员工宿舍的整改方案资料讲解

员工宿舍的整改方案

员工宿舍整改申请

公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍内务整改措施：

现在宿舍情况，表现如下：

1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。主要是因为员工

较懒散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。

2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，

特别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。

3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很

多人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。

4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。

5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人

组织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。

整改措施：

1、将E栋202室搬至J栋202室与J栋201室并在一起，这样连J栋501室公

司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。

2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部

拿到仓库做其它用途）。

3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置

台，将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置，除能规范物品摆放外，更能减少员工起床洗漱时间。（现在基本上在洗手间共用一个水龙头）

4、配发相应的宿舍卫生用具（扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所

刷等）。

5、宿舍里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这

样可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。（此项成本较高，待定）

6、当前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间新装360度旋转风扇一

台，并在的固定位置安装一个多孔的插排，方便员工手机冲电等。

7、为解决员工的用热水问题，，每个房间装热水器一台（可选煤气或电

器），同时收缴员工手中热得快等大功率电器，可以防范火灾及人生事故的发生。

8、每个宿舍选出一个宿舍长，负责本宿舍的卫生清洁，安排本宿舍的值日轮

次。由公司每月补贴宿舍长50-100元。

9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查，评出最好的一名及最差的

一名，对宿舍卫生好、坏进行拍照公布，并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励（建议先奖后罚），后期正常化后，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。（或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫

生费用，宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有，若卫生还是较差，追究舍长的责任。）

10、每月定期对宿舍消杀一次，减少臭虫发生几率，保证宿舍卫生安全及员工

良好的休息环境。

预计整改费用：

1、钻石吊扇15个*85元/个=1275元

2、清洁用具（扫把、拖把、垃圾篓、垃圾铲、洁厕净、刷子等）预计500

元左右

3、铁床最便宜报价（需更换28个床）

方管1.2MM横梁5根，上铺可站3-4人，带1CM厚实木床板340元方管1.5MM横梁5根，上铺可站4-5人，带1CM厚实木床板410元

角铁3.5MM横染5根，上铺可站4-5人，带1CM厚实木床板280元以上包送货及安装

1.2MM：340元*28个=9520元

1.5MM：410元*28个=11480元

3.5MM：280元*28个=7840元

4、热水器（煤气、电）4个*约400元左右/个=1600元

5、电工安装整改人工费：1 人*300元/天*2天=600元

预计费用合计为：

用1.2MM新床13495左右

用1.5MM新床15455左右

用1.2MM新床11815左右

员工宿舍的整改方案

员工宿舍整改申请 公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍务整改措施： 现在宿舍情况，表现如下： 1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行乱摆乱放等。主要是因为员工较懒 散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。 2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特 别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。 3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很多 人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。 4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。 5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人组 织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。 整改措施： 1、将E栋202室搬至J栋202室与J栋201室并在一起，这样连J栋501室公 司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部拿 到仓库做其它用途）。 3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台，

将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置，除能规物品摆放外，更能减少员工起床洗漱时间。（现在基本上在洗手间共用一个水龙头） 4、配发相应的宿舍卫生用具（扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷 等）。 5、宿舍里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这样 可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。（此项成本较高，待定） 6、当前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间新装360度旋转风扇一台， 并在的固定位置安装一个多孔的插排，方便员工手机冲电等。 7、为解决员工的用热水问题，，每个房间装热水器一台（可选煤气或电器），同 时收缴员工手中热得快等大功率电器，可以防火灾及人生事故的发生。 8、每个宿舍选出一个宿舍长，负责本宿舍的卫生清洁，安排本宿舍的值日轮次。 由公司每月补贴宿舍长50-100元。 9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查，评出最好的一名及最差的一 名，对宿舍卫生好、坏进行拍照公布，并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励（建议先奖后罚），后期正常化后，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。（或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用，宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有，若卫生还是较差，追究舍长的责任。） 10、每月定期对宿舍消杀一次，减少臭虫发生几率，保证宿舍卫生安全及员工 良好的休息环境。 预计整改费用： 1、钻石吊扇15个*85元/个=1275元

中学学生宿舍综合整治工作方案

中学学生宿舍综合整治工作方案 为进一步强化宿舍管理，促进学生日常行为规范的养成教育，营造公寓楼宿舍明净整齐、文明卫生、调和有序的生活环境，提升校园管理水平，根据《Z 中学宿舍管理制度》的相关规定，结合学校目前的实际，特制定本方案： 一、综治工作领导小组 组长：X 副组长：X 组员：宿舍管理员内保人员全体班主任值周人员 二、工作重点 (一)纪律秩序方面 1.认真实行宿舍开关门管理。严格按照规定的时间开、关门，早上、中午、晚上未能按时离开和返回宿舍的，扣该生所在班级宿舍常规分，危机的给以违纪处分。 2.就寝铃声响后，宿舍管理员立即锁门，逐层楼查房、清点铺位。 3.严格依照“宿舍纪律秩序8条扣分项目”对中午、晚上各宿舍就寝情况进行检查评分，加重评分力度。 4.对有烟头、酒瓶等学生违禁物品的宿舍，加重扣分，并及时通报班主任，危机的通报学校。 5.对于有危机违纪影响宿舍秩序管理或经批评教育仍不改正者，要求其家长到校配合学校教育，并从严处理。 (二)清洁卫生方面 1.加强内务整理，严格按照“宿舍内务管理11条要求”抓好落实，长抓不懈。对于内务较差，经宿舍管理员提请后仍未整改或整改未达要求的，除扣分外，宿舍、班级在全校通报批评。

2.加强对走道、楼梯间卫生的清扫保洁监督、检查力度。 3.对于宿舍门口、走廊、栏杆上丢弃有方便面桶、饮料瓶、米粉包装袋的宿舍，加重扣分。 4.有往窗外、楼下扔垃圾的，加重违纪处罚。 (三)安全防范工作 1.有违反宿舍用电、消防安全管理条例的，一律从严处理。 2.有涉及危害公共安全行为，如携带、私藏管制刀具或铁棒等其它危险物品的，从严处理，危机的交由派出所处理。 3.有高楼往下扔物或燃放鞭炮的，从严处理，造成人身损害或其它损害的，一切后果由其承担。 4.有聚众斗殴的，一律从严从重处理。 三、工作要求 (一)提高认识，齐抓共管，勤勉真到位。 (二)注重落实，细密耐烦，力争见成效。 (三)强化责任，长抓不懈，实现长效化。

学生宿舍安全管理规定

学生宿舍安全管理规定 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

学生宿舍管理制度（试行稿）为改善住校学生生活环境，规范就寝秩序，保障学生身体健康，为完成学习任务创造条件，制定学生宿舍管理规定如下： 一、宿舍开关门时间及规定： 早晨开门时间： 5：30— 7：30 上午锁门时间： 7：30—11：55 中午开门时间： 11：55—12：40 午休锁门时间： 12：40— 2：15 午休后开门时间： 2：15— 2：45 下午锁门时间： 2：45—4：40 课外活动开门时间：4：40-- 7：15 晚自习锁门时间： 7：20—10：20 晚上开门时间： 10：20—10：50 晚上就寝锁门时间：10：50—5：30 1、学校规定的锁门时间必须严格执行，无特殊情况，课间时间不准学生回宿舍。凡不服从管理的按违反校规处理；态度恶劣者，宿管员报政教处或班主任处理。 2、凡在锁门期间不经宿管员同意私自进入者（或翻墙进入者）按有偷盗嫌疑处理。 3、因病因事需回宿舍的，班主任开具批条，并到宿管处登记后方允许进入。 二、宿舍区环境卫生的几点要求及规定： 1、宿舍区环境卫生由宿管员管理划分，各住校生必须按时打扫。 2、凡宿管员通知打扫卫生、整理内务而不打扫者，将由宿管员加锁锁门，打扫不好不开门。值日生接受宿管员批评教育。如将锁损坏或跳窗户的，处以3—5倍赔偿处罚。 3、杂物、脏水须倒在指定地点，乱扔乱倒者一经发现将严肃处理。 4、宿舍内必须经常保持干净，墙上严禁张贴字画、订钉及私拉乱接电线、绳子。 三、住宿纪律 1、严禁学生携带易燃易爆及管制刀具进宿舍，违反者按违纪处理。 2、严禁学生在宿舍内吸烟、酗酒、打架斗殴，违反者按违规处罚。 3、按时就寝，不准大声喧哗、吵闹，不准点蜡看书，不准播放音乐，以保证大家睡眠时间。熄灯后不回宿舍或跳墙外出的学生，按严重违纪处理。 4、学生离开宿舍必须将门窗关好上锁，不上锁的将由宿管员上锁。班主任说明情况，然后开门。 5、星期天、节假日全校休息不回家的，须提前登记。晚9：30前必须回宿舍，否则不予留宿。出了事责任自负。 6、宿管员抓住上网违规学生，班主任要认真处理并向宿管员反馈处理结果， 凡违反上述规定的，首次给予批评教育，二次给予劳动教育，写出保证书，三次给予30元以上经济处罚，四次通知家长酌情给予处理。 政教处 宿管处 二〇〇六年九月

宿舍整改措施

宿舍整改措施 篇一：宿舍整改方案 宿舍整改通知 在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题： 1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的地方。 2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。 3.个别宿舍风扇没有关 4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁 5.个别宿舍发现违规用电器 6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。 针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。 1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时） 2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。（十八周检查时） 3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始） 4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期）

5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。 6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行） 7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后） 8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后） 二零一二年七月二日 市纪检会 篇二：学生宿舍整改措施、整改结果汇报 平凉五中学生宿舍整改措施、整改结果的说明 崆峒区教育局： 平凉五中现有住校学生157名，其中男77名，女80 名，6个宿舍，男宿舍 3个，女宿舍3个。 一、2021年 3月22 日夜，有人闯入我校高中一女生宿舍，用手电乱照，一住校女生发现，此人被惊跑，未造成任何伤害事故。 事件发生的第二天早晨，校长王守仁同志立即对学生宿舍进行了检查了解。并召集学校保卫科人员，宿舍管理人员、综治管理人员会议，对此事进行了通报，寻找我校在校学生宿舍管理、治安保卫管理方面存在的问题和漏洞，要求有关方面务于当天中午12时前将整改措施落实到位，学校组织人员检查。 二、整改措施

2020年大学生宿舍管理自查报告及整改措施范文

大学生宿舍管理自查报告及整改措施范文我校现有学生550人（其中住宿生430人）。为进一步消除各类安全隐患，保证广大学生生命和财物安全，创造良好的学习、住宿环境，建设和谐文明的宿舍，我们下大力气开展了学生“文明宿舍”创建活动。20XX年12月1日上午我校组织专班，对我校学生“文明宿舍”创建工作进行全面自查，自查得分为115分。现将检查的有关情况汇报如下： 一、抢抓机遇，夯实基础设施建设。 当前，随着新农村建设的不断推进，各级对教育的投入也逐年加大。我校借此大好时机，趁势而上，在市教育局、中心学校领导的大力支持下，凭借后发优势，宿舍基础设施建设迈开了波澜壮阔的新一轮发展步伐：投资四万余元对学生宿舍楼内外粉饰一新；为方便学生晾晒，投资三千余元兴建了不锈钢晾晒架；投资一万余元为每个学生宿舍配置了不锈钢组合架、整容镜，对部分床板进行了更新，对所有床铺进行了调配和刷新；投资八千余元进行了寝室文化创建。 值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。公寓内学生房间门窗玻璃完好，防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。楼梯、护栏、走廊符合安全要求。 学校领导始终高度重视“文明宿舍”的创建工作，在经费紧张的情况下，多方筹措资金，改善住宿条件。制定了科学合理的住宿调整方案，有力的保障了学生住宿条件不断改善。 二、规范管理，建立健全工作机制。

1、建立健全宿舍管理的各项规章制度，以制度规范学生，约束管理人员，为宿舍管理规划提供了有力的制度保证。 2、自20XX年以来学校领导轮流值班，每晚对住宿学生进行逐个清查，加强宿舍管理；同时组织了“心理咨询工作室”，随时关注、解答学生心理困惑，引导学生的身心健康发展，有力地维护了宿舍的正常秩序。 3、充分发挥学生全自我管理功能，学生干部在宿舍管理中发挥带头作用，协助管理人员做好学生管理工作，了解住宿生的生活、学习情况，上情下达，帮助学生养成良好的生活习惯。 4、强化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，了解关心本班学生，沟通思想，密切师生情感，预防、消除不良行径的萌发。 5、建立宿舍安全巡查制度，宿舍管理人员携同保卫安全消防干事，坚持每天对宿舍内的消火栓、灭火器、消防标志指示牌的完好情况及消防通道的畅通情况进行检查。 6、每周要求班主任对宿舍内禁止用的火机、棍棒、管制刀具等违禁品的收缴，检查工作进行每周1次大检查，等违禁品的收缴、检查工作。 三、精细服务，构建平安文明宿舍。 宿舍是学生生活的重要场所，我们全力将其打造成学生舒心、家长放心的一块精神家园。由于今秋三、四年级的孩子都是新住宿的学生，他们年龄小，生活自理能力差，又是才离开父母，开学初的第

宿舍安全管理制度

员工宿舍安全管理制度 为了加强对员工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障人身和财物安全，特制订员工宿舍管理制度。 1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由公司统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当征求后勤管理人员统一后方可留宿。 2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗。严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。 3、不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等伤风败俗的不法行为。 4、不准在宿舍内卧床吸烟、生明火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜。不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。人员离开宿舍前要关掉电器，做到人走电断。 5、因驻地位于林区禁烟范围，严禁在院外吸烟。违章者除受到国家相关规定的处罚外，公司还将额外处以500元罚款。如有吸烟需要可在院内远离易燃易爆物品的安全地方。烟头要及时踩灭，不得吸完烟后随地丢弃。 6、讲究文明礼貌，维护社会公德，爱护宿舍内的一切公用设施，住宿人员

起床后必须把被子和床铺整理好，并打扫室内卫生，衣服等其它用品放置有序，做到整齐一致，不得从室内随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭，不得随地大小便，保持文明卫生整洁。 7、晚上九点半熄灯，必须在熄灯前回到宿舍。如有加班或其他特殊情况要提前通知后勤管理人员。就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。 8、要提高警惕，注意观察外来不明真相的动态，发现可疑行为要及时向工地负责人报告，以便控制和查明情况，必要时同当地公安机关联系报告。 9、各班组长要天天检查，并督促落实，各工地负责人每周检查不少于2次，项目部每月检查不少于一次。 10、对有违反上述规定的人和事，项目部有权处理并根据违反情况轻重，分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用工，严重者提交当地公安机关处理。 黑龙江省建安公路工程有限公司 2012年3月20日饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》

员工宿舍的整改方案

公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所，公司员工一日生活是否有序，直接关系到 公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。 为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个 良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施： 宿舍卫生责任制 1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。 2 ）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。 舍长职责 1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。 2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍 长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追 究该员工责任。 3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。 4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。 值日生职责 1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。 2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。 3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。 4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。 员工宿舍内务要求补充 整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。 1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

关于宿舍的整改方案

深圳市天盛伟业科技有限公司 Shenzhen Tesun Technology Co.,Ltd. 直接关系到大家的身心健康和切身利益。公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境，树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施: 一、对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查； 1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。 二、对摸底排查情况进行汇总，并联系设备部配合； 1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。 2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。 3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购（有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解）。 4、对于部分床、床板需要搬移，在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。 5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。 三、宿舍床位编号、宿舍调整； 1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了，编号采用“大红色”油漆喷刷，编号用标准样式数字喷刷。 2、编号喷刷在床位三角铁架上，每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号（杜绝私自拆卸床位）。 1 / 2

深圳市天盛伟业科技有限公司 Shenzhen Tesun Technology Co.,Ltd. 四、对宿舍进行调整； 际情况进行调整。（为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿）。 3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。（可向员工征求意见）。 五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册； 1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记（必须核实清楚）。 2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止（因可利用有效的时间较短，所以此项工作要快、准确）。 六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求，以便达到此次宿舍整顿的目的； 1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的<住宿登记表>。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况，人力资源部可根据实际情况进行核准，经批准后方可调换。 2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准，且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。 七、天气逐渐降温，六楼需安装热水器； 人力资源部 2014年10月11日 2 / 2

员工宿舍安全管理制度范本

员工宿舍安全管理制度范本 合同编号: 为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。 一、行为规范 1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修； 2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关； 3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器； 4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座； 5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。 6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生； 7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品； 8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上； 9、使用电开水器时必须有人守候； 10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。 二、其他 1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查； 2、不得偷到，不得打架，要按时作息。 注意事项： 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是 并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法 1/ 2

律效力。 劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。 2/ 2

宿舍整治方案

关于治理整顿学生宿舍卫生、纪律、安全问题的实施方案 为了切实加强我校学生宿舍的卫生、纪律建设，创建整洁优美、安全安 静的生活环境，增强广大学生的纪律观念、提高卫生意识，加强自身修养， 共同创建和谐、文明校园，经学校研究决定，自十月份开始对学生宿舍集中 开展卫生、纪律、安全检查整顿活动，并形成适应我校实际、长期有效的宿 舍内务管理制度。具体方案如下： 一、组织机构（整顿工作领导小组） 组长：覃章彪 副组长：高承杰（主要负责方案的指导落实，负责班主任宿舍工作常规的检查、考核） 杨德聪（检查落实各负责人工作落实，负责值周人员参与宿舍的考核） 成员：吴清鸿张小亮柴志亚各班班主任保卫处校警各楼宿管员学生会干部 二、活动时间：2014年10月11日起 ； 三、学生宿舍纪律整治 整治重点： 1、在宿舍楼内吸烟、喝酒、赌博、打架、缺寝等严重违纪； 2、熄灯后讲话、吵闹现象违反《宿舍睡眠纪律十不准》； 3、私拉乱接、破坏公物； 4、不按时起床的突出问题（早操期间以铃声为准、不做早操以6:30为准）； 整治安排： 1、各班班主任利用班会课时间认真学习学校宿舍各项纪律管理制度规定、强调到位，加强对学生宿舍纪律教育，落实学生纪律要求；反复讲解、现场示范。 } 2、学生处按各宿舍分布，将班主任划分成工作小组，落实学生宿舍吸烟等严重违纪的查处，每天深入到宿舍定期或不定期的巡查。

3、保卫处及政教处每天到宿舍检查学生用电是否规范、是否存在私拉乱接 等突出问题，及时公布检查结果，量化班级安全考评。 4、每晚由值周领导和宿管员熄灯后对各寝室纪律清查，做好登记，每天上 午将考评结果交学生处。 5、每晚各班班主任对缺寝（包括请假）学生逐一排查，经确认后通知其家 长并登记；宿管员发现异常情况也要及时报告。 四、公寓卫生整治 整治重点： 1、男生寝室卫生及内务整理； 2、女生寝室卫生及内务整理； ！ 3、向垃圾桶内倒水、从阳台向楼下泼水、丢垃圾等违纪行为。 整治安排： 1、组织各班认真学习标准，落实考核细则，各班级选出标准寝室。各寝室 室长分别参观，然后各班进行整改。 2、各班利用早上7:30-8:05进行卫生大扫除，内务整理及环境打扫。 3、宿管办对全校学生宿舍进行纪律和卫生综合评比汇总，结合平时表现评 选出10%(男女生分别统计)文明寝室每月授牌。 五、具体安排 重点治理整顿时间：10月7日-11月11日，主要分为四个阶段： 1、第一阶段：宣传发动阶段（10月7日-10月13日），提高认识，营造氛 围。以下发通知、发布海报、在每个学生宿舍楼内张贴公告等形式，告知每个 学生卫生纪律检查的具体内容及工作的大致安排，召开班主任、宿管员、保卫 科人员等专题会，召开寝室室长会，落实要求。 - 2、第二阶段：入室检查阶段（10月14日-10月30日），逐一检查，发现 问题。检查领导小组成员组织各相关人员到学生寝室进行检查，对检查中发现 的问题要及时告知当事学生并进行登记。 3、第三阶段：分类整改阶段（11月1日-11月4日），对照问题，查找原 因。对检查中发现问题较严重的寝室，下发纸质的整改通知书，并逐项注明整 改内容及时间。

宿舍管理方案

宿舍管理方案 一、宿舍管理： 1、宿舍内规定一名宿舍管理员，宿舍管理员制定宿舍值日表， 宿舍管理员有权督促本宿舍人员做好值日卫生，不服从管理 者可对本人进行绩效考核，当日值班员应做好当日宿舍卫生，在当职期间有权督促本宿舍人员维护好当日卫生。 2、设立值班宿舍，当日值班宿舍应做好洗漱间区域卫生，发 现有在洗漱间随意损坏设施及卫生者有权制止，制止不听者罚款300元，当日值班宿舍早上人员洗漱完毕后应对该区域进行清理，并做到不间断巡视，如有污渍及时清除，每周保洁进行一次全面清理包含浴室低区墙面，当日值班宿舍管理员负责监督，如遇检查不合格对本宿舍加罚1天。 3、设立同抓共管机制，各宿舍内设立检查签到表，此检查表规定周 一周四经理协同部门主管对自己部门管理范围的住宿人员进行检 查，如发现脏、舌L、差现象应及时对宿舍管理员提出批评并及时整改，巡视完毕后需在签到表上签字不得多 签、漏签、代签等现象发生 4、落实检查制度，检查小组必须由指定人员参加，不得随意指派， 无特殊情况每周宿舍检查小组对宿舍进行定期（周三、周五）不定期检查2次，对发现的问题及时反馈给各部门负责人，由各部门负责人进行督促整改，如不服从管理者可直接罚款200元，强制执行并取消住宿资格，检查过程中如发现重大隐患问题，检查小组有权

作出立即整改及没收危险物品，不服从者取消住宿资格，检查小组应将检查签到表列入检查。 5、工具配备每间宿舍配备一套清洁工具，如丢失由本宿舍负责采买，如正常损坏可拿损坏物品进行更换，宿舍清洁工具虚标定位线。 二、宿舍安全： 1、宿舍内不得存放危险爆炸物品如发现立即没收。 2、宿舍内不得吸烟包含卫生间及公共区域如发现吸烟者罚 款500 元（含外包方及后期维修人员）如不交罚款者取消住 宿资格。 3、宿舍内不得私拉乱接，根据宿舍需求由公司集中采买统一安装，除此之外不得使用不合格的伪劣产品一经发现立即没收。 4、宿舍内的贵重物品由个人自行保管，如有丢失公司有配合查找的义务，不负责赔偿责任，如发现有偷盗品行恶略者立即开除。 5、公司配有食堂及就餐区，住宿员工一律不得在宿舍内烹煮食材，一经发现罚款200 元没收做饭工具，就餐区人员就餐时应正常使用公司提供的电器设备，按照使用规定正常使用如有恶意破坏者照价赔偿并罚款500 元，就餐人员就餐完毕后清理好就餐区卫生每周由保洁部进行一次大清。 6、住宿区不得存放铁质、管制、刀具及危险物品，一旦发现 可立即没收或由个人自行处理。 7、各部门负责人应将宿舍管理制度列入培训计划，住宿人员 不得随意留住外来人员，应严格遵守管理制度如有违反，按

宿舍管理专项整治工作的实施方案

宿舍管理专项整治工作的实施方案 为进一步加强学生宿舍管理，营造一个健康、安全、文明、有序的学习生活环境，培养学生良好的学习生活习惯，经研究，决定在全校范围内开展宿舍管理专项整治工作，特制订方案如下。 一、组织机构 1.学校成立宿舍管理专项整治工作领导小组 组长：叶恩胜 副组长：廖映新 成员：刘兆中、叶新电、苏永华、寇坤、韩锋平、刘涛、翁云华、蓝鹏斌、赖少志 2.领导小组下设办公室，负责相关工作的协调。办公室设在学生科，由廖映新科长任办公室主任。 3.各教学部成立宿舍管理专项整治工作小组，组长由教学部主任担任，成员包括全体班主任和部分学生干部。 二、整治内容 1、宿舍内违规用水用电，包括乱拉乱接电线、水管，使用不符合学校规定的高功率用电器； 2、宿舍区域的经商行为； 3、晚归和夜不归宿； 4、送外卖进学生宿舍； 5、宿舍内烧煮饭菜、喝酒、留宿外人、赌博等； 6、宿舍内务卫生； 7、宿舍内饲养宠物； 8、消防及其他公共安全隐患。 三、实施步骤 1、宣传发动阶段（10月8日—10月13日） 具体措施： （1）领导小组办公室下发宿舍管理专项整治工作实施方案，在校内公共场所悬挂横幅标语； （2）在学生科网页、各栋宿舍入口处上挂、张贴关于开展宿舍管理专项整治工作的公告，同时利用校园广播系统进行滚动广播； （3）各教学部组织各班级召开主题班会进行宣传发动。 2、教学部自查阶段（10月14日—10月27日） 具体措施： 各教学部宿舍管理专项整治工作小组组织对本教学部所辖宿舍进行

地毯式排查，主要检查是否存在以下现象： （1）乱拉乱接电线、水管 （2）违规使用用电器，包括：电磁炉、热得快、电炉、电饭煲、电茶煲、电暖器等 （3）使用明火如蜡烛、酒精灯、煤油灯（炉）等照明、取暖或做饭 （4）在宿舍区域进行摆卖、销售等营业性的经商行为 （5）宿舍内烧煮饭菜、喝酒、留宿外人、赌博等 （6）叫外卖或帮大学城饮食店送外卖快餐到宿舍 （7）存放管制刀具和易燃、易爆或有毒的危险物品 （8）晚归或夜不归宿 （9）宿舍内饲养宠物 （10）其他脏乱差现象或安全隐患 工作要求： 以班级为单位开展排查工作，填写排查登记表，班主任、教学部主任签名后于10月13日前交领导小组办公室苏永华处。 3、整改阶段（10月28日—2014年1月5日） （1）宿舍内务管理 各教学部职责：指导各宿舍健全值日制度，将值日安排表贴于宿舍门上，责任到人，由值日生负责当天的宿舍卫生保洁工作，每周四下午为各宿舍集体大扫除时间，教官要组织对所辖全部宿舍进行检查评分，检查结果每周在公布栏公布，每月评出约30%的“文明宿舍”，学期结束再按同样比例总评出学期“文明宿舍”进行表彰。 学生科职责：监督检查各教学部制度的制定和执行情况，不定期组织抽查各教学部的宿舍内务情况（抽查率约50%），抽查结果在全校范围内进行通报。 （2）宿舍内烧煮饭菜、喝酒、留宿外人 各教学部职责：加强教育，组织每周不少于一次的常规检查，及时对查出的违纪行为进行教育处理，对情节严重的要及时整理材料报学生科处理。 教官职责：严格执行陌生人进入宿舍登记制度，对提着米、菜、油盐和酒类等食品进入宿舍的一律予以没收。 学生科职责：监督检查各教学部开展教育和平时常规检查情况，不定期组织抽查并将结果进行通报，处理各教学部和教官登记上报的学生违纪情况。 （3）晚归或夜不归宿

关于宿舍的整改方案 (4000字)

直接关系到大家的身心健康和切身利益。公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境，树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施: 一、对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查； 1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。 二、对摸底排查情况进行汇总，并联系设备部配合； 1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。 2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。 3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购（有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解）。 4、对于部分床、床板需要搬移，在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。 5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。 三、宿舍床位编号、宿舍调整； 1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了，编号采用“大红色”油漆喷刷，编号用标准样式数字喷刷。 2、编号喷刷在床位三角铁架上，每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号（杜绝私自拆卸床位）。 1 / 2 际情况进行调整。（为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿）。 3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。（可向员工征求意见）。 五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册； 1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记（必须核实清楚）。 2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止（因可利用有效的时间较短，所以此项工作要快、准确）。 六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求，以便达到此次宿舍整顿的目的； 1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的<住宿登记表>。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况，人力资源部可根据实际情况进行核准，经批准后方可调换。 2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准，且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。 七、天气逐渐降温，六楼需安装热水器； 人力资源部 2014年10月11日 2 / 2

学生宿舍安全管理方案设计

学生宿舍安全管理方案设计 导语：对于学生宿舍安全管理，学校会有怎样的方案设计？下面是XX整理的学生宿舍安全管理方案设计，欢迎各位阅读和借鉴。 学生宿舍是学生学习、生活的重要场所，由于居住人员密集，容易引发各类安全事件，安全管理工作责任重大。为了正确处理各种发生在学生宿舍的安全事件，最大限度降低事故损失，确保宿舍内学生的生命、财产安全，现结合我校实际，制定此方案。 以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实中央、自治区、百色市有关安全工作的总体部署，坚持安全第一，预防为主，防治结合的工作方针，加强学生宿舍安全监管，切实提高安全事件的应急反应能力，确保我校学生宿舍的安全稳定。 居安思危，预防为主，以人为本，减少危害。增强忧患意识，坚持预防与应急相结合，做好应对各种突发事件的准备工作。在处置突发事件期间，坚持把保障师生员工的生命，安全作为首要任务，最大程度的减少安全事件可能造成的人员伤亡和危害。 本预案适用于在学生宿舍区发生的各类安全事件。 严格要求学生、增强防范意识。宿舍管理工作人员教育学生自觉遵守学生宿舍管理规定，不在宿舍内保存、使用各种违章电器、炉具，不在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害物品，不在宿舍内抽烟，不在宿舍楼内使用明火，不私拉乱接电线，注意自身的安全，不在楼梯上追逐打闹，不从宿舍阳台向外探身张望。 加强宿舍管理人员责任感。宿舍管理工作人员要树立防患于未然的思想，提高防范意识，注意信息的收集和汇报，争取早发现、早报告、早控制、早解决，做好对安全事件预防工作。熟练掌握宿舍楼内各种安全设施、设备的使用方法，熟悉本院就规定的各种安全事件的处理程序，恰当应对和处理安全事件。

做好设备、设施的检查维护工作。宿舍管理人员配合相关部门定期对宿舍楼内的各种电器设备，消防设备等进行检查、维护、保证各种设备设施始终处于良好状态，保证设备设施应急条件下的正常使用。宿舍楼的安全通道，不能堆放电线，开关要每周检查一次，并把开启工具放在方便取用的位置，标示清楚，保证在应急状态下安全疏散通道的畅通。 加强值班工作。学生宿舍楼实行24小时值班，认真落实学生来客登记，学生携带大宗物品外出登记、学生晚归登记和夜不归宿检查等多项制度。学生宿舍管理科做好节假日值班安排工作，所有宿舍管理科的工作人员手机24小时开通。 加强学生宿舍安全检查。宿舍管理科要组织人员定期对学生宿舍进行安全检查，严格查处学生的多种违纪行为，对学生宿舍内的违章电器、炉具、管制刀具等各种违禁物品要予以没收。并将违纪学生。学生因违章用电、用火酿成事故，除赔偿经济损失外，构成犯罪的,还要追究当事人的刑事责任。 发生火灾的应急方案 1．查看火情。如学生宿舍出现失火情况，发现火情的学生在火情初起时，应先自行组织灭火，同时报学生宿舍楼值班宿舍管理员或宿舍管理科。宿舍管理员应立即到现场查看火情，同时通知武保处执勤人员和宿管科长。 2．报警。如失火为一般性火情应先报学校武保处执勤电话：2848157，由学校武保处根据情况进行处置。 如火势较大，依靠学校自己的力量难以扑灭，应立即拨打“119”报警电话然后拨打校园报警电话。 3．灭火。如火势较小，为一般火情，宿舍管理人员在保证自身安全的情况下尽可能利用救火设备，对初始火灾进行扑救，并等待武保处人员的到来。当火势较大，难以控制或已发生险情，管理人员和现场学生要以人的生命为第一位，立即撤离火灾现场，等待公安消防部门前来灭火。

宿舍卫生整改方案doc

宿舍卫生整改方案 篇一：宿舍整改方案 宿舍整改通知 在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题： 1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的地方。 2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。 3.个别宿舍风扇没有关 4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁 5.个别宿舍发现违规用电器 6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。 针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。 1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时） 2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。

（十八周检查时） 3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始） 4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期） 5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。 6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行） 7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后） 8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后）二零一二年七月二日 市纪检会 篇二：宿舍整改方案 宿舍整改方案（一）

关于整顿宿舍管理的通知

关于整顿宿舍管理的通知 为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下： 一、人员清查（10月8日-10月12日） （一）综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案； （二）对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。 二、资产盘点（10月13日-10月25日） （一）综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案；对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。 （二）与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理； 三、卫生清理（10月26日-10月31日） 各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。 四、考核管理（11月1日-） （一）综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查； （二）宿舍管理实行各部门（车间）对本部人员住宿管理自治，部门（车间）主任为本部住宿人员管理第一责任人； （三）各部门（车间）负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩；各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门（车间）主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。 （四）检查形式 1、定期检查 （1）定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等；

（2）检查组由综合部管理人员及各部门（车间）负责人组成； （3）对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定； （4）综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。 2、不定期抽查 （1）综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查； （2）综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚； （3）抽查检查必须留有影像记录，便于核查； （4）抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。 五、公寓管理推行（11月26日-12月30日） （一）增购部分电视，同时开通数字电视专线，保证所有住宿人员在工余时间的收视娱乐休闲； （二）为所有住宿员工配发一套床单、被罩、枕巾等床上必须品，便于公寓化统一管理； （三）开设洗衣房，为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品，为员工减轻工作和生活压力。 望各部门按照《通知》要求，积极组织本部人员开展住宿管理及卫生清理整顿工作并有效配合综合部推进落实。 特此通知 附：1、《住宿员工操行规范》 2、《宿舍管理标准》 3、《宿舍管理考核处罚标准》 二○一一年十月六日

宿舍安全管理制度

宿舍安全管理制度 为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度： 1、沟通制度 生活老师每天与班主任、定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。 2、分析制度 生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电、用水、床铺设施、重点人、重点部位及时分析，制定整改措施，做到“两个不放过”，即对不安全隐患苗头不查明原因不放过；对违纪者不受到教育，思想上有包袱不放过。 3、检查制度 每晚三次查寝，熄灯前查人头，熄灯后查人员就寝纪律。 4、汇报制度 每周二例会，分管老师汇报安全情况，发现问题及时汇报，针对问题限期改正。 5、交接班制度 每天上下班，生活老师要做好交接工作，内容是：必须清楚人员在位及请假情况和设施保修情况。 住宿管理细则 1、住宿学生要求严格遵守学校规定的作息时间，按时起床，按时熄灯就寝，保持室内整齐划一的内务秩序。 2、上课和自习时间不得在宿舍内逗留。因病或因事回宿舍时需班主任和生活老师批准。 3、住宿学生不得收留校外人员在学校住宿，不得调换房间，调换床位。 4、学生节假日不得在学校住宿。 5、未经允许男（女）学生不得进入（女）男学生寝室。 6、要讲究个人和室内卫生。不得随地吐痰，严禁乱扔杂物。 7、不得在室内洗衣服、洗脸、洗脚等。 8、爱护公共财产和设施，节约水电，严禁长流水，做到人走灯灭。不带或不私带使用任何电器（手机、随身听、游戏机、电吹风、电夹板等）。

9、不在宿舍内和走廊大声喧哗、打闹，要做到声音小，脚步轻。不准在室内和走廊打球、踢毽等活动。 10、不准将违禁物品带入宿舍。如管制刀具、棍棒、打火机等，一经查出，要严肃处理。 11、学生在宿舍内不准携带大量现金和贵重物品，以防失盗。 12、树立安全防范意识，保管好寝室内公、私财物，发现异常情况，及时向学校报告。 13、各寝室设立寝室长负责寝室工作，值日生由学生轮流担任。每月按量化管理要就评定文明寝室、优秀寝室长和内务标兵。 14、对违反规定的学生视情况进行批评教育，在生活区量化考核累计达10分的学生取消住校资格，并给予纪律处分。 住宿安全管理规定 按照“安全第一、预防为主”的方针，在校长领导下，总务主任负总责，楼层值班老师具体负责宿舍的安全管理工作，突出人身安全、消防安全的管理，加强电、水、暖的管理。 一、日检查 楼层值班老师坚持每天检查8项内容： 1、学生就寝后，生活老师在走廊里不间断的巡视，督促学生遵守舍务规定，当值人员晚12点后方可休息。 2、每晚熄灯前后，至少两次查寝，清点人数，防止漏寝。发现漏寝要做好登记，对漏寝原因不明的，要及时通知家长或监护人。 3、发现学生有疾病发作，立即送入医院，不得延误，并通知家长和领导。 4、检查学生有无损坏校产情况，如发现情况进行教育并实行按价赔偿，且执行纪律处分。 5、按规定督促学生保管好随身携带的个人物品。检查学生是否带手机、打火机、管制刀具等违禁物品到校，发现后立即没收并严肃处理。 6、每天检查水龙头、电开关、电灯、电话、门窗、洗衣机是否损坏。 7、负责督促寝室长、值日生每天小清扫、每周大清扫，保持内务卫生。 8、负责开窗、通风换气、消毒，避免流行性疾病的传播，发现患病者，立即报告。 二、月分析