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浅谈国企如何在全面深化改革中做好思想政治工作

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浅谈国企如何在全面深化改革中做好思想政治工作

作者:雷雅惠

来源:《企业文化》2017年第06期

摘要:全面建设小康社会,积极深化改革工作,坚持依法治国,是现阶段的重要工作内容,对于促进市场经济的良好增长,现代社会的良好发展具有积极的作用和意义。思想政治工作,是我党领导开展各项政治工作的重要保障,是强化党员干部队伍建设工作取得良好成效的重要方式。在国企的全面深化改革工作之中,积极融入相应的思想政治工作,提升思想政治工作的实际运行效果。本文主要是从全面深化改革背景下思想政治工作在国企中的重要性入手,针对国企在全面深化改革中做好思想政治工作的有效方式进行全面细致的分析和说明。

关键词:国企;全面;深化改革;思想政治;工作

积极开展思想政治工作,需要国有企业党组织充分认识到思想政治工作的重要意义,积极开展有效的思想政治工作。国企是重要的经济组成部分,对于经济、社会的整体发展具有十分重要的意义和作用。国企需要在全面深化改革的前提背景下,积极开展思想政治工作,突出工作重点,确立好思想政治工作的重要导向,不断增强该项工作的创新性效果,将党建思想政治优势逐渐转化为企业的发展动力,促进国企能够加速转型,提升国企的竞争实力。

一、全面深化改革背景下思想政治工作在国企中的重要性

中国共产党在新时期的历史条件下做好了全面深化改革工作的重大战略部署。国有企业处在了全面深化改革的关键性时期之中,这就对于国企开展各项经营管理工作提出了更高的建设性要求。思想政治工作,始终是凝集人们向心力的重要方式和手段,同时也是国企核心竞争力的重要组成部分。国企在开展党建工作的过程中,需要给予思想政治工作足够的重视。国有企业需要从全面深化改革工作的实际情况出发,充分有效的发挥党委的政治核心作用,积极开展党建思想政治工作,促进深化改革工作能够取得良好的成果。现阶段国企的经营发展过程中,存在着较多的思想政治问题,主要是集中在了党员干部忽视思想改造、党员干部的党性原则不够明确、党员但不为人民服务的宗旨意识有所淡化,再加上一些人的思想理论学习不够充分,需要积极开展思想政治工作。

二、国企在全面深化改革中做好思想政治工作的有效方式

处在全面深化改革的社会背景下,国企需要积极开展思想政治工作,提升党员干部的思想认识,增强自身的核心竞争力。国企在开展思想政治工作的过程中,需要积极采用切实有效的工作方式和手段。

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