文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 邵阳学院记者协会章程(草稿修改版)

邵阳学院记者协会章程(草稿修改版)

邵阳学院记者协会章程(草稿修改版)
邵阳学院记者协会章程(草稿修改版)

邵阳学院记者协会章程

(2015年8月)

前言

有人的地方就有新闻,有新闻的地方就有记者。记者,作为新闻的报道者无疑在很大程度上促进了信息的传播与共享、开拓了人们的视界、丰富了人们的生活。

记者,一个伟大的人群。一个真正的记者,不管任何事情,他们都必须求真求实,自己亲身参与调研。当欣逢喜庆之事,他们要第一时间向人民报喜;当遇大灾大难之时,他们都要参与到一线,向人民传递最及时的消息。在当今社会,随着信息化的普及和人民知识水平的提高,记者这一人群发挥的作用越来越大。

如果说,20世纪是几个人的记者,那么21世纪,一个属于自媒体的时代,随着自媒体的不断发展,每一个人都是记者,每个人都成了新闻的传播者。但由于知识水平的不一样,所传播的新闻质量自然参差不齐,在此种情况下,成立记者协会,,为新闻爱好者提供更多的实践园地、以提高知识水平就很有必要了。

第一章总则

邵阳学院记者协会成立于1988年,至今已有近30年的发展历史,是我校成立最早、资历最老的社团之一。记者协会隶属于邵阳学院校党委宣传部,受校团委直接领导,是由学生自发组织的学生社团。协会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导思想,认真贯彻落实我校工作方针,严格遵守学校各项规章制度,积极参与学校重大新闻报道及对外宣传工作。

为促进协会的长久发展、保证会员在协会的各项权利与义务能够得到充分的保障与履行,特制订本章程,请全体会员共同遵守。

第一条协会名称、简称及直属、领导单位

1.协会名称:邵阳学院记者协会

2.协会简称:记协

4.直属单位:邵阳学院学生社团联合会

3.指导单位:邵阳学院校党委宣传部

4.领导单位:邵阳学院团委

第二条协会性质

由学生自发组织的,以报道校内新闻、提高写作技巧为职责的隶属于邵阳学院校党委宣传部,受校团委直接领导的学生社团。

第二条协会目的

探索全新的人才培养模式,拓展人才的培养方法,加强写作意识和文字处理能力,充分激发大学生的创作热情,展示大学生的文化底蕴,为大学生进行大量的创新实践和采访尝试提供机会。

第三条协会宗旨

人无我有,人有我优

第四条协会原则

理论联系实际,学习统一实践

第五条协会精神

探索、创新、科学、奉献

第二章组织机构与职责

第一条协会机构

协会机构由会长、办公室、财务部、监察部、文艺部、宣拓部以及自媒体中心组成。

第二条部门职责

1.会长

①设会长1名;

②主持协会全面工作;

③把握组织发展方向;

④组织协会干部探讨协会活动目的及意义;

⑤向指导老师汇报协会情况;

⑥协会改革、创新及项目开发的最终决议。

2.副会长

①设副会长1名;

②分管协会各个部门;

③协助会长处理协会事务。

3. 办公室

①设办公室主任1名,副主任1名,助理1名;

②向各部门发放各项通知;

③负责会议的记录;

④起草各项文件,如:计划、总结;

⑤协调各部门工作;

⑥传达上级精神、命令、消息,打印和发放文件;

⑦管理协会资料,如:活动策划书、申请书、总结。

4.财务部

①设财务部部长1名,副部长1名,助理1名;

②管理好协会内财务;

③做好财务预算、报账工作。

5.监察部

①设监察部部长1名,副部长1名,助理1名;

②做好会议出勤考勤;

③统计校报发放人员;

④记录好采访人员及次数;

⑤起草协会内各项规章制度;

⑥做好年度评优工作;

⑦负责协会会员的管理;

⑧统计会员稿件写作情况。

6.文艺部

①设文艺部部长1名,副部长1名,助理1名;

②海报、横幅的制定工作;

③协会文化的建设;

7.宣传拓展部(宣拓部)

①设宣传拓展部部长1名,副部长2名,助理2名;

②组织协会会员进行素质拓展活动;

③本协会的对外宣传工作;

④为协会拉取活动经费;

⑤负责新会员的招收;

⑥与各兄弟社团的交流、联谊。

8.自媒体中心

①设自媒体中心主任1名,副主任1名,助理2名;

②自媒体中心下设采编组和运营组

采编组:

A、设采编组组长1名,助理1名;

B、校内重大新闻事件的报道;

C、采访校内名人、优秀毕业生。

运营组:

A、设运营组组长1名,助理1名;

B、协会微信平台的运营和后台管理;

C、微信墙的运作。

注:1、李子园校区为主会,七里坪校区为副会;

2、此处人员安排为两校区分开安排。

第三章干部管理制度

第一条会长:会长是协会的领导者,把握着协会的发展前途和方向。应有开拓创新之精神,掌握大局之才能,无畏困难,不惧风险,虑事周全,能干精练,在过去一年写稿不下于十次,尽可能参加协会内所有活动,校报发放缺勤不得多于四次。

第二条副会长:副会长接受会长的领导,是会长的得力助手,是各部门的监督者,在必要时能够作出有利于协会发展的决策,在过去一年写稿不下于七次,能参加协会内所有活动,校报发放缺勤不得多于六次。

第四条部长(主任):部长接受副会长的领导,是协会的主体领导力量,是协会内活动的领导者、执行者。要求精力充沛,组织能力较强,能圆满完成协会

交给的事务,能给协会会员起到带头作用。在过去一年写稿不下于五次,至少参加了协会举办的一次活动,校报发放缺勤不得多于六次。

第五条助理:助理是由各部部长在会员大一上期期末在协会内部挑选的,由会长同意的协会未来发展的储备干部。要求有创新精神,执行力较强,有一定的领导力。在大一第一学期写稿不下于三次,参加了协会举办的活动,校报发放缺勤不得多于三次。

第六条每一个会员每期都必须交至少一篇稿子,发报纸缺勤次数不得多于五次。

第七条为提高协会办事效率,协会对干部实行严格的管理和竞争机制。干部必须严格要求自己,以身作则,坚决杜绝空职现象。如有发生,应对其进行说服教育;屡教不改者,劝其辞去相应职务。

第八条优秀会员可申请加入协会储备干部行列,享有选举权和被选举权。全体会员对所有干部都享有监督、建议、批评的权力。

第四章会员管理制度

第一条本协会面向邵阳学院全体在校学生,凡认真遵守本章程,品行端正且无不良行为,爱好写作和对记者这一职业感兴趣者,文笔较好,工作认真负责、踏实肯干即可加入本协会。

第二条入会程序:凡通过QQ、电话或在记协招新时报名登记的,填写档案并缴纳会费25元(一年)和交纳一寸照片2张,领取协会会员证之后即可成为正式会员。

第三条每一个会员都享有退会自由,但其所缴纳会费则不予退还。

第四条全体会员划分至各个部门,各部门人数不设上限。

第五条自媒体中心人员由各部门表现较优的人抽调组成。

第五章会议管理制度

第一条无特殊情况,协会会议任何人不得无故缺席,不能参加的会员需要向

部长请假,干部需向会长请假,并由监察部做好与会出勤情况记录。

第二条会员无故缺席三次者,干部无故缺席两次者,则视为自动退会。

第三条协会会议会议完毕后,办公室要做好会议记录并存档;部门内部会议,由该部自行记录并交办公室存档。

第四条会议在精不在多、在实不在长,会议要求言简意赅、精简高效。

第六章会员的权利与义务

第一节会员的义务

第一条努力学习科学文化知识,提高专业知识水平。

第二条自觉遵守国家法律法规、学校的各项规章制度以及本协会章程。

第三条积极参与协会组织的各项活动,如:发放校报、人物采访、校运会采访及其他活动。

第四条协会由会员组成,每一个会员都应自觉维护协会权益。始终把协会形象、利益放在第一位,不得做有损协会形象的事情。

第五条每一个会员都有积极写稿投稿的义务。

第六条协会会员应当以实际言行保持亲密感、凝聚力和战斗力,相互关心、相互帮助、相互交流、共同进步。

第七条协会会员应当在力所能及的情况下不断学习写作知识,提高写作技能和技巧。

第二节会员的权利

第一条权利的享有以义务的履行为前提,不履行本协会会员义务者,不享有本协会会员的权利。

第二条协会会员自正式获得本协会会员资格之时起,便享有本章程所规定的一切权利。

第三条协会会员对协会决议享有参与权、建议权和对决议结果的知情权以及

事务执行情况的监督权。

第四条协会会员对协会决议享有对协会财务状况的知情权和讨论权,并对经费支出享有监督权。

第五条协会会员拥有请求和接受协会的学习和培训的权利,享有平等参加协会活动的权利,以及在规定范围内自由选择学习内容和学习方式等的权利。

第六条每期期末协会对会员发放校报情况给与相应奖励。

第七条对写稿情况表现优异者,干部贡献较大者,发放“优秀记者证”以资鼓励。

第八条对于稿件较好的,推荐到校报及大学生新媒体中心,一经录用,

写稿人可获取相应稿费。

第九条协会会员有权参加协会举办的任何活动及相关参加相关会议。

第十条会员享有被通报表扬、推荐为优秀记者或者奖励奖金的权利。

第十一条协会会员凭记者证可去校内各种活动现场采访。

第十二条协会会员写稿投稿享有优先录用权。

第七章协会财务管理制度

第一条协会资金来源:

1、协会内部自行筹集(会员认缴的会费);

2、有关单位的捐赠和赞助;

3、学校下拨的经费;

4、协会拉赞助。

第二条协会财务由财务部具体执行,每期查账一次,并公布结果。

第三条财务部负责协会的账目和资金管理,其他各部不得干预其财务工作。协会财务必须明晰公开,每月或活动后需向会长递交财务报表。

第四条各部开展日常工作和活动经费的申请和领取程序:各部根据实际情况做出资金预算并上报会长,经审核批准后方可领取资金。凡超出预算或不属于批准范围内的支出由个人负责,财务部不予报销。

第五条协会报账方式:按学社联章程管理。

第八章、协会事务

第一条、采访类

1、对校内知名人物、优秀毕业生进行专访;

2、对校内其他社团活动和院系活动予以采访报道。

第二条、稿件发表平台

1、邵阳学院校报《邵阳学院报》;

2、邵阳学院官方微信:邵阳学院;

3、记者协会官方微信。

第三条、举办本协会特色活动“记者大赛”。

第四条、开展全校性的征文大赛。

第五条、发放邵阳学院校报《邵阳学院报》。

第六条、本协会任何活动均以不影响会员正常学习为前提。

第九章、附则

第一条会员退会制度

协会会员可以自由退出协会,但须提交书面申请。会员在一年内未写作稿件的或未曾参与校报的发放的视为自动退会,协会对其会员资格不予承认。

第二条干部退会制度

协会干部退出本协会的,应当在其退会之前召开协会会议并进行继任选举。

第三条章程效力

本章程经3/4以上干事投票同意通过,并由校团委、校党委宣传部批准后正式生效。章程效力对全体会员、干部具有约束性。会员一经正式取得会员资格,即视为自动接受本章程之规定,须严格遵守本章程各项规定。

第四条章程修改

章程的修改必须严格按照修改程序。如认为有必要修改,由会长或两位副会长提议,并召开协会大会经全体会员中有表决权的1/3会员同意,即可修改本章

程。修改完后必须经过再次表决方能生效。

第五条章程解释

本章程的一切解释权归邵阳学院记者协会所有。

郑州职业技术学院文件

郑州职业技术学院文件 郑职院〔2018〕118号 郑州职业技术学院 关于公布2018年度校级精品在线开放课程立项建设和培育建设项目的通知 各教学系部: 为进一步推动我院教育信息技术与教育教学深度融合,促进优质教育资源应用与共享,根据《郑州职业技术学院关于申报2018年校级精品在线开放课程的通知》(郑职院〔2018〕107号),学院组织了2018年度校级精品在线开放课程的申报和评审工作,现对2018年度立项建设和培育建设的校级精品在线开放课程名单予以公布,并就有关事项通知如下: 一、立项建设和培育建设的精品在线开放课程名单 1.立项建设的精品在线开放课程名单 —1 —

《C语言程序设计》等20门课程为2018年度校级精品在线开放课程立项建设项目(详见附件1)。 2.培育建设的精品在线开放课程名单 《建筑材料》等3门课程为2018年度校级精品在线开放课程培育建设项目(详见附件2) 二、精品在线开放课程建设任务 立项和培育的精品在线开放课程建设工作从2018年12月1日开始,建设期为1年。具体建设任务如下: 1.课程建设团队应按照网络教学特色和要求,围绕专业核心概念及教学内容和资源间关系,结合教学实际需要,对课程教学设计、单元内容、知识结构、课程资源与评价体系等进行改革。统筹设计视频制作、随堂测试、单元测试及作业、教学互动等各环节工作。 2.组建课程制作和教学团队,团队成员结构合理、人员稳定、素质优良、责任感强,保证课程建设及在线运行等环节顺利实施。 3.课程内容不得存在侵犯他人知识产权、肖像权、隐私权、商业秘密及其他合法权益的情形;保证课堂内容无政治性、科学性错误及违反国家法律规范的问题。由此产生的纠纷,课程建设团队承担相应法律责任。 4.中期检查与鉴定验收 (1)课程立项半年后,须接受中期检查评估。未通过中期检查评估的课程,学校将限期令其整改,直至取消立项。 —2 —

项目详细内容公示-温州职业技术学院

附件: 报奖项目名称:紧密高分子链构象及其自组装行为研究 研究内容简介: 1.1 通过引入了受限空间维度的新概念,选取独特的具有整数和分数受限维度的受限条件,首次预测到了一系列的、不同于以往受限体系的微相结构,并对其进行了深入的分析,系统而深入的研究了二嵌段共聚物在纳米管道和纳米棒阵列受限下的微相结构及其转变规律, 发现受限维度对微相结构具有极大的影响, 这不但能帮助我们进一步理解受限维度对受限微结构的作用机理,而且能为在实验上获得丰富的微结构提供了一种全新的方法和途径。 1.2采用了受限于纳米棒阵列和纳米管道的本体为层状结构的二嵌段共聚物体系作为研究对象,在很大的尺寸范围内讨论了它们的规律,同时预测了强分凝区域的新颖结构。系统地研究了不同亲性的表面场强度对二嵌段共聚物的微相结构的影响,预测了表面场强度和受限尺寸协同调节微相结构的规律,从而为实验制备制备新的微结构和大尺寸制备CL结构提供理论指导和建议。 1.3. 研究了不同类型蛋白质分子内部形成紧密接触对n的速率,发现不同结构类型蛋白近程和远程紧密接触对的形成速率的变化趋势是相反, 远程紧密接触对的形成速率k L满足k L(n) n-γ的关系,γ值随着紧密接触对半径a的增大而变小,且蛋白质的二级结构对其折叠过程也有非常大的影响。 1.4研究了打结蛋白质分子的结构统计性质, 发现蛋白质打结结构和不打结结构的一个显著的区别是平均每个氨基酸的短程接触对数目C S和长程接触对数目C L的不同,发现结的存在将使蛋白质分子结构更似球状, 这能帮助我们对蛋白质折叠过程的了解。

1.5本项目拟采用SCFT-DFT方法对受限于纳米颗粒点阵的嵌段共聚物体系的微结构进行系统而深入的研究,研究纳米颗粒的尺寸和表面场等参数对二嵌段共聚物的影响及掺杂嵌段共聚物体系的微结构相变规律,得到了全新的结果,这不但加深人们对纳米颗粒掺杂嵌段共聚物的微结构和光学性质的认识并促进该领域的实验研究,而且为光子晶体等人工微结构材料设计提供理论依据和方案。 第一完成单位及参加单位:温州职业技术学院、温州大学 主要完成人及排序:王向红、李士本、刘文斌 各完成人承担的主要工作任务: 王向红: (1)通过不同类型蛋白质分子包括DNA-Protein内部形成紧密接触对n的速率,发现不同结构类型蛋白紧密接触对的形成速率kL规律。 (2)通过计算蛋白质打结结构和不打结结构的平均每个氨基酸的短程和长程接触对数目CS CL,发现结的存在将使蛋白质分子结构更似球状, 这能帮助我们对蛋白质折叠过程的了解。 (3) 首次提出受限空间维度的新概念,系统而深入研究具有整数和分数受限维度的受限条件高分子微相结构及其转变规律。 代表性论文: 1. Xianghong Wang, Shiben Li, and Linxi Zhang. Microstructures of lamella-forming diblock copolymer melts under nanorod-array confinements,Polymer.50(2009)4964-497 2.

郑州职业技术学院优秀个人简历

郑州职业技术学院 XXX 专业 杜宗飞 215 功棗6翹也逸鋒和我0芬 一份菜鸟也修改的简历模板 郑州职业技术学院 姓 郑州职业技术学院 址: 郑州职业技术学院 机: 郑州职业技术学院 E -mail : 郑州职业技术学院 地

尊敬的领导:郑州职业技术学院 您好!今天我怀着对人生事业的追求,怀着激动的心情向您毛遂自荐,希望您在 百忙之中给予我片刻的关注。郑州职业技术学院 我是郑州职业技术学院X专业的2015届毕业生。郑州职业技术学院四年的熏陶,让我形成了严谨求学的态度、稳重踏实的作风;同时激烈的竞争让我敢于不断挑战自己,形成了积极向上的人生态度和生活理想。郑州职业技术学院 在大学四年里,我积极参加郑州职业技术学院X专业学科相关的竞赛,并获得过多次奖项。在各学科竞赛中我养成了求真务实、努力拼搏的精神,并在实践中,加强自己的创新能力和实际操作动手能力。郑州职业技术学院 在郑州职业技术学院就读期间,刻苦进取,兢兢业业,每个学期成绩能名列前茅。特别是在郑州职业技术学院X专业必修课都力求达到90分以上。在平时, 自学一些关于郑州职业技术学院*本专业相关知识,并在实践中锻炼自己。在工作上,我担任郑州职业技术学院*01班班级班长、学习委员、郑州职业技术学院*协会部长等职务,从中锻炼自己的社会工作能力。郑州职业技术学院 我的座右铭是“我相信执着不一定能感动上苍,但坚持一定能创出奇迹”!郑州职业技术学院求学的艰辛磨砺出我坚韧的品质,不断的努力造就我扎实的知识,传统的熏陶塑造我朴实的作风,青春的朝气赋予我满怀的激情。郑州职业技术学院手捧菲薄 求职之书,心怀自信诚挚之念,期待贵单位给我一个机会,我会倍加珍惜。郑州职业技术 学院 下页是我的个人履历表,期待面谈。希望贵单位能够接纳我,让我有机会成为你们大家庭当中的一员,我将尽我最大的努力为贵单位发挥应有的水平与才能。郑州职业技术学院此致郑州职业技术学院敬礼!自荐人:XXX 郑州职业技术学院 2015年11月12日

郑州职业技术学院

郑州职业技术学院2017—2018学年校内各项奖学金获得者名单 一、优秀大学生(10人) 陈亚琼代璐璠宋涛刘长民刘晓帅黄朝阳吴鹏昭胡贝贝陶茹薛猛 二、综合奖学金(80人) (一)综合一等奖学金(14人) 靳军强张小辉巴筱晴雯安新奇王倩文袁世成吴鹏昭王文豪李园昊冯宇韩波杨雄刘春艳陈亚琼(二)综合二等奖学金(21人) 张秀丽尚晨旭原文豪韩冰刘硕婷刘桂利王钰琦刘雅诗李赐壮吕汗成郭玲邢志永史超鹏赵一彪郭敬钦万里云刘振营刘召李梦皎杨龙威杨帅民(三)综合三等奖学金(45人) 杨田王俊杰丁泽辉杨琼周静宜郭坤夏青慧刘永康张阳阳任霞吴超刑茹张亚培张秋丽陈彬毕盼尧姚倩倩岳佳帅邱志豪尼鹏磊郑元凯马云浩陈亮宇徐阳阳朱威振樊泽方吕士森翟万力周士钧李八一郭小焕黄鑫源卫晓峰李荣阳吴媛阴浩楠古鑫雨马玉叶吴孟启丁嘉欣吕肃刘昊高可欣冯永启章博仁

三、专业奖学金(864人) (一)专业一等奖学金(173人) 杨田梅蕊蕊曹远户慧芳刘心华王月程九格丁泽辉李思琪靳军强高锦孙鹏辉王美云王子丹代亚威尚晨旭李志恒张小辉史丛林潘翠萍薛猛王勤郭坤尤月迪原文豪夏青慧李强威申展鹏石艺蝶王金磊郭琳琳段嘉毅刘瑞霞乔岩花张阿倩张子鹏徐淼胡贝贝周盈盈许乾凤路佳东周潇莉李路辉贾佳佳周留辉赵远坤侯岩马青会杜颖杨颖马俊伟安新奇刘硕婷黄海龙李湘梦张雅梦吴超王晨旭王倩文刑茹马驰韩晴毕盼尧刘迎迎郭逍遥李倩倩何珍珍侯江涛刘悦悦李冉冉贾红光董帅锋翟冰委李赐壮阮静波谢佳煜吕汗成武贤龙尼鹏磊张文迪吴鹏昭史明硕王满堂燕飞魏春春郭亚欣暴美莹姚鹏宇冯书玉陈玉梅张闪朱威振李鑫鑫雷亚荣邢志永陈亮宇童永琦陈雨李肖阳郭邓云于宗奇黄荣辉刘豪杰黄晨旭刘晓帅胡光顺郭坤坤尚晖敬王鹏博刘鹏胡帅帅徐柳张朝峻赵一彪郑远杰刘薇李园昊臧广旭许志凯赵登李津松韩云磊黄鑫源郭敬钦万里云巴柳王阿冕郭小焕刘长贵刘登辉董彬周雨胡健佳石志豪刘振营马瑶郭吴迪吕欣闫镇江马茹梦李梦皎古鑫雨张铭凯张彩鹏汪鸽易贞宋涛陈思思白煜郭元翔杨雄刘召杨国达吴楠

郑州铁路职业技术学院文件

郑州铁路职业技术学院文件 郑铁学院学〔2009〕137号 关于表彰荣获2008-2009学年学院 综合奖学金学生的决定 院属各单位: 一年来,在学院党委的正确领导下,我院不断加强学风建设,努力创造良好的学习环境,全院学生进一步明确学习目的,刻苦钻研,努力掌握实践动手能力,切实提高自身素质,学生的创新意识和实践能力不断增强,涌现出一大批学习成绩突出的好学生。 按照《郑州铁路职业技术学院学生奖励实施办法》,本着公平、公正、公开的原则,经各班评定,各系(院)评审公示,学生处审核,学院批准,本学年共有5名同学获特等奖学金;144名同学获一等奖学金;615名同学获二等奖学金;998名同学获三等奖学金。为表彰先进,激励后进,决定对这些学生进行表彰。 希望受到表彰的同学要戒骄戒躁,进一步严格要求自己,继续努力。广大同学要以获奖同学为榜样,认真学习,奋发向上,发扬团结

勤奋、求实创新的良好校风,努力使自己成为一个新时期品学兼优的合格人才。 附件:各系(院)荣获学院综合奖学金学生名单 二〇〇九年十一月十日 主题词:学生奖学金决定 郑州铁路职业技术学院办公室 2009年11月10日印发

附件: 各系(院)荣获学院综合奖学金学生名单 1.机车车辆系: 特等奖学金:1人 张治钢 一等奖学金:14人 毕海龙孙展马鹏飞王福建张卫平赵磊通唐士飞王亚伟易三轶范亮亮李哲张艳涛鲁健刚马庆 二等奖学金:39人 徐晓越郑亚平耿盼盼李俊朋李璐敏余桂珍张坤张红轩杨志乐王志龙韩晓杰张昊尚肖杰陈永博谷改改罗延京陈峰安方方张灿磊李亚彬刘政张洪要赵鹏果李宜航李晓虎林攀范约飞刘军飞张光辉崔艳红王史旭角亮武徐静李雅霖李昭晖殷生敏单聪张金虎李令龙 三等奖学金:55人 黄卫东郭海茹詹丽丽刘套磊王亚林薛征马增辉赵中一姜朋华刘钊沈红峰凡宇东闵伟张建标陈鹏飞高扬刘增辉杨如意杨荣余晋伟李发通曹亮梁艳民姚志祥张有庆李旭涛贾天广张永彬陈柯魏庭宏刘玉文马英杰赵亚聪胡阳道王鹏飞曹建彩张伟斌刘俊涛李曙光杨涛王艳辉朱泽宁李亚涛刘洋于培育张峰郭效奇刘运涛邢转亮武鹏张浩李胜夏梦林朱钰龚琪文 2.电气工程系: 特等奖学金:2人 赵鹏艳张宁 一等奖学金:20人 张晓芳李芳莹吴思美韦钰陈婷婷张凤娟娄超超孔凌文葛利全王勤勤刘敬敬郭露涂攀王远任红娟赵建松李明臣牛圆圆李亚丽王宏伟 二等奖学金:64人 贾帅王培孙飞才仁吉力张兵建王悟斌王磊钱丽君杨琪晶巩伟景春夏子王礼孜胡波段亚斌陈丹高超

温州职业技术学院景观设计说明

设计说明 一、现状概述: 温州高教园区位于温州城市南郊,瓯海区茶山境内的平原地带,大罗山西北麗,南临瑞安市,东临永昌镇,西接南白象镇,北连三垟和龙湾区的状元镇,距市中心约11.5公里。 温州职业技术学院坐落于该高教园区高科路与园区西路之间,根据校区规划总平面图,本项目拟在校区南侧规划为教学实训用房的预留地块上建设一幢教学实训楼,东为校已建行政楼,南临规划道路,北为已建环形操场,地势平坦,外部基础设施配套。教学实训楼用地面积为10300平方米,绿地面积为3658平方米,绿地率为35.5%。综合楼用地面积为5468平方米,绿地面积为1913.8平方米,绿地率为35%。 二、现状分析 温州职业技术学院坐落于该高教园区高科路与园区西路之间,此处绿地面积较小且较集中,但地势高差不大,通过设计,可营造一个完整优美的生态绿化环境和园林景观空间。 三、设计依据: 1.《居住区景观环境景观设计导则》(2006版) 2.《城市绿地分类标准》CJJ /T 85—2002 3. 国家和地方有关法律、规范、及有效的政府指导性文件 4. 设计任务书 5. 温规总平20096007号文件四、设计理念 分析地块所处的地理位置,整体规划布局的特点,建筑的风格定位,以人的行为活动需求作为整个景观创作的切入点,贯彻场所精神的理论,创造出具有不同特色的空间模式,整体的景观由一系列场所构成。 基于上述的分析,提出以下的设计理念: 1、在景观设计中,以不同类型的空间和氛围来定义场所,布局运用现代手法进行空间处理,强调相互间组合联系,形成完整的结构。 2、贯彻“以人为本”的思想。绿地和其他场所充分考虑到教学与活动的需求,在满足规范要求的情况下,处理好“人与自然建筑”的关系,贯彻全面教育的原则,增强环境对人的感化和熏陶作用,体现生态环境,体现富有人文精神,纯净典雅的学府氛围。 3、以景观生态学的理论为指导,充分发挥绿地对环境的改善作用。以本地树种为主力树种,兼顾部分果树、彩叶树种和花灌木。 4、地块中绿地面临大面积覆盖在地下车库上的困境,绿化的品种和数量无疑要大受影响,为解决地下停车库上绿化空间的丰富性和绿量,我们考虑采用轻质结构(钢、木),结合攀援花卉,寻求竖向空间的变化,获得充满现代气息的立体园林空间。 5、遵循建筑的设计原则,使建筑和周围景观更好的融合,努力创造出具有人文景观和艺术氛围的校园空间状态。实现经济社会和环境效益的综合化,达到功能合理、投资经济、环境美观的目的。 五、总体规划布局 根据地块的总体布局,以及相应的绿地结构,各场所的空间模式

郑州职业技术学院科研成果奖励办法(试行)

郑州职业技术学院科研成果奖励办法(试行) 第一章总则 第一条为进一步激发广大教职员工从事科学研究的积极性,促进学术成果上水平、出精品、出效益,推动我院科学研究事业的快速发展,结合我院实际,特制定本办法。 第二条学院科研奖励每年进行两次,原则上只对按规定在学院进行登记或备案的科研成果进行奖励。每年两次定期集中申报登记,未按要求申报登记的科研成果不予奖励。 第三条科研处负责组织和办理奖励申报手续和奖项审核,并公示一周,有争议或难以确定的事项由学院学术委员会专家组裁决。 第四条同一奖励类别中,校内多单位或多人合作的成果,或同一成果可多次计算奖项的,只按一项最高奖给予一次奖励。 第二章奖励对象 第五条凡我院在职在编教职员工取得的科研成果,均可以依照本规定申请相应的奖励。 第六条凡我院教师为成果第一完成人,同时署名“郑州职业技术学院”为完成单位的科研成果。 第三章奖励范围

第七条奖励范围 1.论文奖 2.著作奖 3.科研项目奖 4.科研成果奖 5.文艺创作奖 6.发明专利和技术转让类 第四章奖励程序 第八条奖励程序 1、个人将科研成果及时录入《河南省高校科研管理云平台》 2、提供下列资料到科研处审核 (1)论文类:提供论文刊物原件,复印件(封面、目录、版权页、正文、查询网页等),并将论文电子文档发到科研处邮箱; (2)著作类:提供著作原件及复印件(封面,版权页,内容提要、目录,封底等),同时提供经由中国新闻出版信息网检索的“图书在版编目(CIP)数据”一份。

(3)项目课题类:提供立项通知和结项通知的原件和复印件。 (4)获奖类:提供奖励证书原件和复印件等相关证明材料; (5)专利类:提供专利证书原件、复印件,查询证明网页等相关证明材料; (6)其他类:提供相应的证明材料 3、科研奖励申报分上下半年度进行:每年9月1日-15日接收当年1月1日-6月30日期间的奖励申报;每年3月1日-15日接收上年7月1日-12月31日期间的奖励申报。 4、个人登录《河南省高校科研管理云平台》,系统内打印规定时间期限内的“个人科研详情”表,在指定时间期限内到科研处审核。并把科研奖励申报表电子文档发送到科研处指定邮箱。 5、特殊原因无法在指定的时间申报的,要事先办理延期手续,无延期手续按照自动放弃处理。 6、科研处汇总报有关院领导审批,财务处发放。 第五章各类科研奖励办法及标准 第九条论文奖 1.论文奖励要求

温州职业技术学院瑞安学院二期工程

目录 第一章编制说明 3 1.1 施工组织设计编制的目的 3 1.2 施工组织设计编制的依据 3 第二章工程概况及重点难点分析 3 2.1总体概况 3 2.2 项目建设规模 3 2.3 项目特征 3 2.4 电气工程 6 2.5 给排水及通风工程 6 2.6工程重点及难点7 第三章工程实施目标8 3.1 总体指导思想8 3.2 工程实施目标8 第四章施工部署9 4.1 项目组织机构与主要岗位职责9 4.2 施工进度计划9 4.3 劳动力部署10 4.4施工方案10 4.5 主要施工方法10 4.6 施工机械的选配11 4.7 施工总平面布置12 第五章主要分项工程施工方法13 5.1 测量控制技术方案13 5.2 钻孔灌注桩施工13 5.3 水泥搅拌桩施工14 5.4土钉墙施工15 5.5深基坑工程15 5.6 主体工程16 5.7 脚手架18 5.8屋面工程19 5.9 电气工程主要施工工艺流程19 5.10管道的安装程序19 5.11暖通工程21 5.12 相关分部分项施工建议23 第六章本工程拟采用的主要材料设备品牌23 第七章冬、雨季施工措施23 7.1 雨季、汛期施工措施23 7.2.冬期施工措施24 第八章工程进度保证措施24 8.1 工期目标24 8.2 组织措施24 8.3 技术措施24 8.4 管理措施24

8.5 经济措施25 8.6 信息化管理措施25 8.7 合同措施25 8.8 协调措施25 第九章工程质量保证措施25 9.1 质量目标25 9.2 工程质量保证措施25 第十章安全生产保证措施26 10.1 安全目标26 10.2安全施工管理体系26 10.3安全施工保证措施27 第十一章文明施工及创市级标化工地措施27 11.1 环保及文明施工目标27 11.2 文明施工保证措施27 附表一:拟投入本标段的主要施工设备表 附表二:拟配备本标段的试验和检测仪器设备表 附表三:劳动力计划表(单位:人) 附表四:计划开竣工日期和施工进度网络图、施工进度横道图附表五:施工总平面图 附表六:临时用地表

2016年河南郑州职业技术学院单招模拟题(含解析)

考试模拟题(含解析 ) 2016年河南单招 本河南郑州职业技术学院单招考试模拟题,内容来自于相关网站和学校提供。内容属于我们广大即将参加单招考试的同学们。祝所有同学都能顺利通过单招考上理想大学!

目录

郑州职业技术学院单招 模拟考试准则

2016河南单招 录取原则

2016年郑州职业技术学院单招模拟题 (考试时间:90分钟满分:100分) 选择题(每题4分,共100分): 第1题: Passage BYangzhou paper-cutting, with a history of 2,000 years, can be dated back to the Sui Dynasty, making Yangzhou one of the places where paper- cutting first became popular.In the Sui Dynasty, the people of Yangzhou would cut colourful paper or silks and satins(缎子) to celebrate festivals. It is said that Emperor Yang came to Yangzhou three times. In winter, the flowers and trees in the garden become dry and weak. The Emperor ordered the girl servants to cut fine silks and satins into flowers and leaves and use them to decorate the trees and lakes, copying nicely the looks of spring and summer. Since then, 《colorful brocade cutting》 (织锦缎) has become a popular art in Yangzhou.In the Tang Dynasty, the paper-cutting industry was highly developed and a large amount of high-quality paper was made as presents to the Court(宫廷).In the Qing Dynasty, because of the economic development, the people of Yangzhou became interested in wearing fine clothing, especially embroidered clothing(刺绣). The embroidered designs was based on paper-cuts. The most well-known of them was Bao Jun, a paper-cutting master. He won a high reputation(名声) as Magic Scissors(剪刀) for his wonderful cutting skills.After the People's Republic of China was started, the Chinese government accepted the importance of paper-cutting like many other arts and skills. In 2007, China Paper-cuts Museum opened to the public in the back garden of the Wangs' Residence(住所), Yangzhou, greatly helping the development of Yangzhou paper-cutting. How many historical periods(历史时期) has Yangzhou paper-cutting covered?A. Three B. Four C. Five D. Six 【正确答案】B 讲解:【解析】二三四五段中每段代表一个时期分别是隋朝,唐朝,清朝以及中华人民共和国 时期。选B 第2题:mineral ( ) A.builder B.guide C.peaceful D.huge 【正确答案】A 讲解:【解析】mineral [I] A [I] B[ai] C [i:] D [ju:] 第3题:School Watch can help its members_______. A .save the environment B. organize sports activities C. improve the quality of school life . 【正确答案】C 讲解:根据School Watch is a volunteer project in our school. It helps us stop violence and improve the quality of school life.描述,可知选C. 第4题:What will happen in the future?

温州职业技术学院第二轮专业建设绩效考核实施方案

温州职业技术学院第二轮专业建设 绩效考核实施方案 专业建设是教学基本建设的龙头,是人才培养的重要支撑,为加强我院专业建设工作,进一步提高专业建设水平,形成更多的特色专业和品牌专业,根据《温州职业技术学院专业建设绩效考核办法(试行)》(温职院教〔2010〕36号)文件精神,学院每三年一轮对已有毕业生的专业进行考核。现就学院第二轮专业建设绩效考核安排通知如下: 一、考核时间 2014年10月24日——2015年1月23日 二、考核对象 全院已有毕业生的专业均需参与本轮考核。(详见下表) 第二轮专业建设绩效考核需参与专业一览表序号教学系专业名称 1 建筑工程系建筑设计技术 2建筑装饰工程技术3建筑工程技术4工程造价 5房地产经营与估价 6 机械工程系机械设计与制造 7模具设计与制造8数控技术 9阀门设计与制造10汽摩零部件制造 11 电气电子工程系电机与电器 12机电一体化技术13电气自动化技术 14 电气电子工程系汽车电子技术 15电子信息工程技术

注:产品造型设计专业、信息技术开发与服务专业2014年开始招生,建设未满3年无毕业生不参加本轮考核。 三、考核进程 1.启动学院专业绩效考核工作(10月24日至11月2日)教务处在校园网及教务处网站发布通知,并向各专业发放《专业建设绩效考核实施方案》及《温州职业技术学院专业建设绩效考核指标体系》及《专业建设绩效考核等级标准》(修订微调)。 2.学院专业绩效考核数据准备(11月3日至11月30日)教务处组织全院性专业满意度调查,形成专业满意度各项数据,并根据考核指标体系准备近三年教学建设与改革成果、共享型专业教学资源库建设情况、省调专业满意度等相关数据,同时需收集新生报道率、就业质量相关数据、学生毕业设计满意度、技能竞赛获奖情况、教师科研项目及科研成果等全院性数据。 3.各专业开展自查工作(11月3日至11月30日) 16信息技术系 计算机网络技术17计算机多媒体技术18软件开发与项目管理 19电子商务20时尚设计系家具设计与制造 21服装设计22鞋类设计与工艺 23服装表演24财会系金融与证券 25会计26工商管理系国际商务27市场营销28工商企业管理29酒店管理30人文传播系商务英语31文秘32 传媒策划与管理

温州职业技术学院文件

温州职业技术学院文件 温职院教〔2014〕31号 温州职业技术学院 课堂教学资源建设项目管理暂行办法 一、指导思想 为了创新教学模式,推动教学内容和教学方法改革;深化现代信息技术下资源的共建共享,构建自主学习平台,推动优质课堂教学资源建设,从而进一步推进课程及专业教学资源建设;贯彻以学生为本的教育理念,提高学院教师整体教学水平和人才培养质量,特制订本实施办法。 二、建设内容 课堂教学资源建设是指为保障课堂教学积极有效开展,将一系列为课堂教学活动服务的资源进行重组、整合的过程。课堂教学资源类型:教学内容、教学过程的核心资源,如单元设计、教案等;与课堂教学相关的文本类素材、图形

(图像)类素材、音频类素材、视频类素材等,如课件、相关教学视频等;应用于教学、学习环节的交互性辅助资源,如在线互动、教师监测评价等。 课堂教学资源建设鼓励资源获取渠道多元化、资源类型多样化;鼓励教师根据本院教改的要求对资源进行深度开发,杜绝“书本搬家”式的资源建设;鼓励教师发挥信息技术在资源建设上的优势,以共享型专业教学资源库为载体,充分利用课程学习平台、专业资源库的各项功能。 三、申报要求 1.项目申报以系(部)为单位,凡是有教学任务的教师(含行政兼课教师),均可申报。 2.可重点选取课程某一教学单元进行资源建设。 3.拟申报立项的项目必须是多项课堂教学资源的有机整合,单项资源不予立项。 4.拟申报立项的项目所对应的课程必须在共享型专业教学资源库中开通课程学习平台并使用。 四、立项程序 1.各系(部)负责组织本单位申报项目的初评。初评程序:申请人填写《温州职业技术学院课堂教学资源建设项目立项申报书》(附件1)交所在系(部);系(部)组织专家在充分论证的基础上评议、推荐,系(部)主任审核并签署意见后,将申报材料交教务处。 2.教务处汇总各系(部)推荐的项目进行审核,学院教学工作委员会通过审阅材料等形式对项目进行评审,经学院 - 2 -

温州职业技术学院青年志愿者规章制度

温州职业技术学院青年志愿者规章制度 1. 院级组织及系级社工部做志愿者活动前需向院社工部递交温职院志愿者组织及团队活动申请表(纸质及电子各一份),班级做志愿活动只需向系社工部递交温职院志愿者组织及团队活动申请表电子版温职院志愿者组织及团队活动申请表见附表1; 2. 院级组织在做完活动后需向院社工部提交本次活动的志愿者活动名单(名单必须以电子表格的形式上交),志愿者活动名单必须在3天之内发给院社工部,志愿者活动名单格式见附表2; 3. 院级组织做过的志愿者活动由院社工部统计反馈回系里,反馈每月一次,在八大系将志愿者证上交给院社工部盖章时统一盖章; 4. 志愿者证盖章时间为每个月的第一周周末,各系级社工部需在此之前将有做过志愿者活动的同学的志愿者证收齐并上交给院社工部; 5. 院级及系级组织出去做活动只算去的车程时间,回来的车程时间将不计入志愿者时间; 6. 大罗山的志愿者活动时间为3小时,学子广场的活动时间为2小时,其他志愿者活动时间依情况而定; 7. 志愿者证盖章为每月一次,当月盖的是上个月的章,如若不能如期上交志愿者证则不盖(如有突发状况需告知院社工部部长:麻津婉,手机:183********/661625)。 8. 承办晚会及听讲座不算志愿者时间,(讲座是关于志愿者的讲座则算志愿者时间); 9. 若发现志愿者活动作假,被人举报则不给予志愿者时间,情节严重者将严肃处理。

附表1 温职院志愿者组织及团队活动申请表 系别年级负责人号码 参加人数团队人数注册编号活动时间 合作院校基地 活动 介绍 与其他系或是兄弟院校共同举办活动请填写 合作院校人数负责人 团队名称联系号码 青志中心 意见 负责人签名: 院团委意 见 盖章: 备注 1、年级统一写:12级 2、注册编号不需要填写 3、合作院校没有的无需填写 4、院级组织填 写时系别写院级组织名称 附表2 xxxx年xx月xx日某个志愿者活动名单 姓名系别班级志愿者服务时间

温州职业技术学院教师考核实施办法

温州职业技术学院教师年度工作业绩考核暂行办法 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为加强学院教师队伍的管理和建设,客观公正评价教师履行岗位职责情况,形成良好的激励机制,促进教师不断提高教学、科研和育人的水平,根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》和《浙江省国家公务员考核实施细则(试行)》(浙组〔2007〕45号)的基本精神,结合我院实际,制定本办法。 第二条教师年度工作业绩考核(以下简称年度考核)坚持客观公正、注重实绩的原则,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。 第二章考核组织 第三条学院成立院、系(部)两级考核组,学院考核工作领导小组由院长任组长,分管教学、科研副院长任副组长,成员由人事处、教务处、教学督导处、科技开发处、学生处负责人组成,人事处负责教师考核的日常工作。学院考核工作领导小组职责是:制定学院教师年度考核办法,审核部门教师年度考核实施细则,审定部门教师工作考核结果,研究处理考核工作中出现的重大问题。 系(部)考核组由系(部)主任、党总支书记、副主任和教师代表2-3人组成组成。系(部)考核组的主要职责是:依据本办法制订系(部)教师年度考核实施细则,对部门教师进行年度工作业绩考核。考核实施细则应不违背本办法的基本精神,并报学院教师年度考核工作领导小组审批后实施。

第三章考核范围 第四条教师年度考核的范围为本院专任教师(含专职科研人员、实训指导师)。 有下列情况之一的,不参加考核: 1.当年病(公伤除外)、事假累计超过半年的; 2.非学院公派,但经学院同意离职学习超过半年的; 3.当年到龄办理退休手续的; 4.其它不参加考核的情况依据法律法规或上级主管部门规定。 第五条行政兼课教师参加所任课系(部)教师教学工作业绩考核,其结果随《考核表》进入教师个人业务档案。 第六条有下列情况之一的参加年度考核,不确定等次,不计算考核年限。 1.新录用的高校应届毕业生,年度考核不定等次,考核情况作为任职、定级的依据。 2.接受立案审查尚未结案的有关人员,年度考核不确定等次,待结案后再作确定。 第四章考核办法 第七条教师年度考核由教学工作业绩、科研工作业绩和服务与育人工作业绩三部分组成。 第八条年度考核的结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。 第九条年度考核实行师德考核一票否决。

郑州铁路职业技术学院文件

郑州铁路职业技术学院文件 院办字…2018?69号 关于下达2018年度学校教科研项目的通知 校属各单位: 为增强我校科技创新能力,鼓励教师加强基础研究与应用研究、开展原始性创新,培养教科研学术骨干,带动学科专业建设和发展,深化对高层次项目的培育,依据《郑州铁路职业技术学院教研及科研项目管理办法(修订)》(郑州铁院办…2014?120号),校学术委员会组织专家对2018年度申报的101项教科研项目进行了评审。经公开答辩、专家评审、公示、学校研究批准,现将2018年度学校教科研项目予以公布(见附件),并将有关事项通知如下: 1.项目下达后,项目主持人要根据明确的成果形式,积极组织,科学分工,按进度实施,确保研究项目按时完成。 — 1 —

2.科研外事处要按照学校教科研项目管理的规定,加强对项目研究工作的管理,及时跟踪,并适时组织专家开展项目中期检查和结项验收等工作。 附件:1.2018年度学校科研项目立项名单 2.2018年度学校教研项目立项名单 郑州铁路职业技术学院 2018年6月20日 — 2 —

附件1 2018年度学校科研项目立项名单 项目编号项目名称申报人参加人成果形式计划完成时间经费(万 元) 重点项目 2018JKY001 技能竞赛项目融入专业与课程的系统设计 研究(招标项目) 陈享成 梁明亮,王学力,孙逸洁,吴 新佳,王云飞,高文天,张甄 研究报告,实施方案,论 文 2019-08-01 1.4 2018JKY002 BANF-1对增生型重症肌无力胸腺细胞凋亡 机制的影响 董忠生 李龙腾,张迎娜,鲁晓娟,赵 雪,陈萍萍,韩姣姣,李明 强,巩治华 研究报告,论文,实验检 测报告 2020-06-01 2.5 2018JKY003 电工技能鉴定仿真系统开发与应用张志军蒋会哲,王学力,李帆,孟庆 波 专利(或论文),开发仿 真平台,实施方案 2019-12-30 2 2018JKY004 基于大数据校企合作的大学生智能就业与 教学系统 李新东 邰葆清,李福胜,马荣华,陆 璐,刘昕玥,郭锋,史航,褚 云鹤,藤超臣 发明专利,APP软件,软 件著作权,论文 2019-12-31 2 2018JKY005 基于国家级优质高等职业院校建设的校园 文化建设研究 董媛 代红涛,娄亚奇,郭晓斌,李 旸,冉艳芳,刘辉,钟大成, 褚云鹤,郭昱漾 核心论文,研究报告,实 施方案,实物图片展示 2020-03-19 1.6 2018JKY006 多信息融合的铁道司机驾驶状态实时检测 及预警系统研究 翟秀军 张广磊,侯园园,孙晨哲,张 琼洁 研究报告,论文,专利2019-12-20 1.6 2018JKY007 以敦白客运专线为工程实践的高寒地区冻 土沉降研究 随灿 王为林,卞家胜,王大帅,陈 彦恒,潘鹏飞,齐悦,孙洪 硕,尹代洲,闫曙光 研究报告,论文,工程实 践资料 2019-12-31 1.5 普通项目 — 3 —

温州职业技术学院

温州职业技术学院 学生顶岗实习手册 学生姓名 所在系部 专业班级 毕业届别 指导教师(校内) 指导教师(校外) 实习单位

计算机应用技术专业顶岗实习要求 一、实习的目的和任务 顶岗实习是计算机应用技术专业教学计划所设的重要实践性教学环节,是学生理论联系实际的课堂。 1、实习目的 组织学生到相关企业上进行顶岗实习,在真实的环境中训练学生的实用技能,通过企业实践教师的指导,进一步提高学生的计算机应用技能,增强学生的社会适应能力,提高学生的就业竞争力,培养适应社会主义市场经济发展和现代化建设需要,德、智、体、美全面发展的高素质、高技能应用性专门人才。 2、实习任务 1)通过顶岗实习,使学生能够从事软件开发企业、信息服务企业及其他企事业单位进行软件开发工作、媒体设计、数据库管理、网站建设等工作。 2)通过顶岗实习接触认识社会,提高社会交往能力,学习各单位技术人员的优秀品质和敬业精神,培养学生的专业素质,明确自己的社会责任。 3)找到将所学的计算机应用知识与企业实际需要的结合点,在可能的情况下鼓励优秀大学生为企业进行企业应用开发、企业信息化建设、多媒体设计等,增强自己的实践经验和实战能力; 4)树立正确的劳动观念与服务观念,培养学生正确的人生观与社会责任感,引导学生建立正确的择业观; 5)本专业分为软件、多媒体、网络三个专业方向,各个方向的学生应根据所学专业方向选择合适的岗位。 二、实习地点、单位与岗位 1、实习地点的选择 本着“就地就近、专业对口、满足大纲要求”的原则,在保证实习质量的前提下,在校外企事业单位进行顶岗实习。 2、实习单位的选择 1)本专业实习单位可选择余地较大,学生可以在商业部门,政府机关,生产技术较先进、规模较大的企业等进行实习。要求各实习培训部门有一定的接纳能力和培训经验,有进行实习指导的计算机技术人员,同时应能提供较充足的顶岗实习所需要的各种软硬件设施; 2)优先选择可以为学生实习提供有关软件开发、企业信息化建设、多媒体设计的单位; 3)为扩大学生的知识面,可同时选择有关的几个企业部门; 4)学生自己联系为主,学校推荐有关单位。 3、实习岗位 1)软件开发工程师;(软件方向) 2)测试工程师;(软件方向) 3)数据库管理员(DBA);(软件方向)

郑州职业技术学院

郑州职业技术学院 2013年公开招聘教师进入面试资格确认人员名单 招聘部门专业方向 招聘 计划 数 人员名单 图书馆图书管理 学 1 白果曹欢欢曹淼董肃哲黄弋芸刘京京娄亚奇马毽马勤 毛爽孟玲王建娟王宁王倩闫欣欣张倩 汽车工程系车辆工程 1 李博 汽车运用 2 窦志民张帅 轨道交通工程系轨道交通 控制 2 韩娟李婷婷潘海洋 轨道交通 运营管理 2 沈要光 电气化铁 道技术 2 张丽娜张溢朱海云施永豪 现代管理系会展策划 与管理 2 王刚朱玮玮 电子商务 2 王士虓杨冰张淑晶常玲慧 营销与策 划 1 甘朝阳韩慧芳李静敏王倩倩余林张瑛 软件工程系动漫设计 与制作 2 曹峥常东东崔萌李景龙李君君李雷李美玲刘洋吕佳丽 齐萌盛太平孙红红涂彦王琳王楠王宁宁王沛文静 徐晓丽杨昱杨战鹏张冉张淑张召赵雪瑞周飞凤朱叶 建筑工程系 建筑学 2 陈阳高俊杰刘珊珊申琦张茹冯杰王晓庆 土木工程 2 李玲玲李萌李泽乐郜艳轲耿会涛耿旭阳侯维玲李高锋牛健 牛钲昊潘文华冯娇伟冯雪珍夏楚楚杨曼杨嫣杨泽华姚孟 于世浦郑东普 给排水工 程 2 曾凡刘杰胡梦霞李红宁怡李玲玲潘文华冯雪珍 学生处 2 艾佳安晶晶安俊智安素妨白会娟白雪莲白艳丽包秋霞蔡丙丙 蔡丽娜蔡敏曹倩倩曹婷婷曾乐曾艳娟常娟娟常利艳常路路 常闪闪常田子常同礼陈方陈芬芬陈光陈华陈惠惠陈惠娟 陈晶晶陈莉莉陈刘杰陈梅陈美灵陈娜陈南南陈沛陈鹏 陈爽陈宛玉陈维英陈向奎陈晓陈晓阳陈晓哲陈雅琼陈志刚 陈志涛程红艳程盼程曦元程小青程艳芬程银华褚瑞崔琛琛 崔会丽崔乐乐崔明艳崔为平崔小蕊崔晓单联文党婧静狄雪兰 丁军伟丁立红丁庆金丁小景丁志毅董洪梅董静侠董宁禹董普松 董姗姗董舒扬董文杰董长雨董怡辰杜静静杜秋玲杜伟杜晓洁 杜艳慧杜燕欣段爱敏樊敏范华敏范龙范龙范喜艳范雨 范玉宁方宝岭冯超冯莎莎冯啸冯艳娟付玲玲高国涛高兰兰 高礼增高青霞高珊珊高顺涛高文琳高向阳高艳高颖慧高原 郜雪媒葛向兵耿乐耿亚东耿洋谷素静顾崇旭关洪敏郭朝慧 郭单单郭琳郭敏瑞郭娜郭娜娜郭宁郭萍萍郭锐郭小珍 郭亚丽郭永丽郭优郭志伟郭志扬韩晶晶韩井峰韩娟韩林 韩林利韩伟伟郝午盈郝艳洁郝艳利何海亮何青贺彩平贺林 贺亭洪笑洪沿沿侯靓侯玲灵侯书芳侯志远胡冰洁胡寒

郑州职业技术学院毕业设计

郑州职业技术学院毕业设计(论文)三相单鼠笼异步电动机的设计 学生姓名:__________________ 学生学号:__________________ 院(系):__________________ 年级专业:__________________ 指导教师:__________________ 二〇一一年六月

目录

一、交流电机的结构与工作原理 1.1三相异步电动机基本结构 三相异步电动机主要有定子和转子两大基本部分组成,根据转子结构不同可分为笼型和绕线形两种,笼型三相异步电动机的结构如图1-1所示。定子是电动机的固定部分,转子是电动机的旋转部分。 图1-1 笼型三相异步电动机结构图 1)定子部分 定子的作用是通过三相正弦交流电产生旋转磁场以驱动转子旋转。定子由机座、定子铁心和定子绕组组成,如图1-2所示。机座是电动机的外壳和支架,起固定和支撑定子铁心和端盖作用,一般用铸铁制成。定子铁心是电机磁路的一部分,为减少铁心损耗,一般由0.5mm厚的导磁性能较好的硅钢片叠成圆筒形状,安放在机座内。铁心内圆周上冲有许多均匀分布的嵌放定子绕组的槽,故定子铁心叠片,又称为冲片。 定子绕组是电机的电路部分,它嵌放在定子铁心的内圆槽内。定子绕组分单层和双层两种。一般小型异步电动机采用单层绕组,大、中型异步电动机绕组采

用双层绕组。 中小型电动机的定子绕组一般采用漆包线绕制,共分三组,分布在定子铁心槽内,构成对称的三相绕组,三相绕组有6个出线端,通常接在置于电动机接线盒中。三相定子绕组分别用1u 、2u ;12v v w w 12、;、表示,其中1u 、1v 、1w 是各相绕组的首端,222u w v 、、是各相绕组尾端。三相定子绕组可以联接成星形或三角形。 2)转子部分 转子的作用是产生感应电动势和感应电流,形成电磁转矩,实现机电能量的转换,从而带动负载机械转动。转子由转子铁心、转子绕组和转轴三部分组成。 转轴一般由中碳钢制成,用来支撑转子铁心和转子绕组,传递机械转矩,同时保证转子与定子间有一定均匀的空气隙。气隙是电动机磁路的一部分,它是决定电动机运行质量的一个重要因素。气隙过大将会使励磁电流增大,功率因数降低,电动机的性能变坏。气隙过小,则会使运行时转子铁心和定子铁心碰撞。一般中小型异步电动机的气隙为0.2~1.0mm ,大型三相异步电动机的气隙为1.0~1.5mm 。 转子铁心和定子铁心、气隙一起构成电机的磁路部分。转子铁心一般也用0.5mm 厚的硅钢片叠加成圆柱形,压装在转轴上。转子铁心外圆周上冲有嵌放转子绕组的槽,如图1-3所示。 异步电动机的转子根据转子绕组的结构形式的不同分为一下几种: (1)笼型转子 笼型转子绕组由嵌在转子铁心槽内的若干 导条(铜条或铝条)组成。 (2)绕线转子 绕线转子绕组与定子绕组相似,由嵌放在转子铁心槽内的三相对称绕组构成,绕组做星型连接,三个绕组的尾端连接在一起,三个首端分别接在固定在转轴上且彼此绝缘的三个铜质滑环上,通过电刷与外电路的可变电阻器相连,用于启动和调速如图1-4所示。

相关文档