安全生产规章制度汇编
安全生产规章制度汇编
（修订版）
湛江市坡头区金地石场
二零一零年二月十日
目录
一、安全生产岗位责任制度 (4)
（一）安全生产领导小组职责 (5)
（二）主要负责人（董事长、总经理）安全职责 (5)
（三）分管安全工作的副矿（场）长安全职责 (6)
（四）分管其他工作的副矿（场）安全生产职责 (7)
（五）技术主管的安全生产职责 (7)
（六）民爆物品储存库负责人安全职责 (8)
（七）民爆物品储存库保管员安全职责 (9)
（八）专职安全员安全职责 (10)
（九）班组长安全职责 (11)
二、安全生产例会制度 (12)
（一）例会制度分类 (12)
（二）召开例会时间安排 (12)
（三）会议管理 (12)
三、安全教育培训制度 (14)
（一）目的 (14)
（二）形式 (14)
四、安全生产检查制度 (18)
（一）检查目的 (18)
（二）检查要求 (18)
（三）检查组织 (19)
（四）检查内容 (19)
（五）整改 (19)
五、定员定量管理制度 (21)
六、消防安全管理制度 (22)
七、动火安全管理制度 (24)
（一）动火作业的分类 (24)
（二）动火作业的办证程序 (24)
（三）实施动火作业的管理职责 (24)
（四）其他规定 (25)
八、安全保卫、值班制度 (26)
九、出入库检查登记制度 (27)
十、废旧爆炸物品处理制度 (28)
十一、生产安全事故管理制度 (29)
十二、库房管理制度 (31)
十三、案件、生产事故登记管理制度 (33)
十四、爆炸物品出入库登记制度 (34)
十五、爆炸物品流向管理制度 (35)
十六、事故隐患排查整改管理制度 (36)
（一）目的 (36)
（二）事故隐患定义和分类 (36)
（三）排查和治理 (37)
十七、危险源管理制度 (39)
十八、安全专项费用投入保障制度 (41)
十九、劳动保护用品管理制度 (43)
二十、应急管理制度 (44)
（一）编制完善应急预案 (44)
（二）建立健全应急管理组织 (44)
（三）加强应急救援队伍建设 (44)
（四）做好事故的处置工作 (45)
（五）不断提高本矿（场）应急处置能力 (45)
二十一、装卸安全操作规程 (46)
二十二、运输安全操作规程 (48)
（一）出车前准备与检查 (48)
（二）行车过程中的要求 (48)
二十三、储存安全操作规程 (50)
二十四重大危险源安全管理制度 (52)
（一）总则 (52)
（二）重大危险源管理规定 (52)
（三）管理职责 (54)
（四）罚则 (55)
（五）附则 (56)
一、安全生产岗位责任制度
为了实施安全对策，必须首先明确由谁来实施的问题，在推行全员安全管理的同时，实行安全生产责任制度。所谓安全生产责任制度，就是各级领导应对本单位事故预防工作所负的总的领导责任，以及各级工程技术人员、班组和生产工人在各自的职责范围内，对事故预防工作应负的责任。
安全生产责任是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确规定在生产中应负的安全责任，这是岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项制度，是安全管理规章制度的核心。
企业领导在管理生产的同时，必须负责管理事故预防工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作(简称“五同时”)。事故预防工作必须由行政第一把手负责，矿（场）、班组各级第一把手都负第一责任。各级的副职根据各自分管业务工作范围负相应的责任。其任务是贯彻执行国家有关安全生产的法令、制度和保持管辖范围内职工的安全和健康。凡是严格认真地贯彻了“五同时”，就是尽了责任，反之就是失职。如果因此而造成事帮，那就要视事故后果的严重程度和失职程度，由行政以至司法机关追究法律责任。
（一）安全生产领导小组职责
安全生产领导小组是公司安全生产管理的领导机构。由公司法定代表人任组长，总经理任副组长。具体职责如下：
1、组织对公司有关安全生产管理制度的编制和修改。
2、定期总结、布置公司的安全生产工作。
3、审议和批准年度安全生产工作报告。
4、讨论决定安全生产奖惩方案。
5、监督检查公司安全管理工作。
6、指挥突发事件的救援工作。
7、其他应由安全生产领导小组决定的重大事宜。
（二）主要负责人（董事长、总经理）安全职责
1、建立健全安全生产责任制。
2、组织制定和批准发布安全生产规章制度。
3、负责安全生产设施的建设规划及整改，保证安全生产所需的资金投入。
4、负责主持并推进实施安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则，形成良好的企业安全文化。
5、全面负责公司安全生产工作，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。
6、督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
7、组织制定并实施事故应急救援预案。
8、发生事故时，应当迅速采取有效措施组织抢救，重大事故应在现场直接指挥，及时、如实向安监等主管部门报告生产安全事故。
（三）分管安全工作的副矿（场）长安全职责
1、做好生产重点部位的安全保障组织工作。
2、对于安全检查发现的隐患和问题，应及时向公司领导汇报，提出整改建议，根据确定的整改措施，督促有关部门尽快落实。
3、负责组织调查违反安全生产制度和安全操作规程引发的事件、事故，向公司领导汇报调查结果，提出处理建议。
4、定期组织开展安全生产知识和以安全管理为中心的培训教育活动和法制教育。
5、坚持“预防为主、严格管理”原则，贯彻落实国家有关安全生产法律法规及标准，在安全生产工作中为公司领导当好参谋和助手。
6、根据公司的安全生产部署，制订安全生产工作的检查计划，充分发挥安全巡查队在检查工作中的作用，确保仓库安全生产处于良好状态。
7、开展日常安全防范和定期安全检查工作，检查生产第一线从业人员执行公司有关安全生产制度和安全操作规程的情况。
8、定期向公司领导汇报安全生产的管理工作，为安全生产工作
提出合理化建议。
9、事故发生时，积极参与事故抢救和救护工作，参与事故的调查处理，提出调查处理意见。
（四）分管其他工作的副矿（场）安全生产职责分管生产、设备、福利等工作的矿（场）长应对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任。
1、督促所管辖部门的负责人落实安全生产职责。
2、主持分管部门会议，确定、解决安全生产方面存在的问题。
3、参加分管部门重伤及死亡事故的调查处理。
（五）技术主管的安全生产职责
技术主管负责具体领导本单位的安全技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。对其分管工作范围内的安全生产技术工作负责。
1、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制度本单位安全技术规程并认真贯彻执行。
2、分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
3、在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施；新建工程项目，要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、
4、参加事故调查。对轻伤事故，负责查清原因和制定改进措施；组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
5、召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部门提出报告。安全活动，支持班组安全员工作。
6、做好女工和未成年工特殊保护的具体工作。
7、教会职工正确使用个人劳动防护用品。
（六）民爆物品储存库负责人安全职责
1、负责民爆物品仓库的安全生产管理工作。
2、严格遵守公司安全生产规章制度。
3、合理安排员工的工作任务，积极参与仓库业务的安全生产，组织员工完成工作任务，确保仓库日常业务顺利进行。
4、督促属下员工遵守公司有关安全生产规章制度和安全操作规程。
5、定期对库存爆炸物品、库区环境、消防器材、防雷设施、消防水池等进行安全巡查，发现问题及时处理，及时报告。
6、做好员工的思想教育工作，稳定员工队伍，调动员工工作积极性。
7、配合公司和政府主管部门工作人员的检查，落实整改意见。
8、定期与保管人员一起核对库存爆炸物品，确保帐帐相符、帐物相符。
9、定期参加安全管理部门组织的业务会议，汇报仓库安全生产
情况。
10、定期组织员工学习安全生产知识和管理知识，定期召开安全会议，贯彻落实公司的安全管理规定。
11、对值班情况进行不定时的安全检查。
12、发生事故时，应当迅速采取有效措施及时组织抢救，并及时向公司领导报告。
（七）民爆物品储存库保管员安全职责
1、负责民爆物品的储存管理工作。
2、遵守公司有关安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，做好本职工作。
3、参加安全教育培训活动，熟悉爆炸物品的性质，掌握防火、防爆等应急知识。
4、民爆物品验收入库时，必须严格根据供货方的专用发票或送货单，按照品种、规格、数量和质量逐项验收后，填制民爆物品验收凭证。
5、严格按照《民爆物品储存管理制度》的规定储存管理民爆物品，物品堆放整齐，便于收发、检查和盘点，同时填写标识卡片并放在显眼的位置。
6、民爆物品出库必须按照“先进先出”的原则发货。
7、民爆物品的退库，应根据现场填制的退库单品名、数量办理
验收手续，退库货物应单独存放并标明退库单位名称。
8、每天至少对库房物品检查一次并做好检查记录。库房要保持通风干燥和清洁卫生。
9、民爆物品在储存期间如发生质量和溢余问题，应查明原因，向单位负责人报告。
9、严格执行“双人双锁、双人收发”的管理规定，上下班前后对仓库的门窗、库内物品、消防器材等进行安全检查。
10、每日汇总票据，按时登记库存实物帐目，按期填制报表，定期盘点货物，做到帐帐相符、帐物相符。
11、发现事故隐患应及时报告，发生事故应立即进行抢险救护，并及时报告仓库负责人。
（八）专职安全员安全职责
1、认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定，做到遵章守纪。
2、把事故预防工作贯穿到生产的每个具体环节中去，保证在安全的条件下进行生产。
3、组织工人学习安全操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故的，提出惩罚意见。
4、领导班组开展安全活动，经常对工人进行安全生产教育，推
广安全生产经验。
5、发生重伤、死亡事故后，保护现场，立即上报，积极组织抢救，参加事故调查，提出防范措施。
6、监督检查工人正确使用个人防护用品。
（九）班组长安全职责
1、认真执行有关安全生产的各项规定，模范遵守安全操作规程，对本班组工人在生产中的安全和健康负责。
2、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展事故预防工作，对新入场的工人进行岗位安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
3、组织本班组工人学习安全生产规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业，立即制止。
二、安全生产例会制度
为了更好地学习、贯彻国家安全生产法律、法规和上级主管部门有关安全生产的文件、会议精神，制订本矿（场）的安全生产管理政策、规定，有针对性地解决安全生产工作中出现的问题，不断改进和完善安全生产管理工作，根据本矿（场）实际情况，特制定安全例会制度。
（一）例会制度分类
1.矿（场）安全办公会议：每月召开一次，由安全生产领导小组组长主持，全体成员参加。
2.矿（场）安全例会：每周召开一次，由矿（场）长主持，安全管理人员、各个班（组）长参加。
3.班（组）安全例会（班前会）：每天召开一次，由班（组）长主持，矿安全员、全体当班工人参加。
（二）召开例会时间安排
1. 矿（场）安全议会：每月第一周内召开；
2. 矿（场）安全例会：每周一召开；
3.班（组）安全例会：每天早晨召开；
安全紧急会议或临时会议，根据情况另行通知。
（三）会议管理
1.每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。
2.按时参加会议，遇有紧急情况不能参加会议或中途需要离开会场处理问题的，必须得到主持人的同意，不得无故缺席。
3.会议记录人员应认真记录会议内容，按照管理体系规定要求进行保存和传递。
三、安全教育培训制度
（一）目的
提高公司管理人员及员工的安全生产责任感和自觉性，认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识；普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。
（二）形式
管理人员培训教育、从业人员培训教育、新从业人员培训教育、其它人员培训教育、日常安全教育以及培训教育管理。
1、管理人员培训教育
（1）公司主要负责人和安全管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
（2）公司其他管理负责人（包括职能部门负责人、基层单位负责人），专业工程技术人员的安全培训教育，由公司分管安全生产的领导负责，由综合管理会同安全管理部门按人事管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。
（3）安全培训教育主要内容：国家安全方针、法律、法规、制度和标准；安全生产管理制度及安全职责；安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；有关事故案例及事故应急管理等。
（4）公司主要负责人和安全管理人员资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
2、从业人员培训教育
（1）公司统一组织从业人员参加市公安、安监、交通等主管部门举办的基本功训练和安全生产培训教育，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
（2）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书方可上岗工作，并按规定参加复审。
（3）爆破员、保管员、安全员必须参加公安机关组织的培训，经考试合格并领取到相应资格证件后方可上岗作业。
（4）新工艺、新技术、新装置、新产品在投产前，公司应组织编制新的安全操作规程，进行专门培训，有关人员经考试合格后方可上岗作业。
（5）未经安全培训教育的人员，或培训考核不合格者，不得上岗。
3、新从业人员培训教育
公司对新从业人员进行公司、仓库和班组三级安全教育。由公司安全管理部门、仓库及班组分级实施。
（1）公司级安全培训教育内容：有关安全卫生法律、法规；安全生产基本知识；本单位安全规章制度、劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
（2）仓库级安全培训教育内容：仓库安全生产特点；安全操作规程和安全生产规章制度；作业场所和工作岗位存在风险及防范措施；典型事故案例及事故应急措施等。
（3）班组安全培训教育内容：岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项：安全装置、个体防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；岗位事故预防措施、事故案例等。
（4）公司级和仓库级的培训教育时间都不得少于24学时，班组级安全培训教育学时不少于8小时。
4、其它人员培训教育
（1）从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行仓库和班组织级的安全培训教育，经考试合格后，方可从事新岗位的工作。
（2）对外来参观、学习等人员，应对其进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。
（3）对外来施工单位的作业人员进入仓库进行施工作业的，应对其进行入库安全培训教育，经考核合格才能发放入库证。
（4）上述人员的培训教育，由仓库负责人组织实施。
5、日常安全教育
（1）仓库应开展班组安全活动，做好基本功训练。
（2）班组安全活动应有领导、有计划、有内容、有记录。公司领导和安全管理人员应对安全活动记录进行检查、签字。
（3）公司各级领导应定期参加班组安全活动。
（4）班组安全活动内容包括：学习国家和政府颁发的有关安全生产法律法规；学习有关安全生产文件、安全通报、安全操作规程、安全教育、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；开展岗位安全技术练兵、比武活动；开展查隐患、纠违章活动；开展安全技术座谈。
（5）公司安全管理部门应制定日常安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。
6、培训教育管理
（1）公司安全管理部门应依据行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全教育目标和要求。根据安全生产形势识别安全培训教育需求，于年末制定次年的安全教育培训计划。
（2）公司安全管理部门应严格按照培训计划实施培训教育，做好培训教育记录。
（3）安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。
（4）公司安全管理部门每半年对培训效果评价一次。
（5）公司各级管理者应为安全培训教育提供相应的资源保证。
四、安全生产检查制度
（一）检查目的
查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法和措施。（二）检查要求
1、通过安全检查，及时发现隐患，堵塞漏洞，监督各项安全生产规章制度的贯彻执行，制止违章作业，防患于未然。
2、除了日常安全检查和节假日安全检查外，要求每月必须组织一次抽查，每季组织一次定期检查。周末公司值班领导以及安全管理部工作人员每月至少进行四次以上的巡回检查，对查出的问题登记建档，并落实整改。
3、每季的安全检查，要求公司主管安全负责人亲自参加，并要提前制订具体的检查计划。
4、各种专业性检查，以各专业部门为主，对爆炸物品储存、防火、防爆、电气安全、防洪防汛等，每年至少进行三次以上专业安全检查。
5、安全检查人员有权要求被检查单位汇报安全生产情况并提供有关资料；有权调查安全生产情况，制止违章作业，对重大隐患提出限期整改并向上级报告。
（三）检查组织
1、定期安全检查、专业安全检查以及节假日安全检查，由公司主管安全的领导组织成立安全检查组进行。
2、日常安全检查，由相关部门及专业人组织，并将查出的问题安排整改。各岗位应根据各自的业务，按规定每天进行巡查，同时认真作好各项检查记录。
（四）检查内容
1、安全检查以查责任落实、查制度落实、查事故隐患为主要内容，并根据季节特点和工作特点确定不同的检查内容。
2、根据仓库的具体情况制定专业检查内容。
3、对每次检查的内容必须编制具体的检查表，提前通知检查人员和受检查单位。
（五）整改
1、检查人员对查出的事故隐患，要逐项分析、研究，定措施、定责任人、定资金来源、定完成期限。安全管理部门负责跟踪落实整改。
2、对所有隐患，必须按通知中规定的期限完成整改，对于暂时难以消除的隐患，要采取必要的安全措施，切实预防事故发生，并作出整改计划，及时上报公司领导。
3、安全检查要求做到边检查边整改，部门能解决的问题尽量部
门解决，部门不能解决的问题尽快报告公司。
公司安全生产管理制度范本
公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及
煤矿安全生产规章制度和各工种操作规程目录清单
煤矿安全生产规章制度和各工种操作规程目录 清单 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
安全生产规章制度和各工种操作规程目录清单 一、各种安全生产规章制度目录清单 1、安全生产责任制度； 2、安全会议制度； 3、安全目标管理制度； 4、安全投入保障制度； 5、安全质量标准化管理制度； 6、安全教育与培训制度； 7、事故隐患排查与整改制度； 8、安全监督检查制度； 9、安全技术措施审批制度； 10、矿用设备器材使用管理制度； 11、矿井主要灾害预防制度； 12、事故应急救援制度； 13、安全与经济利益挂钩制度； 14、入井人员管理制度； 15、安全举报制度； 16、管理人员下井及带班制度； 17、安全操作管理制度； 18、其它制度按集团公司制定的制度执行。 二、各工种操作规程目录清单
（一）采煤 1、采煤爆破工； 2、采煤打眼工； 3、攉煤工； 4、滚筒采煤机司机； 5、刮板输送机司机； 6、移刮板输送机工； 7、转载机、破碎机司机； 8、乳化液泵站司机； 9、单体支护工； 10、端头支护工； 11、液压支架工； 12、回柱放顶工； 13、回柱绞车司机（看滑轮工、信号工）； 14、推车工； 15、运料工； 16、回采巷道维修工； （二）掘进 1、掘进钻眼工； 2、掘进爆破工； 3、人力装载工； 4、装岩机（扒斗机）司机；
5、装岩机维修工； 6、掘进机司机； 7、掘进机维修工； 8、架棚支护工； 9、砌碹支护工； 10、锚杆支护工； 11、锚喷支护工； 12、锚索支护工； 13、把钩信号工； 14、人力推车工； 15、人力运料工； （三）机电 1、变（配）电所值班员； 2、变（配）电所检修工； 3、配电工； 4、提升司机； 5、主通风机司机； 6、固定排水泵司机； 7、空气压缩机司机； 8、矿井大型设备维修电工； 9、矿井大型设备维修钳工； 10、采煤机地面检修工；
安全生产规章制度汇编
安全生产规章制度汇编 1、公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。 2、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据结合本单位特点，批准本单位的安全生产规章制度和标准。 3、组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 4、主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。 5、保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 6、组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。 7、经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并通过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。 8、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，
并督促实施。 副主任安全生产职责 1、在主任领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工的安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 2、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产责任制，检查、指导各级有关领导和部门执行情况。 3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。 4、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。 5、负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育、新工人三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。 6、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、按照四不放过的原则进行处理和上报。 7、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，指定整改措施并负责实施。 职工安全职责
公司安全生产管理制度范本图文稿
公司安全生产管理制度 范本 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
公司安全生产管理制度一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。二、范围：适用于公司范围。三、组织机构与职责：1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是：（1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。（2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。（3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。（4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。（5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。（6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。（7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。（9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。2、司各部门必须成立安全小组成，负责：（1）对本部门的员工进行安全生产教育。（2）制定安全生产实施则和操作规程。（3）实施安全生产监督检查。（4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责
安全生产规章制度清单
全面落实企业全员安全生产责任制实施方案 为全面加强企业全员安全生产责任制工作,进一步落实企业安全生产主体责任,从根本上预防和减少生产安全事故,依据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》（安委办〔2017〕29号）和《省安委会办公室关于印发全面加强企业全员安全生产责任制实施方案的通知》（苏安办〔2018〕22号）精神,现就全市全面落实企业全员安全生产责任制工作制定如下实施方案。 一、工作目标 把全面落实企业全员安全生产责任制作为推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手,推动企业自觉落实应当遵守的安全生产和职业病防治法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任,明确从企业主要负责人到各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制,建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。切实减少企业“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）的发生,有效预防和降低因人的不安全行为造成的生产安全事故,为实现全市安全生产形势根本好转打下坚实基础。 二、主要内容
（一）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业要按照“一必须五到位”要求,建立健全符合企业实际、以主要负责人为核心、覆盖企业各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制,全面落实领导责任、部门责任和全员责任,明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单,制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。强化安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,或者配备安全生产管理人员,按规定配备安全总监。突出企业一线班组、重点岗位,健全完善岗位管理制度、操作规程、奖惩机制,构建人人尽职尽责,环环相扣的安全管理体系。 （二）执行企业全员安全生产责任制公示制度。企业要以适当方式在适当位置对建立的全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全生产责任考核标准等。 （三）强化企业全员安全生产责任制教育培训。企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划,指定专人组织制定并实施,建立健全教育培训档案,如实记录安全生产教育培训情况。要充分尊重企业员工对安全生产责任制的知情权、参与权和监督权,调动企业员工的积极性、主动性和创造性,确保安全生产责任制落到实处。 （四）加强落实企业全员安全生产责任制考核管理。企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度,对各层级、各部门、各类人员岗位安全生产责任制落实情况每半年组织1次考核。健全
公司安全生产规章制度制度
机械制造企业标准化管理台帐之二安全生产规章制度 编制： 审批：
宁波XXXXX有限公司2010年 6月 30日发布 2010年7月1 日实施 目录 1、安全生产检查及事故隐患整改制度 2、安全生产教育培训制度 3、安全生产责任考核、奖惩制度 4、工伤事故管理处理 5、设备设施安全管理制度 6、危险作业现场安全管理制度 7、电气安全管理制度 8、劳动防护用品管理制度 9、安全投入保障制度 10、安全生产工作例会制度 11、消防安全管理制度 12、危险化学品管理制度 13、女工和未成年人保护制度 14、相关方管理制度 15、厂内机动车安全管理规定 16、安全生产台帐管理制度 17、应急救援保障制度 18、生产安全事故的报告和调查处理制度 19、特种作业人员管理制度 20、临时用电管理制度 21、气瓶入库验收制度
安全生产检查及事故隐患的整改制度 1、目的 为进一步加强我公司的安全管理，识别危害因素，及时控制、消除事故隐患，落实安全措施，保证公司财产安全和员工的人身安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。 2、任务与要求 2.1 基本任务：发现和查明各种危险和事故隐患并督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。 2.2 安全检查活动，必须明确目的,要求,内容,并制定相应的《安全检查表》。 2.3安全检查人员有权制止违章作业、违章指挥；有权对检查出的问题提出整改意见。 3、安全检查人员职责 3.1按相关安全检查的要求，做好检查的准备工作； 3.2按时参加安全检查. 3.3按分工做好分管的检查工作； 3.4严格执行安全检查制度、要求，认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素认真记录，对违章行为及时制止； 3.5对检查结果按要求及时归纳整理； 3.6对重大安全隐患实行安全检查再报告制度。再报告后，主管领导未办理，则主管领导负全责。 3.7做好其他相关工作。 4、安全检查的内容
安全生产规章制度目录清单
安全生产规章制度目录清单 1、重大危险源隐患排查制度 2、全员安全生产责任制度 3、危险化学品购销管理制度 4、安全生产教育培训制度 5、安全生产奖惩制度 6、安全生产检查制度 7、安全生产目标管理制度 8、安全生产档案管理制度 9、隐患排查治理制度 10、应急管理制度 11、危险源管理制度 12、考勤制度 13、请销假制度 14、全员培训制度 15、交接班制度 16、安全约束机制和长效机制
重大危险源隐患排查制度 一、以下五条应直接确定为重大危险源： 1、对违反相关法律、法规和其他要求的直接判断确定为重大危险源。 2、风险评价为重大危险源，必须采取相应的措施进行控制。 3、相关方有合理抱怨和要求的。 4、曾经发生过事故，但未采取相应的防范控制措施的。 5、直接观察到可能导致危险的错误，且未采取有效防范措施的。 二、公司领导负责指导协调检查监督重大危险源的管理工作。 三、公司领导要加强对重大危险源监控管理，并将此项工作纳入安全生产目标管理考核体系。 四、对本单位存在的重大危险源及时处理并汇总上报分公司安全部门。重大危险源所在项目要及时准确报送分公司安全管理部门。 五、对本单位区域范围内的重大危险源做好监督控制管理工作，分公司安全管理部门要对执行情况定期监督检查与考核。 六、重大危险源所在单位要采取有效的措施进行监控管理。 七、重大危险源所在单位应在重大危险源现场设置明显的安全警示标识。 八、重大危险源所在单位要对重大危险源监控管理人员进行安全教育和技术培训，建立安全生产教育培训档案。
全员安全生产责任制度 一、公司经理安全生产职责 1．公司经理是本单位安全生产第一责任人，在分管副总经理的领导下对本单位安全生产工作全面负责。 2．严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、和公司的安全管理制度，加强对员工安全教育培训与考核。 二、公司副经理安全生产职责 1．在分公司经理的领导下，协助经理主管安全生产工作。认真贯彻执行《安全生产法》、上级有关安全生产法令、决定及公司有关安全生产制度、规定。 2．负责组织建立和修订本单位的安全管理制度与安全防护措施并监督实施。 3．组织定期对本单位进行安全检查与隐患整改，督促各车间主任认真履行安全生产方面的各项职责，制定必要的安全防护措施并监督实施。 1．安全处处长是本单位的专职安全管理人员，在分公司经理领导下负责本单位日常安全生产管理工作，保证国家安全生产法规和公司与本单位规章制度在本单位贯彻执行。 2．协助经理制订本单位年度、月度安全工作计划、安全管理制度、操作规程和各种岗位责任制，并监督落实到位。 3．负责编制本单位安全技术措施和隐患整改方案，并及时上报和检查落实。 4．做好员工的安全思想、安全技术教育及考核工作，组织新员工“三级”安全培训和本单位全员安全培训。督促检查车间、班组的新员工安全教育；对转岗、复工、临时借用的员工进行岗前安全教育培训，组织员工签订《师徒合同》、《安全生产互保联保责任书》等，并做好员工安全教育培训档案的管理工作。 、车间主任安全生产职责
安全生产规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程 总则 第一条为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。 第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。 机构与职责 第四条公司安全生产领导小组是公司安全生产的组织领导机构，由公司负责人和各部门负责人组成。领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。 第五条公司下属各单位都应根据实际情况，建立有主要领导参加的安全生产领导小组或管理小组，全面负责本单位的安全生产管理工作。 有条件的单位应根据行业管理部门的要求，设立专职或兼职安全员，负责本单位安全生产日常性管理工作。 第六条公司安全生产领导小组的职责： 1、贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律、法规以及“安全第一，预防为主”的方针。 2、做好安全管理的基础工作，完善公司安全生产管理制度，并带头自觉遵守。督促下属单位和部门，建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。 3、落实安全目标管理工作。按时制订公司年度安全生产工作目标和计划，通过分解目标，落实责任。组织对各部门指标完成情况和开展工作情况进行考核。 4、组织搞好每年的“安全生产宣传月”活动，加强对下属单位负责人、职工的安全教育和培训工作，特别是对特种作业人员的教育和管理。 5、经常深入基层指导工作。适时组织实施综合性的安全生产大检查和两次以上防汛、防火、防盗为重点的单项检查。对下属单位、部门的抽查，根据需要随时决定，不作限制规定。
水务有限公司安全生产规章制度汇编
东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录
一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)
十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制
度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)
二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)
一、安全生产责任制 一、 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。
公司安全管理制度
公司安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、建立健全安全生产规章制度，完善安全生产约束机制和激励机 制。 三、设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 四、编制年度安全生产年度工作计划，明确各单位的安全生产工作 目标，并定期检查和考核。 五、每月至少召开一次安全生产工作会议，对安全生产工作中存在 的问题，及时研究，落实措施。 六、对新建、改建、扩建工程项目中的安全设施，严格执行“三同 时”。 七、开展安全生产宣传教育和培训，使员工真正掌握安全生产的技 能和自我保护的意识。 八、免费向员工发放劳动防护用品，免费对从事有职业危险作业的 职工定期健康检查。 九、每年从税后利润中提取一定比例自己作为安全保障基金，用于 技术改造、改善劳动条件等。 十、对伤亡事故要及时上报，不得瞒报。 十一、编制事故应急救援预案，并组织定期演练。 十二、实行工伤保险，保护职工权益。 十三、法律法规规定的其他责任。
企业法人代表安全生产承诺职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织或主持安全生产工作会议，研究和解决安全生产工作中的 重大问题。 三、建立健全本单位的安全生产责任制。 四、保证本单位安全生产投入的有效实施。 五、组织制定安全生产的长远规划和工作目标。 六、及时、如实报告生产安全事故。 七、法律法规规定其他职责。
主管安全生产副经理安全管理职责 一、认真贯彻执行国家安全生产的有关法律法规、规章和技术标准。 二、组织制定审批安全生产管理制度及安全操作规程，并予监督考 核。 三、督促检查本公司的安全生产工作，消除重大事故隐患。 四、组织制定本公司的事故应急救援预案，并定期组织演练。 五、负责新建、改建、扩建工程的三同时工作。 六、负责本公司的安全教育及培训工作。 七、负责安全生产计划及目标的组织落实。 八、向总经理汇报安全生产工作体系运行情况，并作出及时整改。
建筑施工企业安全生产规章制度清单
企业安全生产管理制度 一、岗位管理制度 二、技术措施管理制度 三、安全生产费用投入和物资管理制度 四、日常管理制度 五、文明（绿色）施工管理制度
一、岗位管理制度 1.1、施工企业负责人及项目负责人 施工现场带班制度 根据住建部《关于印发<建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法>的通知》（建质【2011】111号）文件精神及中建新疆建工集团的要求，特制订《企业负责人施工现场带班制度》和《项目负责人施工现场带班制度》。 具体内容如下： 一、企业负责人施工现场带班制度 1、本制度所称项目负责人是指本项目的总监及总监代表。 2、本项目总监是落实施工现场带班制度的第一责任人，对制度落实情况全面负责。 3、本项目负责人应按照《项目负责人施工现场带班排班表》的安排，重点检查：工程项目的质量、安全生产状况。 4、项目负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%，并做好检查记录。检查记录应在工程项目部存档备查。 5、当工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，由项目负责人上报企业生产副总及工程施工部，企业负责人应到施工现场进行带班检查。外埠项目如不能到场，可书面委托工程所在地的分公司负责人进行带班检查。 6、当工程项目出现重大隐患时，项目负责人及当天带班领导应会同施工单位到施工现场及时督促项目进行整改，消除险情和隐患。 7、各分公司主要领导及部门负责人也按本制度执行。 二、项目负责人施工现场带班制度 1、本项目所称项目负责人是指本工程项目总监及总监代表。 2、项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对带班生产制度负责。 3、项目负责人在同一时期只能担任一个工程项目的管理工作。 3、项目负责人应坚守岗位，在工程施工现场进行带班生产，组织协调管理工程项目的质量、安全、生产活动。企业负责人将对项目负责人的带班生产情况进行检查。 4、带班生产期间，要全面掌握工程项目质量安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除隐患，要认真做好带班生产记录并签字存档备查。 5、项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的80%。
企业安全生产规章制度(最新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 企业安全生产规章制度(最新 版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
企业安全生产规章制度(最新版) 安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。 一、安全生产规章制度的内容 1、安全生产责任制 安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。 企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责
任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。 2、安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容： （1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 （2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 （3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 （4）故障排除方法，事故应急处理措施。 （5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 （6）作业结束的现场清理。 （7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全管理制度汇编(很全面)
一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项
4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则
网络公司安全生产管理制度通用版
第一条目的 为维护公司网络安全，保障信息安全，保证公司网络系统的畅通，有效防止病毒入侵，特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于公司网络系统管理。 第三条职责 1、技术开发部负责公司网络系统的安全管理和日常系统维护，制定相关制度并参加检查。 2、办公室、安质部会同相关部门不定期抽查网络内设备安全状态，发现隐患及时予以纠正。 3、各部门负责落实网络安全的各项规定。 第四条网络安全管理范围 网络安全管理须从以下几个方面进行规范：物理层、网络层、平台安全，物理层包括环境安全和设备安全、网络层安全包含网络边界安全、平台安全包括系统层安全和应用层安全。 第五条机房安全 1、公司网络机房是网络系统的核心。除技术部管理人员外，其他人员未经允许不得入内。 2、技术部的管理人员不准在主机房内会客或带无关人员进入。 3、未经许可，不得动用机房内设施。 第六条机房工作人员进入机房必须遵守相关工作制度和条例，不得从事与本职工作无关的事宜，每天上、下班前须检查设备电源情况，在确保安全的情况下，方可离开。 第七条为防止磁化记录的破坏，机房内不准使用磁化杯、收音机等产生磁场的物体。 第八条机房工作人员要严格按照设备操作规程进行操作，保证设备处于良好的运行状态。 第九条机房温度要保持温度在20±5摄氏度，相对湿度在70%±5%。 第十条做好机房和设备的卫生清扫工作，定期对设备进行除尘，保证机房和设备卫生、整洁。
第十一条机房设备必须符合防雷、防静电规定的措施，每年进行一次全面检查处理，计算机及辅助设备的电源须是接地的电源。 第十二条工作人员必须遵守劳动纪律，坚守岗位，认真履行机房值班制度，做好防火、防水、防盗等工作。 第十三条机房电源不可以随意断开，对重要设备必须提供双套电源。并配备UPS电源供电。公司办公楼如长时间停电须通知技术部，制定相应的技术措施，并指明电源恢复时间。 设备安全管理 第十四条网络系统的主设备是连续运行的，技术部每天必须安排专职值班人员。 第十五条负责监视、检查网络系统运行设备及其附属设备(如电源、空调等)的工作状况，发现问题及时向技术部领导报告，遇有紧急情况，须立即采取措施进行妥善处理。 第十六条负责填写系统运行(操作)日志，并将当日发生的重大事件填写在相关的记录本上。负责对必要的数据进行备份操作。 第十七条负责保持机房的卫生及对温度、湿度的调整，负责监视并制止违章操作及无关人员的操作。 第十八条不准带电拔插计算机及各种设备的信号连线。不准带电拔插计算机及各种设备。不准随意移动各种网络设备，确需移动的要经技术部领导同意。 第十九条在维护与检修计算机及设备时，打开机箱外壳前须先关闭电源并释放掉自身所带静电。 网络层安全 第二十条公司网络与信息系统中，在网络边界和对外出口处必须配置网络防火墙。 第二十一条未实施网络安全管理措施的计算机设备禁止与外网相连。 第二十二条任何接入网络区域中的网络安全设备，必须使用经过国家有关安全部门认证的网络安全产品。 第二十三条在计算机联入公司网络之后，禁止再以其他任何方式(如拨号上网、ISDN、ADSL等)与外网相连。
安全生产管理制度清单
中冶建工有限公司 扩建青浦二水厂三期工程项目部 安全生产管理制度清单 编制：审核：批准： 编制日期：年月日 目录 目录 一、对进出工地所有人员，门卫有权过问。 (2) 二、非现场施工人员，未经许可不得进入工地。 (2) 三、坚持职责，不随便脱离岗位。 (2) 四、对所有进出场材料，认真做好验证手续。 (2) 五、认真做好工地防火、防盗工作。 (2) 六、必须做好门前环境卫生工作。 (2) 七、外来人员未经项经部许可不得留宿工地。 (2) 一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本规定。 (3) 二、本规定适用于本公司下属各分公司、项目部。 (3) 三、申报安全技术措施计划的要求和程序： (3) 一、脚手架的基础夯实填平验收制度 (6) 二、搭设过程中的分段验收 (6) 三、装饰阶段重新验收制度 (7) 四、重点部位(电梯井、采光井)的脚手架验收制度 (7) 五、脚手架在使用过程中交接管理制度 (7) 六、脚手架拆除过程中的监督管理方法 (7) 一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本规定。 (8) 二、本规定适用于本公司下属各分公司、项目部。 (8) 三、申报一级审批动用明火作业的范围及程序： (8) 四、申报二级审批动用明火作业的范围及程序： (9) 五、申报三级审批动用明火作业的范围及程序： (9) 六、节假日动火申报必须升级申报。 (9) 一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本制度。 (9) 二、本制度适用于本公司下属各分公司、项目部。 (9) 三、申报安装临时电气线路的安全要求及程序： (9) 一、根据安全生产有关条例，严格安全管理，特制订本制度。 (11) 二、本制度适用于本公司下属各分公司、项目部。 (11) 三、申报高处作业的安全要求及管理审批规定： (11) 附：1、工程项目安全生产、文明施工资金投入及使用明细表 (14) 一、奖励： (14) 二、处罚： (14)
安全生产管理制度汇编(全)汇编
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
公司企业安全生产管理制度
公司企业安全生产管理制度 制定步骤: 一个企业的安全管理制度，可以依据以下步骤制定： ——考虑存在什么风险，需要从哪些方面控制风险； ——考虑各个环节之间的关系，也就是流程； ——考虑每个环节实现的具体要求，也就是5w1h的应用； ——考虑法律法规的要求，将法律法规的条款转化为制度的内容； ——考虑制度中需要被追溯的内容，设置记录。 总则 第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。 第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和
操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。机构职责 第一条 设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。 第二条 公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。 责任划分: 公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。 人员职责 第一条
安全生产规章制度和操作规程目录清单
安全生产规章制度和操作规程目录清单 一、安全生产规章制度 （一）安全生产责任制 1、公司总经理责任制 2、公司生产副总经理责任制 3、公司总工程师责任制 4、安全部门责任制 5、技术部门责任制 6、总经办责任制 7、生产计划部门责任制 8、部门经理责任制 9、技术负责人责任制 10、值长、主任责任制 11、班组长责任制 12、工人责任制 13、分包单位负责人责任制 （二）安全管理制度 1、安全生产管理制度 2、安全生产责任制度 3、安全生产培训制度 4、员工三级安全教育制度 5、安全建档制度 6、安全管理检查制度 7、安全生产交接班制度 8、车间安全管理考核制度 9、安全生产考核、奖罚制度 10、安全帽使用管理制度 11、设备与设施安全管理制度
12、设备与设施安全管理考核制度 13、设备及安全装置的定期检查、维修保养制度 14、安全生产事故上报与处理制度 15、突发性事故的处理方法 16、安全生产会议制度 17、特种作业人员安全管理制度 18、仓库安全管理制度 19、易燃易爆化学品安全管理制度 20、配电房安全管理制度 21、食堂卫生安全管理制度 22、宿舍安全管理制度 23、动火作业安全管理制度 24、消防安全管理制度 25、安全隐患整改制度 26、劳动防护用品管理制度 27、安全检修挂牌制度 28、机械安全管理及惩罚制度 29、车间安全人员岗位职责 30、安全生产巡查制度 （三）操作规程 1、管理人员的岗位职责 2、班长岗位职责 3、安全员岗位职责 4、工段长岗位职责 5、上料仓平台工岗位职责 6、钳工（电气焊）岗位职责 7、钳工岗位职责 8、破碎输送工岗位职责 9、出料工（兼管车间外尾盐泵）岗位职责
企业安全生产管理制度
x x x公司安全生产管理制度 一、目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。 二、范围：适用于公司范围。 三、组织机构与职责： 1、公司成立由总经理任主任，各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是： （1）研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。 （2）制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。 （3）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。 （4）根据有关规定，制定，制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准，并监督执行。 （5）监督日常安全生产工作，组织开展安全生产大检查，及时消除生安全事故隐患。 （6）遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。 （7）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。 （8）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。 （9）伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提示防止事故的措施，并监督其按时实施，及时、如实报告生产安全事故。
（10）对公司外部的信息和基层情况上传下达，做好信息反馈工作。 2、司各部门必须成立安全小组成，负责： （1）对本部门的员工进行安全生产教育。 （2）制定安全生产实施则和操作规程。 （3）实施安全生产监督检查。 （4）贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令，确保生产安全。 3、全生产责任人：厂长是本公司安全生产的第一责任人，分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。（详见机构表） 4、安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任，并配备安全生产兼职管理员，以及三名以上不脱产的安全员。 5、各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。 6、各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。 7、各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 8、各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。 9、员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告上级或安全员，并迅速予以排除。 10、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级