学习部工作职责
学生会学习部职责
软件学院学生会学习部是在院团委领导下，学院学生会指导下，隶属于学院学生会的学生组织。
学习部职责：我部主要职责是保障同学们的正常学习环境，协助各辅导员老师搞好我院的学习风气建设，并围绕学风建设，组织各种学习，学术研究方面的经验交流活动以及各类相关的丰富的竞赛活动等，以提高广大学子学习的积极性与主动性；此外我部积极做好由学院、主席团下达的各项任务，积极地与其他部门沟通，力争成为让团委老师、主席团、同学们满意的部门。
一、部门职责：
1.学习部的主要职责是引导学生树立向上的学习观念，营造出校园浓厚的学术氛围；
2.协助做好各部门有关学习计划的贯彻和落实；
3.及时反馈学生学习中的问题，提出解决的建议和办法；
4.督促、开辟并积极组织有利于学生身心健康、能力培养和知识拓展的各种趣味活动；
5.宏扬正气，鼓励上进，积极宣传学习中的好人好事，互帮互助。抵制舞弊、作假等不正之风，把抓好学风建设作为本部门经常性的工作。
二、工作内容：
1.与学院教务部门建立和保持联系，配合学院的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学院教学工作的提高和学生学习条件的改善；
2.根据广大同学求知成才锻炼自己的需要，规划和组织学习交流、竞赛活动等各种学术性活动；
3.每日检查学生晚自习迟到、出勤、自习情况，做好记录，积极与团委辅导员老师沟通交流，促进学风建设；
4.根据具体情况举办定期举办信息员反馈交流会议（负责其上报，活动过程控制及总结）；
5.每学期举办一次旨在调动大家对课内外知识延伸积极性的学习交流报告会；
6.每学期新生开学组织召开学习经验交流会，传播经验；
7.每学年下学期召开校园文化艺术节，调动大家学习积极性，增加课余生活乐趣；
三、奖惩措施：
1.奖励实行口头表扬，通报表扬，处罚实行口头警告，口头通报批评，劝退等奖惩措施；
2.对工作认真负责，每次都能按时保质保量完成学生会布置的任务的成员，部长给予适当的物质和精神奖励，并向院老师汇报；
3.部员可向部长、主席团提出对学习部的意见和建议。意见和建议被采纳者将视情况给予不同程度的表彰；
4.对不服从或消极对待上级布置的工作任务的部员，第一次给予口头警告，第二次给予书面通报批评，依次类推，直至劝退；
5.无故不按时完成上级布置的工作任务者，第一次给予口头警告，第二次给予书面批评，依次类推，直至劝退；
6.对上级布置的工作任务，无故不能保质量完成者，视情形给予口头批评直至劝退的处罚；
7.无故不参加学生会组织的活动者，第一次给予口头警告，第二次给予书面通报，依次类推，直至劝退；
8.学习部各成员应严格自律，努力提高自身责质，维护学生会学习部的形象，为学习部的建设贡献自己的力量。
四、具体活动：
学习部本着以丰富学生课余文化生活，激发学生学习积极性，提高学生自学能力，拓展知识范围，开创校园第二课堂为目的，主要举办以下活动：1，学委交流会：交流会是由学习部组织各班级学习委员参加召开的，由同学们自愿走上讲台分享自己班级学习经验的演讲类活动；每学期定期开展。
2．各种竞赛活动：不定期举办各种竞赛活动，如最近举办的辩论赛。整个活动分初赛与复赛两个环节，复赛是在阶梯教室举行，旨在加强同学们的课余生活趣味，调动同学们应用所学知识的积极性，能做到学以致用；
3. 学习经验交流会
迎新工作结束后，为了向新同学进一步介绍大学的学习特色，我们部将
组织召开了学习经验交流会。以班级为单位，每班分别邀请大二、大三几位
学习优秀的同学，畅谈学习的经验，然后进行自由交流活动，与大一所有新
生开展学习交流会议，为他们提供好的经验，引导新同学规划好自己的大学生涯。这是每年新生入学后的第一课，这是我们部不得不做好的一项必要工作，这直接关系到新生以后的学习方式和学习态度！一定要让所有同学从软件学院的生活，学习，等各个方面都有初步了解，避免新生入学后的迷茫和不知所措。
4. 整顿学风
老的软件学院解体，新的软件学院如涅槃的凤凰一样重生。新的软件学院，要以新的面貌面对新的挑战，而学风问题是重中之重。由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。学习部与学院各班学习委员交流甚少，没有达成相互沟通以进步的意识，需及时向学院老师传达院学生的学习情况。
1) 召开部内工作例会（每两周一次，紧急情况除外），分配近期工作任务，落实到每位部员；
2) 召开学习委员会议（每月一次），交流讨论班级的学习和上课状
况，对班级的近期学习情况进行总结和计划。
5.常规工作检查
继续完善晨点制度。上学期学习部的晨点工作已经取得了一定的成绩，但是还存在不少问题，这学期学习部将在原来的基础上继续完善这个制度，本学期将采取积分制度。
A、学期初，每个同学都有综合分100分。
B、晨点每周点五天，时间为6：40—7：10，地点为中心广场。
C、缺勤一次扣2分，迟到扣0.5分，替点的双方都扣2分，情节严重者公示批评。
坚持每晚都查晚自习，不仅要查其他学院的自习，重中之重是查好自己学院的自习，将早晚自习的出勤情况直接与年终奖学金评比挂钩，每月评出优秀班级，颁发奖状和证书。成立学习委员会：不定时查课，杜绝迟到﹑早退﹑逃课现象，定期把查课和查自习结果汇报给辅导员。学委认真负责班内的学习工作，掌握所有班内学生的学习状况，加强班级学风建设；定期召开交流工作会议，向学习部提交班内学习状况总结；做好日常中老师和学生们的串接工作。
6. 校园文化艺术节
在三月末左右属于学习部举办的校园文化艺术节活动，学习部将会尽自己最大的力量完成。争取做到在原有的基础上有创新，有进步。争取通过学习部每个人的努力，把种活动办的有声有色。根据各年级特色，开展演讲比赛，知识竞赛，辩论赛等活动让学习部的每一个成员都得到锻炼，把校园文化艺术节活动做到最好。
以上内容为学习部部门职责，希望每一位学习部部员认真执行
学生会学习部
早教中心各岗位职责精编版
早教中心各岗位职责精 编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
*******各执行园长岗位职责 1、负责本园日常管理和经营管理以及安全管理； 2、制订本园年发展规划； 3、承接本园年总指标、完成月任务； 4、接受总园管理部的管理； 5、积极配合总园市场部的管理工作； 6、制定策划按质按量执行本园每月的宣传和促销计划； 7、每月向总园管理部经理上报月工作执行情况，每周一次参加总园管理部组 织的高层会议； 8、根据本园具体情况，在不影响完成店营业额的前提下，安排好教师接受业 务公共课的培训，负责新员工的岗前培训、教务培训、员工的再培训； （制定培训计划，如自己尚不能培训，及时上报申请） 9、指导人力资源部指定人员以及储备园长新入职人员实习； 10、配合和协助公司人力资源部做好本园的人事管理工作，做到节约人工成 本，达到增收节支的目的； 11、积极做好园内会员、非会员的测评工作； 12、积极配合公司财务部，定期监督和检查、核对本园帐目和物品； 13、每年12月份上报下一年度工作计划，每年1月份上报上一年度园所工作 总结； 14、每年12月归总与整理本园大事记后上交公司总园管理部。 执行园长签名： *********各园教学主管岗位职责 1、负责园内亲子园教学管理和课程研讨工作； 2、深入课堂，了解教师授课情况和会员家长的心声，制定听课计划，采取抽查 方式，认真填写听课记录，课后点评教师授课情况； 3、完成续报指标，具体指标按园所当月规定数额； 4、处理不合教学要求的教具，有权指派教师购买教具； 5、定期举行教学培训，并负责园所的教案控制与管理； 6、负责教师排课，与执行园长共同制定课时安排，细节问题和教务协商； 7、负责会员活动（生日会、主题活动、测评等），协助市场活动；
学习岗位职责之心得
学习岗位职责之心得 在公司基础管理年的浓厚活动氛围下，我对自己的岗位职责进行了再学习、再审视、再提升，使我意识到作为一名基层管理人员，只有定位好自己的工作角色、履行好自己的岗位职责才能推动思想的转变，才能更好的完成各项基础管理工作；使我领悟到岗位工作的压力不是来自于外界，而是发自内心自觉自愿的产生，只有这样才能转变为主动工作的动力。 岗位职责是“纲”，检修保运是“目”，唯有纲举才能目张，作为一名设备主管，我的职责就是要根据公司年度目标和重点工作计划，在部长、副部长领导下，落实公司决策部署和设备的基础管理，为各生产装置的设备保运、维修、维护及技改安装等工程提供技术支持和服务，推动实现公司安全、优质、高效的设备检维修作业。下面结合我的工作岗位来浅谈一下自己的认知。 首先，树立正确的职业价值观。要善于解剖自己、分析自己、正视自己，对自己所从事的岗位持有一个端正的态度。态度决定了我们的工作质量，端正的态度才能正确引导我们去发现自己的短板，提升自己的能力。要时刻铭记自己肩负的职责，要把主要心思和精力放到工作上去，所以摆正心态、养成吃苦耐劳的精神才能更好的适应工作岗位。 其次，做好各项基础管理工作。基础管理就要做好最基础的记录、数据、方案，就是要做好各项计划、标准、制度的执行与落实。这就要求自己协助部门领导修订好公司的各项检维修管理制度，使制度更加接地气、切实际；编制好大型设备的检维修施工方案，确保施工过程安全、高效；统计好公司的检维修及安装工程量，为维修费用和工程预算提供数据支撑；落实好工、机具的监督管理，使工具始终保持良好的技术状态；建立好公司的各项基础资料档案，使真实的检维修历史信息为公司发展所用；宣传好检维修工作中涌现出的正能量事迹，营造赶、比、学、帮、超的良好工作氛围。基础管理年活动就是要求我们做好自己职责范围内的基础工作。 最后，加强业务学习，提高技术能力。俗话说：“活到老，学到老”，因为时代在发展，科技在进步，这就要求我们树立终身学习的学习观，时常给自己的充充电，不断更新自己的知识结构和工作能力，这样才能才能履行好自己的岗位职责，才能更好的适应自己的工作岗位，才能不断为企业做出积极贡献。 马斯洛说：“音乐家作曲，画家作画，诗人写诗，只有如此方能心安理得。”心中长存使命感的人，在工作中才不会敷衍塞责，推诿开脱，才能心无旁骛认真履行自己的职责。 技术办公室 韩宏志 2018.3.26
学生会学习部职责
学生会学习部职责 篇一:学生会学习部职责 一、积极贯彻党的教育方针,围绕学风建设开展学术报告、学习经验交流等活动,创造良好的科研、学习环境; 二、做好优良学风班、奖学金等评比工作; 三、做好学生日常学习、自习的考勤工作; 四、做好学生的学习成绩的存档及审核工作; 五、与系教学部门、任课教师配合,及时反馈学生在学习中遇到的各种困难和实际问题,定期做好学生调查报告; 六、做好英语考级、计算机考级的组织报名工作,并每学期对全系过级率进行登记与核对; 七、配合系团总支开展好各类学风建设系列活动; 八、完成领导、老师交办的其它工作。 篇二:学生会学习部职责 一、努力造就良好的学习环境和气氛,形成良好的学风。 二、围绕学风建设开展助学活动,负责组建学习互助组。 三、主办各种类型的学术讲座,交流及恳谈会。 四、定期收集教学意见,及时向教学单位反映教学情况。 五、定期、不定期对全院学生寝室早、晚自习情况进行检查通报。 六、组织管理普通话角及英语角,提高活动质量。 七、协助其他各部开展工作。 篇三:学生会学习部职责 1 组织和领导学习委员定期检查各种学习情况,收集同学们的各种学习要求和建议,及时向有关部门和任课老师反映,并协助解决存在问题。 2 经常组织业余学习活动,积极开辟第二课堂,定期举办学术、科技等兴趣专题讲座,培养学生发奋学习的良好学风。 3 举办各种形式的学习经验交流活动,围绕提高学习效率,开展“智力竞赛”,帮助各班制订学习规划,开辟学习园地。 4 协助学生科做好学生的早读考勤评比,检查学生仪容仪表和校服穿着、胸卡佩带情
况。 5 配合教务科开展学习辅导活动,提高学生质量。 6 联合纪检部,成立校园风纪巡查小组,在课间和休息时间定时进行纪律巡查并向学生科反映情况,防止学生违纪事件发生。 篇四:学生会学习部职责 1. 与学院教务部门建立和保持联系,配合学院的教务工作,反映同学们的愿望和要求,解决同学们在学习中遇到的实际问题,促进学院教学工作的提高和学生学习条件的改善; 2. 根据广大同学求知成才的需要,规划和组织学习竞赛、知识讲座、学习经验交流会、科技文化节等各种学术科 技活动如:演讲比赛等。促进校园良好学风形成,活跃第二课堂; 3.协助各系对学生进行学习目的性教育,帮助树立良好的学风,建立正常的教学秩序,养成良好的学习习惯。抓好学生的文化课学习,定期了解学生的学习情况,组织交流学习经验的相关报告会。 4.协助教师开展各类学术性课外活动。 5.定期召开各个系学习部部长会议,了解同学们的学习情况。 6.创造良好的学习环境,为同学排忧解难。抓好晚自习纪律工作,保证有好的学习氛围。 篇五:学生会学习部职责 1．抓好全校的学风建设,开展好全校的兴学风活动,为全校学生创造一个良好的学习氛围。 2．认真组织参加市级开展的各类学习比赛。 3．在全校范围内,组织好各项有益的学习竞赛活动（举办各类学科知识竞赛,中英文演讲比赛以及辩论赛等）。 4．加强与各班学习委员的联系,了解同学们的学习情况,听取同学对教学工作的意见和要求,及时向有关部门反映。 5．协助学校相关部门做好教学评估、教学问卷调查等工作。 6．配合团委宣传部进行每月黑板报检查工作。 7．服从安排,协助其它部门开展工作。
早教老师岗位职责
早教老师岗位职责 职责一：早教老师岗位职责 1、对0-6 岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课； 2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术； 3、开发0-6 岁婴幼儿一对一的教育课程； 4、对0-6 岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导； 5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯； 6、配合及参与公司提供的在职训练。 职责二：早教老师岗位职责 1、负责早教课程授课工作； 2、负责试听课、体验课组织和授课工作；、 3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动； 4、提供教育咨询服务；从事会员发展与商品销售 5、协助园长完成工作。 职责三：早教老师岗位职责?根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记；?保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量；?认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作；?积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到 100%续费； ?认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现；?教具、教室等硬件维护工作；每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理； ?协助销售部完成每月销售目标；?配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。 职责四：早教老师岗位职责 1教师在授课前精心备课，早上九点十分将教案交于jackie 处 2教案应符合宝宝年龄发展特点，充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念 3教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。 4教师需有序的组织教育活动，加强家长和宝宝之间积极有效的互动 5和配班教师协助，不能出现课堂空场的现象。 6需与配班教师配合默契，传递教具要用正确的手法 7教师必须关注到每位宝宝，不得有歧视 8教师课后将课上教具整理回教具柜，准备下节课所需教具 9教具柜台面要求无污垢，教室地面干净无灰尘，杂物，积水。 10教具干净，摆放整齐 11门框要求边沿无浮灰，玻璃要洁净明亮无污渍，无痕迹。 12每天离岗前十分钟要负责打扫卫生，将教具归位整理，教室和游乐区教具的维护。
学习岗位职责总结
学习岗位职责总结 （一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。 （二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。 （三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。 （四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。 （五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。 （六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。 （七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。 （八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。 （九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和
法律观念的教育、引导工作。医学`教育网搜集整理 （十）每年至少撰写护理科研论文一篇。 本人本年度在德政中社区任民政专职，在街党工委的领导和居民科的指导下，在其职位尽其责任，工作上认真，任劳任怨，能顺利完成上级布置的各项工作任务。 本人一年来自觉遵守国家法、法规。遵守本单位的规章制度。认真参加区、街有关民政的理论学习和培训，认真钻研业务，不断提高素质和业务水平。不计较个人的得失，团结同事，按时按质完成各项工作。民政工作的宗旨是：上为政府分忧，下为百姓解难。工作上对于辖区内的弱势社群，定期上门、电话联络了解他们生活经济的实际情况。根据不同的情况给予不同的帮助，如：输救济、基本医疗、慈善医疗、实物救助、低收入困难等。关心孤寡老人的生活情况，做好优抚工作。对于残疾人、特别是精神病人，每人都建立监护小组，随访登记册，使他们得到有效的治疗和监护。并且我们积极配合越秀区换发第二代《中华人民共和国残疾证》工作。经常组织辖区内的老年人参加有益身心健康活动，保健知识讲座，做好《广州市老年人社会保障卡》的登记等工作。殡葬火化率达到100%。在做好民政工作的同时，又协助配合其它的工作如：献血、计生、治保、城管等。做好创卫生城市工作，但还有存在不足之处，需要不断的收进。 今后，在新的一年里，还要不断努力学习，适应社区、社会的不断发展，以人为本、服务社区，切实为居民群众报务，共同搞好社区建设。 司机岗位职责： 1、做好出车前的准备工作，认真检查车辆各部位，保证车辆不带病上路，
学生会学习部职责
学生会学习部职责 学生会主席团工作职责：一、主持学生会的全面工作，领导督促各系学生会开展工作。 二、主持召开常委会、全委会及相关会议。 三、负责每期工作计划，总结及其它重要文书的草拟和组织修改。 四、深入了解学生会，组织、协调各部正常开展工作，及时纠正存在的问题。 五、密切联系全院师生，了解掌握同学中存在的思想及其它问题。 六、定期、不定期向院团委等相关单位汇报学生会工作情况。 七、代表学生会对外负责，加强与各兄弟学校学生会之间的交流、沟通以及与社会各界的联系。学生会秘书处工作职责 一、协调各部开会时间。 二、协助主席处理日常事务。 三、负责相关会议的通知，考勤和记录。 四、负责领取和发放宣传、办公用品，坚持每月一次的物资领取情况总结，帐目清晰，做到行之有度，用之有效。 五、收集、整理各部、各系学生会工作资料，情况汇报及同学意见，协助办好《工作汇报》。 六、负责审查各部门的通知、通报等公文，把好行文关、内容关、规章制度关、体格测试关。
七、协助主席对各系学生会及各部工作情况的考查和鉴定，定期向院团委及各系反馈情况。 八、协助其他各部开展工作。学生会学习部工作职责 一、努力造就良好的学习环境和气氛，形成良好的学风。 二、围绕学风建设开展助学活动，负责组建学习互助组。 三、主办各种类型的学术讲座，交流及恳谈会。 四、定期收集教学意见，及时向教学单位反映教学情况。 五、定期、不定期对全院学生寝室早、晚自习情况进行检查通报。 六、组织管理普通话角及英语角，提高活动质量。 七、协助其他各部开展工作。学生会卫生部工作职责 一、负责全院学生宿舍的清洁卫生及寝室美化的检查评比。 二、做好院内各大型活动的后勤服务工作。 三、负责每期学生寝室达标创优的评定。 四、协助其他各部开展工作。学生会体育部工作职责 一、组织各系学生会协助体委搞好各类体育赛事。 二、组织开展各类积极向上的体育活动。 三、负责全院各种大型活动服务工作。 四、负责每期早操优秀系、优秀年级的评定。 五、协助其他各部开展工作。学生会宣传部工作职责 一、正确贯彻党的宣传方针，充分发挥宣传功能，密切联系院党委宣传部等单位，做好得力助手。 二、及时报道院内重大活动和举措。 三、负责各类标语的书写和节假日宣传慰问活动。
信息部岗位职责
信息部岗位职责 信息部门工作流程贯穿于公司各个部门，是公司各部门信息连接的中心，也是公司各部门有序高效运行的重要后勤保障部门，部门担负着提供公司各部门运营及决策所需数据汇集、整理、分发等重要工作，同时也是保障公司各部门信息设备的主要职能部门，肩负着设备维护、异常数据监察、信息安全监管等管理工作，为确保信息部能安全、高效、有序、稳定工作特制定如下岗位职责： 一、岗位设定： 为更好明确管理及信息沟通，信息部门分设如下岗位： 1、部门经理一名 2、部门主管一名 3、信息系统维护员两名 4、文员一名 二、岗位职责： 部门经理岗位职责： 主要职责描述：信息部主要负责人，是公司信息系统安全、高效、有序运行的第一负责人，主要工作是对公司信息系统的规划、实施、管理制度的制定。指导各部门信息系统使用及信息系统相关考核指标制定。对信息系统部门进行有序管理，具体职责如下： 1.全面负责信息系统的安全、稳定、可靠、有效运行： （1）管理正在开发或已实施的信息建设项目，建立和实施企业内信息系统使用的指南和制度； （2）监督公司IT管理制度的执行，参与公司会议并就系统的改进提供专业意见； （3）设计和实施恰当的安全控制措施，以达到公司安全标准； （4）评估信息安全状况，预测未来需求，提出安全计划的改进建议。 2.负责信息系统的建设、安装、维护和扩展工作： （1）对企业信息系统 (ERP、CRM、OA等)的建设提出规划与优化方案，收集、分析来自公司各部门的需求，提出信息化实现的方案； （2）对相关软、硬件的选型、采购提出建议，并负责检查硬件维护人员所做维护和管理工作情况报表和数据； （3）依据网络管理员定期对公司网络进行优化和安全性测试报告对网络优化提交相应方案和措施；
早教中心岗位职责说明书
中文公司全称 Maria Montessori Family of Mother Infant 岗位职责说明书 【】
目录 一、母婴世家组织架构………………………………………………………………………3页 二、作业流程与分工映射图…………………………………………………………………4页 三、中心经理岗位职责………………………………………………………………………5页 四、销售主管岗位职责………………………………………………………………………6页 五、教务主管岗位职责………………………………………………………………………7页 六、行政文员（前台）岗位职责……………………………………………………………8页 七、课程顾问岗位职责………………………………………………………………………9页 八、课程教师岗位职责…………………………………………………………………… 10页 九、清洁人员岗位职责…………………………………………………………………… 11页 十、值日人员岗位职责…………………………………………………………………… 12页
【图示说明】 1.母婴世家作业流程共分六个步骤，彼此承接、首尾循环； 2.母婴世家组织架构共设三大职能部门：行政、教务、招生，工作直接对经理负责； 3.准会员信息获取：由蒙特梭利总部、母婴世家活动或来电来访获取； 4.课程及环境介绍：包括课程特点、课时组织、师资及环境介绍，由销售顾问完成，行政文员协助； 5.安排试听或测评：由顾问协调安排时间，教师组织完成，教师协助完成销售工作； 6.安排课程、授课：由顾问与会员协调安排上课时间，由教师具体实施教学工作，行政统计会员课时； 7.会员服务：包括针对会员的入学前、中、后一切后勤支援和管理，由行顾问负责收集，行政统计完成； 8.综合评估：包括各方信息汇总、反馈，教与学质量评测等，由经理组织、各职能部门共同协助。
学习中心人员配置及岗位职责
学习中心的人员配置及岗位职能一、学习中心架构图 二、学习中心岗位设置表
三、岗位说明书 1、中心主任 岗位职责： 1.负责学习中心整体发展方向的规划； 2.负责教务、学工、学籍、办公室部门工作计划的审批和监督； 3.负责学习中心各部门关系维护。 任职要求： 1.本科及以上学历，10年以上教育培训行业工作经验； 2.优秀的组织策划能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的 学习能力，善于与人交流。 2、常务副主任 岗位职责： 1.负责学习中心团队建设及管理； 2.负责配合学院完成招生、教务等支持服务工作； 3.与当地依托单位维护好合作关系； 4.完成学院安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，有五年及以上远程（或成人）招生支持服务等相关工作经验； 2.责任心强，具有团结协作精神； 3.工作认真、细心、踏实严谨。
3、教务部总监 岗位职责： 1.负责教务处日常运营、管理及培训； 2.负责配合学院完成教务支持服务工作； 3.配合学习中心组织当地学生考试； 4.负责学习中心学生的客诉协调及解决； 5.完成学习中心安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，有三年及以上教育培训支持服务等相关工作经验； 2.工作认真、细心、踏实严谨； 3.电脑操作熟练，熟练掌握Microsoft Office应用技能。 4、教务部副总监 岗位职责： 1.配合总监完成教务处团队建设及管理； 2.负责配合学院完成教务支持服务工作； 3.配合学习中心组织当地学生考试； 4.配合学习中心其他项目在当地的推广工作； 5.学习中心水电、门头、卫生环境、安全、周边关系维护。 任职要求： 1.本科及以上学历，有三年及以上教育培训支持服务等相关工作经验； 2.责任心强，具有团结协作精神； 3.电脑操作熟练，熟练掌握Microsoft Office应用技能。 5、学务老师 岗位职责：
学生会学习部-学生会学习部的职责
学生会学习部-学生会学习部的职责 外语系学生会学习部是在外语系团总支领导下的一个为学生服务的部门，主要职责是为学生创造一个良好的学习环境.其工作职责如下： 1、积极倡导勤奋求实的学风，营造良好的学术氛围；不断开展各类学习经验交流会，组织各种学习竞赛，举办各种知识讲座，开拓学生视野，巩固学生专业思想，激发同学们的专业学习兴趣，改进学习方法，给同学创造良好的学习环境。 2、及时向辅导员和有关教师反映教学中存在的问题，反映同学们学习中的意见和建议，沟通师生关系，配合有关
部门搞好教学工作。 3、充分利用有效的社会资源向同学推荐各类学习的机会，加大对各种认证考试的介绍力度，提高学生的综合知识结构。 4、定期召开各班学习委员会议，及时传达上级有关会议精神，并布置安排有关工作；开展学习竞赛、学风建设活动；制订合理的方案开展英语角、英语文化节等活动。 5、开展诚信考试教育活动，传达奖学金评定精神等。学生会学习部 6、完成系领导、团总支老师、学生会分管主席交办的各项任务。 1. 组织开展学生思想品德教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题，并展开马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的线路、方针、政策的学习讨论，提高学院学生政治思想素质。学生会学习部 2. 抓好学院学生秩序和纪律管理，指导各系负责教室的日常秩序、纪律和
课堂考勤。组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素质。 3. 经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出建议，同时，负责做好学院教学管理安排的有关工作。 4. 制订学习部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，服从主席的统筹安排，并积极配合学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会等下属部门的考核与指导。 一、积极贯彻党的教育方针，围绕学风建设开展学术报告、学习经验交流等活动，创造良好的科研、学习环境； 二、做好优良学风班、奖学金等评比工作； 三、做好学生日常学习、自习的考勤工作；
早教中心各部门职责
早教中心各部门职责 早教中心主任职责 1．负责早教中心园务管理、教师考核、课程安排。 2．持续从各种渠道获取竞争信息，发展时事信息报告，并制定相应的计划。3．及时把相关信息及相关内容与相关负责人员进行沟通。 4．负责早教中心人事制度规划。 5．配合管理制定工作计划，为家长服务。 6．做好档案的整理工作。 7．全面负责早教中心的安全工作。 早教中心教师职责： 1．热爱早期教育事业，热爱幼儿，认真学习贯彻《学前教育条例》； 2．有钻研精神，自觉学习早期教育理论，不断提高理论水平； 3．系统学习早教中心育儿知识及课程模式。 4．以早教中心幼儿安全为主，本着服务的态度。 5．努力为幼儿创设温馨、舒适、富有教育内涵、符合幼儿年龄特点的活动环境；6．认真备课，活动前做好一切准备工作（精神、物质）； 7．热情为家长服务，向家长宣传科学的育儿知识，传授科学育儿方法，服务及时、到位； 8．仪表端庄、大方，娇态和蔼、亲切。 教师培训制度 1．有目的、有计划的进行教师培训，提高教师的理论水平和业务能力； 2．每学期参加上级组织的培训，接受新信息、学习新知识、研讨新方法；3．亲专家讲座，掌握0----3岁婴幼儿生理、心理特点，提高教育水平； 4．组织外出观摩，学习姐妹园所经验，提高教师组织亲子活动的能力； 5．每月进行一次观摩活动，提高指导家长和组织活动的能力； 6．接受园内外观摩，培训教师、锻炼自己。 卫生、消毒、安全知识 一、消毒
1．水杯每天清洗、消毒； 2．擦手毛巾每天消毒一次(用肥皂洗净后消毒柜消毒）； 3．厕所每日消毒一次。 二、卫生 1．坚持每天一次清扫，每周五进行一次大扫除，消灭苍蝇、蚊子、老鼠和蟑螂；2．每天开窗通风，保持空气流通； 3．厕所随时打扫； 4．随时整理教学用品及玩具，保持整洁。 三、安全 1．幼儿的陪护人要固定，一保证幼儿的安全； 2．热水、剪刀等危险物品放在幼儿拿不到的地方； 3．分发幼儿食物时不要从幼儿的头顶传递，要从体侧传递； 4．玩大型玩具及户外活动时，家长那个及看护人要注意照顾、保护儿童。
2021年学生会学习部的职责
精编word文档下载可编辑 外语系学生会学习部是在外语系团总支领导下的一个为学生服务 的部门，主要职责是为学生创造一个良好的学习环境.其工作职责如下 1、积极倡导勤奋求实的学风，营造良好的学术氛围；不断开展各类学习经验交流会，组织各种学习竞赛，举办各种知识讲座，开拓学生视野，巩固学生专业思想，激发同学们的专业学习兴趣，改进学习方法，给同学创造良好的学习环境。 2、及时向辅导员和有关教师反映教学中存在的问题，反映同学们学习中的意见和建议，沟通师生关系，配合有关部门搞好教学工作。 3、充分利用有效的社会资源向同学推荐各类学习的机会，加大对各种认证考试的介绍力度，提高学生的综合知识结构。 4、定期召开各班学习委员会议，及时传达上级有关会议精神，并布置安排有关工作；开展学习竞赛、学风建设活动；制订合理的方案开展英语角、英语文化节等活动。 5、开展诚信考试教育活动，传达奖学金评定精神等。 6、完成系领导、团总支老师、学生会分管主席交办的各项任务。 组织开展学生思想品德教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题，并展开马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的线路、方针、政策的学习讨论，提高学院学生政治思想素质。 抓好学院学生秩序和纪律管理，指导各系负责教室的日常秩序、纪律和课堂考勤。组织开展全院性的有利于专业学习的各种学习、科研、学术活动，如学习经验交流会、学术报告会、教学座谈会、学术活动月，学习竞赛等，发挥同学们的特长，提高学生的综合素质。 经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出建议，同时，负责做好学院教学管理安排的有关工作。 制订学习部年度的工作计划，认真、积极的开展学习的各项工作，服从主席的统筹安排，并积极配合学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会等下属部门的考核与指导。 一、积极贯彻党的教育方针，围绕学风建设开展学术报告、学习经验交流等活动，创造良好的科研、学习环境； 二、做好优良学风班、奖学金等评比工作； 三、做好学生日常学习、自习的考勤工作； 四、做好学生的学习成绩的存档及审核工作； 五、与系教学部门、任课教师配合，及时反馈学生在学习中遇到的各种困难和实际问题，定期做好学生调查报告； 六、做好英语考级、计算机考级的组织报名工作，并每学期对全系过级率进行登记与核对； 七、配合系团总支开展好各类学风建设系列活动； 八、完成领导、老师交办的其它工作。 1
信息中心岗位职责
信息中心岗位职责 信息中心岗位职责 文章标题：信息中心岗位职责 本文是公司经济信息中心的岗位设置及其岗位职责表。经济信息中心内设岗位设置一览表经济信息中心编制共20名。其中6个行政岗位、6个专业技术岗位。主任1名(1)副主任3名(3)综合科：6名。科长（或副科长）1名(1)项目管理助理工程师1名(1)信息科：3名。科长（或副科长）1名(1)统计师2名(2)技术科：9名。科长（或副科长）1名(1)系统分析高级工程师2名(2)软件及数据库工程师5名(3)软件及数据库助理工程师1名(1)设备科：2名。科长（或副科长）1名(1)网络及硬件工程师（助理工程师）1名(1)合计：主任1名，副主任3名，科长（或副科长）4名，高级技术职务2名，中级7名，初级3名。岗位名称：信息中心主任（副主任）岗位编码：1．在主管经理领导下，负责信息中心业务、行政及思想政治工作。2．负责拟定本部门工作目标和计划，督促检查工作进展情况。3．负责本中心员工的思想教育、业务培训、绩效考核和其它日常管理工作。4．组织制定北京烟草信息化建设长远规划、年度计划和相关的管理制度。5．组织落实市公司各信息系统的开发、推广、维护和管理工作，负责北京烟草广域网范围内的网络及信息安全，是信息安全的第一责任人。6．负责北京烟草行业的统计管理和各类电子数据资源的管理工作。7．组织收集各部门信息系统软、硬件的需求情况，拟定购置、更新计划，制定实施方案。8．组织公司相关人员计算机理论知识和实际操作的培训工作。9．完成局（公司）领导临时交办的工作。（一）资格要求： 1．具有计算机类或财经、管理类大学本科毕业以上学历。 2．主任（副主任）应具同级副职任职2年以上或下级岗位任职5年以上的工作经历。 3．应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格。 （二）知识要求： 1.熟悉党和国家有关科学技术工作的方针、政策、法律、法规。掌握烟草专卖法、专利法、技术合同法及标准化法等法律法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。 2.了解烟草业务流程、标准化、安全技术、计算机、专利、技术经济分析及技术行政管理等知识。了解国内外烟草行业科学技术进步现状及发展趋势。 （三）能力要求： 1．理解判断能力：能准确理解、执行党和国家的方针、政策及上级指示精神。能对北京烟草信息化发展方向提出分析判断性意见。 2．组织协调能力：能组织本部门人员共同参与业务工作。能协调与有关部门和单位的工作关系。 3．语言文字能力：具有草拟、审核指导性文件、专题调研报告和技术论文的能力。具有较强的口头表达能力。 （四）素质要求： 1．具有较强的敬业精神和责任心，工作细致认真，能承受很大的工作压力。2．具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。 3．具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。
学习委员工作职责
学习委员工作职责 1.贯彻学校在教学工作中的各项意见和措施，在学习上勤奋刻 苦，成为班级良好学风的带头人。在班级里起到模范带头作用，自己在学习方面要以严肃、认真、热情的态度感染和带动全班同学的学习积极性，以活跃班级气氛。 2．树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己尽职尽责的完成本职工作，同时还要能够融入同学，积极主动的和同学们交流学习经验，和同学们探讨学习上遇到的难题，或帮助有困难的同学共同进步。 3．负责班级学习方面的管理工作，组织好全班同学的学习，督促和检查班级同学完成作业情况。 4．经常了解本班在学习上出现的好人好事、不良倾向，随时保持同班主任及任教老师保持密切联系。 5．在老师和同学之间担当信息传递的枢纽，定期向任课老师反映同学的意见和要求，对于同学们学习中存在的疑难问题及班级的学习动态及时向任课老师汇报以便老师更有针对性的进行教学，做到教学相长，提高学习效率。 6．以客观认真的态度做好每期教学评估工作，以认真负责的态度填好教学评估表，对每个老师给予最客观的评分，以利于学校评估工作的开展。 7．加强自身修养，全面提高个人的综合素质，建立自己的威信。
8．准确制定工作计划和总结，在每月班委会上汇报本职工作开展情况和下一阶段工作打算。 9．成立班级学习小组，带动班级的学习风气，组织学习兴趣小组和开展有利于学习方面的活动。 10．认真管理好班级博客,及时更新博客内容,将班级博客管理成集知识性、趣味性相结合的班级园地。 工作计划 （一）学习上为同学服务 为了给同学们营造一个良好的学习环境，学校经常会下发一些通知，这些通知，很多都是由学委在班级内通知，通知主要分几种类型：调课，会议，讲座，放假，补考，以及考证等。为了能在不影响同学们学习的情况下，我会针对这些通知分轻重缓急适时适当地通知到每一个同学，具体要按情况通知，按宿舍通知或在课间通知，这样一般都能达到目的 （二）工作上与教师多联系交流 作为学委，一个重要的职责就是带动全班同学积极学习，因此我会时常收集同学们在学习中遇到的困难，向老师反映，以求得到解决，同时也会与老师交流同学们的一些关于促进教学的建议，能使教与学能够顺利高效地进行。平时的一些通知是从专门负责的老师处领取，当遇到问题和同学有不了解的地方时，都要去老师处了解情况，尽快解决问题，不因此影响到正常的学习。 （三）学风上做同学表率
学生会学习部工作制度
学生会学习部工作制度 学生会学习部工作制度手册 一、部门概述 z陶瓷学院院学生会学习部是隶属于学生会的重要部门，负责组织学院学习活动,力求为学院创造出积极活泼，互相融洽，严谨求学的氛围。主要负责各种类型讲座;交流会以及学术活动的组织安排工作;在帮助新生顺利过渡到大学校园;指导毕业生就业等方面起着鲜明的旗帜作用;并配合学校解决同学们在学习中遇到的实际问题;营造浓厚的学术氛围和创造良好的学习环境;建设学院的良好学风。 二、部门宗旨及要求 服务同学，锻炼自我，低调做人，高调做事;民主、平等、团结、和谐;一切为了同学，为了同学的一切;探索工作方法，大胆心细，敢于吃苦;工作、学习两不误，全方面发展; 明确职责，力求创新;依靠集体，集思广益;脚踏实地，实现目标。 三、部门职责 z陶瓷学院学生会学习部是为学生营造严谨、求学的良好氛围和开展学术性活动的部门。主要职责有： 一、积极开展本部门相关活动，承办各种学术活动。 二、倡导建设优良学风，在全校树立健康向上的学习观念。 三、对全校学生出勤进行督查并进行不定期抽查，将结果及时反馈给领导及广大同学。 四、营造浓厚的学习气氛, 促进学生间的学习交流。 六、协助学生会其他部门做好各项活动。 部长：负责全院的学风建设，主持本部的日常工作，负责制定本部的工作计划和总结，有权对成员进行监督和考核，负责本部门干事任免的提名，负责召开各班级学习委员工作会议，调动全院同学的学习热情，在全院形成积极向上的学习氛围。 副部长：协助部长抓好本部的常规性工作，部长不在时可代行部长职权。
干事：协助部长和副部长做好本部日常工作。 四、会议制度 (一)会议记录： 每次会议都必须作好会议记录。全体干部会议与部长会议由办公室负责记录会议内容，内部会议由各部部长安排人员记录。 主席团和组织监察部的干部将不定期的检查各部门的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将作严肃处理; (二)会议纪律： 会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。会议由(副)部长负责考勤。凡不能按时参加会议的成员，一律须经(副)部长准假。 召开会议期间应有良好的会议纪律，如有违反纪律的成员将记录在案。 凡是无故旷会一次者取消该学生干部本学期参评学生会优秀成员资格。 五、奖励与惩处 (一)、奖励： 所有学习部成员在工作中没有任何纰漏，以身作则者，在日常工作中表现优异，工作突出者可以评为优秀学生干部，可参加评优，并予以公布表扬。 (二)、惩处： 无故旷会连续超过两次者，学习部有权取消资格，会议期间，无故迟到、早退连续超过三次者，不服从上级干部安排者予以警告。连续超过两次者将其从学生会除名。 凡是每学年连续超过两次违纪分者将无权评选优秀学生干部、优秀学员等称号。 六、经费管理 学习部经费由学院拨给、或赞助获得。当需要支出经费时由部长向学生会主席提出申请，经学生会主席审核后再申团委批准。 感谢您的阅读！
信息中心岗位职责及任职条件
部门职责： 1、贯彻执行国家有关计算机软件保护、信息安全等法规。 2、厂党委、厂部的领导下，保证我厂信息化建设工作的正常有序进行。 3、在保证厂部管理思想在信息管理系统中得以体现的前提下，负责完成我厂信息化建设 工作的实施及推进工作。 4、明确信息管理系统（MIS和SIS）的建设目的、覆盖范围、组织形式和职责描述。 5、掌握同行业中在管理与技术方面的最新发展，提供不断改进工作的建议、方案。 6、以出色的团队合作精神组织、配合有关的部门完成信息管理系统的建设与完善工作。 7、听取、收集与信息系统有关的意见和建议，全面掌握信息系统的实施策略、方法，确 保厂部领导的管理思路得以在信息系统流程中贯彻，预测信息系统建设中出现的“偏差”，并迅速采取措施，全面掌握系统软硬件配置及信息流程，负责使用人员级别的制定，妥善保管重要系统密码并定期更换。 8、负责计算机中心机房服务器操作系统及硬件的维护，系统管理、维护及密码维护等。 负责全厂计算机硬件系统及管理软件系统的终端维护，系统配置的检查。计算机网络及终端的故障维护。 9、负责厂级内部网站的建立、维护以及制定相应的管理制度，明确各部门在网站上进行 信息发布的权责。 10、负责厂级、部门级电子文档的信息管理，如存档、修改、备份并做好相应的保密制 度和措施。 11、负责全厂的计算机及网络设备的管理、维护工作。通过固定的技术手段保证全厂网 络应用的安全、连续、稳定，保证数据采集通道的畅通和实时性。制定全厂计算机维护、使用、保安制度，并监督执行。准备相关的培训资料，不定期的对全厂相关人员进行业务培训，提高使用人员的应用水平。 12、负责全厂信息系统所有数据库的维护。（主要是实时数据库及ORACLE 9i等）。负 责维护好所有应用系统的数据库，使其正常、高效运行，负责信息系统与其他如DCS 系统、财务系统之间的通讯。负责数据库的备份及恢复工作。负责则在信息系统数据库上的所有二次开发。 13、作为“竞价上网”信息系统的归口管理部门，制定相应的管理制度。负责SIS系统 实时数据库管理、过程监控及过程分析等，保证从实时数据源到实时数据库的数据的正确性。负责实时数据库与其他信息系统的通讯。管理实时数据源到实时数据库的通讯接口。通过工艺过程画面、趋势画面、报表等方式把过程的信息反映出来。分析、报告性能计算软件系统所提供的信息，使厂级管理者时刻掌握与经济运行有关的关键信息。根据厂级经济管理的总目标，提出改进过程分析系统要求。根据过程分析的结果提出对设备与工艺过程运行优化的方案。在实时信息管理系统上实施过程分析方案等。 14、全面负责全厂信息网络的安全工作，规划并实施全厂的网络安全方案，设置企业级 “防火墙”、安装企业级“防病毒软件”，通过网络定期执行系统、应用软件的病毒防治及升级工作，保证信息网络的安全稳定运行。
早教中心行政前台岗位职责
行政前台岗位职责 一、卫生分担区的清扫工作 工作日8：00－8：25，为卫生清洁时间，要求迅速、卫生无死角，无污绩、无脏物。8:30晨会召开，汇报一天工作事项。 二、来访人员登记、参观、讲解 来访人员进门，主动热情接待，面带笑容，提醒访客更换室内鞋或是穿上鞋套。保持地面洁净。 学生及家长到来前，提前准备好茶水，杯子统一摆放在托盘中，整齐有序，杯子使用后，端至厨房，交由厨房人员清洗干净。 在课程开始前15分钟，给未到达的学员打电话，询问了解其缺课的原因。在签到表中，做予标注。并将情况转告给课程顾问。三、接打电话、生源名单整理及会员管理 前台人员不得私自离开办公场所，做好电话的接听、登记工作。礼貌接打电话（具体细节可参见《员工行政行为管理细则》）。接打电话时，做好记录，尤其是咨询电话，倾听到位，讲解清晰。要求前台工作人员，熟悉课程特点、课程时间、课程价格，并通过与家长的沟通，了解其需求，及孩子的性格特点，掌握基础资料，反馈给销售顾问或是授课教师。遇有意向的客户，可视其具体要求及孩子的年龄特点，安排其参加试听课。 负责会员签到，课程发生调换、变化，或中心有任何事项安排，需提前通知家长知悉，并掌握语言技巧，切勿语气生硬、蛮横。
每周统计学员出勤率，并将出勤情况形成表单，及时通知销售顾问及授课教师。 四、会员缴费 配合课程顾问对会员与非会员的缴费工作，每日进账，不得留存，要求必须及时与财务交接。每日对收入、支出，与财务进行对账。 五、后勤管理 每晚，根据一天出勤情况，真实填写，每位员工的出勤表。 负责办公用品的统计、申报、领取、登记、入库。每月末，对库存进行盘点。 负责员工报销事宜，整理保存文件，保管钥匙，保管教具、物品、及时更新通讯录等后勤工作，最后离开中心，负责关闭电闸、开关，锁门。
学生会学习部职责
学生会学习部职责 篇一：学生会学习部职责 ;;;;;;;;一、积极贯彻党的教育方针，围绕学风建设开展学术报告、学习经验交流等活动，创造优良的科研、学习环境； ;;;;;;;;二、做好优良学风班、奖学金等评比工作； ;;;;;;;;三、做好学生日常学习、自习的考勤工作； ;;;;;;;;四、做好学生的学习成绩的存档及审核工作； ;;;;;;;;五、与系教学部门、任课教师配合，及时反馈学生在学习中遇到的各种困难和实际问题，定期做好学生调查报告； ;;;;;;;;六、做好英语考级、计算机考级的组织报名工作，并每学期对全系过级率进行登记与核对； ;;;;;;;;七、配合系团总支开展好各类学风建设系列活动； ;;;;;;;;八、完成领导、老师交办的其它工作。 篇二：学生会学习部职责 ;;;;;;;;一、努力造就优良的学习环境和气氛，形成优良的学风。 ;;;;;;;;二、围绕学风建设开展助学活动，负责组建学习互助组。 ;;;;;;;;三、主办各种类型的学术讲座，交流及恳谈会。 ;;;;;;;;四、定期收集教学意见，及时向教学单位反映教学情况。 ;;;;;;;;五、定期、不定期对全院学生寝室早、晚自习情况进行检查通报。 ;;;;;;;;六、组织管理普通话角及英语角，提高活动质量。 ;;;;;;;;七、协助其他各部开展工作。 篇三：学生会学习部职责
;;;;;;;;1组织和领导学习委员定期检查各种学习情况，收集同学们的各种学习要求和建议，及时向有关部门和任课老师反映，并协助解决存在问题。 ;;;;;;;;2经常组织业余学习活动，积极开辟第二课堂，定期举办学术、科技等兴趣专题讲座，培养学生发奋学习的优良学风。 ;;;;;;;;3举办各种形式的学习经验交流活动，围绕提高学习效率，开展 “智力竞赛”，帮助各班制订学习规划，开辟学习园地。 ;;;;;;;;4协助学生科做好学生的早读考勤评比，检查学生仪容仪表和校服穿着、胸卡佩带情况。 ;;;;;;;;5配合教务科开展学习辅导活动，提高学生质量。 ;;;;;;;;6联合纪检部，成立校园风纪巡查小组，在课间和休息时间定时进行纪律巡查并向学生科反映情况，防止学生违纪事件发生。 篇四：学生会学习部职责 ;;;;;;;;1.与学院教务部门建立和保持联系，配合学院的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学院教学工作的提高和学生学习条件的改善；;;;;;;;;2.根据广漠同学求知成才的需要，规划和组织学习竞赛、知识讲座、学习经验交流会、科技文化节等各种学术科
医院信息科岗位职责
信息科职责 信息中心的主要职责是： 1．编制并落实医院信息化建设的五年规划； 2．编制并实施信息化建设的年度计划； 3．编制并执行医院信息化建设的年度资金预算； 4．协助相关部门优化流程，提高医疗服务质量、减少医疗差错； 5．制定并实施医院信息管理的规章制度； 6．制定并实施各种操作规程； 7．制定并实施各类信息规范和信息标准； 8．建设、管理及维护医院信息系统； 9．采集、整理、归集、分析医院信息资源； 10．组织相关技术培训，提供技术咨询； 11．负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。 信息科长职责 工作概要：信息科长专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
工作职责： 1、发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。 2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。 3、在已批准的预算控制下管理本部门。 4、参加与医疗信息相关的委员会。 5、做好本中心人员业务考核，配合提出调整，晋升及奖励意 见。 6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本 专业的研究和发展。 7、检查各组任务的执行情况，并组织协调。 8、协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导 与咨询工作。 9、评估信息中心各项工作，建立有关的标准及技术，必要时 作出适当的修正。 信息科岗位职责 一、数据库管理岗 1．负责服务器（磁盘阵列）硬件的管理，定期观察、监测设备运行状况。设备出现异常及时处理，并向上级主管汇报情况。 2．负责服务器系统软件的管理。严格执行参数设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进行设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。