职业规划考试试题以及答案

第1题(单选)：

确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。

【A】发展目标

【B】近期目标

【C】长远目标

【D】阶段目标

答案:C

第2题(单选)：

（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在

职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。

【A】职业目标

【B】职业意识

【C】职业价值观

【D】职业态度

答案:B

第3题(单选)：

2002年7月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。由于服装市场竞争日益激烈，2005

年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。其后张丹实施了以下行为，其中哪一项

是违反《个人独资企业》的规定的？

【A】张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算

【B】在清算前十五日内通知债权人相关情况

【C】在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散，请其债权人尽快提出偿债请求，五年

内未提出的，本人将不再承担清偿责任

【D】在清算期间，客户霍某找到张丹要最后订购一批服装，张丹本不愿再接生意但

在其再三请求之下答应了其请求，并与之订立了买卖协议

答案:D

第4题(单选)：

2016年全国计划招聘特岗教师约（）名。

【A】 7万

【B】 5万

【C】 3万

【D】 6万

答案:A

第5题(单选)：

H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于

公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？

【A】应当由H公司承担清偿责任

【B】应当由J公司承担清偿责任

【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任

【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任

答案:C

第6题(单选)：

SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：【A】优势

【B】劣势

【C】机会

【D】挑战

答案:B

第7题(单选)：

“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？【A】服务单位所在地

【B】学生生源地

【C】学生所在学校

【D】以上均可

答案:A

第8题(单选)：

“三支一扶”计划从哪一年开始实施？

【A】 2004年

【B】 2005年

【C】 2006年

【D】 2007年

答案:C

第9题(单选)：

“三支一扶”计划服务期限一般为多久？

【A】 1年

【B】 2年

【C】 3年

【D】 2-3年

答案:D

第10题(单选)：

“五险一金”里的“一金”是指：

【A】养老金

【B】住房公积金

【C】退休金

【D】抚恤金

答案:B

第11题(单选)：

“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？【A】 2010年

【B】 2011年

【C】 2012年

【D】 2013年

答案:C

第12题(单选)：

“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议

的，视为违约。

【A】 3日

【B】 5日

【C】 7日

【D】 10日

答案:C

第13题(单选)：

“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假？

【A】 5日

【B】 10日

【C】 15日

【D】 20日

答案:D

第14题(单选)：

“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少

元交通补贴？

【A】 1600、550

【B】 1500、500

【C】 2000、1000

【D】 2200、1500

答案:A

第15题(单选)：

“苏北计划”服务期间，学生的户口和档案放在哪里？

【A】服务地

【B】生源地

【C】当地人才中心

【D】学校

答案:D

第16题(单选)：

“苏北计划”的服务期为多久？

【A】 1年

【B】 2年

【C】 1-2年

【D】 2-3年

答案:A

第17题(单选)：

“西部计划”交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放几

次？

【A】一次

【B】两次

【C】三次

【D】四次

答案:B

第18题(单选)：

“西部计划”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元，服务西藏专项人均多少元的标

准予以发放？

【A】 150元、300元

【B】 200元、300元

【C】 200元、400元

【D】 200元、500元

答案:D

第19题(单选)：

“西部计划”志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训，时

间不少于几天？

【A】 3天

【B】 4天

【C】 7天

【D】 10天

答案:B

第20题(单选)：

“西部计划”志愿者在到达服务地后，须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信

息？

【A】学校网站

【B】服务地官方网站

【C】省教育厅网站

【D】西部计划信息系统

答案:D

第21题(单选)：

“西部计划”志愿者服务期间，国家给予每人每月多少元补贴？

【A】 300元

【B】 500元

【C】 1000元

【D】 1500元

答案:C

第22题(单选)：

《高校毕业生自主创业证》由（）统一样式，将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校

等信息，并粘贴申领人本人照片。

【A】教育部

【B】财政部

【C】省教育厅

【D】省财政厅

答案:A

第23题(单选)：

一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识

是：

【A】通过合作弥补不同团队角色的不足

【B】完美的人才可以领导团队

【C】不利于团队的角色一定要排斥

【D】不同角色分工不同，因而其重要性也不同

答案:A

第24题(单选)：

一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行

任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织。

【A】（1）（2）

【B】（2）（3）（4）

【C】（1）（3）（4）

【D】（1）（2）（3）（4）

答案:D

第25题(单选)：

下列做职业测试的错误方式是：

【A】一次完成

【B】持平静的心态、放松的心情作答

【C】以自己的第一感觉作答

【D】应该选择正确答案

答案:D

第26题(单选)：

下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：

【A】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定

工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准【B】劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平

均工资

【C】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

【D】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十

答案:A

第27题(单选)：

下列关于职业生涯的理解中，错误的是：

【A】职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式

【B】职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

【C】广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直

到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

【D】职业生涯就是人一生中从事的一系列职业

答案:D

第28题(单选)：

下列关于职业素质的说法中错误的是：

【A】职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、

自我修炼等途径形成和发展起来的。

【B】职业素质在职业活动中起着决定性作用。

【C】职业素质是内在的、相对稳定的的。

【D】职业素质是属于后天培养的，跟先天素质没有关系

答案:D

第29题(单选)：

下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：

【A】团队的凝聚力

【B】团队的合作意识

【C】团队的经济利益

【D】团队的高昂士气

答案:C

第30题(单选)：

下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位【A】社区主任

【B】低保协管

【C】残疾工作协管

【D】社区矫正协管

答案:A

第31题(单选)：

下列对于投递简历说法错误的是：

【A】在招聘会现场，投递简历应该有的放矢

【B】为了提高命中率，可以在同一个单位同时申请多个职位，多多益善

【C】投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机【D】投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果答案:B

第32题(单选)：

下列对于结构化面试描述不正确的是：

【A】又称为规范化面试

【B】依照预先确定的题目、程序和评分标准进行

【C】面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题【D】过程结构严密、次序分明

答案:C

第33题(单选)：

下列有关求职信的描述，错误的是：

【A】求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。

【B】标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观【C】正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位

对你充分了解。

【D】求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意

答案:C

第34题(单选)：

不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所

包含的因素：

【A】社会文化环境

【B】人口环境

【C】企业文化

【D】社会价值观念

答案:C

第35题(单选)：

个人独资企业解散后，按照个人独资企业法的规定，原投资人对企业存续期间的债务是

否承担责任？

【A】仍应承担责任

【B】不再承担责任

【C】仍应承担责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭

【D】仍应承担责任，但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭

答案:C

第36题(单选)：

个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走

向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:

【A】上升型

【B】直线型

【C】渐进型

【D】螺旋型

答案:B

中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）

到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补

偿？

【A】 1

【B】 2

【C】 3

【D】 4

答案:C

第38题(单选)：

乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区

乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于（）年。【A】 2

【B】 3

【C】 4

【D】 5

答案:B

第39题(单选)：

交互影响生命历程的三种旋律包括：(1)工作、职业与事业 (2)情感、婚姻与家庭 (3)个

人身心发展与自我的成长 (4)学历、学识与文化修养。

【A】 (2)(3)(4)

【B】 (1)(2)(4)

【C】 (1)(3)(4)

【D】 (1)(2)(3)

答案:D

从2005年起连续5年，每年招募（）万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇开展支教、

支农、支医和扶贫工作。

【A】 1

【B】 2

【C】 3

【D】 4

答案:B

第41题(单选)：

从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高

校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于（）。

【A】二分之一

【B】三分之一

【C】四分之一

【D】五分之一

答案:B

第43题(单选)：

从那一年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次

性求职补贴？

【A】 2010年

【B】 2011年

【C】 2012年

【D】 2013年

答案:D

第44题(单选)：

以下关于个人独资企业表述错误的是哪一项？

以下关于公司转投资正确的说法是：

【A】有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资

【B】有限责任公司可以向合伙企业投资

【C】公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50%

【D】股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资

答案:A

第46题(单选)：

以下哪一项不属于职位名称：

【A】行政主管

【B】人事专员

【C】销售顾问

【D】电子商务

答案:D

第47题(单选)：

以下哪一项不属于职位名称？

【A】招聘专员

【B】平面设计师

【C】软件工程师

【D】市场营销

答案:D

第48题(单选)：

以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道：

【A】音调

【B】眼神

【C】手势

【D】文字

答案:D

第49题(单选)：

以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程：

【A】知己、知彼、计划、评估

【B】知己、知彼、决策、行动

【C】知己、知彼、评估、决策

【D】知己、知彼、行动、评估

答案:B

第50题(单选)：

以下哪项内容是简历的必填信息：

【A】生源地

【B】联系方式

【C】籍贯

【D】民族

答案:B

第51题(单选)：

以下对于职业生涯决策描述不正确的是：

【A】职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向

【B】职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力

【C】职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策【D】一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁

而随意改变调整

答案:D

第53题(单选)：

以下这个是对霍兰德兴趣六型特征中哪一项的描述：个性谨慎，做事讲求规矩和精确。

喜欢在有清楚规范的环境下工作。他们做事按部就班、精打细算，给人的感觉是有效率、精

确、仔细、可靠而有信用。他们的生活哲学是稳扎稳打，不喜欢改变或创新，也不喜欢冒险

或领导。会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。喜欢从事银行、金融、会计、秘书等相关

工作。

【A】现实型

【B】研究型

【C】常规型

【D】企业型

答案:C

第54题(单选)：

以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：

【A】结构化面试

【B】非结构化面试

【C】远程面试

【D】半结构化面试

答案:C

第55题(单选)：

以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？

【A】远程面试

【B】结构化面试

【C】半结构化面试

【D】非结构化面试

答案:A

第56题(单选)：

企业（单位）按什么时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当

地人力资源社会保障部门申请补贴？

【A】周

【B】月

【C】季

【D】年

答案:C

第57题(单选)：

你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是：

【A】学会微笑

【B】握手要有感染力

【C】保持眼神交流

【D】表现过于自信

答案:D

第58题(单选)：

入伍大学毕业生退出现役后一年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）

用手续，向（）再次申请办理就业报到手续，户口档案随迁（直辖市按照有关规定执行）。

【A】原就读高校所在地人社部门

【B】原就读高校

【C】原籍人社部门

【D】原部队

答案:B

第59题(单选)：

入伍大学毕业生退出现役后（）年内，可视同高等学校应届毕业生。

【A】 1

【B】 2

【C】 3

【D】 4

答案:A

第60题(单选)：

全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村

（社区）任职满几年、考核合格后可以返还学费。

【A】 2年

【B】 3年

【C】 4年

【D】 5年

答案:B

第61题(单选)：

公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作，受聘人员工作

每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政下达补助资金。每年先预发

百分之（）。

【A】 40

【B】 45

【C】 50

【D】 60

答案:C

第62题(单选)：

公益性岗位社会保险补贴期限，一般最长不超过几年？

【A】 1

【B】 2

【C】 3

【D】 5

答案:C

第63题(单选)：

关于“职业意识”，下列说法错误的是：

【A】职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准，业务水平直接决定职业意识

【B】所谓职业意识，是站在特定的职业角色的角度，为实现职业目的而应具有的特

定思维模式

【C】职业意识表现为职业敏感、职业直觉，甚至是职业本能的思维过程

【D】树立良好的职业意识，是“职业化”的要求

答案:A

第64题(单选)：

关于大学生的职业准备，表述最准确的是：

【A】职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了【B】在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充

分的准备，根据各方

面的分析，合理客观地对职业做出选择

【C】职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企

业留下不好的印象

【D】以上说法都不对

答案:B

第65题(单选)：

关于大学生职业准备，表述最准确的是：

【A】职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企

业留下不好的印象

【B】职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了【C】大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根

据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。【D】以上说法都不对

答案:C

第66题(单选)：

关于职业道德，下列说法正确的是：

【A】职业道德建设的原则：集体主义

【B】职业道德的特征：范围上的有限性，内容上的稳定性和连续性，形式上的多样

性

【C】职业道德建设的核心：为人民服务

【D】以上说法都正确

答案:D

第67题(单选)：

具有高等教育学历的士兵退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总

分加（）分。

【A】 20分

【B】 15分

【C】 10分

【D】 5分

答案:C

第68题(单选)：

具有高等教育学历的士兵退役后（）年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试

总分加10分。

职业生涯规划考试试题及答案

2016年职业生涯规划考试试题及答案 一、单选题(共50题,每题1分,说明:选择一项正确的答案) 小计:50.00分已经批改 1、下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是 A、工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位 B、受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排 C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑 D、工作人员连续两年年度考核不合格 参考答案:C 2、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是 A、增加员工晋升的难度 B、减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端 C、做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状 D、根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯 参考答案:D 3、职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是 A、最高地位 B、不被控制 C、追求认可、追求稳宝 D、挑战、冒险 参考答案:D 4、如果一个人踏实肯干，有明确的发展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化 A、使命型文化 B、企业家精神文化 C、小团体文化 D、官僚制文化 参考答案:A 5、对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是 A、注意自己的职业兴趣 B、高三之前，以全面发展为基础 C、形成自己的爱好和优势学科 D、尽早确定自己的职业生涯发展规划 参考答案:D 6、从组织类型上讲，研究所、咨询公司等属于下列哪种组织类型 A、创业型 B、制度型 C、灵活型 D、小生意型 参考答案:C 7、人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是 A、自我价值 B、人格价值 C、社会价值 D、社会价值和自我价值 参考答案:B 8、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是 A、友爱和归属的需求 B、自我实现 C、生理的需求 D、安全的需求 参考答案:C 9、下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是 A、抑郁质-----作家 B、多血质-----律师 C、粘液质-----教师 D、胆汁质-----画家 参考答案:D

大学生职业规划的答案

1.下面哪一项不是大学的特点：专业 2.未来首先取决于经济社会发展的大环境：是 3.从社会雪茄角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括：悠闲自在的生活 4.各大高校陆陆续续公布考研成绩的时间是：3月中下旬 5.用鲁迅先生的杂文描述大学生活的心态，一下哪项是错误的：A A大一呐喊 B大二呐喊 C大三伤逝D大四朝花夕拾 6公务员道路的特点不包括：有风险 7考研报名时间为：11月初 8 创业不是国家高度提倡的一条路：否 9 治学制人的人格特征是：智力高、踏实 10 国外的团队是一种消极的集体主义：否 11 下列哪一项不是影响就业和发展的大环境的选项：人民生活水平 12 不属于经商致富道路的特点是：层次高 13 解放初期，国家决定了劳动力的城市的管理权。是 14 在解放初期，中国一方面有战争，另一方面已经解放的地区开始搞建设并且支持前线战争，在这个大背景下中国实行的是市场经济管理模式：否

15 文革以后出现了国瓷就业难，其中不包括 D A 知识青年返城时期 B80年代末的又一次整顿 C大学生就业难 D以上均不正确 16 做学问治学制人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家（教授）：否 17 2003你那的大学生就业问题延续到了2013年，那么在中间又出现了。。。失业：金融危机和政策性的劳动合同法的出台 18 知青上山下乡造成了三个不满意，其中不包括：知情不满意 19 GDP是反映你改一个国家生产出来的产品的产值，且利润都暴漏在国内：否 20 三公消费实际上是限制了三公的消费。。。有必要深化：是 21 1980年，国家出台三结合就业方针不包括：按班就业 22 完全是资本密集型可能会（）就业，劳动密集型可能会（）就业：减少，增加 23结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营，民营企业大发展环境。。。彻底的政府改革：否 24 全面国际化时代的机遇不包括：自身优势 25 2007年三季度以后一直到2008年初，GDP增长率下降的原因不包括：金融危机 26 一个社会获得的首日一部分投资，。。。收入都偏低。是 27 经济回升的约束条件有不包括：民营贸易

职业生涯规划考试试题及标准答案

《职业生涯规划》期末考试试卷 一、名词解释（3×2′=6′） 1、职业理想 2、职业生涯 3、职业生涯规划管理 二、填空题（25×1′=25′） 1、职业是一个人和的基础，而是成才的重要途径。 2、职业内涵的四个要点：、、 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。 3、职业资格证书在一定程度上标志着，在、转岗、晋升以及中有重要作用。 4、职业素质是一个统一整体。其中，是灵魂，是基础， 是重点，是载体。 5 6、实现目标的措施有三个要素：标准 和 7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须 、、针对性强的。

8、实现制定措施的思路：（1）；（2） 针对“三个方面”的思路；（3 9、角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第 。第三，思维导向向行为导向转变。第 。 10、发展目标的实现，需要的保证。 11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整和 ，甚至调整。 三、判断题（15×1′=15′） 1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（） 2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（） 3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（） 4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（） 5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（） 6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（） 7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（） 8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的

大学生职业生涯规划考试答案(20200513220355)

一、单选题（题数：50，共分） 1.生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（D） A、找到自己的职业发展目标 B、准确描述出理想的生活状态 C、看清自己的潜在职业需求 D、以上皆是 2.如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？(A) A、可以将其分解成一小段一小段 B、可以指定非常详细的计划 C、可以将目标变小 D、只要努力就可以 3.生涯阶段的衡量标准是：(A) A、当前完成了哪些阶段任务 B、当前的年龄 C、当前的学历水平 D、当前的家庭经济条件 4.关于面试准备，以下建议不恰当的有：(C) A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需 B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等 C、不要刻意去准备发言，显得不真实 D、事先进行一些演练，缓解紧张 5.听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：(C) A、点头一下表明听到了即可 B、比较缓慢地点头三下 C、快速高频点头以示认可 D、不认可的事情直接摇头表示 6.HR问我有什么缺点时，我应该：(D) A、说自己没有缺点 B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己 C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚 D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点 7.“先就业再择业”的最大问题是：(B) A、没问题 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低

8.“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何 在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？(A) A、情景面试 B、结构化面试 C、压力面试 D、行为面试 9.在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。”的区域 是（ A) A、公开区 B、隐藏区 C、盲区 D、未知区 10.技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么(B) A、KST是可以分别获取 B、KST往往是同时提升的 C、KST里最重要的还是S D、T是KST里最重要的部分 11.作为一个大学生最重要的是：(B) A、毕业时工作技能 B、本专业的体系认知 C、可以尽快找到工作 D、学有所用 12.一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：(A) A、这里将会有越来越多的机会 B、这里会有越来越强的竞争 C、这个地区经济发展受限 D、这个地区的政策控制力度弱 13.“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是（ B ） A、自我评价 B、自我效能感 C、自我感觉 D、自信程度 14.生涯基本点就是：(A) A、获得生涯快乐感 B、获 得别人支持 C、获得更多财富 D、获得高社会地位

大学生职业生涯规划试题及参考答案

大学生职业生涯规划试题及参考答案 大学生职业生涯规划试题1 1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。 A、父母 B、周围的人 C、个人自主 D、以上都不对 我的答案：C 2【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。 A、要纵眼未来 B、要关注现实 C、要随时反思 D、最终行动点是时刻关注未来 我的答案：D 3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。() 我的答案：× 4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。() 我的答案：× 5【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。() 我的答案：√ 大学生职业生涯规划试题2 1【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。 A、自然发生法

B、最少努力法 C、目前趋势法 D、刻板印象法 我的答案：D 2【单选题】马努杰采用的是()。 A、自然发生法 B、最少努力法 C、橱窗游走法 D、财富追求法 我的`答案：C 3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。我的答案：√ 4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。() 我的答案：× 5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。() 我的答案：√ 大学生职业生涯规划试题3 1【单选题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。 A、金钱激励 B、自我监督 C、上级监督 D、以上都是

我的答案：B 2【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是()。 A、要去什么位置 B、要做什么事情 C、获得什么样的薪酬回报 D、以上都是 我的答案：D 3【单选题】职业规划的关键点是关注一种()关系。 A、定位 B、共赢 C、交换 D、互助 我的答案：C 4【判断题】职业生涯规划不是静态的。() 我的答案：√ 5【判断题】在古时候,货币回报叫做酬。() 我的答案：×

职业生涯规划考试

《职业生涯规划》（三）（2012级大二上学期）期末考试 试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:60分钟 客观题(每小题:2分) 1,在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括： A. 了解自己 B. 了解工作 C. 了解企业 D. 了解同事 正确答案：D 2,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 3,以下有关择业的思想，不正确的是： A. 择业因人而异 B. 应该把人生目标同择业结合起来 C. 身边多数人选择的行业，我也应该选择 D. 摈弃急功近利 正确答案：C 4,个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 5,职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为（）。 A. 双避冲突 B. 双趋冲突 C. 双赢效应 D. 双关效应 正确答案：B 6,关于职业生涯设计，以下表述最准确的是： A. 职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划 B. 职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计

C. 职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知 D. 职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现 正确答案：A 7,以下哪项不属于职业决策的反应形态？ A. 理性型 B. 经验型 C. 依赖型 D. 直觉型 正确答案：B 8,按照决策时的价值追求，可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型： A. 综合型 B. 期望型 C. 逃避型 D. 安全型 正确答案：A 9,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机②对权力的需要③关系需要④认同需要 ⑤对风险和刺激的追求 A. ①②③④ B. ①③④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：D 10,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？ A. 理智型 B. 直觉型 C. 依赖型 正确答案：B 11,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A 12,国际马拉松比赛世界冠军山田本一在他的自传中这么说：“每次比赛之前，我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍，并把沿途比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是银行；第二个标志是一棵大树；第三个标志是一座红房子……这样一直画到赛程的终点。比赛开始后，我就奋力地向第一个目标冲去，等到达第一个目标后，我又以同样的速度向第二个目标冲去。40多公里的赛程，就被我分解成这么几个小目标轻松跑完了。起初，我并不懂这样的道理，我把我的目标定在40多公里外终点线的那面旗帜上，结果我跑了十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。”这说明了什么道理： A. 职业生涯设计中目标分解的作用 B. 职业生涯设计中时间分解的作用 C. 职业生涯设计是无往不胜的

职业生涯规划考试答案

职业生涯规划(电大答案)[1] 一、判断题 1. “高职低就”现象意味着工作者所具有的教育和培训比工作所要求的多。（√） 2. “生涯”指一个人的职业或生活活动，而非生活模式。（×） 3. “执行”是CASVE循环的最后一个阶段。（√） 4. “职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。（√） 5. “组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。（√） 6. CIP有助于改善生涯发展，因为它排除了在决策制定中如何定位这一环节。（×） 7. 按照亨考夫的观点，高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。（√） 8. 彼得德鲁克认为“组织”不是一个社区或家庭，而是阶级或党派。（×） 9. 独立签约人包括像商店业主或旅店业主这样的商业业主。（×） 10. 独立签约人被定义为依靠自身提供的一种产品或服务而获得消费者的个人。（√）11. 对于不同的雇主，工作和家庭生活的关系是相同的。（×） 12. 对于一些刚进入工作市场的新工作者来说，能够协商的空间是很宽的。（×） 13. 对于员工来说，临时就业和为派遣机构工作之间是没有区别的。（×） 14. 工作不仅限于有偿活动，休闲活动也是其中很重要的一部分。（√ ） 15. 工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个领域，个人兴趣、技能和价值观。（√） 16. 雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘用过程的。（×） 17. 和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。（√） 18. 后备员工被定义为只在需要时才被聘用一天或几周的员工储备。（√） 19. 技能与能力常常用于职业评定，所以两者的含义是相同的。（×）20. 继续教育并非对于所有工种的工人都是必需的。（×） 21. 简历的目的是帮助寻找面试的机会，它应该是一个完整的生命历史。（×） 22. 尽管电子沟通有很大进展，但是很多求职过程仍然依赖标准形式的书面和口头沟通。（√） 23. 据统计，世界各地的女性都比男性工作更长的时间。（√） 24. 考虑来自重要他人的意见是很重要的，所有的意见都是有帮助的。（×） 25. 科技不能对职业生涯产生足够的影响。(×) 26. 能力包括发展和习得的知识与躯体行为。（×） 27. 培训的期限是根据特定职业准备来定义的。（√） 28. 任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。（√） 29. 生涯对于个人而言是独特的，没有两个人有完全相同的生涯。（√） 30. 生涯问题解决和决策制定是事件，不是持续的过程。（×） 31. 市场仅包括货物交换，通常会涉及金钱。（×） 32. 所谓A型人格的人精力充沛，过度投入工作，其行为一定程度上是男性的特质。（√）33. 通识课的目的是为了扩宽视野，了解当今世界正在发生的事情。(√) 34. 系统型决策风格的人倾向于对人和事件做出整体的反应。（×） 35. 消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。（√） 36. 消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和CASVE循环的底端才可能出现。（×）37. 消极自我对话会导致拖延或者不开始自己的求职活动。（√） 38. 薪水协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪水以及自己的价值是多少。（√） 39. 信息加工金字塔模型中的每一层都是建立在更低一级水平基础上的。（√） 40. 兴趣的定义是人们为了乐趣或享受而做的事。（√） 41. 影响生涯发展的因素中任何一个都无法

大学生职业生涯规划答案-原创的

一、结合自我实际情况，从家庭环境、学校环境、社会环境和职业环境 等方面对自己职业选择的环境进行分析。（20 分） 二、结合所学专业和个人职业发展情况，详细分析你目前的能力与职业 目标的要求有哪些差距？怎样才能更高效的使自己掌握所需要的技能？ （20 分） 三、一位名人曾经说过：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习 惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”你如何理解者句 话？你打算在今后的日常学习和生活中如何养成良好的习惯？（20 分） 四、请用SWOT 分析法对自己及你所选定的目标职业进行分析，并制定详细可行的实施策略，以实现职业生涯目标。（20 分） 五、根据个人的目标职业，撰写一份个人简历。（20 分家庭环境分析：我的家庭经济条件并不好，记得小时候，家里经济一直挺紧张。近几年来，家庭条件虽然有所改善，但总体来说还不算太富裕。爸爸在工厂里打工，妈妈还好，在学校当老师。家庭经济条件不好，但爸爸妈妈一直挺支持我，我选择我喜欢职业，爸爸妈妈也不会反对。因而，我对自己职业生涯的规划也一定会得到爸妈的支持。. 学校环境分析：自己所上的大学是一所二本大学,以经济为主。这所大学并不出名，大也不算太差。校园里同学们都能做到互相帮助，一起学习一起娱乐。学校平时举办的活动也不少。总之，我个人认为学校的学习环境还不错，至于就业环境应该不算太好。职业环境分析（地域、行业、企业、岗位）：学习经济专业，将来大有可能从事有关经济的行业。现如今我国经济发展比较快，学习经济将来从事有关经济的工作，应该算是热门的行业。 社会环境分析：职业认知小结：职业的选择学如今的社会竞争很激烈，工作也很难找，每年都有大量大学毕业生找不到工作，以致越积越多，就业形势很严峻。要考虑多方面的因素，如以上所分析的家庭环境，社会环境，学校环境，职业环境都要考虑。总而言之，职业的选择既要考虑自身因素，又要考虑社会因素。把自身的就业理想观念于社会需要相结合，寻求正确的就业理念，正确的就业道路。 一、 家庭环境：父亲是一名监理工程师，母亲是一名保险业务员，家庭条件一般，但是他们的观念没能影响我，他们想让我做我自己想做的事情，从小看一些商务运作的电影经济学的书籍学校环境：河北工业大学工科院校，校园里各式各样的人都有，周围人际圈主要是平时做事情认识的，我自己也在各种环境中锻炼自己，也策划过一些活动，策划能力越来越强。社会环境：社会的发展越来越快，更新的速度也变快了，作为一名商务策划师，能够策划不同越来越多的商务活动，提供更多商务洽谈的环境。 职业环境：这个职业是我国的朝阳职业，在未来的发展潜力是很大的，随着经济的发展，商务活动的增多，商务策划师这个职业的需求也会越来越大，也会需要更多的商务策划师策划活动。二、所学专业：通信工程。

大学生职业生涯规划考试复习参考题

《大学生职业生涯规划》复习题库 一、判断 1.识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。 2.《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类， 1838个细类(职业)。 3.冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热 门目标。 4.SJ（感觉、判断）型的人有很强的责任心与事业心，他们推崇安全、礼仪、 规则和服从。 5.有SP（感觉、知觉）偏好的人有冒险精神，反应灵敏，在任何要求技巧性强 的领域中游刃有余，他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。6.大多数NT直觉、思考）类型的人喜欢物理、研究、管理、电脑、法律、金 融、工程等理论性和技术性强的工作。 7.有NF（直觉、情感）偏爱的人在精神上有极强的哲理性，善于言辩、充满活 力、有感染力、能影响他人的价值观并鼓舞其激情。 8.进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工 作的都是公务员。 9.短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。 10.中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。 11.长期目标能用明确语言定性说明，且有明确的实现时间范围。 12.内职业生涯目标与外职业生涯目标的关系是：内职业生涯是原因，外职业生 涯是结果。 13.一个自信的人一定是敢想、敢干、敢于面对现实、不怕挫折的人。 14.职业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客观存在，与个人无关。（） 15.学生不是一种职业，但学生勤工俭学是一种职业。（） 16.事业与个人息息相关，只存在于个人追求中。（） 17.根据舒伯的五阶段理论，大学阶段正处在职业生涯的建立阶段，是职业生涯的准备期。 （）

职业生涯设计考试答案

职业生涯设计考试答案 单选题 1.职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( ）。（3.0分） A.宏观环境的变化 B.微观环境的变化 C.经济模式的变化 D.市场机制的变化 2.职业生涯规划的具体步骤是（）。（ 3.0分） A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施 C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施 3.简单来说，（）就是一个人说话、做事的能力。（3.0分）

A.智商 B.情商 C.德商 D.财商 4.职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括（）。（3.0分） A.个人想不想走所选择的路线 B.个人能不能走所选择的路线 C.个人可不可以走的通所选择的路线 D.个人如何把握机遇走好选择的路线 5.对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（）岁以后。（3.0分） A.45.0 B.50.0 C.55.0 D.60 6.职业生涯规划的基础是（）。（3.0分） A.自我分析

B.对所在组织分析 C.对个人和内外环境因素进行分析 D.目标设定分析 7.职业生涯规划的前提条件是（）。（3.0分） A.个人发展与社会进步相结合 B.个人发展与组织发展相结合 C.组织发展与社会进步相结合 D.个人发展与职业发展相结合 8.一般来说，职业生涯年龄段的划分以（）为一个阶段。（3.0分） A.三年 B.五年 C.十年 D.十五年 9.所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。（3.0分） A.工作经历 B.职业历程 C.职业目标

大学生职业规划考试答案

大学生职业规划考试答 案 Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】

备注：里面有10个题是错的，也就是0分的就是错的，其余的都是对的！ 一、单选题（题数：50，共?50.0?分） 1 “咨询师的任务就是帮助人们的眼睛重新焕发出光芒——让他们感受到自己的价值”这句话的作者是（） 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案：B 2 在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？ 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案：C 3

如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？ 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案：A 4 求职方法中，成功率最高的方法是通过____。 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案：D 5 教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。 1.0?分 A、

B、 C、 D、 我的答案：A 6 以下哪种不是教练的理念（） 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案：A 7 以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：1.0?分 A、 B、 C、 D、

我的答案：A 8 职业生涯规划最重要的是： 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案：B 9 职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案：A 10

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？ 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案：B 11 以下哪点不是倾听的作用（） 1.0?分 A、 B、 C、 D、 我的答案：D 12 在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。 0.0?分 A、

大学生职业生涯规划入学版课后答案

大学生职业生涯规划入学版课后答案 职业生涯规划定位已完成成绩：分 1【单选题】职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。 A、父母 B、周围的人 C、个人自主 D、以上都不对 我的答案：C 得分：分 2【单选题】下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。 A、要纵眼未来 B、要关注现实 C、要随时反思 D、最终行动点是时刻关注未来 3【判断题】规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。() 我的答案：×得分：分 4【判断题】做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。() 我的答案：×得分：分 5【判断题】职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。() 我的答案：√得分：分 职业生涯规划的技术已完成成绩：分 1【单选题】女性就应该做幼儿园老师,这是通过()来确定职业。 A、自然发生法 B、最少努力法 C、目前趋势法 D、刻板印象法 我的答案：D 得分：分

2【单选题】马努杰采用的是()。 A、自然发生法 B、最少努力法 C、橱窗游走法 D、财富追求法 我的答案：C 得分：分 3【判断题】职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。我的答案：√得分：分 4【判断题】自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。() 我的答案：×得分：分 5【判断题】财富追求法与目前趋势法有相似之处。() 我的答案：√得分：分 从“职业”到“生涯”已完成成绩：分 1【单选题】马云认为,一个创始团队()才是最有效的。 A、金钱激励 B、自我监督 C、上级监督 D、以上都是 我的答案：B 得分：分 2【单选题】下列属于职业生涯规划规划内容的是()。 A、要去什么位置 B、要做什么事情 C、获得什么样的薪酬回报 D、以上都是 我的答案：D 得分：分 3【单选题】职业规划的关键点是关注一种()关系。 A、定位

职业生涯规划考试答案新版

友情提示：本答案题目顺序与考试不一样，请善用搜索来查找答案！------------王贵翔 1.昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位，然而，职业市场瞬息万变，金领人士的地位也可能发生动摇。新一代高知人群的产生，海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？ A.职业情感障碍 B.职业行为障碍 C.职业认知障碍 D.职业能力障碍 2.到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。这种生涯规划方法，我们称之为： A.自然发生法 B.目前趋势法 C.刻板印象法 D.橱窗游走法 3.有些大学生的专业兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上，处于这种状态之下

的大学生常常会感到无所抉择，无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即： A.职业生涯发展目标不明确 B.生涯发展长期目标相互冲突 C.生涯发展短期目标冲突 D.意识缺乏 4.以下对决策的理解，哪项是错误的？ A.决策是作决定并付诸实施的过程。 B.决策是对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程。 C.决策是明确目标的过程。 D.决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程。 5.大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。有人说，大学四年，你如果只是上网、打球，你就不能怪社会不给你就业的机会。社会给了我们发展的自由，同时也给了我们竞争的残酷。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。以上说法你认为： A.正确

职业规划考试答案

职业规划考试答案 Revised at 2 pm on December 25, 2020.

以下哪一项是职业生涯决策的类型（）B. 冲动型 下列不属于大学生职场角色转换技巧的是 C. 社会环境适应 以下哪一项不属于贷款的程序？ C. 财产调查 什么目标为职业生涯发展指明了方向？ B. 长期目标 SWOT模型是由哪位理论家提出来的？ D. 安德鲁斯 创业者之所以寻求团队合作，其目的在于弥补创业目标与自身间的差距，这说明创业团队组建需遵循（互补）原则 在目标中设置一些明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据，这是目标设置的什么特点？ A.可衡性 职业生涯发展的备选方案的设计原则是 时机性原则 说服的沟通技巧有 提问法 以下哪一项不属于CASVE模型决策的步骤？ 讨论

以下哪项不属于评估创业机会是否具备市场吸引力的要素？ 投资回报率 以下关于流程说法不正确的是 结构决定流程 劳动者在试用期的工资 与本单位相同岗位最低档工资相同 以下哪一项不属于与创业投资人洽谈的心理准备？ 准备反馈问题 以下哪一项属于政府基金的支持方式？ 贷款贴息 从业者一生只从事一种职业并坚持职业生涯向纵深发展，这种生涯路线形态属于单一型 劳动合同需在下列何种情形下终止。 . 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 大学生在职业生涯规划中进行职业定位时，应注意哪两个方面? 目标职业甄选与职业路径选择 下面哪种方法属于拒绝的基本方法 直接拒绝法 与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是 坦率地指出其错误的地方 强调对职业理想状态的追求，指的是哪种类型的职业生涯行动策略？ 从业期待型

团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动 团队领导要带领成员战略计划 及时诊断生涯规划出现的问题，对其进行评估、调整和完善，属于职业生涯规划流程中的 反馈修正 职业兴趣是人们对职业及与职业有关的活动的（）和选择性态度。 积极情绪反应 喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？ 实际型（R型） 以下不属于执行力包括的四大核心要素的是 能力 以下哪一项不属于寻找创业伙伴“三问” 我要找什么样的人 人际关系在职业生涯发展中的意义不包括： B.良好的人际关系对个人事业的成功没有积极作用 大学生在职业规划过程中，在了解经济环境时拿一下不属于谈说内容 经济相关法律法规 下列选项中哪一项是职场素质培养目标确立的前提： 职业生涯规划 目标始终不变的职业生涯路线属于哪种类型？

《职业生涯规划》期末考试试题(含答案)

《职业生涯规划》期末考试试题考试班级：一年级 考试形式：（开卷） 班级：学号：姓名：分数： 一、名词解释（3题，每题5分，总计15 分） 1、职业理想 2、职业生涯 3、职业生涯规划管理 二、填空题（25题，每题1分，总计25 分） 1、职业是一个人 _________________ 和的基础，而 _________ 是成才的重要途径。 2、职业内涵的四个要 点： _____________________________ 、 、 是实现人生价值和进行自我完善的 途径、是个人与社会相互联结的纽带 3、职业资格证书在一定程度上标志 在 _______________ 、转岗、晋升以及 中有重要作用。 4、职业素质是一个统一整体。其中， 是灵魂，是基础，是重点，是载体。 5、职业生涯发展目标，分 和 _________________ 。 6、实现目标的措施有三个要 素： _______________________ 、标准 和 _________________ 。 7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须 是—、____________ 、针对性强的。 8、实现制定措施的思路：（1） 的思路；（2）针对“三个方面”的思路；（3） _ 的思路。 9、角色转换的四个重点：第一，成 长导向向责任导向的转变。第二, 。第三， 思维导向向行为导向转变。第四，

10、发展目标的实现，需要的保证。 11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整 和 _______________________ ，甚至调 整 __________________________ 。 三、判断题（10题，每题2分，总计20 分） 1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。 （） 2、只要有报酬有收入的劳动就是职 业。（） 3、在人生道路上，人们通过职业活动 改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（）4、职业生涯规划有明确的方向和可操 作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（） 6、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（） 7、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（） 8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、针对性。 （） 9、首次就业的实际岗位一定要选择自 己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（）四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）（6题，每题3分，总计18分） 1、职业生涯的特点包括（） A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性 F、可行性、确切性 G、独特性、互动性 2、职业理想的特点（） 社会性B、时代性C、发展性D、 超前性F、个体差异性 3、职业生涯规划的重要性是（） A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D帮助你不用太努力就可发展自己 4、日本的一家企业招聘员工，一个应

职业生涯规划第一单元测验(含答案)

2015-2016学年度第一学期单元测验卷（一） 职业生涯规划 考试时间：90分钟满分：100分 班级姓名座号得分 一、填空题(24分=2分/空×12空) 1.（P13）职业是个人在社会中所从事的、有稳定收入的工作，既是人们实 现人生价值、为社会做贡献的舞台，也是人们谋生———在社会中生存、发展的手段。 2.（P15）职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的 变迁及职业理想的实现过程。 3、（P26）职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。 二、单项选择题（15分=3分/题×5题） 1、下列对职业的理解，不正确的是（A） A、职业是任何有经济收入的工作 B、职业是社会分工产物 C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作 D、职业意味着一定的社会义务和责任 2、（P14）围绕职业，人的一生大致可分为三个阶段，其中（B）是人生主要阶段。 A、从业准备阶段 B、从业阶段 C、从业回顾阶段 D、职业认知阶段 3、以下是职业理想的是（ C）。 A、小刘的理想是挣够了钱周游世界 B、小赵希望自己能成为为社会奉献爱心的志愿者 C、小王从参军入伍那天开始，就立志要当将军 D、小李在某工地打工，他的理想是通过自考获得大专文凭 4、设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的（C） Ａ社会理想Ｂ生活理想Ｃ职业理想Ｄ道德理想 5、职业生涯的特点包括（D） ①独特性⑵发展性③阶段性④终身性⑤互动性 Ａ⑵③④Ｂ①⑵③④Ｃ⑵③④⑤Ｄ①⑵③④⑤ 三、多项选择题（20分=4分/题×5题）

A靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩 B李某的职业理想是挣够了钱去环游世界C徐某是家庭主妇，她的职业是在家里做家务D李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的职业理想。 5、职业生涯规划的重要性是 A帮助你最终以实现自己的职业理想B帮助你扬长补短地发展自己C帮助你目标明确地发展自己D帮助你不用太努力就可发展自己。 四、判断题（10分=2分/题×5题） 1、职业生涯是一个人的职业经历。设计好自己的职业生涯规划，有利于实现自己的职业理想。 2、只要有报酬有收入的就是职业。 3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。 4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。 5、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。 五、名词解释（15分=5分/题×3题） 1、（P28）社会理想 社会理想是指人们对未来社会制度和政治经济结构的追求、向往和想象，是对社会现实及其发展的希望和憧憬。 2、（P15）职业生涯 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 3、（P26）职业理想 职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。 六、简答题（16分=8分/题×2题） 1、（P13）职业包括哪些内涵？ ○1稳定的收入 ○2要承担相应责任 ○3是实现人生价值和进行自我完善的途径 ○4是个人与社会相互联结的纽带 2、（P28）职业理想与社会理想有什么关系？ 职业理想与社会理想相辅相成，相互影响，正确的社会理想是人在职业活动中的精神支柱，同时职业理想是实现社会理想的基础

职业规划考试题目及答案

1,爱情挫折是恋爱中的常见现象，对待爱情挫折，应把它只看作是人际交往不和谐的一个音符”而不是自我否定的标志。对此，你认为： o I & A.正确 c B.错误 正确答案：A 2,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。以下原则错误的是？ c A.目标要符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置 o B.目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件 0 I C.目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能发挥 0 I D.目标幅度不宜过窄，以便给自己多种选择的机会 正确答案：D 3,职业生涯规划第一步是： 0 I A.自我分析 B.确立目标 0 I C.可行性分析 0 I D.设计方案 正确答案：B 4,生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边，心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：我是一个受人欢迎的人, 我喜欢与人交往”这就是人际交往中的一项基本技能，即： A.藐视一切的自信

B.自我接受 C.积极的心理暗示正确答案：C D.自我价值感 5,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不属于正确的理财方法？ c A.合理消费，量入为岀，养成节俭的习惯，并有意识的控制自己的消费 o I B.理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本 n C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡 0 I D.利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入 正确答案：C 6,对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是： A.学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等 B.学会科学地管理钱财 C C.学会进行自我心理调适 C D.以上说法都不对 正确答案：D 7,某大学计算机系的小周现在是大二的学生，现在回想起自己在大一时大手大脚花钱 还是有些不好意思，刚入学那会，都不知道怎么回事钱就花岀去了。”小周是家里的 独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才 一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。”结合上述材料，下列哪项说法是正 确的： O I A.大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给给予支持。

大学生职业规划生涯.答案

7.3.1作业题 1 【单选题】根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？ ?A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配 ?B、声情并茂，语言生动感人 ?C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视 ?D、手写的，一看就非常真诚 我的答案：A 得分：10.0分 2 【多选题】HR看简历有什么特点？ ?A、时间极其宝贵，平均20s到1分钟看一份 ?B、初筛有底线，需要达到基本标准 ?C、视线停留时间短，喜欢重点突出的简历 ?D、喜欢详细分析简历，找到你潜藏在简历中的优势 我的答案：AC 得分：10.0分 3 【判断题】简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。 我的答案：X 得分：20.0分 4 【判断题】在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。 我的答案：√得分：20.0分 5 【判断题】简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。 我的答案：×得分：20.0分 7.3.2作业题

1 【多选题】制作和投递简历时，以下哪些做法是错误的？ ?A、用大段的文字写自我评价 ?B、为了多写一些经历，每个经历都只用简单的标题展示 ?C、发邮件投递简历时，简历的word文档命名为“我的简历”，邮件名为“我的简历” ?D、最好只用一页纸 我的答案：ABC 得分： 2 【判断题】张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。 我的答案：√得分：20.0分 3 【判断题】制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。 我的答案：×得分：20.0分 4 【判断题】简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。 我的答案：×得分：20.0分 5 【判断题】用不职业的邮箱账号发送求职简历，可能会给HR你还没有准备好进入职场的印象。 我的答案：√得分：20.0分 7.3.5作业题 1 【多选题】简历中应该展现哪些自身的硬实力？ ?A、实习经验 ?B、专业学习成绩 ?C、各种竞赛获奖或资格证书