战术考试复习题1
绪论
1、什么是灭火战术？
灭火战术是一门融技术与战术为一体，用于指导和实施灭火战斗的知识和方法体系。2、灭火战术的研究的基本对象是什么？
研究对象是灭火救援工作的实践和理论问题，以及反映灭火技术和战术应用的指导规律。
3、简述灭火技术与战术的关系。
灭火技术与战术的关系：灭火技术是灭火战术的基础，灭火战术是对各种灭火技术的综合运用，灭火技术决定灭火战术，灭火战术的发展对技术不断提出要求，促进灭火技术的发展
4、灭火战术的研究方法有哪些？
研究方法主要有灭火基础理论学习、灭火救援战例研讨、灭火想定作业训练、灭火实兵演练、专题研究和理论概括。
第二章灭火技术装备
5、水的灭火作用有那些？
冷却作用、对氧的稀释作用、对水溶性可燃液体的稀释作用、水力冲击作用
6、简述灭火中的水流形态及其适用范围。
水的形态有直流水和开花水、喷雾水、水蒸气三种。
直流水可用于扑救下列火灾：一般固体物质火灾，阴燃物质的火灾，闪点在120℃以上，常温下呈半凝固状态的重油火灾，石油和天然气井喷火灾。
喷雾水用于扑救下列火灾：重油或沸点高于80℃的油产品火灾，粉尘火灾，纤维物、谷物堆囤等固体可燃物质火灾，电气设备火灾
水蒸气：主要适用于容积在500?以下的密闭厂房，以及空气不流通的地方或燃烧面积不大的火灾，特别适用于扑救高温设备和煤气管道火灾。
7、扑救固体火灾火场供水强度如何确定？扑救室外堆场火灾供水强度如何确定？
1、一般固体可燃物火灾灭火供水强度
一般为0.12～0.2 l/s.m2
火灾载荷<50kg/m2 按0.12 l/s.m2计算
火灾载荷≥50kg/m2 按0.20 l/s.m2计算
2、易燃材料堆场和易燃建筑密集区灭火供水强度
一般为0.4～0.8l/s.m
火灾载荷< 50kg/m2 按0.40 l/s.m计算
火灾载荷≥50kg/m2 按0.80 l/s.m计算
8。简述泡沫灭火剂的灭火作用。泡沫灭火剂的分类。
覆盖作用：使燃烧物表面与空气隔离。
封闭作用：遮断火焰对燃烧物的热辐射，阻止燃烧物的蒸发或热解挥发。
冷却作用：泡沫析出的液体对燃烧表面有冷却作用。
稀释氧作用：泡沫受热蒸发产生的水蒸气有稀释燃烧区氧气浓度的作用。
按发泡倍数分为：低倍数泡沫（N〈20）、中倍数泡沫（20〈=N〈200）、高倍数泡沫（N〉200）
9、简述常用灭火剂泡沫的特点及其适用范围。
蛋白泡沫特点：成本低、稳定性好、抗烧性好、对水质要求低；流动性差、抗油污染能力差、不能液下喷射、不能与干粉联用。
应用：1、非水溶性液体火灾；2、A类火灾。森林火灾；3、覆盖保护
氟蛋白泡沫特点：保持了蛋白泡沫的高稳定性和抗烧性，且流动性快、抗油污染能力强、可
液下喷射、能与干粉联用。
应用：与蛋白泡沫相同，但更适合于扑救生产装置、油码头、失事的飞机、汽车等火灾。
轻水泡沫特点：有泡沫和水膜双重灭火作用。灭火速度最快、灭火效率最高。可液下喷射、
能与干粉联用。
应用：与蛋白泡沫相同，但更适合于扑救生产装置、油码头、失事的飞机、汽车等火灾。
抗溶性泡沫灭火剂使用特点：可预混；可使用通用的泡沫设备；应平缓施加，避免直落液面
或搅动液面。
适应范围：极性液体火灾、非极性液体火灾、A 类火灾
高倍数泡沫特点：气泡直径大，一般在10mm 以上
发泡倍数高，可高达1000倍以上
发泡量大，大型高倍数泡沫产生器可在1h 内产生1000m3以上的泡沫
适用范围：A 类火；非极性液体火灾；拌有烟气、毒气的有限空间火灾；地面大面积油品流
淌火灾。
10、简述消防泵串并联原则。
1、泵的串联：
当一台泵不能保证供水压力要求时，可采用几台泵串联来解决
几台泵串联供水时，一般要求各泵性能一致
几台泵串联工作时每台泵流量相同，而总扬程为各台泵的扬程之和
2、泵的并联：
当一台泵不能满足流量要求时，可采用几台泵并联来解决
几台泵并联供水时，一般要求各泵性能一致
几台泵并联工作时每台泵扬程相同，而总流量为各台泵的流量之和
11、简述干粉灭火剂的灭火作用。 1、化学抑制作用2、其它灭火作用
12、干粉灭火剂的适用范围？
适应于B 类火；C 类火；一般电器设备火灾。
不适于金属火灾、阴燃火、精密仪器、精密电器火灾等。
13、为什么泡沫－干粉联用效果好？
干粉灭火迅速但容易复燃、灭火不彻底
泡沫灭火彻底但灭火迟缓、不快速
14、简述举高消防车的分类及用途。
举高消防车分为：
云梯消防车，登高平台消防车，举高喷射消防车
举高消防车常用于：高层建筑、高大的石油化工装置区、大型仓库等火灾的扑救，它可为火
场喷射灭火剂、为消防队员提供灭火通道、供应消防器材和工具，也可用于营救火场受困人
员、抢救贵重物资等。
云梯消防车主要用于：高层救人
登高平台消防车：由于其机动灵活，既可以用于火灾扑救，亦可救人
高喷消防车由于：没有工作斗车，只能用于灭火
15、简述过滤式防毒面具的适用场所。
适应于一定浓度的有害气体场所，氧气含量不低于17%的情况下使用，尤其适合在室
外有毒有害场所作业。
16、如何计算空气呼吸器的使用时间？
min)
/()(098.0)()((min)l MPa MPa l 耗气速度气瓶工作压力气瓶容积使用时间??=
第三章灭火战斗行动
17、灭火战斗过程有哪些主要环节组成？
接警出动火情侦察战斗展开战斗进行战斗结束
18、简述调度力量的基本原则。
（1）首先调动责任区中队（2）重点单位按灭火作战计划调派
（3）及时调派专勤力量和特种车辆（4）有权调动其他相关部门
（5）外事机构发生火灾，及时与外事部门取得联系。
19、简述第一出动力量确定原则。
（1）能够扑灭初期火灾；
（2）在增援力量到场之前，能够消除火势对被困人员的威胁，为组织抢救工作创造必要的条件；
（3）在增援力量到场之前，能够控制住中期火灾的火势蔓延扩大；
（4）对于存在爆炸危险的火场，能够排除或防止爆炸的发生。
（5）对于特殊火灾对象或特殊条件下发生的火灾，要增派举高车、照明车、防化车等特勤力量；（6）调集灭火力量应包括社会上相关的人力和物力
20、简述火情侦查的主要任务。
1、火场燃烧状况
2、人员受火势威胁情况
3、有无毒害物质
4、火场内外电路
5、贵重
物资6、建筑物特点7、可利用消防设施
21、简述火场破拆的目的？
(1)需要迅速查明火情。(2)需要救人和疏散物资。(3)需要充分发挥灭火剂的效能。
(4)需要阻截火势蔓延。(5)需要消除建(构)筑物倒塌的危险。(6)需要排除有毒气体和
烟雾。(7)需要改变火势蔓延和烟雾流动方向。
22、战斗展开的形式有哪些？
准备展开，预先展开，全面展开
23、三车四枪式战斗编成战斗持续10分钟可灭建筑火灾约多少平方米？150m
24、简述火场灭火阵地选择的原则。
①便于射水②便于观察③便于进攻和转移
25、简述火场减少水渍损失的原则。
（1）扑救室内建筑火灾尽量少使用直流水,多用雾状水流；
（2）―不见明火不射水‖；
（3）遇水易燃易爆物品，发生火灾，不能用水灭火；
（4）遇到忌水的珍贵文物、工艺美术品和重要的图书、档案资料等时，也不能轻易射水。第四章灭火战术原则
26、简述建筑物内火灾发展过程与灭火救援的关系。
27、简述15分钟消防。
发现起火4分钟，报警2.5分钟，接警出动1分钟，途中行驶4分钟，战斗展开3.5分钟28、简述集中兵力的两个方面
集中调集兵力（集中兵力于火场）集中使用兵力（集中兵力于火场的主要方面）
29、论述“集中兵力，形成优势”战术原则。
集中兵力，形成优势是指在灭火战斗中把灭火所需兵力集中调派到火场，并部署在火场的主要方面，使灭火力量与火势对比形成相对的优势，保证火场上有足够的灭火力量来控制火势，消灭火灾。
集中调集兵力（集中兵力于火场）
调派于火场的力量多与少，通常是由火灾对象的性质、规模、火势的大小、现有的灭火力量等因素所决定的。
集中使用兵力（集中兵力于火场的主要方面）
兵力集中到火场后，火场指挥员必须根据火情和兵力的具体情况，把兵力集中部署在火场的主要方面，才能充分发挥灭火力量的作用，取得灭火战斗的胜利。
30、简述火场灭火与救人的关系。
救人第一是指在火场上，消防队员要把疏散和营救被困人员作为优先考虑和竭力实现的首要目标。当火场上有人受到火势、浓烟、爆炸、倒塌、化学和辐射伤害等威胁时，排除险情，积极抢救救人命是消防队的第一任务，火场指挥员要组织参战人员尽快将被困人员抢救出来，坚持救人第一的原则，才能最大限度的减少人员死亡。
灭火和救人是不可分割，联系的，坚持救人第一，必须结合火灾实际，正确决策，合理用兵，可以先救人后灭火，也可以边救人边灭火，有时为救人也可以先灭火。
在火场上不迅速控制火势或消灭火灾，不排除险情，就会增大被困人员伤亡或无法抢救被困人员的情况下，火场指挥员应迅速组织力量控制或消灭火灾，排除险情为被困人员提供生存条件，积极完成救人和灭火任务。
当到场的力量较多时，火场指挥员一方面应组织主要力量救人，一方面部署其余力量扑救火灾，实现救人，灭火两不误。
当到场的力量较少时，应先要组织人员抢救被困人员。
附加：一、“先控制，后消灭”的关系
1、被动与主动辩证关系。
2、二者是紧密相联的，不能截然分开。前者是扑灭火灾减少损失的有效手段，后者是前者的继续和发展，是在控制过程中消灭火灾。
3、后消灭不能理解为消极地等待控制之后，再组织进攻消灭火灾。
二、反应及时、准确迅速
就是以最快的速度，在最短的时间内，采取准确迅速的战斗行动和有效措施控制火灾蔓延，与火灾蔓延速度争时间、抢速度，实现迅速消灭火灾的目的。
三、灭火战斗过程中“准确”与“迅速”的关系
准确是迅速的前提
灭火行动一味要求快，可能欲速而不达所以务必要准，准了才能快。
迅速是准确的基本要求
若强求准确，一味放慢速度，则灭火行动将失去意义。
四、掌握情况，把握关键
火场指挥员组织指挥灭火救援，必须利用各种途径、方法和手段，及时了解和掌握火情、火场灭火救援条件和到场的各方面救援力量，进行实事求是的分析判断，把握火场的主要方面，把组织指挥的主观指导作用建立在客观实际的基础上。
贯彻这一原则的要求：及时建立和调整火场侦察小组、透过现象看本质，把握实情，反复侦察、保持火场情况获取的连续性
五、着眼全局，适时调整
指挥员组织指挥灭火救援，必须把握火场的全局，围绕着对全局具有决定意义的火场主要方面，统筹使用现场灭火救援力量，部署灭火救援行动，组织火场的各种保障，注意及时发现各方面可能存在的问题或薄弱环节，适时进行调整，力争在最短的时间内，以最快的速度，最小的代价扑灭火灾，把火灾损失限制在最低的程度。
贯彻这一原则的要求：注意力放在火场主要方面，着力解决潜在的主要险情、把住火场主要方面要随时掌握其发展和变化、加强灭火救援全过程的整体协调
六、持续不断，机智灵活
指挥员要随着火灾的发展和灭火救援工作的深入，连续不断地检查和指导火情的侦察、灭火救援行动的准备与实施、火场通信和供水保障，根据火情的变化，机智灵活调整力量部署，使整个灭火救援过程始终朝着有利于控制险情发展、充分发挥现有力量的灭火效能、最大限度地减少火灾带来的损失和人员伤亡的方向发展。
贯彻这一原则的要求：要有精干的指挥班子，能保持火场组织指挥的稳定性和连续性；火场通信联络畅通，上情下达和下情上知迅速；各级指挥人员明确各自的任务和要求，在突发险情面前能机断行事。
七、果断决策，及时部署
指挥员组织指挥灭火救援，必须根据获得的火场实际情况，分析判断的火场主要方面，运用正确的决策思维方法和辅助决策手段，及时果断地作出灭火救援
行动的决策，并组织实施。
贯彻这一原则的要求：火场指挥员有良好的基本素质、能力和丰富的经验；掌握科学的决策方法，充分利用先进的辅助决策手段；平时注意加强灭火救援作战计划制定工作
第五章灭火组织指挥
31、灭火组织指挥的实质是什么？
1、灭火指挥员及其指挥机关所从事的一项主观指导活动。
2、灭火指挥员定下决心、实施决心的活动。
3、使消防部队潜在的战斗力转变为现实的战斗力。
32、灭火组织指挥的要素有哪些？
指挥者，指挥对象，指挥手段，指挥信息
33、指挥信息包含哪几方面内容？
（1）供指挥者进行灭火战斗决策的各种情报信息
（2）体现指挥者决心意图的各种灭火战斗指令它直接关系到指挥效率的高低。
（3）反映灭火战斗行动状况的各种反馈信息，是指挥者协调控制部队灭火战斗行动的依据。
34、灭火组织的特点有哪些？
1、命令的强制性
2、指挥活动的时限性
3、决策的风险性
4、技术上的复杂性
35、基层指挥的要求是什么？
1 、掌握各类初期火灾发展蔓延规律，及时有效地指挥扑灭初期火灾。
2 、对仓库、商场、石油化工装置等起火后扩展猛烈的火场，要具有指挥抢占控制火
势的有利阵地的能力。
3 、掌握寻找、抢救被困人员生命的有效方法和途径，并且进行正确地部署力量。36、简述灭火组织指挥原则和灭火战术原则的关系。
1、灭火组织指挥原则是指挥者所遵循的准则，它规范火场指挥员的组织指挥活动，提
高其速率和质量
2、战斗原则是所有参战人员所遵循的原则，它规范灭火救援人员、技术装备的行动和
运用，发挥其最大效能。
3、二者相辅相成，共同制约和指导着灭火救援工作。
37、论述“集中统一，靠前指挥”这一指挥原则？
（一）实质内涵
火场指挥员组织指挥灭火救援，必须实施集中统一的指挥，协调各灭火救援力量，使之步调一致地贯彻执行火场的总体决策，有效地完成灭火救援任务；
火场危害大、险情急，要使组织指挥及时有效，只有尽量简化指挥程序，深入第一线，实施靠前指挥。
（二）贯彻这一原则的要求
统一指挥机构，明确指挥关系，实现集中统一指挥的前提条件。成立指挥部，灭火方案集体研究，行动命令一人发布，防止令出多门。
明确火场主要方面，统一灭火救援行动方案，实现集中统一指挥的基础。
指定指挥人员，深入一线实施直接指挥
实施不间断指挥
38、灭火组织指挥的方式有哪些？
集中指挥与分散指挥，逐级指挥与越级指挥，属地指挥，授权指挥，参与指挥
―指令性‖指挥与―指导性‖指挥
39、什么是灭火救援作战计划？
是针对消防安全重点单位（部位）或特定情况下可能发生的火灾及其他事故，对灭火救援作战有关问题预先安排的作战文书。
是准备和实施灭火救援行动的基本依据，是执勤基础工作的重要组成部分。
40、灭火救援作战计划的主要内容有哪些？
（一）重点单位基本情况（二）可供调度使用的灭火救援力量（三）火情预想
（四）灭火力量部署，等四个方面的内容及其他附属内容。
41、如何进行火情设想？
灾情预想，是对消防安全重点单位可能发生火灾及事故或本地区可能发生的其他灾害事故做出的结合实际情况，有根据、符合灾害发生、发展规律的设想。
对于火灾，一般包括：
1、起火点
2、起火物品及发展蔓延的条件、燃烧面积（范围）和主要蔓延的方向
3、造成的危害和影响(如爆炸、倒塌、人员伤亡、人员被困等情况)，以及火势发展变
化的趋势和可能造成的严重后果等
第七章建筑火灾扑救
42、建筑物内火灾蔓延途径有哪些？
内墙门、外墙窗口、楼板上的孔洞、建筑物内的各种管道竖井、穿越楼板、墙壁的管线、缝隙、闷顶
43、建筑物内火灾蔓延模式有哪些？
1、水平蔓延蔓延速度一般为0.8－1.0m/s
2、垂直蔓延蔓延速度一般为3－4m/s 44、建筑结构倒塌破坏的原因有哪些？
（1）高温作用（2）爆炸（3）附加荷载（4）消防射水（5）破拆错误
45、地下建筑火灾的特点是什么？它对于灭火救援有什么影响？
特点: 1、火场温度高，烟气大，且不易散出（1000 ℃）2、毒气重3、人员疏散困难
4、扑救困难
5、泄爆能力差,火风压大
影响：1、火场温度高，对人员造成伤害2、烟气毒性大，人员易晕倒3、烟气浓度大，能见度降低<3m 4、出入口少，人员拥挤、践踏5、火源在出入口时，烟火封锁疏散通道
6、灭火进攻路线少
7、高温浓烟对消防人员造成伤害
8、探测火情困难
9、战斗展开
困难10、通讯指挥困难11、灭火剂的使用受限
46、地下建筑火灾内攻灭火时应注意哪些问题？
注意问题：1、一定要注意认真清查人数2、呼吸器的使用时间3、注意防止防火门回弹关闭卡住水带4、见烟不见火不盲目射水并及时排出积水5、保持通讯联络畅通47、地下建筑火灾封口窒息灭火时应注意哪些问题？启封的条件是什么？
注意问题：1、确定内部没有被困人员且火区内没有氧化剂存在；2、尽量缩小封闭范围，疏散出贵重物资；3、根据具体情况，正确确定封闭顺序:一般是先进风侧、后排风侧；4、在有条件下，向火区注入液态二氧化碳等，降低火场温度，冲淡火区内氧气浓度；5、搞好安全保障，阻织好后勤供应。
启封条件：内部气体温度降到150 ℃以下；出水温度降到常温；氧气浓度低于12％。
48、高层建筑火灾的特点是什么？
1、火势蔓延快，危害严重
2、人员疏散困难，易造成重大伤事故
3、功能复杂，扑救
难度大
49、为什么扑救高层建筑火灾难度大？
（1）层数多，垂直距离长；（2）人员比较集中；（3）烟囱效应强；（4）消防救援装备相对较差。（5）热辐射强，烟雾浓火势蔓延快、途径多；（6）消防用水量不足，高层水压不够；（7）扑救高层建筑火灾缺乏实战经验，指挥水平不高；（8）消防队员攀登高楼，体力不够；消防器材不能随时补充。
50、高层建筑有哪些固定消防设施？
1、室内消火栓
2、水泵接合器
3、消防水箱
4、消防电梯
5、疏散楼梯间与楼梯
6、避
难层（间）7、消防控制室
51、如何确定同时使用高层建筑内消火栓的数量？
1. 室内消火栓的同时使用数量可由下式得出：n＝Q／5
n―同时使用消火栓的数量Q―室内消火栓用水量（消防泵流量）l／s 5―每个消火栓流量（枪流量）l／s
2.一般每启动一个水泵接合器，可同时启用两个消火栓（每个水泵接合器流量10－15 l/s）52、利用水泵接合器供水应注意哪些问题？
（1）室内消防泵有故障时，直接利用消防车向水泵接合器供水
（2）灭火用水不足时使用，应注意消防车泵压力与室内泵相匹配（过流能力、符合并联条件后方可采用）
（3）检查各阀门及实际供水效果
第九章油罐火灾扑救
53、油品火灾的燃烧形态有哪些？
一）火炬形燃烧（二）敞开式燃烧（三）塌陷状燃烧（四）流散形燃烧（五）立体式燃烧54、沸溢型火灾主要有哪几种形式？
1、沸腾溢流
2、突沸喷溅
3、发泡溢流
55、简述原油发生沸溢喷溅的原因以及沸溢喷溅前的征兆。
沸溢喷溅的征兆：1、油面呈现蠕动，涌涨现象，出现油泡沫2~4次2、火焰增高，发亮，发白3、烟色由浓变淡4、罐壁或其上部发生颤动5、产生剧烈的嘶嘶声
主要原因:1、辐射热作用2、热波作用3、水蒸气作用
56、如何计算燃烧油品发生沸溢喷溅的时间？
T＝[（H – h）/（V0+Vt）]- K·H
式中: T——预计发生喷溅的时间，h；
H——储罐中液面的高度，m；
h——贮罐中水垫层的高度，m；
V0——原油燃烧的线速度，m／h；
Vt——原油的热波传播速度，m／h；
K——提前常数(贮油温度低于燃点取0，温度高于燃点取O.1，h／m）。
57、简述灭油罐火灾的战术原则。
1、先外围，后中间
2、先上风、后下风
3、先地面，后油罐
58、简述扑救油罐火灾的防御战术。
油罐发生火灾后，为防止着火罐的爆炸、变形倒塌和油品的沸溢喷溅，防止因着火罐的高温辐射引燃或破坏周围建筑物、可燃物或相邻储罐，所采取的战术措施。
1、冷却降温，预防爆炸
2、倒油搅拌，抑制沸溢
3、排除积水，防止喷溅
4、筑堤拦坝，
阻止漫流
59、灭沸溢性油品火灾，消防车停车位置遵循哪些原则？
60、石油库消防给水冷却范围如何确定？
消防冷却范围，是指火灾时需要冷却和消防给水系统能够冷却的着火油罐和相邻油罐。
对于地上式或半地下式的固定顶油罐区来说，消防冷却范围主要包括着火罐直径1.5 倍范围内的相邻罐。当相邻油罐较多时，最大范围只能冷却其中三座较大油罐。对于浮顶罐来说，消防冷却范围只考虑着火罐，不考虑相邻罐。
（对于地下油罐或覆土油罐区来说，消防冷却范围不考虑着火罐和相邻罐，主要考虑灭火时的保护用水，即人身掩护和冷却地面及油罐附件的用水需要。）
对于地上卧式油罐，消防冷却范围包括着火罐和着火罐直径与长度之和的一半范围内的相邻罐。
第十章液化石油气火灾扑救
61、液化石油气的主要成分是什么？
丙烷、丙烯、丁烷、异丁烷、丁烯、异丁烯等低分子茎类组成的混合物
62、液化石油气的燃烧形式有哪些？
1、稳定燃烧（扩散燃烧）
2、爆炸燃烧（动力燃烧）
3、逆风蔓延
4、大面积燃烧
63、液化石油气泄漏后可采取哪些制漏措施？
1、关闸制漏
2、注水制漏
3、冻结制漏法
65、液化石油气泄漏后，如何消除火种？
1、发出危险警报动员群众熄火
2、切断电源
3、禁止车辆通行
4、控制人员携带火种66、简述液化石油气泄漏的处置方法。
（一）、设定警戒区（二）、消除火种疏散群众（三）、采取措施制止泄露（四）、驱散气云消除隐患（五）、战斗行动中采取的措施
有关计算：
1、灭火或冷却时水枪（泡沫枪）只数以及总用水量、泡沫（泡沫液）量的计算。
2、水带压力损失的计算。
3、消防车泵压的计算。
4、利用水泵接合器供水的计算。
5、消防车可持续供水时间的计算。
例：一水罐车车载水10000L，出两支19mm口径水枪灭火，射程17米，可连续喷射的时间是多少？
2019汽机考试题及答案
汽机专业考试题 一、填空题 1.汽轮机的基本工作原理是力的冲动原理和反动原理。 2.汽轮机的转动部分通常叫转子，由主轴、叶轮、动叶栅、联轴器及其它 装在轴上的零部件组成。 3.汽轮机的内部损失包括进汽机构的节流损失、排汽管压力损失、 级内损失。 4.汽轮机调节系统一般由转速感受机构、传动放大机构、执行机构、反馈装置等组成。 5.决定电厂热经济性的三个主要蒸汽参数是初压力、初温度、排气压力。 6.排汽缸的作用时将汽轮机末级动叶排出的蒸汽导入凝汽器中 7.汽轮机凝汽器的钢管结垢，将使循环水出入口温差减少，造成凝汽器端差增大， 真空降低。 8.汽轮机供油系统主要由主油泵、注油器、冷油器、滤油器、减压 阀、邮箱等组成。 9.蒸汽管道的疏水按投入运行时间和运行工况可分为：自由疏水、 起动输水和经常输水。 10.电力生产的基本方针是安全第一预防为主防治结合。 二、选择题 1.火力发电厂汽轮机的主要任务是：（B） A.将热能转化成电能 B.将热能转化成机械能 C.将电能转化成机械能 D.将机械能转化成电能 2.汽轮机的级中做功能力最大的级为：（C） A纯动级 B.带反动度的冲动级 C复速级 D.反动级 3.汽轮机除级内各项损失外，还可能发生下列哪些项损失？（D） A. 湿汽损失 B. 隔板漏汽损失 C. 叶顶漏汽损失 D. 轴封漏汽损失 4.正常运行时，关于凝汽器内真空的形成，判断下列四个答案中哪一个是正确答案（ B ） A.抽气器抽成的 B.蒸汽在较低的温度下凝结形成的 C.凝结水泵将水从凝汽器内抽出形成的
D.汽轮机的末级叶片比较长，蒸汽膨胀得比较充分形成的。 5.给水泵平衡管的作用是（ D ）。 A.防止泵过热损坏 B.防止泵超压 C.防止泵过负荷 D.减少轴向推力 6.液体在沸腾时蒸汽和液体的温度( A ) A.相等 B.蒸汽温度大于液体温度 C.液体温度大于蒸汽的温度 7.已知工质的压力是p，温度是t，当温度t小于该压力下的饱和温度ts时，工质所处的 状态是(A) 状态 A.未饱和水； B.饱和水 C.过热蒸汽 8.工质在换热器中进行的热交换过程是( C ) A.对流换热过程； B.辐射换热过程 C.传热过程。 9.蒸汽在汽轮机内的膨胀做功过程可看作为( C )过程。 A.等压膨胀做功 B.等温等压膨胀做功 C.绝热膨胀做功 D.等焓膨胀做功。 10.凝汽器属于( C )换热器。 A.混合式 B.蓄热式 C.表面式。 三、简答题 1、哪些情况下要破坏真空紧急停机？ （1）汽轮发电机组任一道轴承振动达紧急停机值。 （2）汽轮发电机组内部有明显的金属摩擦声和撞击声。 （3）汽轮机发生水冲击，或主、再热蒸汽温度10min内急剧下降50℃。 （4）汽轮发电机组任一道轴承断油冒烟或轴承回油温度突然上升至紧急停机值。 （5）轴封内冒火花。 （6）汽轮机油系统着火，不能很快扑灭，严重威胁机组安全运行。 （7）发电机或励磁机冒烟着火。 （8）汽轮机转速升高到危急保安器动作转速（3330r/min），而危急保安器未动作。 （9）汽轮机任一道轴承金属温度升高至紧急停机值。 （10）润滑油压力下降至紧急停机值，虽经启动交直流润滑油泵仍无效。 （11）汽轮机主油箱油位突降至紧急停机值，虽加油仍无法恢复。 （12）汽轮机轴向位移达紧急停机值。 （13）汽轮机胀差达紧急停机值。 2、厂用电中断应如何处理？ ①起动直流润滑油泵、直流密封油泵，立即打闸停机。
山东省医学三基基础医学基本知识考试试题
2015年山东省医学三基基础医学基本知识考试试题一、单项选择题（共27题，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意） 1、因血管壁功能异常所致出血的是 A．白血病B．凝血因子缺乏症C．维生素K缺乏D．血栓性血小板减少性紫癜E．遗传性出血性毛细血管扩张症 2、下列对门控离子通道型受体的描述哪项有错： A．它们存在于快速反应细胞的膜上B．可称离子通道型受体C．由4～5个亚单位穿透细胞膜组成D．其亚单位由单一肽链往返4次穿透细胞膜形成E．受体激动时离子通道开放仅引起兴奋效应 3、长期应用苯妥英钠应补充： A．叶酸B．二氢叶酸C．甲酰四氢叶酸D．铁剂E．维生素B12 4、关于血钙的描述不正确的是 A．降低神经和肌肉的兴奋性B．细胞内的主要阳离子C．参与血液凝固D．参与肌肉收缩及神经传导E．参与离子跨膜转运 5、Ⅲ型超敏反应性疾病中引起组织损伤作用最强的细胞是 A．中性粒细胞B．T细胞C．淋巴细胞D．血小板E．单核细胞 6、有关Sjogren综合征的描述中，哪项是错误的：A．各种类型的肾小球肾炎的改B．泪腺和唾液腺内淋巴细胞灶状浸润和腺泡萎缩C．较具特异性的自身抗体是抗核糖核蛋白成分的抗SS-A和抗SS-BD．口、眼干燥和口腔、角膜溃疡形成E．肾间质及肾小管周围淋巴
细胞浸润 7、虱传流行性斑疹伤寒，病原体普氏立克次可在 A．虱胃上皮细胞内繁殖B．虱体腔中繁殖C．经卵传递至下一代D．虱胃上皮细胞表面繁殖E．虱唾腺内繁殖 8、卫氏并殖吸虫的第二中间宿主是 A．海鱼B．淡水螺类C．水生植物D．淡水鱼、虾E．溪蟹、蜊蛄 9、志贺菌的抗感染免疫在消化道黏膜表面主要的抗体类型是 A．分泌型IgAB．IgGC．IgED．IgME．IgD 10、对受体增敏的正确认识是： A．组织细胞对激动药反应性下降的现象B．长期应用激动药而造成C．组织细胞对激动药反应性增强的现象D．受体的敏感性比正常降低的现象E．受体拮抗药水平降低造成 11、能增加内皮细胞胞饮作用，使穿胞作用增强的细胞因子是：A．VEGFB．EGFC．TNFD．TGFE．IFN 12、慢性肥厚性胃炎最主要的病理形态学改变是： A．黏膜表层被覆上皮细胞异型增生B．腺体间有明显的纤维组织增生。C．黏膜粗大皱襞形成，腺体肥大增生，腺管延长D．肠上皮化生、固有层明显的水肿及炎细胞浸润E．黏膜表层被覆上皮黏液细胞增生，分泌亢进 13、钙拮抗药治疗心绞痛，正确的叙述是： A．与硝苯地平比较，维拉帕米易引起反射性心率加快B．维拉帕米、硝苯地平和地尔硫草对变异型心绞痛都有良好效果C．不稳定型心绞痛用硝苯地平疗效较好D．心绞痛合并严重
人力资源开发与管理考试试题及答案
一、选择题。 1. 在人力资源相关的概念中，（ A ）代表的内涵范围最大。 P4 A、人口资源 B、人力资源 C、人才资源 D、人力资本 2. 沙因等人认为，在大千世界，人各有异，不能简单地归结为一两种，因此他们提出了（D ）假设。P79 A、经纪人 B、社会人 C、自动人 D、复杂人 3.人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的（C ）、自主性与自为性。P87 A、时效性 B、投资性 C、能动性 D、无限性 4.开发（B ）潜能是人力资源开发的核心。P151 A、精神 B、智力 C、学习 D、认知 5．（C ）是人力资源开发的关键措施P175 A、学校教育 B、家庭教育 C、职业教育 D、社会教育 6．在人力资源供给预测时，通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势，此种方法称为（B ）P207 A、人力资源现状规划法 B.马尔可夫法 C.分合性预测法 D.回归分析法 7.（A ）是美国著名的兰德公司首先提出的，它是专家们对影响组织某一领域发展的看法达成一致意见的一种预测方法。P208 A、德尔菲法 B、分合性预测法 C、马尔可夫法 D.回归分析法 8．以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是（ D ）P4 A．人口资源＞人才资源＞人力资源 B．人力资源＞人口资源＞人才资源 C．人才资源＞人口资源＞人力资源 D．人口资源＞人力资源＞人才资源 9．下列哪项是传统人事管理的特点（ A ）P23 A．把员工看成被管理、被处置的对象B．视员工为第一资源的管理视角 C．管理活动重视培训开发 D．组织和员工利益共同实现的管理目的 10．下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（ C ）P24 A．管理目的是组织短期目标的实现 B．以事为中心的管理模式 C．在管理方法上具有系统性 D．战术性、分散性的管理性质 11.（ C ）有一句名言：“成器不课不用，不试不藏”。 P64 Ａ、孔子Ｂ、孟子Ｃ、管仲Ｄ、老子 12．19世纪末至20世纪初，被誉为“科学管理之父”的（ B ）提出了科学管理理论。P72 A．亨利·法约尔B．泰罗C．麦格雷戈D．沙因 13.行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的( B )。P74 A.经济人 B.社会人 C.复杂人 D.自动人 14．马斯洛需要层次理论排列正确的是（ B ）P76 A．生理的需要——归属和爱的需要——安全的需要——尊重的需要——自我实现的需要 B．生理的需要——安全的需要——归属和爱的需要——尊重的需要——自我实现的需要 C．自我实现的需要——安全的需要——尊的重需要——归属和爱的需要——生理的需要 D．自我实现的需要——尊重的需要——归属和爱的需要——安全的需要——生理的需要 15.以下属于“自动人假设”观点的是( A ) P77 A.人具有可以开发的巨大潜力 B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬 C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作 D.人的需要的表现形式是复杂的 16.马克思与恩格斯的人性论认为，人具有自然属性、社会属性与（A ）这三种一般属性。P83 A.精神属性 B.本质属性 C.主体属性 D.基本属性
马原期末考试简答题大全
马克思主义基本原理概论简答题 1、什么是马克思主义什么是马克思主义基本原理 答：从它的创造者、继承者的认识成果讲，马克思主义是由马克思恩格斯创立的，而其各个时代、各个民族的马克思主义者不断丰富和发展的观点和学说的体系。从它的阶级属性来讲，马克思主义是无产阶级争取自身解放和整个人类解放的科学理论，是关于无产阶级斗争的性质、目的和解放条件的学说。从它的研究对象和主要内容讲，马克思主义是无产阶级的科学世界观和方法论，是关于自然、社会、思维发展的普遍规律的学说，是关于资本主义和共产主义发展的普遍规律的学说。 （或从狭义上说，马克思主义即马克思恩格斯创立的基本理论、基本观念和学说的体系。从广义上说，马克思主义不仅指马克思恩格斯创立的基本理论、基本观念和学说的体系，也包括继承者对它的发展，即实践中不断发展的马克思主义。） 马克思的基本原理：一、辩证唯物主义与历史唯物主义是无产阶级的科学世界观和方法论也是马克思主义理论科学体系的哲学基础；二、马克思主义政党的一切理论和奋斗都应致力于实现以劳动人民为主体的最广大人民的根本利益，这是马克思主义最鲜明的政治立场；三、坚持一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在事件中检验真理和发展真理，是马克思主义的最重要理论品质；四、实现物质财富极大理论、人民精神境界极大提高、每个人自由而全面发展的共产主义社会，是马克思主义最崇高的社会理想。 第一章 1、哲学基本问题 答：哲学基本问题包括两个方面：其一，意识和物质、精神和自然界，究竟谁是世界的本原，即物质和精神何者是第一性、何者是第二性的问题；其二“我们关于我们周围世界的思想对这个世界本身的关系怎样的我们的思维能不能认识全世界我们能不能在我们关于现实世界的表象和概念中正确的反映现实”即思维能否认识或正确认识存在的问题。 2、辩证唯物主义物质范畴概念及意义 答: 概念：物质是标志客观实在的哲学范畴，这种客观实在是人通过感觉感知的，它不依赖我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影、反映。意义：第一、坚持了物质的客观实在性原则，坚持了唯物主义一元论，同唯心主义一元论和二元论划清了界限。 3、联系和发展的观点 答：作为一个普遍的哲学范畴，联系是指事物内部各要素之间和事物之间相互影响、相互制约和相互作用的关系；发展是前进的上升的运动，发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。新事物的发展是指合乎历史前进的方向、具有远大前途的东西；旧事物是指丧失历史必要性、日趋灭亡的东西。 4、为什么说对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心 答：这是因为对立统一规律揭示了事物普遍联系的根本内容和永恒发展的内在动
2018年《汽轮机设备》考试试题及答案
2018年《汽轮机设备》考试试题及答案【完整版】 一、填空题 1、汽轮机转动部分包括（主轴）、（叶轮）、（动叶栅）、（联轴器）及其紧固件等。 2、转子的作用是汇集各级动叶片上的（旋转机械能），并将其传递给（发电机）。 3、汽缸内装有（隔板）、（隔板套）、（喷嘴室）等静止部件，汽缸外连接着（进汽）、（排汽）、（抽汽）等管道以及支承座架等。 4、进汽部分是指（调节阀）后蒸汽进入汽缸（第一级喷嘴）之前的这段区域，它是汽缸中承受蒸汽压力和温度（最高）的部分。 5、汽缸的支承方法有两种：一是通过（猫爪）支承在台板上的（轴承座上）；另一种是用外伸的撑角螺栓直接固定在（台板上）。 6、汽轮机滑销可分为（横销）、(纵销)、（立销）、(角销)、(斜销)、(猫爪横销)等。 7、汽封按其安装的位置不同可分为（轴端汽封）（隔板汽封）（通流部分汽封） 8、汽轮机的短叶片和中长叶片常用（围带）连接成组，长叶片则在叶身中部用（拉筋）连接成组。 9、叶根是（叶片）与（轮缘）相连接的部分，其作用是（紧固动叶）。
10、汽轮机中心孔的作用是为了去除转子段压时集中在轴心处的（夹杂物）和（疏松部分），以保证转子强度。同时，也有利于对转子进行（探伤）检查 二、选择题 1、在汽轮机停机过程中，汽缸外壁及转子中心孔所受应力（B） A、拉应力； B、压应力； C、机械应力 2、汽轮机冷态时将推力盘向非工作轴承推足定轴向位移零位，则在汽轮机冷态启动前轴向位移只能是（B） A 、零值；B、零或正值；C、零或负值 3、用来承担转子的重量和旋转的不平衡力的轴承是（B） A、推力轴承； B、径向轴承； C、滑动轴承 4、汽轮机高压前轴封的作用（A） A、防止高压蒸汽漏入； B、回收蒸汽热量； C、防止高压蒸汽漏出 5、大容量汽轮机高中压缸采用双层缸结构是因为（A） A、变工况能力强； B、能承受较高的压力； C、能承受较高的温度 6、用以固定汽轮机各级的静叶片和阻止级间漏汽的设备是（B） A、轴封套； B、隔板； C、静叶持环 7、梳齿型、J型和纵树型汽封属于（B） A、炭精式汽封； B、曲径式汽封； C、水封式汽封 8、汽轮机安装叶片的部位是（B）
医学三基考试(康复科)模拟试题及答案
医学三基考试（康复科）模拟试题及答案（一） 一、填空题 1．凡具有的吸引铁、镍、钴等物质属性的物质，称为。 正确答案:磁体 2．失语症表现为语言的表达和能力障碍。 正确答案:理解 3．被动运动应缓慢而柔和，要有节律性，避免动作。 正确答案:冲击 4．中枢神经系统中参与控制的主要有小脑、基底核和。 正确答案:脊髓后索 5．激光和一般光线比较有如下特征：发射角小、光谱纯、能量密度高。 正确答案:相干性好 6．电诊断是应用定量的电流刺激来观察神经和肌肉的诊断疾病的方法。 正确答案:兴奋性(功能状态) 7．运动诱发电位是指应用电或磁刺激皮质运动区或脊髓，在相应表面记录到的电位。 正确答案:肌肉 8．磁场切割导线时，可以产生电流，这种现象称为 正确答案:电磁感应现象 9．在两个磁体之间会产生磁场应线，磁感应线作用的空间范围，称为。 正确答案:磁场 10．躯体感觉诱发电位是指刺激躯体神经时在中枢记录的神经电位，视觉诱发电位是用光刺激在记录的皮质电位。 正确答案:枕部 二、名词解释 1．社区康复 正确答案:社区康复：指在社区层次上采取综合性的康复措施，利用和依靠社区资源，使残疾人能得到及时、合理和充分的康复服务，改善和提高其躯体和心理功能，提高生活质量和回归正常的社会生活。 2．反馈 正确答案:反馈：是中枢神经系统高位和低位中枢之间的一种相互联系、促进、制约的方式。神经元之间的环路联系是反馈作用的结构基础。反馈活动有2种，即使原有活动加强和持久的正反馈和使原有活动减弱或终止的负反馈，起到促进活动出现、保持活动适度、防止活动过度的作用。 3．牵张反射 正确答案:牵张反射：当骨骼肌受到外力牵拉时，其周围的肌梭受牵拉后将兴奋传入脊髓，引起受牵拉肌肉的反射性收缩，这种反射称为牵张反射。 4．等张收缩 正确答案:等张收缩：肌力大于阻力时产生的加速度运动和小于阻力时产生的减速度运动，运动时肌张力大致恒定，肌纤维缩短，引起明显关节运动。等张收缩分为向心收缩和离心收缩。等张收缩又称为动力性运动。 5．对侧伸肌反射 正确答案:对侧伸肌反射：当对皮肤的刺激达到一定程度时，则在屈肌反射的基础上出现对侧伸肌反射。对侧伸肌反射是姿势反射中的一种，在行走、跑步时有支撑体重的作用。 6．突触 正确答案:突触：突触是神经传导系统中最基本的单位。由突触前膜、突触间隙、突触后膜组
人力资源历年考试试题及答案
历年考试试题 1.我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源. ×. 2.组织中任何战略规划的实现都离不开人力资源战略的支撑√ 3.为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准√ 4.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成本√ 5.工作分析作为一种活动，其主体是工作分析者，客体是工作环境× 6.员工培训的内容主要有两个方面，即业务技能和业务知识× 7.招聘程序的第一步是招募× 8.员工考评只能由员工的主管对其进行考评× 9.在贯彻按劳取酬原则旱，需要综合考虑三种劳动形态，即潜在形态，流动形态和物化形态，应以潜在劳动为主要依据，同时考虑物化劳动 和流动劳动来进行分配× 10.职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行设计和规划的过程× 11.要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足社会成员基本生活需求√ 12.劳动关系是指劳动者为其组织提供劳动，并从组织获得报酬形成的一种社会关系。√ 13.人力资源的基础是的体力和智力√ 14.人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。× 15.人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。× 16.人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。√ 17.效率定员计算适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。√ 18.面试方法可以全面测评个体的任何素质。√ 19.员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。× 20.员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。√ 21.技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种× 22.员工可以通过目标的实现达成自己的职业发展目标。√ 23.社会保障行政管理和基金运营由同一机构负责。× 24.签定劳动合同是建立劳动关系的具体方式。√ 25.依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便劳动也不属于真正的人力资源。× 26.我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、 尊重创造”的社会氛围√ 27.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划√ 28.人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源耐计量和报告。√ 29.职务与职位并非一一对应，一个职位可能不止一个职务。× 30.选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人先，实际中间平着招聘。× 31.培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需知识和能力，以更好的完成现在所承担的工作。√ 32.在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影 响日益加强。√ 33.产品数量主要取决于机械设备的性能的行业适宜采用计件工资制。× 34.职业生涯是指个体的职业工作经历。√ 35.员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等× 36.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在内容上。× 37.与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。× 38.泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。× 39.人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。√ 40.结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。× 41.对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。× 42.人是生产力中最重要的因素，而劳动关系是生产关系中重要因素之一。√
汽轮机试题与答案
汽轮机试题与答案 绪论 1、确定CB25-8、83/1、47/0、49型号的汽轮机属于下列哪种型式？【 D 】 A、凝汽式 B、调整抽汽式 C、背压式 D、抽气背压式 2、型号为N300-16、7/538/538的汽轮机就是【B 】 A、一次调整抽汽式汽轮机 B、凝汽式汽轮机 C、背压式汽轮机 D、工业用汽轮机 3、新蒸汽压力为15、69MPa~17、65MPa的汽轮机属于【C 】 A、高压汽轮机 B、超高压汽轮机 C、亚临界汽轮机 D、超临界汽轮机 4、根据汽轮机的型号CB25-8、83/1、47/0、49可知,该汽轮机主汽压力为8、83 ,1、47表示汽轮机的抽汽压力。第一章 1、汽轮机的级就是由______组成的。【C 】 A、隔板+喷嘴 B、汽缸+转子 C、喷嘴+动叶 D、主轴+叶轮 2、当喷嘴的压力比εn大于临界压力比εcr时,则喷嘴的出口蒸汽流速C1【A 】 A、C1
临床三基考试试题及答案
临床医师三基考试试题 科室：姓名： 一、单项选择题 1．胸腔穿刺抽液引起急性肺水肿是由于（） A．穿刺损伤肺组织 B．抽液过多、过快，胸膜腔内压突然下降 C．胸膜超敏反应 D．穿刺损伤肺血管 E．空气栓塞 2．有关胸腔穿刺的方法，下列哪项不正确（） A．穿刺抽液时，穿刺点取浊音明显部位，一般取肩胛线7--9肋间隙或腋中线6--7肋间 B．穿刺抽气时，穿刺点取患侧锁骨中线第2肋间 C．穿刺时应沿肋骨下缘进针 D．抽液量每次不超过1000mL E．抽气量每次可大5=1000mL 3．雾化吸人疗法选用药物时，下列哪种药物特性不适宜（）A．无强烈刺激征 B．水溶性差，相对较稳定的药物 C．无难闻气味 D．耐热稳定 E．机体对该药不过敏 4．下列哪项禁作骨髓穿刺（） A．显著血小板减少 B．粒细胞缺乏症 C．重度贫血 D．血友病巳恶性组织细胞病 5．某休克患者，心率快，测中心静脉压为5 cmH 0(0.49kPa)，应采取（） 2 A．迅速补充液体 B．控制小量输液 C．心功能不全，立即给强心利尿药D．控制输液量，加用强心药 E．休克与血容量无关 6．气管切开术后出现广泛皮下气肿，最简单的处理方法是（）A．抽吸气体 B．松解伤口缝线 C．更换气管套管 D．让其自行吸收 E．以上都不是 7．清创术下列操作哪项是错误的（） A．伤口周围油污应用松节油擦去 B．伤口周围皮肤用碘酒、酒精消毒C．切除失去活力的组织和明显挫伤的创缘组织 D．深部伤口不宜再扩大
E．用无菌生理盐水或双氧水冲洗伤口 8．气胸作胸膜腔闭式引流放置引流管的部位是（） A．锁骨中线第2肋间 B．锁骨中线第3肋间 C．腋前线第4肋间D．腋前线第5肋间 E．胸骨旁线第4肋间 9．成人胸外心脏按压，下列哪项正确（） A．按压部位在胸骨下段，剑突上2.5-5 cm处 B．按压时以使胸廓下陷2cm为度 C．应用冲击式猛压，下压时间与放松时间比为2：1 D．放松时手掌根离开胸骨 E．按压频率以30次／min为宜 10．有关骨折急救处理，下列哪项错误（） A．首先应止血及包扎伤口 B．无夹板时，可用树枝、木棍(板)、步枪等作临时固定支架 C．可将伤员上肢缚于胸壁侧面，下肢两腿绑在一起固定 D．脊椎骨折患者最好俯卧位抬送巳搬动脊椎骨折患者时，应采取一人抱肩，一人抬腿的方法 二、判断题（正确的在括号内标“√”，错误的标“×”） 1．2岁以下婴幼儿肌内注射最好选用臀大肌注射。（） 2．骨折固定后即可止痛，有利于防止休克。（） 3．戴无菌手套的原则是：未戴手套的手只允许接触手套外面，已戴手套的手则不可触及未戴手套的手或另一手套的内面。（） 4．洗手用的氨水浓度为0.05％。（） 5．胃次全切除术的手术切口属于清洁切口。（） 6．疑心搏骤停的患者，检查如发现桡动脉搏动消失，应立即心内注射肾上腺素及胸外心脏按压。（） 7．皮下注射是将药液注射于表皮和真皮之间。（） 8．腹腔穿刺抽出迅速凝固的血样液体，说明腹腔内出血。（） 9．清创术适用于新鲜创伤的伤口。（） 10．胸外心脏按压的主要目的是造成胸膜腔内压的变化，促使血液循环。（）
人力资源考试试题1
第一部分职业道德(第1-25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第1-8题) 1、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则( ) (A)爱国、守法、自强(B)忠诚、审慎、勤勉(C)自强、规范、严谨(D)诚信、敬业、公道 2、符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法( ) (A)轻重缓急一个样(B)遵守制度一致化(C)奖励惩罚一刀切(D)避免人治 3、职业纪律的普遍适用性是( )(A)职业纪律与人情水火不容(B)领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为(C)在职业纪律面前，人人平等(D)全心全意为企业着想做事 4、从业人员爱岗敬业的基本要求是( )(A)无私奉献(B)即使不喜欢某个工作，也得表现出喜欢的样子(C)干一行、爱一行、专一行(D)对得起良心，拿工资问心无愧 5、我国社会主义道德建设的基本原则是( ) (A)集体主义(B)合理利己主义(C)社会主义(D)温和功利主义 6、某公司奉行"不惜一切为顾客服务"的理念，正确理解的是( ) (A)要不计成本地满足顾客的要求(B)无条件地满足顾客提出的任何要求 (C)一切都是顾客说了算(D)顾客的满意程度决定企业的命运 7、奉献的特征是( )(A)非强制性及社会性、倡导性(B)非利己性及条件性、自制性 (C)非明确性及自主性、人本性(D)非功利性及普遍性、可为性 8、下列关于节约的说法中，正确的是( )(A)在招待客户时，讲节约是对客户的不尊重(B)节约与否应该由员工自身的习惯决定(C)节约的本质内涵是当用则用，宜省则省(D)质优价高才能打造品牌多项选择题(第9-16题) 9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是( ) (A)爱岗敬业(B)服务群众(C)奉献社会(D)艰苦奋斗 10、在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是( ) (A)学会对自己的一切行为负责(B)对自己的事情要千方百计的做好 (C)投入自己的忠诚和责任心(D)不允许对企业的管理提出不同的意见 11、从职业规范的意思上看，衣着不整的员工容易给人留下( )的印象 (A)工作很忙(B)对工作很投入(C)懒散(D)不认真 12、一般从业人员执行操作流程，具体要求包括( ) (A)牢记操作规程(B)演练操作规程(C)坚持操作规程(D)自创操作规程 13、文明礼貌的具体要求是( )(A)仪表堂堂(B)语言规范(C)举止优雅(D)待人热情 14、符合国家《节约能源管理暂行条例》要求的是( ) (A)企业配备能源计量器具，加强能源计量管理(B)为保障冬季供热，自主扩大锅炉 (C)土法炼焦(D)企业有关节能操作人员要有计划地接受节能培训 15、职业道德对职业技能所具有的作用( ) (A)统领作用(B)决定作用(C)阻碍作用(D)促进作用 16、从业人员需要树立正确的义利观是( ) (A)见利后义(B)见利思义(C)非利不为(D)义然后取 二、职业道德个人表现部分(第17-25题)答案略 17、在公交车站，大家都在自觉排队，已经形成了长蛇般的队伍，你排在后面，估计这班车是上不去了，你着急去上班，如果照这样排下去，上班肯定会迟到。你会( ) (A)冲到前面加楔儿(B)打出租车(C)耐着性儿排队(D)跟前面排除的人协商调换 18、如果你赞同“企业家应该成为大家学习的榜样”这个观点，你的理由是( ) (A)企业家有钱(B)企业家可以做慈善事情(C)企业家有能力(D)企业家社会地位高 19、你刚到一家公司工作，听人说员工T爱打小报告，你与T相处时会( ) (A)鄙视(B)防备(C)疏远(D)观察 20、同事们在议论领导的缺点，你会( ) (A)不参与议论(B)劝阻同事不要背后议论(C)向领导委婉转运建议(D)参与议论 21、天气预报说"明天白天，晴、风力一、二级"，几位朋友邀你第二天外出游览，当大家正兴致勃勃地玩
马原期末考试试题
1.矛盾的基本属性,矛盾的普遍性与特殊性。 同一性与斗争性。 矛盾的同一性就是指矛盾双方互相联系的性质。它包括两方面的含义: 第一,矛盾双方相互依存,就就是矛盾双方互为存在的前提,一方的存在以另一方的存在为条件,双方共处于一个统一体中。 第二,矛盾双方相互贯通,就是指矛盾双方存在着由此达彼的桥梁。它主要表现为以下两种情形:一就是矛盾双方相互渗透,就就是矛盾双方中都包含着对方的因素。二就是矛盾双方向自己的对立面转化的趋势。 矛盾的斗争性就是指矛盾双方相互排斥、相互对立的性质。 矛盾的斗争性既包括矛盾双方的激烈冲突,也包括矛盾双方的区别与差异。正确理解矛盾的斗争性,第一,不要把哲学上讲的“斗争”仅仅归结为社会领域的斗争,甚至只瞧成敌我之间的对抗与冲突。第二,有矛盾就有斗争。第三,任何事物的矛盾都有一个从差异、对立到矛盾解决的过程。差异就就是矛盾,就包含着斗争。同一性就是有条件的、相对的。斗争性就是无条件的、绝对的。对立双方既同一又斗争,使矛盾双方在一定条件下相互转化,引起事物的变化与发展。只讲斗争性不讲同一性,只讲同一性不讲斗争性,都不符合事物矛盾的本性。我们必须善于在对立中把握同一,在同一中把握对立,做好矛盾转化工作。 2、、1谈谈您对马克思主义科学内涵的理解。 答:从创造者、继承者的认识成果讲,就是由马克思恩格斯创立的,由其后人不断丰富与发展的理论体系; 从阶级属性讲,就是无产阶级争取自身解放与整个人类解放的科学理论; 从研究对象与主要内容讲,就是无产阶级的科学世界观与方法论,就是关于自然、社会与思维发展的普遍规律的学说,就是关于资本主义发展与转变为社会主义以及社会主义与共产主义发展的普遍规律的学说。 组成部分:马克思主义哲学、马克思主义政治经济学与科学社会主义。(也称基本原理) 理论来源:德国古典哲学,英国古典政治经济学,英法空想社会主义。 2、2谈谈您对马克思主义中国化科学内涵的理解。 答:马克思主义中国化,就就是将马克思主义的基本原理同中国的具体实际相结合。具体地说,就就是把马克思主义的基本原理更进一步地同中国实践、中国历史、中国文化结合起来,使马克思主义在中国实现具体化。实现马克思主义中国化,就是解决中国问题的需要;实现马克思主义中国化,也就是马克思主义理论的内在要求。 马克思主基本原理同中具体实际相结合的过程,一方面就是在实践中学习与运用理论,用理论指导实践
汽机考试试题4答案
汽机考试试题4答案 姓名 _________ 岗位______________________ 成绩_______________ 一. 填空：（30分、每题3分） 1. 除氧器在运行中主要监视（压力）、（水位）、（温度）、（溶氧量）。 2. 加热器泄漏会使（端差升高）、（出口水温下降）、（汽侧水位高）、（抽汽管道冲击）。 3. 汽轮机调节系统由（转速感受机构）、（传动放大机构）、（执行机构）和（反馈机构）等四部分。 4. 在（机组新安装和大修后）、（调速保安系统解体检修后）、（甩负荷试验前）、（停机一个月后再启动）情况下，应采用提升转速的方法做危急保安器超速脱扣试验。 5. 发现汽轮机组某一轴瓦回油温度升高应参照其它各瓦（回油温度），冷油器（出口油温），轴瓦（油膜压力）用本瓦的（钨金温度）进行分析。 6. 机组旁路系统作用是加快（启动速度），改善（启动条件），延长汽轮机寿命；保护再热器，（回收工质），降低噪音，使锅炉具备独立运行的条件，避免或减少安全门起座次数。 7. 汽轮机油箱装设排油烟机的作用是排除油箱中的（气体）和（水蒸气）。这样一方面使（水蒸气）不在油箱中凝结；另一方面使油箱中压力不（高于）大气压力，使轴承回油顺利地流入油箱。 8蒸汽温度太低，会使汽轮机最后几级的蒸汽湿度（增加），严重时会发生（水冲击）。 9.凝汽器真空下降的主要象征为：排汽温度（升高），端差（增大），调节
器门不变时，汽机负荷（下降）。 10．汽轮机单阀控制，所有高压调门开启方式相同，各阀开度（一样），特点是（节流调节）、（全周进汽）。 二．选择：（15 分、每题1 分）1．已知介质的压力和温度，当温度小于该压力下的饱和温度时，介质的状态是（ A ） A、未饱和水B 、饱和水C 、过热蒸汽 2. 凝结器真空上升到一定值时，因真空提高多发的电与循环水泵耗电之差最大时的真空称为（ C ） A、绝对真空B 、极限真空C 、最佳真空3．给水中溶解的气体危害性最大的是（ A ）。 A、氧气； B、二氧化碳；C氮气。4．给水泵出口再循环的管的作用是防止给水泵在空负荷或低负荷时（ C ）。 A、泵内产生轴向推力 B、泵内产生振动 C、泵内产生汽化 D、产生不稳定工况5．汽轮机停机后，盘车未能及时投入，或盘车连续运行中途停止时，应查明原因，修复后（ C ），再投入连续盘车。 A、先盘90度B 先盘180度C、先盘180度直轴后D、先盘90 度直轴后 6．汽轮机凝汽器真空变化，引起凝汽器端差变化，一般情况下，当凝汽器真空升高时，端差（ C ）。 A、增大 B、不变 C、减小 D、先增大后减小
临床医学三基考试题(含答案)
临床医学三基考核试题（含答案） 姓名得分 一、单项选择题(题每题2分,共100分) 1.反映早期休克比较敏感的指标是（ B ） A血压B脉搏C皮肤温度D意识E尿量 2.急性肾小球肾炎产生全身性水肿的主要机制是( C ) A.醛固酮分泌增加 B.抗利尿素释放增多 C.肾小球钠水滤过下降 D.肾小球毛细血管通透性升高 E.血浆胶体渗透压减低 3.多发伤后最常见的并发症是（ E ） A 感染或败血症 B 脏器破裂 C 脏器衰竭 D 出血 E 骨折 4.现场急救时对扎入体内的异物应按下述哪项处理（ D ） A立即将扎人体内的异物拔出B将露出体外的异物外端去除后包扎 C将扎人体内的异物消毒后缓慢拔D将扎人体内的异物与身体一并包扎固定 E将扎人体内的异物与身体皮肤缝 5.自身输血的术中失血回输一般不超过：( B ) A 2000ml B 3000ml C 4000ml D 2500ml E 1500ml 6.下述疾病中最易导致休克的是（ E ） A急性阑尾炎B急性胰腺炎C胆道感染 D急性胃十二指肠溃疡穿孔 E 脾破裂出血 7.下列哪项不是血浆蛋白的生理功能( A ) A 运输O2和CO2 B 缓冲功能 C 参与生理止血 D 参与机体的免疫功能 E 维持血浆胶体渗 8.在输血过程中错误的是：( B ) A 新生儿输血时要注意预热 B 可以在血中加入抗菌素 C 输血前后用生理盐水冲洗输血管道 D 输血后血袋要里保留2小时 E 输血前注意仔细核对 9.急性心肌梗死急性期要慎用洋地黄的原因是（ D ） A减慢心率 B 降低血压使组织灌注不足 C 加重肺淤血，使缺氧更明显 D增加心肌耗氧，加重心肌缺氧E增加心室壁张力，使心肌收缩力增加 10.急性呼吸窘迫综合征的治疗，下述哪项错误（ B ） A 应针对病因积极治疗 B 应尽量提高吸氧浓度，以纠正呼吸窘迫 C 严格控制补液量 D 尽量予晶体液以维持血容量基本正常 E类固醇激素应早期大量使用 11.一氧化碳中毒患者发生昏迷应尽早给予（ A ） A 高压氧治疗 B 高流量氧治疗 C 鼻导管吸氧 D 脱水降颅内压 E 盐皮质激素 12.男，56岁，因急性腹痛诊断为“急性肠梗阻”，人院时血压60／40mmHg。急诊处理原则是（ E ） A 非手术内科保守治疗 B 立即外科手术治疗 C 积极内科治疗，病情好转后择期手术治疗 D 积极抗休克，血压稳定后紧急手术 E 边抗休克边手术治疗 13.发热机体常出现( C ) A.低渗性脱水 B.等渗性脱水 C.高渗性脱水 D.水中毒 E.水肿
汽机专业理论知识试题(答案)
汽机专业理论知识试卷 一、填空题(请将正确答案填入括号内,每空2分,共40分) 1.水泵按工作原理可分为：（叶片式）、（容积式）和其它类型式。 2.轴流泵适用于（大流量）、（低压头）的情况。 3.离心泵的转子部分包括（叶轮）、（轴）（轴套）及（联轴器）等部件。 4.单级泵轴承推力平衡的方法有：（采用双吸叶轮）、（平衡孔和平衡管）、（背叶片）。 5.离心泵叶轮的型式有（开式）、（半开式）和（封闭式）三种。 7．联轴器通常可分为（刚性）（挠性）（半挠性）三类。 8．火电厂最基本热力循环朗肯循环，包括（定压吸热）（绝热膨胀）（定压放热）（绝热压缩）。 二、简答题(每题10分,共60分) 1.简述离心泵的工作原理 答：压出过程：离心泵内充满液体，叶轮旋转，叶轮叶片对其中的流体做功，迫使液体旋转，旋转的液体将在离心力的作用下，从中心向叶轮边缘流去，其压力和流速不断增高，最后以很高的速度流出叶轮进入泵壳内，并从压出室排出，这个过程为压出过程。 吸入过程：与此同时，由于叶轮中心的流体流向边缘，在叶轮中心形成低压区，当它具有足够低的压力或具有足够的真空，使得液体经吸入管进入叶轮中心，这个过程称为吸入过程。 叶轮不断旋转，流体就会不断地被压出和吸入，形成了离心泵的连续工作。 2.离心泵轴套的作用是什么？ 答：轴套用来保护轴并对叶轮进行轴向定位。由于轴套将轴与流动的液体和填料隔开，故既可防止液体对轴直接冲刷腐蚀，又可使轴套与填料直接产生摩擦，磨损后能方便更换，从而起到保护轴在运行中不致磨损。 3.如何调整填料密封的密封效果？ 答：由压盖紧力调整密封效果，一般控制以滴水为佳。压盖过松使泄漏量大，过紧则使轴封摩擦增大，使填料发热、冒烟及烧坏，甚至损伤轴或轴套，且都会使泵的效率降低。
医学三基考试
医学三基考试试题及答案 一、判断题（每题2分，共40分） 1、长期输入生理盐水可引起高钾血症。（F ） 2、炎症的基本病理变化为局部组织的变性、渗出和增生，可出现红、肿、热、痛和功能障碍。（F ） 3、纵膈不是单个器官，而是两肺之间许多器官结构以及结缔组织的总称。（T ） 4、被动体位是患者由于疾病的影响，为减轻痛苦而被迫采取的某种姿势。（F ） 5、目前的介入方法有栓塞法、血管成形法、区域性灌注法3种。（T） 6、传染病房的隔离衣、口罩、帽子应每天更换1次。（T ） 7、平静呼吸时，每分钟进入肺泡参与气体交换的气体量称为每分钟肺通气量。（F） 8、口服葡萄糖耐量试验的方法是：空腹抽血1次，口服葡萄糖75G后分别在30分钟、60分钟、120分钟、180分钟时各抽血1次测血糖及胰岛素。（T ） 9、男，22岁。开水烫伤双足，局部肿胀明显，有大小不等水泡，创面红润，潮湿，诉创面剧痛，诊断为开水烫伤7%（浅Ⅱ度）。（T） 10、严重挤压伤是外科引起高血钾的常见病因。（T ） 11、癔病性痉挛多在白天或暗示下发作，发作时有神经系统病理征。（F） 12、心绞痛是主动脉供血不足，心肌暂时缺血缺氧所引起的临床症候群。（F ） 13、脑疝晚期患者可出现典型的Cushing反应。（F ） 14、瞳孔呈垂直椭圆形散大是急性闭角性青光眼的临床特点之一。（T ） 15、为了增加心输出量，心脏按压时间应略长于放松时间。（T ） 16、六淫是一切内感病的主要病因。（F ） 17、孕妇血液中存在IgG血型抗体即有可能引起新生儿溶血病。（T ）
18、老年人血压随年龄增长而增加，收缩压基线＝90＋年龄（mmHg）。（T ） 19、胆道手术后3-5天可考虑行T型管缓慢低压冲洗。（F ） 20、红霉素、阿莫西林、头孢菌素类等药物因对消化道有刺激，应在饭后服用。（F ） 二、单选题（每题2分，共40分） 1、为了预防高血压的发生，WHO建议每人每天食盐摄入量不超过（D ） A、12g B、10g C、8g D、6g E、4g 2、体温每升高1℃，心率平均每分钟约增加（C ） A、5次 B、10次 C、18次 D、20次 E、25次 3、一般情况下，主要影响收缩压高低的是（A ） A、每搏量 B、心率 C、外周阻力 D、大动脉弹性 E、循环血量/血管容量比例 4、关于食管的狭窄，下列哪项是正确的（B ） A、第一狭窄部相当于第7颈椎的下缘 B、第二狭窄部距中切牙20cm C、第二狭窄部相当于胸骨角平面 D、第三狭窄部相当于第11胸椎平面 E、第三狭窄部距中切牙45cm 5、烧伤休克补液治疗，第1个8小时输入24小时补液计划总量的（C ） A、1/4 B、1/3 C、1/2 D、2/3 E、2/5 6、最常见的咯血原因是（C ） A、支气管扩张 B、慢性支气管炎 C、肺结核 D、支气管肺癌 E、风温性心脏病二尖瓣狭窄 7、鉴别糖尿病酮症酸中毒和高渗性非酮症糖尿病昏迷的主要症状为（C ） A、神志改变 B、多饮多尿症状明显 C、局限性抽搐 D、血压偏低 E、食欲减退 8、疥疮皮损好发于（E ）
人力资源专员笔试题及答案(一)
人力资源专员笔试题及答案（一） 一、单项选择题 1．下面（ B ）不属于内部招聘的方法。 A．员工推荐 B．人才招聘会 C．发布职位公告 D．人力资源技能清单2．招聘的基本程序是（ C ）。 ①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策 A．①②③④⑤ B．③①④⑤② C．①③④⑤② D．③①⑤④② 3．人员招聘的直接目的是（D）。 A．为企业做宣传 B．招聘最优秀的人才 C．为企业做人才储备 D．招聘到企业所需要的人才 4．工作分析的方法不包括下列哪一种（D）。 A．工作日志法 B．问卷调查法 C．观察法 D．职业倾向测试5．人才招聘会较适合于招聘（D）类型的人才。 A．高层管理者 B．专业人才 C．热门人才 D．中下级人才 6．在应聘人数较多的情况下，为了节省时间达到筛选人员的目的，一般采用（A）的方法。 A．笔试 B．面试 C．评价中心 D．心理测验7．影响招聘效果的外部因素之一是（ C ）。 A．企业的知名度 B．企业文化 C．外部劳动力市场供求状况 D．企业的发展阶段 8．用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时，人力资源部门应该从以下哪个方面去审核其人员需求是否合理（ C ）。 A. 人力资源成本预算的角度 B．所需人员学历的高低 C．部门工作任务的分配、人员配置的情况
D．申请对象的薪酬水平 9．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，需支付给员工经济补偿金（ A ）。 A．根据劳动者在用人单位的工作年限，工作时间每满１年发给相当于１个月的工资 B．根据劳动者在用人单位的工作年限，工作时间每满１年发给相当于１个月５０％的工资 C．根据劳动者在用人单位的工作年限，工作时间每满１年发给相当于１个月２５％的工资 D．不需支付补偿金 10. 中华人民共和国劳动法中对试用期的规定：劳动合同期限在一年以上，两年以下的，试用期不得超过（ C ）日。 A．15 B．30 C．60 D．6个月 二、多项选择题 1．根据人员来源渠道不同，招聘分为（A C）几种。 A．内部招聘 B．员工推荐 C．外部招聘 D．猎头公司 2．招聘的基本原则是（ A B C D ）。 A．能级对应 B．因岗择人 C．公平公正 D．协调互补 3．招聘工作的基础和前提是（ A D ）。 A．工作分析 B．制订招聘计划 C．制定招聘策略 D．人力资源规划 4．面试考官的人员一般由（ A B C ）组成。 A．人力资源部员工 B．用人部门主管 C．独立评选人 D．高校教师 5．编制笔试题目应遵循（ A B C D ）原则。 A．区分度明显 B．信度高 C．效度大 D．实用性强
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