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2009年度工作总结及2010年度工作打算

今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府年初提出的“保民生、保增长、保稳定”的目标任务，严格落实“安全生产年”各项要求，截止目前，全区无一起生产性亡人事故，安全形势总体呈现平稳态势。为总结经验、明确差距，把明年的工作做得更好，现将有关情况总结如下：

一、2009年度工作情况总结

据统计，09年1-10月份，全区共发生各类安全事故35起，死亡12人，受伤15人，直接经济损失350万元。各类事故均控制在市政府下达的预控指标之内。今年主要做了以下几方面工作：

(一)加强组织领导，全面落实安全生产责任制

1、按照一岗双职的要求，及时组织签订《2009年安全生产目标责任状》，层层分解安全生产目标任务。区长与副区长、分管副区长与各街道，各街道与所辖社区（村）及重点监管企业共签订责任状528份，各级安全监管主体责任得到有效落实。

2、区领导高度重视安全生产工作，元旦、春节、五一、十一等重大节日，“轨神仙”、“山塘风情节”、“石路美食节”等重要活动时期，区四套班子主要领导都亲自带队，组织开展安全巡查，有力推动和促进了安全工作的落实。

3、积极依托“安委会”工作平台，进一步明确区各牵头部门的安全监管责任，努力形成“齐抓共管”的良好态势。年初针对各单位人事变动，及时调整充实安委会成员。安委会各成员单位定期召开联席会议，积极开展联合执法检查。今年以来，共组

织开展各类联合执法检查近30次。

4、积极开展安全生产告知承诺活动，认真督促落实企业的安全生产主体责任。全年共发放并回收企业安全告知书、承诺书各572份，有效提高了企业的本质安全度。

（二）注重宣传教育，努力夯实安全生产基础

1、1月份组织开展“平安社区、远离火灾”活动，累计发放《告居民冬季防火安全书》8000余份，较好地完成了冬季防火宣传工作。

2、2月下旬开始，与工会联合，在企业开展了“安康杯”竞赛活动。14个单位996人次参加了“全国职业安全健康知识大赛”。通过活动，企业安全健康经费投入不断增加，职工的安全健康教育和自我防护能力得以不断强化，外来务工人员特别是女职工的劳动保护意识有了不同程度的提升。

3、5月12日，以“防灾减灾日”户外宣传咨询活动为契机，进一步推进安全知识进社区、进厂区、进学校、进家庭，积极普及灾害常识、防灾减灾知识和自救互救技能，共接待群众现场咨询200余人次，派发宣传资料500余份，收到了良好的宣传效果。

4、安全生产月期间，积极组织开展安全知识“三进”、消防知识“四进”和道路交通“五进”及“应急演练周”等群众喜闻乐见安全活动。6月14日在石路银河广场举办的“把安全系在心、把平安带回家”安全生产宣传活动，接待咨询1100多人次，发放各类资料3200余份，有效浓厚了辖区“关爱生命、安全发展”的氛围。

5、7月份，会同区总工会联合举办了由辖区企业工会主席、安全员及部分职工代表近200人参加的“安全生产事故案例分析会”。用血的教训再次彰显“规章要健全、作业要规范、监管要

到位”的客观要求，增强了有关人员“履行职责、按章操作”的自觉性。

6、针对季节特点和行业特点，加强安全宣传教育。积极组织编印小网吧、小饭店、建筑施工工地等安全管理规定，并结合季节特点，印发春季、夏季、秋冬季各类宣传资料2万余份。采取下街道、社区、企业边检查、边宣传的方式，告知相关安全常识，取得了较好的效果。

7、认真做好安全培训工作。在年初对全区培训分布情况摸排统计的基础上，结合辖区特点，及时研究制定培训计划，并认真组织实施。今年先后组织了44人次安全监管人员培训、142人次危化品经营单位主要负责人及安全管理人员培训、45人次烟花爆竹经营从业人员安全培训、11人次乡镇(街道)负责人安全生产研修培训。同时，还积极采取现场观摩的方式，潜移默化、积极渗透、强化培训。先后组织了各街道安全员对国栋弹簧厂岗位安全告知试点的观摩，以及辖区大型商场、市场、办公楼宇等重点防火单位安全负责人，对2009年度金阊区消防救援应急联动演练的观摩。

(三)强化队伍建设，切实提高安全监管效率

1、为及时发现、举报道路交通、消防、危化品、职业危害、建筑施工等领域存在的安全隐患，我们于8月份成立了安全志愿者队伍（现有安全志愿者47名），及时制定了《安全志愿者管理规定》，《安全志愿者隐患举报奖惩实施办法》。

2、为延伸监管触角、消除监管盲区，我们将安全监管人员的范围扩大到村及社区一级，并及时组织他们培训，目前已有35名村和社区安全员取得了安全监管培训证书。

3、为强化日常安全监管工作，我们在强化大队新进人员培

训带教的基础上，采取“挂钩街道、分片包干”的方法，下任务、压担子，在挂钩街道的安全监管实践中不断提高安全监管能力。同时，及时修定《安全生产日常监督检查管理规定》，明确全体安监人员每人每月下基层检查单位的数量(不少于20家)，月底进行考核，以进一步落实监管责任，提高监管效率。

4、为保证日常安全监管工作之需，我们积极协调资金，配备了安全生产监管监察专用车辆12辆，工作电脑2台，有效改善了监管工作条件，提高了监管人员的工作积极性。

5、加强监管网络拓展。一是及时成立了安全生产信息报送网络队伍，制定了《金阊区安全生产信息报送考核实施办法》，规定了各例会单位每月信息报送的数量及奖惩实施办法。二是及时充实监管队伍，年初将区城管局及重点监管企业家乐福，及时纳入区安全生产监管网络体系。

6、积极加强应急队伍建设，要求各街道成立应急小分队，人员相对固定，配备必要的器材物资。并定期组织应急救援演练，做到一旦发生事故，应急队伍能够叫得应、拉得出、用得上，务求将事故损失降到最低。

(四)监管服务并举，扎实推进隐患排查整治

1、春节前后，开展对烟花爆竹、人员密集场所等重点行业领域的集中检查。取缔烟花爆竹非法批法窝点1个，非法销售点3个，收缴劣质烟花爆竹87箱。

2、“轧神仙”活动是我区的一项重要活动，期间我们会同街道、公安、消防等单位，加强对活动区域内各经营单位的执法检查，共排查治理“三合一”火灾隐患5处，现场纠正大小问题近80个，保证了活动的顺利进行。

3、1-5月份，我们以全区性安全生产大检查为契机，采取

区、街道、企业三级联合，主要部门牵头负责的方式，对老街巷、老住宅公共通道占用堵塞，电线老化，以及外来人员“三合一”群居、废弃厂房租住等安全隐患进行检查清理，做到发现一起查处一起。大检查期间，共检查各类生产经营单位1903家次，查处各类隐患1088处。

4、继续实行重大隐患“挂牌督办”整改制度，建立健全重大挂牌隐患目录和台帐，做到“一患一档”。今年，列为市级挂牌督办重大隐患有3处，列为区级和街道级挂牌督隐患各15处。目前，三级“挂牌”隐患全部按期整改到位，共计投入整改资金1178万元。

5、自5月下旬开始，按照上级的有关要求和时间节点，积极推进安全生产执法、治理及宣传教育“三项行动”工作。自查自纠阶段，各相关职能部门能够全面汇总梳理上半年隐患排查治理情况，建立健全隐患档案库。并按照“三项行动”的要求，结合“安全宣传月”活动，积极组织开展自查自纠，落实安全教育，推进岗前培训。隐患排查整治阶段，区各安全例会单位都及时制定了《安全生产事故隐患集中排查治理月活动方案》和《安全生产集中执法整治月活动方案》，坚持“边查边打”，严厉打击各类非法违法生产、经营、建设行为。并在国庆节前，进一步加大联合执法工作力度，对突出问题开展集中执法整治，确保不发生因非法违法生产等行为引发的重大事故。

6、突出道路交通、人员密集场所、危险化学品、建筑施工等重点领域的安全专项整治工作。道路交通方面，严查超员、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为，截至10月份，查处各类交通违章66295起。建设施工方面，严查各类非法建设项目，对不具备安全生产条件的，一律予以取缔，前10个月，查处各类

违章搭建476处；危险化学品方面，重点对非法储存、使用危化品，违规试制新产品，非法出租生产场所等行为予以严惩；人员密集场所方面，区安委会及时下发了《公众聚集场所和高层以及地下建筑消防安全专项整治行动方案》，对消防安全违法行为进行严厉查处，今年以来，共排查各类公众聚集场所172处、高层建筑38个、地下工程32处，查出隐患300余条，下发限期整改指令书55份。

7、转变监管理念，加强对企业安全生产行为的服务指导，做到严格执法与热情服务相结合。如新星织造有限公司围墙大面积开裂、地面下沉，严重危及厂房安全。对此，我们急企业之所急，及时向市安监局汇报，市局领导高度重视，积极协调市水务等部门现场办公，落实责任单位，指导帮助企业研究制定隐患解决办法。再如，对于辖区国栋弹簧厂存在的隐患，我们一方面严肃地指出其问题所在，责令其按期整改，一方面积极做好服务指导工作，站在企业的角度，真心实意地帮助其出谋划策，解决实际困难，从而有效优化了执法环境。其后，我们在该单位进行了员工岗位安全告知试点工作，该单位给予了积极的配合。

二、存在的主要问题与困难

今年以来，安全生产形势总体保持平稳，但依然存在许多制约安全生产形势的深层次问题和困难，主要有：

1、监管人手依然偏紧。虽然年初组建了监察大队，但我局监管人数只有平江、沧浪的一半左右。而且目前有三名同志被借调。

2、各街道安全员年龄老化，且多为兼职，平时都有大量事务性工作要处理，很难抽出时间学习相关安全生产知识，有的满足于以往的经验，安全检查流于形式。且大多不会使用电脑，不

能满足信息化办公要求，工作效率不高。

3、由于历史原因导致的“三合一”现象突出，如虎丘婚纱一条街、钱万里桥小商品市场、汽配城等。另外辖区内存在大量耐火等级低的老民宅、老建筑，安全压力大。

4、面广量大的中小企业工艺落后，设备简陋，对从业人员安全教育培训和技能培训不到位。一些“作坊式”小企业为了适应市场，经常变更生产工艺，增加了监管工作的难度。

5、监管机制问题导致责任不明，如一些部门“属地监管、主动介入”的意识不强，致使一些建筑施工队伍随意、临时用工等违法现象得不到及时有效制止。

6、从业人员安全教育普及率不高，特别是外来务工人员的安全法律意识和自我保护意识比较淡薄，违章操作现象突出。

7、一些企业主对监管检查指出的问题不是积极地加以整改，而是挖空心思“找关系”，试图逃避监管，执法环境有待进一步静化。

三、2010年工作打算

2010年我们在认真总结09年工作的基础上，紧紧盯住辖区安全生产重点、难点、盲点问题，按照“围绕一个中心、落实两个责任、推进三项建设、强化四项工作”的工作思路，固强补弱，奋力拚搏，全面打牢安全生产基础，确保全区安全生产形势继续保持稳定。

围绕一个中心：即以全面完成年度安全生产各项目标任务，确保辖区安全生产形势持续稳定为中心，坚决预防和控制各类生产安全事故的发生，确保事故起数、事故死亡人数和直接经济损失不突破市政府下达的控制指标。

落实两个责任：一是继续实行各级领导安全生产“一岗双

职”、“一票否决”等行之有效的工作制度，狠抓政府及相关部门安全监管主体责任的落实。二是通过企业安全生产告知承诺、结合工商年检进行安全生产条件检查等工作抓手，切实落实企业安全生产主体责任。

推进三项建设：一是进一步推进安全监管队伍建设，要求全局同志牢固树立安全发展理念，增强危机意识、责任意识，加强安全生产法律法规的学习，努力提高执法水平。同时，立足现有条件，想方设法调动发挥安全监管人员和安全志愿者的积极性，制定完善《安全监管人员考核管理规定》和《安全志愿者隐患举报奖励办法》，严格落实各项考核奖惩措施。二是进一步推进安全监管长效管理机制、体制建设。继续坚持各种行之有效的安全生产例会、部门联席会议等制度，继续实行重大隐患整改“三级”挂牌督办制度。我区2010年拟列入市级挂牌重大隐患项目3个；区、街级挂牌隐患项目各15个。继续加强应急联动机制建设，适时开展重点领域的应急救援合成演练，切实发现问题，磨合队伍，努力提高全区性应急救援水平。同时，积极整全各种监管台帐资料，研制本局安全生产基础资料查询、管理软件，切实提高监管工作效能。三是按要求积极推进“1+3”安全监控体系建设，结合本辖区实际，把职业危害企业、中小企业监管等工作有机结合到“1+3”监控体系之中。（“1”是指事故隐患和职业危害监控法；“3”是指建立三项机制：即建立事故隐患和职业危害持续改进机制、事故隐患和职业危害动态监控机制、事故隐患和职业危害管理评价机制）

强化四项工作：一是进一步强化安全宣传教育培训工作。2010年我们在做好常规安全宣传教育培训的基础上，拟与工会联合，采取“先企业、后街道”，自下而上地组织一次全区性的

大型安全知识对抗赛，通过层层组织选拔，以普及、推广安全生产知识，在全区形成“人人关注安全、共建平安金阊”的良好氛围。二是进一步强化联合执法工作。牢固树立“大安监”工作理念，充分发挥安委会平台及各类监管网络的作用，加强部门间和行业间的安全监管工作信息交流。继续在全区组织重点行业领域安全专项整治。通过部门联动、集中整治、打击非法，切实促进安全工作落实。三是进一步强化中小企业安全监管工作。在结合工商年检，组织开展中小企业集中安全条件检查，对中小型工业生产企业开展安全告知承诺行动的基础上，积极拓展安全告知承诺的范畴，2010年拟在烟花爆竹行业和稍具规模的企业推广普及“岗位安全告知承诺”工作，将该工作岗位的作业规范、安全要求、应急措施等摘录在工作牌上，实行企业员工“挂牌”上岗。同时，适时选择1-2个问题比较突出的行业，组织开展中小企业集中整治专项行动，打击和淘汰危险程度较高、环境污染严重、不具备基本安全生产条件的“作坊型”企业。四是进一步强化隐患排查治理工作。严格隐患查纠责任，建立健全隐患档案库,切实做到“一患一档”。同时，强化服务意识，积极指导帮助企业建立完善安全生产自我纠错、自我改进工作机制，提高企业本质安全度。

公司年度工作总结题目与公司年度总结报告汇编

公司年度工作总结题目与公司年度总结报告汇编公司年度工作总结题目一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。一、总结有如下特点： 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。 2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。 3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。二、工作总结的种类： 1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。 2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。 3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。

二、总结撰写前的准备有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。此外，搞好总结还要注意以下几点： 1、重视调查研究，熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。 2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。 3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。

09年度个人工作总结报告范文

09年度个人工作总结报告范文回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将2009年度个人工作总结报告一、主要工作情况 1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做

好本职工作。 2、做好办公室工作计划，加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事，积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。 4、成绩斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。二、存在不足一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。

2009年终工作总结

立足本职转观念创新方法求进步 ——2009年工作总结 2009年分管师德建设、德育教育、卫生防疫、党务宣传、职称评定、继续教育、语言文字等工作。一年中，坚持践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，积极投身农村教育向城区教育的变革，主动加压增干劲，积极探索变观念，多方学习强自身，创新方法提实效，圆满地完成了上级领导赋予的各项工作，现总结如下：一、师德建设贴近实际凝心聚力共谱新篇前几年的师德建设，教师的路线政策水平，思想道德境界，业务素质能力，教育教学能力得到很大的提高，为贤台乡教育事业的进步，提升在满城县的名望，提供了强大的精神力量。锻造出了爱岗敬业、敢于吃苦、锐意进取、默默奉献的师资队伍。面对区划调整的变化，虽有一时的惶然，但冷静思考，我们坚持认为“不论是农村教育，还是城区教育，要完成既定的教育目标，还得需要这支队伍，还得在磨砺教师队伍上做文章。因此，2009年的师德建设我们依然没有放松，而是继续抓实抓细。 1、广泛宣传，在我国经济发展大背景下，高新区凭借自身优势，更是高歌猛进，经济高速发展，教育必然也要大发展，我们不只是要从中得到实惠，享受发展成果，更应该主动参与其中，为高新区教育的起步腾飞贡献自己的力量。每个教师的人生观、价值观、工作能力、

工作方法直接关系到自身贡献的大小。每个人都应该自觉提高职业道德水平，改造思想，陶冶情操，摒弃不良习气，以饱满的精神，高昂的士气、精湛的教学投入到工作中去。 2、健全制度。开学初，各校（园）都制定具体计划，设立学习日，定期学习《义务教育法》《教师法》《教育法》等教育法律法规，对照《中小学教师职业道德》严格要求自己，各单位都将师德的有关要求具休化，纳入教师的考核中去，提高教师遵守职业道德的首觉性。 3、榜样引领。学校非常重视，榜样引领的示范带头作用，凡在全国各行各业涌现的英雄模范人物，学校要组织学习他们的感人事迹，要求教师们在工作岗位上践行他们的精神，将他们的精神转化为行动，本乡范围的业绩突出的骨干教师，总校也是大力宣传，号召向他们学习，比照自己，不断进步，争取早日跨入先进行列。 4、载体推动。为了加深教师对职业道德的认识和理解，各校开展了演讲比赛、师德征文、撰写心得体会、开办师德论坛、读书笔记展览、观摩先进人物录像等活动。参与人数500人次。 5、社会监督。每个学校都建立了家长联系制度，教师们也自觉通过多种形式与家长联系，主动听取家长们的意见和建议，及进纠正工作中的偏差，以更好地教育学生，服务社会。在上半年高新区纪委组织的学习王瑛、苗汝英先进事迹的演讲比赛中，我乡派出的四名教师全部获奖，其中毕春茹还代表高新区参加市级演讲。二、以德为首多种渠道和谐班级搭建平台 1、各学校始终把德育工作放在首位，注重教育实效，建立了总

公司年度工作总结5篇

公司年度工作总结5篇公司年度工作总结一 20__年在紧张而充实的气氛中已近尾声，我也在兢兢业业和精益求精中度过了在公司的第_个年头。在公司领导的带领和关怀下，凭借从事人事工作近_年所积累的经验，我尽心尽力，踏实做事，圆满完成了各项工作。现对这一年的工作作以汇报，希望从中总结经验、改进不足，为新一年工作的开展奠定坚实的基础。本年度，我的工作主要围绕人事招聘、员工劳动关系管理、薪酬管理这三方面开展。一、招聘面试工作本年度的招聘工作中，我们本着“唯才是举，宁少求精”的原则，通过日常招聘、社会招聘、猎头合作、校园招聘多种途径进行选拔和面试，实力与潜力并重，规范招聘流程，从简历筛选、面试安排、择优录取、人才库储备等各个环节严格把关。 1、日常招聘。本年度，我们人事招聘专员共筛选简历_份;面试安排月平均_次，月面试成功_人次;总共为公司招聘到了_名日常增补人员，_名各部门急缺岗位人员。在高端岗位人员招聘方面，今年我们获得了可喜的成绩。期间，我们未通过与猎头合作，而是认真筛选了超过___份的简历，和财务总监反复沟通安排面试，最终成功招聘到了人才。这一举措为公司节

约了招聘成本，充实了人才队伍，同时也激励着我们在新的一年作出更大的成绩。在招聘流程把控方面，我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面实施规范化管理，严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避免直系亲属推荐、规范职业道德修养，通过一系列举措来规范流程，吸纳人才，降低成本。同时，我们保持着和各大猎头公司良好的沟通，社会招聘也按照公司的项目情况及时跟进着。 2、校园招聘。 20__年度我们通过校园招聘，共招聘了_位应届生，其中研究生_人，本科生_人，专科生_人。预计招聘_人，最终完成率_。本次校招中，我们采取了合理有效的策略，扩大范围，加强与高校合作，与其他公司的资源共享，开展专场招聘会，通过企业宣传和游戏互动等环节来吸引优秀应届生，同时也更好的宣传了我们公司。在简历投递方面，我们积极通过多种渠道吸纳应届生简历，包括继续与___，___进行合作，加大网络投递规模，尽可能地多获取求职者的信息资源，并产生了良好的效果。按照公司计划，本年度剩余的校招名额会在明年_月份完成，届时，我们可以对众多考研未成功的学生进行面试安排、筛选和吸纳。 3、人才库储备。鉴于我们公司的特点，往往需要专业性强、工作经验丰富的全

2009年度个人工作总结,年终总结

2009年度个人工作总结,年终总结 2009年度个人工作总结时光如白驹过隙，历史的车轮飞驰而逝，2009年的日历正一页一页悄然翻过，伴随着时代前进的步伐，回首自己一年来经历的风雨路程，我作出如下个人工作总结：一、工作回顾 2009年是不平凡的一年，祖国六十华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。 1) 加入洪盛行这个团队已近半载,让我倍受到这个大家庭的温暖与和谐,在此我感谢各位同事的关照与工作的积极配合,近入公司时我对瓷砖的了解只是了了而知,通过在国安居的学习让我很快融入陶瓷这个具有强烈竟争的行业,对我们公司品牌(格莱斯)进行了深入的了解. 2) 通过这半年的学习我个人觉得我们公司抛光砖在市场上具有一定的优势(货美价廉),但是现在的设计师对仿古砖的倾向度是兼知的,我们公司的仿古砖(骆驼)在市场是具备一定的特色,也深受设计师的欢迎,但是货源与质量让我们感觉很头痛. 3) 对于做家装的设计公司我们公司的价格很难让设计师操作. 二工作计划 “用心工作、踏实做人”，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过半年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题 1) 加强对客源资源的整核与巩固,形成自已的一个客户圈. 2) 对于强势的竟争对手与关系复杂的客户作出一定有效的对策 3) 设计师方面我个人一直未有一个明确思路与操作方案希望在今年得以突破.

4) 自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂，只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。三找好航标，定位人生 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。我踏入建材销售行业是一直做“工程”的, “工程”在这个行当里看起来是高度尖端的, 但是从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。刚刚踏入这个行当拜访客户时让自己感觉到胆怯与自卑, 甚至认为自己真的不适合做这份工作,但是自己一直是比较坚持.固执与不认输的,上天不辜有心人,慢慢的发现自己可以克服这个障碍，工地复杂的人际关系没那么可怕，也不再担心客人不理我,久久不与我签单反到而来的大忽悠了, 逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。岁月无声，步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天，做好本职工作，争当自己的主人，明天定将更美好！

09年个人年终总结

09年个人年终总结 2009年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下： 1、正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金.公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力,保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实. 3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。 4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。 5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。 6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合. 7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。 8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里,兢兢业业,圆满的完成了公司的工作任务,并得到各领导肯定和许多同事的赞扬,这对我是一种鞭策,在新的2010年,将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。会计总结有个人的和公司的。有不同职位的总结。上面的这一篇就是一个普通的09年财务会计年终总结，所以适合一般的会计人员选用。精品学习网有大量的财务会计工作总结敬请关注！点击查看更多2009会计年度工作总结相关链接：二、职能管理（一）核算工作核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。 *、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，财务经理年终总结主要措施有： (1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有

2009年个人年终工作总结

2009年个人年终工作总结飞逝，又到了2009 年的岁末。按惯例每年的时候都会对年做小小的总结，即所谓的盘点。 2009年，我来讲可谓是人生经历的转折。一年里了太多太多的事情，有些事将会我的一生!的总结有点难再难也要做? 2009年，我经历了有生最辛苦的考试考研：2009 年1 月21-22 日地点：哈尔滨，黑龙江工程学院人物：我事件：我参加2009 生考试后记：自小长大，所参加的大大小小形形色色的考试不说多如牛毛，也可以说是多如羊毛了吧，像考研辛苦的，我生平次。现在回想，其实也就那么回事，怎么当时就的那么痛苦呢?直到现在也没弄明白。 2009年最让父母欣慰的事情：考上了生后记：理想中的农科院，公费的。 2009年最勇敢的一段时期：2009 年的4 月16-26 号(到贵州大学参加生复式) 后记：坐了五个多小时的飞机，我从祖国的东北跑到西南，下了飞机不禁感叹：真是大啊!哈尔滨棉袄打扮呢，贵阳半袖t 恤上身了。 24 年我从没想过有一天会到这里，而且是参加考试的。人生地不熟，我边亲人和朋友都。所事情办，所主意拿。我让见识一下东北女孩的利害!哼哼哼! 2009年最孤独的一段时期：

2009 年的4 月16-26 号(到贵州大学参加生复式) 后记：郁闷的是这边的人说的方言对我来讲比听英语还要难!交流，朋友和家人，整个人被强烈的孤独感包围着。就连找个说普通话的人大吵一架个奢望! 2009年最应该铭记的时刻：本科毕业后记：大学四年我来讲个成长的过程，我从单纯的小女孩长大了。而且个成长的过程中认识了好多好朋友!本科毕业意味着我时期的结束，另时期的开始，值得纪念! 2009年最难忘的场景：大学毕业时送寝室二姐后记：同屋四年，相处得真是好，毕业了我的想法是把寝室的每个人都送走然后再安静的离开。二姐是我最后送走的。之前的每个人我都把泪水忍了下来，可是当把二姐送上21 路车的时候我实在是忍不住了，哇哇哇的哭了! 2009年最不明智的选择：到贵州大学读生后记：离家太远，交通不—直达的火车，坐飞机也要转机!学运行机制有问题，办事拖沓，毫无可言!饮食不习惯，南北的饮食差距太大了。很难! 2009年最应该感谢的人蒋选例—我的导师陈锐—高中同学，感谢他在我考研的时候给我的鼓励和帮助。卢永飞—师兄，感谢他在我到贵大参加复试时候及开学报到时候的帮助。 2009年最令我难忘的食物：辣椒后记：是气候的缘故，贵阳这边

公司年度工作总结多篇

公司年度工作总结多篇工作总结算是把一具时刻段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的别脚，从而得出引以为戒的经验。公司年度的工作总结应该如何写? 公司年度工作总结篇一：时光荏苒,已是岁末,亦是伊始。时至今天,来到xxxx差不多一年有余了。还是记得那时初入丰大时的心情,崭新的行业，崭新的酒店。关于当时的我来说，酒店是陌生的，富丽堂皇的，也是在那之前的我甚至都很少能接触到的。心怀着忐忑的心情，带着好奇和激动开始了我在xxxx礼宾员的工作。因为其工作特性，使我很快的融入并熟悉了新的环境，在打消初来酒店别安心情的并且，也从新的集体中体味到了家的感受。见识且学到了xxxx‘坚韧,勤俭.正气.博大‘的精神和理念，并让我受用终身! 在逐渐习惯且熟练了礼宾部的工作后，张总把我调岗至前台!这是一份彻底在我能力和学历之外的工作，但还未还得及作过多的考虑，就紧锣密鼓地投入到前台缜密且紧张得工作氛围之中。一遇闲时，便会扪心自咨询，能别能、行不好? 固然，亦这样类的自咨询自答也只局限在遐想之中… 所谓’师父领进门，修行在个人‘，能力卓越的师父将前台工作的精髓教与我，而我也在师父的催促下完成了一具月的“领进门“，即将面临的则是“个人修行”! 于是，错误别如人愿的来了… xx年，能够说整个上半年，我基本上在惶惶别可终日里度过。出错的频率、妨碍及程度，把我深深得活埋。大错小错，并没有思考我能否同意，接二连三的发生着。带来的后果，尽管别至于惨重，却也将我摧残的遍体鳞伤!!! 一开始，我只认为是操作技能还别够熟练、是别是还有没学透彻的知识，就再向同事们请教，但是可想而知，情况远远没有自己想象得那麽简单。其次，那段时刻躯体本来就别够理想，又时常饮酒，整天浑浑噩噩地挣扎着，也想过是别是因为如此才导致工作拖沓别前，于是把酒戒了… 有时候因为账目别清楚、工作交接别够清晰，下班后电话的铃声宛如梦魇般时常萦绕在耳畔，在饭时、在睡时，总是别期而至。甚至那段时刻都怀疑自己是否患上了这方面的‘综合征’,于是，干脆的、顺理成章的换了手机… 呵呵，可病因全然别在这，做这些也只是不过徒劳而已曾想过要以能力别脚和压力太大为借口，寻领导申请重返礼宾部，试图藉此改变这差强人意的一切，回头想想即使真回去了，除了工作别同还有什么区别呢，更何况也让对我寄托期待的领导和同事们会作何感想的???未愈的躯体开始提醒着我，竟然要如此向来混下去，这又不过我该做出来的情况麽??? 在我以为这一切可不能有转机的并且，自己也等待着改变。我别想停滞别前，别想因为自己成为害群之马，别想拖整个团队的后腿，别想自己对自己失望!我还想进。有幸，天助自助者! 谢谢一群时间指点着我的同事们。是经理在我一次次遇到困难和挫折未来，提醒我、教导我、劝诫我。是犯过不少错误，可经理并没有抛弃我、放弃我、放下我，大概总能窥透我在心灰意冷的时间。是那个谈吐风趣、治理有方、活泼直言的领导，带领着我们、打着‘欢乐工作‘的旗号，也让我在自己的生命中又创新高!一群平日里嘻嘻哈哈的同事也并没有疏远我，依旧别离别弃、别耐其烦。在经理和同事们的专心良苦下，我终于如醍醐灌顶得醒悟，改变得靠自己、心态和细节! 意识到了咨询题的所在，最重要的算是执行了。固然我不过笨，但别见得懒。经过一段时刻的见贤思齐、数省吾身未来，效果也日渐明显。把每个人都当做是自己的镜子，弥补自

护士2009年个人年终总结

护士2009年个人年终总结岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。每年金桂飘香，便是年终总结时。我是一名军人，无比热爱祖国，无比热爱人民，无比热爱部队，他们的利益永远高于一切，我愿一生为它们无怨无悔的奉献！做为武警四川总队医院的一分子，我十几年如一日，严格一日生活制度，严格条例条令，严格医院各项规章制度，严格生活作风，恪守军人的职责和义务，全心全意为人民为兵服务。做为一名老兵，我无愧于军人的称谓。无论是过去的一年，还是在过去的十几年，我从不计较个人得失，从不争名夺利，从不溜须拍马，从不欺下瞒上，从不趋炎附势，从不阿谀奉承，从来以大局为重，真正做到自己是块砖那里需要那里搬，无条件服从组织安排。做为一名护士，一名老护士，一名一直战斗在临床一线的老护士，我无愧于自己的良心，无愧于自己的职业操守，无愧于白衣天使的称呼。任何一个医术高明技艺精湛的医务工作者，如果没有一颗仁心，那他永远也不可能成为一个真正优秀的医者。医者仁心。虽然我只是一个小小的普普通通的护士，但在我平凡的工作岗位上，我是用心对待我所能接触的每一个病人！在我的字典里，永远没有贫富贵贱，没有地方和部队之分。我用心善待他们每一个人，穷尽我全部的热情和所有的能量，真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语，每一声亲切的问候，每一次精心的治疗，每一个微笑，无不饱含我的心意。打个比方，例如输液大厅的工作，看似单纯，其实有很多学问。门诊病人流动性、不确定性大，病种复杂多变，而且是医院的窗口单位，这不仅对三查七对的要求甚为严格，而且对一针见血率也有很高的要求。并且在给病人输液时，不同的抗生素有不同的排序，我们常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素间隔时间长，必须分开输，而左氧氟沙星则必须连在一块输，以保证其药效。青霉素类、头孢类抗生素必须现输现配，过早配制会让其失效，还容易引起过敏反应。在核对病人液体时，我们对所用药物的剂量、浓度、用法、不良反应必须心中有数。如皮肤科的阿昔洛韦必须严格控制滴数，保障疗效。对腹痛病人先输解痉止痛的药物，对发烧病人先给予退烧药。输液时，有意分散病人的注意力，

公司年度工作总结题目.

公司年度工作总结题目一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。一、总结有如下特点： 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。 2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。 3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，

避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。二、工作总结的种类： 1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。 2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。 3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。二、总结撰写前的准备有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，

供热公司年终总结范文3篇

供热公司年终总结范文3篇供热公司年终总结范文3篇集中供热不仅能给城市提供稳定、可靠的高品位热源，改善人民生活，而且能节约能源，减少城市污染，有利于城市美化，有效地利用城市有效空间。所以，集中供热具有显著的经济效益和社会效益。那么以下是本人为大家整理的供热公司年终总结范文，欢迎大家阅读！供热公司年终总结范文（一）时光荏苒，转眼20xx年过去了，回顾一年的工作感受很多，收获很多。其中也包含了各级领导的培养，教育和同事的帮助，关心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部，无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务，可以说20xx年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键年。现对过去一年的工作总结如下：在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。 1到4月份我在第一管理站工作，负责对苑等50多万平方米的供热任务，我们全站人员不负领导期望，圆满完成20xx的供热任务和各项经济指标，并积极配合收费人员收费，收费率达到90%以上。 5月份我调入工程项目部工作，项目部刚开展工作时，在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心，在集团公司领导的精心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工，我的职责主要是负责换热站的建设，换热站8座，安装14台换热机组，离子交换器6组，供热面积可达到109万平方米。工程部所有员工顶酷暑，站雨夜，坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、任劳任怨，没有任何怨言。由于我们的供热工程工序比较复杂，繁琐，地下障碍物比较多，所以我们经常加班加点。比如医专新小区二级网比较复杂，在供暖开始是发现供回水管道接反，为了不影响供热时间，我带领等四名民工奋战36小时。我们的眼睛被电焊光刺激的通红，眼睛无法睁开，但还是坚决完成任务，及时给用户送去温暖。这样的工作还有很多很多。回顾过去的一年，完成了一些工作，取得了一些成绩，总结下来有以下几方面的经验和收获。（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（四）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！

人力资源部2009年度工作总结

人力资源部2009年度工作汇报第一部分2009年度工作总结 2009年度在各位领导的指示与带领下，人力资源部各项工作正在逐步完善、规范，职能作用也逐渐得到体现。现对本年度主要工作总结如下：一、梳理人力资源管理的相关制度及内部工作流程 1、完成了人力资源管理各模块标准作业流程的制作，具体包括：“招聘与配置操作流程”、“培训与开发操作流程”、“薪酬管理操作流程”、“员工关系管理操作流程”等。 2、为进一步加强考勤管理，在原有《考勤制度》的基础上，对部分条文进行了进一步细化，并强化了员工外出管理办法。二、员工档案、人力资源部基础工作 1、完善公司档案管理工作，建立书面和电子档案的双档案，并及时进行资料分类归档，确保了公司档案管理的完整性。同时规范了档案的借阅程序，逐步形成了一整套符合自身实际需求、且行之有效的管理办法，确保了公司档案资料的安全性和保密性。 2、针对营业员流动率较高的情况，及时进行同行业薪酬体系调查，并向公司提报了“如何更好的进行基层员工管理的合理化建议”，同时建立了“营业员人员情况周报表”制度，按周提报营业员异动情况、并进行人员情况预测以及员工离职原因分析，为营业员的增补工作提供参考，也为后期开展相应工作提供有力支持。 3、截止12月23日，我司员工总人数为467人，其中中高级管理干部（副经理级以上）13 人，基层管理干部（车间主任、车间班组长、门店店长等）86人，办公室人员70人，业务人员30人，营业部人员164人，生产部人员204 A、男女比例：男员工129人，占比27.62%；

女员工338人，占比72.38%。 B、区域比例：福州籍员工156人，省内其他县市179人，省外132人。 C．学历比例：本科及以上20人，大专59人，中专/高中202人，初中及以下186人。 D．入职年限比例：半年以内145人，半年以上一年以内108人，一年以上214人。

2009年教师年度考核个人总结

2009年教师年度考核个人总结(四) 一学年我能认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》，结合当前的社会发展，教育改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教育、教学的能力。我任教的班级教学质量也能达到学校制定的成绩指标。现在将我的工作情况总结汇报如下：一、爱岗敬业，尽职尽责。在教学工作岗位上，我认真执行教师的职业道德。爱岗敬业，热爱学生，服从学校领导的工作安排，一切从集体利益出发，为搞好教育教学工作尽职尽责，坚守岗位。做到坚持早到学校，不迟到，不早退，不缺课，不无故请假，认真执行学校的作息制度和各项规学章习制网度。二、与学生和睦相处，做学生的知心朋友。要使自己的教学取得好成绩，就必须要想方设法使学生喜欢自己，亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的，师爱是一种无私的爱，爱得深沉，持久，学生对老师的爱往往刻苦铭心，终身难忘。我在实践中找到了"对症下药"的良方，就是：管理好班级的学生，要让学生都喜欢自己。首先是深入实际，从每个学生入手，一有空我就常到班上去，除了尽快地认识学生的名字，避免弄错学生的现象之外，更重要的是通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等，同时知道了哪些学生的性格是内向的，哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法，做到有法可依。确实，沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心，和睦相处，逐渐地我与学生的关系更为密切，从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。三、自订学习的奋斗目标，增强学习信心。学生的学习成绩相差悬殊，统一标准，统一要求是不可能的，老师靠硬手段去压更是不行。怎么办好呢？我一改以往的教育方式，采取发挥学生的主体作用，让学生自我管理，自我约束，由家长协助监督。让学生自己订出每一单元测试的目标成绩，每个人都以第一单元测试成绩为基础标准。指导学生订目标成绩时要结合自己的实际，订出的目标成绩要明确，要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。每次订出的目标成绩都先由家长过目、签名。每次实现了目标成绩都在班上给予表扬、鼓励，并向家长报喜。不能实现目标成绩的则鼓励他继续努力，直到达标为止。在实施学习目标时，我还采用了"一帮一"的方法，以优带差，营造一种互相学习，互帮互助，你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的，明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉，能否取得先进班，班级的学习成绩是最重要的。因而我通过各种途径，鼓励学生为班集体的荣誉而共同努力，为实现自己的目标成绩而奋斗。通过这一活动的开展，学生之间的竞争意识强了，学习成绩也提高了，学习成绩终于能达到学校的成绩指标。四、拜师学艺，改革课堂教学。为了提高课堂教学的艺术，探索教学的新路子，在一年的学习时间里，我不辞劳苦，主动去听课学习，研讨教学方法，还常常在晚上，通过博客和有经验的同行交流，探索取经，逐步去掉自己陈旧的教学方法，认识到要激发学生的学习兴趣，要培养学生的学习能力，就必须讲究课堂教学的艺术，必须教会学生掌握学习的方法，使学生能在轻松愉快中学习。所以我不再照搬以往的教法，重新审视，定位。先了解学生的学习情况，学习态度，深入挖掘教材，结合学生的实际情况精心钻研教材，设计教学环节，教学方法，紧扣教研专题，做到因材施教。珍惜课堂的四十分钟。课堂上，做到教态自然亲切，给学生营造一个和谐平等的气氛。采取多种教学手段来调动学生学习的欲望。每一节课，我都尽量以表扬，鼓励的方式让学生在轻松愉快中学习。我感觉到：两个班的学生都比较聪明，积极动脑发言的人

公司年度工作总结

公司年度工作总结 div> ****年我公司经营形势十分复杂。铅锭价格高位振荡，锌锭价格一路上扬。铅锌原料价格一直处于高位运行，且变化频率不断加快。燃油、煤焦价格涨多跌少，钢材、冶化材料等辅助材料价格相继上涨，原、燃料市场资源严重不足，行业竞争激烈。面对如此激烈而复杂的市场环境，我部全体员工在党政领导下，紧紧围绕公司与部年度方针目标，团结一致、齐心协力、沉着应战、顽强拼搏，较好地保证了生产用料。1- 10月份，共采购进厂锌精矿****金属吨、粗锌**** 吨、锌焙砂***吨、锌粉***吨、铅精矿***金属吨、粗铅*** 吨、析出铅***吨、煤焦***吨、其他各类原、燃辅材料都较好的满足了生产供应。通过招标拍购共为公司降低采购成本***万元。一、加强分析预测，踩准市场节拍，处变不惊，沉着应对，确保原料供应。今年国内铅、锌市场受各大小****企业无序和非理性竞争及国内****生产能力的不断增加对供求关系的影响，呈现出资源严重不足，价格持续走高的态势。各****企业为了维持生产，疯狂抢购原料。如北方**、**金铅、赤峰**、**锌业等企业，不但在**与**等地加强采购，而且加大了在

**、**、**市场的原料争夺；南方的**、***、**也在**、 **、**、**、**、**等地展开了激烈的争夺；一方面造成中间公司资金压力增大，另一方面各矿山企业也因原料紧俏而对资金回笼的要求不断加强，这些都给我部原料采购工作增加了极大的难度。面对不断出现的新问题，部长***、副部长***毫不畏惧迎难而上，带领原料采购室的全体员工通过加强市场调研，多种渠道收集市场信息，并且从宏观、微观各方面进行分析预测市场走势，为公司决策出谋划策，规避风险，沉着应对，采购积极有效措施，变被动为主动，确保了原料供应。 1. 锌精矿是20XX年我部原料采购难度最大之一。今年以来，各****厂通过上调价格，放宽杂质，预付货款等手段疯狂抢购，我部采取紧贴市场，积极跟进，及时调整原料价格，并积极与矿山企业、中间公司联系，做好稳定工作，确保了供货渠道的畅通，**月份锌精矿采购量超计划完成，连续突破***吨大关，保持了较高的库存量，在原料价格大幅上涨时把握了先机。 2. 为了满足今年我公司**需求旺盛的要求，在因原料供应影响导致市场**逐渐供不应求的情况下，我部积极走向市场开拓新的渠道，在****等地寻找补充资源，使今年的**采购量有了较大的突破。在生产正常的季节，**采购量一直保持在月***吨金属量，有效确保了生产系统的金属投入。 3. 为了控制**价高位风险，我部贯彻调整了**精矿采

热力公司年度工作总结

热力公司年度工作总结【篇一：热力公司年终总结】热力公司年终总结为确保我公司的生产稳定和高效运行,2005年上半年,公司根据企业实际运营情况,重点在安全管理、设备管理、经营管理、人力资源管理、企业文化建设五个方面开展工作,现将公司2005年上半年工作总结汇报如下: 一、2005年上半年工作情况回顾上半年,公司上下认真贯彻落实董事会精神,以经济效益为中心,抓管理、抓队伍、扎实工作,克服锅炉改造,设备老化等不利局面,上半年共完成发电量*万kwh,供电量 *万kwh,实现供汽*万吨,实现厂用电率*%,实现总收入*万元,实现利润*万元。同时,创造了电厂投产以来月发电量历史最高纪录,圆满完成了公司上半年制定的生产任务。 (一)安全工作保持了较好的形式 1、今年以来我们始终坚持“安全第一,预防为主”方针。在抓好经济效益的同时,狠抓安全生产工作,开展了行之有效的安全管理工作。我们在借鉴学习“安全管理模式”的基础上,进一步完善我公司的安全管理制度,将安全生产责任制落实到位,逐级签订了《安全目标责任书》,落实了《安全生产奖惩考核制度》,并健立了厂、车间、班组三级安全网。同时,加大安全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会,反习惯性违章教育等形式,大力开展安全教育活动,提高防范意识,增强职工的安全和自我保护意识。 2、上半年安全考核统计情况

(1)整改通知共发出11份,整改项目都按要求完成; (2)考核通报共计18份,其中:纸记录7份;锅炉车间8份;安全方面2份;电气车间1份。 (3)故考核通报共计17份,其中:电气车间一般生产事故一起,二类障碍一起;锅炉车间一类障碍一起,二类障碍九起,异常二起;汽化车间二类障碍三起。 (二)设备管理得到进一步加强 1、我们在继续作好运行管理的同时,重点加强了设备治理和技术改造。建立油质化验室, 加强汽轮机及辅助设备润滑系统的日常监督。完善制度,制定下发了《润滑管理标准》、《汽轮机油油务管理标准》、《设备缺陷管理标准》等制度,使设备管理走向标准化、制度化、程序化。同时,在管理中我们有针对性的在设备消缺率和检修工艺上加强管理,严格执行运行班一班三查,安监部一天一查设备状况,各专业技术负责人严把检修工艺关,明确验收质量标准,上半年公司主设备消缺率达到100%,辅助设备消缺率98%以上。 2、锅炉改造工程总体进展顺利。我们克服技术资料不全,专业技术人员不足,缺乏工作经验等困难,发动广大技术人员、管理人员和员工,依靠集体的智慧和力量共同协作,使锅炉改造项目从调研论证、项目批复、项目设计、合同签订均自行独立完成,目前工程正进入紧张的施工阶段。在施工中,为避免雨季的到来影响施工质量,部分采用商品混凝土浇注,节约了宝贵时间,避开了雨季,经质检站工作人员的多次检验,合格率达100%。积极采用先进工艺,应用粉煤灰回填技术取代沙土回填,回填后,其承载力等技术指标均达到设计要求,并通过质检站等部门检验合格。此技术的应用,即综合利用了粉煤灰又节约沙土约*立方米,直接产生经济效益约*万元。目前,我们以成功完成了钢架、汽包的吊装,