西北农林科技大学学生会学生干部行为规范

西北农林科技大学学生会学生干部行为规范

第一条：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；

第二条：以“全心全意为同学服务”为宗旨，坚持自我服务、自我管理、自我教育；

第三条：遵守校规校纪，遵守学生会规章制度；

第四条：履行干部职责、服从组织安排、以大局为重；

第五条：服从各级组织领导，积极完成工作任务；

第六条：不在公共场所吸烟、酗酒，自觉维护学生会形象；

第七条：按时参加学生会日常签到、会议、学习等活动；

第八条：积极参加学校各项活动，力争起到模范带头作用；

第九条：加强文化知识学习，积极参加体育锻炼，争取全面发展。

西北农林科技大学学生会干部自律公约

为了推动我校学生会工作的开展，加强学生会干部的思想建设和组织建设，进一步调动学生会干部工作和积极性和责任感，使学生会干部从高、从严要求自己，促进学生会工作朝着制度化、正规化、系统化方向发展，特制定本条例：

1、积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员标准严格要求自己。

2、带头遵纪守法。严格遵守学生会工作原则和组织纪律。

3、积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

4、工作中顾全大局，加强团结，不计较个人得失，能上能下，以身作则，起表率作用，并积极配合协助其它部门开展工作。

5、工作中勇于开拓，奋力进取，善于创新，任劳任怨。

6、工作作风正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人意见，知错就改，实事求是。

7、克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、工作、学习。

8、学习态度端正，目的明确，勤奋刻苦，很好地处理学习与工作的关系。

9、工作期间不抽烟，不吃东西，不说脏话，不穿拖鞋，不袒胸露背。

10、不酒后工作，不在学生会内大声喧哗或做体育运动。

西北农林科技大学学生会干部选拔任用制度

为了更好的选拔出优秀的学生干部，提高学生干部的整体素质，为学生会工作的可持续性发展奠定良好的干部基础，特制定此制度：

第一条：西北农林科技大学学生会干部选拔任用制度贯彻学生会“自我服务、自我管理、自我教育”的基本方针和“来自于同学、植根于同学、服务于同学”的工作路线；

第二条：西北农林科技大学学生会干部选拔任用制度以“公正、公平、公开”为指导思想；

第三条：成立由校学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长组成的西北农林科技大学学生会干部选拔任用领导小组，全面负责学生会干部的选拔任用工作；

第四条：成立由校学生会各部门主管副主席、部长（或主任）、副部长（或副主任）组成的西北农林科技大学学生会部级干部选拔任用工作小组，具体负责学生会各部干部的选拔

工作，并负责向西北农林科技大学学生会干部选拔任用领导小组汇报工作；

第五条：西北农林科技大学学生会干部选拔任用程序：

1、宣传阶段：各级学生会组织通过文件、通知、宣传板、橱窗、网站等形式宣传学生会规章制度、组织机构；

2、报名阶段：具体分为领报表、填报表、交报表三个过程。办公室负责整理分类并转交各部部长。

3、面试阶段：由西北农林科技大学学生会部级干部选拔任用工作小组具体，确定初选名单并报西北农林科技大学学生会干部选拔任用领导小组批准，由办公室张榜公示。

4、公示阶段：为增加干部选拔任用工作的透明度，初选名单接受全校监督，公示期三天，在此期间如对公示名单有异议者，可直接与西北农林科技大学学生会干部选拔任用领导小组联系。

5、试用阶段：自公示期起一个月为试用期（特殊情况除外）。由西北农林科技大学学生会部级干部选拔任用工作小组对试用干部进行全面考察，并做必要调整。

6、录用阶段：由西北农林科技大学学生会干部选拔任用领导小组审查。试用期满且表现合格者发榜公布，并以文件形式上报校党委、省学联。

第六条：学生会干部选拔任用工作人员必须严格遵循西北农林科技大学学生会干部选拔任用制度，坚持“择优录取、能者优先”的原则，决不允许徇私舞弊，一经查实对有关责任人予以会内警告处分，同时扣除学生干部测评考核分0.2分，情节严重者给予开除处分；

第七条：学生会办公室负责西北农林科技大学学生会干部选拔任用过程的工作协调、材料整理，并直接对西北农林科技大学学生会干部选拔任用领导小组负责；

第八条：本制度自公布之日起执行；

第九条：本制度解释权归西北农林科技大学学生会所有。

西北农林科技大学学生会干部测评考核制度

为了使西北农林科技大学学生会干部测评考核工作规范化、制度化，增强学生会干部工作的积极性、主动性，特制定此制度：

第一条：成立西北农林科技大学学生会干部测评考核工作小组，直接对西北农林科技大学学生会主席团负责，考核工作小组下设秘书处，负责考核工作的具体实施；

第二条：西北农林科技大学学生会干部测评考核工作小组设组长一名、组员若干名，负责学生会干部测评考核工作。

第三条：西北农林科技大学学生会干部测评考核基评分和标准分：

职务基评分标准分

校学生会主席1.8--2.0

副主席、副秘书长、

各分会主席1.6--1.9

办公室主任、部长（或主任）、

各分会副主席1.4--1.8

副部长（或副主任）、

各分会部长1.0--1.5

各部部委0.8--1.2

第四条：西北农林科技大学学生会干部测评考核加分标准：

1、全学年全勤者加0.2分

2、全学年工作表现突出者加0.2分（该项加分由办公室根据全年工作表现拟订交主席

团审议通过，不超过干部总数的10%）；

3、通过英语四、六级考试者加0.1分；

4、校报发表文章每篇加0.05分，单项不超过0.2分；

5、校级通报表扬或获得校级学生会工作先进个人等荣誉称号，一次加0.2分；

6、主席团会议内部通报表扬一次加0.1分；

7、以上加分加满至干部测评考核标准分为止，不足考核标准分，以实际分值计算；超过考核标准分以标准分计算；

8、以上各项不得重复加分。

第五条：西北农林科技大学学生会干部测评考核减分因素：

1、无故不签到一次扣0.05分；

2、无故不值班一次扣0.05分；

3、参加会议、活动、学习迟到一次扣0.02分、早退一次扣0.02分、无故不参加一次扣0.05分；

4、在学生会干部选拔任用过程及测评等活动中徇私舞弊者扣0.2分；

5、工作态度恶劣、积极性不高或言行举止有损学生会形象扣分不得少于0.2分，直至扣完基评分为止。

第六条：西北农林科技大学学生会奖励规定：

1、在学生会日常工作中表现突出者，经校学生会主席团会议决定可给予校级通报表扬；

2、在学生会日常工作中表现优秀者，经校学生会主席团会议决定给予主席团会议内部通报表扬；

第七条：西北农林科技大学学生会处罚规定：

1、工作态度恶劣、积极性不高或言行举止有损学生会形象者给予口头警告，情节严重者给予警告处分直至开除处分；

2、参加酗酒、打架闹事、盗窃等严重违反学校有关规定者直接给予开除处分；

第八条：本制度自公布之日起执行。

第九条：本制度解释权归西北农林科技大学学生会所有。

西北农林科技大学学生会主席团工作制度

西北农林科技大学学生会主席团对全校学生代表大学负责，主持学生会日常工作。通过主席责任制、副主席分管部门制、主席团联系学院分会制及学院分会主席联系会议制度、主席团扩大会议制度、全校班长联系会议制度等多种制度开展工作，确保学生会的高效运转。各种制度细则如下：

一、主席责任制

西北农林科技大学学生会实行主席负责制，即学生会主席直接对全校学生代表大会负责，行使权利，履行义务

二、副主席分管部门制

1、每位副主席分管学生会的1—2个部门，负责指导和协助各门开展工作，副主席直接对主席负责。

2、副主席定期召集所分管部门的部长会议，了解情况解决问题，安排工作。

3、副主席不定期参加所分管部门的例会，了解工作情况，检查部门工作部署，发现问题，及时解决。

三、主席团联系学院分会制与学院分会主席联系会议制度

西北农林科技大学学生会下辖动科、生命、资环、植保等十七个学院分会，学生会通过主席团联系学分会制和学院分会主席联系会议制度，与各个学院分会保持工作联系。

1、主席团联系学院分会制

（1）每位副主席联系3—4个学院分会，负责联系与协助学院分会的工作。

（2）副主席不定期参加所联系学院分会的部长例会，检查各分会工作部署情况，协助解决各分会工作中出现的问题。

2、学院分会主席联系会议制度

为了便于学生会系统的工作的协调开展，提高整体战斗力，学生会实施学院分会主席联系会议制度。细则如下：

（1）学院分会主席联系会议参加人员为学生会主席团成员及各学院分会的主席。

（2）会议主要由各院主席汇报本院上期工作，通报下期工作；校学生会副主席通报所分管部门工作情况；由校学生会主席对上期工作进行评点，总结经验教训，并对下期工作进行宏观调控与合理统筹。

（3）各院分会须按时参加会议，连续两次无故不到会者将予以批评，并在期末综评中做相应记录。

（4）各院主席因有事不能到会时，应事先向校学生会主席请假，并派本院主持工作的副主席到会。

四、全校班长联系会议制度

为了更深入细致地做好学生工作，切实将工作做到基层班委会，保证上下之间信息传递的通畅，学生会实行全校班长联系会议制度。

（1）学生会每月召开一次全校班长联系会议，参加人员为全校各班班长或副班长。

（2）会上通报学生会两个月内的工作情况，使基层班委会了解学生会动向。

（3）每次会议请1—2名优秀班级代表，谈本班工作经验，促进基层班委会间的工作交流。

（4）会议将设立意见卡，下发到每位班长手中，由他们负责收集来向同学中的意见与信息，并于下一次会议时上交。同时会议将针对上一个月所收集的信息进行汇总与整理，并提交会议讨论。

（5）对于讨论中具有代表性的意见，将形成提案，提交学校有关部门负责人。

（6）无故不到会的班级，将在全校优秀班级评比中作相关记录。

西北农林科技大学学生会办公室日常管理制度

为了规范西北农林科技大学学生会办公室工作，加强校院两级学生会的沟通与联系，为学生会工作奠定良好的组织基础，特制定此制度：

第一条：校院两级学生会办公室实行统一值班时间：周一至周五每天下午：夏季4:30—6:30冬季4:00—6:00

第二条：校院两级学生会办公室应根据实际情况制定值班制度及值班表，并张贴于办公室内；

第三条：值班人员不得迟到、早退、不做与工作无关的事；

第四条：各学院办公室应在值班时间内派专人到校学生会办公室签到，及时处理会议通知等各项事务；

第五条：各办公室不得使用大功率用电器。凡因用电不当造成线路损坏，由各学院自行解决；

第六条：各办公室应保持良好的办公环境及工作秩序；

第七条：校院两级办公室实行卫生例检制度，时间为每周一下午4:00—4:30；

第八条：本制度自公布之日起执行；

第九条：本制度解释权归西北农林科技大学学生会所有。

西北农林科技大学学生会例会制度

为了加强学生会干部的管理，充分发挥学生会例会的作用，做到工作的及时分配、及时总结和信息的上情下达、下情上传，提高工作效率。特制定本制度：

第一条：西北农林科技大学学生会例会包括：

1、西北农林科技大学学生会主席团全体会议（以下简称主席团会议）

2、西北农林科技大学学生会部长例会（以下简称部长例会）

3、西北农林科技大学学生会各部例会（以下简称各部例会）

第二条：西北农林科技大学学生会例会时间及负责人：

1、主席团会议每单周周三晚9:30—10:30校学生会主席或秘书长

2、部长例会每单周周五晚9:30—10:30校学生会主席或副主席

3、各部例会根据工作需要自行决定召开，但每月至少召开一次各部门负责人或主任

第三条：西北农林科技大学学生会例会内容安排：

1、主席团会议：传达上级工作指示及精神，讨论决定学生会重大事宜，制定本阶段工作计划，确定工作重点，各院学生会汇报工作；

2、部长例会：根据主席团会议精神具体安排各部工作，前期工作总结汇报；

3、各部例会：根据部长例会精神具体布置工作并对前期工作及干部情况进行总结。

第四条：西北农林科技大学学生会例会参加人员及会议记录：

1、主席团会议：西北农林科技大学学生会主席团成员（校学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、办公室主任、各院学生会主席及学生会委员会委员），由校学生会办公室负责会议记录；

2、部长例会：校学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、各部部长（或主任）、副部长（或副主任），由校学生会办公室负责会议记录

3、各部例会：主管主席或副主席、各部部长（或主任）、副部长（或副主任）、部委及各学院相应部门部长（或主任），由各部自行负责会议记录

第五条：西北农林科技大学学生会例会纪律：

1、各部例会及各类临时会议须提前3天向办公室提出申请，由办公室根据实际情况安排会议相关事宜；

2、会议实行签到制；

3、所有参会人员不得迟到、早退、无故缺席；

4、凡有事不能到会者应提前向会议负责人递交假条，经负责人签字后转交西北农林科技大学学生会干部测评考核小组备案；

5、凡无假条、无签字者均按无故不参加会议处理；

6、会议期间应认真记录、保持会场纪律和卫生；

7、凡违反会议纪律者根据西北农林科技大学学生会干部测评考核制度扣分。

第六条：本制度自公布之日起执行。

第七条：本制度解释权归西北农林科技大学学生会所有。

西北农林科技大学学生会二〇〇八年十一月