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6.个人劳动防护用品培训教材(精)

6.个人劳动防护用品培训教材(精)
6.个人劳动防护用品培训教材(精)

个人防护用品使用培训内容

个人防护用品使用培训内容 课程内容: 防护用品的基本概念 个人防护用品的作用和基本要求 劳动防护用品分类防护用品的选择、使用和维护 关于安全防护我们要保护自身的安全 1、基本概念 为什么要佩带防护用品 选择风险控制措施的优先顺序:保护员工在工作场所不受伤害用工单位必须为员工提供针对工作场所危害的保护,包括来自机器设备、危险品以及可能受伤的危险性工作。 用人单位必须:尽可能使用工程控制和改进工作方法来消除或降低危害。如果这些控制无法消除危害,则使用适当的个人防护用品。 个人防护装备是消除或减少危害的最有效的途径。个人防护装备是保护劳动者免受伤害的最后一道防线。记住:个人防护用品是最后使用的控制手段! 2、个人防护用品的作用和基本要求 个人防护装备是当前技术措施还不能完全消除在人们工作和生活中存在的危险和有害因素,达不到国家标准和有

关规定或者不能进行技术措施时的一个重要辅助手段。 3、防护用品的作用 (1)隔离和屏蔽作用 (2)过滤和吸附(收)作用防护用品的基本要求 (3)必须严格保证质量,具有足够的防护性能,安全可靠。 (4)防护用品所选用的材料必须符合人体生理要求,不能成为危险因素的来源。 (5)防护用品要使用方便,不影响正常工作。 4、防护用品的分类 以人体防护部位分类,包括:1)头部保护2)听力保护3)眼睛和面部保护4)呼吸保护5)手和足部保护6)躯干保护7)防坠落保护。 5、防护用品的选择、使用和维护 根据不同的使用场所及不同防护要求,选择合适的防护用品,绝不能选错或将就使用。必须了解防护用品的性能及正确使用方法。必须牢记使用未起作用的防护用品比不使用防护用品更危险,因为使用者会误以为他已经得到了保护而实际上没有。 因此:使用前,必须严格检查。呼吸器要定期检查,以免急救时无法正常工作。妥善维护保养防护用品。1. 防护用品的选择和购买1公司为所有接触有毒有害因素

个人防护用品培训心得

竭诚为您提供优质文档/双击可除个人防护用品培训心得 篇一:个人防护用品培训记录 培训内容: 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素 危害员工的安全和身体健康; 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及ehs标准,对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动 保护用品的领用及培训记录。

四.运作程序 1.ppe:个人防护用品或劳保用品的英文缩写; A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减 轻事故伤害或职 业危害所配备的个人防护装备; b.个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的 危害隔离,而不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性,它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购: A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合 适的个人防护用 品; b.为确保劳保用品的质量,应到持有合格经营劳保用品许可证之公司 购买。 3.个人防护用品的验收:新买的劳保用品要进行验收,经劳保管理员 签名确认后方可入库(此工作由仓库主管负责)。 4.个人防护用品的保管: A劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品,建立管理帐做好回收交

换记录,及《月、季、年劳保用品采购计划》; b入库前做好分类、登记,库房应保持干燥,回收之旧 劳保用品应及 时处理,不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放: A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品, 并登记发放品种、数量等; b.各部门主管负责将领取到的劳保用品,发放给员工手中,此过程中 申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用: A.呼吸保护用品:有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物 之空气污染的操作,如木工车间、打磨车间等作业工序,合适的个人防护用品选择为:防尘口罩(木工车间、打磨车间适用)、活性炭口罩(油漆车间、丝印车间非直接接触油 漆等化学品岗位)和特种呼吸器(防毒口罩或“猪嘴”)。 b.听觉保护用品:有产生高噪音环境等有害因素的操作,如木工切机、 镂机、雕刻机、裁板机、仿形机、平砂机、侧砂机、打钉机、空压机房、包装气管吹灰处等作业工序,合适的个人

劳动防护用品安全知识培训记录

工作行为规范系列 劳动防护用品安全知识培 训记录 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-21743劳动防护用品安全知识培训记录 Labor protection equipment safety knowledge training record 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、劳动防护用品简介: 劳动防护用品又称个人防护用品,是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品供劳动者个人随身使用,是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素,达不到国家标准、行业标准及有关规定,也暂时无法进行技术改造时,使用护品就成为既能完成生产劳动任务,又能保障劳动者的安全与健康的唯一手段。 二、劳动防护用品分类: 劳动防护用品按照防护部位一般可分为九类: (1)安全帽类。是用以保护头部,防撞击、挤压等伤害的护具。如安全帽、一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、

防静电帽、防高温帽、防昆虫帽等。 (2)呼吸护具类。是用以预防尘肺和职业病的重要护具。如防毒面具、过滤式防毒面具、滤毒罐(盒)、防尘口罩、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、长管面具等。 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部,防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐酸碱靴、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防化服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全

劳动防护用品安全知识培训

劳动防护用品安全知识培训 一、劳动防护用品简介:劳动防护用品又称个人防护用品,是指劳动者在劳动中 为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品 供劳动者个人随身使用,是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术 措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素,达不到国家标准、行业标准及有关规定, 也暂时无法进行技术改造时,使用护品就成为既能完成生产劳动任务,又能保障劳动者的安 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部,防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。二 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。二| 三、劳动防护用品的作用: 是使用一定的屏蔽体或系带、浮体,采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段,保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素对人体的伤害。 四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项:~ (一)安全帽的使用、维护和注意事项: 1、安全帽的防护作用: (1)防止物体打击伤害。 (2)防止高处坠落伤害头部。 (3)防止机械性损伤。 (2)佩戴安全帽前,要仔细检查合格证、使用说明、使用期限,并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸,然后将帽内弹性带系牢,并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20 50mm的空间。有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统,使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上,减

个人防护用品使用方法培训

个人防护用品使用方法培训 一. 目的 1. 防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康; 2. 熟悉劳保用品的正确使用方法。 二. 适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三. 职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS(环境Environment、健康Health、安全Safety缩写)标准,对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四. 运作程序 1. PPE(个人防护用品或劳保用品的英文缩写); A. 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备; B. 个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离,而不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性,它提供保护员工之最后防线。 在不同的工作环境中,正确使用相应的个人防护用品,能有效地保护自身在作业中不受到伤害或者将这种杀害降低到最小,保障施工作业顺利进行: 1、安全帽:正确使用安全帽,能避免、减小出现意外时带来的伤害,比如坠物打击、绊倒、跌落等,使用前要检查安全帽的可靠性:帽体是否有裂纹或者明显的破损,内衬是否完好,同时根据个人情况,调整好帽绳尺寸,记住:一定要正确使用帽绳,若发现安全帽失去作用时应立即更换。 2、安全眼镜:安全眼镜是保护眼睛的最好防护用品,一旦失误,有可能造成永久性的失明,使用时间太长会降低能见度,此时应更换镜片,镜架根据个人情况调整。 3、面罩:在特定作业时,比如切割、打磨等,此时除了佩带防护眼镜外,还应佩带面罩,它能保护你的整个面部,而眼镜此时受到双重保护。 4、耳塞:在高噪音区域作业时,此时应戴耳塞,先将耳塞挤压,使其变小,然后用一只手拉住耳塞,便于能将耳塞放到最佳位置,为了你为耳朵能永远听见亲人的声音,务必使用。 5、安全带:安全带主要是防坠落防护品,作业高度2米以上必须佩戴,选择好合适的锚固点,调整好安全带尺寸,高挂低用,在高空移动时同时使用两只挂钩,交叉使用,定期检查安全带各部件,作好记录。 6、工作服:使用公司统一发放的工作服,特殊环境必须是静电服或防火服,按要求使用。 7、手套:公司给每一个人都配备了合格的皮手套,在脚手架搭建、修改、拆除、材料切割、打磨、搬运、保养时等情况下需要,但在容易绞碾作业时,就应遵守相应的规定了。 8、口罩:在有限空间或密闭空间或者粉尘超标的作业环境需要使用口罩,若在有毒有害气体存在且易泄露的环境作业时,则应使用半面型防毒面具,这种面具需经常清洁,更换滤毒盒及过滤棉。 9、安全鞋:必须穿带钢头的安全鞋、防滑鞋、防砸鞋,做好防砸防滑的保护足趾工作。

劳动防护用品如何使用知识培训记录

劳动防护用品如何使用知识培训记录 不到充分的防护作用。一般应注意下列事项 (I)使用安全帽时,首先要选择与自己头型适合的安全帽。

(2)佩戴安全帽前,要仔细检查合格证、使用说明、使用期限,并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸,然后将帽内弹性带系牢,并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20?50mm的空间。有了这个空间,才能形成一个能量吸收系统,使遭受 的冲击力分布在头盖骨的整个面积上,减轻对头部的伤害。 (3)必须戴正安全帽,如果戴歪了,一旦头部受到物体打击,就不能减轻对头部的伤害。 (4)必须系好下颏带。如果没有系好下颏带,一旦发生坠落或物体打击,安全帽就会离开头部,这样起不到保护作用,或达不到最佳效果。 (5)安全帽在使用过程中会逐渐损坏,要经常进行外观检查。如果发现帽壳与 帽衬有异常损伤、裂痕等现象,或水平垂直间距达不到标准要求的,就不能再使用, 而应当更换新的安全帽。 (6)不能随意对安全帽进行拆卸或添加附件,以免影响其原有的防护性能。佩戴一定要戴正、戴牢,不能晃动,调节好后箍,以防安全帽脱落。 (7)安全帽如果较长时间不用,则需存放在干燥通风的地方,远离热源,不受日光的直射。 (8)安全帽的使用期限:塑料的不超过两年半;玻璃钢的不超过三年,具体使用期限参考产品使用说明。 (9)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的 安全帽,也就是帽内无缓冲层的安全帽。 (10)维修、操作人员在现场作业中,不得将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。 (II)在现场室内作业也要戴安全帽,特别是在室内带电作业时,更要认真戴好安全帽,因为安全帽不但可以防碰撞,而且还能起到绝缘作用。 3、安全鞋的作用: (1)防止物体砸伤或剌割伤害。如高处坠落物品及铁钉、锐利的物品散落在地面,这样就可能引起砸伤或刺伤。 (2)防止高低温伤害。防止强辐射热,灼烤足部,灼热的物料喷溅到足面或掉入鞋内引起烧伤。另一方面,冬季在室外作业,可防止发生冻伤。 (3)防止酸碱性化学品伤害。在作业过程中接触到酸碱性化学品,可能发生足部被酸碱灼伤的事故。 (4)防止触电伤害。在作业过程中接触到带电体造成触电伤害。 (5)防止静电伤害。静电对人体的伤害主要是引起心理障碍,产生恐惧心理,引起从高处坠落等二次事故。 4、安全鞋的使用和注意事项: 正确的使用和保养,才能确保安全鞋发挥应有效能及保障足部健康,在使用过程中,应注意以下事项: (1 )不得擅自修改安全鞋的构造。(2)选择合适尺码的安全鞋。 (3 )正确穿著,不要拖穿(当拖鞋穿) 。 (4)明确安全鞋的防护性能,不要超越其防护功能使用。如穿不具有防酸碱性的鞋子从事化学品有关操作。 (5)注意个人卫生,使用者应维持脚部及鞋履清洁干爽。 (6 )定期清理安全鞋,但不应采用溶剂作清洁剂。此外,鞋底亦须经常清扫,避免积聚污垢物,因鞋底的导电性或防静电效能会受粘附污垢物多少和摺曲情况而影响。(7)在阴凉、干爽和通风处存放。

个人防护用品使用培训记录

个人防护用品使用培训记录 参与人员:全体员工 主持人: 时间:2017年6月29日 主旨: 让员了解化学品进入人体的各种途径与危害性,正确佩带个人防护用品,以保障其自身身体健康安全。 培训内容: 1.化学品进入人体的各种途径: a.呼吸道吸入呼吸道吸入是化学品进入人体的重要途径,凡以气体、烟等形式存在的化学品均可经呼吸道侵入体内。 b.皮肤吸入化学品和支肤接触时,经表皮吸入后才能进一步扩散和吸收,所在液体存在的化学品容易被皮肤吸收。 C.食物吞入多半是由于个人卫生习惯不良,手沾染的化学品随进食、饮水或吸烟等而进入消化道。 2.化学品对人体的危害: a.影响中枢神经系统,患者会昏昏入睡,头痛及有麻醉感觉。 b.剌激眼睛、喉咙、肺部 c.剌激及腐蚀皮肤、也有可能导致腐烂,严重者将导致神经系统严重受损。 d.皮肤过敏。 e.损害贤脏和肝脏功能 f.致畸、致突变、缺氧等 3.使用化学品时应注意的要点: a.作业场所要有防护措拖,通风要良好。 b.避免皮肤和眼睛沾上化学品。 c.看懂安全标签和安全技术说明书的内容,了解接触的化学品的特性选择适当的个人防护用品,掌握事故应急处理方法的操作注意事项。 d.不要吸入含有化学品的气体、烟雾。 e.正确操作,注意运输、贮存和防泄漏措施。 f.保持空气流通。 4.正确佩带个人防护用品 a.劳保鞋的使用 b.手套的使用 1)。使用白电油时在棉手套外面配带胶手套 2)。使用白胶时须先带胶手套后配棉手套

c. 防毒面具佩戴说明: 1、将面具盖住口鼻,然后将头带框套拉至头顶; 2、用双手将下面的头带拉向颈后,然后扣住; 3、风干的面具请仔细检查连接部位及呼气阀、吸气阀的密合性,并将面具放于洁净的地方以便下次使用; 4、清洗时请不要用有机溶液清洗剂进行清洗,否则会降低使用效果。 d. 防护眼镜使用方法 1、选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品; 2、护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型; 3、镜片磨损粗糙、镜架损坏,会影响操作人员的视力,应及时调换; 4、护目镜要专人使用,防止传染眼病; 5、焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换; 6、防止重摔重压,防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩 5.个人卫生使用人员保持良好的个人卫生习惯也是消除和降低化学品危害的一种有效方法,保持个人卫生的基本原则如下:a.在使用化学品时严禁进食、吸烟。 b.粘有化学品的物品避免接触到皮肤、溅到眼睛里。 c.使用完化学品后需立即清洗手、面部和身体暴露的部分 d.遵守操作规程并使用合适的个人防护用品 e.定期检查身体。 f.不直接接触能引起皮肤过敏的化学品 总结:由于参与员工的认真投入,培训人员以实际的操作方性动作与讲解相结合,能够让员快速、准确的掌握个人防护用品的佩带方法,让与化学品接触的员工能自觉遵守正确使用化学品操作规程预防化学品与控制化学品的危害。故此次培训十分成功。 记录人签名:

劳动防护用品使用维护管理制度

编号:SY-AQ-02867 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 劳动防护用品使用维护管理制 度 Management system for use and maintenance of labor protection articles

劳动防护用品使用维护管理制度 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 劳动防护用品,是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻 事故伤害和职业危害,而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用 品,是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施,不是生活福利 待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要,按 照不同工种、不同劳动条件,发给职工个人的劳动防护用品。用人 单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。 本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经 贸安全[2000]189号),结合公司实际情况制订本管理制度。 一、使用劳动防护用品的原则要求 1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和要 求,科学合理地进行选型。 2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和 使用方法。

3.劳动防护用品,必须严格按照规定正确使用。使用前,要认真检查,确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求的护具,禁止违章使用或擅自代用。 4.特殊防护用品,如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5.职工进入生产岗位、检修现场,必须按规定穿戴劳动防护用品,并正确使用劳动防护用品,否则,按违章论处。 6.不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品,不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人,禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式样,应当以符合安全生产要求为主,做到适用美观、大方。 7.劳动防护用品应妥善保护,不得拆改,应经常保持整洁、完好,起到有效的保护作用,如有缺损应及时处理。 二、劳动防护用品的管理 1.劳动防护用品的发放标准和发放周期,由企业的安全、技术部门根据《劳动防护用品配备标准》,根据各工种的劳动环境和劳

个人防护用品培训记录

培训内容: 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素 危害员工的安全和身体健康; 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS标准,对个人防护用品实施情 况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动 保护用品的领用及培训记录。 四.运作程序 1.PPE:个人防护用品或劳保用品的英文缩写; A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职 业危害所配备的个人防护装备; B.个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的 危害隔离,而不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性, 它提供保护员工之最后防线。 2.个人防护用品的采购: A.人事部后勤处针对工作场所可能发生的危害选择合适的个人防护用 品; B.为确保劳保用品的质量,应到持有合格经营劳保用品许可证之公司 购买。 3.个人防护用品的验收:新买的劳保用品要进行验收,经劳保管理员 签名确认后方可入库(此工作由仓库主管负责)。 4.个人防护用品的保管: A 劳保用品管理员对经验收合格之劳保用品,建立管理帐做好回收交 换记录,及《月、季、年劳保用品采购计划》; B 入库前做好分类、登记,库房应保持干燥,回收之旧劳保用品应及 时处理,不得同合格品混淆堆放。 5.个人防护用品的发放: A.劳保用品管理员凭申请部门有效签名之《领料单》发放劳保用品, 并登记发放品种、数量等; B.各部门主管负责将领取到的劳保用品,发放给员工手中,此过程中 申请部门都要做好领用发放记录。 6.个人防护用品的种类及使用: A.呼吸保护用品:有产生有害气体、有害悬浮物及粉尘或以上混合物 之空气污染的操作,如木工车间、打磨车间等作业工序,合适的个 人防护用品选择为:防尘口罩(木工车间、打磨车间适用)、活性 炭口罩(油漆车间、丝印车间非直接接触油漆等化学品岗位)和特 种呼吸器(防毒口罩或“猪嘴”)。

劳动防护用品管理规定

劳动防护用品管理规定 第一条为加强和规范劳动保护用品的使用管理,保障施工作业人员安全与健康,根据《个体防护装备选用规范》等法律法规,制定本规定。 第二条本规定所称劳动保护用品,是指在施工现场,从事工程施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全(绝缘)鞋、防护眼镜、防护手套、防尘(毒)口罩等个人劳动保护用品(以下简称“劳动保护用品”)。 第三条公司所属各项目在劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。 第四条劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或变相收取任何费用。 劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货币或其他物品替代。 第五条各项目应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 第六条采购个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等,必须符合相关国家标准的要求。不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。 第七条采购劳动保护用品时,应查验劳动保护用品生产厂家或

供货商的生产、经营资格,验明商品合格证明和商品标识,以确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求。 同时应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构 出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件,不能提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。 第八条加强对施工作业人员的教育培训,保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。项目部应有教育培训的记录,有培训人员和被培训人员的签名和时间。 第九条加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品使 用情况的检查,并对施工作业人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。 第十条施工作业人员有接受安全教育培训的权利,有按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利;有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。同时,也负有正确使用劳动保护用品的义务。 第十一条各项目应当加强对施工现场劳动保护用品使用情况 的监督管理。发现有不使用、或使用不符合要求的劳动保护用品的违法违规行为的,应当责令改正;对因不使用或使用不符合要求的劳动保护用品造成事故或伤害的,应当依据《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规及公司的有关规定,对有关责任方给予处罚。 第十二条施工现场内,为保证施工作业人员安全与健康所需的

劳动防护用品配备和使用管理制度

劳动防护用品配备和使用管理制度 第一章总则 第一条为保护从业人员在生产过程中的安全与健康,预防和减少事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规以及集团项目部有关规定,结合本项目部的实际,特制订本规定。 第二条本规定所称的劳动防护用品是指员工在生产劳动过程中为防止或减轻事故伤害和职业危害所使用的防护用品、设备(设施)。劳动防护用品包括一般劳动防护用品、特种劳动防护用品。 (一)一般劳动防护用品包括一般的工作服、工鞋、手套及其他小劳保等; (二)特种劳动防护用品包括安全帽、安全网、安全绳、安全带、电焊面罩、阻燃服、绝缘服、避火服、防辐射服、护目镜、绝缘手套、绝缘鞋、气体安全防护设备(设施)等。 气体安全防护设备(设施)包括可燃气体、有毒有害气体、氧气的监测报警仪、防毒面具、空气呼吸器、充气泵等。 第三条项目部对劳动防护用品实行统一的管理。 (一)安全帽按集团项目部选定的供应厂商和确定的采购价格统一采购。 第四条劳动防护用品发放对象是项目部所有在岗员工。 第五条工作服实行“四统一”,即:统一功能、统一款式、统一颜色、统一标识。 第六条劳动防护用品费用实行专款专用,不得发放现金。

第七条本规定适用于项目部所属各单位(含经济实体),对新增行业或工种的劳动防护用品配备,由项目部安保部根据工种作业环境及作业特点,制定相应规定。 第二章职责 第八条安保部是项目部劳动防护用品主管部门。其职责是: (一)贯彻落实国家有关劳动防护用品的政策、法律、法规,组织制定劳动防护用品的管理规 —1— 定和配发标准。 (二)牵头组织审定劳动防护用品计划。 (三)负责劳动防护用品供货商的准入和业绩考核。 (四)提出劳动防护用品的安全技术要求,审查劳动防护用品合同中有关安全技术要求的内容。 (五)负责组织对项目部劳动防护用品的采购种类、质量、发放、使用和管理等进行监督检查。 第九条物资部是项目部劳动防护用品采购、贮存、发放的归口管理部门。其职责是: (一)执行国家和项目部关于劳动防护用品管理的各项法律、法规、规定和标准。 (二)负责收集、汇总、编制劳动防护用品采购计划,报项目部安保部审批。

个人防护用品--防尘口罩产品知识培训

防尘口罩 中文名称:防尘口罩 英文名称:dust mask 定义:防止或减少空气中粉尘进入人体呼吸器官的个人保护器具。 用途:1、目的是防止或减少空气中粉尘进入人体呼吸器官从而保护生命安全的个体保护用品; 2、材料:目前的防尘口罩大多采用内外两层无纺布,中间一层过滤布(熔 喷布)构造而成;靠头带或耳带固定,人脸鼻处的密封通常借助金属 鼻夹帮助塑造,但也有依靠其他方法实现的,有些还在口罩内鼻夹部 位增加密封垫。 3、过滤原理:过滤微尘主要靠中间的过滤布,由于熔喷布具有本身带静 电的特点,可以吸附体积极小的微粒。由于微尘吸附在过滤布上,而 过滤布带静电不能水洗,所以防尘口罩均是一次性的。由于口罩没有可 以更换的部件,所以失效后需要整体废弃,也称随弃式面罩,或免保养口罩。 4、备注:国际上对防尘口罩的使用要求相当严格,防尘口罩在个人防护 用品中属于第一等级,高于耳罩和防护眼镜等。比较权威的检测认证 有欧洲的CE认证和美国的NIOSH认证。 一,粉尘 防尘口罩的主要防阻对象是颗粒物。“尘”的概念比较狭窄,尘属于颗粒物这个大的概念,包括粉尘(机械破碎产生)、雾(液态的)、烟(燃烧等产生)和微生物,也称气溶胶。能够进入人体肺脏深部的颗粒非常微小,粒径通常在7μm以下,称作呼吸性粉尘,对健康危害大,是导致各类尘肺病的元凶。所以,防尘口罩通过覆盖人的口、鼻及下巴部分,形成一个和脸密封的空间,靠人吸气迫使污染空气经过过滤。口罩本体通常用防颗粒物的过滤材料制成,靠头带或耳带固定,人脸鼻处的密封通常借助金属鼻夹帮助塑造,但也有依靠其他方法实现的,有些还在口罩内鼻夹部位增加密封垫。由于口罩没有可以更换的部件,所以失效后需要整体废弃,也称随弃式面罩,或免保养口罩。 PS:任何过滤元件都不应水洗,否则会破坏过滤元件 (一)粉尘的来源与分类 粉尘是生产环境中有害物质存在的一种主要形态,它是尘肺的唯一病因。生产性粉尘是指在生产过程中形成并能较长时间飘浮在空气中的固体微粒。 1、粉尘的来源 在生产过程中,对固体物料的破碎、研磨、熔融,粉料的装卸、运输、混拌,液态物质的升华、物质的氧化等,如防护措施不健全,均会有大量粉尘逸散到作业环境空气中。 2、粉尘的分类 (1)按粉尘的性质划分 按粉尘的性质的不同,可将其划分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘。 a.无机粉尘。它包括: ①矿物性粉尘,如石英、石棉、滑石、煤、石墨、岩石等;

级安全教育培训教材

三级安全教育培训教材 一.什么是三级安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。 二、劳动保护的目的 劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化建设顺利进行。 劳动保护工作的意义 保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康,是中国共产党和我们国家的一项基本方针,是坚持社会主义制度的本质要求,是发展生、促进经济建设的一项根本性大事,也是社会主义物质文明和精神文明建设的一项重要内容。 (一)劳动保护是中国共产党和我们国家的一项基本政策。 “加强劳动保护,改善劳动条件”,是载入我国宪法的神圣规定。新中国建立以来,中国共产党和人民政府十分重视劳动保护工作。早在1956年国务院发布《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》和《工人职员伤亡事故报告规程》时就指出:“改善劳动条件,保护劳动者在生产劳动中的安全健康,是我们国家的一项重要政策。”在全国人大七届四次会议上通过的国民经济第八个五年计划纲要中,明确规定了要“加强劳动保护,认真贯彻‘安全第一,预防为主’的方针,强化劳动安全监察,努力改善劳动条件,努力降低企业职工伤亡呈矿率和职业病发作率。加强安全技术政策,劳动保护科学的研究和科技成果推广,努力过错善检验手段。”目前,国家正在不断通过健全劳动保护立法,强化劳动保护监察和安全生产管理,推进安全技术、职业卫生技术与有关工程等措施,来保证宪法所要求的这一基本政策的实现。 既然保护劳动者在生产劳动中的安全健康是中国共产党和我们国家的一项基本政策,当然更是社会主义国家各类企业进行经营管理的基本原则。只有加强劳动保护,才能确保安全生产,从而改变长期以来不少企业中工伤事故频繁和职业危害严重的不良局面。不然,势必严重损害千百万职工的切身利益,伤害他们建设社会主义的积极性和主观能动精神,不利于社会安全和现代化建设事业的持续、稳定发展。所有这些,都有悖于中国共产党和社会主义制度国家的根本宗旨,损害国家在国际上的形象,必须努力防止。 (二)劳动保护是促进国民经济发展的重要条件。 劳动保护不仅包含着重要的政治意义,从某种意义上来说,劳动保护又有着深刻的经济意义。在生产过程中,人是最宝贵的,人是生产力诸要素中起决定作用的因素。探索和

劳动防护用品基础知识培训试题及答案

日期:姓名:部门:分数: 一、单项选择题(每题3 分,共计45 分) 1、《安全生产法》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的( ),并监督、教育从业人员照章执行。 A、劳动防护用品 B、劳动工具 C、福利待遇 2、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少( ),保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 A、生产安全事故 B、特大火灾、交通事故 C、重特大人身伤亡事故 3、下列( )的说法是正确的。 A、工人在放有易燃易爆物品的场所作业时应该使用化纤防护用品 B、允许将劳动防护用品折合为现金发给个人 C、发放的劳动防护用品不准转卖 4、防止毒物危害的最佳方法是( )。 A、穿工作服 B、用无毒或低毒的替代品 C、佩戴呼吸器具 5、依照《安全生产法》规定,从业人员应履行( )义务。 A、遵守操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品 B、忠于职守,坚持原则,秉公执法 C、坚持安全生产检查,及时消除事故隐患 6、依照《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立合同时,要在劳动合同中写明工作过程中( ),不得隐瞒或者欺骗。 A、工资福利等 B、可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容 C、单位提供的劳动防护用品 7、进口特种劳动防护用品实行( )制度。 A、安全许可证 B、国家统购制度 C、国家适当限制 8、劳动防护用品分为一般劳动防护用品和( )劳动防护用品。 A、特别 B、特种 C、个别 9、( )负责申报生产许可证的产品和进口劳动防护用品的质量检验。 A、国家安全生产监督管理局 B、国家劳动防护用品质量监督检验中心 C、国家质量监督检验检疫总局 10、操作机械时,工人要穿“三紧”式工作服,“三紧”是指( )紧、领口紧和下摆紧。 A、袖口 B、裤口 C、裤腿 11、正确佩戴安全帽有两个要点:一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是( )。 A、必须系紧下颚带 B、必须时刻佩戴 C、必须涂上黄色 12、安全带应( )。 A、将绳打结后使用 B、高挂低用 C、将挂钩直接挂在安全绳上使用 13、下列说法( )是正确的。 A、操作旋转机设备的人员必须戴手套

个人安全防护用品的使用规范培训教材

个人安全防护用品的使用规范 一、安全帽 施工现场上,工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 (1)飞来或坠落下来的物体击向头部时; (2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时; (3)当头部有可能触电时; (4)在低矮的部位行走或作业,头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准,使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确,就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项: (1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置,然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在2 5~50mm之间,至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时,帽体有足够的空间可供缓冲,平时也有利于头和帽体间的通风。 (2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在脑后方。否则,会降低安全帽对于冲击的防护作用。 (3)安全帽的下领带必须扣在颌下,并系牢,松紧要适度。这样不致于被大风吹掉,或者是被其他障碍物碰掉,或者由于头的前后摆动,使安全帽脱落。 (4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外,有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。 (5)由于安全帽在使用过程中,会逐渐损坏。所以要定期检查,检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况,发现异常现象要立即更换,不准再继续使用。任何受过重

击、有裂痕的安全帽,不论有无损坏现象,均应报废。 (6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽,也就是帽内无缓冲层的安全帽。 (7)施工人员在现场作业中,不得将安全帽脱下,搁置一旁,或当坐垫使用。 (8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成,具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。 (9)新领的安全帽,首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证,再看是否破损、薄厚不均,缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。 (10)在现场室内作业也要戴安全帽,特别是在室内带电作业时,更要认真戴好安全帽,因为安全帽不但可以防碰撞,而且还能起到绝缘作用。 (11)平时使用安全帽时应保持整洁,不能接触火源,不要任意涂刷油漆,不准当凳子坐,防止丢失。如果丢失或损坏,必须立即补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场。 二、安全带 施工现场上,高处作业,重叠交叉作业非常多。为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落,作业者在登高和高处作业时,必须系挂好安全带。安全带的使用和维护有以下几点要求: (1)思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明,安全带是"救命带"。可是有少数人觉得系安全带麻烦,上下行走不方便,特别是一些小活、临时活,认为“有扎安全带的时间活都干完了”。殊不知,事故发生就在一瞬间,所以高处作业必须按规定要

新员工放射防护器材及个人防护用品使用培训规定

新员工放射防护器材及个人防护用品使用培训规定 防护培训的目的是为了提高医学放射工作人员对放射安全重要性的认识,增强防护意识,掌握防护技术,最大限度地减少不必要的照射,避免事故发生,保障工作人员、受检者与患者以及公众的健康与安全, 确保电离辐射的医学应用获取最佳效益。 1、对患者的防护放射科诊疗场所必须配备工作人员和受检者防护用品,如铅衣、铅围脖、铅围裙、铅帽子等。在放射检查时,尽量缩小照射野,且对临近照射野的敏感器官和组织进行屏蔽防护。如进行胸部检查时,应该给患者佩戴铅围脖对甲状腺进行遮挡防护,盆腔用铅围裙或铅衣进行遮挡防护;进行腹部、盆腔检查时,给患者戴上铅帽、铅围脖,胸部也要铅衣遮盖;进行颅脑检查时,颈部包括以下部位都要进行遮挡防护。 2、对陪人家属的防护操作人员在检查前应关闭检查室门窗,防止漏射线对他人的损伤,无关人员不准进入检查室。对于确实因病情需要,如不能配合的儿童或成人患者必须陪同查者,应给予必要的防护用品做好周密防护,如给陪同人员穿上铅衣,带上铅围脖铅帽等保护其敏感部位和腺体,且陪同人员应该尽量远离X线球管。 3、要按照医疗照射正当化和辐射保护最优化原则严格执行各种放射设

备操作规程,工作熟练、细致、准确避免失误,确保影像质量,在不影响诊断的前提下,尽量采用高电压、低电流和小的照射以减少不必要的辐射。避免重复射。如果发现机器有异常辐射应立即关机、切断电源,并立即向科主任回报。对育龄妇女的腹部及婴幼儿的检查,应严格掌握适应症。对孕妇,特别是受孕后8-15周的育龄妇女,非特殊需要不得进行下腹部检查。 5、工作人员个人剂量监测放射科工作人员工作期间应佩戴个人剂量仪,对于均匀的辐射场,射线主要来自于前方时,剂量仪一般佩戴于左胸前。 一个季度为一个监测周期,每个放射人员都建立有个人剂量监测档案,有效地控制职业照射,保护工作人员及后代的健康与安全。防护培训的基本要求: 1、对电离辐射医学应用的利与害有正确的认识,防止麻痹思想和恐惧心理 2、了解有关放射防护法规和标准的主要内容,掌握放射防护基本原则 3、了解、掌握减少工作人员和受检者所受照射剂量的原理和方法,以及有关防护设施与防护用品的正确使用方法 4、了解可能发生的异常照射及其应急措施。

劳动防护用品基本知识

页眉内容 劳动防护用品基本知识 (第二季度培训教材) 第一节基本概念与分类 一、概念与用品分类 所谓劳动防护用品,是指职工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害,个人随身穿(佩)戴的用品,简称防护品。劳动防护品分为,特种防护用品和一般防护用品两种。 1、特种防护用品:是指职工在劳动过程中预防或减轻严重伤害和职业危害的劳动防护用品。 2、一般防护用品:除了特种防护用品以外的防护用品。 二、防护部位分类 1、头部防护用品 头部防护普遍采用安全头盔和头部保护器,即安全帽。通常没有帽███。他们的功能是提供对阳光、雨水和对头部冲击的防护。头部保护器对重装的防护能力是相当局限的,它主要是在有限的空间中提供对冲撞击的保护,因此它代替不了安全头盔。安全头盔的使用寿命在3年左右,当过长地暴露在紫外线下或者收到反复冲击时,其寿命还会缩短。 2、呼吸器官防护用品 呼吸保护装置一般分为两大类:一类是过滤呼吸保护器,它通过讲空气吸入过滤装置去除污染而使空气净化;另一类是提供气式呼吸保护器,它是通过一个未受污染的外部气源,向佩戴者提供洁净空气

的装置。绝大多数设备尚不能提供完全的保护,总有少量的污染物补课避免地吸入呼吸区。 (1)过滤式呼吸保护器 过滤式呼吸保护器有5类: 口罩:覆盖鼻子和嘴,由可以去除污染的过滤材料制成。 半面罩呼吸保护器:覆盖鼻子和嘴部位的面罩,用橡皮或塑料制成,带有一个或多个可拆卸的过滤盒。 全面罩呼吸保护器:覆盖眼、鼻子及嘴部,有课拆卸的过滤罐。 动力空气净化呼吸保护器:用泵讲空气松紧过滤器,在呼吸保护器内形成微正压,防止污染物从缝隙中进入呼吸保护器。 动力头盔呼吸保护器:包括过滤器及装载头盔上的风扇。净化的空气吹到头盔之内供呼吸使用。 需要说明的是,过滤式呼吸保护器在缺氧空气中起不到任何保护作用。 (2)供气式呼吸保护器 供气式呼吸保护器主要有3种: 长管洁净空气呼吸器:它通过未污染的气流提供洁净的空气。 压缩空气呼吸器:压缩气流通过柔性长管向佩戴者提供空气。 在器官上要有过滤装置以出去空气中的氮氧化物及油污。要有面罩或头盔,空气的压力由阀门来减压。 自被气源呼吸器:空气从钢瓶中通过特殊的面罩提供给佩戴者,全套装置均佩戴在操作者身上。

个人防护用品使用方法培训.

个人防护用品使用方法培训 一.目的 1.防止生产过程中的粉尘、噪音、化学气体、危险物品等有害因素危害员工的安全和身体健康; 2.熟悉劳保用品的正确使用方法。 二.适用范围: 此程序适用于本公司个人防护装置使用及保管。 三.职责 1、人事部根据劳动安全卫生法规及EHS(环境Environment、健康Health、安全Safety缩写)标准,对个人防护用品实施情况进行帮助、指导、监督与检查。 2、生产部各级主管负责培训督促员工正确使用防护用品,并做好劳动保护用品的领用及培训记录。 四.运作程序 1.PPE(个人防护用品或劳保用品的英文缩写); A.劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备; B.个人防护装备的主要作用,在于将使用者的身体部位与可能接触的危害隔离,而不是将危害消除,认识使用个人防护装备的重要性,它提供保护员工之最后防线。 在不同的工作环境中,正确使用相应的个人防护用品,能有效地保护自身在作业中不受到伤害或者将这种杀害降低到最小,保障施工作业顺利进行: 1、安全帽:正确使用安全帽,能避免、减小出现意外时带来的伤害,比如坠物打击、绊倒、跌落等,使用前要检查安全帽的可靠性:帽体是否有裂纹或者明显的破损,内衬是否完好,同时根据个人情况,调整好帽绳尺寸,记住:一定要正确使用帽绳,若发现安全帽失去作用时应立即更换。 2、安全眼镜:安全眼镜是保护眼睛的最好防护用品,一旦失误,有可能造成永久性的失明,使用时间太长会降低能见度,此时应更换镜片,镜架根据个人情况调整。 3、面罩:在特定作业时,比如切割、打磨等,此时除了佩带防护眼镜外,还应佩带面罩,它能保护你的整个面部,而眼镜此时受到双重保护。 4、耳塞:在高噪音区域作业时,此时应戴耳塞,先将耳塞挤压,使其变小,然后用一只手拉住耳塞,便于能将耳塞放到最佳位置,为了你为耳朵能永远听见亲人的声音,务必使用。 5、安全带:安全带主要是防坠落防护品,作业高度2米以上必须佩戴,选择好合适的锚固点,调整好安全带尺寸,高挂低用,在高空移动时同时使用两只挂钩,交叉使用,定期检查安全带各部件,作好记录。 6、工作服:使用公司统一发放的工作服,特殊环境必须是静电服或防火服,按要求使用。 7、手套:公司给每一个人都配备了合格的皮手套,在脚手架搭建、修改、拆除、材料切割、打磨、搬运、保养时等情况下需要,但在容易绞碾作业时,就应遵守相应的规定了。 8、口罩:在有限空间或密闭空间或者粉尘超标的作业环境需要使用口罩,若在有毒有害气体存在且易泄露的环境作业时,则应使用半面型防毒面具,这种面具需经常清洁,更换滤毒盒及过滤棉。 9、安全鞋:必须穿带钢头的安全鞋、防滑鞋、防砸鞋,做好防砸防滑的保护足趾工作。

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