社保和医保的区别在哪里

社保和医保的区别在哪里

社保，是国家强制用人单位为任职员工办理的，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险五大类。其目的在于给群众全面保障，除城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险、农村合作医疗外是城镇居民或城乡居民自愿原则购买外，其他几项保险是用人单位必须买的。其中，社保里边包含了医疗保险，而社保和医保的区别主要表现在以下几个方面：

社保和医保的区别之特征的不同

(一)、社保的特征

1、我国实行的新的社会医疗保险的对象为城镇所有用人单位，彼盖面没有包括农村。

2、通过国家立法强制力保证实施的，无论愿意与否，只要满足社会医疗保险要求，都必须参加，并按国家规定的费率缴纳社会保险费。

3、其资金的大部分来自于对企业、劳动者个人强制征收和财政补贴:个人缴费与将来个人享受的医疗给付无直接关联的对等性，具有收入再分配特性明显。

4、“负担公平”和“给付平等”是社会医疗保险都必须强调的，其直接目的是通过基本医疗保险提供疾病保护伞，因病返穷的减展器，维护社会稳定，提高全社会普遏福利水平。

5、社会医疗保险保障的是被保险人的基本医疗需求，它并不能满足所有人群的消费需求，更不可能无限额的实施兜底.现有国情决定了这一点.因此封顶线和起付线的设立是必须的，社会医疗保险最多承担发生大额医疗费用不超过当地职工平均工资的四倍。

(二)、医保的特征

由于医疗保险是社会保险的一个项目，因此它不仅几有社会保阶的一些基本特征，同时还具备其他项目所没有的一些特征:

1、对象具有普遍性，即医疗保险无时不在，无处不在，每个人都有生病的可能，这是很难退免的，所以这种保险就包含了社会上的每一个公民，覆盖对象极其广泛。

2、涉及的领域广泛而复杂，它不仅渗及多种权利义务关系，如医生、病人、用人单位等等，还要对享受医疗服务和提供服务的人的行为做有效的引导致和控制。医疗保险不仅关系到国家的经济发展，还关系到医疗服务的供需情况。

3、人们生病的风险具有突发性和经常性，不是以人的主观意志能决定的，因此就决定了医疗保险的补偿也具有短期性和经常性。

4、补偿形式特殊，因为每个人所生活的地区不同，所患的疾病也不同，所花费的医治费用也不同，所以就决定医疗保险要以实际情况支付补偿，因人而异。因地而异。

5、医疗保险费测算和控制很复杂。

社会医疗保险的根本目的是为了缓和各阶层之间的利益矛后。避免经济冲击给政治和社会造成的震荡，完善的社会保障制度成为现代社会文明的一个重要标志。

从特征上来说，社保和医保的区别在于医疗保险涉及范围很广，既可以由政府提供的社会医疗保险，也可以指市场提供的商业医疗保险。但通常来说医疗保险是指社会医疗保险，医疗保险作为社会保障体系的重要组成部分，在促进社会生产、调节收入差别和体现社会公平以及维护社会安定等方面发挥着重要作用，是社会文明和进步的标志。

社保和医保的区别之管理内容的不同

(一)、社保的管理内容具有的特点

1、依法性。社保管理必须以相关法律、法规、规章、政策、方法为依据，各部门必须按照法定的程序实施竹理。社保铃理各部门的职责必须按照法律规定进行划分。

2、协调性。社保管理由社保行政管理、社保业务管理、社保基金管理和社保监督管理四个方而构成。涉及行政部门、经办机构、基金运营机构、监督部门的工作职责，必须形成一种运作顺畅、配合密切的协调机制。

3、有效性。社保的一个重要特征是公平性，而社保管理机构要维护制度的公正性与公平性，严格依法保护其成员的社保权益。此外，社保管理作为一种组织、协调的过程，还必须以效率为目标，管理机构的合理设置、人员的科学配置、资源的高效利用都是保证社保有效性的手段。管理过程中所耗费的管理成本越少，就意味着社保管理的有效性越高。

4、属地性。在我国，为实现社保的目标。目前实行属地管理的方式，由一定区域范围内的社保管理机构对当地的社保事务进行全方位的整合和管理。

5、社会性。社保管理的社会性包括了两层含义:第一层含义是社保作为社会公共事务依法公开运行。社保经办机构是为参保人服务的机构，其管理职责是由国家法律法规确定的，其工作程序、办事规则都应向社会公开，以便社会各界对其进行有效监督。第二层含义是社保实行社会化管理。社保的社会化管理使社保工作向社区等基层延伸。

(二)、医保的管理内容具的特点

1、医疗保险资金的筹集可以得到法律的保证。

2、保险金由医疗保险机构统一筹集、管理与使用，以达到互助共济的目的。

3、大多数国家医疗保险基金管理的基本原则是：以支定收，以收定付，力求当年收支基本平衡，属于现收现付制，因而一般无积累。

4、社会医疗保险所提供医疗服务的内容各不相同，主要取决于各国或各地区的经济发展水平及医疗服务提供水平。

5、所提供的医疗服务通常不是全部免费的，被保险人需自付一部分医疗费用，这样可以通过增加个人的费用意识来约束医疗服务的需方。

6、社会医疗保险对被保险人的医疗保障方式一般分为两种：一是向病人直接提供免费或部分免费的医疗服务，二是病人在支付了医疗费用之后由社会保险机构给予补偿(报销)。

7、通过对医疗服务提供者采取不同的支付方式，来调节医疗服务提供者的行为。

从管理内容来讲，社保和医保的区别：社保是由国家行政机关直接管理，医保可以是地方机构来经营。社保需要行政部门多方监督与协调，医保取决于地方经济的服务发展水平。社保是社会性质的公共性服务，医保属于个人性的费用性支出。所以，社保和医保区别还是蛮大的。

社保卡可以当医保卡来用吗

社保卡可以当医保卡来用吗 社保卡和医保卡很容易被市民混淆，那么社保卡可以当医保卡来用吗?社保卡和医保卡有哪些区别呢?详细解说社保卡和医保卡的区别，希望可以帮助大家! 社保卡可以当医保卡来用吗市人保部门表示过期社保卡未损坏仍可继续使用 上海社保卡的有效期为10年，上海最早一批社保卡发放时间是2001年，因此，不少市民发现自己的卡片已经到期，社保咨询热线也接到不少市民的电话询问社保卡是否可以继续使用。对此，工作人员解释，当时，社保卡设定10年的有效期，主要是考虑到芯片的使用寿命，但经过10年的使用后发现，目前，大多数社保卡的芯片仍然完好，不影响使用。因此，目前，全市没有大规模更换社保卡的计划，居民手中显示“过期”的社保卡仍可继续使用。社保卡本身老化、故障、遗失、损坏，或持卡本人要求更换社保卡，则可以申请进行更换。补换卡要收取费用的，每张需缴付20元工本费。 对于日前人保部和央行联合推行在社保卡上加载金融功能的试点，市社保热线工作人员表示，上海还没有接到相关试点的政策通知。 在国内的很多城市，都出现了各种各样的卡，这些卡大多数都是关于保障这方面的。那么对于其中的社保卡和医保卡来说，就会有人不能很好的分辨出他们之间的差别，以至于在运用的时分经常回出现

错误。那么。 社保卡和医保卡的区别在很多城市，社保卡就是医保卡。银行存款医保卡，是含有芯片的功能卡，用于就医或药店消费时身份确认及医保个人账户支付用。 1、社保卡就是医保卡吗?是这样的，社保卡包含医疗卡在内的，不能单纯的是社保卡就是医保卡，毕竟社保卡所涵盖的内容要多一些。 2、有了学籍卡还要办社保卡(医保卡)吗?当然，这是两种不同的事物，学籍卡反映自己的学习方面的材料，而社保卡(医疗卡)是关于自己社保方面的福利，两者并不冲突。 3、社保卡(医保卡)里的钱哪来的啊?社保卡里面的钱就是国家定期打入帐户的金额，为什么里面有钱呢?是因为社保是按照统筹进行管理，分两个帐户即统筹帐户和个人帐户的结合，你所交的钱80%进入统筹，仅有很少部分打入个人帐户里面，因此就有社保卡内有钱。 4、社保卡(医保卡)有什么用啊?一般平时社保卡都没有什么用处，只是证明自己拥有这个社会福利。但以后如果生病和年老的时分就派上用场了，可以看病报销，可以进行养老生活。 5、请问在哪办社保卡(医保卡)?社保卡在当地社保局进行办理，而医疗卡在当地医疗管理中心办理。 在目前的城市，社保卡和医保卡之间还是有着明显的区别和差距的，这就需要看各个城市对于社保卡和医保卡俩者之间是怎样来看待和处理的。

最全的社保知识

一、社保的概念 从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容，以政府强制实施为特点的一种保障制度。 二、社保有哪些及具体内容 社保包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 养老保险： 1、养老保险：劳动者在达到法定退休年龄以后，从政府和社会得 到一定的经济补偿、物资帮助和服务的一项社会保障 制度。 2、养老保险的缴费：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%; 3、领取养老金的条件：累计缴费满15年，达到法定退休年龄（目 前男职工60岁，女职工50岁，从事管理和科 研的女干部55岁） 4、月领取养老金的计算方法：基础养老金+个人账户养老金 5、基础养老金=（全市上年度在岗职工月平均工资+社保缴费基数）/2 ⅹ累计缴费年限ⅹ1% 6、个人账户养老金=退休时个人账户总额/本人退休年龄相对应的计发月数 7、社保基数的确定：由劳动部门根据社会统计部门相关数据确定，以当地上年度社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,基数不是固 定的。

8、A、参保职工缴费年限虽已满15年，但其年龄未达到法定退休 年龄是否可以不再继续缴纳？ 答：该职工还需继续缴纳，养老保险的缴纳必须达到法定退休年龄。 B、职工已达到法定退休年龄，但累计缴费年限还没有达到15年，能否领取养老金？ 答：该职工只能领取养老保险个人账户总额，不享受养老保险金待遇。或根据有关政策继续缴纳基本养老保险直至达到满足领取养老保险金条件。(例如：王某交了2年社保，社保每个月自己交187元，公司交450元，交了两年自己个人账户总额：187*12*2=4488元，公司交的总额：450*12*2=10800，等到王某65岁退休时只能领取个人账户的4488元，公司交的不能领取。如需领取则要一次性补交剩余13年的费用：（187+450)*12*13=99372元。） 医疗保险： 1、医疗保险：是针对城镇所有用人单位和职工，包括国家机关、企事业单位职工和退休人员，并逐步扩大到城镇居民和灵活就业人员的一项社会保险制度。 2、医疗保险的缴费：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%; 3、大病医疗保险：是在基本医疗保障的基础上对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排，大病医疗保险费:100元/年。单位缴费50%，50元，个人缴费50%，50元，每年交一次的。 4、A、个人账户：职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户。

1、问居民健康卡和社保卡看病应该带哪张

1、问：居民健康卡和社保卡看病应该带哪张？ 答：都要带上居民健康卡相当于一份完整的电子病历，便于医生了解病人信息，并可用于存取款和缴费。社保卡是医疗保险的结算和支付凭证。 2、问：居民健康卡的发放对象？ 答：中华人民共和国境内居民均可申领居民健康卡，发行对象为本地常住人口。未成年人申领居民健康卡，由其监护人持本人有效身份证件和户口簿办理。（居住半年以上且办理了《居住证》的流动人口也可以办理） 3、问：一个人能否拥有多张居民健康卡？ 答：每人只能拥有一张居民健康卡。居民健康卡具有唯一性。 4、问：居民健康卡在医院的使用主要体现在什么地方？ 答：居民不仅可以利用居民健康卡在医院的自助设备上实现自助挂号、自助缴费、自助打印检验报告，以及查询持居民健康卡的就诊记录，还能实现金融转账等功能。 5、问：办理居民健康卡是否收费？ 答：没有年费，补办新卡，需要按照发卡银行规定收取工本费用。 6、问：是否可以异地挂失或注销？ 答：可以凭个人身份证等有效证件直接到发卡行的异地网点进行相应操作。 7、问：能否在医保指定的药店使用？ 答：居民健康卡还未融合医保的功能，还不能在医保指定的药店使用。 8、问：信息采集需要准备什么材料？ 答：1、居民身份证复印件一张（复印在一张A4纸上、竖版、身份证正反两面复印，在空白处写上现居住地址、婚姻状况、文化程度、联系电话、本人签字确认并盖所在社区公章）。 2、16周岁以下未办理身份证的，需要提供户口本首页、户主页和本人页的复印件（可双面复印在一张A4纸上）。 9、问：能全国通用吗？ 答：能。目前正在逐步实现全国医疗卫生机构通用就诊功能，做到跨地区跨机构一卡通。到时候持居民健康卡就能在全国任何一家公立医院就诊啦。

社保基本常识

1．简介 社保，就是我们常说的五险一金，五险分别是“养老”、“医保”、“工伤”、“失业”、和“生育”，一金指的是“公积金”。通常单位和个人都需要缴纳，而且缴纳的比例是不同的。其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。 不同地方的缴纳比例略有不同，一般来说： ?医疗保险：个人负担比例为工资的2%，单位缴纳比例为工资的7% ?养老保险：个人负担比例为工资的8%，单位缴纳比例为工资的16% ?工伤保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人不花钱 ?生育保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人也不花钱 ?失业保险：个人负担比例为工资的0.3%，单位缴纳比例为工资的0.7%。?根据《住房公积金管理条例》规定，公积金缴费最低比例不能低于职工工资的5%，最高不超12%，区间内可以由单位自主确定缴存比例。 2．失业保险 2.1 失业金领取条件 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的 2.非因本人意愿中断就业的 3.已经办理失业登记，并有求职要求的 2.2 失业保险待遇 失业保险，可享受的待遇有： ◆按月领取的失业保险金，领取失业保险金的期限有以下规定 ?缴费1~5年，最长领12个月 ?缴费5~10年，最长领18个月 ?缴费10年以上，最长领24个月 ◆享受失业保险金期间的医疗补助，住院可以报销医疗费用 ◆失业人员，假如在领取失业保险金期间死亡的，亲属可以领取丧葬补助金和 家属抚恤金。 每月领取的失业金各地不同，大概为失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%，按月发放。 3.工伤保险

工伤保险，简单来说，就是在工作期间受伤了或得了职业病，获得相应医疗救助和相应经济补偿的保险。 3.1 工伤保险的使用条件 工伤保险的使用条件，有几种常见情形： ?在工作时间和工作场所内，受到事故伤害的； ?患法律规定职业病的； ?在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的； ?在抢险救灾等维护国家利益中受到伤害的； ?职工原在军队服役，因公负伤，到用人单位后旧伤复发的。 3.2 工伤保险的待遇 待遇有以下几种： ?工伤医疗期间待遇：医疗费、康复费等7项； ?在伤残评定结果出来之后，根据一级至十级伤残级别不同，可以领取伤残补偿7~27个月工资； ?一级至六级，有相应的工伤医疗终结后的待遇，根据伤残级别不同，补发伤残津贴和生活护理费； ?因工死亡补偿待遇。 依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 4.医疗保险 4.1 医疗保险的基本含义 很多地区，医疗保险的最高报销金额，与社保连续缴费时间有关。我国现阶段的医疗保险制度是以“基本医疗保险”为主体，各种形式的补充医疗保险（大额医疗保险、职工医疗互助保险、商业医疗保险等）为补充。咱们通常说的医保，指的就是“基本医疗保险”。基本医疗保险又包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险，其中： ?城镇职工基本医疗保险：当地行政区域内的职工和当地灵活就业人员，可以 参保城镇职工基本医疗保险，一般个人按工资的2%缴纳 ?城乡居民基本医疗保险：城镇居民和乡村居民、学生等，参保城乡居民基本 医疗保险，一年缴费一次。 新生婴儿，在出生后即可申请办理社保卡，参加城乡居民基本医疗保险，享

社保卡社会保障卡知识及答案详解

社保卡社会保障卡知识及答案 一、必答题（82题） （一）判断题（50题） 1.首次申领社会保障卡需要缴纳工本费。 2.凡在省内参加社会保险的城镇职工、退休人员和城乡居民等各类人员，均需申领社会保障卡。 3.持卡人在社会保障卡补（换）期间急需用卡的，可以申请办理临时社会保障卡。 4.临时社会保障卡具备金融功能。 5.临时社会保障卡有效期为两个月。 6.社会保障卡只限于持卡人本人使用，不得转借给他人使用。 7.持卡人在省内发生社会保险关系转移时，无需换卡，所持社会保障卡在新参保地仍可继续使用。 8.持卡人可到社会保障卡服务窗口，或通过人力资源社会保障12333咨询服务电话、自助服务终端等方式，查询个人基本信息。 9.持卡人忘记社保账户密码的，可到社会保障卡服务窗口，办理社保账户密码重置。 10.社会保障卡遗失后，因持卡人未修改初始账户密码或未及时办理挂失手续所造成的经济损失，由人社部门承担。 11.使用他人社会保障卡或伪造他人社会保障卡造成经济损失的，将予以追回并按相关规定进行处罚，造成严重后果的由司法机关依法追究其法律责任。 12.新发放的社会保障卡正式使用后，原医保卡自动停用。 13.社会保障号码每人唯一。 14.社会保障卡应用于人力资源和社会保障各业务领域，而原医保卡仅应用于医疗保险业务。15．12333电话咨询服务热线可以向参保人员提供社会保障卡临时挂失、社会保障卡制卡进度查询、社会保障卡状态查询等服务。 16.人力资源和社会保障咨询服务电话为12333。 17.社会保障卡首次办卡不需要缴纳工本费。 18.社会保障卡社保功能的初始密码为123456。 19.具有金融功能的社会保障卡可以兼容医保卡的原有功能。 20.持卡人可凭社会保障卡办理本地及省内异地医疗费用结算。 21.持卡人只有在办理金融账户激活手续后才能通过社会保障卡缴纳社会保险费。 22.持卡人只有在办理金融账户激活手续后才能通过社会保障卡领取社会保险待遇。 23.社会保障卡可以转借给他人使用。 24.持卡人通讯地址、联系电话等非社会保障卡卡面的个人信息发生变更时，需及时到社会保障卡服务窗口办理社保账户个人信息变更。 25.持卡人终止社会保险关系后应由本人（或代理人）注销社会保障卡社保账户。 26.修改社保账户密码可到社会保障卡服务窗口办理。 27.修改社保账户密码只能在社会保障卡服务窗口办理。 28.中国公民的社会保障号码与公民身份证号码相同。 29.社会保障卡挂失分为口头（临时）挂失和正式（书面）挂失。 30.持卡人可以先行办理口头挂失，再办理正式挂失，也可以直接办理正式挂失。 31.持卡人不能在未办理口头挂失的情况下直接办理正式挂失。 32.个人可以凭社会保障卡到公共就业服务机构进行就失业登记。 33.个人直接办理业务时，可以凭社会保障卡进行参保登记。 34.个人直接办理业务时，不能凭社会保障卡进行缴费申报。

关于社保卡的一些解释

关于社会保障卡的解释 7月25日，本市启动社会保障卡发放工作，许多单位职工领到了崭新的“社保卡”。“社保卡什么时候才能用？”“社保卡和现在医保卡有什么不同？”近日，记者咨询了市社会保障卡服务中心主任孙国强，详细了解社保卡的相关情况。 问：什么是社会保障卡？ 答：社会保障卡全称“中华人民共和国社会保障卡”，由江苏省人力资源和社会保障厅发行，完全采用国家标准，主要应用于人力资源社会保障领域ZF社会管理和公共服务的集成电路卡，是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证。 问：社会保障卡的发行对象有哪些？ 答：社会保障卡的发放对象为常熟市范围内所有参保缴费人员、享受各类社保待遇人员以及其他人社业务服务的对象（具体发放批次根据劳动局指示及安排）。

问：社会保障卡的主要功能是什么？ 答：社保卡具有记录、凭证、查询、金融等功能。可用于记录持卡人的基础信息和相关业务信息；持卡人凭卡可办理各类人力资源社会保障相关事务，社会保障卡启用后代替常熟市原医保IC卡，参保人员可凭此卡到医保定点医疗机构就医购药；持卡人还可通过服务网点、自助设备，查询持卡人本人的个人身份、人力资源和社会保障等方面的业务信息；也可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费、投资理财、代缴公用事业费用、代发工资、代缴社保费、代发社保待遇等金融功能。我市社会保障卡的合作银行为中国农业银行（如需使用则需本人携本人证件到中国农业银行自行办理）。 问：社会保障卡与原医保IC卡有何区别？ 答：社会保障卡卡面印有持卡人照片、姓名等信息，而原医保IC卡没有这些信息；原医保IC卡只能在常熟市范围内使用，而社会保障卡是我省统一发行的，支持全省一卡通用；原医保IC卡仅应用于医疗保险业务领域，而社会保障卡除了具有原医保IC卡所有功能之外，还可以应用于人力资源社会保障其他业务领域以及金融业务领域。

基本医疗保险知识问答

基本医疗保险知识问答 一、基本医疗保险如何缴费 基本医疗保险费实行员工和企业双方负担、共同缴纳的原则，其中员工按本人上年度月平均工资的２％再加3元缴纳基本医疗保险费。企业按全部员工缴费工资基数之和的10％缴纳基本医疗保险费。 员工本人上年度月平均工资低于北京市月平均工资60％的，以上一年北京市月平均工资的６０％为缴费工资基数；员工本人上年度月平均工资高于北京市月平均工资300％以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。 二、参加医保后如何看病就医 1、在北京市看病就医时 需同时携带本人社会保障卡（简称社保卡）和医疗保险手册（即蓝本），到本人定点医疗机构就医（或到北京市定点药店购药）。 结算时，员工只需支付本人应负担的医疗费，其余费用由医疗保险基金实时结算。 本人所选定点医疗机构未开通刷卡结算的，需要本人先垫付

所有医疗费用，治疗结束后，将有关票据交由公司进行手工报销。在已开通持卡结算服务的定点医疗机构就医时未提供社保卡的，所发生费用由本人全额负担，医保基金不予支付。 2、在北京市看病就医时，可选择医院范围包括： ①医保手册记载的本人定点医疗机构； ②北京市定点中医医院； ③北京市定点专科医院； ④北京市A类医院（19家）。 北京市定点中医医院、定点专科医院的有关信息，员工可以登陆北京市“基本医疗保险定点医疗机构”平台（https://www.wendangku.net/doc/2313741692.html,/LDJAPP/search/ddyy/index.jsp）进行查询。 北京市A类医院名单

3、在异地医院看病就医时 员工在北京市以外地区看病就医（含门诊、住院）时，应注意： ①只能到本人医保手册记载的“异地医院一”、“异地医院二”两家医疗机构就医，否则医疗费用个人全额负担； ②不需携带医保手册，但应向医院说明本人已参加北京市基本医疗保险，要求医院尽量按照基本医疗保险药品目录、诊疗服务目录和服务设施目录（详见办公网人力资源部部门专区）进行诊治，减少个人负担； ③治疗结束后，将有关票据交由公司进行手工报销。 4、急诊就医时 出现急诊情况时，员工可到当地任意一家医保定点医疗机构就医，病情稳定后应转入本人定点医疗机构进行治疗；治疗结束后，将有关票据交由公司进行手工报销。 注意：急诊时，诊断证明书应开具为“急诊诊断证明”，票据、明细、处方等单据应加盖医疗机构的“急诊专用章”。 三、手工报销的起付线是多少 1、门诊费用 门诊费用的起付线是1800元，即员工在一个自然年度内（每年1月1日—12月31日），门诊医疗费用累计超过1800元的部

社保卡的作用及意义

1、什么是社会保障卡 中华人民共和国社会保障卡（以下简称社保卡）是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡，是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证。 2、社保卡卡面说明 社保卡采用全国统一的卡面样式。正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样；背面印有持卡人姓名、社会保障号码、社保卡号、金融账号、开户银行标识、人力资源社会保障部门印章、持卡人照片等信息，卡的右侧中部嵌有芯片，该芯片既支持社会保障等业务，又支持金融业务。 3、新发放的社保卡与原医保卡的区别 一是社保卡是采用国家标准的CPU卡，满足跨统筹地区通读通用的要求，卡内信息更安全。二是社保卡应用于人力资源社会保障各业务领域，而原医保卡仅用于医疗保险业务领域。三是新发放的社保卡是加载了金融功能的复合卡，相比原医保卡增加了银行借记卡的功能。 社会保障卡的功能 1、社保部门业务应用功能 一是社保卡具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能；二是替换原医疗保险卡的功能，可在定点医疗机构就诊并即时结算，职工医保参保人员可持社保卡在定点零售药店使用个人帐户购药；三是

社保卡可实现社会保险费服务银行缴纳和待遇领取等业务环节的应用，以及就业、失业登记等人力资源和社会保障部门的其他业务功能，实现“一卡通用”；四是以社保卡为载体，通过“互联网+”拓展网上社保业务，逐步实现自助办理人力资源和社会保障各项业务。 2、社会保障卡金融应用 社保卡具有服务银行借记卡的所有功能，可作为服务银行借记卡使用，具有转账、消费、存取现、缴费、代收代付、一卡多账户、投资理财及其他理财签约服务等功能。 1、什么是社会保障卡社会保障卡的主要功能有哪些 答：中华人民共和国社会保障卡是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡，是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能，同时具有现金存取、转账、消费等银行卡功能。 2、社会保障卡在哪儿申办，是否收费 答：由本人或所在单位持参保人员的第二代有效身份证到所属社会保险经办机构的社会保障卡服务窗口申请社会保障卡。初次申请社会保障卡免费，因遗失、损坏需补换卡的，根据建设银行公布的收费标准缴纳每张10元的工本费，即参保人员每人享受一次免收工本费服务。 3、我没办第二代身份证能申办社会保障卡吗

公司帮买五险一金除了可以拿医保卡还有什么卡

公司帮买五险一金除了可以拿医保卡还 有什么卡 题要 “五险”包括医疗，养老，失业，生育，工伤这五类，其实，目前大多数城市已经将这五种卡融合在一起成为社保卡。“一金”是指公积金，办理公积金时会发给职工一张公积金联名卡。 很多职工，尤其是刚入职的新员工，公司帮买了五险一金后，拿到一个医保卡，不禁会问▲公司帮买五险一金除了可以拿医保卡还有什么卡。“五险”包括医疗，养老，失业，生育，工伤这五类，其实，目前大多数城市已经将这五种卡融合在一起成为社保卡。“一金”是指公积金，办理公积金时会发给职工一张公积金联名卡。下面小编为您介绍一下这两种卡的基本知识。 ▲一、社保卡 社会保障卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，是按照人力资源和社会保障部及中国人民银行统一标准制作，可在全国通用，主要应用于人力资源和社会保障领域政府社会管理及公共服务的集成电路卡。 社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民

身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。 持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。 此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。 中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保 一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。 具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记 应用，暂不支持贷记功能。该卡卡片介质一般为接触式芯片卡，但也有银行发行介质为接触+非接触的双界面卡的社会

什么是社保卡、医保卡都有什么用

2015年底大连人手一张社保卡后医保卡将停用 大连市人社局数据管理中心、社保卡管理部等相关负责人，昨日做客市政府网站“在线访谈”栏目，围绕“大连市社会保障卡发行和使用”这一主题与广大市民在线交流。 换个地方就业不用再办社保卡 问：现在可以办社保卡吗？ 答：如果您是在职人员，可通过单位办理。如果是非在职人员可到街道、乡镇办理。 问：有了社会保障卡，换个地方就业，还需重新换卡吗？ 答：不需要。随着社会保障卡的广泛发行，参保人员社会保险关系转移后只要到转入地的社会保障卡经办机构进行卡内数据写入，即可使用同一张社会保障卡，不再需要“换个地方换张卡”。 社保卡可存取款但不能透支 问：我有3个问题。一是看到社保卡有金融卡的功能，请问能透支吗？二是如果往社保卡里存钱，怎么存？是到银行吗？哪个银行都可以吗？三是可以开通网上社保业务吗？可以在网上购物吗？ 答：社保卡可作为银行借记卡使用，不能透支。往社保卡中存钱和普通借记卡一样。只能是社保卡卡面的对应银行。社保卡目前支持医保就医结算业务。至于在网上购物，需要在银行开通。 2015年底实现“人手一卡” 问：社保卡发行对象有哪些？

答：大连市人力资源和社会保障局将面向在大连市参保的所有人员（除学龄前儿童）发放加载金融功能的社会保障卡。 问：社会保障卡的发行时间？ 答：2013年至2015年底大连市人力资源和社会保障局将在全市范围发放社会保障卡，逐步实现全市参保人员“每人一卡”。2015年底后医保卡将停止使用。领了社会保障卡后，原来的医保卡自动停止使用，个人可使用社会保障卡办理看病就医买药等医疗保险业务。 问：请问社保卡的发放顺序，是各单位提出申请更换，还是全市统一安排逐步更换？ 答：先市内后县区，逐步发放社保卡，具体办理时应由单位申请更换。老年人领取社保卡可以到现居住所在地的街道办理，为了方便办理社保卡，采取就近原则。 社保卡可实现异地就医养老 问：社会保障卡有哪些功能？ 答：社会保障卡具有社会保障和银行金融两大业务功能，可在全国通用。社会保障卡有别于医保卡和普通的金融卡，该卡既可以实现医疗保险的就医结算、社会保险待遇支付、养老金发放、社会保险缴费等各项人力资源社会保障业务功能；又可作为银行借记卡使用，可进行现金存取、消费等银行金融功能；同时，社会保障卡可在异地使用，实现异地就医、养老异地转移接续等跨地区、跨行业使用，应用更广泛、信息更安全。 不能直接从社保卡取医保钱 问：我听说社保卡也能当银行卡用，那医保的钱可以取出来吗？ 答：不可以。医保账户里的钱只能用于医保结算，不能直接提取。

基本医疗保险知识培训要点(DOC)

《基本医疗保险知识培训要点》 ——开封市中医院-医保科臧华夫 2016-10-09 一、门诊重症慢性病-疾病谱

二、医保相关法律（一）中华人民共和国社会保险法【摘要】

（２０１０年１０月２８日第十一届全国人民代表大会常务委员 会第十七次会议通过） 第一章总则 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第三章基本医疗保险 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。 第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。 第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的；

医保卡与社保卡的区别

医保卡与社保卡的区别 医保卡功能单一，就是在看病，买药时使用。 社保卡是多功能卡，包含了医保卡的所有功能，还具有其它各类社会保障和福利。包含了养老、失业保险，工伤保险，生育保险等等，据说一共有49种功能。还有，社保卡只有上海户籍可以办理，哪怕在上海缴纳四金也不能办理，而医保卡是没有户籍之分的，只要缴纳医保就可以办理。你是上海人，去社区服务中心就可以办理了，一张社保卡就有了所有功能，不能再办单独的医保卡。（以前有医保卡的，办理了社保卡后，原医保卡自动作废）有了社保/医保卡，去医院看病。很多项目可以报销，这就是很大很大的优惠的，看病可以省下一大笔费用！（具体哪些项目可以报销，医院账单上都会有显示，你也可以问医院要一张表格或是付款前咨询一下医生。） 报销是不能用医保卡，只能用统筹帐户计算，所以你需要先支付医疗费用，然后申请报销。医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。 其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。还有，医疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关。举个例子就比较清晰了，A类药品可以享受全报，C类就需要全部自负费用，而B类报80%，自负20%的比例。某人用掉医药费总计9000元，而报销公式是这样的：（9000-500《起付线》-自费药）*70%，如果说自费药占据很大比例，其报销下来是没有多少金额的。另外需要到指定医疗机构就医，这点很重要。 社保是一个大概念，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医保卡是医疗保险参保的凭证。社保卡包含医保卡的功能。但有些地区针对外地户籍员工只发医保卡不发社保卡，有些地区在发社保卡之前先发医保卡过渡，待社保卡发下来后原医保卡功能作废，因为社保卡已经包含了医保卡的

什么是社会保障卡

什么是社会保障卡？ 社会保障卡全称“中国人民共和国社会保障卡”，由人力资源和社会保障部同意规划，各省市、自治区人力资源和社会保障部门面向当地服务人员统一发行，承担着记录一生、管理一生、服务一生的重要使命，是人人享有社会保障权益和公共就业服务权益的重要载体。社会保障卡采用全国统一标准，卡面印有国徽和蓝色底纹图案。按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份证号码作为社会保障号码。 社会保障卡有什么用？ 第二代社会保障卡的应用范围更加广泛，具有身份认证、信息查询、医疗费用结算、社保缴纳、待遇领取及银行借记卡等功能。 社会保障卡和医保卡的区别？ 原医保卡用途单一，只应用于医疗保险费用结算，第二代社会保障卡增加了身份认证、信息查询、社保缴纳、待遇领取及银行借记卡等功能，下一步将依托自治区“互联网+”战略，增加更多民生服务项目。 社会保障卡账户余额可以支取吗？ 不可以，每张社会保障卡都有两个账户，即社保账户与银行账户，这两个账户之间相互独立，账户内的资金不能互转，医保账户余额不能取出。小编如何查询社会保障卡医疗帐户信息？杨殿玺参保人员领取二代卡并激活后，在定点药

店(医疗机构)首次刷卡使用后，原医保卡自动作废，原卡中的账户余额自动转入新卡中，即可查询到医疗帐户余额。 社会保障卡有几个密码，忘记密码怎么办？ 社会保障卡有两个密码，即：社保账户密码和银行账户密码。社保账户的密码和银行账户的密码是两个独立的密码，需各自分别设定。银行密码由参保人员领取社保卡并激活金融功能时自行设置，如忘记密码，可到合作银行各网点进行密码重置；社保账户的初始密码为：123456，持卡人可通过定点医疗机构、定点药店修改社保账户的密码，忘记社保密码须本人持社保卡及身份证原件到社会保障经办机构 进行密码重置。 本地人申办社会保障卡流程有哪些？ 通过查询方式来查询社保卡的办理状态。如能取卡，可到指定合作银行营业网点办理领卡。 参保人员如何领取社会保障卡？ 第二代社会保障卡由合作银行负责发放，城镇职工、灵活就业、城镇居民医疗保险的参保人员，在中国农业银行牙克石市社会保障卡发放中心领取。各镇城乡居民养老保险的参保人员，在当地牙克石市农村信用合作联社各营业网点领取。参保人员需本人持身份证原件(复印件)到合作银行领取，如参保人员本人不在本地或行动不便，可由亲属代领，代办人需持本人身份证及持卡人身份证复印件办理领卡。

社会保险(社保)知识大全

社会保险（社保）知识大全 社会保险的构成养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 一、养老保险 1、基本养老保险 基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度 它适用于各类企业于职工，标准基本统一，费用实行国家、企业、个人三方面共同负担。 社会统筹于与个人账户相结合 每个职工都有一个终身不变的养老保险账户，将个人缴费部分和用人单位缴纳退休统筹费的一部分，一并计入个人账户，不管职工到哪里工作，只要个人和单位缴了费，都计入个人账户，到退休时，按个人账户的累计储额计发放养老金 个人账户包括： 1、个人缴纳的全部基本养老保险费; 2、企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分; 3、个人账户存储额的利息 个人账户储存额的存储方式和使用范围? 1、购买国家社会保险基金特种定向债券 2、存入银行养老保险基金专户 个人账户存储额只能用于养老，不得要求提前支取，用于购房、医疗或子女教育等。 个人账户能否继承? 职工在职死亡或离退休后死亡，其个人账户可以继承。 在职死亡：继承额为个人账户储存额中的个人缴费部分本息 离退休后死亡： 继承额=个人账户余额×个人缴费本息占个人账户全部储存额的比例 什么是缴费工资？ 缴费工资是指单位及个人按规定比例计算的缴纳养老保险费的基数，是个人计算养老水平的重要依据。 基本养老保险费缴纳标准 1、个人：以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，缴费比例为8%; 2、单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费(自2003年起调整为20%)

个人账户中企业划入比例如何确定? 1998年7月《规定》要求：为被保险人按其缴费工资基数的11%建立基本养老保险个人账户 企业缴费划入比例为3% 哪些人可以按月领取基本养老金? 在达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费满15年以上; 年7月日《规定》实施前参加工作、实施后退休的人员，累计缴纳基本养老保险费满10年以上。 基本养老保险待遇 基本养老由基础养老金和个人账户养老金组成 1、基础养老金月标准：上一年本市职工月平均工资的20%; 2、个人账户养老金标准：本人账户储存额的1/120; 个人缴费年限不满15年的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额一次支付给本人。 二、失业保险 什么是失业保险? 失业保险是由国家通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 1、强制原则 2、统一原则 3、三方负担原则 失业保险费缴纳标准? 单位：按本单位上年职工月月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费; 个人：个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。 享受失业保险金的条件? 1、已参加失业保险，并按规定缴费; 2、非本人意愿中断就业; 3、已办理失业登记，并有求职要求。 失业人员的待遇? 1、医疗补助金; 2、一次性医疗补助金; 3、计划生育补助金; 4、丧葬补助金; 5、抚恤金 失业保险的发放期限?

社保卡 社会保障卡知识及答案

社保卡 社会保障卡知识及答案 一、必答题（82题） （一）判断题（50题） 1.首次申领社会保障卡需要缴纳工本费。 2.凡在省内参加社会保险的城镇职工、退休人员和城乡居民等各类人员，均需申领社会保障卡。 3.持卡人在社会保障卡补（换）期间急需用卡的，可以申请办理临时社会保障卡。 4.临时社会保障卡具备金融功能。 5.临时社会保障卡有效期为两个月。 6.社会保障卡只限于持卡人本人使用，不得转借给他人使用。 7.持卡人在省内发生社会保险关系转移时，无需换卡，所持社会保障卡在新参保地仍可继续使用。 8.持卡人可到社会保障卡服务窗口，或通过人力资源社会保障12333咨询服务电话、自助服务终端等方式，查询个人基本信息。 9.持卡人忘记社保账户密码的，可到社会保障卡服务窗口，办理社保账户密码重置。 10.社会保障卡遗失后，因持卡人未修改初始账户密码或未及时办理挂失手续所造成的经济损失，由人社部门承担。 11.使用他人社会保障卡或伪造他人社会保障卡造成经济损失的，将予以追回并按相关规定进行处罚，造成严重后果的由司法机关依法追究其法律责任。 12.新发放的社会保障卡正式使用后，原医保卡自动停用。 13.社会保障号码每人唯一。 14.社会保障卡应用于人力资源和社会保障各业务领域，而原医保卡仅应用于医疗保险业务。 15．12333电话咨询服务热线可以向参保人员提供社会保障卡临时挂失、社会保障卡制卡进度查询、社会保障卡状态查询等服务。 16.人力资源和社会保障咨询服务电话为12333。 17.社会保障卡首次办卡不需要缴纳工本费。 18.社会保障卡社保功能的初始密码为123456。 19.具有金融功能的社会保障卡可以兼容医保卡的原有功能。 20.持卡人可凭社会保障卡办理本地及省内异地医疗费用结算。 21.持卡人只有在办理金融账户激活手续后才能通过社会保障卡缴纳社会保险费。 22.持卡人只有在办理金融账户激活手续后才能通过社会保障卡领取社会保险待遇。

社会保险基本知识

社会保险基本知识 养老金五险就是我们通常说的社保，即社会保险；一金为住房公积金。社会保险不以盈利为目的，其通过向社会筹集资金，然后在一定范围内实现统筹调剂，从而保障劳动者在遭受风险时能够有经济上的补给。 一、养老保险国家和社会为了保障公民年老退休后的基本生活，制定养老保险制度，用人单位必须严格遵守。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录，要求社保经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社保待遇，有权监督本单位为其缴费情况。用人单位应按国家规定的工资总额比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。公民按规定缴纳养老保险费用，才可以在年老后享有养老金保障。个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地社平工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年后，按月领取基本养老金；也可以转入新农保或城镇居民社会养老保险，按国家规定享受相应养老保险待遇。个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税；个人死亡

的，个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。参加基本养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其遗属可领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系按规定保留，由社保机构负责管理。新型农村社会养老保险（新农保）实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。参加新农保的农村居民，符合规定条件的按月领取农村社会养老保险待遇。农民工作为企业的一员有权参加基本养老保险，保护自己合法权益，用人单位应依法为农民工缴纳养老保险费。职工基本养老保险的缴纳与劳动关系所在地直接相关，与户籍档案所在地无关。二、医疗保险参加基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按国家规定享受基本医保待遇；未达到国家规定年限的，可缴费至国家规定年限。参保人员医保费用中应当由基本医保基金支付的部分，由社保经办机构与医疗机构、药品经营单位直

社保卡和医保卡的区别有哪些

社保卡和医保卡的区别有哪些 常听身边一些朋友说自己办理了社保卡，但后来才知道那并不是什么社保卡，而是传统的医保卡。看起来，还是有很多朋友不清楚社保卡和医保卡的区别。其实，社保卡和医保卡并不是一东西，二者还是有很大区别的。那么，社保卡和医保卡的区别究竟有哪些呢？接下来就从发展历史、实物外观、功能大小三个方面来介绍一下二者的区别。 社保卡和医保卡的区别一：发展历史 医保卡是我国社会保险中医疗保险早期的一个凭证，是依附于各地市医疗保险信息系统的一种医疗保障卡，互不联网，异地使用医保卡时，持卡人需在两地医疗机构取得联系后，才可以进行现金结算，非常不便。而近年来，政府开始致力于去除的医保卡难结算、难报销的弊端，将医保卡进行全面升级，取而代之的

就是功能更多的社会保障卡。也就是说，社保卡和医保卡的区别在于：医保卡是早期使用的，社保卡是近期才开始使用。 社保卡和医保卡的区别二：实物外观 社保卡和医保卡的区别还在于卡的实物外观上，医保卡为磁条卡，参保人在使用时，需在医疗机构的专用设备上刷磁条，而且医保卡仅用于医保机构就医；而社保卡是一张采用8K字节的CPU集成电路卡，更像是一种IC卡和银联卡，卡面上有"银联"标志，以及参保人照片、基本信息和发卡日期等，能在各银联取款机上查询卡内余额。 社保卡和医保卡的区别三：功能大小 1、社保卡和医保卡的区别首先体现在联网业务上：有些人觉得社保卡的功能和医保卡功能没什么差别，无非都是用于就医或买药时的结算。但是，如果您到异地就医时，就会发现，社保卡要比医保卡方便很多，因为社保卡是全国联网的，不管是省内还是省外，都可以轻松实现实时结算； 2、社保卡和医保卡的区别还体现在报销上：医保卡并不是一种银联卡，无法实时结算，只能通过医疗费用报销的方式先自行垫付。随及而来的是医疗报销标准的问题，哪些可以报销、哪些不可以报销、报销比例多少等等，都给参保人带来了极大的不便。但是，社保卡却要方便很多，采用实时结算的方式，实现了"零垫付"，从而也就避免了报销的难题。 3、社保卡和医保卡的区别最后还体现在业务范围上：新的社保卡虽然暂时只是应用于医疗领域，但其强大的功能在不久的将来一定会越来越明显。除了与医

社会保险基本知识

社会保险基本知识 　 随着我国社会保险制度的逐步完善，社保在我国已深入人心，我们每个人在找工作时，都会先问单位是否给缴纳社保，是否五大险全缴。而且，从企业的角度来讲，社保能最大限度地解决员工的后顾之忧、提升企业的凝聚力。那么，我们对社会保险基本知识又了解多少呢？下面就让我们一起来学习一下。 社会保险基本知识构成 一般来说，社保总共包括五大险，那么，对社会保险基本知识的学习也就从这五大险入手。 第一，基本养老保险。最近好多人在说一个话题，那就是我国人口老龄化现象越来越严重了，这也造成我国养老的压力越来越重。而基本养老保险，顾名思义就是当我们退休后可以从社保局领到一份养老金，用以维持退休后的基本生活，所以基本养老保险知识是社会保险基本知识构成中最为重要的一部分。在我

们退休之前，政府会要求用人单位为员工投养老保险，采用个人与单位共同承担保费、社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度。 第二，基本医疗保险。生老病死是人这一生都要经历的事情，那么我们生病了医药费谁负担呢？如果你投医疗保险了，那就有保障了。基本医疗保险知识是社会保险基本知识构成中第二重要的部分。因为它管着我们生病了医药费谁报销的问题。 第三，失业保险。这是社会保险体系中我们必须要了解的一款，因为现代社会，竞争越来越激烈，有的时候我们或主动或被动就失业了。国家为了保障国人在待业期间的基本生活和医疗需求，促进其再就业，如果你投保了失业保险，那么会给予你待业期间一定的物质补助。 第四，工伤保险。为了保障员工的合法权益，国家将给予因工受伤、致残、死亡的员工或其遗属一定的工伤补助，特别是如井下作业、高空作业等高危行业，更需要工伤保险来保障员工的权益。 第五，生育保险。从保险名上我们不能看出，这款保险主要是为了保障女职工在生育期间的基本生活与医疗需求而设立。 这五大险中，其三种是个人与用人单位共同承担保费，而后两种则是用人单位承担保费，个人无需承担。 社保讲的是对基本生活和医疗的保障，这五大险从五大方面阐述了社保的基本作用，五大险的基本内容则共同构成社会保险基本结构，我们每个人都需要社保，希望我们都能更多的了解社会保险基本知识，合法地保障自己的权益。