)，提高四项工作质量 (文书材料、会务组织、学习组织、检查督办)，推进五项基本建设(干部作风、省二级档案室、标准信访室、庭院绿化美化、计财规范化管理)，促进办公室各项工作再上新台阶。 二、工作目标 全面完成科室责任目标，高质量的完成两委领导交办的各项工作任务，在区办公系统的各项评比中争先创优，切实做到领导放心、群众满意。 三、工作举措 针对以往工作中存在的问题和不足，在继续巩固发扬成绩，抓好常规性工作的同时，拟在以下六个进一步着力上下功夫。 (一)进一步加强干部队伍建设。一是明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化，明确岗位职责和要求，采取因人定岗和因岗设人相结合，对办公室人员进行明确分工，努力激活人的积极性和创造性，切实做到各尽其职、各负其责;二是加强教育，增强素质。坚持以人为本，加强团结，增进协作，从加强教育入手，不断强化办公室人员的服务意识、奉献精神和效率观念;加强干部政治理论和业务能力的学习，继续抓好电脑知识的培训，不断增加干部的知识积累、经验积累，达到提高工作能力的目的。努力建设一支爱岗敬业，乐于奉献，作风优良，善打硬仗的干部队伍。 (二)进一步在务实创新上着力。坚持一切从实际出发，对各项管理制度和工作方式进行有实际意义的创新和改革。在思想上树立“办实事、摸实情、讲实话、求实效”的观念，在实际工作中落实“快、精、细、严、苦”的五字要求。快，就是工作运转节奏要快，行动迅速，雷厉风行;精，就是对工作要精益

党员教育培训工作实施方案

党员教育培训工作实施方案 为扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，结合学校实际，提出如下实施方案。 一、明确党员大规模培训的总体要求 （一）指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，以增强党员理想信念、加强党性修养、树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标，以加强党的先进性建设为核心，以健全完善培训机制为抓手，不断更新培训观念，丰富培训内容，改进培训方式，增强培训效果，努力建设一支信念坚定、党性强、作风好、群众信任的党员队伍，为全面完成中心党委的各项工作部署，推动学校事业又好又快的发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。（二）基本要求 1、坚持把增强党性、提高党员能力素质作为第一任务。引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。 2、坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。把握党员需求，按需施教，激发党员参加教育培训的积极性，使党员愿意学、学得懂、用得上。 3、坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。 4、坚持改革创新，探索建立教育培训党员工作新机制。拓宽培训渠道，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。 （三）工作目标 根据党员的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。通过学习教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 （四）主要任务 我校党组织在加强党员经常性教育的基础上，根据党员的实际需求，因地制宜地组织开展教育培训活动，每年集中学习培训时间一般不少于6次。 二、开展党员大规模培训的主要内容 （一）基本内容： 党章；党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策；形势任务、法律法规、党风党纪、党性作风实践锻炼等，特别是要把学习中国特色社会主义理论体系摆在首位。 （二）特色内容： 根据不同时期的形势和任务，针对党员实际需求，因地制宜、因人施教，确定教育培训的具体内容，并适时更新。对我校党员，着重加强职业道德、专业知识和专业技能等方面的教育培训。 三、抓好党员大规模培训的重点工程 （一）党性作风实践锻炼工程 着眼于坚定理想信念，加强党性修养，树立优良作风，组织广大党员积极参加党性作风实践锻炼。学校领导干部，开展“结穷亲”帮扶活动，与穷困学生家庭“结

2018it技术部工作计划

2018it技术部工作计划 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX

2018it技术部工作计划 2018it技术部工作计划(一) 本学期我部基本的工作任务如下： 新生招新工作——新干事技术培训阶段——正常工作阶段 期中招新工作与新干事的技术培训阶段尤为重要。本学期我部将完成学院给予我们的工作，对学工办以及土建办公室的电脑进行适当维护，对院属网站进行维护以及改版，同时适当对外开展与计算机以及网络技术相关的活动，协助学生会其他部门的工作等。此外我部初步计划开发系统以优化以及方便土建学院学生会的班团管理工作。 新生招新计划： 为了完成学院以及学生会的各项工作，以及为IT 技术部添加新的力量，我部将与学院学生会其他部门一同招收新成员，以下为具体的招新计划 宣传： 1、横幅在招新各报名点拉横幅，内容由副部负责。 2、海报内容大致上是关于IT 部的介绍，特点和优势，以及欢迎新生加入之类的内容。该部分主要由副部主要负责。 招新要求： 1、本部门计划招生12人，因本部门特殊需求，需要对IT 事业有热情与激情或在相关技术方面过关的人才，招新力求精英化! 2、招新人数定为12人，主要针对新生，老生愿意的可以留在本部。 3、工作认真，有责任心，踏实肯学。 4、对计算机知识有浓厚的兴趣。 第 2 页共 12 页

5、有技术者优先，活跃度高的优先。 报名工作： 1、由副部选好场地，按照学生会的有求安排。 2、记录好学生的姓名，专业班级，手机号， QQ号，推荐加飞信，方便通知。 3、资料由副部管理，并通知所有成员面试地点，时间。 面试流程： 1：对新生要求思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的计算机技术。 2：口述3分钟关于对自己基本介绍，IT 事业的想法和自己所掌握的技术以及回答几个简单关于计算机实用方面或者网络、网站的问题! 3、结束后由副部飞信通知是否被录取。 干事培训计划： 招新后对新成员进行一个短期的技术培训，时间定在招新后的一周到两周，地点初步定在9#601。培训内容分为两大块：日常维护与维修初步，网络网站维护。旨在通过培训提高新干事的计算机维护以及应用以及网站维护等水平。 计算机的日常维护与维修主要由现任IT 技术部部长负责技术指导，培训内容初步定为对Windows 的深入认识与实用操作、常见软件故障的判断与排除、常见硬件故障的判断与确定、常见网络故障的判断与排除、病毒以及网络安全的初步认识与防范、计算机病毒木马初步认识以及防范和清除。 网络网站维护方面主要由IT 技术部副部长以及从CERT 邀请的Photoshop 高手分别进行ASP 的基础讲座，网站网页设计基础讲座， 第 3 页共 12 页

公司办公室2018年工作计划

公司办公室2018年工作计划 xx年,办公室在公司、公司党委的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。 一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升 一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式党员,名同志被吸收为****预备党员,1名同志被确定为建党培养对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训１人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整体素质有较大提高。同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,能力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。 二、围绕中心工作，规范运作程序，参谋助手作用发挥良好 一是积极参政议政。围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好督促落实。如：针对下半年增收节支形势严峻的

实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并督促检查落实，取得了较好效果。加强信息调研，收集掌握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全年共编发各类信息期（条），集团公司转发公司信息条。 二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法，结合公司实际，制定出台了《公司公文处理实施办法》，进一步规范了办文程序，规范了公文处理，结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》，严把公文质量关，不办、不收不规范性公文，先后退回事业部重办的不规范性公文件。坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的差错。坚持“文以载道”，全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件，认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。 三是增强办会效果。认真做好会议准备工作，切实提高办会水平，全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知，进一步规范总经理办公会议题的收集，并认真落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。

社区2010年度党员教育培训计划

社区 2010年度党员教育培训计划 为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，适应社会主义新农村建设和农村改革发展要求，切实提升农村党员队伍的整体素质和能力，根据各级党委、政府要求，特制定我社区农村党员教育培训计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设社会主义和谐新农村和农村改革发展要求，抓住深入学习实践科学发展观活动这一契机，以提高农村党员思想政治素质，提升创业创新、科学发展能力为重点，本着“实际、实用、实效”的原则，开展大规模、全方位、多层次的农村党员教育培训工作，形成“党员经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制，为加快社会主义新农村建设步伐提供坚实的政治保证和人才保证。 二、教育培训对象 教育培训对象包括社区服务范围内所有农村党员和入党 积极分子。各村两委成员和村配套组织主要负责人纳入本年度教育培训对象。 三、培训方式 按照“全员覆盖、分类知道、按需施教”的要求，依托农村社区学院平台，确保每位农村党员都能受到教育。由社区党组织牵头，协调有关专家及专业技术人员，每月组织部分农村

党员和入党积极分子，有针对性的开展培训活动，注重突出业务技术的学习和培训。 四、教育培训内容 结合自己社区的实际情况，制定自己的学习方案。突出各自的特色，强化理论学习和技能培训，用理论统领技能学习。 理论上结合党的十七大、十七届三中、四中全会精神及科学发展观知识；学习新出台的2010年中央1号文件《中共中央国务院关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》以及中央、省委关于社会主义新农村建设的相关政策。组织涉农法律法规知识讲课，强化农民的农村经营管理知识、农村卫生、科普知识、农业市场信息等。 紧密结合我市的相关新农村建设政策规定，指导好广大社区居民的致富信息道路。实时学习我市社会主义新农村建设中涌现出来的各类先进典型。 五、组织领导 1.高度重视，强化领导。要把农村党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入社区年度发展规划或年度工作计划，统筹安排，整体部署。要按照要求，及时研究制定社区农村党员教育培训工作的年度计划。 2.齐抓共管，形成合力。要遵循教育培训规律，合理配置教育培训资源，降低成本，提高工作绩效。按照优化结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则，整合各类培训资源。要充分发挥农村党员干部现代远程教育资源和农村社区学院平台的重要作用。同时，要充分发挥好大学生“村官”的作用，

2018年度急诊科工作计划与2018年度技术工作计划样本汇编

2018年度急诊科工作计划 xx年，我们全面落实科学发展观，以急诊发展作为第一要务，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力，加强急诊管理，提高医疗服务质量，巩固并壮大急诊队伍，使急诊医疗体系更加规范化，加快我院急诊发展。现计划 一、指导思想 在上级主管部门的正确领导下，以党的xx大精神为指导，以做好新型农村合作医疗及城市居民医保工作为目标，以维护健康，关爱生命，全心全意为人民服务为科室宗旨，为把我科建设成为民众信赖、医院放心、医德高尚、医术高超的科室迈出坚实的步伐。 二、主要措施 1．医疗质量 要在巩固前两年急诊管理年活动成果的基础上，结合等级医院复审整改工作，围绕“质量、安全、服务、价格”，狠抓内涵建设。要进一步加强急诊急救专业队伍的设置，进行急诊医学知识的学习，了解急诊急救在当前社会的重要性，稳进急诊急救队伍。完善急诊、入院、手术“绿色通道”使急诊服务及时、安全、便捷、有效。完善24小时急诊服务目录、急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于24小时内诊断明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导，加强三级会诊，加强与其他专科的协作配合，使急诊危重患者的抢救成功率提高到98%以上。 2．质量管理。 很抓“三基三严”，加强病史询问及规范查体、大病历规范书写、抗生素合理使用等专项培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责、依据病情优先获得诊疗程序。加强运行病历的考评，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容，完善定期检查、考评、反馈、总结的质控制度，坚持一周一小查，一月一大查，对环节管理、凝难病历讨论、三级医师查房对病情变化的处理意见要重点监控，促进基础质量持续改进和提高。 3．设备管理 要强化对急诊设备的定期维护、监测并专人管理，及时发现问题排除故障，使抢救设备的完好率达到100%。加强训练规范使用，使医护人员能够熟练掌握，正确使用，确保安全运行，以满足患者急救需求。严格院内感染。加强心肺复苏技能的训练，使心肺复苏技能达到高级水平。 4．服务态度 要抓优质服务工作。坚持以病人为中心，深入开展创建“优质服务示范岗”活动，规范服务行为，创新服务内容，注重服务技巧，落实医患沟通、知情告知制度，及时妥善处理各类纠纷，定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生。延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐医患关系 第1 页共4 页