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2017A股警示、退市新规总结

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【最新】区审计局上半年工作总结

【最新】区审计局上半年工作总结 上半年以来,__区审计局在区委.区政府的领导下,在市审计局的指导帮助下,首先确立了全年工作思路和重点:牢固确立人争先进.事争一流的目标,按照业务求精.执法求严.工作求实.方法求新.质量求高的总要求,正确把握好乡镇审计.政府投资审计.计划生育审计.〝三农〞审计.经济责任审计和信息化建设六个工作重点,做到不断开拓创新,求真务实,力争圆满完成审计任务.全年共安排审计项目__个,其中,省厅统一安排项目_个,市局安排项目_个,区审计局安排项目__个.截止目前,我们共审计单位__个,占年初计划的__%,查出违规违纪资金_._亿元,管理不规范资金__亿元,依法实施处理处罚__万元,全部收缴财政专户.共编发审计信息__篇,被各级采用__篇次. 一.审计业务工作开展情况 (一)本级预算执行审计情况今年,区政府第三次以政府办公室红头文件转发了>,为审计工作营造了声势,创造了良好的舆论氛围,支持和促进了审计工作的顺利开展.按照方案要求,对区财政局.地税局以及1____区直一级预算单位进行了审计.结合地税审计,对全区2____重点税源企业进行了审计调查,对____房地产企业.建筑安装企业进行了审计,对全区____福利企业的资质.税收征纳及减免情况进行了专项审计调查. 通过审计,共查出违规资金367____元,依法处理处罚6____元,已全部缴入财政专户.区地税分局依据审计结果加大了税收征缴力度,现已实现多入库_0____万元.我们对____规模较大的社会福利企业进行了专项审计调查,写出了专题报告报送给区委.区政府主要领导,并撰写了信息>,揭露了福利企业管理中存在安置残疾人员达不到规定比例.部分福利企业缴纳税金不实.惠及社会福利事业太少以及对福利企业缺乏有效监管等突出问题,受到市政府.市审计局.区政府以及社会各界的高度重视.目前,区政府根据审计报告,已着手对社会福利企业的资质.管理.减免税等情况进行专项调查. 最近,我们已经出具了本级预算执行审计报告,区长办公会将专题听取该报告.审计局不等不靠,立即投入到查出问题的整改提高和跟踪问效工作中,向所有被审计单位全部发放了〝反馈通知单〞,督促他们认真整改存在问题,落实审计决定.

公司人事个人工作总结(标准版)

公司人事个人工作总结(标准 版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:MZ-SN-0960

公司人事个人工作总结(标准版) 公司人事个人工作总结(一) 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支

持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年x总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下: 一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理 使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。 二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续 到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按

审计局2020年工作总结及工作计划

审计局2020年工作总结及工作计划 今年以来,我局在县委、政府以及上级审计机关的正确领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指针,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以科学发展观为统领,认真贯彻十九大精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极开展审计服务和审计监督。按照全国、全省、全市审计工作会议精神,加强"人、法、技"建设,执法求严、业务求精、方法求新、工作求实、质量求高,坚持"依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实"的二十字审计方针,认真履行审计监督职能。进一步加大了对重点资金、重点领域、重大违法违规问题和经济案件的查处力度,为构建"小康**、和谐**"作出了巨大的努力。现将一年来的工作情况如下: 工作总结 一、党建工作 今年以来,审计局始终把党建工作列入局党组重要议事日程,认真研究,精心安排,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,狠抓党建工作各项任务的落实。(一)抓好党员、干部学习教育。为了深入贯彻十九大精神,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我支部年初特别制定了政治理论学习计划,并明确专人抓此项工作的落实,主要是认真学习党的十九大精神以及各类关于党的建设的资料;抓好党员干部思想教育,组织全体党员到九渡赤水纪念馆,进行革命传统

教育,通过学习教育,使党员干部思想稳定,始终保持着良好的精神状态,为开展审计工作提供思想保证。(二)抓支部建设,审计局党支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和会议精神,引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性修养。支部认真听取党员的思想汇报,检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况,认真开展批评与自我批评;党建目标管理工作做到按季考评;认真做好党费收缴管理和党内基本情况的统计工作;(三)开展好党的基层组织建设年活动。及时召开动员部署会议,充分认识开展"党的基层组织建设年"活动的重大现实意义。我局采取集中学习、自学、交流发言等方式,加强对十九大报告、《党章》、科学发展观、中央九个长效机制和省委"1+9"等文件和会议精神的学习。扎实开展主题实践活动,充分发挥党组织的桥梁和纽带作用。我局将教育活动融入各项实践活动中,参加抗雪凝活动、抗震救灾活动等。以开展党的基层组织建设年活动为契机,认真开展党建帮扶活动。审计局结合自身和挂帮乡镇实际情况,召开全局干部职工大会,制定帮扶活动方案。在办公经费紧张的情况下,局里面拔出1800元,加上全局党员干部自发捐款2200元,共计4000元全部用作帮扶经费。2020年10月10日在局长余贡泽同志的带领下,我局一行九人带着审计局全体干部职工的深情厚意深入坭坝乡开展帮扶活动。 二、审计业务工作完成情况

参与新三板投资的可行性分析报告与投资方案

参与新三板投资的可行性分析报告与投资方案 作为与主板、创业板和区域性股权交易中心共同构建我国多层次资本市场的核心市场之一,新三板现在正在处于发展阶段,而正是因为新三板处于我们资本市场的发展阶段,相关的制度需要进一步完善,在逐步发展的新三板市场上,必然会出现有价值的投资机会。 目前新三板已经晋升为继沪深两市之后第三个全国性证券交易市场,为了更深入更全面的参与资本市场,某某公司(以下简称某某公司或者我公司)需要研究并参与新三板市场投资。下面关于某某公司参与新三板投资的可行性进行分析,并提出具体投资方案。 一、新三板概况 三板市场起源于2001年股权代办转让系统”,最早承接两网公司和退市公司,称为旧三板”。新三板全称全国中小企业股份转让系统(以下简称新三板或全国股份转让系统),是经国务院批准,依据证券法设立的全国性证券交易场所,2012年9月正式注册成立,是继上海证券交易所、深圳证券交易所之后第三家全国性证券交易场所。在场所性质和法律定位上,全国股份转让系统与证券交易所是相同的,都是多层次资本市场体系的重要组成部分。 新三板主要定位于扶持初创期企业,为创新型、创业型、成长型中小企业发展服务;发挥主板和创业板孵化器”和蓄水池”作用,为中小企业提供前期融资、估值、股权流动以及企业展示的平台。旨在构建多层次资本市场,解决中小企业融资难与资本市场配套问题。

1新三板发展历程 (1)老三板阶段 2001年7月16日,成立股权代办转让系统,为了承载退市企业、很久以前的STAQ、NET转让系统三部分的公司股权转让。 (2)新三板启动 2006年1月23日,中关村非上市股份公司股份报价转让系统(即 新三板”试点推出。挂牌企业注册于国家高新技术产业园的创新性企业”为了成为这些企业成长的孵化器,解决企业的融资问题,完善企业的公司治理水平。 (3)新三板扩容 2012年扩大到4个国家级高新园区,2013年扩大到全国,2014 年做市商上线。 2012年8月3日,新三板试点扩大至上海张江、武汉东湖、天津滨海高新区。 2013年1月6日,全国中小企业股份转让系统公司正式揭牌。 2013年2月8日,发布《全国中小企业股份转让系统业务规则 (试行)》,并于2013年12月30日进行了修改。 2013年02月08日《全国中小企业股份转让系统主办券商管理 细则(试行)》,对券商进行了相关的要求,并提出做市商理念。 2013年6月29日,新三板扩大至全国。 2013年12月14日,国务院发布《关于全国中小企业股份转让 系统有关问题的决定》。2013年12月30日,为贯彻落实国务院《关于

审计局纪检半年工作报告与审计局纪检组上半年工作总结汇编

审计局纪检半年工作报告与审计局纪检组上半年工作 总结汇编 审计局纪检半年工作报告 我局20**年上半年纪检工作主要是抓好中央及省、市、区纪检工作会议精神,做好反腐倡廉和反腐败工作任务分解落实工作,现将主要工作汇报如下: 一、上半年工作完成情况 1、年初局班子召开专门会议研究部署全年党风廉政建设工作,6月,召开局班子会在总结上半年纪检工作完成落实情况同时,对下半年的纪检工作做了进一步明确,部署。 2、根据《关于落实20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神,我局将20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各科室,明确了责任人,让全局同志都知道廉政建设的重要性,并将其贯彻于审计工作全过程。 3、根据《关于落实20**年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》精神,制定了我局的经济责任工作措施,按规范操作,并加强与组织、人事、纪检联系,发挥联席会议单位互动作用。 4、将廉政建设工作纳入全年我局20**年度目标管理考核办法,如:将遵纪守法情况作为评先评优的一个重要条件。 5、对我局现有的20项机关管理制度进行修订和补充,用制度规范行为。

6、按要求填写了每月的工作情况表。并向区纪委宣调室报送信息6条。 7、制订了我局今年特色工作《强化审计监督,促进农村党风廉政建设工作方案》并经区党风廉政建设领导小组同意,我局对全区27个村委会进行财务收支审计,主要内容为各村委会近三年的资产、收入、票据、债权债务、廉洁自律等情况。 8、加强日常教育的廉政教育。如要求大对浏览廉政网站,学习廉政文章,尤其是纪检推荐的廉政荐文,每一期都组织全局同志集体学习,力求通过正反教育使每位同志明理知纪知法。 9、根据《关于在开展党政机关和事业单位“小金库”治理“回头看”工作的通知》要求,我局对全本单位“小金库”情况进行了自查,上交了自查情况表和承诺书,我局不存在私设小金库情况。 10、组织全局干部职工学习贯彻区纪委二届五次全体会议精神,要求全体审计人员统一思想,提高认识,抓好廉政教育,加强制度建设,强化审计监督,切实加强反腐倡廉工作,树立审计机关的清正廉洁形象。 11、年初,召开全局干部职工大会,要求每一位股级及以下干部职工根据自身20**年度工作完成情况、遵守廉政纪律情况向大会述职述廉。并在大会结束时对每位干部职工的工作业绩和廉政情况进行民主测评,将测评结果作为20**年度评选先进和推荐优秀公务员的依据。 12、根据区党风廉政建设领导小组办公室的要求,制定了20**年村级财务审计方案。 二、下半年工作计划

人事股工作总结 范文

2009年人事股工作总结 一、200*年工作回顾。 旧岁辞去,新年伊始。值此岁末年首之际,回顾一年来的工作,感慨很多。这一年来,我们全股室的同志,和谐相处,团结协作,勤奋工作。工作有分有合,对口工作专人干,应急性工作大家干,忙中有乐,苦中带甜,大家心情畅快。回首XX年年,人事股所做工作主要有以下几方面。 1.完成校长任期目标考核。按照《庄浪县校长任期目标管理责任制实施办法》,抽组人员,历时一周,对各学区(校)XX--XX 年学年度校长任期目标完成情况进行了一次全面的考核评估。对学校领导班子整体做出了评价。这项工作的全面完成,促进了学校领导班子抓管理、抓教学的积极性和主动性。 2、充实学校领导班子,完成教师调配工作。在全县教育人事摸底的基础上,广泛征求意见,推荐提拔科级干部4人,调整7人;提拔教育督导室督学2人,调整原督学3人;提拔股级干部53人,调整10人。加强和充实了各学区(校)领导班子队伍,提高了学校的教育管理能力。按照“大稳定、小调整;突出重点、统筹安排;调整和优化教师队伍结构”的原则,调动教师175人,其中涉及中学专业结构调整的57人,涉及小学专业结构调整的69人,从小学选择到中学的13人,学区干事免职调中学的4人,初中不能胜任教学工作流向小学的17人。初步解决了专任教师

专业结构不合理,区域性失衡的问题,教师队伍结构在调整中初页 1 第 步得到优化。 3、加大引进人才力度,不断充实教师队伍。按照“引进一批、分配一批、公选一批、培养培训一批”的教师队伍建设思路,重点加强高中教师队伍建设,0*年共引进76名基础学科师范类本 科生充实到高中任教;根据《甘肃省XX年年农村义务教育阶段 学校教师特设岗位计划实施方案》,按照“公开招聘、合同管理”的原则,招聘语文、数学、英语、物理、化学五个专业的“特岗”教师19人,充实到农村初中学校任教;按照“按需设岗、公开 招考、择优聘用”的大中专毕业生聘用就业原则,考试、录用、分配XX年以来的大中专毕业生129人,充实到各中小学校任教。通过以上途径,XX年年新增教师224人,在一定程度上缓解了 教师数量不足的压力,使全县教师队伍得到了补充和壮大。 4、组织开展了教师的继续教育和培训提高工作。7月份在一中组织完成了全县2165名中学教师的教材教法过关考试,对XX年考试合格的1710名小学教师颁发合格证书。组织46名拟晋升副高级职称的教师参加市上的继续教育培训,在职教中心设点办班,组织实施了1235名拟晋升中级和初级职称教师的继续教育培训 工作并颁发了合格证,组织89人参加了市上的计算机考试,完 成了1585名专业技术人员的继续教育考试。安排了XX年新分配的124名教师的岗前培训工作。组织了27名校长参加市级培训。

审计工作总结报告

审计工作总结报告 篇一:审计工作总结模板 XX年度审计工作总结 XX年,审计部认真贯彻集团公司XX年审计工作会议精神,根据企业实际生产经营情况提出了年度工作思路,制定了年度审计工作计划,全面履行了审计的监督服务职能,各方面工作都有了很大的发展,取得了突出的成果。 一、本年度审计指标完成情况 ——财务审计方面,本年度实现了由传统的财务收支审计向风险管理审计的转变,全年审计项目14项,覆盖了公司所有分厂、分公司及子公司及参股单位,审计资金总额万元,审出不实利润 70项,采纳61项,审计建议采纳率达到%;全面完成物装公司下达的年度审计计划; ——基建工程审计,全年审计基建项目178项,审计金额万元,审减额万元,审减率%,比公司下达任务指标3%节约个百分点; ——物资采购审计,全年审计合同3333份,审计金额万元,审减额万元,审减率%,比公司下达任务指标1%节约个百分点,全年参加设备采购、维修合同、验收审计32项; ——人均取得直接经济成果万元。 二、本年度审计工作开展情况

根据年初集团公司审计工作会议精神和我公司实际情况,审计部确立了“提高审计认识、强化审计监督、实现三个转变、拓展审计领域”的主导思想,各项审计业务都以突出重点、深入深化为工作方针,以实现有效监督、服务生产经营为目的。依此为指导制订了年度审计工作计划,保证了审计的各项规范、有序的开展。 (一)开展年终效益审计,保证经营成果的真实性 XX年1-2月份,我们审计了公司12个生产分厂和3个销售公司,以各单位的在产和存货为切入点,一家家现场清查,对成本进行实质性测试,对各分厂之间的结算按照产品跟踪抽查检验,查看是否存在假结算现象。各单位年终向公司上报的经营成果报告,都必须经过审计部审核签认,审计部不予认可的经营成果,不予兑现。经过审计,共审出上报不实利润万元,对审计发现的发出商品核算不规范,各单位之间人为调节利润,部分单位材料占用较多,销售单位合同执行存在漏洞等12条问题提出了管理和整改建议,大部分问题在本年得到了整改。 (二)拓宽经济责任审计范围,强化经济责任审计功能XX年审计部共开展经济责任审计4项,其中人力资源部委托离任审计项目3项,领导干部届中审计项目1项,审计处级干部4人,审计发现问题15个,主要是费用控制不严、内部投资管理、生产物资管理不规范、预付账款往来科目存

全国中小企业股份转让系统两网公司及退市公司股票转让暂行方法

附件1 全国中小企业股份转让系统 两网公司及退市公司股票转让暂行办法 第一条为规范原证券公司代办股份转让系统挂牌的STAQ、NET系统公司(以下简称“两网公司”)、退市公司(包括本暂行办法发布后新挂牌的退市公司)股票在全国中小企业股份转让系统(以下简称“全国股份转让系统”)转让及相关活动,根据有关法律法规,制定本暂行办法。 第二条两网公司和退市公司(以下简称“公司”)股票可以在全国股份转让系统进行转让。 本暂行办法发布后依法完成退市手续的公司,按照有关规定确定推荐公司股票挂牌的主办券商,公司股东办理股票确权登记后,其股票可以在全国股份转让系统进行挂牌转让。 第三条公司股东必须按照有关规定重新履行股份确权、登记和托管手续后方可进行转让。 推荐公司股票挂牌的主办券商负责到中国结算办理有关退出证券交易所市场股份登记及进入全国股份转让系统登记结算事宜。 主办券商相互委托股份确权的相关事项由全国股份转让系统公司另行规定。

第四条中国证券登记结算有限责任公司(以下简称“中国结算”)为公司股票转让提供登记、存管、结算等服务。 第五条公司及推荐公司股票挂牌的主办券商应当至少在一种中国证监会指定的信息披露媒体及全国股份转让系统指定信息披露平台(https://www.wendangku.net/doc/245923911.html,或https://www.wendangku.net/doc/245923911.html,)上发布股份确权公告,股份确权公告中应说明公司股票终止上市的情况,通知投资者办理股份确权登记手续、时间安排以及股票开始转让的时间。 第六条持有公司流通股的股东可到任一主办券商办理股份重新确权、登记和托管手续;持有公司非流通股或限售股的股东须到推荐公司股票挂牌的主办券商办理重新确权、登记和托管手续。 公司股东办理重新确权、登记和托管手续应向相关主办券商提交下列材料: (一)个人投资者 1、本人身份证; 2、原挂牌交易场所的股票账户卡(如有); 3、证券账户卡; 4、《非上市公司股票转让股票登记托管申请表》。 委托他人代办的,还须提供代办人身份证。 (二)机构投资者 1、法人营业执照或注册登记证书(副本);

审计局半年工作总结与下半年工作计划

审计局半年工作总结与下半年工作计划上半年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,在自治区审计厅、玉林市局指导下,认真贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神, 坚持以科学发展观为指导,团结和带领全体干部职工,紧紧围绕市委、市政府中心工作,充分发挥审计监督职能作用,加大审计监督力度, 为促进我市经济快速健康发展发挥了积极的作用。 一、基本情况 上半年,我局坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,坚持解放思想和创新工作相结合,围绕市委、市政府中心工作,把推进法治、维护民生、推动改革、促进发展作为审计工作的出发点和落脚点,重点抓好财政预算执行情况审计、政府投资项目审计、扩大内需项目资金审计、领导干部经济责任审计、涉及人民群众利益的重要专项资金的审计调查以及自治区审计厅统 一组织及授权审计的项目,审计工作取得了一定的成绩。 今年上半年,我局共完成审计(调查)项目9个,审计查出违纪 违规金额442万元,管理不规范金额1358万元。基建工程预结算审 核项目69个(其中工程预算52个),送审总金额17472万元,审定总金额15704万元,核减1768万元,核减率10.1%。审计后出具审

计(调查)报告9篇,提出建议17条,被采纳17条。提交审计专题、综合性报告和信息简报10篇,被批示、采用5篇次。 (一)以强化预算管理为目标,做“深”财政审计 我局以科学发展观为指导,总结历年审计工作经验的基础上,构 建大财政审计理念,对我市财政预算执行和其他财政收支情况进行全面审计,并延伸审计了清湾镇和新荣镇人民政府及所属单位预算执行情况,市机关事务管理局、市经贸局、市人口和计划生育局和市工业园区管理委员会及下属单位等单位预算执行及其他财政财务收支情况。在审计工作中,做到了“三个注重”:一是注重调整审计思路。 把着力点放在促进加强财政管理和财政制度改革上来,推进依法理财、依法治税的进程,由查错纠弊向揭露问题、分析原因、提出建议上转变;二是注重突出审计重点。加强对财政部门内控制度、财政预算编制、财政资金分配的审计监督,注重以提高财政资金使用效益,建立社会主义公共财政制度为目标,紧紧抓住“预算执行”这条主线,实现由收支审计并重向支出审计为主转变。三是注重审计调查。由以会计核算中心查账、从上至下顺延审计为主,向注重审计延伸、抓住重点线索、发现问题、由下向上各个突破转变。重点监督是否按照构建和谐社会和公共财政要求,调整财政支出结构和各种专项投资结构,提出 促进全市经济和社会科学发展快速发展的意见和建议。此项目审计查帐工作已结束,已进入征求意见阶段。

2020年审计局年度个人工作总结范文

2020年审计局年度个人工作总结范文 20xx年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下, 我们审计处全体同志认真学习、领会"三个代表"重要思想和"十7大" 会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计 工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心,结合内 审工作实际,紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作, 充分发挥内审的监督和服务职能,为学校领导及时提供决策依据。全 年共开展各项审计400余项,为学校节约了大量资金。在深化学校改革,促进廉政建设,加强财务管理,提高经济效益等方面,真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。由于工作成绩突出,我校审计处 被评为20xx年度××市内审工作先进单位,两人被评为校级优秀共产 党员和"三育人"工作先进个人。 一.基础建设 20xx年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作 有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真 贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在 做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我,提高认识"的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构。 1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。 规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2.在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供 决策依据。 3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届 本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经 验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活 力的审计队伍。 二.学习及培训 强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校 每个内审人员都真正成为"思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。 1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了 大量审计工作信息及先进工作经验。 2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。 3.加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发 表专业学术论文4篇。 三.参与后勤改革 随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为 独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立 健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施, 同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结

上市公司利润分配的纳税影响与会计处理

上市公司利润分配的纳税影响与会计处理

一、我国上市公司利润分配的形式 现金股利和股票股利是上市公司利润分配的两种主要形式。从我国上市公司利润分配方案看,通常包括派发现金红利、送红股、资本公积金转增股本以及上述三种形式的不同组合。 现金红利即现金股利,是指公司以现金的形式向股东支付的股利。这种分红方式可以使股东获得直接的现金收益,方法简便,是上市公司股利分配中最常见、最普通的形式。在我国,分配现金股利常用“10派几元(含税)”的说法,表示“每10股派发现金红利多少元(含税)”。 送红股即股票股利,是指公司以增发股票的方式代替现金,按股东持有股份的比例向股东支付的股利。发放股票股利,对公司而言,资产、负债和股东权益的总额不变,但股东权益的内部结构发生了改变,留存收益(未分配利润和盈余公积)转化为股本;对股东而言,股东持有的股票数量增加,但是持股比例不变。在我国,分配股票股利常用“10送几股”的说法,表示“每10股送红股多少股”。 资本公积金转增股本属于资本性账户的内部结转,不具

有利润分配的性质。但是,我国上市公司通常将利润分配方案与资本公积金转增股本方案并列披露。因此,尽管资本公积金转增股本不属于利润分配形式,笔者也将对其进行分析。在我国,资本公积金转增股本常用“10转增几股”的说法,表示“每10股转增多少股”。 二、现金股利分配的纳税影响与会计处理 (一)现金股利分配的纳税影响 《中华人民共和国个人所得税法》规定,股息、红利所得应纳个人所得税,以每次收入额为应纳税所得额,适用比例税率,税率为20%。财政部、国家税务总局财税[2005]102号《关于股息红利有关个人所得税政策的通知》及财税[2005]107号《关于股息红利有关个人所得税政策的补充通知》规定,“对个人投资者和证券投资基金从上市公司取得的股息红利所得,扣缴义务人在代扣代缴个人所得税时,暂减按50%计入个人应纳税所得额,依照现行税法规定计征个人所得税。”另外,国家税务总局国税发[1994]089号《征收个人所得税若干问题的规定》第18条规定,“利息、股息、红利所得实行源泉扣缴的征收方式,其扣缴义务人应是直接向纳税义务人支付利息、股息、红利的单位。”国家税务总局

关于______股份有限公司股份确权公告(适用于沪市退市公司)——(企业运营,公告书)

关于______股份有限公司股份确权公告 (适用于沪市退市公司) 鉴于_____股份有限公司已于____年____月____日起终止在上海证券交易所挂牌上市,____证券股份有限公司(或“有限责任公司”)(以下简称“____证券公司”)____年____月____日与________股份有限公司签订《推荐恢复上市、委托股票转让协议书》(或:____证券交易所指定____证券公司为____股份有限公司提供股票转让服务)。根据《全国中小企业股份转让系统两网公司及退市公司股票转让暂行办法》(以下简称“《转让暂行办法》”)的有关规定,现就____股份有限公司股份确权、登记和托管的有关事项公告如下: 一、股票终止上市的情况 终止上市股票种类:A/B股 股票简称: 股票代码: ____年____月____日,____证券交易所对____股份有限公司作出了《关于____股份有限公司股票终止上市的决定》(文号____),____股份有限公司从____年_____月____日起终止上市。从____年_____月____日起的45个转让日(即____年_____月____日),____股份有限公司股份将开始在全国中小企业股份转让系统(以下简称“全国股份转让系统”)挂牌转让。 ____股份有限公司终止上市股票退出____证券交易所市场登记的相关手续将于近日办理完毕。 二、____股份有限公司股东办理股份确权、登记和托管的手续及安排 根据《转让暂行办法》,____股份有限公司股东办理股票确权登记后,其股票可在全国股份转让系统进行挂牌转让。持有____股份有限公司无限售流通股的股东可到____证券公司或其他具有全国股份转让系统经纪业务资格的主办券商办理股份重新确权、登记和托管手续;持有____股份有限公司限售股或非流通股的股东须到____证券公司办理重新确权、登记和托管手续。 (一)关于证券账户的相关事宜 持有____股份有限公司股票的股东在公司股票退出沪市主板登记结算系统后如已开立深市证券账户或股份转让账户,可直接使用原有的深市证券账户或股份转让账户办理股份确权和托管手续,并在全国股份转让系统中转让结算。如没有开立深市证券账户(含股份转让账户)的投资者需在办理确权手续前开立深市证券账户。 (二)股份确权和托管 1.办理股份确权和托管的开始时间为:____年____月____日。 2.确权证券代码: 3.股份确权和托管 ____股份有限公司退市时,所有股东均须进行股份确权,并托管至已开立的深圳证券账户或股份转让账户中,并支付股份确权手续费。其中,办理股份确权托管的无限售流通股股东可以将股票托管至全国股份转让系统经纪业务主办券商中的任何一家。 以上证券公司所属营业部的地址、咨询电话可登录全国股份转让系统指定信息披露平台 (https://www.wendangku.net/doc/245923911.html,或https://www.wendangku.net/doc/245923911.html,)查询。

最新2018年审计局绩效工作总结

2018年审计局绩效工作总结 审计局2018年全年绩效目标共28项,实际已完成审计项目33项,审计查出主要问题金额189461万元,其中违规金额15756万元、管理不规范金额167812万元。向纪检监察部门移送案件线索2件,涉案人员3人,目前区纪委已对1名涉案人员立案处理,并给予该1名人员党内警告处分。委派审计公司对59个征收项目、126项工程建设项目进行审计,出具审计报告或单项结算审计报告合计71份,送审金额17144万元,审定金额14143万元,审减3000万元,审减率17.5%。 一、绩效目标完成情况 1、标杆型:年初制定《区人民政府办公室关于转发硚口区201X年度审计项目计划的通知》(硚政办[201X]13号)文,建立201X年重点工程、重点资金、重点领域跟踪审计任务清单并组织实施,实现审计监督全覆盖;对59个征收项目进行跟踪审计,对126个建设项目进行结算审计,完成易家街社区卫生服务中心改建工程结算审计等29个审计项目,出具审计报告或单项结算审计报告合计71份,送审额1.71亿元,审减3000万元,审减率17.5%,提高了财政资金使用效益。 2、创新型:利用审计综合应用系统,对5个重点项目(建一片西片、建一片东区、65中北片、跃进片、崇仁A片)征收补偿进行在线审核、分析预警、成本分析,

提高审计监督效率。经验做法被省厅转发,《政府投资项目审计综合应用系统运行成果分析》被省厅评为创新案例。 3、审计建议:围绕201X年组织实施的6类28个审计项目,针对审计中发现的突出问题,提出审计建议67个,撰写审计要情专报24份,10份被区委书记、区长批示,促进被审计单位规范管理。《街道党政领导干部经济责任与自然资源同步审》、《运用大数据引领审计工作创新发展》经验被省厅转发,并分别被厅领导批示。 4、本级预算执行项目2项,完成2项,区201X年度本级预算执行和其他财政财务收支审计、地方税务201X年度税收征管和其他财政财务收支审计。查处违规金额49962.41万元。 5、部门预算执行6项,完成6项,运用大数据审计方式,推动区直部门预算审计全覆盖工作成效显著,有效提升了全区预算执行监督整体水平,重点对区汉正街、区园林局、区团委、区统计局、区档案局、区民防办等6个单位201X 年度预算执行审计。通过对全区65个一级预算单位预算执行进行审计,发现疑点问题15类,最终落实问题3类,提出审计整改建议4条。 6、经济责任审计10项,完成15项,对区汉正街原主任胡亚非、区园林局原局长吴茂杰、区团区委原书记孙嘉、区统计局原局长易鹏、区档案局原局长吴晓娟、区民防办公室原主任吴晓国、区政府办原主任徐岗、区招商局原局长刘文杰、区

人事科年度个人工作总结

人事科年度个人工作总结 一、加强劳动纪律,建立良好工作氛围。年初以来,按照分管领导的安排部署,严格了教职工请销假制度,加大了对劳动纪律的督导检查。对迟到、旷工的教职工严格实行经济处罚,并先后4次对违反劳动纪律的7位同志进行了全校通报。通过整顿,我校教职工遵守劳动纪律的意识明显增强,请销假制度得到严格执行,向学生、向社会展示了我校教师的良好风貌。 二、抓好队伍建设,促进素质提升。一是做好职称评审推荐工作。在学校主要领导的帮助下,克服困难,申请了2个高级讲师、10个中级讲师的指标,并向省人才交流中心推荐3名同志参加讲师评审,为符合条件的专业技术人员创造了提升素质、提升能力的条件。同时,完成了初级职称的评审。二是做好各类评选表彰的推荐工作。向省教育厅推荐了1名学科带头人、1名优秀教育管理人才,向省人社厅推荐了1名学术技术带头人,向省供销社推荐了6名优秀教师、3名优秀教育工作者。三是做好专业技术人才的上报。向省教育厅统计上报了全校专业技术人才的详细资料,向金水区人才办统计上报了中级以上职称人才的资料,向

省人社厅统计上报了参加继续教育培训的专业技术人员的详细名单。 三、强化大局意识,做好服务工作。积极协调,为新到校工作的XX名同志办理了医疗保险,解除了他们的后顾之忧。 为13名专业技术人员办理了岗位晋级工作,为1名正高、2名副高、7名中级和1名高级工办理了入岗定资工作,提高了工资待遇。做好教职工人事档案材料的收集、整理建档工作,保证档案的完整性、齐全性、保密性。 四、做好日常工作,确保正常运转。做好了事业单位法人年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年检和残疾人就业保障年审等工作,仅残疾人年审一项,就为学校节省了8万多元的残疾人就业保障金。按时保质地完成了省人社厅、省教育厅等部门10余次各类人事、工资报表的统计和上报工作。完成了20XX年度教职工的考核工作,配合省社考核组做好了校级领导干部的年度考核工作。 20**年,人事处的工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足,比如,对教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格的情况;个别同志虽然已经入编,但由于政策的原因还没有入岗定资;部分同志转岗工作还没有完成等,下一步,我们争

审计部门年度工作总结报告

审计部门年度工作总结报告 各位领导: 一年来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计部经理的岗位上,带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划,紧紧围绕公司提出的"加大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实"这一工作目标,积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过全体同志们的共同努力,取得了一定成绩,主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面,实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨慎小心,甚至有些领域不敢介入,到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力,我现在已经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门经理的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作一定能一年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我从三个方面汇报工作: 一、x年的主要工作

1、严格审计的纪律和制度 审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展,我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,审计部在成立后的次全体会议上,就根据制定的年度工作计划,并结合内部人员的具体业务能力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基矗 2、积极开展对驻外分公司财务管理的监督和评价 临沂狮玛公司是我公司至今一家对外独立开展经营业务的驻外分公司,年生产各种复合肥近40000吨,加上销售总公司的肥料,XX年销售收入已经突破了一亿元,公司的资产总额也达到了1000多万元。但是由于种种原因,该公司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了一定的风险性。根据公司领导的要求,我们在对其会计核算进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公司的财务管理进行规范、核查。阶段是参照总公司的相关制度,帮助该公司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健全会计核算的账簿体系,规范会计核算程序,

当前上市公司分配方案存在五大问题

目前正是上市公司年报披露期。作为投资者来说,投资一年当然希望上市公司能够在年度分配时给予一个较好的投资回报。不过,鉴于中国股市在诸多方面的不成熟,要实现投资者这个愿望其实并不容易。以今年上市公司利润分配情况来看,截止3月27日,沪深两市披露2009年年报的公司已达819家,但能给投资者提供真实回报且令投资者满意的并不多。总体说来,当前上市公司利润分配普遍存在五大问题。如何规范上市公司利润分配,成为股市监管者及市场参与各方必须正视的一个现实问题。 第一大问题:“不分配”,投资者两手空空 上市公司募集了投资者的资金,给予投资者回报是天经地义的。但由于中国股市长期“重融资轻回报”,以至很多上市公司回报股东意识淡薄,“铁公鸡”的故事一年一年地在股市上演,今年也不例外。初步统计,在截止3月27日披露年报的819家公司中,对投资者一毛不拔的公司达到290家,占披露年报公司总数的35%。 当然,这其中有一部分公司属于力不从心。“利润分配”顾名思义是对利润进行分配,那些业绩亏损或微利的公司,通常无法推出分配方案,这类公司只能向投资者交白卷。还有的公司,虽然2009年取得了不错的业绩,但由于公司以前年度亏损,公司未分配利润为负数,这类公司在弥补了以前年度的亏损后,仍然没有可分配利润,也只能交白卷。如美菱电器,虽然2009年净利润同比增长了10倍多,但合并报表后,归属于母公司的可供分配利润为-3460万元,尚存在未弥补完的亏损,因此美菱电器只能继续充当“铁公鸡”。 如果说那种力不从心的“铁公鸡”投资者还可以理解的话,那么一些公司有钱不分,就只能说是回报股东意识淡薄了。这样的公司在股市里并不少见。如小天鹅公司,2009年实现净利润2.22亿元,同比增长454.93%;每股收益0.41元,每股未分配利润达到1.14元,但该公司却对投资者一毛不拔。还有的公司,虽然效益不错,但却只是向投资者象征性分红。如英力特公司,去年每股收益0.32元,每股未分配利润达到1.35元,但该公司只向投资者每股分配一分钱,与“铁公鸡”没有任何区别。 更让投资者难以接受的是,有的上市公司虽然对投资者一毛不拔,但对公司高管却出手大方,薪酬收入大幅增加,这种做法直接把股东权益踏在了脚下。如西南证券,2009年度实现净利润10.07亿元,可供股东分配的利润为5.89亿元,但该公司对投资者却是“不分配

两网公司及退市公司股票转让风险揭示书

两网公司及退市公司股票转让风险揭示书(全国中小企业股份转让系统2013版) 政府示范文本 《两网公司及退市公司股票转让风险揭 示书》参考文本 尊敬的投资者: 鉴于在全国中小企业股份转让系统(以下简称“全国股份转让系统”)挂牌的两网公司及退市公司投资风险较大,为了帮助您更好地了解两网公司及退市公司股票转让的投资风险,根据《全国中小企业股份转让系统业务规则(试行)》(以下简称“业务规则”)、《全国中小企业股份转让系统两网公司及退市公司股票转让暂行办法》(以下简称“暂行办法”)有关规定,本公司特为您提供此份《两网公司及退市公司股票转让风险揭示书》,请认真仔细阅读。 一、重要提示 1、两网公司及退市公司并非是在上海、深圳证券交易所挂牌交易的上市公司,而是根据《全国中小企业股份转让系统两网公司及退市公司股票转让暂行办法》的规定,委托在全国股份转让系统从事经纪业务的主办券商进行股票转让的非上市股份有限公司。 2、两网公司及退市公司的业务规则与深圳、上海证券交易所的业务规则存在较大差别,投资者在参与两网公司及退市公司股票转让业务之前,请认真阅读《业务规则》、《暂行办法》、《全国中小企业股份转让系统两网公司及退市公司信息披露暂行办法》等有关制度规则。 3、根据规定,主办券商对两网公司及退市公司信息披露行为进行监督,指导、督促其依法、及时、准确地披露信息,但主办券商对其披露的信息内容不进行实质性审核,对其公开披露信息的真实性、准确性、完整性和及时性不承担责任。 4、本公司仅为投资者提供股票转让服务,并不对两网公司及退市公司的经营业绩、财务状况、重大事项决策等进行实质性审核。股票转让价格可能因两网公司及退市公司亏损等原因造成巨大波动,两网公司及退市公司也可能因解散、依法被撤销、破产而导致股份被终止转让,对此投资风险,投资者应予以特别关注。 二、风险揭示 1、宏观风险:由于我国宏观经济形势的变化以及周边国家、地区宏观经济环境和周边证券市场的变化,可能会引起股票转让价格的波动。 2、政策风险:全国股份转让系统相关规章、政策的调整可能会引起股票转让价格的波动。 3、经营风险:由于两网公司及退市公司所处行业整体经营形势的变化,或其经营管理等方面的因素,如经营决策重大失误、高级管理人员变更、重大诉讼等都可能引起该公司股票转

人事科个人工作总结

人事科个人工作总结 公司人事科个人工作总结 公司人事科个人>工作总结 20XX年即将过去,新的20XX年将要到来。 20XX年我在新的岗位上迎来了更多的机遇和挑战。回想起一 年前,随着我市地面企业改制工作全面的启动,我到总公司人事 科工作,我很感谢领导的信任,虽然我对人事工作并不陌生,可 在这非常时期还是感到责任和担子的沉重。一年来,在科室领导 和机关全体同志的帮助、支持下,我以'服从领导、团结同志、认 真学习、扎实工作'为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成 了各项繁重的改制工作,使自身的政治素养、业务水平和综合能 力等都有了很大提高,成绩已经成为过去。在此,我向20XX年关 心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现将一年来的思 想和工作情况以及今后的努力方向简要汇报如下: 1、加强学习,努力提高自身素质 我始终把坚持学习做为提高自身素质的重要措施。面对改制 企业人员多,情况杂、遗留问题多等实际情况,我利用业余时间 重新自学了Excel表格的制作、Word文字的录入,让改制企业员 工信息能在最短的时间内准确、详实录入电脑,生成改制企业员 工信息数据库,保证我系统的改制工作中的员工数据及时、准确、有序提供,并积极认真参加机关组织的各种集体学习,认真学习

规定的学习内容和篇目,认真撰写学习笔记,使自身思想政治素 质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。 也为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守,认真作好本职工作 三、严于律已,不断加强作风建设 志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说,用实际行 动维护机关的良好形象。 一年来,我做了一定的工作,得到了领导和同志们的认可, 也取得了一点成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距: 主要是对学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强、创造 性开展不够;在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对 工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项 工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 篇二:20XX年度个人工作总结(行政人事岗位) 20XX 年度个人工作总结伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭 新的、充满期待的 20XX 年。回望过去一年多的时间里,我带着 对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我进入了 XX 公司,成为 了公司的一名员工。进入公司已快有 2 年的时间了,感受颇多, 收获也颇多。工作期间,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好 本职工作,同时在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身 的不懈努力,在工作上也获得很多收获和取得了一定的成果,虽

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