作业及答案
b五、计算题
1、某企业为了开发一种新产品，有三种方案可供选择：新建；扩建；改建，未来对这种新产品的需求状态有三种，即销路好；销路一般；销路差，每种状态出现的概率的大小不知，但可推算出各方案在未来各种市场需求状态下的损益情况，如下表所示：
各方案损益值资料单位：万元
新建扩建改建
销路好380 270 100
销路一般150 100 70
销路差-110 -40 10
试用乐观决策法、悲观决策法、等概率法、后悔值决策法选择较优方案。
2、为生产某种新产品，有关部门提供了两个方案：一是建大厂，投资350万元，二是建小厂，投资160万元，两者的使用期限都是10年，根据市场预测前三年销路好的概率为0.8，而如果前三年销路好，后十年销路好的概率为0.9；而如果前三年销路差，后七年一定差。建大厂，如果销路好，年获利100万元，销路差，年亏损20万元；建小厂，如果销路好，年获利40万元，销路差，年获利10万元，试用决策树进行决策。（画出决策树并计算）
3、某企业2007年全年总销售量为5000台，总销售收入为2500万元，固定总成本为1000万元，单位变动成本为2500元。试计算
（1）盈亏平衡点所对应的产量。（4分）
（2）盈亏平衡点的产品销售额是多少？（3分）
（3）如果要求盈利80万元，应销售多少产品？（3分）
4、某企业拟把一产品打入新市场，根据销售部门的调查与预测，估计会有四种自然状态。企业现有四套进入市场的方案，各方案收益情况如表1所示。请使用折衷原则决策和等概率原则决策法进行决策。
表1 各方案的损益值（单位：百万元）方案Q1 Q2 Q3 Q4
A1 A2 A3 A4 4
3
5
2
6
4
6
3
7
5
6
4
6
9
5
8
5、某企业拟把一产品打入新市场，根据销售部门的调查与预测，估计会有四种自然状态。企业现有四套进入市场的方案，各方案收益情况如表1所示。请分别使用悲观原则决策法、乐观原则决策法进行决策。
表1 各方案的损益值（单位：百万元）
方案Q1 Q2 Q3 Q4
A1 A2 A3 A4 4
3
5
2
6
4
6
3
7
5
6
4
6
9
5
8
6、某企业2006年某种产品全年总销售量为14400台，总销售收入为7200万元，固定成本总额为900万元，单位变动成本为3000元，试计算：
（1）盈亏平衡点的产品销售量是多少？
（2）如果要求赢利120万元，则应该销售多少产品？
（3）如果销售量达到7500台，则目标利润是多少？
7、某企业为满足某地区某一产品的需求设计了两个方案：第一个方案是新建一个大工厂，需投资1600万元；第二方案是新建一个小工厂，需投资900万元，两者使用期限都是15年。预计在此期间，产品销路好的概率为0.6，销路差的概率为0.4。现假设第一个方案在销路好的状态下每年收益800万元，在销路差的状态下每年亏损200万元；第二个方案在销路好的状态下每年收益400万元，在销路差的状态下每年收益100万元，试运用决策树分析法进行决策？
8、某企业生产一种新产品，制定了甲、乙、丙三个不同方案。由于缺乏有关资料，对该产品的市场需求只能估计为需求较高、需求一般、需求较低，而且三种自然状态出现的概率无法估计，每个方案在各种状态下的收益值如下表所示。请分别运用大中取大法、小中取大法、最小最大后悔值法进行决策？
各方案在不同自然状态下的收益值（单位：万元）
项目需求较高需求一般需求较低
甲方案12000 5000 -4000
乙方案9000 6000 -2000
丙方案5000 3500 800
9、假设一项工程有11道工序，A，B，C、D、E、F、G、H、I、J、K，各道工序的相互关系如下：ABC同时开工；A 根据以上资料试求： （1）绘出箭线式网络图； （2）确定关键线路和总工期。 参考答案 1、①乐观决策法 把每一个方案在各自然状态下的最大值求出来,再求各最大值中的最大值.选择新建方案。 ②悲观决策法 把每一个方案在各自然状态下的最小值求出来，再求各最小值中的最大值，选择改建方案。 ③机会均等法 E1=1/3（380+150-110）=140（万元） E2=1/3（270+100-40）=110（万元） E3=1/3（100+70+10）=60（万元） 根据计算结果，选择新建方案。 ④后悔值法 后悔值矩阵 新建扩建改建销路好0 110 280 销路一般0 50 80 销路差120 50 0 最大后悔值120 110 280 因为，在最大后悔值中,最小值是110，结果选择扩建方案。 2、(1)画图： (2)计算: E4=0.9×100×7+0.1×(-20)×7=616 E5=1.0×(-20)×7=-140（0.5分） E2=0.8×100×3+0.8×616+0.2×(-20)×3+0.2×(-140)=692.8 E6=0.9×40×7+0.1×10×7=259E7=1.0×7=70 E3=0.8×40×3+0.8×259+0.2×10×3+0.2×70=323.2 建大厂方案的期望值：692.8-350=342.8（万元） 建小厂方案的期望值：323.2-160=163.2（万元） 所以采用建大厂方案。 3、（1）单价=25000000/5000=5000（元） 盈亏平衡点产量=10000000/（5000-2500）=4000（件） （2）盈亏平衡点的销售额=10000000/（1-2500/5000）=2000（万元） （3）如果盈利80万的销售量=(10000000+8000000)/(5000-2500)=4320（件） 4、答：(1)折衷原则决策法： 设乐观系数α＝0.8，各方案的综合收益值如下： A1方案：0.8×7＋（1－0.8）×4＝6.4 1 2 3 4 6 5 7 692.8 大工厂 小工厂 好（0.8） 好(0.9) 差(0.2) 差(1.0) 差(0.1) 好(0.9) 差(0.1) 差(1.0) 好(0.8) 差(0.2) 616 -140 692.8 323.2 前三年 后七年 259 70 100 -20 -20 40 10 10 A2方案：0.8×9＋（1－0.8）×3＝7.8 A3方案：0.8×6＋（1－0.8）×5＝5.8 A4方案：0.8×8＋（1－0.8）×2＝6.8 比较四个方案可知，A2方案为最优方案。 (2)等概率原则决策： 四个自然状态，每个状态出现的概率为0.25，则 E｛A1｝＝0.25（4＋6＋7＋6）＝5.75 E｛A2｝＝0.25（3＋4＋5＋9）＝5.25 E｛A3｝＝0.25（5＋6＋6＋5）＝5.5 E｛A4｝＝0.25（2＋3＋4＋8）＝4.25 从各方案的期望值中。选取最大值： max｛E[Ai]｝＝max｛5.75，5.25，5.5，4.25｝＝5.75（百万元） 由上面分析结果可知，最大值为9百万元，其对应的方案为A1方案，即A1为最优方案。 5、解：(1) 悲观原则决策法 各方案的最小损益值分别为： min A1｛4，6，7，6｝＝4 minA2｛3，4，5，9｝＝3 minA3｛5，6，6，5｝＝5 minA2｛2，3，4，8｝＝2 再从上面最小值的结果中求出较大者： Max｛minAi｝＝minA3｛5，6，6，5｝＝5（百万元） 由上面分析结果可知，最小最大收益为5百万元，其对应的方案为A3方案，即A3为最优方案。 (2) 乐观原则决策法 各方案的最大损益值分别为： min A1｛4，6，7，6｝＝7 minA2｛3，4，5，9｝＝9 minA3｛5，6，6，5｝＝6 minA2｛2，3，4，8｝＝8 比较各结果最大者为 max｛maxAi｝＝max｛7，9，6，8｝＝9（百万元） 由上面分析结果可知，最小最大收益为9百万元，其对应的方案为A2方案，即A2为最优方案。 6、解： 单价P0=72000000/14400=5000（元） （1）盈亏平衡点的产品销售量（Q0）=全部固定成本（F ）/（单价（P0）-单位可变成本（V0））=9000000/（5000-3000）=4500（台） （2）销售量（Q ）=（全部固定成本（F ）+利润（M ））/（单价（P0）-单位可变成本（V0））=（9000000+1200000）/（5000-3000）=5100（台） （3）利润（M ））=销售量（Q ）*（单价（P0）-单位可变成本（V0））-全部固定成本（F ） =7500*（5000-3000）-9000000=600（万元） 7、解： 第一步：画出决策树图，并把已知数据资料填入图中相应部位。（3分） 第二步：计算各状态点的收益期望值，并把它们填写在状态点正上方。 E ②=[800×0.6+(－200)×0.4]×15－1600=4400(万元)（3分） E ③=(400×0.6+100×0.4)×15－900=3300(万元) （3分） 第三步：比较两个方案收益期望值，应选择新建一个大工厂的方案。（1分） 8、解： （1）大中取大法决策：甲乙丙三种方案的最大收益值依次为12000、9000、5000，其中甲方案对应的值最大，所以应选择甲方案为决策方案。（2分） （2）小中取大法决策：甲乙丙三种方案的最小收益值依次为-4000、-2000、800，其中丙方案对应的值最大，所以应选择丙方案为决策方案。（2分） （3）后悔值法决策： 第一步：计算每种方案在各种自然状态下的后悔值，如下表所列。（3分） 第二步：找出三种方案的最大后悔值，如下表所列。（2分） 三种方案的后悔值表 （单位：万元） 项 目 需求较高 需求一般 需求较低 最大后悔值 甲方案 0 1000 4800 4800 乙方案 3000 2800 3000 3 好（0.6） 差（0.4） 400 100 3300 1 4400 好（0.6） 差（0.4） 800 －200 4400 大工厂 小工厂 2 丙方案 7000 2500 0 7000 第三步：经比较，乙方案最大后悔值3000在三个方案中为最小，所以选择乙方案为决策方案。 9、网络计划技术 （1）画出网络图。 D 4 A 2 F 3 7 J 2 H B G K 5 4 6 3 C 2 E I 2 （2）关键线路为B —F —H —K ；（2分）总工期为16。 1 2 3 4 5 6 7 一、判断正误（60分） （V）1. 公关礼仪具有“有备而为、全员施礼、不拘一格”的特点。 （X）2. 对公关礼仪在公共关系活动中作用的全面评价是：“通行证”和“奠基石”。 （X）3. 社会交往过程中，不必考虑参加人员的身份、人数、接待规格等方面的对等原则。 （X）4. 日本人一般重情轻礼。 （X）5. 一般而言，桌子高低以离主桌的远近而寂，左高右低。 （X）6. 美国人极爱送礼。 （V）7 .在日本或意大利，如遇到祝贺或拜访送礼时，千万不要送菊花。 （V）8 .公关人员在送礼时，如果对方组织的政策不允许接受礼物，应当变通地遵守这项规定。（V）9. 礼仪的背后是一个民族源远流长的文化和宗教信仰。 （X ）10. “时装不入办公室”的戒条对公关人员不适用。 （V）11. CI是一种信息传达的象征和符号，而非企业形象和个性本身。 （X）12. CI设计一经导入，就不可改变。 （X）13. 经营策略是企业进行经营活动时所遵循的最高指导原则，它为企业指出了前进的大方向。（X）14. 在整个企业识别系统中，行为识别应当是理念识别的静态延伸。 （V）15. 具像符码的不足之处在于，它的外延扩充受到明显的局限，所包含的意义有限。 （X）16. CI设计只需要外部公众的认同，而不需要内部公众的认同。 （V）17. 具体而言，企业的使命包括功利性和社会性两方面的内容。1 （V）18. 北京同仁堂公司的经营方针是：“同修仁德，济世养生”。它将企业的的理想和追求表现了出来。 （X）19. 在企业所有权逐步落实的今天，领导者的个人意志在经营活动中显得越来越不重要。（X）20. 视觉识别系统的设计，可以离开理念识别系统的指导。 （V）21. 公共关系在企业市场营销中的作用，首先表现在企业名牌战略的定位及其传播上。 （X）22. 名门战略就是利用一些产品形象，来提升企业整体的形象。 （V）23. 整合营销传播就是要优化一切可以利用的传媒资源。 （V）24. 在现代企业经营理念中，顾客就是上帝，但员工也不是奴隶。 （X）25. 与企业相比，事业团体的突出特点就是非赢利性，所以完全不具有经济功能。 （V）26. 企业公共关系是指一切社会组织通过组织与公众之间的双向传播，协调关系、处理危机、塑造形象的公关活动。 （X）27. 在新经济时代，现代营销理论日益重视人际关系的因素，将它从促销战略中独立出来，成来营销理论中一个独立的组成部分，成为传统促销战略的重要补充。 （V）28. 要让公众认知品牌，就需要通过公关工作扩大企业及其产品的知名度。 （V）29. CS战略中的“顾客”是一个相对广义的概念，不仅指企业产品销售和服务的对象，还包括合作伙伴。 （V）30. 在高科技和新经济时代，人的活动对社会和自然的影越来越大，世界各国的政府无不高度地重视政府公共关系的价值。 二、单项选择（30分） 1. 公关礼仪作为一种（B）的技巧，是公关人员在社会交往中必须遵循的礼节和仪式。 A.形态与手势 B.传播和沟通 C.语言艺术 D.体态与非自然语言 2. 讲究礼仪，在个人、在组织、在社会，都能对（C）、形象和风气具有改进、提高、创优等推动作用。 英语I(2)作业2答案（新版） 第一部分交际用语(共计10分，每小题2分) 1-5题：阅读下面的小对话，从A、B、C三个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项，并在答题纸上写出所选的字母符号。 1. A 2. B 3. B 4. A 5. A 第二部分词汇与结构（共计40分，每小题2分） 6-25题：阅读下面的句子，从A、B、C 三个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项，并在答题纸上写出所选的字母符号。 6. Sally is looking for a new job. She has been bored ______ her job as a secretary. A. by B. from C. with Sally正在寻找新工作。她对她的秘书工作已经厌烦了。be bored with 是固定的搭配 7. A: ______ my glasses? B: Yes, I saw them on your bed a minute ago. A. Do you see B. Would you see C. Have you seen A问：你看见我的眼镜了吗？B答：看见了，一分钟前我还看见它在你的床上。问“看见…了吗”不能用一般现在时，因为一般现在时是用来说经常的、定期发生的事或动作，而这里只是一次性的事，所以用完成时，而B选项是过去将来时。 8. An application form will be sent to you _____. A. on request B. on a request C. in request 一经要求，将给你寄出一份申请表。on request 是固定词组，意思是“一经要求就…” 9. I was watching TV ______ the telephone rang. A. while B. when C. since 电话铃响时，我正在看电。when 表示“当…的时候”。 10. They named the island _______ its discoverer. A. after B. in C. to 他们以发现这个岛的人的名字来命名它。name… after… 表示“以…的名字来命名”。 11. Could you please tell us what kind of work _______ you have got experience? A. at that B. in which C. which 你能否告诉我你哪种工作方面有经验。in which 引导的定语从句修饰work, get experienc e in … 表示“在…方面有经验”。 12. You can remember what you do if you _____. A. take a diary B. keep a diary C. make a diary 《高等数学》作业1答案 函数,极限与连续 一．选择题 1. （B ） 2. （B ） 3. （D ） 4. （B ） 5. （A ） 二．填空题 1. 1 2. 34 3. 13 4. 16 5. 32 三．解答题 1. 解： ??? ??---→121lim 21x x x x = 2212l i m 1x x x x →??+- ?-?? （洛） = 121lim 2x x x →+ 32= 2.解： x x x 5sin 2sin lim 0→ 02l i m 5x x x →= 25 = 3.解： 201l i m c o s x x x → 因为 20l i m 0x x →= 1cos 1x ≤ 故 201lim cos 0x x x →= 4.解： 32 32342lim 753x x x x x →∞-++- 33423lim 537x x x x x →∞-+=+- 37= 或洛必达法则 5.解： 201c o s l i m x x x →- 00?? ???（洛）=0sin lim 2x x x →12= 或等价无穷小做 6.解： s i n l i m x x x →∞ 因： 1l i m 0x x →∞= s i n 1x ≤ 故 sin lim 0x x x →∞= 7. 解：1lim 12x x x →∞??- ??? 1221lim 12x x x ??-?- ???→∞??=+ ?-?? []2121l i m 12x x x --→∞??=+ ?-?? 12 e -= 四． 证明题 1. 证明： 设()f x =531x x -- ， 则()f x 在[]1,2上连续，且()130f =-<， ()2250f =>。 由零点定理，方程()0f x = 即方程135=-x x 至少有一个根介于1和2之间。 宏观经济学作业四——失业与通货膨胀 一、判断题 1.通货膨胀是物价持续上涨的经济现象。物价一次性或短期性下降，严格来说，不能算作通货膨胀。 2.货币学派认为，长期看来，通货膨胀率和失业率存在替代关系，政府可以通过货币政策降低失业率。 3.由于国外原材料价格上升引起本国物价水平上升，此所谓结构性通货膨胀。 4.过快、过多增加工资的企业按工资增加额一定比例征税，也是反通货膨胀的收入政策的一部分。 5.开放型经济体的通货膨胀可以由世界通货膨胀率以及开放经济部门和非开放经济部门生产增长率差异所造成。 6.“通货膨胀随时随地都是一种货币现象”，这是凯恩斯学派的观点。 7．通货膨胀是日常用品的价格水平的持续上涨。 8．投资增加会诱发成本推进的通货膨胀。 9．在20世纪70年代和80年代，菲利普斯曲线右移，使得在相对比较低的通货膨胀水平上降低失业率更为容易。 10．在市场经济条件下，政府实施工资价格指导或工资价格管制，能使通货膨胀率降低，因此这个政策是成功的。 11．当出现需求推进的通货膨胀时，国家货币当局可以增加货币供给量来抑制它。 12．通货膨胀发生时，退休金领取者和领取工资者都会受到损害。 13．菲利普斯曲线表明货币工资增长率与失业率之间的负相关关系，它是恒定不变的。 14．通货膨胀会对就业和产量产生正效应，而且是无代价的。 15．一般来说，利润推进的通货膨胀比工资推进的通货膨胀要弱。 二、单项选择题 1.由于工会垄断力量要求提高工资，导致雇主提高商品售价，最终引发整个社会物价水平上涨，这就是（）。 A.需求拉动型通货膨胀 B.成本推动型通货膨胀 C.结构性通货膨胀 D.利润推动型通货膨胀 2.认为货币供应量变动是通货膨胀主要原因的是（）。 A.凯恩斯学派 B.货币学派 C.哈耶克 D.古典学派 3.需求拉动型通货膨胀认为，导致通货膨胀的主要原因是（）。 A.总需求大于总供给 B.总需求小于总供给 第 10 章 习题 pp200 15. 有一热交换器，如图 10-21 所示。将进入其中的物料加热到设定温度。工艺要求热物料温度偏差 ΔT ≤ ±1℃，而且不能发生过热。设计一个单回路温度可知习题，画出流程图和方框图，确定调节阀气开、气关 型式，调节器正、反作用方式，以及控制器调节规律。 解： 流程图如下： 第 10 章 习题 pp200 16. 在某锅炉运行中必须满足汽－水平衡关系，故汽包液位是十分重要的指标。当液位过低时 ，汽包水 易被干烧引起生产事故，甚至发生爆炸，故设计图 10-22 所示的液位控制系统。画出该系统方框图，确定 确定调节阀气开、气关型式，调节器正、反作用方式，以及控制器调节规律。 第 9 章 习题 pp 180 8. 用响应曲线法辨识某液位对象，阶跃扰动幅值为 1（单位阶跃） 。阶跃响应如下表所示。 设对象为一阶纯滞后惯性环节，求出该对象数学模型。 若该液位对象采用动态特性参数法整定调节器，分别求出采用 P 规律、PI 规律、PID 规律所对应的参数。 t(s) h(cm) 0 0 20 0.2 40 0.8 60 2.0 80 3.6 100 5.4 140 8.8 180 11.8 250 14.4 300 16.6 400 18.4 500 19.2 600 19.3 第三章 1.试述资本总公式的矛盾及其解决条件。 参考要点： 资本总公式即为货币——商品——更多的货币，即G-W-G’。资本总公式的矛盾是指价值规律要求等价交换和价值增殖要求不等价交换至之间的矛盾。按照价值规律的要求，商品交换必须按等价的原则进行。流通只会引起商品价值形态变化，并不改变商品的价值量。在任何商品经济社会里，不等价交换只能改变社会财富在不同商品生产者之间的分配。然而在资本流通公式中，资本不仅保存了自身价值，而且带来了剩余价值，这显然是同价值规律相违背的。 解决矛盾的条件是价值增殖即货币转化为资本，“必须在流通领域中，又必须不在流通领域中”形成。首先商品生产者在流通之外不可能与其它商品生产者接触，也就不可能增殖，所以价值增殖必须在流通中形成；其次，在流通中等价交换和不等价交换都不可能产生价值增殖，所以价值增殖必须在生产中产生。解决矛盾的关键是劳动力成为商品。由于流通领域不可能产生剩余价值，那么价值变化只能发生在总公式的第一阶段所购买到的商品——劳动力上。劳动力是一种特殊的商品，其使用价值即劳动，能够创造出价值，并能创造出比自身更大的价值。 2.试述剩余价值生产的方法及其关系。 参考要点： （1）剩余价值生产的基本方法有两种，一是绝对剩余价值生产，二是相对剩余价值生产。 （2）在必要劳动时间不变的条件下，由于劳动日的绝对延长而生产的剩余价值，叫做绝对剩余价值，这种生产方法就是绝对剩余价值生产。 （3）在劳动日长度不变的条件下由于必要劳动时间缩短，剩余劳动时间相应延长而生产的剩余价值，是相对剩余价值，这种生产方法是相对剩余价值生产。 （4）生产剩余价值的两种方法既有联系，又有区别： 第一、绝对剩余价值的生产构成资本主义和社会主义的一般基础，并且是相对剩余价值生产的起点。 第二、绝对剩余价值的生产只同工作日的长度有关，相对剩余价值的生产使劳动技术过程和社会组织发生根本的革命。 第三、在资本主义制度下，绝对剩余价值的生产只是使劳动形式上隶属于资本，相对剩余价值的生产已使劳动者实际上隶属于资本。第四、资本主义早期经常使用绝对剩余价值生产，发展到一定时期，多用相对剩余价值生产，事实上两种方法是经常相互结合、相互补充的。社会主义制度下更多的是相对剩余价值生产。 3.试述生产劳动的内涵。 参考要点： 劳动创造价值，剩余劳动是剩余价值的源泉，这里所指的劳动是生产劳动。 （1）从一般劳动过程来理解，生产劳动和非生产劳动的区别只在于是否直接、间接创造物质产品有关。马克思认为,从劳动过程本身来看，只有以产品为结果的劳动才是生产的。因此这里所指的生产劳动是劳动者为创造物质财富而付出的劳动，包括物质生产领域的劳动，作为生产过程在流通领域中继续的那部分劳动。 这种意义上的生产劳动其外延随着社会生产力和劳动分工的发展而扩大。 （2）从商品生产过程考察，又可这样规定，生产劳动就是一切加入商品生产的劳动，不管这个劳动是体力劳动还是非体力劳动（科学方面的劳动）。这是适用于商品经济的一般生产劳动概念。 （3）从生产关系的角度考察资本主义生产条件下的生产劳动，与非生产劳动的区别只在于是否为资本家生产或者带来剩余价值，对于资本家来说，只有生产或者带来剩余价值的劳动，才是生产劳动。这反映劳动从属于资本，是直 《钢结构基本原理》 （二） 、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分） 1、当钢材具有较好的塑性时，焊接残余应力（ C ） a 降低结构的静力强度。 b 、 提高结构的静力强度。 c 、 不影响结构的静力强度。 d 、与外力引起的应力同号，将降低结构的静力强度。 2、 正面角焊缝与侧面角焊缝相比，具有（ A ）特点 a 、强度高 b 、强度低 c 、刚度小 d 、塑性好 3、 图中构件“ BC ”是（B ）。 a 、受弯构件 b 、压弯构件 c 、拉弯构件 d 、受压构件 4、轴压铰接柱脚设计中，靴梁高度由 （ A ）所需的竖焊缝长度确定。 a 、轴心压力 b 、弯矩 c 、剪力 d 、弯矩，剪力和轴力 5、工字型组合截面受弯构件局部稳定验算时，翼缘与腹板宽厚比限值是根据 6、在下图的螺栓连接中，应对螺栓 （B ）进行验算 7、鉴定钢材在弯曲状态下的塑性应变能力和钢材质量的综合指标是（ a 、 1 b 、 2 c 、3 d 、4 （D ）导出的 a 、 匚cr 局＜ 匚cr 整 b 、cr 局色 a cr 整 C 、 cr 局 _ fy d 、 cr 局 a 、冷弯性能 b 冲击韧性 c 、伸长率 d 、屈服点 8、铰接柱脚底板的厚度由（ D ） 确定。 a 基础混凝土的强度 b 、底板净反力。 1?钢结构计算的两种极限状态是 —承载能力极限状态_和—正常使用极限状态 _______________ 。 2. 钢结构具有 _轻质高强、材质均匀 ________________ 、 _____ 韧性和塑性良好、装配程度高 ____________ 、 _____ 施工周期 短 _______ 、 ____ 密闭性好 _______ 、_耐热不耐火 ______________ 和 _易锈蚀 _______________ 等特点。 3. 钢材的破坏形式有 _塑性破坏—和—脆性破坏 4. 影响钢材性能的主要因素有 化学成分、钢材缺陷、冶炼 、—浇注—、—轧制 _______________ 、 ______ 钢材硬 化 _______ 、温度 _________ 、—应力集中 _________ 、 _____ 残余应力 ______ 和 ____ 重复荷载作用 ___________ 。 5. 影响钢材疲劳的主要因素有 应力集中 、 应力幅（对焊接结构）或应力比（对非焊接 结构） 、 应力循环次数 6. 建筑钢材的主要机械性能指标是 屈服点 、抗拉强度 冲击韧性 和 冷弯性能 。 7?钢结构的连接方法有 焊接连接 、 铆钉连接 和—螺栓连接 ____________ 。 c 、 底板的面积。 d 、底板承受的反力弯矩和钢材的强度设计值。 9、 工字型组合截面轴压杆局部稳定验算时，翼缘与腹板宽厚比限值是依据 （B ） 导出的。 a 、 二cr 局＜ 二 cr 整 b 、口 cr 局兰口 cr 整 c 、 cr 局 d 、匚 cr 局 -f y 10、截面塑性发展系数 y 在 （C ）构件情况下需考虑。 a 轴心受力及受弯 b 轴心受力及偏心受力 C 、受弯及偏心受力 d 、轴心受力及拉弯 二、填空题（每空1分，共 40分） 伸长率 姓名：人力资源管理作业四得分： 教师签名： 一、单项选择题（每题2分，共10分） 1. 下列特点的企业哪个适宜采取计时工资（）。 A、依靠体力劳动和手工操作进行生产 B、劳动成果容易用数量衡量 C、产品数量主要取决于机械设备的性能 D、自动化、机械化程度较低 2. 高学历的高工资是（）。 A、潜在劳动的反映 B、凝固劳动的反映 C、流动劳动的反映 D、能力工资的体现 3. 我国城镇企业职工基本养老保险制度实行（） A个人负担 B企业负担 C国家统筹 D社会统筹与个人账户相结合 4.劳动者预告解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。天 天 天 天 5.劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）。 A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D.调解原则 二、多项选择题（每题3分，共15分） 1．常见的工资形式有（）项目。 A、奖金 B、津贴 C、岗位工资 D、计时工资 E、计件工资 2．人力资源薪酬制度设计的步骤有（）。 A、对工资差距进行必要的处理 B、进行岗位评价 C、市场薪资调查 D、绘制工资等级表 E、薪酬水平的比较与确定 3．外在报酬（）。 A、是从事的工作本身对员工的酬劳 B、是经济性待遇 C、包括直接报酬、间接报酬和非财务报酬 D、是非物质性的、无形的报酬 E、内容包括工作中参与决策，较大的工作自由度等 4．心理契约是（）。 A、人力资本含量高的知识型员工更加注重的 B、员工个人与用人单位双方对彼此权利与义务的主观期望和承诺 C、不具备法律效力的 D、心理契约是正式的、有形的，体现为文本 E、比一般的工作合同契约更加重要的契约，对双方来说都是自觉的 5. 劳动合同的主要内容包括（）。 A、合同期限 B、劳动保护和劳动条件 C、劳动报酬 D、合同终止条件 E、辞职条件 三、判断题（每题2分，共10分） 1.岗位工作评价是为了达到组织内部薪酬分配的公平性，薪资调查是为了到达组织外部薪酬分配的公平性。（） 2.每一个工资等级的顶薪点和起薪点之间的工资差额叫做薪级。（） 3.早期职业生涯关心的问题是如何选择专业，确定从事的专业，并落实到工作单位。（） 4.在任何组织中，员工都有从事技术性工作和从事管理性工作的两种可能，即有走技术专家和管理者两条不同的职业生涯发展道路。管理者要求具有较强的分析能力，技术专家要求具有较好的表达能力。（） 5．用人单位频临破产进行法定整顿期间或因生产经营发生严重困难、确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动生产部门报告后，可以裁减人员。（） 四、名词解释题（每题4分，共20分） 1.薪酬 是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。 2.职业 是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作。 3.员工关系 是指劳资双方的关系和员工关系会对企业的发展潜力产生强烈的影响,这种关系取决于不同的社会环境以及管理者对员工的基本看法.管理者既要把员工看作是需要通过资源投入才能够形成的一笔财富(即真正的人力资源),也可以将员工仅仅看成是实现最小化支出的一项成本. 1.1-甲基-4-异丙基环己烷有几种异构体? A. 2种 B. 3种 C. 4种 D. 5种 2.在下列哪种条件下能发生甲烷氯化反应? A. 甲烷与氯气在室温下混合 B. 先将氯气用光照射再迅速与甲烷混合 C. 甲烷用光照射,在黑暗中与氯气混合 D. 甲烷与氯气均在黑暗中混合 3 相互关系是 A. 对映体 B. 非对映体 C. 构型异构体 D. 构造异构体 4二氯丙烷可能的异构体数目有多少? A. 2 B. 4 C. 6 D. 5 5下列化合物中哪些可能有顺反异构体? A. CHCl=CHCl B. CH2=CCl2 C. 1-戊烯 D.2-甲基-2-丁烯 6乙醇与二甲醚是何种异构体 A. 碳架异构 B. 位置异构 C. 官能团异构 D. 构型异构 7.ClCH2CH2Cl（Ⅰ），BrCH2CH2Br（Ⅱ），Br2CHCHBr2（Ⅲ），CH3CH3（Ⅳ） 四个化合物围绕C—C键旋转时，它们的能垒大小顺序如何？ A. Ⅰ＞Ⅱ＞Ⅲ＞Ⅳ B. Ⅲ＞Ⅱ＞Ⅰ＞Ⅳ C. Ⅲ＞Ⅰ＞Ⅱ＞Ⅳ D. Ⅳ＞Ⅲ＞Ⅱ＞Ⅰ 8下列自由基的相对稳定性顺序为 AⅡ＞Ⅰ＞Ⅲ＞Ⅳ B. Ⅲ＞Ⅱ＞Ⅳ＞ⅠC.Ⅱ＞Ⅳ＞Ⅲ＞Ⅰ D. Ⅱ＞Ⅲ＞Ⅳ＞Ⅰ 9比较下列碳正离子的稳定性 A. A>B>C>D B. B>A>D>C C. C>A>C>D D. D>C>B>A 101,2,3-三氯环已烷的下列四个异构体中，最稳定的异构体是（）。 11.1，2-二溴环已烷有几种构型异构体（）。 A. 2 B. 3 C. 4 D. 5 12.2，3-二甲基丁烷沿C2-C3旋转时最稳定的构象是: 13.1,2-二甲基环丙烷有几个立体异构体? A. 无立体异构体 B. 二个，一对对映体 C. 三个，一对对映体和一个内消旋体 D. 四个，二对对映体 14BrCH2CH2Br的优势构象 A. 全重叠构象 B. 部分重叠构象 C. 邻交叉构象 D. 对交叉构象 15丁二烯与溴化氢进行加成反应构成什么中间体? 16烷烃分子中,σ键之间的夹角一般最接近于: A. 109.5° B. 120° C. 180° D. 90° 17下面四个同分异构体中哪一种沸点最高? A. 己烷 B. 2-甲基戊烷 C. 2,3-二甲基丁烷 D. 2,2-二甲基丁烷 18具有对映异构现象的烷烃,其最少碳原子数是多少? A. 6 B. 7 C. 8 D. 9 19下列环烷烃中加氢开环最容易的是: A. 环丙烷 B. 环丁烷 C. 环戊烷 D. 环己烷 20光照下,烷烃卤代反应的机理是通过哪一种中间体进行的? A. 碳正离子 B. 自由基 C. 碳正离子 D. 协同反应,无中间体 21最易被溴代的H原子为: A. 伯氢原子 B. 仲氢原子 C. 叔氢原子 D. 没有差别 22CH3CH2CH2CH2 (I),CH3CH CH2CH3(II),(CH3)3C (Ⅲ)三种碳正离子稳定性顺序如何? A. I>II>III B. III>II>I C. II>I>III D. II>III>I 23.HBr与3,3-二甲基-1-丁烯加成生成2,3-二甲基-2-溴丁烷的反应机理是什么? A. 碳正离子重排 B. 自由基反应 C. 碳负离子重排 D. 1,3-迁移 24环己烯加氢变为环己烷的热效应如何? 法理学作业4答案_[法理学]纸质作业(答案) 《法理学》 一、名词解释： 1．法律程序 人们遵循法定的时限和时序并按照法定的方式和关系进行法律行为。 在这个意义上，法律程序有三个特点： 1、法律程序是针对特定的行为而作出要求的。 2、法律程序是由时间要求和空间要求构成的，换言之，法律程序是以法定时间和法定空间方式作为基本要素的。 3、法律程序具有形式性。 2. 法律行为 指能发生法律上效力的人们的意志行为，即根据当事人的个人意愿形成的一种有意识的活动，它是在社会生活中引起法律关系产生、变更和消灭的最经常的事实。 3．法律事实 法律事实，就是法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。法律事实的一个主要特征，它必须符合法律规范逻辑结构中假定的情况。 4．免责 5.法律实效 法律实效，是指人们实际上按照法律规定的行为模式去行为，法律被人们实际遵行、执行或适用。 6.法律推理 法律推理是指以法律与事实两个已知的判断为前提，运用科学的方法和规则，为法律适用提供正当理由的一种逻辑思维活动。 7.法律的作用 维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序，是统治阶级实现其统治的一项重要工具。 8.立法体制 立法体制(legislative system)是关于一国立法机关设置及其立法权限划分的体系和制度，即有关法的创制的权限划分所形成的制度和结构，它既包括中央和地方关于法的创 制权限的划分制度和结构，也包括中央各国家机关之间及地方各国家机关之间关于法的创制权限的划分制度和结构。 9.法律文化指一个民族或国家在长期的共同生活过程中所认同的、相对稳定的、与法和法律现象有关的制度、意识和传统学说的总体。 10.大陆法系 大陆法系，又称民法法系(civil law system)、罗马－日耳曼法系或成文法系。在西方法学著作中多称民法法系，中国法学著作中惯称大陆法系。 二、简单题： 1．违法的构成要件有哪些？ 第一，必须是违反法律规定的行为。 第二，违法必须是在不同程度上侵犯法律上所保护的社会关系的行为。 第三，违法一般必须有行为人的故意或过失。原则上，由于过错，才构成违法行为。但没有过错，法律规定应承担法律责任的，仍应承担。 第四，违法者必须具有法定责任能力或法定行为能力。 2．什么是法律关系？它有哪些特征？ 法律关系是指法律规范在调整人们行为过程中形成的权利义务关系。其与其他社会关系相比较，具有以下特征： （1）它是一种意志关系，属上层建筑范畴。这里的意志是指国家的意志（即统治者的意志）和行为人的意志，法律关系是反映统治者意志和行为人意志而形成的关系，因而不属经济基 财务分析习题 1.华威公司2008年有关资料如表所示。单位：万元 要求： （1）计算华威公司2008年流动资产的年初数额、年末数额和平均数额（假定流动资产由速动资产与存货组成）。 （2）计算华威公司2008年销售收净额和总资产周转率。 （3）计算华威公司2008年销售净利率和净资产收益率 【参考答案】 （1）计算2008年流动资产年初余额、年末余额和平均余额（假定流动资产由速动资产与存货组成）。 年初流动资产余额＝速动资产＋存货 ＝速动比率×流动负债＋存货 ＝0.8×6000＋7200＝12000万元 年末流动资产余额＝流动比率×流动负债 ＝1.5×8000＝12000万元 流动资产平均余额＝（流动资产年初余额＋流动资产年末余额）／2 ＝（12000＋12000）／2＝12000万元（2）计算2008年销售收净额和总资产周转率。 ①销售收入净额＝流动资产周转率×流动资产平均余额 ＝4×12000＝48000万元 ②平均总资产＝（总资产年初余额＋总资产年末余额）／2 ＝（15000＋17000）／2＝16000万元 总资产周转率＝销售收入净额／平均总资产 ＝48000／16000＝3次／年 （3）计算华威公司2008年销售净利率和净资产收益率 ①销售净利率＝净利润／销售收入净额 ＝2880／48000＝6% ②平均净资产 ＝平均总资产／权益乘数＝16000／1.5≈10666.67 净资产收益率 ＝净利润／平均净资产＝2880／10666.67≈27% 或： 净资产收益率＝销售净利率×总资产周转率×权益乘数 ＝6%×3×1.5＝27% 2．某公司流动资产由速动资产和存货构成，年初存货为145万元，年初应收账款为125万元，年末流动比率为3，年末速动比率为1.5，存货周 1. 求图示体系的计算自由度，并分析其几何构造。 答W=-4，有多余约束的不变体系。 2. 求图示多跨静定梁的弯矩和剪力图。 rm 3. 试作下图所示结构的弯矩图。 lin 2iii lin I Jin 答. 4 . 答. L L L L Bl c d L ni/ L 利用静定结构的一般性质求图示桁架结构的内 力。 在F P作用下，只有右柱受了压力，而其它杆件的内力均为零。 5.用静力法求作图示多跨连续梁甩、RD M、F QE的影响线。 O D L h 4 C A 支座往下位移了 b , B 支座往右位移了 a ,求 C 点的竖向位移 A cv 和C 1 , I b a —X b — — — — （向下） 2 4 2 4 下 7.试利用力法求解图示超静定结构，作出弯矩图，并求 答. R A 影响线 F D 影响线 M E 影响线 F QE 影响线 点的相对转角 2KN/in 6.图示三铰刚架 C 点水平位移。 答. 取BC 杆的轴力为基本未知量 X i , 则 X i =-3/2 M Dc =6KN- m （左侧受拉） C 点水平位移: 用位移法求解图示结构。 ￥ 牛1 J U llll II 1 zl t H 确定未制量, (2)尸斓穹範表达式 基本方程: II X I IP 0, 求得: 11 128 近T 仃 64 E? " ■ 6x2/ ,也 I 匚片=旳刊 —xA- — … 12J',空尸 3/ 、r M U gH + Al 虻=0 心+討 V F = O 卜g _打眩— 9/ 27/ 、&L L n 句 —H + - X uA — — Fp =0 h h … la If 2 9.试利用弯矩分配法求图示超静定结构，作出弯矩图。 EI=常数。 -m AB =n BA =30KN- m c =-20KN ?m 6麻N JL BC=3/7 2QKN/D] B J I J J I J Jc X 2 in lb 4in 20KN 最终弯矩: M A B =10KN- m (左侧受拉) Xr 《机械制造工艺学》 学习中心： 专业： 学号： 姓名： 一、简答题 1. 加工箱体类零件时，常以什么作为统一的精基准，为什么？ 2. 试分析在成批大量生产中,为什么要控制毛坯硬度的均匀性? 3.为什么提高切削速度和刀具的刃磨质量，可以减小加工表面粗糙度值？ 4.在装配时，有时采用“自身加工法”、“合并加工法”或“误差抵消法”，请问它们是由哪种装配方法发展成的？ 5.拟定工艺路线的主要任务是什么？ 6.试分析引起下列形状误差的主要原因：在车床上用两顶尖装夹工件车细长轴，１）工件产生腰鼓形形状误差；２）工件产生尺寸由大到小的锥形。 7. 磨削裂纹的产生与工件材料及热处理有无关系？ 8.什么叫装配尺寸链的最短路线原则？为什么应遵守这个原则？ 9. 什么是工序？对同一工件其加工工序的安排是固定不变的吗？为什么？ 10.试解释转移原始误差法的原理并举例加以说明。 11.如果零件的表面没有烧伤色是否就说明零件的表面层没有被受热损伤？为什么？ 12.修配装配法的含义是什么？适用于什么生产中? 二、分析题 1.判断下组零件结构工艺性的好坏，并简要说明理由。 a) b) 2.判断下组零件结构工艺性的好坏，并简要说明理由。 a) b) 3、过球心打一孔。指出工件定位应限制的自由度。 4、在小轴上铣槽，保证尺寸H和L 。指出工件定位应限制的自由度。 5.判断下组机器结构装配工艺性的好坏，并简要说明理由。 a) b) 6.比较下组机器结构装配工艺性的好坏，并简要说明理由。 a) b) 7.分析图示夹紧方案不合理的原因，并加以改进。 8.在无心磨床上磨削销轴，销轴外径尺寸要求为φ12±0.01。现随机抽取100件进行测量， 平时作业四（第十五章——第十九章） 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1.公务员辞去公职，应当向任免机关提出（）申请。 A.备案 B.公开 C.书面 D.口头 2.公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起____日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起____日内予以审批。（） A. 15 30 B. 30 90 C. 30 60 D. 60 120 3.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。 A.被要求免去领导职务 B.引咎辞去领导职务 C.停职反省 D.不准辞职，等候处理 4.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（） A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的 B.患病 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D.负伤 5.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）。 A.审查 B.检查 C.审计 D.调查 6.公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日起（）日内向原处理机关申请复核。 A. 15日 B. 30日 C. 60日 D. 90日 7.机关根据工作需要，经（）批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 A.国务院 B.省级以上公务员主管部门 C.市级以上公务员主管部门 D.县级以上公务员主管部门 8.聘任制公务员按照国家规定实行（）。 A.位阶工资制 B.聘用工资制 C.协议工资制 D.固定工资制 9.关于公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（） A.公务员可以兼职，但必须作出适当限制 B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职 C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职 D.公务员因工作需要可以在机关外兼职 10.公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由____主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由____管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（） A.其原所在机关的上级公务员省级以上工商行政 B.其原所在机关的同级公务员县级以上工商行政 C.其原所在机关的上级公务员省级以上税收 D.其原所在机关的同级公务员县级以上税收 二、多项选择题（每题2分，共20分） 第四章日常会计记录 （一）会计凭证 一、单项选择题 二、多项选择题 1．下列属于一次原始凭证的有（ABD）。 A．收料单 B.报销凭单C．限额领料单D.购货发票 E．付款凭证 2．下列属于原始凭证的基本内容的是（ABDE）。 A．填制凭证的日期 B.填制和接受凭证的单位的名称C．会计科目 D.实物数量及金额 E．凭证的编号 3．下列属于记账凭证的有（AC）。 A．科目汇总表 B.收料凭证汇总表C．现金汇总收款凭证 D.现金收入汇总表 E．限额领料单 4．下列属于外来原始凭证的有（ABC）。 A．购货发货票 B.出差人员车票C．银行结算凭证 D.领料单E．收款凭证 5．下列凭证中可以不附原始凭证的有（BE）。 A．收款凭证 B.更正错账的记账凭证C．转账凭证 D.复式记账凭证E．结账的记账凭证6．记账凭证必须具备的基本内容包括（ABCD）。 A．填制凭证的日期 B.凭证编号和经济业务内容摘要 C．会计科目和记账金额 D.所附原始凭证的张数 E．接受凭证的单位名称 7．以下所列属于一次凭证的有（ABD）。 A．发料单 B.出库单C．限额单D.借款单E．以上全部正确 8．复式记账凭证的优点有（ABC）。 A．可以集中反映账户的对应关系 B.便于查账 C．可以减少记账凭证的数量 D.便于计算每一科目的发生额 E．便于分工记账 三、判断题 1．原始凭证是在经济业务发生或完成时取得或编制的。它载明经济业务的具体内容，明确经济责任，是具有法律效力的书面证明。（√） 2．转账凭证是用于不涉及现金和银行存款收付业务的其他业务所用的记账凭证。（√）3.汇总原始凭证：是指在会计核算工作中，为简化记账凭证编制工作，将一定时期内若干份记录同类经济业务的记账凭证加以汇总，用以集中反映某项经济业务总括发生情况的会计凭证。（× 4. 在一笔经济业务中，如果既涉及现金和银行存款的收付，又涉及到转账业务时，应同时填制收（或付）款凭证和转账凭证。（√） 5.原始凭证是登记日记账、明细账的根据。（×） 6.根据一定期间的记账凭证全部汇总填制的凭证如“科目汇总表”是一种累计凭证。（×） （二）会计账簿 一、填空题 1．会计账簿按其用途不同，可分为（序时账簿）、（分类账簿）和（备查账簿）。 2．会计账簿按其外表形式的不同，可分为（订本账）、（活页账）和（卡片账）。 3．总分类账采用（订本账）的外表形式，其账页格式多为（三栏式）。 4．明细分类账的格式包括（三栏式）、（数量金额式）、（多栏式）和（横线登记式）四种。 5. 现金日记账，是（出纳）根据（现金收款凭证）、（现金付款凭证）和（银行存款付款凭证）凭证，按经济业务发生的先后顺序进行登记的。 6.现金日记账和银行存款日记账必须（日清月结）。 7.错账更正方法有（划线更正法）、（红字更正法）和（补充更正法）。 8. 对账的内容包括（账证核对）、（账账核对）和（账实核对）。 二、单项选择题 1. 应收账款明细账一般采用的格式是（A） A.借、贷、余额三栏式 B.数量金额式 C.多栏式 D.贷方多栏式 2. 多栏式现金日记账属于（C） A.总分类账 B.明细分类账 C.序时账 D.备查账簿 3. 必须采用订本式的账簿有（A） 一.单选题: 1. 一个企业若要识别其竞争者，通常可从以下（A ）方面进行。 A. 产业和市场 B. 分销渠道 C. 目标和战略 D. 利润 2. 某些竞争者对不同的市场竞争策略作出有区别的反应，这类竞争者称为（B ） A. 迟缓型竞争者 B. 选择型竞争者 C. 凶猛型竞争者 D. 随机型竞争者 3. 选择跟随策略的突出特点是（D ） A. 仿效 B. 低调 C. 合适地保持距离 D. 跟随与创新并举 4. 当一个企业规模较小，人力、物力、财力都比较薄弱时，应当采取（B ）竞争策略。 A. 进攻策略 B. 专业化经营 C. 市场多角化 D. 防御策略 5. 杜邦公司发明尼龙后，不断发现这种产品的新用途，从最初的制作降落伞绳、到妇女丝袜，再到用于制作汽车轮胎、地毯等，使其产品用途不断增加，这是市场领先者采取的（ A ）策略。 A. 扩大市场需求总量 B. 保护原有市场份额 C. 提高市场占有率 D. 专业化 6. 精心服务于总体市场中的某些细分市场，避开与占主导地位的企业竞争，只是通过发展独有的专业化经营来寻找生存与发展空间的企业称为（D ） A. 市场领先者 B. 市场挑战者 C. 市场跟随者 D. 市场补缺者 7. 企业对市场竞争因素变化作出的反应是随机的，使竞争对手觉得不可捉摸。这类竞争者称为（D ） A. 迟缓型竞争者 B. 选择性竞争者 C. 凶猛型竞争者 D. 随机型竞争者 8. 当规模较小、力量较弱的小企业发动进攻时，比较适合的策略是（C ） A. 正面进攻 B. 侧翼进攻 C. 游击进攻 D. 围堵进攻 9. 市场补缺者的策略是（C ） A. 多角化 B. 一体化 C. 专业化 D. 无差异化 10. 以进攻为核心是（B ）的竞争策略。 A. 市场领先者 B. 市场挑战者 C. 市场跟随者 D. 市场补缺者 二. 多选题: 1. 以下哪几个是市场领先者的策略（ABD ） A. 开辟产品的新用途 B.提高市场占有率 C.市场多角化 D. 阵地防御 E. 正面进攻2. 补缺基点的特征主要有：（ACE ）。 A. 有足够的市场潜量和购买力 B. 生产和消费都比较集中 C. 对主要竞争者不具有吸引力 D. 产品的需求具有较强的季节性 E. 企业具有占据该补缺基点所必需的资源和能力 3. 一般来说，竞争者的市场反应可以分为这样几种类型（ABDE ） A. 迟缓型竞争者 B. 选择型竞争者 C. 无所谓型竞争者 D. 凶猛型竞争者 E. 随机型竞争者 4. 市场领先者扩大市场需求总量的途径有（ABC ） A. 发现新的使用者 B. 开辟产品的新用途 C. 增加产品的使用量 D. 正面进攻 E. 专业化经营 5. 紧密跟随策略的特点是（AC ） A. 仿效 B. 合适地保持距离 C. 低调 D. 跟随与创新并举 E. 创新 三、是非题 1. 市场挑战者的策略核心是进攻。(对) 2. 通过产品差异化进行的竞争称为非价格竞争。( 对) 3. 没有任何需求刺激，不开展任何市场营销活动时不存在产品的市场需求。(错) 4. 企业进行价格竞争的条件是降低生产和经营成本。(对) 5. 市场跟随者因为模仿、追随市场领先者的产品策略和营销策略，所以没有自己的策略。(错)公共关系-作业4答案
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方框图如下所示：
防止换热器过热，选择气开式调节阀，符号为“＋” 换热器随调节阀开度增加，温度增加，符号为“＋” 温度变送器，正常安装时，符号为“＋” 故调节器符号为“－” ，即反作用方式。 选择调节器调节规律，主要考虑温度控制系统对精度要求较高，且温度检测仪表延迟较大， 故选择 PID 调节规律。其中 PI 环节保证精度，PD 环节减小时延。
方框图如下所示：
防止锅炉干烧，选择气关式调节阀，符号为“－” 锅炉随调节阀开度增加，液位增加，符号为“＋” 液位变送器，正常安装时，符号为“＋” 故调节器符号为“＋” ，即正作用方式。 选择液位控制器调节规律时，考虑液位精度要求不高，且检测仪表延迟较小， 可选择 P 环节(或双位控制)或 PI 环节(液位精度更高)。
(1) 对象建模 已知阶跃信号幅值为 1，即 Δu= 1 稳态值 取为 h (∞) = 19.3 故 = 19.3
取 y1 = 63.2%* h (∞) = 12.2, 对应时间 t1 （介于 180～250 之间，按内插法求得 ，则 t1≈ 191s ） 再取 y1 = 28.35%* h (∞) = 5.47 对应时间 t2 ≈ 100 s
列出方程式
则 广义对象传函为
（2） PID 参数整定 采用 PID 调节规律，按动态特性法公式进行整定， ，符合 PID 规律范围。 根据 查表 10-4 可知 PID 规律对应各参数为： ， 则 PID 规律表达式为 G(s) = ，
PI 规律对应各参数为： ， 则 PID 规律表达式为 G(s) =
P 规律对应各参数为： 则 PID 规律表达式为 G(s) =作业2题目及答案
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