文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 平昌县教育局关于印发学校项目工作制度的通知

平昌县教育局关于印发学校项目工作制度的通知

平昌县教育局关于印发学校项目工作制度的通知
平昌县教育局关于印发学校项目工作制度的通知

平昌县教育局文件

平教计〔2009〕5号

平昌县教育局

关于印发学校项目工作制度的

通知

各中小学、教师进修校、江口示范幼儿园、教育直属单位:为切实加强中小学项目工作管理,遵循项目工程建设程序,规范建设行为,确保工程质量,提高投资效益,促进教育发展,我局根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《四川省农村中小学校舍维修改造专项资金管理暂行办法》等法律及政策规定,制定了相关制度。现将项目工作相关制度印发给你们,望遵照执行,并请各学校针对本校实际,制定相关制度。

特此通知。

附件:

1:《学校项目工程管理制度》

2:《学校项目办公室工作职责》

3:《项目工程学校代表职责》

4:《项目工程安全文明施工管理办法》

5:《项目工程建设安全生产应急预案》

6:《学校项目工程重大事故报告制度》

7:《学校项目工程廉洁管理制度》

8:《学校项目工程督查巡查制度》

9:《项目工程验收备案管理制度》

10:《项目工程档案管理制度》

二00九年二月十五日

主题词:项目工作制度通知

平昌县教育局办公室2009年2月15日印

附件1:

2017年卫生与健康教育工作实施方案

2017年卫生与健康教育工作实施方案 2 2017年卫生与健康教育工作实施方案 为认真贯彻落实《学校卫生工作条例》和《中华人民共和国传染病防治法》,增强我校广大师生健康卫生意识,倡导科学、文明、健康的生活方式,提高生活质量与生命质量,根据xx市教育局、xx市卫计局工作要求,结合我校的实际,特制定2017年卫生与健康教育工作实施方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,深入贯彻“预防为主”的卫生健康教育工作方针,通过多种传播途径和手段,在广大师生中深入开展卫生与健康教育工作,培养学生健康行为和习惯,普及卫生科学知识,倡导文明、健康、科学的生活方式,不断提高全体师生的卫生知识水平和自我保健能力,从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量和学习质量的目的。 二、组织机构 组长:甘xx 副组长:代xx 徐xx 成员:全xx 田xx 刘xx 张xx等

谭xx同志(政教处副主任)具体组织落实学校卫生与健康教育工作,负责与卫生、疾控、居委会等部门联系。 三、工作措施 1、加强健康教育的宣传。一是通过广播、展板、黑板报、升旗仪式、主题班会等多种渠道,多种形式,做好流行病、禽流感、结核病、狂犬病、细菌性痢疾、食物中毒、艾滋病等疾病的宣传预防。二是充分利用各种卫生纪念日进行广泛的宣传教育,使卫生保健意识深入人心。如利用3月3日全国爱耳日、4月全国爱国卫生月、4月7日世界卫生日、5月8日世界红十字日、5月20日中国学生营养日、5月31日世界无烟日、6月5日世界环境日、6月6日全国爱眼日、6月26日国际禁毒日、9月14日世界清洁地球日、9月20日全国爱牙日、10月31日世界勤俭日、12月1日世界艾滋病日等进行广泛卫生知识宣传,积极宣传健康的生活方式,教育师生树立“学校是我家,健康靠大家”的浓厚意识,增强师生“讲卫生、重健康、防疾病”的意识和自律行为。 2、切实做好学生的晨检工作,班主任要提高对学生晨检工作的认识,发现学生有发热、流感、猩红热、水痘等流行性疾病症状的,应在最快时间报告学校医务室和政教处,并认真做好学生因病缺课登记。发现有传染病症状的学生,班主任和校医要迅速向政教处报告并采取措施,隔离病人,送专业医院治疗。 3、继续抓好校园环境卫生工作。政教处要科学划分班级

学校卫生保健室工作计划

2017学校卫生保健室工作计划 一、指导思想 学校卫生保健工作是学校教育教学工作的重要组成部分,本学期仍以区教育局和卫生局关于学校卫生工作会议精神为指导,继续深入推进学校健康教育、传染病防控、饮食饮水卫生安全等工作。 二、工作目标 切实抓好学校的环境卫生和个人卫生,努力提高学生的健康水平,促进学生养成良好的卫生习惯,积极开展传染病的防治宣传教育和预防接种工作,积极配合上级部门完成各项工作。 三、具体措施 1、校园内实行全面禁烟,,校门口张贴醒目禁烟标志和监督电话,开展形式多样的控烟宣传,成立控烟工作领导小组,制定专项工作计划总结。 2、坚持预防为主的原则,加强学校传染病预防和控制。 (1)认真做好学校因病缺课缺勤登记工作。 (2)建立建全传染病防治各项卫生制度,完善学校传染病应急预案。 (3)开展预防传染病宣传活动。 (4)按要求落实晨检、因病缺课追查登记,发现可疑传染病疫情和集聚性症状事件及时上报卫生服务中心,并做好预防性消毒工作。 3、加强“六病防治”工作,促进学生体质健康。

(1)视力不良:制定防近工作计划,采取积极有效措施控制学生视力不良的发生率。 (2)肥胖超重:开展有关预防肥胖的健康教育和宣传活动。学生身高体重营养评价信息及时反馈学生家长,努力创造家校互动的学生肥胖干预环境。 (3)龋齿及牙周病:组织开展有效刷牙和爱牙护牙宣传活动,配合卫生部门开展口腔健康普查,协助社区卫生服务中心开展充填服务。 (4)沙眼:结合学生体质健康监测,开展学生沙眼普查普治。 4、落实学生健康监测工作,根据学生健康状况,及时进行健康指导或健康干预。 4~6月配合完成一年一次的学生健康检测,对象为一至五年级全体学生。检测内容按规定项目进行,对查出的阳性体征学生及时做好复查确诊工作。根据要求做好对学生的体质分析报告并开出健康处方告知学生及学生家长,完善服务。同时做好监测分析与汇总,按时完成全区统一的报表。 5、加强饮食饮水管理,提升人员规范意识。 严格按规定做好学生午餐工作和提供符合卫生要求的生活饮用水,确保师生的身体健康。 6、弘扬红十字会精神,推进学校红会工作。 做好5月8日的“世界红十字日”专题宣传活动,弘扬人道主义精神。 本学期每月主要工作安排:

教育培训机构考勤管理制度

考勤管理制度 一、工作时间 1、每天工作时间8小时,每周工作五天(半年以上员工)。 2、作息时间:上午:8:00-12:00 下午:14:30-18:30 3、介于开展项目的特殊性,各部门工作时间如有调整,依据学校安排为准。 二、考勤工作 1、学校设考勤员负责考勤。据实记录反映教职工出勤情况,不得瞒报、漏报。违者每次罚20元。 2、每月最后一天将考勤表上报负责人处审核后,方可按考勤记录及工资管理规定,计发当月工资。 三、请假规定 1、员工因故不能按时上、下班,必须提前一天以书面形式请假,在不耽误例会上课或者大型活动的前提下可以申请调休。经相关负责人签字安排好自己的课程事务,方可离岗。 2、无正当理由无故不上班者或检查中发现脱岗的人员,按旷工处理。 3、请假期间工资计算方法如下: ①请假小于等于7天,扣除全勤奖50元和日工资,可享受公休。 ②请假大于7天小于等于15天,扣除全勤奖50元和日工资(社保补助按天计算)假期内不享受公休。 ③请假大于15天,扣除全勤奖、日工资、社保补助和岗位工资。应发工资按天计算,请假期间没有公休。 四、婚假 入职半年以内的员工可享受三天带薪假,入职半年以上的员工可享受七天带薪假。入职一年以上的员工可享受十五天带薪假。 五、产假 自请假之日起,半年以内到岗上班可享受三个月的基本工资和相应社保;半年到一年到岗上班可享受两个月基本工资和相应社保;一年到一年半到岗上班可享受一个月基本工资和相应社保;本待遇由学校在一年内分摊支付。 六、丧假

员工直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可申请丧假(1-3天),本市1天;本省2天;外省3天。 七、缺勤处理 1、员工迟到、早退一次,无全勤奖。 2、迟到超过两个小时,按旷工半天处理。 3、旷工按当天双倍工资计算。 4、当月内第二次迟到或早退扣除15元,第三次再扣除20元,第四次迟到扣除25元,以此类推。 八、休息安排 1、教师在前半年休息1天;授课每周超过10小时(周一到周五六点半以后、周六日所有上课时间累计总数),休息按1天半计算;后半年调为2天(非教学员工休息制度另定)。 2、超过半年以上教师每周休息2天,每天工作8小时。超出上述标准由员工自行申报。学校在3个月内安排调休,不能调休则超出时间按5元计算工资。 3、在不影响开会开例会、宣传、教研、上课和大型活动的情况下,有累计休息的,可提前1天以书面形式申请调休。

学校卫生与健康教育工作总结

学校卫生与健康教育工作总结篇一:学校卫生健康教育工作总结 董市小学“健康湖北从我做起”活动总结 为了进一步贯彻落实《省人民政府办公厅关于印发“健康湖北”全民行动计划的通知》精神,为了让一个中小学生带动一个家庭提高健康意识和自我保健能力,养成健康的行为习惯和生活方式,我校积极开展了“健康湖北,从我做起”主题教育活动。通过开展以“每天锻炼一小时、每天在学校或在家打扫一次卫生,每周测量一次体重和视力,每人掌握一门终身受益的体育技 能”“四个一”和健康素养知识征文活动,提高学生健康知识知晓率和健康行为养成率,促进学生健康成长。现总结如下: 一、加强常规教育,不断提高学生健康卫生意识。 不断培养学生的卫生习惯和丰富学生的健康卫生知识,对学生的健康成长能起积极的促进作用。我们充分利用广播、黑板报、晨会、等各种宣传阵地,对学生进行卫生习惯的常规教育,教育学生自觉养成卫生习惯,人人争做文明学生。要求学生做到“不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不破坏绿化及设施,不损坏公物”等。 不定期进行学生个人卫生抽查,以促进学生良好的卫生习惯的养成。尤其是告知学生勤剪指甲、勤洗手,注意个人

卫生。积极创造条件,鼓励和引导学生每周测量一次体重和视力,并根据体检结果,针对性的开展健康教育,引导学生加强体育锻炼和视力保护,提高中小学生的健康水平。 二、加强卫生健康监督,注重常见病、传染病的预防。 1、积极开展“六病”的防治工作。如在监督检查眼保健操中,对穴位按压不正确的同学及时给予纠正。并严格要求用眼卫生,落实“三个一”使他们从小养成良好的用眼卫生习惯。在课堂教学中关心每个学生的生长发育,身心健康。 2、加强季节性及常见病的宣传教育工作。结合季节特点、传染流行和食物中毒发生特点,充分利用学校宣传橱窗、黑板报、广播等各种阵地,做好卫生健康、预防疾病、膳食营养、心理健康、环保教育等宣传教育工作,对学生进行针对性较强的防控传染病和食物中毒的专项宣传教育。要重点教育学生养成良好的个人卫生习惯,增强学生的防范意识和防范能力,提高机体抵御疾病的能力。 3、传染病防治细致扎实,秋冬季为感冒、水痘、猩红热等疾病的好发季节,我校除了向学生宣传有关健康知识外,积极做好了各项预防工作。做到了一旦发现传染病,立即进行消毒、隔离治疗,并对其他学生进行有针对性的突击健康教育及健康促进。及时消除校园内可能导致传染病流行和各种危险因素。

学校卫生工作意见

学校卫生工作意见 各中小学、托幼机构,各有关医疗卫生单位: 为认真做好我市学校卫生防病工作,有效控制学生常见疾病,保障广大青少年健康成长,根据《学校卫生工作条例》、《中小学生健康体检管理办法》、《江苏省学生体质健康促进条例》、《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》、《中小学健康教育指导纲要》及省、市卫生计生工作要点,结合我市实际,现就我市2018年学校卫生工作提出如下意见: 一、加强领导,进一步提高学校卫生工作重要性的认识 学校卫生工作关系到学生的健康成长,关系到社会的和谐和稳定。各单位要牢固树立“健康第一”的指导思想,充分认识做好学校卫生工作的重要性,切实加强组织领导和协调配合,按照属地化管理原则,规范性地开展学校卫生工作,全面推进学校卫生健康持续发展。 市卫计委和市教育局要加强对学校卫生工作的组织领导、目标管理及考核,对学校传染病防控、学生健康体检、缺课和伤害监测、常见病防治及健康促进等工作进行规范化管理指导,强化对传染病等突发公共卫生事件报告工作的督查。 各学校和托幼机构要成立学校卫生工作领导小组,“一把手”负总责,分管领导具体抓,具体工作专人管,层层落实责任。进一步完善卫生、安全各项管理制度和校园伤害事件应急管理机制,制定学校卫生工作计划和学生常见病防治措施,实施目标考核,切实改善卫生设施,保持校园环境卫生,坚决杜绝食物中毒和传染病疫情爆发等突发事件发生,切实保障师生健康。根据国家相关规定,加强校卫生室(保健室)设置与管理,严格按学生人数

600:1配备具有资质的专兼职校医或保健老师,确保学校卫生工作的延续性。 二、强化部门合作,规范做好传染病防控工作 1.加强传染病监测管理。各单位要严格按照镇江市卫计委、教育局《关于进一步规范全市学校及幼托机构传染病防控工作的通知》(镇卫发〔2017〕138号)精神,切实加强我市学校及幼托机构传染病防控工作,确保各项防控措施有效落实。各学校和托幼机构要制定本单位《传染病疫情应急处理预案》,并严格执行镇江市学校传染病防控工作流程,疫情报告标准,传染病疫情报告制度,晨检制度,因病缺课登记,追踪制度,停课和应急接种制度,复课制度,通风、消毒制度等。一旦发生传染病疫情,学校和托幼机构要严格按照报告工作规范及时报告市疾控中心,同时报告市教育局,不得迟报、瞒报、漏报。市疾控中心要及时开展流行病学调查与疫情现场处置工作,并及时向市卫计委报告,做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,严防疫情扩散和蔓延。 2.继续做好晨检和学生缺课监测。各中小学校按照《江苏省中小学校学生因病缺课监测工作方案》要求,成立因病缺课监测工作领导小组,建立学生晨检、因病缺课登记、追踪报告制度,明确职责,责任到人。班主任每日上午及时将晨检和缺课学生信息报给校医(保健老师),校医(保健老师)认真核实后上午10点前将学生缺课信息上传信息系统,同时实行零报告制度。完善因病缺课学生登记、病因追查和随访工作,每学期结束后对学生缺课情况进行汇总、分析。市疾控中心每日审核缺课监测信息,针对各校上报率和上报质量定期进行通报,做到真正意义上的传染病预警。

教育行业考勤管理制度

教育行业员工考勤管理制度 1、目的 为加强公司规范化管理,建立正常的工作秩序,进一步提高日常工作效率,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3、职责划分 3.1 综合管理部 3.1.1 负责公司员工考勤指纹的录入和更新; 3.1.2 负责员工的日常考勤检查、各种请假流程办理、考勤核对和月度考勤报表的汇总编制; 3.1.3 负责日常考勤监督和考勤异常通报的不定期发布。 3.2 其他校区(部门)及员工 未来1

3.2.1 协助综合管理部加强对本校区(部门)员工考勤的管理; 3.2.2 各校区行政助理每月5日前提交由员工本人核对和校长审批的电子档考勤汇总表; 3.2.3 员工认真遵守公司考勤管理制度,及时按规定办理各种考勤和假期手续; 3.2.4 员工遵守上下班的日常考勤。 4、考勤管理内容和要求 4.1 工作时间管理: 4.1.1 公司实行每周5天工作制,具体作息时间如下: (注:各校区的放假时间为每周一、周二,综合管理部放假时间为每周日和下周一。) 4.1.2 员工实行三班轮班制(各校区/部门可以根据实际情况调整班次和合理安排工作休息时间),三班具体作息时间如下: 未来2

4.1.3 员工每周必须排2个C班,每周正常工作时间必须满40个小时; 4.1.4 国家法定假日:因行业特性,公休假(仅包含元旦1天、清明1天、劳动1天、端午1天、中秋1天、国庆3天)不按正常规定休假,公司每周固定休息时间均以4.1.1为准,公休假时间如有调整,则统一并入每年的寒暑假当中;暑假在每年7、8月份暑假期间放,假期为7至9天,寒假在每年1、2月份春节期间放,假期为10至14天; 4.2 加班管理: 4.2.1因完成校区(部门)重点工作计划、岗位职责范围内和绩效目标内等相关工作而主动延长工作时间的不计为加班,但下列情形可申请加班: ①、因其他校区或岗位开展工作需要,本岗位需要配合其完成工作的; ②、临时交办、紧急突发且必须在休息日、法定节假日安排加班才能完成的(如:临时交办或需突击完成的重要工作事项等,公司安排的员工培训活动等除外。); 4.2.2员工实行加班申报确认制,因工作需要,确需在公休假日、法定节日或工作日延长时间从事工作的,经个人申请提交经校区(部门)负责人批准的加班申请流程(钉钉平台),可确认为加班,且作为员工月度/年度计算加班或调休等依据; 4.2.3 加班具体时间核算: ①、全天加班计为1个工作日,半天加班计为0.5个工作日; ②、其他模式的加班以0.5个小时为基数统计,时间跨度在20至30分钟为0.5个小时,时间跨度在50至60分钟为1个小时,以此类推累计加班时间;(加班期间不得故意拖延时间) 未来3

学校卫生健康工作总结

学校卫生健康工作总结 一、指导思想: 认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》、学校《卫生工作条例》,切实加强学校卫生工作,提高学生健康水平。 二、工作目标: 1、学生近视发病率控制在20%以下,近视新发病率不超过10%, 病假率小于3%。 2、小学生卫生保健知识知晓率达80%以上。 3、健全学校各项卫生档案,学生体检建卡率达100%。 4、教室采光、课桌椅配套比例逐步符合教学卫生要求。 5、健全食品卫生管理制度和各项岗位制,争创食品卫生工作先进学校。 三、工作重点: (一)加强健康教育。 1、按照深圳市普通中小学《学校卫生工作条例》检查评估细则 要求,做好各项卫生工作。 2、开展形式多样的健康教育宣传活动,尤其是做好防传染病宣传、控烟宣传及预防艾滋病教育。 3、着力培养学生卫生习惯,做到常洗澡,勤换衣,勤剪指甲,不喝 生水,不随地吐痰等,确保学生健康行为形成率达80%以上。 (二)做好学校卫生监督工作。

1、按《学校卫生档案》要求,做好学生病假统计工作,提高上报数据的准确性。 2、做好教学卫生管理与监督,逐步使学生课桌椅及采光照明等符合卫生工作要求。 3、认真监督学校饮水卫生及食品卫生,开展经常性的食品卫生检查以及对外购食品的索证工作,杜绝食品卫生事故发生。 (三)开展学生常见病防治。 1、继续开展防近工作,及时掌握学生视力动态,对近视新发病率及假性近视及时督促矫正,随堂纠正学生读写姿势,不疲劳用眼,按时下课,保证学生课间休息时间。 2、提高眼保健操质量,任课教师要每天检查学生眼保健操情况,对穴位按压不准确的及时予以纠正。 3、根据传染病在不同季节的流行特点,认真做好预防宣传工作、消毒隔离工作。 4、做好学生计划免疫工作。 5、配合防疫站广泛开展对近视、沙眼、龋齿、肠道传染病、贫血等疾病的防治,加强对残疾体弱学生的医学照顾和心理卫生工作。 6、积极开展对口腔卫生知识的宣传,组织学生采用氟化泡沫防龋,进一步减少龋病的发生率。 (四)积极做好创建工作。 1、按照学校卫生工作要求,认真积累健康宣传资料,为创建工作提供可靠的依据和准确的数据。

学校卫生工作基本情况调查表

附件3-4 ID □1□5□□□□□□ 表1 学校卫生工作基本情况调查表 表1-1 省、地市及区(县)管理部门学校卫生工作调查表 (各级卫生行政部门人员填写) 内蒙古自治区:□1□5盟市:□□片区:□(1好片;2中片;3差片)区(县):□□监测点:□(1城区;2郊县) 单位名称(盖章): 一、学校卫生工作人员配备及经费情况(无人员或经费请填“0”) (一)卫生健康行政部门 1.分管学校卫生的部门:①有,②没有 2.人员配备:从事学校卫生工作人,其中专职人员人,兼职人员人。 3.上一年度总业务专项经费万元,其中学校卫生业务专项经费万元,近视防控专项经费 万元。 (二)疾控中心 1.学校卫生科室的设置①独立设置②合并在其他科室③没有 2.人员配备:从事学校卫生工作人,其中专职人员人,兼职人员人。 (三)教育部门 1. 分管学校卫生的部门:①有,②没有 2.人员配备:从事学校卫生工作人,其中专职人员人,兼职人员人。 3.上一年度总业务专项经费万元,其中学校卫生业务专项经费万元,近视防控专项经费 万元。 (四)区(县)学校(仅区县填写) 1.辖区内共有所学校,其中,中小学所,大学所,有卫生室或保健室的中小 学校所,大学所。 2.所有中小学校中共有校医人,专职卫生/保健老师人,兼职卫生/保健老师人, 专职心理老师人,兼职心理老师人。 3.所有大学中有校医人,专职心理老师人,兼职心理老师人。 二、学校卫生工作多部门合作机制 1. 上一年度就学校卫生工作是否有卫生、教育等多部门合作计划?①是②否 2. 上一年度当地卫生和教育行政部门是否就学校卫生工作联合发文?①是②否 3. 上一年度当地卫生行政部门是否就学校卫生工作召开多部门协调会?①是②否 三、学生常见病监测(市及区县填写) 1.要求辖区内中小学校开展学生常见病监测的次数? ①一年1次②两年1次③两年以上1次④仅新生入学体检 ⑤不要求开展(跳转到题“四”) 2.开展监测的机构是?(可多选) ①辖区疾控中心②指定医院或社区医院③教委保健所或教委委托有资质的机构 ④不清楚 四、上一年度当地学生主要健康问题 1.主要的常见疾病患病率情况(根据上一学年体检数据填写) ①视力不良□□.□%②龋齿□□.□%③营养不良□□.□% ④超重肥胖□□.□%⑤沙眼、结膜炎□□.□% ⑥近视□□.□%

事业单位考勤管理制度

考勤管理制度 为了加强管理,调动职工工作积极性并提高工作效率,根据国家有关法律政策的规定,结合单位实际情况,特制定本制度。 一、作息时间 1.实行每周5天工作日、每日7小时工作制。每周一至周五为工作日,期间职工必须严格遵守我所规定的作息时间。 上午工作时间:8:30—11:30 下午工作时间:14:30-17:30 星期六、日为法定公休日。 二、考勤制度 综合执法局办公室执行考勤签到制度,职工每日上班按时签到。次月三个工作日内各科室负责人整理考勤统计,交办公室,作为职工当月出勤情况的原始记录。 科室负责人对本科室职工的迟到、早退、旷工、加班进行考勤记录。办公室不定期对考勤情况进行抽查,凡抽查到有迟到、早退现象的职工,当即按照我所有关规定处理;凡抽查到科室负责人对迟到、早退现象未记录的,1次扣除负责人10元。 (一)关于迟到、早退、旷工的规定 为严格综治办纪律,特制定如下规定(以职工月工资2000元为例): 1.迟到: 职工应在8:30之前到岗,8:30-9:00之间到岗者视为迟到。每月迟到超过3次的,每再迟到一次扣除工资20元。 2.早退: 即在不向科室负责人请假的情况下,下班之前提前半小时之内离开者视为早退。早退的处罚办法为扣除当月日工资。

3.旷工: 没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工。如无特殊情况,迟到或早退半小时以上3小时以内又没按规定请假者视为旷工半天;迟到或早退3小时以上又没按规定请假者视为旷工一天,分别扣发此职工半日或一日工资的3倍。当月累计旷工3天,年度累计旷工30天者按规定除名。 (二)关于事假、病假的规定 1.事假: 职工如遇私事要处理,可请事假。最小记录单位为一小时。职工应提前办理请假手续,来不及办理请假手续的,要及时打电话声明,回单位后及时补办,否则按旷工处理。 3天以内(含3天)事假报科室负责人审批,并填写事假条;3天以上(含3天)事假除报科室负责人外,还应将假条提交所长签字后方可休假。科室负责人以上领导请事假或外出一律报所长审批。职工全年累计事假不得超过15个工作日,事假在15个工作日以内工资照发,超过此期限扣发超假期间日工资(如超1天,扣1天日工资)。 2. 病假: 职工因病不能上班,应请病假。最小记录单位为半天,3天以内(含3天)病假只须填写单位请假条,向科室负责人报批。3天以上(含3天)病假应提供正规医院开具的病假条,并通知所长,否则按事假处理。 工作人员因病休假在2个月以内的发给原工资。工作人员因病休假在2个月以上不超过6个月的,工作年限不满10年的,发给本人原工资的90%;工作年限满10年的,工资照发。工作人员因病休假超过6个月的,工作年限不满10年的发给本人原工资的70%;工作年限满10年及以上者,发给本人原工资的80%。 职工不得采取欺骗手段获取病假,一经发现,我所将严肃处理;情节

学校卫生和健康教育工作汇报(共5篇)

学校卫生和健康教育工作汇报(共5篇) 学校卫生和健康教育工作汇报(共5篇) 第1篇: 学校健康卫生汇报扎实开展健康,创建优美卫生校园XXXX健康卫生汇报 一、学校概况我校地处XXXX城东岷江河畔,学校占地140余亩,校舍建筑面积40000m2,现有教学班54个,在校学生3700余人,教职工179人,其中行政领导8人,高级教师45人,中级职称教师61人,40岁以下的教职工119人,荣获国家、省、市、区表彰的先进教职工100余人。年至今学校荣获区级以上荣誉40余次(项),是全国群众体育先进单位、XXXX省校风示范校、省青少年业余体育训练工作先进集体、省推行国家体育锻炼标准先进集体、省招飞工作一等奖、XXXX市空军飞行学员早期培训基地、市最佳文明单位、市依法治校示范学校、市学校德育先进单位、市绿色学校,市卫生单位、市三五普法先进单位、市思想政治工作先进单位、XXXX园林式单位等。 二、统一思想,形成机制,为创卫工作奠定坚实基础1、明确意义、形成共识。学校利用每周三晚政治学_组织教职工认真学_有关健康卫生方面的知识及文件,明确健康卫生工作的重要性和长期性,使教职工充分认识到创卫工作是调动广大干部群众积极参与社会主义精神文明建设实践的重要载体;是把两个文明建设

的任务有机结合并落实到基层的有效途径;是对广大干部群众进行思想道德的生动形式,对于促进单位工作任务的完成,职工素质的提高,形象的树立,具有重要地位和作用。通过学_,全校教职工思想一致,积极投身健康卫生工作中,做到了"全员参与、全面参与、全程参与"。 2、加强领导,健全机构。成立了创卫工作领导小组、健康工作领导小组、除"四害"工作领导小组,明确了校长XXXX总负责,副校长李金廷具体抓,其余行政领导、工会主席、校团委书记副书记、伙食团长、校医、档案管理人员等为成员,班主任任健康课教师,教辅人员李建华、徐国祥任除"四害"投送药员。 3、完善制度、确保巩固。近年来,我校为抓好健康卫生,制定了一系列管理制度包括教室、公区、寝室、食堂、办公室、厕所、门卫等等。这些规章制度不仅能提高效率,而且有助于形成学校精神、校风和传统,同时使我们管理制度化、有序化、规范化,保证了各项工作的正常运转,促进了我校文明、健康、卫生工作的顺利进行。 三、规范管理,务求实效,扎实开展创卫工作1、德育为首,育人育魂。德育对巩固我校健康卫生起着至关重要的作用,我校始终坚持把德育工作放在首位,强调文明创建和德育工作的有机渗透。一是制定"师生双馨,明德养志"的德育工作目标,努力做到德育手段多样化、现代化;德育评估系统化、科学化、制度化;德育队伍网络化、优质化;德育活动系统化、经常化。二是

学校卫生工作检查总结

学校卫生工作检查总结 《学校卫生工作检查总结》的范文,这里给大家。篇一:学校卫生检查工作总结 根据xx市卫发〔20XX〕241号《关于开展学校卫生工作检查的通知》,平湖卫生行政、教育行政部门经过协商决定,在前期学校卫生各项工作检查的基础上,由教育行政部门发文,要求各中小学、幼儿园根据文件精神,先进行自查,将自查情况上报,然后根据情况抽查部门学校、幼儿园。现将前期检查和本次检查的情况总结如下: 一、下半年学校卫生检查情况。下半年各学校、幼儿园一开学,卫生、教育两局就组织卫生监督检查人员以食堂食品卫生安全和饮用水为重点,对各学校、幼儿园的食品安全卫生工作进行检查,10月份,又组织疾病控制人员以预防接种证查验工作为重点对学校的传染病防控工作进行督导,11月份再次组织疾病控制人员以结核病等呼吸道传染病防控为重点再次抽查部门学校、幼儿园,12月卫生监督人员又对部门学校的教室采光照明、通风、课桌椅配置等情况进行学校卫生监测。20XX年下半年,各社区卫生服务中心组织医务人员对中小学生、儿童进行健康体检,期间疾病控制人员多次深入现场进行质控。 二、校医、保健老师配置情况。目前我市共有乡镇中心以上学校、幼儿园62所,配备36名校医,47名保健老师,9所小学

(幼儿园)基本符合校医配置标准,符合率为14.5%。其中高中(含技校)共7所,设7个医务室,配备校医14名,保健老师2名,但没有1所符合校医配置数;初中13所,设6个医务室,配置了6个校医,8个保健老师,也没有1所符合校医配置数;最全面的小学19所,设7个医务室,配备了8名校医,17名保健老师,只有叔同实验小学1所小学符合校医的配备要求;幼儿园20所,均未设医务室,设有晨检室,配备了8名校医,17名保健老师,有实验幼儿园等8所幼儿园符合校医配置数。另外3所民工子弟学校配备了3名保健老师。存在的主要问题为校医配置数较低,校医工作量较重,保健老师兼职的比较多,从事学生保健工作时间难以保证。 三、传染病防控工作。从检查情况看,各学校、幼儿园对传染病防控工作均比较重视,建立了以学校主要领导为第一负责人的传染病防控工作责任制度,均设立了专(兼)职传染病疫情报告人员,均建立了晨(午)检报告和登记记录制度,也建立了因病缺课病因追查和登记制度,小学、幼儿园均能严格执行新生入学预防接种证查验登记,并不定期地对中小学生、幼儿开展传染病防控知识宣教。20XX年共在5所学校(幼儿园)发生6例肺结核病人,其中涂阳5例,涂阴1例,学生4例,老师、管理人员各1例,发现病人后,卫生、教育两部门均能有效配合,第一时间作出学生、老师休学、休教安排,思想汇报专题并根据规范要求开

教育局关于教职工请假规定

教育局关于教职工请假规定(试行) 为加强我市中小学、幼儿园教师队伍建设,进一步规范学校人事管理,建立健全考勤制度,严肃工作纪律,保证学校教育教学工作正常运行,提高工作效率和质量,根据国家现行的法律、法规和上级有关文件精神,结合我市教育系统的实际,特制定本规定: 第一条在规定的工作时间内,每位教职工必须劫持正常上班。如因帮不能上班者,必须办理请假手续。 第二条请假分为病假、事假、婚假、丧假、生育假、公假、因私出国(境)请假等几类。 第三条无论请何种假,都必须遵守先请假后离岗的原则,确因突发特殊情况,不能事先请假的,事后(3天内)应该及时补假,否则按照旷职(旷职包括请假未准,未办理请假手续即擅离工作岗位、超假不归)论处。 第四条请假的期限、审批权限及待遇 (一)病假 1、病假期限及审批办法 审批权限如下:(1)学校校长请病假由人事科审核后报局长审批。(2)其它干部及教职工请病假5天(含5天)以内的,由学校校长审批;6天以上一个月以内的由校长审核后报市教育局人事科审批。(3)长期病假人员(指经有关部门鉴定确认丧失劳动能力的和全年连续病假在6个月以上的人员),应该于每学期初办理长期病休手续,由学校审核,市教育局办公会议讨论通过,报人事部门批准。个别因患精神病等特殊疾病的,本人无法提供病情证明材料的,学校应该出具书面报告由校长签名并加盟学校公章,市教育局办公会议讨论通过。 请病假须携带材料:(1)请病假在6天(含6天)以上的必须书面提出申请,须附市级以上医院病历单、疾病证明书、化验单、医疗辅助检查报告单、拍片、医疗费等原件及复印件一份,或由市教育局指定医院进行体检后,提供疾病证明。(2)因特殊情况,如患急症一时无法提供证明材料的,先提供书面报告,经所在学校校长核实签名并加盖学校公章后报市教育局人事科备案,并在5天内补齐证明材料,办理正式审批手续,否则,离岗时间同样按旷工处理。 2、病假期间工资待遇 (1)教职工病假年累计在全年实际工作天数一半以内的,按实际病假天数每天从工资津贴中扣发二十元,有重大疾病住院的除外。 (2)教职工病假连续超过全年实际工作天数一半的,从超过之日起按照下列标准发给病假期间工资: A、工作年限不满十年的,发给本人标准工资的百分之七十;

卫生与健康工作总结

我校认真贯彻《学校卫生工作条例》和《中华人民共和国传染病防治法》等法规。按照上级卫生主管部门提出的工作目标,结合学校实际,在全体师生中深入开展卫生、健康教育,强化学生的卫生意识和良好卫生习惯,学生体质得到明显增强,我们主要从以下几方面开展工作的:一、加强常规教育,不断提高学生健康卫生意识。 食物中毒发生特点,充分利用学校宣传橱窗、黑板报、广播等各种阵地,做好卫生健康、预防疾病、膳食营养、心理健康、环保教育等宣传教育工作,对学生进行针对性较强的防控传染病和食物中毒的专项宣传教育。 3、积极做好各项传染病的预防工作。一旦发现传染病,立即进行消毒、隔离治疗,并对其他学生进行有针对性的突击健康教育,及时消除校园内可能导致传染病流行和各种危险因素。

4、积极配合上级卫生部门按质按量完成各种任务和学生常见病的矫正工作。认真负责地为师生诊病、治疗并能做好急病的初诊和转诊工作。 5、认真对学生进行碘知识学习宣传工作,并针对五年级进行问卷调查,学生对碘知识的知晓率达到100%。 6、在12月1日艾滋病日,针对我们学校实际情况,下发宣传资料, 传 月1 班主任通知家长,保证每位学生的身体健康。 2、让每位老师了解晨检步骤,措施和方法,按照晨检制度来进行晨检。 3、每天坚持开窗通风工作。要求老师利用大课间或者早读之前进行通风换气。 五、完善校医室设备,关心学生身心发展

在上级领导关心下不断完善我校医疗设施之外,校领导也非常重视学生的疾病防治工作。一旦有学生不舒服、生病,校医室就会上报校级领导,校医室还能够及时处理学生的意外伤害,对学生受伤及时包扎、消毒、安抚,所以学生有不舒服都会来校医处得到初步处理。 我校的的卫生与健康工作做了不少工作,也取得了一定成绩,今后,

卫生会议讲话稿 在全市学校卫生工作会议上的讲话 精品

卫生会议讲话稿在全市学校卫生工作会议上的讲话我完全同意,希望各地各校认真加以贯彻落实.会上,市教育局与各县(市、区)教育局、市直各学校签订了学校卫生安全工作责任状,举行了**市学校食堂授牌仪式. **县教育局、**市卫生局、**县卫生监督所、**市 第一小学还就如何做好学校卫生工作,进行了经验介绍,希望各地各校认真学习借鉴,并能创造新的经验.下面,我就加强学校公共卫生管理,提高学校卫生安全管理水平,讲几点意见: 一认清形势,增强做好学校卫生工作的使命感学校卫生工作作为公共卫生的重要组成部分,是学校的一项基础性和保障性工作,关系到学校师生的身心健康,关系到学校正常的教育教学秩序,关系到社会的稳定. 近几年来,区教育与卫生部门紧密配合,各学校共同努力下,全区学校卫生工作取得了一定的成绩,主要表现在:学校卫生基础设施特别是农村学校基本卫生条件明显改善,学校卫生安全意识显著增强,学校卫生管理水平有所提高,全区学校没有发生一起公共卫生事件,为维护学生身体健康和生命安全,维护教育教学秩序,作出了学校卫生工作者应有的贡献.但是我们也应该清醒地看到,我区学校卫生安全工作仍然存在着不容忽视的问题:一是部分学校未能把学校卫生工作真正摆上位置,表现为工作措施要求不落实,相关制度流于形式. 二是学校卫生安全隐患依然存在,具体表现为学校卫生管理规范化、常态化程度不高,从业人员整体素质不适应学校卫生工作要求,具体操作不规范、工作流程不合理,卫生设施设备使用效益低下.三是个别地区教育行政部门没有认真履行管理监督职能,少数卫生监督机构存在以罚代管现象,使得一些基层单位卫生安全隐患得不到及时整改. 四是部分地区和学校对学生常见病、传染病预防控制不力.学生近视率居高不下,肥胖率上升,体能水平下降,已严重影响到学生的全面发展和综合素质的提高;今年春学期开学不到一个月,**、**、**等地的少数学校相继发生肺结核传播、感冒流行事件,给学生的身体健康带来了很大危害,给学生的学习生活带来严重影响,给教育教学秩序带来了很大干扰. 事实再次告诉我们,学校卫生安全工作马虎不得,麻痹不得,松懈不得.今年,

机关事业单位工作人员考勤 管理办法

机关事业单位工作人员考勤管理办法为了进一步加强机关事业单位管理,严肃劳动纪律,根据《公务员法》等有关法律法规以及上级政府和有关部门的相关实施细则和办法,结合本县实际,对全县机关事业单位工作人员考勤工作作如下规定。 一、工作纪律 机关事业单位干部职工必须严格遵守劳动纪律,坚持按时上下班,严禁迟到、早退。迟到、早退5次算1天旷工,每旷工1天扣发2天工资。旷工连续超过3天或者一年内累计旷工超过7天的,年度考核定为“基本称职(基本合格)”;旷工连续超过15天或者一年内累计旷工超过30天的,予以辞退。 二、假期的种类与待遇 (一)国内探亲假 凡在国家机关、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 假期:职工探望配偶的,每年给予一方探亲假1次,假期为30天。未婚职工探望父母,原则上每年给假1次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲1次的,可以两年给假1次,假期为45天。已婚职工探望父母的,每四年给假1次,假期为20天。 中小学(含党校、幼儿园)教职工因已按规定享受寒暑假,故不再享受探亲假期。 (二)年休假 机关事业单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、假期:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 2、职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (2)职工请事假累计20天以上的; (3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 3、机关、事业单位应当合理安排职工休假,当年休假不得在下年使

2020年学校卫生健康工作总结范例5篇

2020年学校卫生健康工作总结范例5篇 2019年学校卫生健康工作总结范例(一) 回顾一学年来的健康教育工作,我们始终把实施素质教育,关心学生的健康成长作为我们工作的重点,特别是对学生的健康成长作 为重中之重,对于学校的健康教学,我们表现在长抓不懈,领导重视,教师认真具体等几方面,并取得了可喜的成绩。 一、健全健康教育领导班子,规范健康教育工作管理 学校高度重视学生健康教育及卫生管理工作,成立了学校健康教育领导小组,能严格按照学校卫生工作条例,学校体育工作条例、 学校健康评价方案及中心学校关于学校管理责任目标的健康教育相 关要求,认真做好学校健康教育和卫生工作,每学期开学初,专门 召开健康教育领导小组和校中层领导会议,研究学校的健康教育工作,明确分工并实行定期检查,保证计划任务的落实,为搞好健康 教育提供了有利保证。 二、认真落实学科教育计划 体育与健康课是学校的必修课,教务处在每学期开学初切实安排好体育与健康课的任课教师,落实好课时,要求每位教师按照教学 管理常规的要求,制定好教学计划,认真备课,做到教案中课时课 题教育目的明确,教育重点突出,教育难点层次清楚,内容丰富, 书写无概念性错误,整洁历练;认真上课,在教学活动中,任课教师 概念清楚,启发性强,语言生动,能理论联系实际,板书工整,充 分保证每周1课时的健康教育课的质量和效率。同时,做到有作业、有考核,教务处还与其它课程一样,将健康教育纳入月教学自查, 每月对健康教育教师的常规教学资料进行检查,并记入教师个人业 务考核档案。 三、注重常规健康教育,不断提高学生健康卫生意识

(1)加强宣传力度,增强健康意识。不断培养学生的卫生习惯和 丰富学生健康卫生知识,对学生的健康成长能起到积极的促进作用。每学期,我们除开设好健康课外,还充分利用晨会、班会对学生进 行卫生习惯的常规教育,对学生做好宣传教育,并要求学生对照实行。利用学校广播室进行不定期的健康卫生知识讲座。学校利用宣 传橱窗、班级利用黑板报定期专栏,进行卫生知识的宣传,使学生 的卫生健康知识,得到了进一步的提高,增强了健康意识。(2)认真 开展“学生文明习惯养成”活动。在学生中组织开展了以讲究卫生、保护环境、崇尚文明为主题的良好文明卫生习惯养成教育活动,在 活动中各班为每位学生的日常卫生文明习惯进行量化记录,采取 “二室”记录竞赛,文明寝室、文明教室,促使学生根除卫生死角,洁净生活学习环境。,倡导班组废纸回收、学生班级自愿自备饮水机,严格控制学生喝生水、杜绝零食进校园,严禁学生乱吐、乱倒 行为、合理安排作息时间,自觉做到不吸烟、不酗酒、远离等具体 活动形式,引导学生养成良好的卫生习惯和健康文明的生活方式, 并以自我健康生活方式为基础影响家人并帮助同伴养成良好的生活 习惯。(3)认真开展“阳光体育”活动。我校认真落实国家“阳光体育”活动政策要求,在学生中积极灌输“每天锻炼1小时,健康工 作五十年,幸福快乐一辈子”的阳光理念,在学生中推广校园集体舞、每周趣味体育运动会等活动,增强学生体育锻炼时间,加大学 生户外活动时间,提高学生身体素质,培养坚毅的品质,吃苦精神,团结协作精神,促进学生身心健康成长。 四、积极开展卫生健康保健活动,做好学生体检和预防 (1)做好防近教育,坚持每天做眼保健操。学校坚持每天两次集 中做眼保健操活动,由广播室统一播放,值日干部负责检查督促。 与视佳医开展合作,每学期请其免费为学生进行视力检测,根据视 力情况及时采取防治措施。(2)做好学生健康体检。防重于治是我们 一贯坚持的教育方针,为了学生的健康状况,我们每年上半年定定 期联系淅河卫生院,组织各科医生对学生进行义务体检,做好各学 生的健康情况汇总,建立健全学生健康档案,对发现的问题,及时 向家长通报,及时做好治疗工作。(3)认真卫生知识专题讲座。每学 期根据季节的变化,学生生长发育的特点,疾病的流行情况,通过

教育机构教师考勤制度参考

为了进一步加强组织纪律,维护良好的工作秩序,规范管理,增强业务能力,提高工作效率,促进各项工作的顺利开展,经公司研究决定使用考勤机进行辅助考勤,结合公司实际,制定本教师考勤制度。本制度适用于公司所有在职教师。细则如下: 一.上下班作息制度 1.教师作息时间表如下: 学期期间: 非晚辅导教师 周一休息 周二至周日上午9:00——12:00下午14:00——17:30 晚辅导教师 周一至周二上午休息下午17:00——21:00 周三至周五上午休息下午14:00——21:00 周六上午9:00——12:00下午14:00——17:30 周日上午9:00——12:00下午14:00——16:30 暑假期间: 全体教师 周一至周六上午9:00——12:00下午14:00——17:30 周日休息 2.注意事项: (1)以上作息时间表适用于正常上班时间,非正常上班时间若有排课,教师也必须及时到岗。

(2)为使新教师尽快适应教学环境、熟悉教学内容,提升教学能力,晚辅导实习期教师第一个月内周三至周五上午10:00-12:00按规定在办公室看书备课或做试题。 (3)根据具体情况,可做适当调整。 二.上下班考勤制度 (一)考勤积分制 公司每月根据上下班打卡情况进行考勤积分制,为鼓励所有员工积极工作,奖励工作勤恳表现积极的员工,每月设立工作积极奖,月积分最高者奖励100元。 积分细则如下: 1.当月全勤者可参加积分评比候选工作积极奖,无全勤者取消资格。 2.每人每月月初从零开始积分,月底结算清零;月底积分最高者获评工作积极奖,以资鼓励。 3.按照公司上班制度规定时间正常上班,积分无增减;提前15分钟(含)至30分钟(含)上班每次加1分;提前30分钟以上上班每次加2分。1、人事每月3日,核对上月考勤,根据考勤卡信息数据和报的请假单、缺勤汇总说明等考勤资料进行汇总,并将考勤表汇总表报薪酬处作为计发工资的凭证,每月1日至本月月底为一个考勤周期。 2、遇到考勤机故障不能正常考勤时,由所在单位考勤员、部门领导签字确认,并将当日考勤卡上签名确认。 3、员工因当日不能及时考勤和员工不小心忘记考勤的,包括员工上班前直接在外公干或上班后临时外出公干,由所在单位考勤员、部门领导签字确认,并将当日考勤卡上签名确认;请假或休假自行手写注明;无签名或注明的,按迟到、早退或旷工处理。

学校卫生工作规划和措施

年学校卫生工作规划和措施

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2

2008年学校卫生工作规划和措施 为了认真贯彻执行经国务院批准,国家教委和卫生部联合颁发的《学校卫生工作条例》,进一步加强我校卫生工作,改善学生卫生环境和教学卫生条件,营造一个健康、文明、卫生、美观、愉悦的学习、工作、生活氛围,结合我校卫生工作的实际情况,制定卫生工作规划和措施。 一、公共卫生: (一)分工明确,责任到人。卫生保健工作主要由政教处负责,环境、教室、教学楼卫生由学生会负责,宿舍区卫生由寄宿生管理员负责检查指导。 (二)每年新学期开始,重新划分卫生责任区,并明确任务及标准。 (三)培养学生良好的卫生习惯。 1、卫生清扫制度:凡教学区内环境一天三小扫(早读前、下午上课前、活动时间),凡校园卫生环境区内一周一次大扫除(星期五)。 2、制定教室、环境考核计分标准。 3、根据各卫生责任区的任务及卫生评比标准,学生定期进行检查督促;各年级值日的领导每日检查督促;学校三位一体劝导检查小组每日检查督促。 4、将良好卫生习惯和其他行为习惯一样列入学生一日常规,每周至少检查一次,考评班级卫生状况纳入班级整体考核之中。 二、个人卫生 1、养成讲究个人卫生的良好习惯。勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲、勤洗被褥;不烫发、不染发、不涂指甲。 2、讲究食品卫生。不喝生水,不吃生冷和不清洁的食物;不暴饮暴食,不吸烟、不喝酒,饭后半小时内不做激烈运动。

3、注意保护眼睛。注意用眼卫生,做到看书写字脊椎不弯曲;不躺着看书;不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方学习;不在行驶的车船上或行走时看书;用眼时间合理,坚持做眼保健操;看书时眼睛与书本保持三十三公分的距离;定期检查视力;及时治疗眼病。 三、进一步加强健康教育的力度,提高健康教育课的质量及时进行健康教育评估。 1、各班要利用板报、广播,根据季节进行健康教育宣传。 2、学校医务室配合有关卫生部门,做好近视眼等九种常见病和地方病、传染病的防治工作(近视、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱)。 3、每年对学生进行一次体检,医务人员将健康状况填卡存档。 4、档案室要建立健全各种卫生工作档案资料。 5、对卫生先进个人、先进班级及予以表彰奖励。 四、进一步加强健康教育的力度,提高健康教育课的质量并要进行健康教育评估。 1.根据不同的季节特点,认真找好材料,备好课,利用每周一的晨会课的时间进行各种传染病,多发病的预防广播宣传工作。 2.切实做好宣传阵地的宣传,配合社区开展各项卫生日的宣传活动,出好黑板报。注重培养学生良好的健康行为和卫生习惯。 3.进一步注重学生的心理卫生和心理健康问题。 五.切实加强学生常见病的预防工作。 1.近视眼的预防: 十月份对各班视力进行全面普查。对视力不良的学生尽量查明病因及时与家长联系。十一月份进行分档治疗。对未患近视眼的学生也要进行用眼卫生二要三不要的宣传教育和眼保健操的

相关文档
相关文档 最新文档