时间的对待

把时间变成金钱的机会，一分一秒都不放过。。。。。。

那么，一个人应该怎么样对待时间呢？

对时间的分析

对时间的分析 【本讲重点】 分析时间的重要性 时间分析方法 【忠告】 我们都有相同的时间，时间稍纵即逝，失去的时间是永远无法追回的。真正的价值在于我们利用它做什幺事。 我们只有176个小时来完成每个月的目标，只有2112个小时来完成每年的目标，只要时间一流逝，我们就一无所获。 让某个人损失了时间就等于是偷了他的金钱，你损失了你的时间就等于是抵押了你的未来。 时间是最有价值的资源，而且是最难以有效利用、最经不起浪费的资源。 分析时间的重要性 数职业经理都很忙，经常加班加点，没有周末，没有休息时间，简直就是“忙多 碌”二字的化身。 由于职业经理的多维角色，他们在工作中表现出来的忙乱与普通员工有很大的差异。 有没有方法提高时间的利用率，有尽可能多的时间去陪陪家人下面就来分析职业经理之所以忙乱的原因。 无计划或计划不周 由于职业经理经常碰到突发情况，所以，很多职业经理觉得计划对于他们没有作用。总认为计划不如变化快，所以干脆不定计划。计划是时间管理的前提，没有计划，也就谈不上有效的时间管理。 工作无主次 工作总有主要与次要的差别，作为职业经理，由于他的很多工作会影响到其它人，因而在工作中，必须分清楚哪些事情是必须做的，哪些事情可以慢一点处理，哪些事情不必亲力亲为。对于必须做的事情，不但要优先处理，还要规定一个时限。不要让不重要的事情影响到整个部门、团队的工作。 有很多人按照先后顺序来安排工作，这种方法的本身就没有主次之分，弊病是在次要工作上浪费很多时间，因为时间是有限的，必然用在重要工作上的时间就要相对减少。这是优秀职业经理要避免的。 不对下属授权 职业经理的主要角色是管理者，管理就要向下属进行有效的授权，通过下属去实现目标。不向下属授权，很多工作都得由自己去完成。总认为这个工作下属做不了，那个工作下属做不了，所有的工作都由自己做，而下属无事可做。这种情况实际上是你在替下属工作，而作为职业经理需要做的很多工作反而没有时间去完成，原因就在于把时间用错了地方，用在根本不需要亲自去做的事情上。自己忙得不可开交，结果不但家人报怨，上司和下属也不觉得你好。上司认为你的工作效率低，员工认为你不认可他的工作能力。总之，不向下授权往往会吃力不讨好。 沟通不善

关于对时间的人生感悟

关于对时间的人生感悟 时间是至上的哲人，能揭示真理展示真相；时间是超凡的革新家，能创造奇迹创新未来；时间是高明的医生，能医愈心灵重创消除情感瘢痕；时间是鉴别真伪美丑的镜子，是衡量平庸抑或伟大的尺子，是破解蒙昧走向成熟的梯子。 时间是世界上最珍贵的东西，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”时间是最不偏私的，它给任何人都是二十四小时；时间也最偏私的，它给任何人都不是二十四小时。”对于勤勉的人，时间给他的是智慧和力量；对于懒散的人，时间给他的是寂寞和悔恨。 高尔基说：“世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易被人忽视而又最令人后悔的，是时间。”鲁迅说：“时间就象海绵里的水一样，只要你愿意挤，总还是有的。”莎士比亚说：“放弃时间的人，时间也放弃他。” 无限的过去，都以现在为归宿；无限的未来，都以现在为起点。

昨天唤不回来，明天还不确实，你能确有把握的，就是今天。古人殷殷诫嘱：“盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人”；“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”；“少壮不努力，老大徒伤悲。” 时间是这个世界上一切成就谋取的土壤：于医生，时间就是生命；于运动员，时间就是速度；于学生，时间就是知识；于农民，时间就是收成；于工人，时间就是效率；于商人，时间就是金钱；于军人，时间就是胜利；于科技工作者，时间就是成果。 “时间的步伐有三种：未来姗姗来迟，现在象箭一般飞逝，过去永远静立不动。”能够紧紧跟住时间步伐的人，就等于抓住了幸运之神的裙裾，成为步步入时有所作为的时代骄子，得到想得到又能够得到的东西。否则，难有作为，更毋谈“心想事成”！ 时间是这样一种性情：你对它越吝啬，它就对你越慷慨；你要教它不辜负你，你首先别辜负它；勤奋的你会成为它的主人，懒惰的你会沦为它的奴隶。你若能把活着的每一天都看做是生命的最后一天，那你领悟的人生真谛和创造的生命价值一定比他人多得多。

综合分析

第八章综合分析 8.1综合分析概述 基础理论 综合分析能力，是公务员考试结构化面试中最重要的一种题型，由综合和分析两个部分组成。综合指的是把分析过的对象或现象的各个部分、各属性联合成一个统一的整体。分析指的是把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分，找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。 真题回顾 1.目前的大学毕业生，特别是外语类院校毕业后首选外企，其次是公务员，对此你怎么看？ 2.北京大学自主招生施行中学校长实名制推荐，但是获得推荐资格都是一些重点中学的校长，请问你对此有什么看法？ 3.农民工子弟的学校，因为土地原因，教学楼楼顶建了塑胶跑道，谈谈你的看法。 题型特点分析 测评要素 综合分析题的测评要素是考察考生能否对问题的本质做出明确、全面、透彻的分析判断。对事物既能从宏观方面总体考虑，又能从微观方面考虑其各个构成部分，同时注意整体部分

之间及各个部分之间内在的有机的联系。 一般定义： 综合是在头脑中将事物的各个部分或各组成要素按照一定的内在逻辑概括出一般特征；分析则是在头脑中将组成事物的整体分解为若干部分或者按要素逐一说明其内在本质的过程。

操作定义： 1.对事物能从宏观方面进行总体考虑 2.能从微观方面对其各个组成部分予以考虑 3.能注重整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合 8.2综合分析答题思路 8.2.1基本答题思路 背景陈述---判断表态---分层论证---对策提升 【例题】请你谈谈对于家电下乡的看法。 背景陈述详解 判断表态 【例题】现在，很多大学生在毕业后选择擦皮鞋，养猪等等，你对大学生择业有什么看法？ 判断表态详解 分层论证 积极类——意义价值法

时间序列分析_最经典的

【时间简“识”】 说明：本文摘自于经管之家(原人大经济论坛) 作者：胖胖小龟宝。原版请到经管之家(原人大经济论坛) 查看。 1.带你看看时间序列的简史 现在前面的话—— 时间序列作为一门统计学，经济学相结合的学科，在我们论坛，特别是五区计量经济学中是热门讨论话题。本月楼主推出新的系列专题——时间简“识”，旨在对时间序列方面进行知识扫盲（扫盲，仅仅扫盲而已……），同时也想借此吸引一些专业人士能够协助讨论和帮助大家解疑答惑。 在统计学的必修课里，时间序列估计是遭吐槽的重点科目了，其理论性强，虽然应用领域十分广泛，但往往在实际操作中会遇到很多“令人发指”的问题。所以本帖就从基础开始，为大家絮叨絮叨那些关于“时间”的故事！

Long long ago，有多long？估计大概7000年前吧，古埃及人把尼罗河涨落的情况逐天记录下来，这一记录也就被我们称作所谓的时间序列。记录这个河流涨落有什么意义？当时的人们并不是随手一记，而是对这个时间序列进行了长期的观察。结果，他们发现尼罗河的涨落非常有规律。掌握了尼罗河泛滥的规律，这帮助了古埃及对农耕和居所有了规划，使农业迅速发展，从而创建了埃及灿烂的史前文明。 好~~从上面那个故事我们看到了 1、时间序列的定义——按照时间的顺序把随机事件变化发展的过程记录下来就构成了一个时间序列。 2、时间序列分析的定义——对时间序列进行观察、研究，找寻它变化发展的规律，预测它将来的走势就是时间序列分析。 既然有了序列，那怎么拿来分析呢？ 时间序列分析方法分为描述性时序分析和统计时序分析。 1、描述性时序分析——通过直观的数据比较或绘图观测，寻找序列中蕴含的发展规律，这种分析方法就称为描述性时序分析 ?描述性时序分析方法具有操作简单、直观有效的特点，它通常是人们进行统计时序分析的第一步。

关于时间流逝的精彩感言,感悟时间流逝的句子

关于时间流逝的精彩感言,感悟时间流逝的句子 篇一：感叹时间流逝的句子 篇一：感慨时间流逝的句子 1.细数门前落叶，倾听窗外雨声，涉水而过的声音此次响起，你被雨淋湿的心，是否依旧。 2.站在寒冬的冷风中，漫天的雪花正纷纷扬扬地包裹着这座寒冷的城市。想着逝去了的那份真挚的无价情义，我忍不住怆然泪下。 3.你在雨中行走，你从不打伞；你有自己的天空，它从不下雨。 4.那段岁月，无论从何种角度读你，你都完美无缺，你所缺少的部分，也早已被我用想象的画笔填满。 5.回首往事，日子中竟全是斑斓的光影，记忆的屏障中，曾经心动的声音已渐渐远去。 6.往事是尘封在记忆中的梦，而你是我唯一鲜明的记忆，那绿叶上的水珠，是思念的泪滴。 7.相信优美的生命，就是一曲无字的挽歌，漫过心际的孤独，早已蔚然成冰，而你，是这个季节最美丽的音符。 8.酒般的思念，一饮就醉，醉时就用全部的热情读这忧伤的月色。于是，月醉了，夜醉了，我也醉了。 9.谁与我醉明月，愁在夕阳中。 10.融进银河，就安谧地和明月为伴照亮长天；没入草莽，就微笑着同清风合力染绿大地。这样，才算得上善待生命，不负年华。 11.她忧伤而美丽的面容，是我一辈子都读不厌倦的。 12.爱是一种牵挂，无论步迹到哪里，心却系在哪披肩秀发的发梢。 13.人生不能缺乏的是雨夜——淅沥地，独自的雨夜。这样的雨夜里，天有泪，烛有泪。天泪有声，烛泪有形，唯有斯人面上簌簌流下的，是点点无声无形的热泪。 14.云一样的思绪，飘过来又飘过去，最终还是落在我的手掌上。绚丽如霓霞，哀怨如晨雾。我看得清你，你看得清我，我们在同一地平线，做着不同的梦，我的梦白如花朵，你的梦红如晚霞。

响应时间

扬州大学广陵学院 本科生课程设计 题目：反应时间测试仪 课程：电子线路课程设计 专业电气工程及其自动化 班级：电气81201 学号： 120010137 姓名：袁鸿 指导教师：年漪蓓，刘伟 完成日期： 2014/6/23至2014/6/28

总目录第一部分：任务书 第二部分：课程设计报告 第三部分：设计图纸

第一部分 任 务 书

一、课程设计的目的 本课程是在学完《数字电子技术基础》之后，进行的复杂程度较高、综合性较强的设计课题的实践环节，通过该教学环节，要求达到以下目的： 1.使学生进一步掌握数字电子技术的理论知识，学会查询资料，方案比较，培养学生 工程设计能力和综合分析问题、解决问题的能力； 2.使学生基本掌握常用电子电路的一般设计方法，提高电子电路的设计和实验能力； 3.熟悉并学会选用电子元器件，为以后从事生产和科研工作打下一定的基础。 二、课程设计的要求 1.设计时要综合考虑实用、经济并满足性能指标要求； 2.必须独立完成设计课题； 3.合理选用元器件； 4.按时完成设计任务并提交设计报告。 三、设计题目及内容 课题：响应时间测试仪 内容：设计、安装、调试响应时间测试仪 课程要求：测试者按下按钮1，灯亮，被测试者见灯亮按下按钮2，灯灭，用二位数码管显示被测者的响应时间（精度为10ms） 四、设计要求 用中小型规模集成电路设计、安装、调试出所要求的电路。 五、参考文献 1、“数字电子技术基础”教材； 2、有关“电子技术课程设计指导书”； 3、“集成电路特性应用手册”； 4、其他。

第二部分 课 程 设 计 报 告

综合与实践《上学时间》教材分析

【综合与实践上学时间】 这是一次统计活动，引导学生利用《数据的收集和整理（二）》里学习的思想方法和活动经验，就小组内同学每天上学所用的时间开展统计活动，了解并分析同学们上学时间的基本情况。这也是一次“长作业”，大约需要一周时间才能完成。 除了休息日，学生每天都要上学，从自己家到学校，都需要时间。他们会有这些经验：自己每天上学所需要的时间不都相同，有时多一些，有时少一些，与行走的速度有关，也与其他原因有关；同学中各个人上学所用时间不都相同，与各人的家到学校的路程长短有关，也与交通工具、行走速度等因素有关。但是，学生都没有研究过上学时间。这次实践活动，把几乎每天都有的上学时间作为对象进行研究，体会其中有许多因素值得注意，尤其是采用数学的方式方法来研究日常生活中的“小事情”，是很有教育意义的活动。教材设计了“提出问题”“收集数据”“汇总讨论”“回顾反思”四个栏目，引导学生开展活动。 （一）提出问题，创设研究学习的状态 教材问学生“每天上学，你途中大约要用多长时间？和同学相比，你用的时间是比较长，还是比较短？”这是学生普遍感兴趣的问题，他们既能接受，又一下子回答不出。因为许多学生并不知道自己每天上学途中用了多少时间，更不知道同学上学所用的时间。由此产生需要——了解自己以及同学每天上学途中各用多少时间。 怎样获得自己的上学时间？每天上学用的时间会不会一样？如果不一样怎么办？……在学生疑惑不决、困难重重的时候，教材提示他们“连续记录几天上学途中用的时间，再进行估计”。这就是说，要测量每天上学路上用的时间，根据各天用的时间，估计每天大约需要的时间。教学要帮助学生理解教材的提示，体会“连续记录几天的上学时间”的原因，引导他们进入收集数据的状态。 （二）收集数据，估计自己每天上学途中用的时间 教材为学生得到自己每天的上学时间，提供了三点帮助。一是指导方法，记录早晨上学的出发时间和到校时间，算出上学途中用的时间。二是给出记录数据的表格，方便学生及时记录，不丢失数据。三是根据连续五天（星期一到星期五）的上学时间，估计自己每天上学大约用了多少分钟。 学生已经有看钟表、识时间的能力，在本册教科书《年、月、日》单元学会了求经过时间。他们利用这些知识经验，在教材提示的引导下，应该能够得出自己每天的上学时间。 为了顺利得出自己的上学时间，教学还可以给学生一些提醒。如，上学途中尽量不要做别的事情，不要随意耽搁；上学途中尽量保持相同的步行速度，不要时快时慢；每天离开家时看一看钟表，到学校立刻看看时间，算出的经过时间就是上学途中

对时间的分析(doc 2页)

对时间的分析(doc 2页)

第5讲对时间的分析 【本讲重点】 分析时间的重要性 时间分析方法 【忠告】 我们都有相同的时间，时间稍纵即逝，失去的时间是永远无法追回的。真正的价值在于我们利用它做什么事。 我们只有176个小时来完成每个月的目标，只有2112个小时来完成每年的目标，只要时间一流逝，我们就一无所获。 让某个人损失了时间就等于是偷了他的金钱，你损失了你的时间就等于是抵押了你的未来。 时间是最有价值的资源，而且是最难以有效利用、最经不起浪费的资源。 分析时间的重要性 数职业经理都很忙，经常加班加点，没有多 周末，没有休息时间，简直就是“忙碌”二字的化身。 由于职业经理的多维角色，他们在工作中表现出来的忙乱与普通员工有很大的差异。 有没有方法提高时间的利用率，有尽可能多的时间去陪陪家人？下面就来分析职业经理之所以忙乱的原因。 无计划或计划不周 由于职业经理经常碰到突发情况，所以，很多职业经理觉得计划对于他们没有作用。总认为计划不如变化快，所以干脆不定计划。计划是时间管理的前提，没有计划，也就谈不上有效的时间管理。 工作无主次

工作总有主要与次要的差别，作为职业经理，由于他的很多工作会影响到其他人，因而在工作中，必须分清楚哪些事情是必须做的，哪些事情可以慢一点处理，哪些事情不必亲力亲为。对于必须做的事情，不但要优先处理，还要规定一个时限。不要让不重要的事情影响到整个部门、团队的工作。 有很多人按照先后顺序来安排工作，这种方法的本身就没有主次之分，弊病是在次要工作上浪费很多时间，因为时间是有限的，必然用在重要工作上的时间就要相对减少。这是优秀职业经理要避免的。 不对下属授权 职业经理的主要角色是管理者，管理就要向下属进行有效的授权，通过下属去实现目标。不向下属授权，很多工作都得由自己去完成。总认为这个工作下属做不了，那个工作下属做不了，所有的工作都由自己做，而下属无事可做。这种情况实际上是你在替下属工作，而作为职业经理需要做的很多工作反而没有时间去完成，原因就在于把时间用错了地方，用在根本不需要亲自去做的事情上。自己忙得不可开交，结果不但家人报怨，上司和下属也不觉得你好。上司认为你的工作效率低，员工认为你不认可他的工作能力。总之，不向下授权往往会吃力不讨好。 沟通不善

感悟时间过得快的句子

感悟时间过得快的句子 一些读起来很优美的句子可以用来表达对时间匆匆流逝的感慨。以下是Sara为大家提供的感悟时间过得快的句子，供大家参考借鉴! 1. 时间就像海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。 2. 时间就是能力等等发展的地盘。 3. 黑发不如勤学早，白发方悔读书迟。 4. 抛弃时间的人，时间也抛弃他。 5. 时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。 6. 时间有三种步伐：未来姗姗来迟，现在象箭一样飞逝，过去永远静止不动。 7. 早晨不起误一天的事，幼时不学误一生的事。 8. 如果青春的时光在闲散中度过，那么回忆岁月将会是一场凄凉的悲剧。 9. 节约时间，也就是使一个人的有限的生命，更加有效，而也就等于延长了人的寿命。 10. 一分时间，一分成果。对科学工作者来说，就不是一天八小时，而是寸阴必珍，寸阳必争! 11. 时间一直流，一直流，不会停下来等着我觉悟，悔改。日子怎么翻，我就怎么过。颓废似乎成了某种自豪。我厌恶着，鄙视着这

样无趣的我，无聊的人生。总该学点什么啊。 12. 人生要么精彩，要么平淡。既然挣扎着活了下来，就该努力让自己的每一步趋向辉煌。还想过要去很多很多地方，西藏，敦煌，撒哈拉……即使只为四处行走，也该为理想一步步迈进。我需要锻炼的不仅仅是脚力，最重要的是知识的累积。很多愿望，不是光靠想象就能支撑住的。 13. 每一分，每一秒，那汩汩流动着的，不仅仅是你身体里的血液，也是你存活的生命源泉--时间。听，一丝丝抽尽，缓慢却又急促，带着你，由青春步入衰老。 14. 一直在虚度着光阴，苍白的日子一天天重复。看电影，聊天，睡觉，连小说都丢在了角落。好久，没有用手机发短信或者打电话给朋友，他们的脸在我的遗忘中逐渐地模糊……记不清有多久没有领略一个完整的早晨，抑或一个完整的黄昏。大多数的清晨，我尚沉睡在死寂的梦里，而大多数的黄昏，我泡在由网络编织成的死水中。 15. 我的日子一页一页地翻着，转眼，由冬天一下翻到了夏天，衣服由繁入简，鞋子由暖入凉，而我的意识依旧沉沦。总在为自己的行为寻找合适的理由，以辩护自己虚度光阴的无奈性必要性。不屑求得任何他人的理解，只为了让住在同一个身体里的另一个带有良知的我摆脱罪恶感，继续消磨。我在消磨着时间，亲手剪断自己的生命。究竟一个生为人的人该如何存活呢?我始终在寻找答案，没有方向地在消极的世界里折腾着，疲惫着。

浅析热电偶的热响应时间

浅析热电偶的热响应时间 摘要：温度出现阶段变化时，热电偶的输出变化至相当于该阶段的某个规定百分数所需的时间称为热电偶的响应时间。测量热电偶的热响应时间比较复杂，不同的实验条件会有不同的测量结果，这是因为它受热电偶与周围介质的换热率影响，换热率高，则热响应时间就短。 关键词：热电偶的结构尺寸热惰性热响应时间 工业用热电偶在温度出现阶段变化时，热电偶的输出变化至相当于该阶段的某个规定百分数所需的时间称为热电偶的响应时间。 热电偶在测量温度时，其插入到被测介质部分包括：保护管、绝缘管、空气隙、热电板等。它们都具有一定的热容量和热传导的电阻，所以当热电偶插入阶段变化的温度场中，热电偶指示的温度不会产生突然的变化，而是按指数规律逐渐上升或下降。这是因为热电偶首先要吸收热量使其温度升高，同时还要通过热传导将热量传递到热电偶的测量端，测量端受热后温度升高，热电偶回路才有热点势产生，仪表才能指示出温度来，这个过程需要一段时间，这就是热电偶的热惰性。由于热惰性的存在，热电偶插入被测介质后，其稳定的温度指示值不能立即指示出来，而是逐渐上升，直到测量端吸热放热达到平衡后，才能具有稳定的温度指示值。在热电偶插入被测介质后到指示值稳定以前的整个不稳定过程中，热电偶的瞬时指示值与稳定后的指示值存在偏差，这个偏差称热电偶动态响应误差。 理论和实践证明，热电偶的热惰性愈小则动态响应速度愈快，动态误差就愈小。所以热响应时间是表示热电偶动态响应快慢的一个重要性指标。 一、影响热电偶响应时间的因素有 1.材料不同，导热性能也不同，如金属保护管比瓷保护导热好，热惰性小，热电偶达到的稳定时间就短、即响应时间短。 2.热电偶的结构、尺寸。热电极、保护管的直径电极、保护管的直径愈粗，惰性愈大；管壁愈厚，惰性也愈大，这样热电偶达到稳定的时间就愈长，即响应时间长。 3.响应时间还随着工作状况的变化而不同，就是说相同结构的热电偶，在不同的热交换条件下，其响应时间是不同的。 二、热电偶的热响应时间测量 测量热电偶的热响应时间比较复杂，不同的实验条件会有不同的测量结果，这是因为它受热电偶与周围介质的换热率影响，换热率高，则热响应时间就短。

淘宝客服响应时间问题及基本功

售前客服响应时间问题及基本功 【造成响应时间长的原因】——如何解决 1.客户发截图，表情，久久才显示（不可避免的状况，但较少） 2.客户复制宝贝名称（或者货号）直接问，要搜索（现店铺产品标题已加上货 号，要求客服人员熟悉产品货号是非常重要的一项！） 3.暂时离开岗位（吃饭、上洗手间），无人回复（人手请尽快配备，吃饭或暂 时离开时，尽量要求其他同事帮忙看着，及时响应客户） 4.尺码推荐，每款产品尺码有差异，销售员需要斟酌推荐（现品牌平台分开， 在人员完善后，我们才有时间有条件去落实尺码重新测量事宜，让每位售前同事都熟悉产品的大小及合适人群，这是非常重要的一项，请公司重视，目前人手都不够，根本没有闲暇去处理这事） 5.关联销售（这一项还是销售员对店铺经营产品熟悉度的问题，了解店铺具体 都有哪些商品，才能更及时地为客户作推荐） 6.修改运费，价格（店铺做活动时根据活动执行，没有活动的时候，可根据 实际情况考虑，尽量能够达成不减价格改送小礼品以提高客单价，因议价实在谈不下的可问当班组长或部门负责人） 7.库存变动大，核实库存当客户问道什么码有没有货的时候，要点进链接里 面去核实库存（之前已有作一份工厂和仓库的库存分开，现公司作调整了，希望关于这些如何分工的能在大会上宣布，让所有同事都清楚现在哪些工作该向谁了解） 8.打字速度（客服人员的打字速度直接影响到响应时间，希望在职客服人员 加强打字速度训练，公司也有必要做这一项的培训。在与客户沟通时，如果存在需要打很长一段文字时，建议分开发送，降低响应时间） 9.电脑系统卡有时候旺旺卡死、电脑死机、聊天窗口点了要等段时间才会跳 转（不可避免的状况，但较少） 10.网速卡，页面打不开（不可避免的状况，但较少） 11.产品不够熟悉客户问到一些比较少见的问题，比如是什么面料科技，比如 鞋跟高多少（我们的宝贝详情需要做完善，很多别人家作到的，我们还没有做到，比较鞋子的详情尺码…）

综合分析能力

公务员面试 公务员面试测评采用的基本要素，主要有：1、语言表达能力。2、应变能力。3、综合分析能力。4实际业务知识与操作技能。5、举止仪表。6、人际交往协调能力。 面试测评其它要素：1进取精神。2工作态度与责任感。3计划组织能力。4思想与政策水平。5情绪稳定性。6创造能力。7听写能力。 一、综合分析能力 我国制定了许多法律法规，但“有法不依”的现象时有发生，请联系实际，谈一谈产生这一现象的原因和解决这一问题的办法。 [命题思路] 通过考生的分析和阐述，来考察考生的综合分析能力。 [评分参考] 造成“有法不依”的原因较复杂，主要有以下三点： 1、体制改革尚未到位，适应我国国情的市场机制尚未健全，这是当前“有法不 依”现象时有发生的根本原因； 2、公民的法制意识比较淡薄，这是文化根源； 3、执法不严。 解决问题的途径：1、加强民主与法制的宣传教育，形成依法治国的氛围。 2、加快经济和政治体制改革进程，妥善解决权与法的关系，打好依法行政的体制基础。 3、提高执法队伍的整体素质，强化对执法人员的法律监督、行政监督、社会监督和舆论监督。 （时政热点问题时事政治的内容比较多而且杂，主要看平时积累和考前的准备，不过问题不大一般来说应届毕业生还是比较了解时事的，在加上一些套路即可套路：1、这个事情反映了一个什么问题（假如是丑恶问题加上一句主流是好的，只是局部问题）2、这个问题产生的原因有3、这个问题有那些危害4、解决问题或创立。。。。的措施5、意义总结一般来说面试时不可能将这些全说完，找几个自己熟的来说，假如都不熟全部简单的说一遍，感觉内容也比较丰富）

二、计划与组织能力 计划、组织工作是作好一件事的必备条件，你能否谈一谈自己对计划组织是如何理解的？ 假如你所从事的岗位社会调研工作量很大，领导决定让你带人到外地组织一次调研活动，你将如何组织？完成这次调研任务的关键是什么？ [出题思路]通过考生对计划组织工作的理解与对调研活动制定工作步骤及注意事项的设想和阐述，考察考生的计划组织能力。 [评分标准]关于计划、组织本身是什么，主要从以下的几个方面来回答： 1、计划、组织的对象，如信息、人员、物资等；计划、组织的步骤，如信息的收集、整理，预选方案的拟定，方案的论证，正式方案的制定以及方案试行期间信息的反馈等；计划组织的重要性，如加强工作针对性，提高成功系数，节约人力、物力等。考生从以下的两个角度回答皆可，两者结合最好。 （1）考生有较宽的知识面，能够从当今管理学理论中产出对组织、计划的种种论述。 （2）考生平常对此类问题已经一定的思考，能够用较通俗的语言说出较为正确的观点。 2、对整个调研活动的程序安排比较合理、可行，计划周密，并能把握了活动的关键，有授权意识、条理性强。对整个活动的事前、事中、事后有全面的考虑。 （任务安排1、制定计划。先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。 2、分析论证计划，征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺，，估计预算向领导批示（这很重要） 3、实施计划，人员分组分工，任务的分配，协调各部门关系，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正 4、总结活动，对整个活动进行回顾、总结经验，再向领导汇报这四个步骤十分有用，无往不胜！注意：在回答的过程中一定要加入题目要求的情节，不要空洞的只回答以上内容） 三、人际交往能力 a)请你简要分析一下你自己的性格特点。 b)假如你到了新的单位，同一办公室有两位同事，一位性格外向，心

液晶显示器响应时间全面解析[1]

液晶显示器响应时间全面解析 发布时间:2005-11-30 8:53 作者:PCPOP-电脑时尚来源:新浪响应时间与色彩的博弈 与液晶显示器一起诞生的，还有一个新的名词，那就是“响应时间”，对于买过液晶的人，打算买液晶的人，以及各种游戏及影碟发烧友来说，这是一个如雷贯耳的名词。 从最早可追忆的IBM推出的60ms的液晶显示器，到现在优派以及明基推出的灰阶2ms响应时间的液晶显示器，技术在不断的进步，响应时间在不断缩短。但是，所有的人都知道，液晶显示器的色彩表现效果与响应时间是不可兼得的熊掌和鱼。 所谓响应时间，是液晶显示器各像素点对输入信号反应的速度，即像素由暗转亮或由亮转暗所需要的时间（其原理是在液晶分子内施加电压，使液晶分子扭转与回复）。 响应时间越短则使用者在看动态画面时越不会有尾影拖曳的感觉。 为了将响应时间这个非常抽象的意义更形象的展示给大家，我们可以做一个简单的换算：30毫秒=1/0.030=每秒钟显示33帧画面；25毫秒=每秒钟显示40帧画面；16毫秒=每秒钟显示63帧画面；12毫秒=每秒钟显示83帧画面，而8毫秒=每秒钟显示125帧画面。 到底多快人眼就感觉不到拖曳呢？ 那么，每秒要显示多少帧画面才能让肉眼感觉不到拖曳呢？这里就涉及到一个视觉暂留的问题。人的肉眼可见的画面分为静止的画面和动态的画面，人眼的视觉暂留时间是0.05秒，因此，当连续的图象变化超过每秒24帧画面的时，人眼便无法分辨每幅单独的静态画面，因而看上去是平滑连续的视觉效果。

这就是我们最早看到的动画片，但是人们并不满足于此，我们追求更连贯的动态画面，于是逐渐产生了VCD和DVD。播放DVD时，所需要的画面支持是每秒60帧的画面显示，即16ms的响应时间。也就是说，使用16毫秒以上响应时间的液晶显示器，便可以完全满足各种影音文件的播放要求。 现在，随着大型网络游戏的发展，特别是极品飞车、CS等速度游戏的发展，对于响应时间的要求也越来越高。在玩这样的游戏时，显示画面一直在快速的运动，因此，如果响应时间不够快，那么就明显的看到拖影，直接影响游戏效果，甚至会在CS 中由于看不清敌人而被毙命。 那么究竟多快的响应时间才够玩这样刺激的游戏呢？对于这个问题我们从另一个角度来思考——游戏对FPS的要求。玩CS的老鸟都知道，在玩CS的时候FPS锁定为90或者100，游戏就会非常流利顺畅。 FPS（frame per second）即每秒钟所显示画面的帧数，也就是说倍受欢迎的CS游戏对画面显示的最佳要求是100，即每秒钟显示100帧画面。把这个转化成液晶显示器的响应时间，那么就是1/100=0.01即10ms的响应时间。也就是说，当液晶显示器的响应时间达到10毫秒，就完全可以满足CS游戏的需求了。但是为什么还是有很多人连8毫秒响应时间的液晶显示器仍然不满意呢？这个时候我想引用一个CS高手的话：“当你在挑剔你的显示器的时候，先检讨一下你的主机配置，如果你的主机配置没有问题，那么你就该检讨下你自己的技术了。” 你到底需要买多快的液晶？ 最后我们再来从成本上来讨论下，到底多少响应时间的液晶适合你。了解液晶的人都知道，液晶显示器响应时间的提升，是通过在液晶面板中增加各种控制芯片来实现的。

最新中考初中时间状语从句综合分析

中考初中时间状语从句综合分析 本节课我们学习时间状语从句。 目录： 知识清单1：when, while 和 as 引导时间状语从句的用法； 知识清单2：before和after引导的时间状语从句； 知识清单3：比较until和till 的用法； 知识清单4：巧辨before和until； 知识清单5：其他时间状语从句的用法； 知识清单6：综合练习； 知识清单1：when, while 和as 引导时间状语从句的用法 一、when 的用法 when 从句用的最多的是一般过去时，而主句的时态没有限制,根据具体情况而定。 1. When he was a child he was always trying out new ideas. 他小时候就常常试验一些新的设想。 2. When she came into my room, I was just reading a book. 她走进我房间时，我正在看书。 3. Were you writing when the teacher came in? 老师进来的时候，你在写信吗？ 4. Sorry, I was out when you called me. 对不起，你打电话来的时候我出去了。 5. He was on the point of leaving when someone knocked at the door. 他正要走，这时有人敲门。 6. I thought of it just when you opened your mouth. 就在你要说话的时候，我也想到了。 7. I had hardly[scarcely] closed my eyes when someone knocked at the door. 我刚一闭上眼，就有人在敲门了。 由以上内容可知，when 从句的A事件，相当于另一个事件B发生的时间点。

对时间的分析

对时间的分析 ? 分析时间的重要性 ? 多数职业经理都很忙，经常加班加点，没有周末，没有休息时间，简直就是“忙碌”二字的化身。 由于职业经理的多维角色，他们在工作中表现出来的忙乱与普通员工有很大的差异。 有没有方法提高时间的利用率，有尽可能多的时间去陪陪家人？下面就来分析职业经理之所以忙乱的原因。 ? 无计划或计划不周 由于职业经理经常碰到突发情况，所以，很多职业经理觉得计划对于他们没有作用。总认为计划不如变化快，所以干脆不定计划。计划是时间管理的前提，没有计划，也就谈不上有效的时间管理。 ? 工作无主次 工作总有主要与次要的差别，作为职业经理，由于他的很多工作会影响到其他人，因而在工作中，必须分清楚哪些事情是必须做的，哪些事情可以慢一点处理，哪些事情不必亲力亲为。对于必须做的事情，不但要优先处理，还要规定一个时限。不要让不重要的事情影响到整个部门、团队的工作。 有很多人按照先后顺序来安排工作，这种方法的本身就没有主次之分，弊病是在次要工作上浪费很多时间，因为时间是有限的，必然用在重要工作上的时间就要相对减少。这是优秀职业经理要避免的。 ? 不对下属授权 职业经理的主要角色是管理者，管理就要向下属进行有效的授权，通过下属去实现目标。不向下属授权，很多工作都得由自己去完成。总认为这个工作下属做不了，那个工作下属做不了，所有的工作都由自己做，而下属无事可做。这种情况实际上是你在替下属工作，而作为职业经理需要做的很多工作反而没有时间去完成，原因就在于把时间用错了地方，用在根本不需要亲自去做的事情上。自己忙得不可开交，结果不但家人报怨，上司和下属也不觉得你好。上司认为你的工作效率低，员工认为你不认可他的工作能力。总之，不向下授权往往会吃力不讨好。 ? 沟通不善 前面说过，企业70%的问题是沟通障碍引起的。关于沟通障碍引起的时间浪费主要体现在两个方面： ? 1.时间用于处理沟通不善带来的恶果 例如，某员工对公司有一些看法，正确的做法是他向你或有关部门提出意见，但是，这位员工却私下议论，或者透露给客户，一传十，十传百，员工的个人看法在众多员工和客户中传开，给公司形象带来消极影响。作为上司，必须花时间去处理由此带来的负面效应。如果员工能够与你进行有效沟通，就不需要花费时间去处理私下议论带来的负面影响了。 ? 2.无效沟通 花了很多时间，却没有达成有效沟通，也就是用于沟通的时间没有效率。 很多职业经理也认为花了大量的时间与下属进行沟通。问题不是有没有沟通，而是沟通的效果如何。沟通只是第一步，目的是为了获得高效的沟通。沟通没有了效果，我们称之为“沟而不通”。 ?

自己对时间的感受

自己对时间的感受 时间跑得太快，犹如一辆具有永恒动力的赛车，人在我们出生的那一刻就已经和时间分别站在了时光的赛道上，只不过时间永远做匀速运动，而我们做的是加速、减速或者原地踏步运动。 我们有时候可能会忘记时间，可时间呢？时间分分秒秒却从未忘记我们，人的一生何其短暂，你可以选择平庸亦可选波折，可想而知不同的道路选择，会结出不一样的果实。有的人临终前会有逃避、恐惧死亡的心理，当然更多的可能是以前荒废时光的遗憾、对美好世界的留恋，而有的人此刻却能够微笑、自然面对人生即将终了的最后时刻，答案大同小异，想必大家都能猜到大概原因。 时间对于我们每个人都是公平而又弥足珍贵，有限的时间我们必须充分利用时间学习奋斗，不要因为自己虚度了光阴而在人生的终点留下遗憾，毋庸置疑大家都会选择上述中的后者。但是想想、看看如今此刻的自己再看看别人，是否虚度了大好年华，浪费了珍贵光阴，如果没有虚度，那么你应该感谢自己，很荣幸奋斗的年代感谢奋斗的自己；如果不是，那么我们真的应该坐下来仔细想想今后的何去何从。 光阴似箭，日月如梭，自己不知不觉二十八个春秋已悄然走过。子在川上曰：逝者如斯夫，不舍昼夜。可见古人对时间也是格外珍惜和重视。每一年来也匆匆去也匆匆，感叹时光的飞速，岁月的蹉跎；青春与激情早已流逝，岁月在我们脸上留下痕迹，带给我们的沧桑与沉稳，责任与担当，感悟感谢时间让我们人生变得成熟、稳重。 以前读过的书本已经泛黄，泛黄的书页上不知覆盖上了多少时光

的指纹，微微卷起的页脚也都变得非常迷人，有的变得面目全非，然而我还是时常翻看，不仅仅因为书的内容有意思，而是重读一本书，重温一个梦，重新回忆一遍儿时的时光，因为时间太珍贵，我不想浪费。我们都有一个欢乐却又回不去童年时光，只能是美好的回忆，时光在流淌，变得是环境，不变的永远是时间。 世界有太多浮华，让我们沉静下来，利用有限的时间让奋斗践行自己的梦想，让汗水把梦想变为现实。 时间太珍贵！ 谨献给感叹时光飞逝、奋发图强的朋友，同时用以勉己。

对时间的分析

对时间的分析 分析时间的重要性 多数职业经理都很忙，经常加班加点，没有周末，没有休息时间，简直就是“忙碌”二字的化身。 由于职业经理的多维角色，他们在工作中表现出来的忙乱与普通员工有很大的差异。 有没有方法提高时间的利用率，有尽可能多的时间去陪陪家人？下面就来分析职业经理之所以忙乱的原因。 无计划或计划不周 由于职业经理经常碰到突发情况，所以，很多职业经理觉得计划对于他们没有作用。总认为计划不如变化快，所以干脆不定计划。计划是时间管理的前提，没有计划，也就谈不上有效的时间管理。 工作无主次 工作总有主要与次要的差别，作为职业经理，由于他的很多工作会影响到其他人，因而在工作中，必须分清楚哪些事情是必须做的，哪些事情可以慢一点处理，哪些事情不必亲力亲为。对于必须做的事情，不但要优先处理，还要规定一个时限。不要让不重要的事情影响到整个部门、团队的工作。 有很多人按照先后顺序来安排工作，这种方法的本身就没有主次之分，弊病是在次要工作上浪费很多时间，因为时间是有限的，必然用在重要工作上的时间就要相对减少。这是优秀职业经理要避免的。 不对下属授权 职业经理的主要角色是管理者，管理就要向下属进行有效的授权，通过下属去实现目标。不向下属授权，很多工作都得由自己去完成。总认为这个工作下属做不了，那个工作下属做不了，所有的工作都由自己做，而下属无事可做。这种情况实际上是你在替下属工作，而作为职业经理需要做的很多工作反而没有时间去完成，原因就在于把时间用错了地方，用在根本不需要亲自去做的事情上。自己忙得不可开交，结果不但家人报怨，上司和下属也不觉得你好。上司认为你的工作效率低，员工认为你不认可他的工作能力。总之，不向下授权往往会吃力不讨好。 沟通不善 前面说过，企业70%的问题是沟通障碍引起的。关于沟通障碍引起的时间浪费主要体现在两个方面： 1.时间用于处理沟通不善带来的恶果 例如，某员工对公司有一些看法，正确的做法是他向你或有关部门提出意见，但是，这位员工却私下议论，或者透露给客户，一传十，十传百，员工的个人看法在众多员工和客户中传开，给公司形象带来消极影响。作为上司，必须花时间去处理由此带来的负面效应。如果员工能够与你进行有效沟通，就不需要花费时间去处理私下议论带来的负面影响了。 2.无效沟通 花了很多时间，却没有达成有效沟通，也就是用于沟通的时间没有效率。 很多职业经理也认为花了大量的时间与下属进行沟通。问题不是有没有沟通，而是沟通的效果如何。沟通只是第一步，目的是为了获得高效的沟通。沟通没有了效果，我们称之为“沟而不通”。 不良习惯

对于时间的感想

对于时间的感想 曾经我对时间是没有多大感觉的，直到有一天，我在一张纸上写下我的出 生日，然后是我十岁、二十岁、三十岁等等的生日。不经意间，发现笔头下写 的数字竟然是我一百岁时的公元年月日。就在那短短的几秒钟内，像一个小孩 子数数一样报出了自己未来的年龄。这时，我的心像触电一下感悟到：人生短暂，人一生的时间太少太少了。 此后一段时间里，我要么回味着刚刚逝去的童年，要么想着未来，那物是 人非的悲哀场景，只因为感觉时间过得实在太快！正因为如此，我在内心里拒 绝长大，拒绝青春期的到来。好在有一天，我像被电棍棒击一般感觉到：一味 沉浸于过去与未来，还不如珍惜现在的时间，在过去的时间上与不确定的未来 上再花时间是不值得的。这恐怕是我第一次比较清醒地认识到关于时间的感想。珍惜现在的时间，把握住现在。 这以后，我对“时间”这个词总是很敏感，因此也接触到了不少关于时间 的文章，曾经有一名科学家在接受采访时，被记者问到为何每天工作的时间长 达十九个小时时，科学家答到：人的一生中时间本身就很少，在这极其有限的 时间里专注干事的时间少得更惊人，仅仅只有三天！我的心一紧，难道人的一 生中，干实事的时间而且是纯时间就真的是这么少吗？难道我的一生绝大部分 就在：“凭白无故”的浪费中渡过吗？我开始急了。但就在这时，我捕捉到了 一丝感悟：不仅仅要珍惜现在的时间，而且要在这即将逝去的时间里多干实事，讲求效率，而不是仅停留在给别人自己是在珍惜时间而效率很低的表现层次与 知道惜时却不知时时惜时的认识层面上。因此，我援引一篇文章的中心思想------与时间赛跑定义我对时间的另一感想。 与时间赛跑突出一个“抢”字，节约一切可以节约的时间，利用一切可以 利用的时间。有时我也想，为何非要这样，为何非要将自己弄得心身疲惫呢？------为了自己一生充实、不无所作为，为了自己今后不会因为青春、激情的逝去而后悔当初没有惜时，不会因为自己的一味沉浸而让一生充满沉浸。 我对时间的感想将持续我的一生。

LoadRunner响应时间与用户体验时间不一致问题的深入分析

LoadRunner响应时间与用户体验时间不一 致问题的深入分析 在新一代一期项目非功能测试过程中，我们发现了LoadRunner测试响应时间与客户端实际用户体验时间不一致的现象。例如员工渠道上线后，客户体验时间远远超过了LoadRunner测试响应时间。本文针对这一现象深入研究了导致二者不一致的原因并提供了意见和建议，现与大家分享。 1、用户体验时间 用户通过浏览器访问Web服务器时，体验时间可以细化。如下图所示，体验时间包括用户感应时间、浏览器处理时间、网络传输延时和后端服务器处理时间。 2、LoadRunner单次事务响应时间度量 我们通常将核心业务操作定义为事务，在LoadRunner脚本中具体为web_url()、web_submit_data()等函数调用。下面举例计算单个事务响应时间，定义一次web_url()调用为事务，web_url函数中请求4个文件。 LoadRunner 获取每个资源都要经过反应、第一次缓冲和接收三个阶段，反应阶段包括DNS解析、建立初始连接、SSL握手、FTP认证；第一缓冲时间是显示从初始HTTP请求（通常为GET）到成

功收到Web服务器返回的第一次缓冲所经过的时间；接收时间显示在服务器发出的最后一个字节到达，即下载完成之前所有的时间；客户端时间显示由于浏览器反应时间或其他客户端相关延迟而导致请求在客户机上延迟的平均时间。 LoadRunner 执行web_url()语句时，请求资源的先后顺序不依赖代码书写顺序，导致很难直接确定执行web_url()的开始时间，但可以借助LoadRunner的分析工具模块页面诊断器（Web Page Diagnostics）获取事务开始时刻和结束结束。在Web Page Diagnostics中可以获取资源下载完成时刻（Scenario Elapsed Time）和花费时间（Page Component's Download Time），二者之差即为资源下载的开始时刻，资源开始下载的最小时刻为事务的开始时刻；在Web Page Diagnostics中资源下载完成时刻（Scenario Elapsed Time）最大值为事务的结束时刻。结束时刻与开始时刻之差为单次事务响应时间。LoadRunner单次事务响应时间取决于资源下载时间的最大值，下载时间包括第一次缓冲时间、接收时间等。 3、结论与建议 综上所述，LoadRunner测试响应时间不包括用户浏览器的JS文件解析执行、渲染、布局、绘制和人眼识别所需时间，只包括网络延时和后端服务时间。这也从侧面说明LoadRunner主要用来测试后端服务器性能和处理能力。LoadRunner测试时间与用户体验时间的差异如下表： 一般情况下LoadRunner测试的响应时间小于用户实际体验时间。 针对后续非功能测试，本文提出以下测试建议： （1）如果测试目的要求获取用户体验时间，需要在LoadRunner测试响应时间的基础上考虑添加误差因子；