当前位置：文档库 › 管理单项选择题及答案

管理单项选择题及答案

1.法约尔提出的管理五职能或要素是（）

A、计划、组织、决策、领导、控制

B、计划、组织、指挥、协调、控制

C、计划、组织、领导、协调、控制

D、计划、组织、决策、指挥、控制

2.从管理学的发展过程来看，除了管理实践推动之外，大量地借鉴，应用其他学科，如系

统理论、信息科学、数学、心理学、社会学等学科知识、新成果、这体现了管理学的（）特性。

A、综合性

B、社会性

C、实践性

D、科学性

3.在我国最早的管理学家是（）

A、孔子

B、老子

C、庄子

D、荀子

4.在（）著作中指出企业家要从“智、信、仁、勇、严”等五个方面来塑造自己。

A、《道德经》

B、《孟子》

C、《孙子兵法》

D、《周礼》

5.“科学管理之父”是指（）

A、泰罗

B、法约尔

C、韦伯

D、欧文

6.“管理过程理论之父”是指（）

A、泰罗

B、法约尔

C、韦伯

D、欧文

7.被称之为“组织理论之父”是指（）

A、泰罗

B、法约尔

C、韦伯

D、欧文

8.19世纪末20世纪初（）的出现，是管理学形成的标志。

A、泰罗科学管理

B、法约尔管理过程理论

C、韦伯组织理论

D、梅奥人际关系学说

9.管理产生的萌芽阶段是指（）

A、人类有了集体劳动到18世纪

B、18世纪到19世纪末

C、20世纪初到20世纪30年代

D、20世纪30年代到60年代

10.新古典管理理论阶段是指（）的形成与发展时期。

A、科学管理理论

B、人际关系学说

C、行为科学理论

D、期望理论

11.（）是泰罗的代表作。

A、《科学管理原理》

B、《工业管理和一般原理》

C、《社会和经济理论》

D、《工业文明的人类问题》

12.马克斯·韦伯在（）一书中，提出了所谓理想的行政组织体系理论。

A、《工业管理与一般管理》

B、《社会和经济理论》

C、《管理要素》

D、《计件工长制》

13.泰罗的科学管理理论的核心是（）

A、挑选“第一流的工人”

B、实行计件工资

C、提高效率

D、实行职能工长制

14.美国切斯特·巴纳德是（）学派的创始人。

A、社会系统学派

B、经验主义或案例学派

C、社会技术系统学派

D、人际关系行为学派

15.在现代管理理论“丛林”中，提出有关激励问题的学派是（）

A、经验主义或案例学派

B、人际关系行为学派

C、沟通中心学派

D、管理科学学派

16.（）把管理各个流派称之为“管理理论丛林”

A、泰罗

B、法约尔

C、孔茨

D、梅奥

17.下面关于“管理理论丛林”的各种说法中，错误的说法是（）

A、管理理论的各个流派叫管理理论丛林

B、管理理论丛林中各个流派彼此相互独立

C、管理理论丛林至少可以划分十个学派

D、管理理论丛林中各个流派基本目的不同

18.群体行为学派的最早代表人物是（）

A、梅奥

B、泰罗

C、贝克

D、马斯洛

19.社会技术学派系统的创立应归功于（）

A、西蒙

B、特里斯特

C、李维特

D、布莱特

20.决策理论学派的人物是（）

A、赫茨伯格

B、穆顿

C、西蒙

D、马斯洛

21.沟通中心学派又被称之为（）中心学派。

A、渠道

B、信息

C、通讯

D、运输

22.由梅约进行的霍桑试验的第四个阶段是（）

A、工场照明试验

B、接线板接线工作室实验

C、大规模的访问与调查

D、继电器装配室试验

23.科学管理的创始人（）曾指出“科学管理的基本原理适用于人类的一切活动–––

从最简单的的个人行动到需要最繁复合作的巨型企业的工作。”

A、孔茨

B、泰罗

C、巴纳德

D、梅奥

24.管理原理反映着事物内部的内在联系和事物发展的规律，反映了管理原理的（）特

征。

A、科学性

B、客观性

C、历史性

D、实践性

25.根据能级结构，处在正三角形最底层的是（）

A、管理层

B、执行层

C、操作层

D、决策层

26.在管理中的动力包括三种类型，在特定的条件下，（）动力可以成为决定性的动

力。

A、物质

B、精神

C、信息

D、三者力量均衡

27.管理弹性根据范围可以划分为（）

A、整体与局部

B、静止与动态

C、消极与积极

D、内部与外部

28.经济效益的好坏，实质取决于经济活动中（）

A、产出的增减

B、投入的增减

C、产值的增减

D、投入与产出比值的大小

29.封闭有事前封闭、事中封闭和事后封闭，其中最理想是（）

A、事前

B、事中

C、事后

D、三者效果相同

30.管理方法系统的层次一般为（）个层次

A、一

B、二

C、三

D、四

31.管理中的传统管理方法属于管理方法系统中的（）层次

A、哲学方法

B、一般方法

C、具体方法

D、数学方法

32.数学方法较之其它管理方法有很大差异，下面不属于其特点是（）

A、计量性

B、精确性

C、严密性

D、先进性

33.以马克思主义的唯物辩证法体系为基础的方法是（）管理方法。

A、哲学方法

B、一般方法

C、具体方法

D、数学方法

34.传统管理方法属于（）

A、哲学方法

B、一般方法

C、具体方法

D、数学方法

35.计划工作的核心是（）

A、决策

B、预测

C、计划

D、构思

36.管理的所有职能中的基本的一项是（）

A、计划

B、组织

C、人员配备

D、控制

37.狭义的计划指的是（）

A、计划准备

B、制订计划

C、执行计划

D、检查计划

38.确立目标是（）工作的一个主要方面。

A、计划

B、人员配备

C、指导与领导

D、控制

39.涉及计划工作的基本特征的下列各种说法中，错误的是（）

A、计划是一种无意识形态

B、计划工作居首要地位

C、计划工作的核心是决策

D、计划工作要讲究效率

40.计划和（）是一个问题的两个方面。

A、控制

B、指导与领导

C、人员配备

D、组织

41.未经计划的活动，是（）控制的。

A、可以

B、较难

C、很难

D、无法

42.在计划的编制方法中，具有灵活性的、能适应环境变化的长期计划的编制方法是（）

A、运筹学方法

B、滚动计划法

C、计划––规划––预算方法

D、投入产出法

43.表明企事业单位或其机构中的某一部分的基本作用或任务的是（）

A、宗旨

B、目标

C、政策

D、规则

44.计划工作的第一步是（）

A、估量机会

B、确定目标

C、确定前提

D、做好预算

45.计划工作的最后一步是（）

A、评价各种备选方案

B、拟定派生计划

C、编制预算

D、修改方案

46.“第十个五年计划”是（）计划

A、短期

B、专项

C、长期

D、中期

47.按照（）分类，可将计划分为战略计划、策略计划和行动计划。

A、制定计划的层次

B、计划的对策

C、计划的范围

D、计划的约束力

48.计划的程序可划分成8个步骤，其中（）是制定决策的真正关键。

A、拟定可供选择的方案

B、评价各种备选方案

C、选择方案

D、拟定派生计划

49.派生计划是主计划的基础。（）计划完成，主计划才有保证。

A、短期

B、专题

C、派生

D、战略

50.决策的精髓是（）原理。

A、限定因素

B、许诺

C、灵活性

D、改变航道

51.灵活性原理是指计划工作中体现的灵活性越大，则由于未来意外事件引起的损失的危险

性就越（）

A、大

B、小

C、灵活

D、捉摸不定

52.工业上常用的投资回收率是（）原理的具体应用。

A、灵活性

B、许诺

C、限定因素

D、改变航道

53.对主管人员来说，计划工作中最主要的原理是（）

A、灵活性

B、改变航道

C、限定因素

D、许诺

54.改变航道原理是使计划执行过程具有（）

A、适应性

B、灵活性

C、限定性

D、许诺

55.目标系统中最上层的目标是（）

A、社会经济目标

B、宗旨任务

C、专业目标

D、分组织目标

56.关于目标多样性说法中，错误的是（）

A、一个组织的目标具有多样性

B、组织的目标越多越好

C、组织的第一级目标是多样的

D、组织的主要目标一般是多样的

57.目标管理的创始人是（）

A、法约尔

B、韦伯

C、德鲁克

D、梅奥

58.目标管理的主旨在于，用（）代替“压制性的管理”它使管理人员能够控制他们自

己的成绩。

A、行为控制的管理

B、自我控制的管理

C、开放性管理

D、主动性管理

59.从组织的角度来看，组织目标是分层次、分等级的，我们可以把组织目标简化和概括为

（）个层次。

A、二

B、三

C、六

D、七

60.目标管理的核心在于（）

A、目标设置

B、目标实施

C、目标总结

D、目标评估

61.一般说来，目标任务要（）执行者能力水平

A、高于

B、略高于

C、低于

D、略低于

62.我国实行目标管理始于（）年

A、1949

B、1958

C、1978

D、1989

63.对于目标管理，说法错误的是（）

A科学有效B、目标容易制定C、假设不一定存在D、调动积极性

64.确定合理的计划期限遵循了计划工作的（）原理。

A、限定因素原理

B、许诺原理

C、灵活性原理

D、改变航道原理

65.计划前提条件中的可控条件是（）

A、组织内部的政策和规划

B、税收

C、人口增长

D、职工流动率

66.预测既是计划工作的前提又是计划工作的（）

A、规划

B、结束

C、根本

D、策略

67.预测的第四步是（）

A、确定预测方法

B、建立预测模型

C、提示课题和任务

D、评定预测结果

68.预测是使管理者具有（）的一种手段。

A、主动性

B、积极性

C、预见性

D、权威性

69.确定预测方法之后，要将实际数据输入数学模型，用（）准则进行判断，得出预

测结果。

A、科学化

B、最优化

C、现代化

D、标准化

70.人们的认识滞后于客观实际情况是（）预测困难的主要原因。

A、长期

B、中、长期

C、中期

D、短期

71.最活跃的预测是（）预测。

A、社会未来

B、技术

C、经济

D、长期

72.回归分析方法属于哪一种（）预测方法。

A、因果

B、时间

C、定性

D、定量

73.专家预测法又称（）法。

A、指数

B、回归

C、平均

D、德尔菲

74.关于决策，正确的说法是（）

A、决策是管理的基础

B、管理是决策的基础

C、决策是调查的基础

D、计划是决策的基础

75.将决策分为战略决策和战术决策，是按决策的（）分类的。

A、变量之间的关系

B、依据

C、对象的内容

D、范围

76．决策就是（）方案。

A、筹备

B、拟定

C、选择

D、执行

77．将决策可分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策，是按决策（）分类的。

A、重要程度

B、重复性

C、决策的条件

D、依据

78．决策必须对每个可行方案进行综合和评估，即必须进行（）研究。

A、经济性

B、效益性

C、社会性

D、可行性79．（）法是乐观法和悲观法的折衷。

A、损益值法

B、收益法

C、最大损益值法

D、最大调整收益法80．作决策的过程就是不断去寻找（）因素的过程。

A、概括性

B、代表性

C、典型性

D、限制性计量81. 决策方法是指决策的（）技术。

A、软

B、硬

C、高

D、新

82. 边际分析法中的临界点是指追加的支出与追加的收入（）

A、前者大于后者

B、后者大于前者

C、相等

D、无关

83. 决策树是（）方法的一种。

A、概率

B、效用

C、期望值

D、边际分析

84. 线性规划法是（）法中的一种。

A、确定型决策

B、不确定型决策

C、风险型决策

D、以上都不是

85. 决策作为一个过程，包括六个阶段，其最后一个阶段是（）

A、贯彻实施方案

B、追踪检查

C、评价各方案

D、修理原方案

86. 组织是否能够有效地运行，很大程度上取决于（）是否合理。

A、内部结构

B、外部条件

C、组织结构

D、人员配备

87. （）原理是指在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。

A、责权一致

B、管理宽度

C、分工协作

D、目标统一

88. 分工协作原理，是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工，以及相互间的协调，组织（）就越是精干、高效。

A、目标

B、结构

C、管理

D、职能

89. 职务、职责、职权三者的关系是（）

A、对立

B、不相关

C、不相等

D、相等

90. 集权与分权相结合的原则，是指对组织结构中的职权的（）的关系，处理得越适中，就越是有利于组织的有效运行。

A、集权与分权

B、稳定与适应地

C、分工与协作

D、上级与下级

91. （）原理指出，越是能在组织结构的稳定性与适应性之间取得平衡，就越能保证组织的正常运行。

A、目标统一

B、责权一致

C、分工与协作

D、稳定性与适应性相结合

92. （）型组织结构是最早使用的，也是最为简单的一种类型。

A、职能

B、矩阵

C、直线

D、多维立体

93. 直线型组织结构一般只适应于（）

A、大型的企业公司

B、没有必要按职能实行专业化管理的小型组织

C、跨国的企业公司

D、跨地区的大公司

94. 多线型组织机构又叫做（）型组织结构。

A、直线

B、职能

C、直线–––参谋

D、直线–––职能参谋

95. 多维立体组织于（）

A、小型公司

B、跨国公司

C、跨地区的大公司

D、B或C

96. 下列不属于委员会制的优点的是（）

A、责任明确

B、集思广益

C、便于协调

D、集体决策

97. 委员会规模（）

A、越大越好

B、越小越好

C、无一定标准

D、有一个上限

98. 团队组织形式适用于（）

A、小型公司

B、跨国公司

C、优秀的大公司

D、B或C

99. 团队的最早形式是（）

A、全国质量管理小组

B、自主化团队

C、改关型团队

D、矩阵式团队

100. 团队建设的关键是（）

A、协同工作

B、形成共同的目标

C、授权激励

D、实践探索

101. 划分组织层次主要是解决组织的（）结构问题。

A、纵向

B、横向

C、多向

D、职权

102. 管理层次的（）的主要职能是按规定的计划和程序，协调基层组织的各项工作和实施计划。

A、上层

B、中层

C、下层

D、中下层

103. 管理层次多而管理宽度小的结构，叫做（）结构。

A、直式

B、水平

C、扁平

D、交叉

104. 管理宽度又叫做管理（）

A、幅度

B、长度

C、扁平

D、交叉

105. 划分部门的最原始最简单的方法是按（）划分部门。

A、产品

B、设备

C、职能

D、人数

106.（）职权即通常所说的指挥权。

A、决策

B、参谋

C、直线

D、职能

107.组织家任何有一一样有生命周期，它可以大致分为五个阶段，第一阶段是（）；

第五个阶段（）。

A、聚合

B、创业

C、成熟

D、再发展或衰退

E、规范化

108.一天可办完的事得办10天，一个月可办完的事得办半年。这种现象是反映了组织（）。

A、机构臃肿

B、反应迟钝

C、文山会海

D、模式僵化

109.组建（）是使组织焕发活力的有效方法。

A、高质量的领导班子

B、监督小组

C、团队组织 D 、专家小组

110.组织变革按（）可分主动的变革与被动的变革。

A、工作重点

B、社会关系

C、工作范围

D、领导者控制的程度

111.（）是组织中最主要的因素。

A、资金

B、物资

C、信息

D、人

112.在组织的所有人员中，最重要的人员是（）人员。

A、决策

B、主管

C、执行

D、行政

113.人员配备所必须面临的外部环境是（）

A、变化的

B、封闭的

C、固定不变的

D、与人不发生关系的

114.把主管人员放在最能发挥其才能的职位上，才能使组织得到最大的收益所遵循的人员配备的原则是（）

A、因事择人

B、公开竞争

C、用之人长

D、责、权、利一致

115.下列不属于对主管人员考评的方法是（）

A、品质等级评估法

B、职务系数法

C、目标法

D、原理法

116.主管人员必须有足够的（）才能担当起他应负的责任。

A、资金

B、资本

C、学识

D、权力

117.选拔主管人员时，重点应放在侯选人在实践中所表现出来的（）。

A、个人素质

B、知识结构

C、组织能力

D、管理能力

118.（）主管人员的主要任务是协调执行。

A、上层

B、中层

C、下层

D、基层

119.考评是（）的合理依据。

A、计划

B、奖励

C、控制

D、人员配备

120.自我考评的8项量度是美国的（）提出的。

A、梅奥

B、丹尼逊

C、马斯洛

D、巴约德

121.使各级主管人员在不同的部门的不同位置或非主管位置上轮流工作的方法叫做（）。

A、理论培训

B、职务轮换

C、提升

D、辅导

122.目前，行之有效的内部人力资源储备情况的管理方法是（）。

A、德尔菲法

B、讲师模式法

C、主管人才储备图

D、模糊数学法123.指导工作是管理（）问题。

A、理论

B、思想

C、方向

D、方法

124.关于主管人员指导与领导的职能，最恰当的比喻是乐队的（）。

A、作曲

B、琴手

C、指挥

D、后勤

125.统一指挥又叫做（）。

A、上级一致

B、命令一致

C、统一行动

D、统一接受

126.管理上说，政策的“朝令夕改”违反（）原理。

A、直接管理

B、指明目标

C、目标协调

D、命令一致

127.领导的本质是通过协调人与人之间的关系，影响（）每个成员心甘情愿、满怀信心地工作，努力实现组织的既定目标。

A、激励

B、鼓舞

C、调整

D、协调

128.信息沟通使组织成为一个（）的系统。

A、开放

B、半开放

C、封闭

D、时而开放时而封闭

129.激励因素的使用主要是围绕（）及其需要进行的。

A、上级

B、同级

C、自己

D、下属

130.领导职能可以归纳为经营决策、组织管理、人员配备，其中（）是领导的首要职能。

A、经营决策

B、组织管理

C、人员配备

D、三者都是

131.沟通，简单地说，就是人与人之间进行（）交流的活动。

A、语言

B、信息

C、想法

D、意见

132.在完整的沟通过程环节中，沟通效果又叫做（）。

A、发送者

B、非正式传递渠道

C、平行接收者

D、上行作出反映133.下级的意见、信息向上级反映叫做（）沟通。

A、下行

B、平行

C、上行

D、正式

134.组织中的上层领导按指挥系统从上而下的情报沟通叫做（）沟通。

A、非正式

B、平行

C、下行

D、上行

135.平行沟通是指组织中（）之间的信息交流。

A、上级

B、同级

C、下级

D、各平行部门或人员

136.（）是双向沟通。

A、作报告

B、作讲演

C、作批示

D、进行协调

137.用含蓄的形式进行沟通时的弦外之音不包括（）。

A、语气

B、语言

C、手势

D、声调

138.对授权持有严格观点的主管人员倾向于用（）的指示。

A、具体

B、一般

C、口头

D、非正式

139.对于不平常的任务，尤其需要用（）的指示。

A、口头

B、书面

C、具体

D、正式

140.传递信息的速度最快的是（）网络。

A、轮式

B、链式

C、“Y”

D、全通道式

141.在解决复杂问题时，（）最为有效。

A、链式

B、“Y”式

C、轮式

D、圆周式和全通道式

142.情报沟通是信息发出者发出信息的（）。

A、观念

B、目标

C、目的

D、手段

143.美国行为学家麦格雷戈在著作（）中提出了X理论

A、《工业管理和一般管理》

B、《管理的要素》

C、《车间管理》

D、《企业的人性方面》

144.实利人又收做（）。

A、经济人

B、社会人

C、复杂人

D、自我实现人

145.泰罗制就是（）观点的典型代表。

A、自我实现人

B、复杂人

C、社会人

D、经济人

146.X理论管理采用的是（）政策。

A、土豆加牛肉

B、胡萝卜加大棒

C、大棒

D、胡萝卜

147.关于社会人基本假设，（）是正确的。

A、不能从工作上的社会关系寻求

B、从根本上说，人是由经济需求而引起工作动机的

C、职工对同事们的社会影响力，要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视。

D、职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关。

148.自我实现人是由（）提出来的。

A、麦格雷戈

B、马斯洛

C、赫茨伯格

D、谢恩

149.双因素理论是由（）提出来的。

A、梅奥

B、韦伯

C、麦格雷戈

D、赫茨伯格

150.（）理论属于内容型激励理论

A、双因素

B、期望

C、激励强化

D、归因

151.麦克莱兰的研究表明：对主管人员来说，（）需求比较强烈

A、权力

B、社交

C、生态

D、成就

152.期望理论属于（）。

A、过程型激励理论

B、行为改造型激励理论

C、内容型激励理论

D、激励理论

153.规章制度同（）相结合，就能起到对职工的激励作用。

A、惩罚

B、股份制

C、厂长经理

D、目标管理

154.领导（）理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别。

A、问题

B、性格

C、行为

D、权变

155.吉赛利在其著作（）中提出了领导性格8种个性特征和5种激励特征。

A、《管理才能探索》

B、《工业文明的人类问题》

C、《经理的职能》

D、《组织的科学原则》

156.菲德勒认为：从领导者的角度看，（）是最重要的。

A、职位权力

B、任务结构

C、工作效率

D、上下级关系

157.领导权变理论的三维结构模式指出：对处于中间状态的环境，采用以（）为中心的宽容型领导方式，效果较好

A、物

B、人

C、任务

D、生产

158.一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的（）关系。

A、工作

B、人际

C、个人

D、上下级

159.根据民主集中制，在不同的主客观条件下，把不同程度的领导权力下放给下级主管人员或其他人员，并对其进行指导和监督。这是（）艺术的具体体现。

A、用人

B、决策

C、授权

D、激励

160.作为一个主管人员，必须具有足够的（）。

A、修养

B、管理艺术

C、理解力

D、修养和管理艺术

161.如果由于差错而必须训斥人的话，一般的情况下，较好的方法是（）。

A、不理解出差错的人

B、严厉的训斥他

C、当众批评他

D、单独找他谈162.好的领导人应当（）。

A、多承担错误的责任少接受表扬

B、多承担错误的责任多接受表扬

C、少承担错误的责任少接受表扬

D、少承担错误的责任多接受表扬

163.在管理方格理论中，1.9型领导方式是（）的领导

A、专制型领导

B、俱乐部型

C、贫乏式

D、理想型

164.控制论是由（）数学家，生物学家和通讯工程师维纳创立的

A、英国

B、法国

C、美国

D、德国

165.对于不可控制的偏差，应该（）。

A、不予理睬

B、查究责任

C、予以纠正

D、立即修正计划使之符合实际166.控制工作使管理过程形成了一个（）的系统。

A、相对封闭

B、绝对封闭

C、相对开放

D、绝对开放

167.一旦计划付诸实施，控制工作应必须（）进行。

A、同时

B、预先

C、穿插其中

D、追踪

168.管理控制通过（），可以发现管理活动中的不足之处。

A、拟定标准

B、衡量成就

C、纠正偏差

D、信息反馈

169.从逻辑上讲，控制过程的第一步是（）。

A、进行预测

B、科学决策

C、制定计划

D、拟定标准

170.最理想的标准是（）的标准。

A、定性

B、定量

C、统一

D、可考核

171.从某种意义上说，（）标准是控制的基本标准。

A、实物

B、收入

C、计划

D、无形

172.（）属于费用标准。

A、单位产量工时

B、投资回收率

C、单位台时产量

D、单位产品的机时费用173.控制工作的基本目的是（）

A、维持现状

B、打破现状

C、激励现状

D、突破现状

174.打破现状，就必须解决（）问题。

A、急性

B、慢性

C、目标

D、人员配备

175.现场控制是一种主要为（）主管人员所采用的控制工作方法。

A、上层

B、中层

C、基层

D、下层

176.现场控制是通过（）来亲自监督、检查、指导和控制下属人员的活动。

A、科学预测

B、分析研究

C、深入现场

D、阅读报告

177.现场控制工作的重点是在进行的（）过程。

A、计划实施

B、组织工作

C、指导与领导

D、人员配备

178.在组织中应用最广泛的反馈控制中，（）又是最重要、最困难的。

A、财务报告分析

B、标准成本分析

C、质量控制分析

D、工作人员成绩评定179.前馈控制工作是面向（）的。

A、前方

B、后方

C、过去

D、未来

180.（）控制在实际工作中往往被某些主管人员所忽视。

A、反馈

B、前馈

C、直接

D、间接

181.（）控制又叫做预先控制。

A、前馈

B、反馈

C、现场

D、直接

182.原材料的前馈控制中，常用的方法是通过检查（）来进行控制。

A、计划

B、样品

C、全部原料

D、化验结果

183.主管人员越是尽可能地选取计划的（）来作为控制标准，控制工作就越有效。

A、目标

B、关键点

C、次要点

D、执行方式

184.客观标准是可以（）的。

A、控制

B、执行

C、定量

D、反映

185.合格的主管人员应当从（）利益出发来实施控制。

A、物质

B、个人

C、局部

D、整体

186.收支预算中，最基本的是（）。

A、收支计划

B、销售预算

C、销售预测

D、预算控制

187.（）是一种实物单位来表示的预算。

A、收支预算

B、销售预算

C、销售预算

D、预算控制

188.（）是把各部门的预算集中起来的一种预算。

A、现金预算

B、收支预算

C、资产负债预算表

D、时间、空间、原材料和产品预算

189.（）是预算的最大缺陷

A、缺乏灵活性

B、容易导致控制过细

C、容易导致本位主义

D、容易导致掩盖放能低下的缺点。

190.综合控制很大程度上是通过对组织的（）进行控制来实现的。

A、组织目标

B、财务活动

C、计划活动

D、营销活动

1.B

2.A

3.B

4.C

5.A

6.B

7.C

8.A

9.B 10.C 11.A 12.B 13.C 14.A 15.B 16.C 17..D 18.A 19.B 20.C 21.B 22.B 23.B 24.B 25.C 26.B 27.A 28.D 29.A 30.C 31.B 32.B 33.A 34.B 35.A 36.A 37.B 38.A 39.A 40.A 41.D 42.B 43.A 44.A 45.C 46.D 47.A 48.C 49.C 50.A 51.B 52.B A 53.A 54.D 55.B 56.D 57.C 58.B 59.B 60.A 61.B 62.C 63.B 64.B 65.A 66.B 67.A 68.C 69.B 70.A 71.C 72.A 73.D 74.A 75.C 76.B 77.C 78.C 79.D 80.C 81.D 82.B 83.C 84.C 85.A 86.B 87.C 88.A 89.B 90.D 91.A 92.D 93.C 94.B 95.B 96.D 97.A 98.C 99.C 100.A 101.B 102.A 103.C 104.A 105.D 106.C 107.B 108.B 109.B 110.D 111.D 112.B 113.A 114.C 115.B 116.D 117.D 118.B 119.B 120.B 121.B 122.C 123.D 124.C 125.B 126.D 127.A 128.A 129.D 130.A 131.B 132.D 133.C 135.D 136.D 137.B 138.A 139.B 140.B 141.D 142.D 143.D 144.A 145.D 146.B 147.C148.B 149.D 150.A151.D 152.A 153.D 154.B 155.A 156.D 157.B 158.B 159.C 160.D 161.D 162.A 163.B 164.C 165.D 166.A 167.A 168.D 169.C 170.D 171.A 172.D 173.A 174.B 175.B 176.C 177.A 178.D 179.D 180.B 181.A 182.B 183.B 184 C185. D186. B 187. D188. C 189. A 190. B

中学综合素质单项选择题

中学综合素质单项选择题 Prepared on 24 November 2020

《综合素质》单项选择题第1题.“为人师表”作为教师行为规范，这是由教师职业道德的(示范性)决定的。第2题.明确把“关爱学生”作为一条中小学教师职业道德行为规范的是(2008年颁布的《中小学教师职业道德规范》)。第3题.通过研究宋、元、明、清等不同历史时期教育同生产劳动之间的关系，从而说明我国封建社会教育与生产劳动是相脱离的。该研究中运用的逻辑思维方法是(归纳)。第4题.教师专业情意发展成熟的标志是教师的(专业情操)。第5题.标志着中国进入航天时代的事件是(“东方红一号”发射成功)。第6题.从“所有罪犯都不是有投票权的公民，，推出“所有罪犯都是没有投票权的公民”，是利用(换质法)得出的结论。第7题.书法界常有字因人贵的说法，不无道理。而在颜真卿这里，却是字因人重，忠贞正真的人格为其瑰丽书法添辉，骨力遒劲的书法为其雄遍壮人生增彩，做人与写字___相得益彰___，在颜真卿身上得到了圆满的统一。颜真卿书法成就一直为后代___推崇___，其人格同样颇具感召力。第8题.下列哪种统计量数描述的是一组数据的集中趋势(算术平均数)。第9题.一般博物学家常以外部环境如气候、食物等作为唯一可能引起变异的原因。就某一狭隘的意义上来说，这可以算是正确的，这点以后当再讨论

到，但是如果把啄木鸟的构造，它的足、尾、嘴、舌如此巧妙地适应于捉取树皮里面的昆虫，仅仅归因于外界的条件是不合理的。对文中加横线的两个“这”理解正确的一项是( D.)。两个“这”指代不一样，第一个“这”指代一般博物学家对变异原因的看法，第二个“这”指代“就某一狭隘的意义上来说，这可以算是正确的” 第10题.师德修养的时代性特点需要教师(与时俱进，丰富和发展中华民族的优秀师德)。第11题.去年的通货膨胀率是%，今年到目前已经达到4%。因此我们可以得到结论：通货膨胀率呈上升趋势，明年的通货膨胀率会更高。以下哪项如果为真，将最严重削弱上述结论(去年油价下跌导致通货膨胀率暂时低于近几年来4%的平均水平) 第12题.2，3，4，X，5这五个数的平均数是4，则X=(6)。第13题.贯彻“以人为本”的教育理念首先应该做到(尊重学生人格、关注个体差异，做到因材施教)。第14题.《学生伤害事故处理办法》认定，学校对学生安全负有的职责是(教育、管理和保护)。第15题.建立系统论的科学家是(贝塔朗菲)。第16题.字顺法包括(形序法/音序法/号码法)。

(完整word版)管理学期末考试题库

管理学习题一、单项选择题： 1、科学管理理论的中心问题是（D） A.作业标准化B差别计件制C职能工长制D提高劳动生产率 2、在下面的各种陈述中，哪个属于企业使命的描述(B) A、在2008年完成销售额1000万 B、成为消费者群体中最优秀的商用计算机和商用计算机服务器的供应商 C、顾客第一，服务至上 D、以上都不是 3、下列哪一项不属于计划的功能(A)。 A、为领导提供决策 B、保证决策目标的实现 C、为实施控制提供依据 D、利于各种资源的合理配置 4、根据赫茨柏格的双因素理论，（B）因素可激励员工。 A、报酬、成就、认可、责任 B、成长、成就、责任 C、成就、责任、良好的人际关系和成长 D、报酬、工作条件、良好的工作关系 5．某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同，结果由于助手工作中的考虑欠周全，致

使合同最终被另一家公司截走。由于此合同对公司经营关系重大，董事会在讨论其中失误的责任时，存在以下几种说法，你认为哪一种说法最为合理？ (A) A、总经理至少应该承担领导用人不当与督促检查失职的责任 B、总经理的助手既然承接了该谈判的任务，就应对谈判承担完全的责任 C、若总经理助手又进一步将任务委托给其下属，则也可不必承担谈判失败的责任 D、公司总经理已将些事委托给助手，所以，对谈判的失败完全没有责任 6、关于正式组织与非正式组织的叙述，下列说法不正确的是（B） A、前者是经过人为筹划设计而形成的，后者是自发形成的 B、两者都有明确的组织目标 C、组织成员形成非正式组织的心理需要，正是正式组织不能满足的 D、非正式组织对于正式组织的影响具有两面性 7、根据价值链分析法，下列不属于基本活动的是（B）。 A、内部后勤 B、技术开发 C、生产作业 D、服务 8，下列关于强化理论的说法正确的是(A) 。 A、实施负强化，应以连续负强化为主。

管理学选择试题库

管理与管理学一、单项选择题 1.认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是（C ） A. 赫伯特?A?西蒙 B. 托尼?布洛克特 C. 弗里蒙特?E?卡斯特 D. 小詹姆斯?H?唐纳利 2.管理的主体是（D ） A. 工作 B. 组织 C. 被管理者 D. 管理者 3.管理者的责任有三个层次，不包括（D ） A. 管理一个组织 B. 管理管理者 C. 管理工作和员工 D. 管理设备和技术 4.从管理的基本特征可以看出，管理的核心是（B ）

A. 决策 B. 处理好人际关系 C. 组织 D. 控制 5.管理的五个基本职能是（A ） A. 计划、组织、人员配备、领导、控制 B. 计划、组织、人员配备、决策、控制 C. 计划、组织、人员配备、沟通、领导 D. 计划、组织、人员配备、领导、决策 6.管理是一门艺术，这里强调管理的（D ） A. 复杂性 B. 多科性 C. 一般性 D. 实践性 7.“管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此它同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的（D ） A. 技术属性 B. 人文属性 C. 自然属性 D. 社会属性

8.管理是生产过程中固有的属性，是指管理的（B ） A. 民主性 B. 必要性 C. 科学性 D. 目的性 9.管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（C ） A. 一般性 B. 多科性 C. 历史性 D. 实践性 10.“系统特性中有效的管理总能带来‘1+1>2’的效果”指的是系统的（C ） A. 控制性 B. 目的性 C. 整体性 D. 开放性二、多项选择题 1.管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是（AE ） A. 两个人以上的集体活动 B. 三个人以上的集体活动

专升本《管理学》试题及答案

《管理学基础》试题一、单项选择题(每小题1分，共20分) 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C．管理就是决策 2．梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。 A．行为科学学说 B．人文关系学说 C．人际关系学说 3.环境研究对组织决策有着非常重要的影响，具体表现在可以提高组织决策的（） A.有效性、及时性、稳定性 B.前瞻性、有效性、稳定性 C.正确性、及时性、稳定性 4．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（）。 A．社会技术系统 B．社会经济组织 C．社会经济系统 5．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（）。 A．《社会组织与经济组织理论》 B．《工业管理和一般管理》 C．《科学管理理论》 6．企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（）。 A．企业精神 B．企业价值观 C．企业文化 7． 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。 A．《企业再造工程》 B．《管理的革命》 C．《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》 8.中层管理者比低层管理者更多地依靠（） A.正式权力与沟通技巧

幼儿综合素质真题及答案

2017年下幼儿综合素质真题及答案解析一、单项选择题(本大题共29小题，每小题2分，共58分) 1.手工制作后，孩子们都开心地把作品拿在手里。小明兴高采烈地奔向老师，举起手里的作品向老师炫耀，可是老师瞟了一眼说：“看你做的是什么呀，难看死了。”老师的做法（） A.正确，从小培养幼儿的认真态度 B.正确，从小对幼儿进行挫折教育 C.不正确，挫伤了幼儿的创造热情 D.不正确，扼杀了幼儿的竞争欲望 2.某幼儿园一直试着让幼儿做一些力所能及的事，如发勺子、分碗、搬凳子等。一天，小樱用乞求的目光注视着老师，轻声说：“老师，让我发一次勺子好吗？”老师说：“每次吃饭最慢，上课从不举手发言，还发勺子呢？！”下列做法正确的是（） A.老师让小樱先举再发言 B.老师们让小樱先吃饭再做事 C.老师应该让小樱搬凳子 D.老师应该让小樱发勺子 3.某幼儿园一直注重教育质量，选择“唐诗三百首”对幼儿进行详细讲解、认读、听写，部分家长对此很满意。该幼儿园的做法（） A.不正确，忽视了幼儿教育的生活化 B.不正确，忽视了幼儿教育的均衡化 C.正确，提升了幼儿的语言能力 D.正确，打牢了幼儿的知识基础 4.在教育活动中，幼儿园老师总是主动为幼儿提供丰富、适宜的游戏材料，并指导幼儿开展游戏活动。下列关于该行为的理由，不正确的是（） A.游戏能促进幼儿同伴关系的建立 B.游戏是教师自发自主的行为 C.游戏需要教师的综合指导 D.游戏是幼儿学习的基本形式 5.依据《中华人民共和国教育法》的相关规定，中华人民共和国公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有（） A.平等的受教育机会 B.平等的受教育条件 C.免试入学的机会

(期末考试复习)金融学试题库

金融学试题库第一章货币概述一、单项选择题 1．金融的本源性要素是 A. 货币 B. 资金 C. 资本 D. 市场 2．商品价值最原始的表现形式是 A. 货币价值形式 B. 一般价值形式 C.总和的或扩大的价值形式 D. 简单的或偶然的价值形式 3．一切商品的价值共同表现在某一种从商品世界中分离出来而充当一般等价物的商品上时，价值表现形式为 A. 货币价值形式 B. 一般价值形式 C.总和的或扩大的价值形式 D. 简单的或偶然的价值形式 4．价值形式的最高阶段是 A. 货币价值形式 B. 一般价值形式 C.总和的或扩大的价值形式 D. 简单的或偶然的价值形式 5．货币最早的形态是 A. 实物货币 B.代用货币 C.信用货币 D. 电子货币 6．最适宜的实物货币是 A. 天然贝 B. 大理石 C. 贵金属 D. 硬质合金硬币 7．中国最早的货币是 A. 银圆 B. 铜钱 C. 金属刀币 D. 贝币 8．信用货币本身的价值与其货币价值的关系是 A. 本身价值大于其货币价值 B.本身价值等于其货币价值 C. 本身价值小于其货币价值 D. 无法确定 9．在货币层次中M0是指 A. 投放的现金 B. 回笼的现金 C. 流通的现金 D. 贮藏的现金 10．从近期来看，我国货币供给量相含层次指标系列中观察和控制的重点是 A. M0 B. M1 C. M2 D. M0和M1 11．从中长期来看，我国货币供给量相含层次指标系列中观察和控制的重点是 A. M0 B. M1 C. M2 D. M0和M1 12．货币在表现商品价值并衡量商品价值量的大小时，发挥的职能是 A. 价值尺度 B. 流通手段 C. 贮藏手段 D. 支付手段13．货币在充当商品流通媒介时发挥的职能是

管理学期末考试试题A参考答案

管理学模拟试题一、单项选择题（本大题共15小题，每题1分，共15分） 1．菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是。【A】 A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系 B．职位权力、领导者性格、领导者素质 C．职位权力、下属素质、领导者素质 D．下属素质、管理跨度、任务结构 2.美国管理大师彼得·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力你还不是一个有效的管理者；反过来说，如果你具备管理技巧和能力，但是不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。这句话说明：______。【A】 A.有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力 B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重 C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者 D.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力，而不必注意管理理论 3.关于组织文化的功能，正确的是________。【A】 A.组织文化具有某种程度的强制性和改造性 B.组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求 C.组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失 D.组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念 4、业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策属于。【 C 】A．风险型决策 B．不确定型决策 C．程序化决策 D．非程序化决策 5.下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构________。【 C 】 A.纺织厂 B.医院 C.电视剧制作中心 D.学校 6.一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按什么因素来划分部门？______。【 C 】 A.职能 B.产品 C.地区 D.流程 7.某公司随着经营范围的扩大，其由总经理直辖的营销队伍人员也从3人增加到100人，最近，公司发现营销队伍似乎有点松散，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因，从管理的角度看，你认为出现这种情况的最要原因最大可能在于_____。【 C 】A.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

《中学综合素质》单项选择题(优选.)

最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本 --------------------- 方便更改赠人玫瑰，手留余香。《综合素质》单项选择题第1题.“为人师表”作为教师行为规范，这是由教师职业道德的(示范性)决定的。第2题.明确把“关爱学生”作为一条中小学教师职业道德行为规范的是(2008年颁布的《中小学教师职业道德规范》)。第3题.通过研究宋、元、明、清等不同历史时期教育同生产劳动之间的关系，从而说明我国封建社会教育与生产劳动是相脱离的。该研究中运用的逻辑思维方法是(归纳)。第4题.教师专业情意发展成熟的标志是教师的(专业情操)。第5题.标志着中国进入航天时代的事件是(“东方红一号”发射成功)。第6题.从“所有罪犯都不是有投票权的公民，，推出“所有罪犯都是没有投票权的公民”，是利用(换质法)得出的结论。第7题.书法界常有字因人贵的说法，不无道理。而在颜真卿这里，却是字因人重，忠贞正真的人格为其瑰丽书法添辉，骨力遒劲的书法为其雄遍壮人生增彩，做人与写字___相得益彰___，在颜真卿身上得到了圆满的统一。颜真卿书法成就一直为后代___推崇___，其人格同样颇具感召力。第8题.下列哪种统计量数描述的是一组数据的集中趋势(算术平均数)。第9题.一般博物学家常以外部环境如气候、食物等作为唯一可能引起变异的原因。就某一狭隘的意义上来说，这可以算是正确的，这点以后当再讨论到，但是如果把啄木鸟的构造，它的足、尾、嘴、舌如此巧妙地适应于捉取树皮里面的昆虫，仅仅归因于外界的条件是不合理的。对文中加横线的两个“这”理解正确的一项是( D.)。

(完整版)C++期末复习题库

C++程序设计试题一、单项选择题 1．对C++语言和C语言的兼容性，描述正确的是（ A ）A．C++兼容C B．C++部分兼容C C．C++不兼容C D．C兼容C++ 2．在C++中使用流进行输入输出，其中用于屏幕输出的对象是（ C ） A．cerr B．cin C．cout D．cfile cerr:标准错误输出；cin:标准输入 3．对使用关键字new所开辟的动态存储空间，释放时必须使用（ C ） A．free B．create C．delete D．release 4．如没有使用private关键字定义类的数据成员，则默认为（ A ） A．Private B．public C．protected D．friend 5．使用值传递方式将实参传给形参，下列说法正确的是（ A ） A．形参是实参的备份B．实参是形参的备份 C．形参和实参是同一对象D．形参和实参无联系 6．在函数调用时，如某一默认参数要指明一个特定值，则有（ A ） A．其之前所有参数都必须赋值B．其之后所有参数都必须赋

值 C．其前、后所有参数都必须赋值D．其前、后所有参数都不必赋值 7．设存在函数int max(int，int)返回两参数中较大值，若求22，59，70三者中最大值，下列表达式不正确的是（ C ）A．int m = max(22，max(59，70))；B．int m = max(max(22，59)，70)； C．int m = max(22，59，70)；D．int m = max(59，max(22，70))；8．下列哪个类型函数不适合声明为内联函数（ A ）A．函数体语句较多B．函数体语句较少 C．函数执行时间较短D．函数执行时间过长 9．int Func(int，int)；不可与下列哪个函数构成重载（ B ）A．int Func(int，int，int)；B．double Func(int，int)；C．double Func(double，double)；D．double Func(int，double)；说明：不能以形参名来区分函数；不能以函数返回值来区分函数。必须是形参的个数或者类型不同才能构成函数重载。 10．对类中声明的变量，下列描述中正确的是（ C ）A．属于全局变量B．只属于该类 C．属于该类，某些情况下也可被该类不同实例所共享 D．任何情况下都可被该类所有实例共享 11．类的私有成员可在何处访问（ D ） A．通过子类的对象访问B．本类及子类的成员函数中

管理学原理选择题库

第一章 3.学习和研究管理学的方法有（ABC ） A. 唯物辩证法 B. 系统方法管理与管理学 C. 理论联系实际的方法 D. 比较分析法一、单项选择题 E. 数学模型）1.认为“管理就是计划、组织、控制等活动的过程”的学者是（C 4.系统的观点有（ABCDE ） A. 赫伯特?A?西蒙A. 整体观点托尼?布洛克特B. B. 不断分化和完善的观点弗里蒙特?E?卡斯特C. C. 信息反馈观点 D. 小詹姆斯?H?唐纳利D. 封闭则消亡的观点 E. 模糊分界的观点）管理的主体是（D 2. A. 工作5.理想行政组织体系的特点有（ABCDE ） B. 组织A. 明确的分工被管理者C. B. 职业管理人员管理者D. C. 自上而下的等级系统 D. 遵守规则和纪律 D ）3.管理者的责任有三个层次，不包括（E. 人员的考评和教育 A. 管理一个组织第二章管理学的形成与发展管理管理者B. C. 管理工作和员工一、单项选择题管理设备和技术D. 1.六西格玛方法属于（C ））B 4.从管理的基本特征可以看出，管理的核心是（A. 科学管理理论 A. 决策B. 战略管理理论处理好人际关系B. C. 学习型组织理论组织C. D. 全面质量管理理论 D. 控制 2.泰罗的科学管理理论的中心问题是（A ） A ）5.管理的五个基本职能是（A. 提高劳动生产率 A. 计划、组织、人员配备、领导、控制 B. 配备“第一流的工人” B. 计划、组织、人员配备、决策、控制 C. 实行职能工长制计划、组织、人员配备、沟通、领导C. D. 实行有差别的计件工资制 D. 计划、组织、人员配备、领导、决策 3.被后人称为“管理过程理论之父”的伟大的管理教育家是（B ） D 管理是一门艺术，这里强调管理的（）6.A. 韦伯 A. 复杂性B. 法约尔 B. 多科性C. 泰罗 C. 一般性D. 梅奥 D. 实践性 4.被人们称为“组织理论之父”的是（A ）因此它7.“管理体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，A. 韦伯 D ）同生产关系、社会制度相联系。”这句话体现了管理的（B. 梅奥 A. 技术属性C. 泰罗 B. 人文属性D. 法约尔自然属性C. D. 社会属性5.由厄威克和古利克合编的著作是（C ） A. 《管理的要素》）管理是生产过程中固有的属性，是指管理的（8.B B. 《管理备要》民主性 A. C. 《管理科学论文集》必要性 B. D. 《组织的科学原则》 C. 科学性 D. 目的性6.美国管理学家（B ）把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”。管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和9.A. 韦伯）发展，这说明管理学具有（C B. 孔茨 A. 一般性C. 泰罗多科性B. D. 法约尔历史性C. 实践性D. 7.认为“人的相互关系就是一个社会系统，它是人们在意见、力量、愿望以及思想等方面的一种合作关系”的学派是（A ） 10.“系统特性中有效的管理总能带来‘1+1>2'的效果”指的是系A. 社会合作学派）C 统的（B. 群体行为学派控制性A. C. 社会技术系统学派 B. 目的性D. 人际关系行为学派 C. 整体性开放性D. 8.认为没有什么一成不变，普遍适用的“最好的”管理理论和方法的二、多项选择题学派是（B ） A. 决策理论学派管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是（1.）AE B. 权变理论学派两个人以上的集体活动A. C. 沟通中心学派 B. 三个人以上的集体活动D. 群体行为学派 C. 一定规模的固定资产一定数量的生产资料D. 9.战略管理提出的根本原因主要在于（C ）一致认可的目标 E. A. 组织规模的扩大 B. 组织内部的专业化分工 BCDE 管理学的特点有（2.）C. 外部环境的变化边缘性A. D. 员工素质的提高一般性B. C. 多科性 10.国际标准化组织尤其是在借鉴了发达国家行之有效的管理标准的 D. 历史性基础上，于（A ）首次颁布了ISO9000质量管理和质量保证系列标 E. 实践性准。． A. 1987年 C. 玩具制造商 D. 啤酒经销商B. 1994年年 C. 19997.20世纪初人们认为企业的社会责任是（D. 2000年 C） A. 为社会整体利益作贡献 B. 11.全面质量管理的特点不包括（D ）与公众建立合作伙伴关系 C. 通过经营活动获取最大利润A. 持续改进 D. 维护社会经济稳定 B. 基于事实的决策 C. 与供方互利的关系8. 只有当与个人相关的奖惩卷入时，才对正确或错误的概念作出反 D. 以产品为关注焦点应，这属于人的道德发展的（A ）二、多项选择题 A. 前惯例阶段 B. ）后惯例阶段 1.理想行政组织体系的特点有（ABCDE C. A. 明确的分工惯例阶段 D. 原则阶段B. 职业管理人员第四章 C. 自上而下的等级系统计划工作概述 D. 遵守规则和纪律一、单项选择题 E. 人员的考评和教育 1.ACD ）为基础。计划工作的经济性指的是（ A） 2.群体行为学派以（A. 投入与产出的比例关系 A. 社会学 B. 计划指标既先进又可行B. 自然学

00054_自考管理学原理_单项选择题(1)

单项选择题 1.1．认为“管理就是决策”的学者是A．赫伯特·西蒙B．小詹姆斯·唐纳利C．弗里蒙特·卡斯特D．托尼·布洛克特【A】 1.2．管理的载体是A．管理者B．技术C．工作D．组织【D】 1.3．管理的主体是A．企业家B．全体员工C．高层管理者D．管理者【D】 1.4．管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的A．氛围B．环境C．制度D．体制【B】 1.5．管理者的层次划分是指A．表层、里层B．上层、中层、基层C．内层、外层D．深层、浅层【B】 1.6．管理是一种艺术，这是强调管理的A．复杂性B．有效性C．实践性D．精确性【C】 1.7．管理直接或间接地同生产资料所有制有关，这反映了管理的A．科学性B．艺术性C．必要性D．目的性【D】 1.8．管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点，它反映的是A．经济性和目的性B．必要性和目的性C．经济性和必要性D．有效性和经济性【B】 1.9．管理是生产过程固有的属性，是有效地组织劳动所必需的，反映了管理的A．科学性B．艺术性C．必要性D．目的性【C】 1.10．管理学中的原理和方法适用于各种类型组织，说明管理学具有A．一般性B．多样性C．历史性D．实践性【A】 1.11．管理学的学科性质是A．社会科学B．经济学C．边缘科学D．自然科学【C】 1.12．在学习、研究管理学的方法中，起总的指导作用的是A．系统方法B．理论联系实际的方法C．唯物辩证法D．比较分析法【C】 1.13．管理活动总是在一定社会生产方式下进行的，其中生产力决定了A．管理的社会属性B．管理的自然属性C．管理的艺术性D．管理的科学性【B】 1.14．管理是由许多人协作劳动而产生的，它是有效组织共同劳动所必需的。管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是A．自然属性B．社会属性C．技术属性D．人文属性【A】 1.15．管理的核心是A．管理者B．被管理者C．管理的任务、职能与层次D．处理好人际关系【D】1.16．管理或者管理活动的存在，必须具备的条件是A．两个人以上的集体活动和一定数量的生产资料B．两个人以上的集体活动和一定规模的固定资产C．两个人以上的集体活动和一致认可的目标D．一定数量的生产资料和一致认可的目标【C】 1.17．“系统特性中有效的管理总能带来‘1+1>2’的效果”指的是系统的A．控制性B．目的性C．整体性D．开放性【C】 2.1．管理学形成的标志是A．泰罗科学管理理论B．法约尔管理过程理论C．韦伯理想行政组织理论D．梅奥的霍桑实验结论【A】 2.2．人际关系学说和行为科学理论形成于A．20世纪初B．20世纪30年代至50年代C．20世纪70年代末80年代初D．20世纪90年代以后【B】 2.3．六西格玛方法属于A．全面质量管理理论B．战略管理理论C．学习型组织理论D．科学管理

2018上教师资格证《综合素质》(中学)完整真题及答案

2018上教师资格证《综合素质》（中学）完整真题及答案一、单项选择题(本大题共29小题，每小题2分，共58分) 1、在全县校长经验交流会上，某校校长介绍完教育改革的情况后，强调素质教育就是减负和增加课外活动，该校长认识（A） A、是对素质教育的片面理解 B、体现素质教育与学科的结合 C、符合提升学校实力的需要 D、符合凝练学校办学特色的需要 2、刚开学，班主任言辞恳切地对学生讲：“迎接中考是一年的重中之重，关系到你们的人生发展，大家不要把时间浪费在课外活动上”，周老师的说法（C） A、合理有利于学生复习应考 B、合理体现了强烈的责任性 C、不合理不利于学生全面发展 D、不合理不利于学会主动发展 3、张老师在班上鼓励学生进行课外阅读，开展“分享知识”的活动，引导学生在班上分享收货，并及时加以点评。张老师做法（B）A、减轻了教师教学负担B、拓展了学生学习资源 C、加重了学生学习负担 D、促进了教师专业发展

4、某班主任制定的班干部竞选条件中规定，成绩在后10名的不能参选，理由是“连自己都管不好，怎么能管好别人”。这种做法( D) A、正确有利于学困生安心学习B、正确有利于刺激学困生上进 C、不正确不能促进学生个性发展 D、不正确未能平等对待所有学生 5、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出了教育战略目标。下列关于教育战略目标的选项中不正确的是( C) A、到2020年，进入人力资源强国行列 B、到2020年，基本形成学习型社会 C、到2020年，终身教育体系全面形成 D、到2020年，基本实现教育现代化 6、某中学违规向学生收取补课费。依据《中华人民共和国教育法》，责令该校退还所收费用的机关是( A) A、教育行政部门 B、工商管理部门 C、纪检部门 D、公安部门 7、中学教师黄某认为当地教育行政部门侵犯其权利而提出申诉。依据《中华人民共和国教师法》，受理其申诉的机关是( B)

微观期末题库单项选择题

14国贸《微观经济学》期末考试单项选择题10倍题库（100道） 1、完全垄断厂商在长期均衡点上一般（） A、利润为零 B、可获得最小亏损 C、可获得利润 D、都有可能 2、恩格尔的统计分析表明，随着人们收入的增加，用于食品的支出部分在人们生活支出中。 A. 的重要性将要下降 B. 所占的比重将下降 C. 的重要性将要上升 D. 所占的比重将上升 3、如果一个人只在自己家里抽烟且不在外人面前抽烟，那么，他抽烟( ) A.负的外部影响 B.有正的外部影响 C.属于消费中的正的外部影响 D.没有外部影响 4、同一条无差异曲线上的不同点表示（） A 效用水平不同，但所消费的两种商品组合比例相同 B 效用水平相同，但所消费的两种商品组合比例不同 C 效用水平不同，两种商品组合比例也不相同 D 效用水平相同，两种商品组合比例也相同 5、短期中的边际成本曲线MC是一条U型曲线，随着产量的增长，先逐渐下降，达到最低点之后又逐渐上升，相继穿过。 A．AC曲线和AVC曲线的最低点 B．AC曲线和AFC曲线的最低点 C．AC曲线和AFC曲线的最高点 D．AVC曲线和AC曲线的最低点 6、如果劳动市场是完全竞争的，那么，( ) A.工资由市场供求决定 B.工资由工会决定 C.工资由厂商决定 D.没有均衡工资 7、完全竞争市场的厂商短期供给曲线是指。 A. AVC＞MC中的那部分AVC曲线 B. AC＞MC中的那部分AC曲线 C. MC≥AVC中的那部分MC曲线 D. MC≥AC中的那部分MC曲线 8、广告作用最大的市场是。 A．完全竞争市场

B．完全垄断市场 C．垄断竞争市场 D．寡头垄断市场 9、两种商品的交叉价格弹性等于-3，说明两种商品的关系是（） A．独立品 B．互补品 C．替代品 D．既可以相互替代，又不可以完全替代 10、如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大值时，边际产量曲线与（）相交。 A．平均产量曲线 B.纵轴 C.横轴 D.总产量曲线 11、当AC达到最低点时，下列正确的是( )。 A. AVC ＝ MC B. MC ＝ AC C. P ＝ AVC D. P ＝ MC 12、假定某商品的价格从10元下降到9元，需求量从70增加到75，则需求（） A. 缺乏弹性 B. 富有弹性 C．单位弹性 D．难以确定 13、在特定时期内，猪肉的需求曲线左移的原因可能是。 A．猪肉价格上涨 B．猪肉价格下降 C．猪肉预期价格上涨 D．猪肉预期价格下降 14、今年以来，我国工农业生产持续增长，市场供给并没有发生明显的短缺现象，但是生活消费品的价格却持续地、较为明显地增长了，这种现象与有很大关系。 A．我国农作物持续丰收 B．农民生产积极性高涨 C．我国工资水平普遍提高 D．国外热钱大量进入 15、2008年1月起，中国南方大部分地区出现了建国以来罕见的持续大范围低温、雨雪和冰冻的极端天气，使交通、电力和通信网络严重受损。请问这场冰雪灾害对相关市场产生了什么影响？。 A. 手机通信费上升 B. 客运交通成本上升

管理学原理选择题大全及答案

1：关于控制标准的建立，下列四种说法中哪一种是正确的（） 1.标准应该越高越好 2.标准应考虑实施成本 3.标准应考虑实际和可能 4.标准应考虑顾客需求 2：组织中上级向下级发布各种指令、指示、命令、文件或规定等，被称为（）。 1.下行沟通 2.上行沟通 3.横向沟通 4.斜向沟通 3：管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为（）。 1.贫乏型管理 2.集体协作型管理 3.乡村俱乐部型管理 4.任务型管理 4：管理方格理论中，领导者既十分关心人又十分关心生产，善于把组织集体的目标和个人目标有机地结合起来的领导方式被称为（）。 1.贫乏型管理

2.集体协作型管理 3.乡村俱乐部型管理 4.任务型管理 5：实施下列哪种控制方式最易在控制者与被控制者之间形成心理上的对立（） 1.预先控制 2.直接控制 3.现场控制 4.事后控制 6：《一般管理与工业管理》是（）的代表作。 1.巴纳德 2.泰罗 3.韦伯 4.法约尔 7：状师能够帮人写状子、打官司，主要是基于他的（）。 1.职权 2.专家权 3.个人影响权（模范权） 4.强制权 8：决定产业自主调节价格空间主要源于下列哪种竞争力（）

1.供应商 2.购买方 3.潜在竞争者 4.产品替代者 9：实施控制的关键性步骤是（） 1.拟定标准点 2.选择关键控制点 3.选择控制技术 4.建立控制系统 10：当员工人数较少，或者组织是新建的、环境简单的时候，（）结构效果较好。 1.直线职能型 2.直线型 3.任务小组 4.矩阵 11：注重于对已发生的错误进行检查改进属于（） 1.预先控制 2.现场控制 3.事后控制 4.直接控制

中学教师资格证《中学综合素质》测试题及答案

中学教师资格证《中学综合素质》测试题及答案一、单项选择题(本大题共25小题，每小题2分，共50分) 1.“以身立教”、“为人师表”体现了教师劳动的( )特点。 A.示范性 B.复杂性 C.创造性 D.劳动方式个体性 2.第多斯惠曾说，“教师本人是学校最重要的师表，是最直观的、最有教益的模范，是学生最活生生的榜样。”这说明教师劳动具有( )。 A.创造性 B.示范性 C.广延性 D.连续性 3.“教育有法可依，但无定法可抄”，这说明教师劳动具有( )。 A.情境性 B.创造性 C.示范性 D.个别性 4.教师劳动手段的特殊性，决定了教师劳动具有( )的特点。 A.创造性 B.长期性 C.复杂性 D.示范性 5.教师的根本任务是( )，全面实现教育目的。 A.关心学生的学习 B.教书育人 C.班主任工作 D.教学

6.我国公民道德建设的核心是( ) A.尊老爱幼 B.竞争与协作 C.集体主义 D.为人民服务 7.人类在长期生活实践中逐渐积累起来的为社会公共生活所必需的，最简单、最起码的公共生活原则是( ) A.社会公德 B.家庭道德 C.职业道德 D.法律规定 8.社会主义公民道德建设的基本原则是( ) A.自由主义 B.平均主义 C.集体主义 D.个人主义 9.从( )上看，应用文的实用性主要体现在有一套为内容服务的相应体式。 A.表现手法 B.表现主题 C.表现形式 D.写作重点 10.( )是提高应用文写作质量和行文效率，以及增强权威性和约束力的重要保证。 A.真实性 B.时限性 C.实用性 D.程式性 11.“教书”和“育人”的关系是( )。 A.并列的 B.递进的 C.相互联系、相互促进的辩证统一

《行政管理学》单项选择题

《行政管理学》练习第一章绪论一、单项选择题 1、在西方，最早论述政治与行政的区别，从政治与行政的角度解释行政的是美国行政学家威尔逊和（）。 A古德诺B古立克C西蒙D泰勒 2、行政管理的主体是（）。 A权力机关B行政机关C管理机关D政党机关 3、在行政学的产生于发展中，有“重事”到“重人”的阶段是（）。A传统时期B人际关系时期C成熟与分化时期D科学管理时期 4、1984年，由国务院办公厅和劳动人事部召开的行政科学研讨会是建国以来由政府主持的（）研究行政学的会议。 A第一次B第二次C第三次D第四次 5、1996年10月，第三届国际行政科学大会成功地在（）召开。 A东京B北京C华盛顿D巴黎

6、“三权分立”的国家权力结构形式实质上是（）国家的政权组织形式。 A社会主义B共产主义C资产阶级D无产阶级 7、提出“政治是国家意志的表达，行政是国家意志的执行”之观点的是美国学者（）。 A威尔逊B梅奥C巴纳德D古德诺 8、在我国，全国人民代表大会是国家最高的（）。 A执行机关B司法机关C立法机关D行政机关 9、行政学诞生于（）。 A英国B中国C日本D美国 10、行政学的形成阶段是指（）。 A传统时期B现代化管理时期C行为科学时期D系统管理时期 11、行政学的成长阶段是指（）。 A传统时期B现代化管理时期C行为科学时期D系统管理时期 12、行政管理活动的根本原则是（）。 A理论结合实际B依法管理C人本原则

D效率优先，兼顾公平 13、在我国，行政管理的主体表现为（）。 A地方人民政府B地方各级人民代表大会 C全国人民代表大会D国务院和地方各级人民政府 14、19世纪末，（）国内的文官改革运动直接推动了行政学的研究。 A法国B德国C日本D美国 15、行政学的产生与形成受到了（）的重大影响，它的许多原则都是从借用或移植过来的。 A工商企业管理科学B经济管理科学C政治学D法学 16、行政学的成长阶段受到了梅奥等人的（）和主张的重大影响。 A工商企业理论B行为科学C系统科学理论D经济管理科学 17、行政学的成熟与分化阶段受到了（）的重大影响。 A工商企业理论B行为科学C系统科学理论D经济管理科学

管理学考试题库

管理学原理期末考试题库一、单项选择题（10*2） 1.（A）被誉为“科学管理之父”。3 A.泰罗 B.法约尔 C.马克斯·韦伯 D.梅奥 2.（B）被誉为“经营管理之父”。4 A.泰罗 B.法约尔 C.马克斯·韦伯 D.梅奥 3.下列哪项不属于泰罗的三大试验（B）31 A.搬运生铁试验 B.工场照明试验 C.铁锹试验 D.金属切削试验 4.下列哪项不属于霍桑试验几个阶段中的一个（D）。36 A.工场照明试验 B.继电器装配室试验 C.大规模访问与调查 D.金属切削试验 5.下列哪项不属于集体决策方法（C）82 A.头脑风暴法 B.名义小组技术 C. 盈亏平衡点决策法 D.德尔菲技术 6.经营单位组合分析法中，业务增长率和市场占有率均较高的业务为（B）83 A.瘦狗业务 B.明星业务 C.幼童业务 D.金牛业务 7.经营单位组合分析法中，业务增长率较低而市场占有率较高的业务为（D）83 A.瘦狗业务 B.明星业务 C.幼童业务 D.金牛业务 8.量本利分析法属于（A）86 A.确定性决策方法 B.风险型决策方法 C.非确定型决策方法 D.综合型决策方法 9.决策树分析法属于（B）88 A.确定型决策方法 B.风险型决策方法 C.非确定型决策方法 D.综合型决策方法 10.下列哪种方法不属于非确定型决策方法的原则（C）88 A.乐观原则 B.悲观原则 C.机会原则 D.折中原则 11.下列哪项不属于非正式组织的特点（C）160 A.自发性 B.内聚性 C.目的性 D.不稳定性 12.下列哪项不属于组织变革的过程（C）168 A.解冻 B.变更 C.调整 D.再冻结 13.领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格（D）226 A.专制型 B.民主型 C.放任型 D.宽容型 14（D）理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。228 A.人性假设理论 B.领导特质理论 C.权变理论 D.路径目标理论

管理单项选择题及答案

最新管理学题库题

中学综合素质单项选择题

(完整word版)管理学期末考试题库

管理学选择试题库

专升本《管理学》试题及答案

幼儿综合素质真题及答案

(期末考试复习)金融学试题库

管理学期末考试试题A参考答案

《中学综合素质》单项选择题(优选.)

(完整版)C++期末复习题库

管理学原理选择题库

00054_自考管理学原理_单项选择题(1)

2018上教师资格证《综合素质》(中学)完整真题及答案

微观期末题库单项选择题

管理学原理选择题大全及答案

中学教师资格证《中学综合素质》测试题及答案

《行政管理学》单项选择题

最新综合素质第一章单元练习题及答案

管理学考试题库

管理 单项选择题及答案

最新管理学题库题

中学综合素质单项选择题

(完整word版)管理学期末考试题库

管理学选择试题库

专升本《管理学》试题及答案

幼儿综合素质真题及答案

(期末考试复习)金融学试题库

管理学期末考试试题A参考答案

《中学综合素质》单项选择题(优选.)

(完整版)C++期末复习题库

管理学原理选择题库

00054_自考管理学原理_单项选择题(1)

2018上教师资格证《综合素质》(中学)完整真题及答案

微观期末题库单项选择题

管理学原理选择题大全及答案

中学教师资格证《中学综合素质》测试题及答案

《行政管理学》单项选择题

最新综合素质第一章单元练习题及答案

管理学考试题库

管理单项选择题及答案