适应新形势加强交警思想政治工作的若干思考
适应新形势加强交警思想政治工作的若干思考
我国当前正处于社会转型的重要时期，人们的思想观念和价值取向正在快速转变，呈现出多元化的趋势，反映在公安交警队伍上，必然会给一些民警带来不良影响。社会环境发生的巨大变化，对基层民警的思想也产生了潜移默化的影响，一定程度上影响了基层民警的价值观。面对新形势，如何把基层民警思想政治工作落到实处，并取得实效，更好地发挥其作用，是基层公安交警部门面临的一个十分重要而紧迫的难题。
一、当前交警队伍思想政治工作的现状及存在的问题
随着市场经济发展和改革开放的不断深入，不良社会思潮对民警思想冲击也越来越大，导致一些民警心理失衡。近年来虽然开展了一系列思想政治教育活动，队伍建设取得了一定成效，但仍然存在冷横硬推、办事拖沓、推诿扯皮、效率低下；工作作风不严谨、不尊重警察形象、工作责任心不强等问题，而且具有一定的广泛性。这些问题看起来虽小，但如果不能引起足够的重视并加以改正，任其发展蔓延必然会对公安交警在群众心目中的形象造成极大的负面影响。
当前交警思想政治工作虽略有所成，但离上级党组织和新时代公安交警工作要求还相去甚远。主要表现在以下方面：一是由于基层基础工作日益繁重，基层警力相对紧张，业务工作部署相对较多，专门坐下来进行政治思想学习的时间很少；二是有些业务干部一味强调业务工作的重要性，认为思想政治工作是虚的，从思想上不够重视，不能正确引导民警开展思想政治学习；三是专项教育活动太过频繁，民
警有厌烦情绪，从而淡化对政治思想工作的关注，致使公安交警队伍的政治思想工作流于形式；四是民警的政治思想基础不牢，思想松懈，主观能动性不能得到施展，直接影响到各项工作的顺利开展，甚至产生违法违纪现象，使队伍建设跟不上形势，不能很好地适应经济和社会发展的需要。
二、当前交警队伍思想政治工作问题产生的原因
这些问题的产生有多方面的原因，除民警个人因素外，还与当前公安交警部门思想政治工作意识淡薄、教育管理不力、文化生活单调、缺乏正确引导方法等有很大关系。
1、对加强思想政治工作的认识不足
没有真正达到郭声琨部长在2014年全国公安厅局长座谈会上提出的创新思想政治工作的新要求，未能将思想政治工作摆上重要工作日程，对民警的思想政治情况了解不够深入，对新时代思想政治工作中出现的新问题缺乏解决方法。
2、重业务工作，轻思想政治
由于对思想政治工作存在认识上的偏差，公安交警队伍中重业务工作、轻思想政治工作的思想仍然存在。往往把业务工作当成硬指标，而把队伍建设当成软任务，认为是虚的、抽象的东西，学起来没有什么意义，起不到什么作用，未能很好地认识到加强思想政治工作是领导和保证各项业务工作取得成效的重要前提。
3、缺乏沟通，内部不团结
基层领导对新形势下如何加强思想政治工作缺乏深入的研究探
讨，没有采取有力的措施。一些政工干部监督作用被弱化，遇到决策缺乏民主协商，往往是一把手说了算；一些基层队伍班子成员甚至各据一方，相互之间缺乏沟通交流和合作；个别的甚至相互排挤、搞内耗，这些都在一定程度上制约了基层思想政治工作的有效开展。
4、内外环境的影响
由于受到当前经济条件的制约，基层单位和民警的经费、设备、生活等方面得不到有效保障。往往是要求民警做的多，而为民警解决实际困难的少；要求民警奉献的多，给予的政治待遇、经济待遇等方面的回报少；一味地强调追究责任，让民警承受了较大的思想和工作压力，而对民警的合法权益方面缺乏有效保障，从而在一定程度上打击了民警对思想政治工作的热情。
三、加强交警思想政治工作的具体措施
1、强化思想政治教育，树立正确的荣辱观
强化思想政治教育是公安交警队伍建设的生命线，要始终把对民警的思想教育，特别是社会主义荣辱观教育摆在突出位置，无论过去、现在还是将来这都是思想政治工作的重中之重。要加强对民警的理想信念、宗旨、道德、法纪、警示等方面的教育，弘扬主弦律，在潜移默化的过程中造就民警崇高的道德情操，通过思想政治工作激发民警完成各项工作的热情。
2、健全思想政治工作长效机制
由于基层队伍是一线执法单位，民警与群众和案件当事人直接接触的机会很多，他们的形象在很大程度上就代表了公安交警部门和政
府。因此要不断强化政工和业务干部的责任意识，切实把思想政治工作纳入到重要议事日程，明确领导责任，要把思想政治工作与其他业务工作摆在同等重要的位置，要建立和落实好一岗双责制和民警思想政治工作预防机制。
3、坚持以人为本，创新工作方法
要严格落实各项从优待警措施，关心民警生活，要建立民警个人休假和民警健康档案；对民警思想上、工作和生活中遇到的困难，要真心实意地予以关心和帮助，使民警感受到组织的温暖，特别是领导干部，要以同志之情、战友之情来对待民警；要正确看待民警的缺陷和不足，特别是犯错的民警，要肯定其成绩和优点，不要一味地训斥，更不能排挤，这样会损害民警的自尊心，使其产生逆反心理。
4、加强教育培训，夯实政工基础
要努力为政工干部的成长成才创造条件。认真开展岗位练兵活动，进一步加强政工干部的学习培训，定期组织政工干部进行业务培训和交流，拓宽政工干部的视野，不断提升政工干部的综合素质，使其有较高的思想政治素养和文化理论水平，具备抓好思想政治工作的能力。对产生的个别重点问题，要认真剖析，由浅入深地分析研究，并不断改良工作方法。
严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。
人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。
人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。
两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过。
做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。
人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。
俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。
与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。
人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。
人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。
人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。
人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。
俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。
与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。
做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。
有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。
人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。