法务部的成立和运营
中成伟业法务部的成立与运营
1，什么是法务部？
所谓法务部，是指专门为企业单位处理法律事务，提供法律帮助的职能部门。一般由具有法律知识的律师或者专员组成，它担负着确保公司守法经营，依法维护公司合法权益，处理公司在发展运行过程中出现的各类法律问题，为公司的发展保驾护航的重大使命。
2，法务部的特征有哪些？
法务部作为公司的一个只能部门，一般具有以下几个特征：
（1）从组成人员上讲，公司的法务部组成人员一般由具有法律专业知识，有一定的法律实务经验的法律人士组成，他们负责处理公司的法律咨询，法律培训，法律文件的审核，参与公司诉讼等事宜。
（2）从工作方式上看，法务部一般不直接参与公司的经营业务，只负责对相关业务部门提供法律咨询和帮组等后勤服务，这是法务部门与业务部门工作方式最明显的区别。
（3）从工作范围上来看，法务部任务在于为企业的良性发展提供法律帮助，评判和控制企业的法律风险，为公司的正常发展运行保驾护航。
3，法务部的工作职责？
法务部的工作职责包括但不限于合同文本的制定、修改；对客户，员工以及供应商合同的拟定，修改和审核；处理及收集资料配合外聘律师的的有关公司的法律诉讼事务。收集以及整理有关本公司业务相关的法律信息并提出专业化的意见和建议，针对工作中出现的情况及时提出预防措施。为公司提供咨询和法律意见书，提供客户以及员工的法律咨询。负责修订公司各类法律文件。
4,中成伟业法务部的指导思想？
中成伟业法务部的指导思想是严谨，专业，和谐，服务大局
严谨是态度，专业是武器，和谐是保障，服务大局是重要使命。
严谨：严谨是指对待工作上的严谨，这就要求我们首先要树立法律的权威意识和对待企业负责的工作态度，“慎而思之，勤而行之”。
专业：专业是我们披荆斩棘，突破自我的有力武器，我们要不断学习新知识，掌握更多的法律理论以及实务知识，为公司，为客户的发展保驾护航。
和谐：和谐是中成伟业法务部健康发展的保障。法务部要对内和谐，作为公司的职能部门之一，我们要认同公司的企业文化，服从公司的管理理念。同时，我们要和公司其他部门和谐共处，为他们提供专业的法律支持和帮助。法务部要对外和谐，为客户服务，赢得尊重。只有和谐，法务部才能健康运行，为公司的发展贡献力量。
服务大局：这是中成伟业法务部的重要使命，把握大局，围绕大局，立足本职。要求我们法务部围绕公司运行和发展的大局展开工作，立足本职，全面正确履行职责，致力于全面协助公司整体的利益。
5，法务部的工作规划？
法务部的工作规划分为长期规划，中长期规划，和近期规划
法务部中长期规划组织构架图：
注：（1）法务部都要求至少具有一定的法律理论和实务基础，爱岗敬业，不折不挠
（2）法务部各组成员可以相互交替轮班，法务总监负责相关组织以及培训。
（3）法律部初步的组织结构图如上，可根据实际情况进行相应修改和变动。
6，法务部的近期工作开展计划？
（1）修订，完善公司章程管理制度。
”无规矩不成方圆”，应加快收集整理完善公司的章程制度。
（2）合同以及法律文件的审查，修改。
对内：公司法律文件的审查修改
对外：公司合作单位，客户的合同的审核修改。
了解国家政策，收集法律问题。
（3）法律的咨询与培训。
法律咨询：各教学部在运营中遇到的法律问题进行解答，收集，整理，深入研究，逐步提升解答的速度和准确率以及深度和广度。
法律培训：第一，重点对各会员企业经常碰触到的法律实务问题进行深入研究，解答，寻找到切实可行的解决办法。第二，重点对各喜欢法律，想了解法律的会员进行法律培训（不止于课堂），为会员企业长久合作创造条件。
（4）法律纠纷的处理，法律风险的规避。
公司债权债务的清理和催收，发现重大法律问题向上级提出预警和报告相关案情。发现需要诉讼解决的案件，及时向上级汇报，收集材料，做好诉前准备，诉讼认真负责。注重诉前的调解工作，争取双赢。
（5）法律工作档案的建立。
法务部 法务总监 法律讲师组 合规监察组 合同管理组 诉讼服务组 1，法律课程的讲解
2，法律书籍的编写
1，审计监察 2，合规手册，风险调查 3，违规处理意见
1，合同的保存和管理， 2，合同的制定，审核与修改。 3，合同履行情况的跟踪与指导 外包诉讼，内部参与，全程监控。 主持法务部日常工作，代表法务部参与公司各项会议活动
建立法务工作档案制度，所有合同以及法律文件的评审均应登记和留存，以备随时查档。
对于将来法务人员接触到的劳动纠纷案件以及其他经济纠纷案件，相关材料应当及时归档，未结的纠纷方便处理，已结的纠纷方便查阅。
(6)自身素质的提高
加强学习新知识，接受企业新文化，加强同同行交流以及业务培训的机会。熟练工作流程，积极响应工作号召，积极对待工作，不怕苦不怕累，努力成为领导的得力助手。搜集有关客户的司法审判案例，深入研究，找出客户所需，及时为他们服务。