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尔雅大学生职业生涯规划考试题目及答案(2016)

一、单选题（题数：50，共50.0 分）

1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0 分

A、

是内在的职业兴趣

B、

是拜金主义

C、

是职业价值观

D、

是职业能力

正确答案：C我的答案：B

2以下哪种不是教练的理念（）0.0 分

A、

自然科学的思维方式

B、

寻找未来的目的

C、

用未来的目的原因来解释

D、

寻找实现未来目标的方法

正确答案：A

3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0 分

A、

充足的睡眠

B、

随性的生活

C、

科学的饮食

D、

有效的锻炼

正确答案：B

4选出正确的表述：0.0 分

正确答案：A

5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。0.0 分

正确答案：A

6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0 分

正确答案：A

7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0 分

正确答案：A

8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0 分

正确答案：B

9一件事情要顺利完成，需要：0.0 分

正确答案：A

10字母记忆游戏体现出（）1.0 分

正确答案：A

11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。1.0 分

正确答案：B

12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分

正确答案：D

13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。0.0 分

正确答案：D

14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分

正确答案：B

15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0 分

正确答案：B

16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0 分

正确答案：C

17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0 分

正确答案：D

18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0 分

正确答案：A

19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0 分

正确答案：A

20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：0.0 分

正确答案：B

21求职是一个S的过程，所以：0.0 分

正确答案：A

22关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？0.0 分

正确答案：B

23“人怕入错行”主要是指：0.0 分

正确答案：A

24四度人生中的长度指的就是（）。0.0 分

正确答案：C

25如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：0.0 分

正确答案：A

26STAR原则中的T指的是什么？0.0 分

正确答案：A

27生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以1.0 分

正确答案：A

28“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（）1.0 分

正确答案：B

29生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。0.0 分

正确答案：A

30被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。1.0 分

正确答案：D

31生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）0.0 分

正确答案：D

32求职中与面试官见面，礼节性的交互需要注意的事项是什么？0.0 分

正确答案：B

33下列哪种方式不适合探索自己的职业价值观。0.0 分

正确答案：D

34一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？1.0 分

正确答案：C

35以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（A ）0.0 分

正确答案：A

36以下那种不是本讲所讲的倾听技巧（）0.0 分

正确答案：D

37以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？0.0 分

正确答案：C

38无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？（）0.0 分

正确答案：B

39以下哪点不是教练技术中的哲理（）0.0 分

正确答案：D

40一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：0.0 分

正确答案：A

41从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。0.0 分

正确答案：A

42以下哪些是杠杆解0.0 分

正确答案：C

43无领导小组讨论面试前的准备不包括：1.0 分

正确答案：D

44人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？0.0 分

正确答案：A

45所谓的生涯认同就是：0.0 分

正确答案：C

46要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。0.0 分

正确答案：A

47能力是指：1.0 分

正确答案：D

48遇到兴趣与环境冲突的问题，哪种建议不太适当？0.0 分

正确答案：D

49职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：0.0 分

正确答案：C

50什么是“内部招聘”？0.0 分

正确答案：C

二、判断题（题数：50，共50.0 分）

1对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。1.0 分

正确答案：×我的答案：×

2在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。1.0 分

正确答案：√

3综合(Synthesis)部分一方面要避免遗漏其他选择，另一方面也不要被各种选择淹没。1.0 分正确答案：√

4在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。1.0 分

正确答案：×

5自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。1.0 分

正确答案：×

6替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。1.0 分

正确答案：√

7沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。1.0 分

正确答案：√

8真正而有效的沟通，只能在公开区内进行。0.0 分

正确答案：√

9价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业，在不同的机构做，最适合的价值观也是不同的。1.0 分

正确答案：√

10制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。1.0 分

正确答案：√

11认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。0.0 分

正确答案：×

12要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（）1.0 分

正确答案：×

13选项越多，人的选择越困难。0.0 分

正确答案：×

14在解决问题的两种方法中，关注未来聚焦在问题方面，关注过去聚焦在解决方面。0.0 分正确答案：×

15HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。1.0 分

正确答案：×

16演讲中引起对方产生兴趣的方法有：让你演讲的主题跟对方引起关联，说明主题的重要性，让听众震惊，用名人名言开头，引有共同的语言，还可以以时事来开头。（）1.0 分

正确答案：√

17外在形象跟自我效能感没多大关系。1.0 分

正确答案：×

18面试是双向选择，企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。1.0 分

正确答案：√

19三观是指人生观，世界观，价值观。1.0 分

20内在干扰主要指示是房间里的噪音。1.0 分

正确答案：×

21言语的交际在信息传递中到起93%的作用。0.0 分

正确答案：×

22兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。1.0 分

正确答案：×

23我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。1.0 分

正确答案：√

24简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求，把企业最关心的内容，如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位，即页面的中上部。重点内容详细写，次要内容简略写，不相关内容不写。1.0 分

正确答案：√

25行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。1.0 分

正确答案：√

26自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。1.0 分

正确答案：√

27无领导小组讨论的本质是创设一个有一定压力的任务情境，让被选拔者在其中自然地表现和互动，为HR在短时间内提供多样化的观察角度和丰富的观察素材。1.0 分

正确答案：√

28人的价值观是稳定的，不会发生变化。1.0 分

正确答案：×

29演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（）0.0 分

正确答案：×

30选项多少对决策没有影响。1.0 分

正确答案：×

31简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。1.0 分

正确答案：×

32倾听中，外在干扰主要是些物理性干扰，内在干扰指的是内心的一些影响。（）1.0 分正确答案：√

33当HR问及我的业余爱好的时候，我需要知道这不是在闲聊，我应当从爱好中传达随和的个性、较强的团队合作能力等，与应聘职位所需具备的特质结合起来。1.0 分

正确答案：√

34价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。1.0 分

正确答案：√

35兴趣是可以在工作中慢慢培养的。1.0 分

正确答案：√

36在20世纪80年代改革开放之前，我国民众对性的问题普遍比较保守。（）1.0 分

正确答案：√

37做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。0.0 分

正确答案：×

38兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。1.0 分

39每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。1.0 分

正确答案：√

40为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择1.0 分

正确答案：√

41在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（）1.0 分

正确答案：×

42CASVE循环的S指的是synthesize综合。（）1.0 分

正确答案：√

43每个人可能都会有一些天生的兴趣1.0 分

正确答案：√

44简历要把我所有的优势都展现出来，HR会帮我决定我适合什么岗位。0.0 分

正确答案：×

45价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。1.0 分正确答案：×

46为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。0.0 分

正确答案：×

47良好的过渡对于听众来说非常重要。1.0 分

正确答案：√

48人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面，我们要通过温度让自己有活力，让别人也有活力。1.0 分

正确答案：√

49好的简历可以帮助我们找到合适的岗位，所以不必进行岗位调研。1.0 分

正确答案：×

50倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以：获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。（）1.0 分

正确答案：√

尔雅情绪管理期末考试题及课后答案

《情绪管理》期末考试一、单选题１下列身体反应，不属于应激条件下反应的是(）。 A、呼吸加快 B、血压上升 C、血管舒张Ｄ、消化功能减弱我的答案:Ｃ 2 压力最不可能产生哪个后果？(） A、高产量Ｂ、工作倦怠Ｃ、免疫力下降 D、内在动机我的答案:D 3 下面有关应激的说法错误的是()。 A、急性应激比慢性应激对人的危害更大 B、生理应激反应是自动的反应 C、心理应激反应受人们认知的影响 D、应激时免疫力会降低我的答案:A ４下列应激源不属于慢性应激源的是（)。Ａ、拥挤 B、污染 C、偏见 D、考试我的答案：D ５要想更幸福，哪件事相对而言无关紧要？() A、宗教信仰 B、结婚 C、接受教育 D、良好人际关系我的答案:Ｃ 6 下列压力应对策略效果最差的是（）。 A、积极看待压力源

Ｂ、放松训练 C、重视压力源 D、延迟具有竞争性的活动我的答案:C 7 悲观的人认为一件不幸事件的发生是（）。 A、暂时的 B、内在因素造成的 C、个别的 D、外在因素造成的我的答案：B 8 下列关于有目的状态与无目的状态的说法错误的是(）。Ａ、焦虑是有目的的状态 B、兴奋是无目的的状态 C、无目的状态受外在动机驱使 D、面临威胁会使人从兴奋状态转化为焦虑状态我的答案：C ９呼吸、心跳、血压及大脑皮层激活的变化属于情绪的哪个成分?（) A、外部行为 B、主观体验 C、生理唤起Ｄ、认知解释我的答案：C １0 对于提高情商效果甚微的是（）。Ａ、自我监控提高情绪知觉 B、自我调节管理消极情绪Ｃ、养成独自解决问题的习惯Ｄ、和同伴共同承担解决问题的责任我的答案：C 11 下列哪一项不能增加人的自信?（） A、看到别人的成功 B、外部的奖励 C、有成功的经验 D、言语的激励我的答案：B

大学生职业生涯规划课后答案

1、1作业题已完成成绩：33、3分 1 【单选题】职业生涯规划可以： ?A、帮人找到好工作 ?B、提升就业率 ?C、促人增加收入 ?D、更有底气生活我得答案：B得分：0、0分，正确答案：D 2 【多选题】职业生涯规划有三个核心要素就是： ?A、有一个认定得发展方向 ?B、立足现实条件得资源整合 ?C、建立广泛得人脉资源 ?D、过程实践得充实体验我得答案：ABD得分：33、3分 3 【多选题】对于生涯目标得设定，正确得就是： ?A、自己认定并愿意负责 ?B、不必考虑现实得资源 ?C、实践中逐步调整完善 ?D、要符合社会主流价值观我得答案：ABC得分：0、0分，正确答案：AC 1、3作业题已完成成绩：100、0分 1 【单选题】选出正确得表述： ?A、没有人没在规划中 ?B、生涯规划就就是要顺其自然?C、生涯根本无法规划 ?D、命运天洽谈室我得答案：A得分：33、3分 2 【多选题】系统规划法得要素就是： ?A、对目标得定位 ?B、持续而积极得行动

?C、对自我得清晰认知 ?D、对环境资源得把握我得答案：ABCD得分：33、3分 3 【多选题】职业生涯规划应有得姿态就是： ?A、紧随当前趋势 ?B、长远与近期计划结合 ?C、目标清晰但能灵活变通 ?D、坚定不移实现目标我得答案：BC得分：33、4分 1、4作业题已完成成绩：100、0分 1 【单选题】生涯规划最重要得部分就是： ?A、清晰自己有什么资源 ?B、定位自己得价值追求 ?C、了解自己就是什么样得性格?D、有一个好工作我得答案：B得分：33、3分 2 【单选题】生涯就是： ?A、从生到死得历程 ?B、所做得职业过程 ?C、工作角色得连续体 ?D、个人得职业成果我得答案：A得分：33、3分 3 【多选题】生涯有所成就得人往往都有： ?A、比较执着得理想与目标 ?B、与时代需求合拍得应变力?C、整合抓取那个时代资源得能力?D、孜孜不倦得努力我得答案：ABCD得分：33、4分 1、5作业题已完成成绩：100、0分 1 【单选题】人人都需要系统得生涯规划方法，因为：?A、避免无效人生 ?B、可以让人挣更多钱 ?C、生涯规划理念逐步普及

大学生职业生涯规划书医学

一、大学毕业后十年总体规划1、读研。（2016.7--2019.7)大学本科毕业后继续深造，在大四准备考研。我的考研目标是中山大学医学院。在读研期间，加强实践能力，不断积累经验，为工作打下坚实的基础。 2、工作。取得硕士学位后，进入大、中医院工作，在工作中学习，精益求精，在2024年之前考取医师资格证。 3、升职。考取各种有关的证书，技艺精湛，在2026年做外科室副主任级别。二、社会环境和职业分析 1.社会环境分析我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，所以就业环境不是很好，尤其是学凡事，预，则立；不预，则废大学生职业生涯规划书医的形势更加严俊。而现在的我只是一名普专生，深知就业的困难，因此，我必须努力学习专业技能，拓宽自己的知识面。 2.职业分析很多年来,临床医学专业毕业生相对于其他专业的毕业生就业的确定性比较强,就业形势一直较好,然而，大城市和发达地区的医疗卫生机构日趋饱和,医学人才市场上的竞争也日趋激烈.大中城市的综合性医疗机构、经济发达地区的县级医疗机构原则上都需要硕士,其次就是获得英语六级、计算机二级证书.因此,临床医学

专业毕业生的择业期望值过高,造成了就业难现象。同时对于临床医学生就业也存在着供需矛盾，临床医学专业毕业生多,但需求不足。各级医疗单位都有精简机构和分流人员的趋势,使传统的临床医学专业毕业生就业的主要接收能力有所下降,对医学高层次人才的需求日益迫切,出现对人才结构的需求层次上升。地区之间供需不平衡,经济发达地区和一些中心城市医疗机构需求量不多,但要求高,想去的毕业生多,而符合条件的毕业生少;经济不发达地区和农村乡镇医院需求量多,但愿意去的毕业生少。 2、行业环境分析①、医患矛盾加剧的影响随着市场经济体制改革的深入发展，人们法律意识和自我保护意识也在不断加强，医患纠纷逐年上升。医患矛盾加剧、医疗纠纷举证责任倒置以及医疗市场激烈竞争环境下的“病人选医生，使实习生动手机会逐年大幅减少〔1〕。而实习生操作技术的熟练性以及与患者和患者家属的沟通能力都有待于在临床实践中提高，但增加实习生操作机会必然会增加医患纠纷发生的可能凡事，预，则立；不预，则废性。加之一些医患纠纷所产生的负面影响，使一部分患者对医院医学生的见、实习很不配合，甚至强烈排斥，有些患者甚至直接拒绝接受实习生的服务。如果患者被两个实习学生具体实践之后，第三个人上手则是很难的了。

尔雅通识课-《情绪管理》-章节测试题

1 对个人内部情感状态的体验属于情绪的哪个成分？（） A、外部行为 B、主观体验 C、生理唤起 D、认知解释我的答案： B 2 呼吸、心跳、血压及大脑皮层激活的变化属于情绪的哪个成分？（） A、外部行为 B、主观体验 C、生理唤起 D、认知解释我的答案： C 3 吊桥实验说明了生理唤起是决定人们产生何种情绪的关键。（）我的答案：× 4 某种情绪体验可能是由人们的错误认知归因导致的。（）我的答案：√ 认识情绪（下） 1 人们有时会说没有feel，这里的feel 与下列情绪成分关系最小的是（）。 A、外部行为 B、主观体验 C、生理唤起 D、认知解释我的答案： A 2 喝茶对情绪的最基础作用是增强（）。 A、外部行为 B、主观体验 C、生理唤起 D、认知解释我的答案： C 3 情绪的不同成分通常是融合在一起的，并不能分离。（）我的答案：× 4 情侣一起看恐怖片可能由于对生理唤起的错误归因而增加浪漫。（）我的答案：√

1 到便所餐厅就餐一看到粪便状的食物马上逃离属于情绪反应的哪个系统？（） A、快速反应系统 B、慢速反应系统 C、意识反应系统 D、控制反应系统我的答案： A 2 下列情绪属于复合情绪的是（）。 A、愤怒 B、恐惧 C、厌恶 D、嫉妒我的答案： D 3 到便所餐厅就餐大快朵颐地咀嚼粪便状的食物属于情绪反应的哪个系统？（） A、快速反应系统 B、潜意识反应系统 C、固定反应系统 D、意识反应系统我的答案： D 4 人与人之间的尴尬情绪具有交流的功能。（）我的答案：√ 情绪的功能（下） 1 下列对愤怒的处理方法，不恰当的是（）。 A、表达愤怒的原因 B、利用我信息 C、发泄 D、数数我的答案： C 2 对于困难的任务，什么样的动机水平效率最高？（） A、偏低 B、中等 C、较高 D、没有关系我的答案： A 3 从个体适应的角度，在地铁上对陌生人冷漠能够节约人的能量。（）我的答案：√ 4 一般来说，女性比男性更擅于理解他人的情绪。（）我的答案：√

2016尔雅大学生创业基础期末考试卷(20)

2016尔雅大学生创业基础期末考试卷（20）一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1当产品生命周期快进入衰退期的时候不应该做的是（）。0.0 分A、增加新特性 B、开发新用途 C、降低生产成本 D、开拓新市场我的答案：B 2下列创业融资的途径不恰当的是（）。1.0 分 A、亲情融资 B、风险投资 C、爱心捐助 D、商业贷款我的答案：C 3关于商务谈判，下列选项错误的是（）。1.0 分 A、谈判胜利的秘诀之一是比对手更了解市场 B、谈判胜利的砝码之一是比对手更了解对方的优势和劣势 C、谈判中的气势在于自身的气质和内涵 D、谈判时应该卸下自信心，保持谦卑我的答案：D 4关于领导者的行为策略，下列说法错误的是（）。1.0 分 A、团队需要权威主管 B、对待团队成员要有所倚重 C、善于沟通与倾听 D、公平感知利益分配我的答案：B 5在做项目演示时，呈现下列哪项内容是不恰当的？（）1.0 分

市场分析调研 B、经营管理模式 C、成本盈利分析 D、利润分红期许我的答案：D 6商业模式的特点不包括（）。1.0 分 A、独特价值 B、难以模仿 C、脚踏实地 D、灵活变通我的答案：D 7撰写创业计划书前应该思考的问题是（）。1.0 分 A、完全是一个新的想法 B、是现存产品或服务的升级版本，有更好的销售渠道或售后服务C、比其他人更便宜，更便于当地顾客消费，适于网络销售 D、以上都是我的答案：D 8企业风险不包括（）。1.0 分 A、财务风险 B、信息风险 C、投资风险 D、管理风险我的答案：C 9创业者必须具备哪些能力？（）1.0 分 A、人际协调能力 B、开拓创新能力

职业生涯规划参考答案

切记！！不可完全照抄！！！！要有自己的语言，或者自己编排语言，否则，不给分。 1、什么是职业生涯规划？一个人结合自身条件和现实环境，确立自己的职业目标，选择职业道路，制立相应的培训、教育和工作计划，并找出生涯发展的阶段实施具体行动以达到目标的过程。 2、价值观、兴趣、性格探索对于职业生涯规划的作用是什么？价值观对于职业生涯规划的作用：（1）在职业决策中，使用价值观作为评判标准之一；（2）个人价值观与企业文化适配，小企业：看老板，中企业：看团队，大企业：看文化。兴趣对于职业规划的作用：兴趣是内心动力和快乐的最终来源。兴趣是开发潜能的钥匙。与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间都存在明显的联系。性格与职业的最佳匹配使得我们成为更有效的工作者。 3、职业生涯规划的原则、方法与步骤是什么？原则：1、量体裁衣原则：职业规划前，不仅要对个体的内在素质，如知识结构、能力倾向、性格特征、职业喜好等进行全面的测评，而且要对个体外部的职业环境和职业发展的资源等进行系统的评估，既要考虑个体的职业发展动机也要考虑其成功的可能性。 2、可操作性原则：主要包括目标的现实性、计划的可行性和效果的

可检查性三个方面。 3、阶段性原则：涉及职业生涯规划应该结合个体的年龄特征，确定具体的发展方向，制定阶段性的发展目标。 4、发展性原则：不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业规划要有超前性和预测性。系统化职业法：自我探索，探索工作世界，决策，求职行动，再评估，觉知与承诺。职业生涯自我规划五步法：（1）我是谁？(2)我想做什么？（3）我会做什么？（4）环境支持或允许我做什么？（5）我的职业或生活规划是什么？ 4、影响职业生涯的因素有哪些？如何理解？个人因素，生涯发展的主体是决策者本身，个人的特征会积极地影响其生涯决策，如生理特征，心理特征，教育程度；家庭因素，包含家庭生长环境，家人的期望，与家人的关系，家庭经济等；职业因素，新职业的性质，工作环境与条件，工作后的升迁与前途，工作的福利待遇等都是每个人在做出生涯决策时要考虑的因素；社会因素，包括社会经济，文化，风气，习惯，以及同事的行为方式等。

2016创业基础考试答案

一、单选题（题数：50，共50.0 分）1 按照创业机会的来源可以将创业机会分为问题型机会、趋势型机会和（）。 1.0 分 A、组合型机会 B、个别型机会 C、差异型机会 D、实用型机会正确答案： A 我的答案：A 2 识别创业机会的关键因素有先前经验、（）和社会关系网络以及创造性。 1.0 分 A、良好习惯 B、清醒的头脑 C、认知因素 D、自身技能正确答案： C 我的答案：C

3 对于一个项目的宏观分析应该从政策环境、经济环境、文化环境和（）几个方面进行。 1.1 分 A、市场环境 B、行业环境 C、技术环境 D、金融环境正确答案： C 我的答案：C 4 目标的实现需要依靠（）。 1.1 分 A、行动 B、计划 C、资金 D、技术正确答案： B 我的答案：B 5 创业机会的时间受学习曲线、专利技术等因素的影响，这是创业机会的（）导致的。

1.2 分 A、客观性和偶然性 B、必然性和不确定性 C、均等性和差异性 D、时效性和不稳定性正确答案： D 我的答案：D 6 中央电视台第一条VCD的广告是（）的VCD广告。 1.2 分 A、万利达 B、飞利浦 C、爱多 D、康佳正确答案： C 我的答案：C 7 在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，不能采用（）的方式。 1.0 分 A、

B、寻找兴趣相关 C、海投 D、有针对性选择正确答案： C 我的答案：C 8 周二的工作是：（） 1.3 分 A、零售商销售帽子 B、制造商生产帽子 C、制造商收回货款 D、制定下周计划正确答案： B 我的答案：B 9 人们认可的两种创业成功均是从（）开始创建自己的企业，或者走向企业的高层。 1.3 分 A、基础 B、

职业生涯规划习题及答案

职业生涯规划习题及答案 1.2 职业生涯规划定位 1职业生涯规划可以： A、帮人找到好工作 B、提升就业率 C、促人增加收入 D、更有底气生活正确答案：D 2职业生涯规划最重要的是： A、明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境 D、不浪费自己的才华正确答案：B 3职业生涯规划有三个核心要素是： A、有一个认定的发展方向 B、立足现实条件的资源整合 C、建立广泛的人脉资源 D、过程实践的充实体验正确答案：ABD 4对于生涯目标的设定，正确的是： A、自己认定并愿意负责 B、要有充分的实现基础 C、实践中逐步调整完善 D、要符合社会主流价值观正确答案：AC 1.3 职业生涯规划的技术 1选出正确的表述： A B C D、命运天洽谈室正确答案：A 2系统规划法的要素是： A、对目标的定位B C D、对环境资源的把握正确答案：ABCD 3职业生涯规划应有的姿态是： A B、长远C D、坚定不移实现目标正确答案：BC 1.4作业题已完成 1生涯是： A、从生到死的历程B C D、个人的职业成果正确答案：A 我的答案：A 2生涯规划最重要的部分是： A B C D、有一个好工作正确答案：B 3生涯有所成就的人往往都有： A B C、整合抓取那个时代资源 D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD 4生涯目标的来源： A B C D、根据机会正确答案：AB 1.5作业题已完成 1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是： A B C D、避免严重问题答案：A 2人人都需要系统的生涯规划方法，因为： A B C D、获得更理

性的生涯发展正确答案：D 3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于： A B C D、生涯混沌期正确答案：A 4直觉式的生涯规划方法会： A B C D、有时会缺乏责任感正确答案：ABCD 1.6作业题已完成 1生涯平衡的意思就是： A B C D、要突出核心角色正确答案：B 2 Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女 A B C D、退休者正确答案：BC 3角色扮演好的内涵是： A B C、有角色意识，在角 D、每个角色上都取得成绩正确答案：AC 1.7作业题已完成 1生涯规划： A B C D、由行动主导的正确答案：B 2生涯发展中各种角色的关系是： A B C D、同步推进的正确答案：A 3环境与个人的关系是： A B C、个人拥有环境的决 D、环境决定人的发展正确答案：AB 4生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为 A B C、人的能力有限，有时需 D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD 1.8作业题已完成 1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么： A B C、 D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D 2生涯阶段的衡量标准是： A B C D、当前的家庭经济条件正确答案：A 3 Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、 A B C D、退出阶段正确答案：ABCD 4阶段观的核心在于： A B C、生涯 D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC 2.1 自我探索概述 1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是： A B C D、父

2016大学生职业生涯规划书

2016 大学生职业生涯规划书一、自我分析 1、职业兴趣我喜欢和人打交道，我的突出的特点是对人非常的和善、心思细腻、感情丰富，热情大方，注重人际关系的和 -谐，特别乐于助人。我富有幻想和创作欲望，想象力丰富，对错综复杂、不规则、新鲜的事物非常感兴趣，关心的话题比较广泛，重视个人和组织的关系，崇尚直觉。我看重自我提升和帮助弱势群体，擅长倾听别人的心声，为人分忧解劳，照顾别人。因此我对教育工作比较感兴趣，与儿童或青少年相处时很有耐心，同时在课程和活动设计上我也会很有想法。公共关系、团体活动，有自由度和创作性的环境，对人际交往技巧要求较高的场合。会使我如鱼得水。儿童教育、带活动，家教、咨询、志愿者等，是我乐衷的活动或课程。我特别钟爱教育、心理、社会工作、外语等专业。 2、价值观我最突出的职业价值观是工作条件、注重关系、支持满足工作条件:我非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情把“工作条件视为自己重要的职业价值观的我，希望的工作是：1.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做； 2.内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做； 3.有趣；自由的职业 4.能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；5.拥有一个自由、放松的私人空间 6.有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动； 7. 地处交通便利的位置。注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识 3 把“注重关系视为自己重要的职业价值观的我，希望的工作是： 1.能够拥有与同事和-谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作； 3.能够接触到不同类型、群体、层次的人； 4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。支持满足:期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇。

2016创业基础答案

一、单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
从自身角度进行创业规划主要包括方向、目标、兴趣、（）、创新、行动和使命七个方面。
0.0 分
?
A、
资金
?
B、
思维
?
C、
能力
?
D、
学习
2
在做创业计划书的时候标题中要介绍公司名称、创建者名字和（）。
1.0 分
?
A、
涉及领域
?
B、
主营产品
?
C、
公司图标

?
D、
公司地址
正确答案： C 我的答案：C
3
创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行（）的过程。
1.0 分
?
A、
产业创造
?
B、
理想践行
?
C、
价值创造
?
D、
劳动力投入
正确答案： C 我的答案：C
4
关于利润，各组月末利润达多少为及格：（）
1.0 分
?
A、
500 元
?
B、

1000 元
?
C、
1500 元
?
D、
2000 元
正确答案： B 我的答案：B
5
在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。
1.0 分
?
A、
发展方向的调整
?
B、
适应市场的调整
?
C、
突发状况的调整
?
D、
随机应变的调整
正确答案： B 我的答案：B
6
完善创业计划要站在顾客的角度基于（）的观念。

2016年大学生职业生涯规划书

2016年大学生职业生涯规划书 2016年大学生职业生涯规划书前言：时间如白驹过隙，转瞬即逝。转眼间我已经在生命的列车上颠簸了二十余载，但我究竟是怎样的一个人？我又适合做点什么？我的未来又会是怎样的？这些问题我不仅一次的思考过，但始终没能正确的定位自己。我常常忙的不可开交，但我知道那只是每天在机械的重复着做些自己以为该做的事情，对于未来仍是一片迷茫。希望能够借这次规划好好的反省自己，对自己有个清楚的认识，为自己的未来做一个很好的规划。一、自我分析1、性格方面：对待熟人外向开朗，对待陌生人又很内向，对人坦诚直率，乐于助人，有责任心、做事有毅力，只要自己认准的事一定能坚持到底，并且有信心做到最好，讨厌议论他人是非。但缺点也比较多，缺乏耐心，不够细心，且有时候太过追求完美，遇事太过敏感，不懂得控制自己的情绪，过于激动，常常做出让自己后悔莫及的事，对于不喜欢的人和事，不懂得掩饰，常常将它表现出来，甚至有时常常自个跟自个过不去，将自己禁锢起来，想一些伤感的往事，喜欢白日做梦，对未来充满幻想。2、兴趣爱好：喜欢运动，尤其是剧烈刺激的运动；喜欢一个人听轻音乐，一群人听劲爆舞曲；喜欢骑自行车兜风；喜欢旅行；3、能力方面：在校园中增强自己知识面的同时还在学生会锻炼自己，培养自己各方面的能力；在闲暇时间还到校门外面去干兼职，在扩大自己交际的同时也为以后的工作积累了不少社会经验；还积极参加各种有意义的活动，从各个方面锻炼自己。除此之外，还培训计算机，以提高自己的计算机水平。二、专业和就业前景，以及自身的发展取向我学的专业是小学教育，以后的就业方向大多是和教育挂钩的，为人师必须身正、严明、博学，这就要求我必须具有过硬的专业技能和扎实的理论基础，在校期间就要学好专业知识，并在图书馆涉猎各种刊物，懂得更多知识，以便到了工作岗位不会误人子弟。据悉，目前中小学教师几乎达到饱和，只有在少数经济落后的偏远地区对教师的需求量仍然很大，话说教师是一个相当稳定的工作，在当今社会失业率这么高的情况下，有多少人想从事这一行，但对我而言，就是这个职业太稳定了，才不适合我。我的求职意向很简单，但一定要自由。三、理想职业1、理想职业：个体户、企事业单位行政人员2、选择原因：1）个体户：这是个相对比较自由

2016大学生创业基础考试题目和答案

2016 大学生创业基础考试题目和答案（考试时会打乱，请 Ctrl+F 查找）
1
机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意，下列选项中对创业机会的特征描述错误的是（）。
?
A、
符合趋势
?
B、
发现问题
?
C、
持久性
?
D、
真实需求
正确答案： B 我的答案：B
2
关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
1.0 分
?
A、
团队成员都拥有一个共同的目标

?
B、
团队成员之间会互相聆听和配合
?
C、
团队成员之间能力互补，各有所长
?
D、
团队成员各有千秋，特立独行
正确答案： D 我的答案：D
3
对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查？（）
1.0 分
?
A、
百度百科
?
B、
市场预估
?
C、
问卷调研
?
D、

银行流水
正确答案： C 我的答案：C
4
下列哪一项不属于成功企业的要素？（）
1.0 分
?
A、
引领潮流
?
B、
管理创新
?
C、
产业垄断
?
D、
决策灵活
正确答案： C 我的答案：C
5
撰写创业计划书的误区是（）。
1.0 分

?
A、
分析产品的优劣势
?
B、
用数据作为市场分析依据
?
C、
用“前无古人后无来者”等话打动投资人
?
D、
突出产品的差异化
正确答案： C 我的答案：C
6
商业模式的特点不包括（）。
1.0 分
?
A、
独特价值
?
B、
难以模仿
?
C、

大学生职业生涯规划2016年度期末答案解析

一、单选题（题数：50，共50.0 分） 1生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）（1.0分）1.0 分 A、找到自己的职业发展目标 B、准确描述出理想的生活状态 C、看清自己的潜在职业需求 D、以上皆是我的答案：D 2生涯规划：（1.0分）1.0 分 A、完全是个人的事 B、是人与环境互动的结果 C、很多时候身不由己的 D、由行动主导的我的答案：B 3大学阶段，S的目标是：（1.0分）1.0 分 A、让自己成为全才 B、获得心仪的工作 C、掌握好本专业 D、拥有职场技能我的答案：B

4“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0 分 A、只要获得职业的价值即为对口 B、专业对口可以忽略不管 C、大学也学不到真正的东西 D、职场才是学习的核心舞台我的答案：A 5HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0 分 A、说自己没有缺点 B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己 C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚 D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点我的答案：D 6职业生涯规划可以：（1.0分）1.0 分 A、帮人找到好工作 B、提升就业率 C、促人增加收入 D、更有底气生活我的答案：D

7通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（1.0分）1.0 分 A、充足的睡眠 B、随性的生活 C、科学的饮食 D、有效的锻炼我的答案：B 8如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）1.0 分 A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围 B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业 C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环 D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽我的答案：D 9引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？（1.0分）1.0 分 A、破冰者 B、领导者 C、组织者 D、总结者

职业生涯规划试题及标准答案

职业生涯规划试题及标准答案 Final revision on November 26, 2020

《职业生涯规划》期末考试试卷标准答案一、名词解释（5×2′=10′） 1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。 2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。二、填空题（25×1′=25′） 1、职业是一个人生存和发展的基础，而岗位成才是成才的重要途径。 2、职业内涵的四个要点：稳定的收入、要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3、职业资格证书在一定程度上标志着人的职业能力水平，在求职、转岗、晋升以及创业中有重要作用。 4、职业素质是一个统一整体。其中，思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础，专业素质是重点，身体心理素质是载体。 5 6 7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是具体的、可行的、针对性强的。 8、实现制定措施的思路：（1）近细远粗的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3）弥补差距的思路。 9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第二，个性导向向团队导向的转变。第三，思维导向向行为导向转变。第四，智力导向向品德导向的转变。 10、发展目标的实现，需要发展条件的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整近期目标和发展措施，甚至调整长远目标。三、判断题（15×1′=15′） 1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（×） 2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（×） 3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（√） 4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（×） 5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（×） 6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（√） 7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（×） 8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。（×） 9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（×） 10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（√） 11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（√）。 12、判断他们所做的是否是职业（画√或×）（1）、小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，为居民做家政服务的小时工。（√）（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。（×）（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。（×）（4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（×）

大学生职业生涯规划书.

大学生职业生涯规划书姓名：杨锦学号：2015060138 班级：网络153班学院：信息工程学院 2016年6月12日

目录前言 (1) 一、自我认知 (2) （一）个人特质 (2) （二）职业兴趣 (3) （三）职业能力 (3) （四）职业价值观 (4) （五）胜任能力 (4) （六）自我分析小结 (4) 二、职业认知 (5) （一）专业前景分析 (5) （二）家庭环境分析 (5) （三）学校环境分析 (5) （四）社会环境分析 (6) （五）就业环境分析 (6) 三、职业决策 (7) （一）选择职位分析 (7) （二）优势因素 (S) (7) （三）弱势因素 (W) (7) （四）机会因素 (O) (8) （五）威胁因素(T) (8) （六）结论 (8) 1.职业目标 (8) 2.职业发展路径 (8) 四、计划与行动 (9) （一）大学期间（2015年～2019年） (9) （二）大学毕业后5年内 (9) （三）大学毕业后5-10年 (9) 五、反馈与修正 (9)

前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地?因此，我为自己拟定一份职业生涯规划。有目标才有动力和方向。所谓“知己知彼，百战不殆”，在认清自己的现状的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位面前我会选择什么等问题。所以要想成功就要正确评价自己。

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