关于推进企业工会工作创新发展的思考

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关于推进企业工会工作创新发展的思考

作者：沈国强

来源：《决策与信息·下旬刊》2016年第06期

【摘要】企业基层工会是工会组织的主体，是党的方针政策在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下，如何坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，切实把企业基层工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织。本文就如何做好工会工作，谈了几点体会。

【关键词】开创新的工作局面；夯实工会基础；开展健康有益活动

工会是一个单位工作的重要组成部分，它直接关系到广大员工的切身利益和民主参与管理问题。我认为做好工会干部的首要一点就是真诚服务，要有一种服务的意识，有了这种意识，才能做好其他各项工会工作。工会在员工群众的心目中，被当作是一个可亲可爱的娘家，工会干部理所当然是员工的娘家人。作为娘家人，就要贴近员工，倾心员工，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大员工谋利益。以心换心，把维护员工的合法权益作为工作的立足点和出发点，把员工的事作为自己的事，无怨无悔替员工办事，这样才能得到员工的信赖和支持，才会增加工会的凝聚力。

一、围绕“四个突出”，开创新的工作局面

在新的历史时期工会应与时俱进，以开拓创新的精神开展工作，才能适应社会发展的需要。一是要突出一个“变”字。作为工会，在构建和谐社会中要自觉做到坚持党对工会的领导，始终保持正确的发展方向，服从服务于党的中心工作，围绕改革发展稳定大局开展工作，落实“组织起来，切实维权”工会工作，把维护职工合法权益作为工会的基本职责，坚持与时俱进、求真务实，不断推进工会的理论创新、体制创新和工作创新。要学会根据不同情况，确立工会的工作内容、活动方式、工作重点，体现出针对性、特色性、灵活性和实效性。二是要突出一个“严”字。工会要承担起维护职工群众合法权益的重任，必须严格运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》、《劳动法》等，并严格按照法律规定办事，严格办事程序、步骤。三是要突出一个“专”字。当前，工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作要求和政策把握不断加强。如基层工会有无违规超标准、超范围发放职工福利；用工会经费滥发奖金、津补贴，或开支报销高消费性娱乐、健身活动费用；借活动之机发放纪念品，或超标准、超范围发放奖品（奖金）、购买体育用品等问题。这些问题必须杜绝发生。四是要突出一个“实”字。实是指工会工作必须突出重点与讲求实效，这不仅是工作方法问题，更是工作作风问题。求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。通

过深入基层，深入职工，了解情况，研究问题，提出对策，向党政反映职工群众的呼声和要求，最大限度地调动职工的积极性、创造性，做党政所需、职工所求、工会所能的实事。

二、抓住薄弱环节，夯实基层工会基础