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如何做一名合格的税务工作者

如何做一名合格的税务工作者
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如何做一名合格的税务工作者

提到合格的税务干部,大家首先想到的是“ 政治过硬,业务精通,作风优良” .但如何能够达到这一理想境地呢?我想从九个方面谈

一谈。即工作上要认真、业务上要钻研、行为上要约束、处事上要礼貌、组织上要服从、同志间要团结、为人上要诚信、生活上要节制、事业上要奉献,谁真正做到了这“ 九要” ,谁一定就能成为一名合格的税务干部,谁在事业上就一定有一个好的发展。

一是工作上要认真作为一名国家公务人员对自己职责范围内的工作,不能拖延,更不能偷懒、耍滑,得过且过,应尽好自己的责任,要努力干到让别人很难挑出毛病的份上。这些年来,我观察、体会到,一个人要想在一个单位立得住,有发展,受人尊重,最要紧的一条就是:让大家公认他是一个主动进取,脚踏实地,认真干事的人。工作从形式上说是给单位干的,实际上是给自己干呢,同志们想一想,是不是这个理。但是,我们有些同志,明知是这个理,就是认真不起来,甚至到了让人无法理解的地步。说他不爱岗吧,岗位还是自己选的;说他不敬业吧,还拿自己的工作挺当回事;说他不知足吧,在“ 三知” 教育中也能说出个一二三来,可就是工作上不去。如对管辖的税源状况说不清,对税务执法程序道不明,纳税人咨询一问三不知,加强税收征管从何谈起?我们有个别同志,出工不出力,什么征管质量,地税荣誉,好象与他沾不着边,还有个别同志,工作拖拉,推诿扯皮,当天的工作当天不做,能拖就拖,能推就推,更有甚者,上级在工作上管紧了一点,个人得不到实惠了,就觉得干得没劲,积

极性就没了,甚至消极怠工,这样的同志,不可能成为一个合格的税务干部。一个人,一旦在工作上,形成做事偷懒耍滑不负责任,不认真的习惯,这个人的品格就出现了问题,那么他就会在一切事上都不忠实起来。做事不认真的人就是拿自己的品格开玩笑的人,拿自己的前途当儿戏的人。为什么有些人一生一事无成,原因就在于此。他们办事总是让人不放心,总是要让人来给他们检查补漏。试想,哪个当领导的愿意把这样的人安排到重要的岗位上呢?一个人一旦形成这种不良的习惯,改起来就会是一件非常费力的事情。习惯构成性格,性格决定命运!良好的习惯就是财富,就是人生仕途中最基本的生存条件。在这里,我首先要强调的是爱岗敬业问题。爱岗敬业是个老声常谈的问题,是个大家都明白的道理,但为什么有些人就是做不到呢?我想就是世界观的问题,是看问题,想问题的角度和方法问题,是一个是否能用健康心理去对待环境的问题,我们提出开展“ 知恩、知足、知责” 教育,就是要解决好这一问题,但事实证明,对工作都不认真的人,对局里搞的活动就更不认真,所以陷入了恶性循环的怪圈,希望这些同志为了自己,赶快认真起来,重温一下“ 三知” 教育的内容,培养健康的心理,用宽阔的胸怀投身到工作之中。

其次,我还要强调工作的主动性问题,前几天我读了一本在世界上很畅销的书叫《至加西亚的信》,在这本书里对这个问题阐述得非常精辟,“ 世界会给你以厚报,既有金钱又有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动。” 什么是主动?主动就是不用别人告诉他,他就能出色地完成工作,差一点的,就是别人告诉他一次,他就能去

做,再差一点的,就是别人告诉他两次,才会去做,更差的,就是在形势所迫时,才能把事情做好,最等而下之的,就是即使有人追着他,告诉他怎么样做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。为什么现在又设“ 两办督查室” ,又设督查督办岗位,就是这种人还真的不少,大家可以对照一下,自己属于哪一种人,真心希望我们全体同仁都能克服惰性心理,成为那种不用别人告诉或者只告诉一次,就能把工作出色完成的人。我的老师讲的一句话我至今不忘,他说;“ 做事不认真、不主动,不负责的人,都是职业道德或多或少有问题的人,都是不会有大出息的人。这种人不管是什么社会,也不管在什么单位,都是被人瞧不起,不受欢迎的” .二是业务上要钻研要有一种强烈的求知欲望,一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“ 尖子” 税务工作没有太深的学问,但是,你要真正做到业务精通也并非易事,尤其是随着加入WTO ,税收政策变化比较大,税收科技加管理的深入,如果放弃对新知识的学习,新技能的掌握,新问题的研究,就象我这样的老税务,也感觉要落伍了。因此,无论年龄大的,年龄小的,无论从事税收工作时间长的,时间短的,只要你不想退休,就都有个学习问题。大家可以清楚地看到,过去的一些老税务业务很通,现在电脑一普及,有的连帐都不会查了。我想,每个人对你从事的业务,不仅要知道怎么干,而且要知道为什么这么干。同时,还要知道与其相关的业务怎么处理。学业务要有一种打破砂锅—纹(问)到底的精神。可是我们有些同志不是这样,对业务不求甚解,你要问他为什么这么干,他就说:“ 不知

道,领导让我这么干的。” 若要问他其他岗位的,就更不知道了。在管理部门干了很长时间,业户问办税务登记有哪些手续,在检查部门干了很长时间,问到企业查帐需要哪些程序,回答不上来的恐怕大有人在。我相信,谁当领导都不会重用这样的人的。我在看一期电视讲座时有位教授讲学习时谈的很好,我很赞同,他说;“ 业务要学好,必须有戒:一戒懒惰。人都有惰性,我说戒懒与戒毒差不多,知易行难。许多人本可成大才,就是” 懒惰“ 二字使他与成功无缘。去掉懒病,心想事成,不妨一试。二戒虚荣。孔子曰:” 知之为知之,不知为不知,是知也。“ 怕丢脸面,不懂不问,不懂装懂,这是学业务之大敌。尤其是新同志,更要注意这个问题。不会不为耻,不懂就要问,几天弄懂一个问题,几年下来你就厉害了。恐怕一些从事税收工作多年的人也比不上你了。我想,不能要求每个干部对税收业务都全面精通,但你起码要在某一方面业务上真正搞懂搞通,最好是要有过人之处,在一定的范围之内是” 权威“ 、” 专家“ .有些话琢磨起来很有道理。如:” 一招鲜,吃遍天“” 学个手艺养口家“ .现在这些话听不到了,因为本事大的,本事小的,大家所得到的几乎一样,有些人小学没毕业,日子过得一样很好,直到现在还能听到有的人还说,” 共产党还能不给饭吃,还能饿死人“ ,” 你还敢让我们下岗不成“ .这种体制,这种社会环境,不知使多少可有一技之长的人进入了平庸无能之辈的行列,这不能不叫人心痛。至今,我们一些同志的脑子还是没有转过弯来,追着他学他都不学,我们提倡以考促学,他很反感,局里组织计算机培训,找种种借口不参加,

对局里组织的学习不满意,不应该啊!培训是一项福利,是培养你职业生存能力的一种福利,不能再糊涂啦,大家要知道,我们目前面临的这个社会正在急剧地发生着变化,越富有的人越富有,越贫困的人越贫困。市场经济就是:” 优胜劣汰“ ,” 适者生存“ ,这是自然的规律,谁都别想躲过去。没有本事没有专长的人,生存的空间将会越来越小。我们一旦离开了目前的岗位,我们会干什么?是能当会计师还是能做个软件设计师?我们没有别的本事,只能收点税。所以,我们要多学几手生存技能,要在业务上有专长,这样才能赢得同事们的尊重,领导的重视,才能处处吃得开。前几年稽查局组织全员参加注册经济师、税务师考试就很有眼光。单凯军同志对计算机的研究也很说明问题。要记住马克思的一句话:” 不学无术在任何时候,对任何人都无所帮助,也不会带来利益。“ 在一个业务部门离开钻研业务谈进取,那是一句空话。你想有所作为吗?那你就热爱你的岗位,静下心来学业务吧。

三是行为上要约束模范遵守国家的法律和法规,坚决执行国家公务员条例,决不违背约定俗成的道德观念和行为规范。所谓约束,就是限制自己不超出规定范围。年轻人大都不喜欢约束,向往自由。实际上绝对的“ 自由” 是不存在的。德国思想家歌德说:“ 一个人只要宣称自己是受约束的,他就会感到自己是自由的。” 法国学家孟德斯鸠有句名言“ 自由是做法律所允许的一切事情的权力。” 社会本来就是由法律、法令、规定、制度、规范等编织而成的一个大笼子,它罩住了每个人,你所要的自由,只能在限定的这个空间内去

寻求,你如果要在这个“ 笼子” 之外干点什么,那么肯定会自找倒霉。所以,我们要养成自我约束的良好行为习惯。国有国法,局有局规。作为一名公民来讲,必须学法、懂法、守法。作为一名税务人员来讲,还要严格执行国家税务总局制定的“ 十五不准” 和相关的规章制度。如省局的“ 八条禁令” ,各项税收征管制度等等。一些刚参加税务工作的同志可能感到税务局的规章制度太多,可是同志们要知道,我们是代表国家在执法,我们的工作责任重大,每个岗位都有一定的权利,都是倍受社会关注的。而几年来在我系统出现的违法违纪问题,说明了什么,一些是制度不严造成的,一些是制度执行不到位造成的,使多少干部一念之差,一失足成千古恨,对社会、对家庭,对本人造成的损害还小吗?小处不约束,酿成大患悔之晚矣。所以我们主张防微杜渐、警钟长鸣。还有一个受道德观念和行为规范约束的问题,大家也不能忽视。许多不成文的规定,比成文规定还厉害,特别是青年人要留心观察,否则,就会吃苦头。如,年轻人要学会尊重年长的人,说话要同自己的身份相适合。很多老同志,虽然学历不高,但经验较多,敬业精神很强,要虚心和他们学习,千万不要有瞧不起他们的表现。我在长春读书时有一位同学,是我们班长,在长春某税务局工作,有点才华,七个不配八个不服,总有一种怀才不遇的感觉,也瞧不起他单位的领导。在不同的场合提起领导便说:“ 他这种人,我先教他三年他也不行。” 其实,有这种想法的人不见得能把事情做得很好,其结局好的也不多。就是我这位同学,现在

面临着选岗都很难的处境。且不说领导如何,起码他自己的进步受到了影响。

四是处事上要礼貌要养成尊重纳税人的良好习惯,设身处地替纳税人着想,换位思考,真心实意地为纳税人服务。我们税收工作正面临着从“ 监督打击型” 向“ 管理服务型” 的转变。优质服务是做好各项税收工作的前提,是化解征纳矛盾的法宝,而优质服务的基础就是礼貌、文明。但有些同志口上喊要优质服务,实际却不知从哪下手。那你就从礼貌入手。其实,礼貌即道德。对人无礼,不单单是一种恶劣性格的表现,而是多种恶习的集中外露。真正有礼貌的人(不是外界强迫的),都是涵养极高的人。因此,我们讲礼貌,必须从个人的涵养方面抓起,具体讲,大家要养成“ 一种习惯” ,培养“ 一种能力” . “ 一种习惯” ,即尊重人的习惯。不学会尊重人,什么文明服务,礼貌服务,统统都是假话。许多人与纳税人争吵,遭纳税人举报,大都是因对纳税人不尊重引起的。这里就要谈到转变观念的问题。随着世界的变化,经济的发展,我们不能再有税老大,执法者高高在上的思想了。随着新《征管法》的实施,纳税人的权利与地位与我们是对等的。我们是为他们尽义务而服务的,我们服务不好,纳税人就有权拒绝我们,那就是我们的失职。平时,我们说向纳税人致敬,怎样致敬,就是要你尊敬人就可以了,可我们有多少同志能真正做到这一点呢?我们不要求把纳税人当做上帝看待,那是虚无缥缈的事,你能真正把纳税人当做自己的亲人,朋友就行了。那么怎么才叫尊重人?首先,要做到着装整洁,谈吐文雅,举止大方,待人亲切。

可能有些同志注重内心而不在意外表,但是,我们与人接触,人家第一眼见到的是你的外表,听到的是谈吐,而不是内心,如果第一印象不好,人家从心里就对你有些抵触,表现在工作上的配合就有了隔阂。所以我们要抓着装风纪,要抓使用文明用语。尤其是窗口单位,要树立以纳税人为中心的意识,搞好首问责任制,落实好一站式办公,真正使纳税人在离开地税局时,心里充满理解。尊重人的人,是善解人意的;是想别人的事比想自己的事还周全的人,我们必须做到怎么方便纳税人,我们就怎么做(只要不违法)。“ 一种能力” 即容忍的能力,当纳税人因某事怪罪过来,而责任又不在于你,能不生气,不争吵,即使纳税人无故加之,也能照样保持冷静,不动肝火(做到这样的忍耐,功夫算到家了),前几年章冬华处理一个体司机酒后闹事事件,效果就非常之好。对别人的过错原谅,自己即使有理也要让三分,决不能理直了,就气壮。要让人能上得来,下得去,有改正错误的机会。“ 忍” 字头上一把刀,容忍,说来容易做来难,因为,凡人都有自尊心和脸面,而忍让、迁就,并非弱者的行为,而是一种很深的人生修养。人有了涵养,礼貌才有了根基。这正象有人讲的,文明礼貌的举止是内在德性的外在表现。礼貌不仅仅是对纳税人,包括对待同事及一切环境下的处事为人。

五是组织上要服从组织上要服从,也就是要服从领导,这个领导,不单单指局长,而是凡是能有权指挥、引导你工作的人都是你的领导。对来自上级的决定、指令必须无条件地服从,并且要形成习惯,即使不理解的也要认真的去执行。管理学上有一条重要的原则,

叫做服从的原则,即:下级对上级的命令必须服从,下级没有权力判断上级指令的对错,上级的对错只能由上级来裁定。决不能因为自己认为上级的指令不正确不合理,就不去执行。(当然不包括明显违法违规的命令)我们现在好多问题,就是出在这上面,有令不行,有禁不止,有法不依,有章不循,甚至是“ 上有政策,下有对策” .造成这一问题的重要原因之一就是公务员基本素质差,做为下级缺乏对管理层和领导者的尊重。有些人可能认为这是社会进步的表现,是一种人权。我不赞同,即使在西方先进的企业管理中,等级也是非常分明的,在工作上,下级服从上级是一点都不能含糊的。因为他们深知,一个组织,缺少秩序,其后果是灾难性的。我们常常听到有的人说,我这人没有大毛病,就是有点抗上,与领导关系处不太好。而他们讲这些话时都有几分自豪感,并不是在检讨自己。对这样的人我总是有些纳闷,你为什么非要这样做呢?一是不利于工作,二是你本人能因此得到什么吗?还有一些人总是怀疑这怀疑那,怀疑领导与自己过不去,整自己,我想,做为领导者,谁也不愿意整自己的部下,如果领导者将自己的部下整个啥也不是,他也捡不到什么,他也会被人耻笑,耻笑他的无能,所以不要猜疑,不要自己主动跟领导树对立面。还有那么一些人私下经常对领导评头论足,发泄个人的一些不满情绪,甚至说一些损人不利己的话,我对这些同事真是不理解。领导再不好,目前组织上不是安排他给你当领导了吗?你不为领导考虑,你也该为这个集体考虑啊。事实上贬低领导,并抬高不了你自己,恰恰反映出你这个人素质不怎么样。在国外的企业中,仅凭这一点就会辞掉你的。

因为,这些人不负责任的信口开河,会影响很多人,久而久之就会在我们生活的这个集体里产生一种不好的风气。对单位、集体的损害无法估量。我并不是说领导的过错你不能议论,也不能提出不同意见,但是一定要注意方式、地点。组织上要服从,也有一个尊重领导的问题,尊重领导是因为他在那个位置上,服从领导是因为他手有组织赋予他的职权。领导是法人或受法人之托,他的行为是一种组织行为。不尊重,不服从领导,对抗破坏的就是我们全局的整套管理指挥系统。任何一个正规的单位,都有一条从最高管理层出发,途经各个管理层次,一直贯穿到最基层的权力线,管理学上称为“ 指挥链” .如果在这个链条上,有一节出问题就会带来很大的麻烦。做为我们局机关科室,各位分局、科长都是这个链条的关键环节。

六是同事间要团结同事之间要和睦相处,不能结怨,不能仇视,要通过我们每个人的努力,使我们这个集体出现一种相互关心,相互爱护,相互帮助的良好氛围。一个单位或部门同事之间的团结是非常重要的。如果彼此之间你争我夺,勾心斗角,就会把这个单位和部门搞垮,争斗的双方无论谁胜谁负都不会得到好的结果。我也在不少的集体中工作过。我最留恋的还是在原税务局征管科时的工作环境。当时的同事把我们这个集体称为“ 第二家庭” .大家八小时之内,互相间象对待自己的家庭成员一样,善待自己的同事,甚至在家庭中的苦恼,到单位一倾述,都会烟消云散,都能带着一份美好心情回到家中,感染家人。我总是想,天底下那么多的人,单单我们凑到一起工作,这本身就是一种缘份,没有必要把关系搞得那么紧张。在

这个世上,没有毛病的人是找不到的,没有优点的人也是找不到的。所以,同事相处要多看长处,少看缺陷。有的人总是认为自己很好,谁都不如自己,在他眼里没有能看得上的人。有一句话叫“ 好人眼里好人多” 是非常有哲理的。我这么认为,当你感到张不好、李不好的时候,你首先要检讨一下自己,是否出了问题,多观察一下别人如何评价自己。平时,你可能觉不出来,到了关键时刻,人们就会把你推到一边去。我在学习西方管理学过程中看到这么一个结论:即使在西方竞争非常充分的情况下,有90% 被解雇的人并不是因为他在才能上不胜任本职工作,而是因为缺乏团队意识和协作精神,其中道理是很深刻的。希望我们每个人都不要拿自己来试验。人的本事有大小,本事大的不能轻视本事小的,要记住,看轻一个人,是你为自己制造一个敌人的开始。本事大,但人不能大,你的本事再大,别人不买你的帐,就会成为孤家寡人。古语讲:“ 矜物之人,无大士焉。矜者,细之属也” .其意是,骄傲是渺小的表现。许多有才能的人失败,或者说成不了气候,多是因为骄傲放荡的态度去轻视,甚至欺凌他人所造成的。所以,同事之间应少较劲,少争辩,争辩最易伤感情,谁也没有必须服气哪个人的责任和义务。什么事情你可以谈观点,但不要强迫人家认同或接受。当发现同事的毛病和问题,要善意地提出批评,并注意时间、地点、方式、方法,让人家看到你是在关心他。当同事做出成绩,要鼓励,赞许他,与他分享成功的欢乐,而不能不屑一顾,甚至嫉妒。特别是当你与同事在升迁、功名之事上有了利害冲突时,一定要心平气和,把这类事看得平淡一些,决不能有“ 打

不着鹿也不让鹿吃草” 的恶念。事实上,你如果真能做到这一点,升迁功名之事,就会落到你的头上,世界上的事有时就是这么怪,如果你去费尽心机的追求它,你会发现它在逃避你,当你不刻意追求它的时候,它却会悄悄地来到你的身旁。多年的社会实践我总结出这么个规律,“ 团结出干部、团结出人才” .在这里,我还要讲一讲在一个单位应树立好的风气,用正风压住邪风的问题。这就要从单位内部人与人的交往谈起。我认为,做为一个有上进心的人应该结交那些想事业、干事业、关心集体的人。这些人有志气、有追求,生活得很充实,他会使你无形之中受到感染,自己不知不觉地奋发向上。不要结交那些胸无大志、碌碌无为,而又怨天怨地、牢骚满腹的人,否则,就会使你意志消沉,不求上进;要结交那些为人正派,光明磊落,通情达理的人。不要结交那些好琢磨人,爱捣鼓事,整天议论张长李短,看上去好象挺“ 正统” 、挺“ 正义” 的人,否则,你的品质就会被大打折扣,时间一长,就很难说你是一个什么样的人;要结交那些善于发现你的长处,一有成绩就会鼓励你的同事。不要结交那些经常向你泼冷水,对你说这也不行,那也不对,看上去好象是关心你,爱护你,实际是在削弱你的热情,破坏你进取心的人。否则,你身上酣睡的巨大潜能(每个人都有)就不可能发挥出来,一辈子大事不成;要结交那些善于发现你的毛病,敢于批评你的同事。不要结交那些只会说顺耳的话,好听的话,即使你出了过错,还在为你找借口,打掩护的人,否则会使你形成一种厌恶被人批评的心理,成为一个庸俗之人;要结交那些善于在你自认为遇到不公平的事情后,能帮你从自身

找原因,以求你心里平衡的人。不要结交那些专为你打抱不平,火上浇油的人。如:提拔了别人,没提拔你,你觉得不公平,这时在你面前会出现两种人,一种人可能对你说几句同情的话,但主要会指出你的不足,讲明组织上不提拔你是有一定道理的,帮你分析今后你应该怎么去努力。一种人是向你一面倒,“ 不提拔你是不对的,不提拔谁也不应该不提拔你。” 听上去他比你还来气。我分析过,这类人中心态也不一,有的是:“ 猫哭耗子假慈悲” ,实际是在幸灾乐祸;有的是“ 看热闹不怕乱子大” ,他心里本来就有气(觉得自己也应该提拔),想把你当枪使,给他自己出出气。我发现,这种人一般只是在你面前讲讲而已,多数在同事尤其是在领导面前闭口不谈,个别人谈也是轻描淡写,更有甚者讲反话。人在情绪不稳定的时候,由于缺乏理性,很难分辩出好坏来。后一种人往往被当作自己的好人。我劝大家最好不要结交这样的“ 好人” ,他的所作所为,除了把事情复杂化了以外,根本无助于你痛苦的消除和问题的解决,很可能把你推到一条险路上,就此一蹶不振,破罐子破摔。还会将一个单位的风气搞坏。七是为人要诚信对上级,对同事,对纳税人,坦诚相待,不说大话,不说谎话,凡说出口的话,承诺的事,就要对其负责,即使遇到麻烦,也不能轻易失言失信。“ 人无信而不立” ,“ 当信用消失的时候,肉体也就没有生命了” ,“ 祸莫大于无信” .这些话足以说明“ 诚信” 二字对个人的重要性。在现实生活中,讲信用的人都是一些诚实的人,老实的人。现在有一种现象,一些人喜欢诚实的人,而自己又不愿做诚实人(嘴上还是喜欢做的),

觉得做实在的人、老实人吃亏,有的甚至把憨厚老实同没本事归到了一起,他们以耍小聪明,“ 玩” 人为快事。我觉得谁也不是傻子,谁也不比谁笨。如果说有差别的话,也不过有的脑子反映快一点,有的慢一点,你“ 玩” 人家,一时人家没反映过来,可能睡一觉就回过味来了。有可能这次被你耍了,可下次搞不好就认识你是什么人了。正象曾任美国总统的林肯说的:“ 你能在所有的时候欺瞒某些人,也能在某些时候欺瞒所有的人,但你不能在所有的时候欺瞒所有的人” .清朝有一名大臣说过这样一句名言:“ 想凭智术在天下有所作为的人,根本没有想到世界上并没有愚人” .一个人只能被人信任一次,不管是谁一旦被发现他不老实,说假话,即便他原先在人们心目中的形象很崇高,要想再恢复到过去的样子也很不容易。我觉得,真正聪明人是那些老实人,是那些让人看上去有点傻的人。这些人说了什么,别人都会信以为真,真正的傻人是那些过于心计,精明过份的人。这些人所得到的,就是别人与他相处之前先设防,即使说了真话也没人相信。而这些人十有八九是没有好结局的。唯有老实人才能一生平安,经得起事实和时间的检验。我们现在要营造诚信纳税的氛围,要创诚信机关,那么就从我们每个人自身做起,为人要诚信,做事要诚信。为地税形象增辉,为自身成长奠定坚实牢固的根基。八是生活上要节制不贪求金钱,不贪求权力,不贪求享乐,不该得到的给也不要,一身正气做人,廉洁奉公处事,保持一种高尚的人格。生活上要节制,就是指要节制私欲。老子倡导“ 少私寡欲” ,后人视他为禁欲主义者,事实上这是不正确的。“ 少私” 并不是“

无私” . “ 寡欲” 也并非“ 无欲” .而是希望人们在欲望的满足上把握适“ 度” 的原则。这个“ 度” ,我理解就是你能将它把握在社会、他人认可接受的范围之内,有个成语叫“ 无欲则刚” 若叫“ 少欲则刚” 则更合情合理了。“ 私欲” ,上至高官,下至平民,几乎人人都有,而且,私欲是从低至高,由小到大,梯次上升的。节制私欲,是一件很难的事。自从社会出现货币之后,人们对金钱的占有欲,可以说是众欲之首,尤其是当今社会,人们对金钱的追求达到了痴迷的程度,不喜欢钱的人除毛泽东外还没有发现第二人。但是,钱是不是越多越好?是不是钱越多,幸福就越多?有一段话我想能对此做出最好的回答。“ 钱可以买到房屋,但买不到家;钱可以买到药物,但买不到健康;钱可以买到珠宝但买不到美;钱可以买到书籍,但买不到智慧;钱可以买到谄媚,但买不到尊敬;钱可以买到躯壳,但买不到灵魂;钱可以买到虚名,但买不到实学;钱可以买到小人之心,但买不到君子的志……” .它告诫人们钱不是万能的。“ 君子爱财,取之有道” ,讲的就是一定得拿自己该得的钱,不该得的钱被你拿了,你的心永远得不到安宁,那么这个钱给带来的后果就是得不偿失。生活上要节制,是我们控制金钱占有欲的前提。迟志强有首歌唱到:“ 钱哪,你是杀人不见血的刀” ,我们周围的例子还少吗?“ 人为财死,鸟为食亡” .我们这个集体里当然没有出现这样的例子,但有一些现象不应不引起我们的警觉。有的利用手中的报停权、调整定额权、查处权搞点吃、拿、卡、要。有的为纳税人办点事,不给好处心里不平衡。到企业办事到饭时没留吃饭就觉没面子。

这是一种危险的兆头。且不说你这么做有损地税形象,要紧的是把你的人格丢了。有些人请你吃饭,送你钱物,是出于无奈,他并不是情愿的,时常是前边送给你,后边又骂你,办不成事还要告你。还有些人给你好处,是想利用你,为他谋取更多的好处,你能做到吗?人,不能做金钱的奴隶。有些同志,因为吃了人家的,花了人家的,不得不让人家牵着鼻子走,尊严没有了,人格没有了。尽管我们三令五申“ 说情就是违纪” ,可还是要硬添着脸为人说情办事,活得太没劲了。

九是事业上要奉献尊重自己的单位,把它当成是自己的家,耐得住寂寞,吃得起劳苦,把比别人多奉献一点,看成是一种幸福,一种收获。有位学者曾说过:“ 以索取为目的的人生是不光彩的人生。人来到这个世上,应该想到给别人带来什么,留下什么” .所以从古到今,人们崇尚“ 奉献” 精神,把奉献看成是人生最高的品格,把给别人带来快乐的那种快乐视为自己真正的快乐。我上述讲的,有的人可能不理解,认为文化大革命前讲这些还有人信,现在讲这些纯是唱高调。事实上,讲这些是我看了一本书受到的启发,就是《多棱镜下看美国》讲了这么一个故事,作者遇到一名美国纽约的一家经营不景气的电脑公司的员工,到外地出差经常自己掏腰包,当作者问他为什么呢?他说最近公司有困难,做为员工我们能分担一点是一点,我们这里的员工都这样,这是一个雇员起码应具备的素质。由此我想到我们有些企业职工,一听说企业要破产,首先想到的是赶紧把自己的工资要出来。其实,在这一点上,日本人做的比美国人还要

好,我看过一个资料,日本人的一个行业工会做过一次调查,80%的人把自己供职的公司,看得比自己的家庭还重要,一旦选定,就把它做为终生依靠,万般忠诚,当公司陷入困境的时候,他们就会把“ 拼搏” 、“ 抗争” 等字句写在白带子上,写在头上,拼命的工作,与公司共渡难关。相比之下,我们做得怎样呢?有个别人吃里扒外,即不愿离开这个单位,又不肯多做工作。还想多得多拿,少一分都不行。时常骂骂咧咧,甚至还骂到单位外面去。我想,你既然选择了这个单位,你就要培养对它的忠诚感,这本身也是对你自己的尊重。这里讲的奉献,并不是不考虑个人生存的必要条件,不要求大家忘我的工作。而是能做到于公于私均有益的奉献。能做到以下三点就可以了:其一,坐得住,静得下,不浮躁,主要心思用在工作上。有些工作伸缩性很大,少出力也不易被人察觉。如,领导让你写一篇关于个体定额管理状况的调查报告,你可以让他基本满意、满意、很满意,这三种效果,你所付出的肯定不一样。我们对待每项工作,都应使出全部的力量。其二,份内份外的工作不能分得太清楚,能多干就多干,能多干工作,证明你有这个能力。“ 能者多劳” 吗,所以多干工作的人不要觉得冤屈,这是领导的信任,给你提供了更多的锻练机会,有的人想干还干不上呢。如果不想干,也很简单,领导问你什么,你就回答不知道,领导让你干的你也别干好,有这么几回,领导肯定不再找你了,但你能得到什么呢?其三,不单是干好本职工作和领导交办的事项,还能多想几步,多干一些。我看到这样一则故事:张三和李四同为一家公司的职员,一天,总经理派张三到集市上看有卖什么

的?张三马上去了集市,回来说,有一个农民拉了一车土豆在卖,总经理问他:“ 一车大约多少斤?” 张三立即又返回去。一会回来说,车上有40 多袋土豆,每袋约20 斤。“ 多少钱一斤呢?” 总经理又问,张三又要跑回去,但被总经理一把拉住了,“ 张三,请休息一会吧。看看李四是怎么做的” ,他派人把李四叫来,对他说:“ 李四,你马上到集市上去,看看今天有卖什么的” ?不一会功夫,李四回来了,他向总经理汇报说,集市上只有一个农民在卖土豆,40 多袋,共800 多斤,价格适中,质量很好,并带回几个让总经理过目。这位农民下午还要拉一车西红柿上市,据说价格还可以,他准备下午再和这个农民联系一下。我想,这个总经理喜欢和重用的肯定是李四而不是张三。原因就是李四比张三在领导要求之外,多想了几步,多做了一些。有些人成功的秘诀也就在这里。我希望大家要学李四,在创四型机关的今天,我们不能只满足于把上级交办的工作做好,而要在此之外,多发现和思考一些问题,要大胆地尝试创新一些东西,即有利于工作又有利于个人才华的展示。有的同志多干点工作就觉得吃亏了,还把一些忘我工作的人看成是“ 脑袋进水了” ,这就大错特错了。真正“ 脑袋进水了” 的人,是那些不肯干工作,不肯吃亏的人。有些人很“ 精明” ,两只眼睛只盯住好处,尽想着占便宜。一点额外工作都不想做,一点亏都不吃,到头来又得到了什么呢?郑板桥曾告诫世人,“ 吃亏是福” .在这个问题上,讲得最明白不过的是刘少奇同志,即在文革中被作为他一大罪状的那句话“ 吃小亏,占大便宜” .我理解的意思是,你一心去考虑大家利益,为

大家吃亏奉献,你就能得到大家的信任和拥护,进而给你政治上,经

济上以回报,后者的便宜,远远地要大于前者吃的亏。以上是

我近一时期以来通过反思,通过查找有关资料,通过阅读宋有才局长

关于“ 如何做好领导者” 一文,对怎样做一个合格的税务工作者总

结出的一点个人看法,目的不是让大家在我当局长时应该怎样做,而

是为大家今后的人生仕途上去如何做当个参谋。观点不一定正确,希

望同志们在以后的讨论中给予批评。

做一名合格的税务工作者

陈银刚

当前摆在全党全国人民面前的一项重大政治任务就是把“三个代表”重要思想学习好、贯彻好、落实好,在武装思想和指导实践两方面都取得新的成效。要建设一流的高素质国税干部队伍,必须用“三个代表”重要思想统揽税收工作,聚财为国、执法为民。

税务干部首先要加强学习,只有坚持用科学理论武装头脑,不断提高思想政治素质,才能坚定理想信念,站稳政治立场。要结合税收征管实际,周密安排,精心组织,不断完善学习制度,改进学习方法,增强理论学习实效,努力做到学以致用。在工作中贴近群众,解税情,察税源,为纳税人排忧解难。

税务干部要把聚财为国、执法为民作为税收工作的根本出发点和落脚点。要认真贯彻执行国家方针政策,要紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,深化改革,不断创新,充分发挥税收职能作用,有效做到聚财为国、执法为民。要以依法治税为灵魂,以税收改革为动力,以科学管理为手段,以队伍建设为保证,不断推进各项税收工作,确保聚财为国、执法为民。

税务干部要想得到纳税人的拥护和支持,就要怀着感情亲近纳税人,为纳税人和企业的发展着想,把纳税人满意不满意、答应不答应、高兴不高兴、拥护不拥护作为想问题、办事情、做决策的出发点。税务干部要坚持换位思考,把纳税人的困难当作份内的事,只有一个目的:企业发展了,纳税人有钱了,国家的税收工作才好做。如果企业没出路,发展没后劲,税法政策不到位,做好税收工作就成了空话。因此,税收干部的忧患意识很重要,为企业生存着想,对纳税人关心的热点难点问题有一种不解决就吃不香、睡不稳的心理,就能做好税收工作。税务干部更要廉洁自律,将甘于奉献作为一种品格、一种修养、一种美德、一种境界来体验,要禁奢侈、讲节约、重廉洁,做到慎独、慎微、慎始,使自身站得直、站得正。这样,才能做一个合

格的、称职的税务工作者。

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2016税务人爱岗敬业演讲稿

2016税务人爱岗敬业演讲稿 丹心一片谱税曲青春无悔展风采 尊敬的领导、亲爱的同志: 我是来自基层的普通一员,我叫**。从1990年参加工作至今,我已经在税务战线奋战了20个春秋。20年中,自已从临时助征员的身份一直干到现在的所长位置上,连年超额完成上级下达的税收任务,十几次被评为市、县级地税系统先进工作者;XXXX年分别被评为县十大杰出青年、地区第二届优秀青年;XXXX年被省委、省地税局授予“青年文明号”号长的称号;XXXX年被市授予全市“青年卫士”光荣称号。我所在的税务所分别被省地税局授予“先进集体”、“先进税务所”、“优秀办税服务室”、“青年文明号”等荣誉称号。 回首20年来走过的税收路,成绩固然令人欣慰,但其中的泪水、汗水仍让人记忆犹新。1969年,我出生在一个偏僻的农村家庭,父亲的早逝让我们这个并不富裕的家庭雪上加霜,沉重的家庭负担全部落在了孱弱的母亲肩上,我们兄弟三人还小,都在上学。作为长子的我,看着母亲整天拖着疲惫的身躯,辛苦劳作,自己却无力为母亲分担,心里痛苦万分,唯一能做的就是拼命学习,盼望将来能学到本领,以自己的力量使全家走出困境。功夫不负苦心人,1989年的高考,我终于如愿以偿,被心仪的大学录取。总算是咬牙坚持上了大学,可在大一第二学期由于家庭的窘迫处境,不得不忍痛辍学,当我一步一回头的离开梦寐以求的大学校园,任由热泪流淌!那天,让我终生难忘。就这样,我人生的第一个梦想还没来得及放飞,就折断了翅膀。 我的祖父,在税务系统干了一辈子。由于父亲的早逝,祖父的感染,母亲的教育,点燃了我在税务系统建功立业的壮志与激情。从我忍痛辍学时,我毅然决然地选择了税务系统。1990年,我成为夏邑县杨集税务所一名税务专管员。为了爷爷的嘱托,领导的信任,同志的支持,我暗下决心,一定要刻苦学习,努力工作,绝不辜负大家的关怀和期望!从此,开始了要做一名优秀税务工作者的梦想。我深知税务工作业务性很强,光凭一腔热情是远远不够的。所以,白天跟着有经验的老同志,一边工作,一边用心的在实践中积累经验。夜晚刻苦学习税收知识,只要能找到的业务书籍,都要认真学习,不懂的问题,就向其他同志请教。始终坚持在学中干、干中学,在领导和同志们的关怀和帮助下,通过自身坚持不懈的努力,我逐步成长为一名政治合格、业务熟练、勤政廉政,工作上能独挡一面的地税干部。无论各项工作,我都以忘我的精神投入到去,牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,不仅用所掌握的税收知识兢兢业业的工作,更是始终保持着政治上的清醒和坚定,不断的提高自身的政治素质,不断完善人格修养。在工作中、生活中,更坚定了全心全力为人民服务的信念,由于我扎实的工作作风,任劳任怨的工作态度和突出的工作成绩,受到了领导和同志们的赞扬和肯定,2000年,被任命为地税所长,走上中层领导的岗位。 走上领导岗位后,我更深感肩负的责任重大。只有不断的超越自我,不计得失的全身心的投入工作,当好领头雁、排头兵,带出一支有凝聚力,能打善战的队伍,开拓进取,勇于创新,全面完成各项税收任务,才能不辜负党组织的信任和培养。从上任第一天起,我始终自警、自励。常常提醒自己:己身正,不令则行,己身不正虽令而不从。带头廉洁自律,带领全所同志,相互学习,共同提高,内强素质,外树形象,展现出崭新的精神面貌。有了廉洁高效的团队,靠着拼搏进取的团队精神,我带领的全所连年超额完成了各项税收任务,取得了一项项可喜的成绩。 正当我倾尽全部热情投身到地税事业的时候,命运就像故意考验我似的,厄运接连不断的降临到我的头上,从不幸中走来的我,又不得不直面一次次沉重的打击。

做一名合格的税务工作者演讲入稿

篇一:《做一名合格的税务工作者》 做一名合格的税务工作者 ——参加新录用公务员集体谈话会的感想8月9日上午,响水县国税局为我们新入职的六名公务员召开了集体谈话会。会上,各位领导的发言具有深刻的教育意义,让我们倍受鼓舞。 会上,县局党组成员、副局长兼纪检组长季茂山组织大家学习了税务干部日常行为规范;监察室主任蔡丽华和大家一起学习了总局“十五不准”和省局的“六条禁令”等廉政纪律规定。这让我们明确地意识到,作为一名国税干部职工,工作、生活中的一言一行都体现着国税的精神风貌,今后,我们要严以律己,让自己的言行举动经得起组织的考验、群众的监督。 谈话会上,县局局长吴泉芳赠予我们每人四本书——《公务员法律知识》、《廉政教育读本》、《中华人民共和国发票管理办法》、《你在为谁工作》,并教导我们“学校生涯的结束并不意味着以后不再学习,你们要树立终身学习的观念,不断提升自身素质,努力成长为国税系统急需的优秀人才!”这四本书既有思想教育、法律规范方面的内容,也包括业务工作应掌握的知识,体现了吴局长希望我们能成长为德才兼备之士的良苦用心。

谈话最后,吴局长作了重要讲话。吴局长首先向我们介绍了响水县、响水国税的现状以及近年来的发展成就、获得的荣誉,让我们在增进对工作及工作环境了解的同时,更产生了一种集体荣誉感和归属感。接着,吴局长对我们提出了六点希望和要求一是要牢记宗旨,锻造品质;二是要加强学习,提升素质;三是要认真履职,创造业绩;四是要团结合作,积极进取;五是要强化服务,树立形象;六是要严于律己,清正廉洁。这六项要求具有内在的整体性和统一性,从德、能、勤、绩、廉等各个方面对我们加以规范、培养。吴局长语重心长地对我们说“国税系统干部职工老龄化现象较为严重,你们年轻人就是我们响水国税的未来和希望,也是整个国税系统的未来和希望!” 吴局长的谆谆教诲和殷切希望让我们十分感动,因为我们意识到了自己的价值所在,我们新录用公务员是被需要的,是国税不可或缺的组成部分。而我们感受到的更多的是自己身上肩负的责任和应履行的义务。作为一名新入职的国税工作人员,作为一名汉语言文学专业的毕业生,我掌握的知识还远远不能满足现实工作的需求,这就要求我要提高认识,珍惜工作之余的闲暇时间,争分夺秒地学习业务知识,尽快熟悉掌握办税服务大厅的日常业务、工作流程,以更好地为纳税人服务,为国税局争光添彩、贡献力量!{做一名合格的税务工作者演讲入稿}. 8月9日上午,县局人教科负责人吴树海代表单位与新录用人员签订了《文明服务工作纪律责任状》,并带领我们进行了《爱税誓词》宣誓活动。这不仅仅是一种形式,而是表达了县局领导对我们的寄托和希望,也让我们借此机会许下了

税务工作人员个人优秀演讲稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 税务工作人员个人优秀演讲稿 尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!首先非常感谢组织上提供这样一个交流经验,总结进步的良好平台,使我们广大税务工作人员能够全面认识自己、剖析工作、提高自己。我来自县税务部门,担任一职。作为一名地税工作者,我对“聚财为国,执法为民”有着更为深刻的理解,对这份沉甸甸的责任有着更深切的体会。此时此刻,我的心情激动而又自豪,我为拥有这样一个展示自己才华的机会而激动,我为自己能够为县地方税务局服务而感到自豪,我更为我身边每一位税务工作者坚持达州市地税局核心价值理念,讲法治,强人文,秉公正,促廉洁,求实、创新的行为而深深的感动着。今天,我演讲的题目是--立足税管,学以立德,同求发展!县地方税务局成立于1994年9月,担负着全县55个乡镇的各类经济性质纳税户的地方税收征管工作,多年来,我局认真践行“执法为民,聚财为国”的税务工作宗旨,坚持贯彻达州市地税局的核心理念,切实加强以组织收入为中心的各项地税工作,多次被评为省级文明单位和省级卫生先进单位,“省级最佳文明单位”、“省级巾帼文明岗”和“档案规范化管理省一级标准的重新认定”,此外,我局党基层组织建设和领导班子建设也是成效显著。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立93周年重要讲话中,明确提出:“全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求……真正做到学以立德、学以增智、学以创业。”随着我县经济的发展,地税工作也面临着全新的挑战。立足税管,学以立德,这不仅 1 / 5

如何做一名合格的税务工作者培训讲学

如何做一名合格的税务工作者 提到合格的税务干部,大家首先想到的是“政治过硬,业务精通,作风优良” .但如何能够达到这一理想境地呢?我想从九个方面谈一谈。即工作上要认真、业务上要钻研、行为上要约束、处事上要礼貌、组织上要服从、同志间要团结、为人上要诚信、生活上要节制、事业上要奉献,谁真正做到了这“九要”,谁一定就能成为一名合格的税务干部,谁在事业上就一定有一个好的发展。 一是工作上要认真 作为一名国家公务人员对自己职责范围内的工作,不能拖延,更不能偷懒、耍滑,得过且过,应尽好自己的责任,要努力干到让别人很难挑出毛病的份上。这些年来,我观察、体会到,一个人要想在一个单位立得住,有发展,受人尊重,最要紧的一条就是:让大家公认他是一个主动进取,脚踏实地,认真干事的人。工作从形式上说是给单位干的,实际上是给自己干呢,同志们想一想,是不是这个理。但是,我们有些同志,明知是这个理,就是认真不起来,甚至到了让人无法理解的地步。说他不爱岗吧,岗位还是自己选的;说他不敬业吧,还拿自己的工作挺当回事;说他不知足吧,在“三知”教育中也能说出个一二三来,可就是工作上不去。如对管辖的税源状况说不清,对税务执法程序道不明,纳税人咨询一问三不知,加强税收征管从何谈起?我们有个别同志,出工不出力,什么征管质量,地税荣誉,好象与他沾不着边,还有个别同志,工作拖拉,推诿扯皮,当天的工作当天不做,能拖就拖,能推就推,更有甚者,上级在工作上管紧了一点,个人得不到实惠了,就觉得干得没劲,积极性就没了,甚至消极怠工,这样的同志,不可能成为一个合格的税务干部。一个人,一旦在工作上,形成做事偷懒耍滑不负责任,不认真的习惯,这个人的品格就出现了问题,那么他就会在一切事上都不忠实起来。做事不认真的人就是拿自己的品格开玩笑的人,拿自己的前途当儿戏的人。为什么有些人一生一事无成,原因就在于此。他们办事总是让人不放心,总是要让人来给他们检查补漏。试想,哪个当领导的愿意把这样的人安排到重要的岗位上呢?一个人一旦形成这种不良的习惯,改起来就会是一件非常费力的事情。习惯构成性格,性格决定命运!良好的习惯就是财富,就是人生仕途中最基本的生存条件。在这里,我首先要强调的是爱岗敬业问题。爱岗敬业是个老声常谈的问题,是个大家都明白的道理,但为什么有些人就是做不到呢?我想就是世界观的问题,是看问题,想问题的角度和方法问题,是一个是否能用健康心理去对待环境的问题,我们提出开展“知恩、知足、知责”教育,就是要解决好这一问题,但事实证明,对工作都不认真的人,对局里搞的活动就更不认真,所以陷入了恶性循环的怪圈,希望这些同志为了自己,赶快认真起来,重温一下“三知”教育的内容,培养健康的心理,用宽阔的胸怀投身到工作之中。 其次,我还要强调工作的主动性问题,前几天我读了一本在世界上很畅销的书叫《至加西亚的信》,在这本书里对这个问题阐述得非常精辟,“世界会给你以厚报,既有金钱又有荣誉,只要你具备这样一种品质,那就是主动。”什么是主动?主动就是不用别人告诉他,他就能出色地完成工作,差一点的,就是别人告诉他一次,他就能去做,再差一点的,就是别人告诉他两次,才会去做,更差的,就是在形势所迫时,才能把事情做好,最等而下之的,就是即使有人追着他,告诉他怎么样做,并且盯着他做,他也不会把事情做好。为什么现在又设“两办督查室”,又设督查督办岗位,就是这种人还真的不少,大家可以对照一下,自己属于哪一种人,真心希望我们全体同仁都能克服惰性心理,成为那种不用别人告诉或者只告诉一次,就能把工作出色完成的人。我的老师讲的一句话我至今不忘,他说;“做事不认

2021年基层税务工作者爱岗敬业演讲稿

基层税务工作者爱岗敬业演讲稿 36年人生,17载风雨税收路。1997年,我成为安陆地税局第七分局烟店所一名光荣的地税职工,xx年加入中国共产党,现在在安陆市地税局纳税服务局负责发票管理工作。一路走来,没有豪言壮语,没有轰轰烈烈的英雄事迹,但我始终坚持自己的人生信条,勤勤恳恳工作,清清白白做人。凭着对工作一丝不苟、持之以恒的精神,感染影响着许多人,赢得了同事和纳税人的好评。由此我也由一名对社会对工作充满美丽憧憬的懵懵懂懂的小姑娘,成长为一位熟练掌握各项地方税收政策、准确操作各项窗口涉税工作流程、灵活掌握各种窗口礼仪、胜任本职工作的基层税务工作者。 勤学苦钻"强筋骨" "只有不断学习,才能适应工作".xx年初,因工作需要我被调到安陆地税局纳税服务局。为了尽快进入角色,我抓住一切时间学习,将别人逛街、娱乐的时间用来学习业务知识。工作之余,只要一有机会,就在旁人的说笑嬉闹环境中强迫自己读书看报;晚上干完家务后,就来个"深夜伴孤灯,清晨闻鸡鸣".有些税收知识看不懂,就自学,虚心向别人请教。一页页、一遍遍,为了自己所钟爱的税收事业,为了提高自身素质,更好地为纳税人服务,我忘记了节假日,忘记了季节的轮回。打印机打印票据的声音,成了贝多芬美妙的乐章;办税服

务厅,成了维也纳金色的音乐厅……功夫不负有心人,通过不断的强化学习,我很快进入了角色,成了大厅里的业务骨干、操作能手。 真情服务"架桥梁" 办税服务厅这个被大多数人喻为"枯燥"、"绑人"的岗位,我却深深地爱上了它。我对工作总是满怀执著,全力履行"以纳税人为关注焦点,急纳税人所急、想纳税人所想"的要求,尽心尽力为纳税人服好务。办税服务厅推行首问责任制以来,我作为前台一线服务人员,一直以身作则贯彻落实。微笑服务是做好窗口服务工作的催化剂、润滑油。对于纳税人提出的咨询问题,我总是不厌其烦解释说明。对于纳税人提出的超出自己业务知识范围的有关问题,也从不推诿,一跟到底,力求给纳税人一个明确的指引和答复。有时遇到脾气比较暴躁的纳税人,为免矛盾激化,我总是春风化雨,待纳税人冷静下来,再耐心地向纳税人进行说明和解释。 去年11月,一纳税人申报逾期,虽然反复做 ___,该纳税人仍然不愿意接受相关处理,并当众对我言语攻击大发脾气,我微笑着耐心地解释和宣传政策。当时,好多人为我鸣不平,觉得我受了委屈 .而我却说:"我一张笑脸,一声问候,微笑地对待每一个纳税人,往往会起到春风化雨般的效果。我们的微笑,就像一颗定心丸,给了他们应有的自尊和信心;我们的微笑,就像冬日里的一轮太阳,温暖着

基层税务工作者爱岗敬业演讲稿

基层税务工作者爱岗敬业演讲稿 36年人生,17载风雨税收路。1997年,我成为安陆地税局第七分局烟店所一名光荣的地税职工,2002年加入中国共产党,现在在安陆市地税局纳税服务局负责发票管理工作。一路走来,没有豪言壮语,没有轰轰烈烈的英雄事迹,但我始终坚持自己的人生信条,勤勤恳恳工作,清清白白做人。凭着对工作一丝不苟、持之以恒的精神,感染影响着许多人,赢得了同事和纳税人的好评。由此我也由一名对社会对工作充满美丽憧憬的懵懵懂懂的小姑娘,成长为一位熟练掌握各项地方税收政策、准确操作各项窗口涉税工作流程、灵活掌握各种窗口礼仪、胜任本职工作的基层税务工作者。 勤学苦钻“强筋骨” “只有不断学习,才能适应工作”。2013年初,因工作需要我被调到安陆地税局纳税服务局。为了尽快进入角色,我抓住一切时间学习,将别人逛街、娱乐的时间用来学习业务知识。工作之余,只要一有机会,就在旁人的说笑嬉闹环境中强迫自己读书看报;晚上干完家务后,就来个“深夜伴孤灯,清晨闻鸡鸣”。有些税收知识看不懂,就自学,虚心向别人请教。一

页页、一遍遍,为了自己所钟爱的税收事业,为了提高自身素质,更好地为纳税人服务,我忘记了节假日,忘记了季节的轮回。打印机打印票据的声音,成了贝多芬美妙的乐章;办税服务厅,成了维也纳金色的音乐厅……功夫不负有心人,通过不断的强化学习,我很快进入了角色,成了大厅里的业务骨干、操作能手。 真情服务“架桥梁” 办税服务厅这个被大多数人喻为“枯燥”、“绑人”的岗位,我却深深地爱上了它。我对工作总是满怀执著,全力履行“以纳税人为关注焦点,急纳税人所急、想纳税人所想”的要求,尽心尽力为纳税人服好务。办税服务厅推行首问责任制以来,我作为前台一线服务人员,一直以身作则贯彻落实。微笑服务是做好窗口服务工作的催化剂、润滑油。对于纳税人提出的咨询问题,我总是不厌其烦解释说明。对于纳税人提出的超出自己业务知识范围的有关问题,也从不推诿,一跟到底,力求给纳税人一个明确的指引和答复。有时遇到脾气比较暴躁的纳税人,为免矛盾激化,我总是春风化雨,待纳税人冷静下来,再耐心地向纳税人进行说明和解释。 去年11月,一纳税人申报逾期,虽然反复做宣传工作,该纳税人仍然不愿意接受相关处理,并当众

做一名真正的税务人演讲

做一名真正的税务人演讲 做一名真正的税务人演讲 各位领导,各位朋友: 今天,当我穿着这身海一般湛蓝的税服,头顶着闪闪发光的国徵,站在这讲台上时,我感到异常的激动。一年前,从xx*税务学院毕业,穿上这身服装时,每次我都禁不住看它一眼。或许是关注一下自身作为税务人的形象;也或许是兴奋自己又重新扬帆起航了。但它不由地时时让我知道,我是一名税务人,是一名道德的赤诚的清廉的税务人。 道德,以它无所不在,无所不有的特性把我们每一位公民紧紧牵在一起。马克思主义认为它是一种上层建筑和意识形态。我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范,并在漫长历史中形成文化习惯。上世纪初,蔡元培曾经这样概括他所理解的当时历史条件下的公民道德:所标揭者,曰自由、平等、亲爱,道德之要者尽于是矣。一个古老国度的现代化进程走到今天,对于公民道德的认识和理解当然应比一个世纪前更为深远,也更加具有社会进步的时代内涵。然而,曾几何时,随着改革开入的深入,越来越多的公民却忘记了道德,忘记了自己是一名中国人。思绪繁乱之时,“好雨知时节”——在二十一世纪,“公民道德建设实施纲要”说出了内里的心声。

而作为一名共和国的税务人,加强道德建设,做一名真正的税务人在新时代下显得如此重要。崭新的世纪大门已为我们开启。每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们,一群为国聚财的税务官,一群共和国的收税人,唯有加强道德建设,加强自身修养,才能对得起这身海蓝的税服,对得起头顶的国徵,才能自豪地说一声,我是一名真正的税务人。 做一名真正的税务人,我们就要赤诚。对国家赤诚,对人民赤诚。如果把祖国比作母亲,税收就是母亲身上的血脉。那么我们——共和国的收税人,就是为伟大母亲献血的孩子,我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。赤诚就是要求我们爱国。无论何时何地,爱国永远是第一位的。作为中国人,要是不爱国,那就不成为中国人了。所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献,这20个字的公民基本道德规范时,把爱国作为首要规范提出,就是要明确对祖国的热爱,是公民最基本,也是最高尚的道德追求。今天,我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战,这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章!真正的税务人,便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚! 做一名真正的税务人,我们就要敬业。加强道德建设不是口号,而是一种行动。社会日新月异,不进则退。随着加入WTO后,要求我们掌握更多更新的税务知识。敬业就是要我们热爱税收,踏实肯干,不断学习,不断进取。身穿税服,心系税务。前面收税的道路

税务机关无私奉献主题演讲稿

税务机关无私奉献主题演讲稿 各位领导,各位评委,各位同志: 大家好!我今天演讲的题目是“薄誉厚德,无私为民”。 上下五千年,纵横数万里,历史的长河为后人积淀了宝贵的精神财富,无数先贤哲人在探 索如何做人处世的道路上苦苦求索,皓首穷经。而作为一名国税人,毫无疑问,我们的职责就是“聚财为国、执法为民”。从穿上税服的那一刻起,我们的工作就不再是谋生的手段,而是要为之奋斗一生的事业!我们应该以怎样的心态去走完这一段崇高而神圣的人生之旅呢? 生命的多少用时间计算,生命的价值用贡献衡量,而人生的贡献绝大部分是通过职业来实现的。当第一次手捧深蓝色的税装,我有一种澎湃的激情在胸中奔腾;当第一次肩扛金闪闪的税徽,我有一种难以言状的感动在心上燃烧。鱼儿选择了大海,它就要与风浪搏击;雄鹰选择了天空,它就要展翅翱翔;我选择了当一名国税人,就要为祖国税收事业的繁荣发展担起重责。人生的意义不在于鲜花和掌声,更不在于取得的功名利禄,薄誉厚德,无私为民 是我对自己最基本也是最重要的职业要求。 薄誉是脚踏实地、勤奋耕耘。光阴如梭,时光荏苒,转眼我已经在税务工作岗位三年了, 回头看自己一路走来的足迹,点点滴滴,让我深刻感受到,虽然我们的工作中没有豪言壮语,也难有惊天动地的壮举,但正是这份平凡托起了聚财为国、执法为民的不凡使命,也正是这份平凡架起了祖国与纳税人之间坚固的桥梁。领导的谆谆教诲,老同志们的以身作则,让我为自己双肩上闪亮的税徽骄傲和自豪,也清楚看到了自己所要努力的方向。我们平凡的税务工作者,没有赞歌,没有颂扬,只是在每一季春秋里,淡淡地书写着青春,将 最美好的年华奉献给心中神圣的事业。 厚德是清正廉洁、公正执法。康德曾经说过:这世上只有两样东西能引起人们内心深深的 震动,一是我们头顶灿烂的星空,一是我们心中崇高的道德准则。清正廉洁,一方面靠的 是制度与法律,另一方面也是最重要的方面,是来自于自我约束,来自于我们内心深处的 道德准则。胡锦涛同志在党的十七大开幕式上所作的报告中,使用了“党与腐败水火不容” 这样的铿锵之词,表达了中国共产党面对腐败的坚决态度。作为一名税务工作者,每一天都面临形形色色的诱惑,一个又一个的利益黑洞,我必须严格约束自己的行为,树立廉洁 奉公的税务干部形象。 无私是爱岗敬业、无私奉献。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。无私奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,不妨做一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为国税事业的发展做出贡献呢?无私奉献并非只是一句空话,它更多体现在日常工作中,为了准确把握政策精神而反

怎样做一名合格税务工作人员

怎样做一名合格的国税工作人员 国税事业从来都意味着荣誉和责任,但与之相伴的却也有绕不开的诱惑与风险。可税务干部的品质应如莲花,香远益清,亭亭净植。请看身边有多少老税干,奉献一生,不逐名利;再看有多少中流砥柱,奋勇争先,淡泊明志;再看有多少年轻的心,燃烧青春,笑看风云。不错,复杂的现实让人反复权衡原则和人情,权与利的泥沼令人彷徨和犹疑。但国税人有着一颗赤子之心,穿上制服就得明白那国徽的份量;脱下制服一身坦荡,国税工作人员是清清白白的公民。所谓无欲则刚,真正的国税人应如磐石,千磨万击还坚韧,任尔东西南北风!有句话说得好,荣辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫观天外云卷云舒。在纷繁复杂的税收事业中,心灵应当澄净如水,双手更应尘埃不染。 作为一名国税工作人员,我们不应该只追求平平凡凡,更应该发扬矢志不移这种执着和顽强拼搏的精神,才能真正成为一名合格的国税工作人员。我想应该做到以下几点: 首先,要遵纪守法。不管是在什么岗位上都要严格遵守单位各项规章制度以及国家的法律法规,坚决完成上级交给的任务,绝对服从安排、听从调遣,工作中严格执法,绝不徇私舞弊,争取做一个合格的国税工作人员。 其次,要恪守职业道德,更要爱岗敬业。这不仅仅是一句口号,更是一种步履。身穿税服,心系税务。谁都经历过,或是见证过——国税人从青年到不惑,几十年如一日坚守岗位;酷暑寒冬,奔波于各个企业调查咨询;往往才放下话筒,企业的电话就又接踵而至……无

论是简单还是复杂,税务人员都将工作做出了艺术性。因此,以我之管见,做一名合格的国税工作人员,还必须做到:一方面要做到干一行爱一行;专一行精一行。要大力弘扬雷锋那种公而忘私的精神,全心全意为人民服务,为纳税人服务。工作中,不论职位高低,都要以一颗平常心去对待,认真完成每一项任务,要在平凡的岗位上做出不平凡的业绩;另一方面,要认真学习党的路线、方针、政策,学习税收业务知识,不断丰富自己、充实自己、完善自己,尽自己最大的努力把工作做到最好。 再次,要团结友爱。在平时的工作中,要尊敬领导,团结同志,与同事多协作沟通,不断学习各种业务技能,努力提升自身综合素质,遇到自己不懂或无法处理的情况时,虚心向同事请教,与其他同事一起,齐心协力,共同努力,出色地完成各项任务。 总之,税收事业也许并没有金戈铁马的荣耀,也不常有波澜壮阔的画卷,但国税人却有着细水长流、执著如一的真实人生。你我同在平凡岗位上,平淡兼琐碎,却是点滴见真意。工作着是美丽的,让我们努力着、奉献着,在工作中美丽着。奥斯特洛夫斯基感叹过:“人的一生应当是这样度过的:回首往事,他不会因为虚度光阴而悔恨,也不会因为卑鄙庸俗而羞愧。”我愿成为一位国税工作人员,尽情挥发光芒与热量,将我们的美好年华融入到税收事业的灿烂长河中。

税务工作人员优秀事迹材料

税务工作人员优秀事迹材料 这是一个年轻活力的集体,朝气蓬勃、意气风发;这又是一个沉稳进取的集体,志存高远、迎难而上。 这有一群平凡普通的人,立足本职、兢兢业业;他们又是一群卓越不凡的人,执法铁面无私,服务古道热肠。 这有一种精神,一种爱岗敬业、严格执法、优质服务、开拓创新、追求卓越的精神!这种精神体现在每一个国税工作者的身上,而他们就在我们身边。 一朵永远盛开的格桑花 化隆,这个号称“唐古拉”的地方,藏族女税官德吉卓玛在这工作了21个年头,她犹如高原上顽强美丽的格桑花一般,坚韧不拔、无私付出。用青春谱写了奉献的篇章,用真诚换来了纳税人的赞赏。 在分管市场屠宰户时,分布在大街小巷的屠宰户千方百计偷逃税款。面对纳税人的躲藏和冷言冷语,她没有退缩,依旧勤跑、勤看、勤登记,对纳税人耐心细致的讲解税法,她坚定的身影不停穿梭在大街小巷,风雨无阻。这份坚毅和执着终于打动了纳税人,屠宰税款直线上升。那一年,她跑了3000多公里的路;那一年,她超额完成年度任务50%。 在办税服务厅窗口工作时,她用亲人般的笑脸,迎接每一位纳税人;以精湛的技能,使每一位纳税人满意而归。一旬基层岁月,一旬无悔春秋,辛勤的耕耘总能享受丰收的喜悦,她先后被评为中国十大杰出

女税务工作者、全国女职工建功立业标兵等荣誉称号。这是国税人的骄傲,这是国税人的精神! 征管路上的领头雁 在生活中,他是一位风趣幽默的智者,在工作上他是一位敢闯敢干的开拓者,他的人格魅力让每个认识他的同事深深折服。他,就是地区国税局征管科长鄂福宗。 1985年参加税收工作以来,他先后担任过税务检查站站长、民XX县国税局稽查局局长、川口分局局长、化隆县国税局副局长等职务。 从事税务工作25年来,无论在哪个岗位,他总能将无序变的有序;“火车跑得快,全靠车头带”在川口分局担任局长职务时,面对刚刚机构改革后的川口分局,他将涣散的队伍拧成了一股绳。在他的带领下,大家齐心协力、严格执法,共查处税务违法案件22起,查补税款14万元,保证了国家税款的足额入库。 25年来,他立足本职,全心全意服务群众。为了给纳税人营造更满意的纳税环境,他带领大家定制度、转作风、树形象,彻底改变了“门难进,脸难看,事难办”的不良风气,受到了纳税人的广泛好评。 25年来,他克己奉公,廉洁谨慎。请客送礼的人到了他那里都吃了“闭门羹”。对他来说,该征的税,锱铢必较,不该拿的钱,分文不取。25年来,他在税收征管的道路上一刻也没有停歇过,发挥着一名共产党员的先锋模范作用和基层领导干部的率先垂范作用,带领着一批批干部在税收道路上大步向前。他先后获得“青海省劳动模范”、“全国五

税务部门爱岗敬业演讲稿

税务部门爱岗敬业演讲稿 文章导读:我十分感激,因为工作教会了我很多东西,感激于税收事业伴我一起成长;我十分快乐,因为我生活在昌平地税这样一个集体,快乐于她的团结勤奋顽强进取;我十分自豪,因为我的工龄与昌平地税同龄,自豪于没有辱没自己的使命。 各位尊敬的领导、各位同仁: 大家好! 我是稽查一所***。我今天演讲的题目是:在税收事业的海洋中扬帆。 寒来暑往,花谢花开,我们昌平地税人在税收事业的征途上已走过了十年的历程。我,作为地税战线上一名普普通通的干部,用心感受着十年的喜悦与自豪,用心思索着十年的追求与发展,用心体会着十年的奋斗和拼搏,用心咀嚼着十年的艰辛和辉煌,用心承载着十年责任和使命。 我十分感激,因为工作教会了我很多东西,感激于税收事业伴我一起成长;我十分快乐,因为我生活在昌平地税这样一个集体,快乐于她的团结勤奋顽强进取;我十分自豪,因为我的工龄与昌平地税同龄,自豪于没有辱没自己的使命。 税务稽查作为税收征管的重要环节之一,是税务机关监

督纳税人、扣缴义务人履行纳税义务和扣缴义务的有效方法和重要手段,所以稽查所在全局工作中具有不可替代的地位和作用。1999年,我有幸成为稽查所检查岗位上的一员,结识了这样一批人,他们像涓涓的溪流,没有磅礴般的壮怀激烈,承载着梦想与责任,无声地融入税收事业这片蓝色的海洋,使之更宽阔,使之更蔚蓝。 这是一支精通业务、纪律严明的高素质干部队伍,在这个团结的集体中,我感受到了地税人甘于奉献、严格执法、热情服务、追求卓越的高尚情操。 我们的带头人——稽查一所所长董洪印就是这样一个典型代表。 新的稽查所组建伊始,面对全所人员年龄结构偏大、办公条件落后、每年近二百六十余户专项检查任务的繁重压力,董所长以身作则,每天早晨他总是第一个到单位,晚上又是最后一个下班,带领全所干部团结奋斗,开拓创新,取得了收入水平上新台阶、税收管理有新举措、队伍建设树新形象、各项工作创新局面的辉煌业绩。 随着办公自动化的逐步实现,计算机成为我局各项工作的主要载体,对税务干部的要求更高了。为了尽快掌握这个高科技工具,董所长开始了艰辛的学习。年龄大了,看几遍都不懂,背几遍都记不住。心里着急,想请教别人都不知道从何处下手。俗话说:“工夫不负有心人”,面对自己的实

最美税务人的主题宣讲稿

最美税务人的主题宣讲稿 尊敬的各位领导、同事们,你们好。非常荣幸今天能够站在这里,来进行本次道德讲堂“最美税务人” 的主题宣讲。我思考了很久什么是最美,去表达最美的定义。我认为平凡的我们在平凡的生活中做着平凡的工作,没有太多波澜壮阔、可歌可泣的辉煌事迹,但是平凡的人们用真诚、坚持、奉献与责任书写着不平凡的人生,这就是“美”。在我眼中税务人正是这样用自己的职业信仰和内在朴实无华而又崇高的品质浸润着人生之美。孔子曰:三人行,必有我师焉。在我们征管科三人协力工作的日子里,我发现了美的闪光所在,下面就来分享给大家。首先说一下我们征管科科长魏超斌同志。魏科长待人谦和,工作严谨细致,他撰写了许多学术文章,专业知识扎实在税务知识的学习中为我们授业解惑,并且在日常繁杂的工作中能也能够为我们理清思路,帮助我们增强战胜工作困难的信心。让我有感触的事是在市局机关全体同志去白碱滩远征社区进行第一次“民族团结一家亲”结对认亲的时候。魏科长的结亲对象是位不懂汉语的80多岁的维吾尔族老太太,很显然语言不通是交流中最大的障碍。魏科长与他的结对亲人第一次见面,虽然他们相互听不懂对方的语言,而且帮助翻译的老人的孙女也不能将双方的意思完全表达到位,但是魏科长一直都在热切地在与老人家进行着交流,主动交换着联系电话,喜悦之情也是溢于言表。我相信真

诚的热情能够跨越语言的障碍,因为连在旁边看见的人都能感受到。时隔两个月,单位再一次组织慰问亲人,据我了解魏科长已经个人去看望过老人四次了,还带着放假回家的女儿一起去探望了那位维吾尔族奶奶。当时我脑海中浮现出了不同民族的一家人其乐融融相聚在一起的画面,心中颇有感慨。人与人的相处交流并不是仅靠既定的框架、安排去进行的,而是要心与心的融合,真正把对方当成亲人才是“一家亲”的精神所在吧。从这我也看到了真诚善良的品性,以及致力于和睦、团结目标精神的体现。联想到我们的纳税服务工作,这种处事态度与精神风貌也是十分适用的,如果地税人都能用一颗热心去做好服务,我想税务部门与纳税人之间的关系也会像家人一样处处和谐。下面说一说我们科室的副科长王志军。工作中王科长认真负责、敢于担当,给人的感觉就像他的形象一样高大、稳健。征管科工作十分重要且繁杂,肩负着系统运行、纳税服务管理、征管质量管理、推行国地税合作等重任。记得去年营改增全面推行首月,王科长和基层局大厅工作人员奋战在“营改增”最前线,加班加点工作,放弃了节假日与休息日,首个开票日为了测试系统,确保运行稳定,更是奋战到凌晨,经过坚持努力做好各方面的准备与问题排查工作,确保了营改增工作的顺利进行。即使在休假的时候,王科长也不忘时刻关注着工作群的动态,总是能够及时响应,将工作妥善安排好。他真正树立了爱岗敬业、将无私奉献为己任的榜样在工作的点点滴滴中,我从两位科长身上看到了税务人业精于勤、

税务工作者爱岗演讲稿:心中的税徽

最早认识税徽是在一中念高中的时候,我就寄住在税务局后面的平房里,每天的上下学也正是税务局的同志上下班的高峰期,那时候只觉得他们一个个都很威武、很神勇,金色的税徽、深蓝的制服,红色的税章。以至我高中毕业填报志愿时,毫不犹豫地选择了税收专业,我想十年紧张、单调、乏味的求学生涯能够换个轻松的皇粮。三年的求学生涯很快过去了,带着税收理论,怀着对税徽无限的美好与憧憬,我也如愿以偿地走上了税收岗位,第一天穿上制服时,当时年轻的心激动得发颤,富国强民的梦做了五千年,我也终于可以成为其中的一份子了,面对庄严的税徽,我感到一种莫名的兴奋。 然而这种感觉在上班不久就破灭了,我分管农村税收,税源零星,常常为了几十元的税收得走几里的田埂路,遭到怨恨曲解更是常有的事,对年轻人来讲,最难耐的还是乡村的夜,城市的霓虹灯几乎与你无缘,一到晚上,一部电视、一本书几乎就是你夜生活的全部。理想与现实的反差使我第一次对税薇产生了怀疑。领导看出了我的心思,把一位老税工的故事讲给我听时,我沉默了。这是一个真实的故事,他的儿子就坐在我们中间,一个老税工从税三十六年,扎根×海岛直至生命终结,为了共和国的税收,默默地奉献了自己全部的青春,没有战场上的硝烟,没有豪言壮语,没有惊天动地泣鬼神的壮举,有的只有平凡得不再平凡的故事,我仿佛看到了落日斜阳下那位老税工在鱼货滩前踟蹰的身影,是金子到处都能闪光,我终于安心基层税收了,加入了他们的行列,并切身感受到他们的伟大。 我身边还有这么一位税工,他的妻子患了疑难之症,治病花了他仅有的一点积蓄,上有老,下有小,生活的艰辛是可想而知。可是面对着纳税户为了减税给他的两百块钱,我们的税工如数把钱上交了,在他无私的心的天秤上,装的只有税法的公平和公正,有的只有一个共产党员的高风亮节,他深知头上国薇的份量,手中税票的沉重,那是人民的信任。 这就是我们的税官,他们,是他们以自己的无私,用自己的真诚,支撑起共和国税收的大厦,他们,是他们用自己的青春,乃至生命换来神州五号的升空,三峡大坝的建设、希腊上空飞扬的五星红旗和五环旗帜也有他们的一份功劳。 是的,如果你是邮递员,当你把一封地址不祥的死信送到收信人手中时,你可能会看到笑脸,如果你是一位售票员,当你把无大人护送的幼童送到亲人怀抱时,你可能会看到感激的泪水,如果你是医生,当你把一个危重病人从死亡线上救回来时,你可能得到白衣天使的锦旗。但是,如果你是一个普通的税务干部呢,当你毫不容情地向人家依法征税时,你得到的会是笑脸,鲜花,掌声和表扬吗,要做到这一步实属不易,好在历史是人民写的,群众的眼睛是雪亮的,×国税的税务官做到了,行风评议就是例证,从××年开始,连续几年,我们都得到了××××的好成绩,这是人民给我们的最高荣誉勋章。这一次面对庄严的税徽,我是深深地感到自豪,因为我也是这光荣集体里的一员。 我的演讲完了,谢谢大家

做一名真正的税务人述职报告范文

做一名真正的税务人述职报告范文 道德,以它无所不在,无所不有的特性把我们每一位公民紧紧牵在一起。马克思主义认为它是一种上层建筑和意识形态。我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范,并在漫长历史中形成文化习惯。上世纪初,蔡元培曾经这样概括他所理解的当时历史条件下的公民道德:所标揭者,曰自由、平等、亲爱,道德之要者尽于是矣。一个古老国度的现代化进程走到今天,对于公民道德的认识和理解当然应比一个世纪前更为深远,也更加具有社会进步的时代内涵。然而,曾几何时,随着改革开入的深入,越来越多的公民却忘记了道德,忘记了自己是一名中国人。思绪繁乱之时,“好雨知时节”在二十一世纪,“公民道德建设实施纲要”说出了内里的心声。 而作为一名共和国的税务人,加强道德建设,做一名真正的税务人在新时代下显得如此重要。崭新的世纪大门已为我们开启。每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们,一群为国聚财的税务官,一群共和国的收税人,唯有加强道德建设,加强自身修养,才能对得起这身海蓝的税服,对得起头顶的国徵,才能自豪地说一声,我是一名真正的税务人。 做一名真正的税务人,我们就要赤诚。对国家赤诚,对人民赤诚。如果把祖国比作母亲,税收就是母亲身上的血脉。那么我们共和国的收税人,就是为伟大母亲献血的孩子,我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。赤诚就是要求我们爱国。无论何时何地,爱国永远是第一位的。作为中国人,要是不爱国,那就不成为中国人了。所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献,这20个字的公民基本道德规范时,把爱国作为首要规范提出,就是要明确对祖国的热爱,是公民最基本,也是最高尚的道德追求。今天,我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战,这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章!真正的税务人,便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚!做一名真正的税务人,我们就要敬业。加强道德建设不是口号,而是一种行动。社会日新月异,不进则退。随着加入WTO后,要求我们掌握更新的税务知识。敬业就是要我们热爱税收,踏实肯干,不断学习,不断进取。身穿税服,心系税务。前面收税的道路尽管很崎岖,需要烈日下我们顶着酷暑下乡,需要暴风雨中我们迎着狂风深入企业。但是,为了共和国的税收,我们无怨无悔。真正的税务人,便是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。 做一名真正的税务人,我们就要清廉。人说“法律无情”,“法网恢恢,疏而不漏”。当道德这令人怀想起“中华美德”的名字印入眼帘时,我们是否能思考一下“以德治国,不钻漏洞”。每天我们接触大把大把的钞票,时常有企业黑暗的漏洞向我们招手微笑。但是,我们必须抵制诱惑,拒绝黑洞。不要

税务工作人员爱岗敬业精彩演讲稿(多篇)

税务工作人员爱岗敬业精彩演讲稿(精选多篇) 作为一名国税工作者,面对近几年来国税系统突飞猛进的变化,谁能不为之兴奋,谁的心中不在唱一首赞美的歌! 当我们高歌依法治税,加快税收法制建设的时候;当我们深化文明创建,展现国税人风采的时候;当我们流程再造,开创国税工作新局面的时候,我们禁不住热血沸腾,信心倍增! 我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情,走进了充满希望的××年。头顶上沉甸甸的国徽告诉我们,肩膀上亮晶晶的税徽提醒我们,新形势下国税人的责任大如天,重如山。我经常思考这样一个问题:应当用怎样的姿态,肩负起历史赋予的责任? 去年到信息中心岗位不久,我就被一股强大的磁场深深吸引。那是什么呢?那是一种高昂振奋、积极向上的精神状态;那是一股爱岗敬业、无私奉献的工作热情。信息中心作为我市国税系统信息化建设的主管部门,又肩负着全市核算、税收收入分析、重点税源调查,担子重,责任大,信息中心的同志们以坚韧不拔的意志、开拓创新的精神,不辱使命,不负重托,圆满完成了各项工作任务。记得,为了(……工作事迹),多少次加班加点,舍下与家人共享天伦的温馨;多少次窗外已夜色沉沉,窗内却灯火通明,敲击键盘清脆的滴答声在寂静的夜空里传出很远,很远…… “天行健,君子以自强不息。”正是凭着为国聚财的责任感,奉献税收事业的热忱,我们××市国税人取得了一串串的佳绩,收获了沉甸甸的硕果:税收收入任务圆满完成,为经济发展和社会进步作出

了积极贡献;征管改革试点取得成功,信息化应用水平不断提升;税收法制环境进一步改善,服务地方经济发展成效显著;干部队伍素质有效提高,基层建设迈向新水平…… 这一幕幕、一例例,唤起我对人生价值的重新思考,使我对国税人肩负的责任有了更深层次的认识。事业的成功离不开责任的保证,责任感推动着事业的进步和成功。“团结拼搏,务实进取,艰苦奋斗,争创一流”是我们高扬的国税精神,“爱祖国、爱税收、爱岗位”是我们坚定的信念和永恒的责任。 爱岗敬业,无私奉献是我们的责任。雷锋像一颗永不生锈的螺丝钉,干一行,爱一行,专一行,在平凡的岗位上发挥自己的光与热;人民的好干部焦裕禄,热爱兰考人民,热爱他从事的事业,时刻牢记党和人民的嘱托,为改变兰考落后的面貌忘我工作,鞠躬尽瘁,死而后己;人民的好干部孔繁森,为了祖国的需要,离家别土,来到西藏,与西藏人民同甘共苦,直到牺牲在自己的工作岗位上。我们要向模范人物学习,象他们那样热爱工作,树立从事税收工作的光荣感和使命感,专心致志地从事税收工作、一丝不苟地对待税收工作、务实创新地做好税收工作。 真情服务,文明办税是我们的责任。纳税人依法纳税,国税人为国聚财,共同的目标都是为祖国的建设出力。因此,我们要牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,想纳税人所想,急纳税人所急,坚持热情文明服务,做人民的公仆。严格执法,依法治税是我们的责任。当今社会法制建设日益完善,我们必须时刻牢记依法治税是我们国税工

2020税务职员个人工作总结

2020税务职员个人工作总结 xx年来,我认真学习党的方针,政策,积极贯彻落实“三个代表”“科学发展观”和党的xx大四中全会精神。努力学习掌握科学文化知识,不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己,要做一个合格的税务工作者!既要维护害国家的利益,又要保护纳税人的利益。基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎。以“征好每一分税、待好每一个人”作为我工作的目标。 一、在业务学习方面。做为一名税收工作者,新时代要求税务工作者不只是具备征税的基本常识,还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我积极参加县局举办的税收业务知识的学习,正是学习,让我在工作中出现没有错征、误征。保障了国家利益不受损失,又保证了纳税人的合法利益。 二、在纳税服务方面。作为一个税务工作者,首先要爱护纳税人,那么,我们就必须善于走进纳税人的情感世界,就必须把纳税人当朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人,要以尊重和依赖为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小事入手,去关心纳税人,给纳税人春风沐浴般的温暖。并随时记录工作中的得失,为今后的工作提供借鉴。 三、更新理念,做一个理念新的税务工作者。随着时代的发展,对税务工作者的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点,用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求,在工作之余,努力学习税务知识,税法及相关文件,因为学习,便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税,做到了,有法可依,有章可循。能跟上时代的要求。 四、文明征税、微笑服务。征税涉及到千家万户,会接触不同的人。在征税过程中,总会遇上这样那样的矛盾,有的纳税人不理解,我会尽可能的做出解释。有的纳税人因不理解有过激行为,我也不因纳税人的过激行为而随便用人民赋予我的权利。而是用微笑与文明的行为感染纳税人。我始终认为:我们拿着人民的钱,就应该为人民服务,我们就应该文明对待我们的纳税人。 五、在廉洁自律方面。作为一名税务干部,首先就要做到廉洁征税。在工作中,

做一名合格的国税人

做一名合格的国税人 尊敬的各位领导、各位评委、同志们: 大家好!我演讲的题目是做一名合格的国税人 在我还没有到国税工作的时候,就常听到人们说:国税局真好,吃“皇粮” 的,待遇好,权力大、朋友多……那时我希望有一天能成为一名税官。当我走进国税大门的时候,一位老税务工作者说:能对得起这身制服和税徽才是合格的国税人。简单一句话,却让我深思,这容易做到吗?在经济大潮中,与我们打交道的都是企业、会计、老总,他们中大多数人的物质享受远超过我们的收入,在这样强烈的反差中,如何守住底线,做一名勤政清廉的税官,并不容易。 爱岗敬业,创造公平的税收环境,促进纳税人遵从度提高,这,是我们肩负的责任和使命。它不是虚无缥缈的诺言,而是在查处税收违法行为中,要以事实为依据,法律为准绳,公正公平的做出结论,让违法的纳税人既受到教训更受到教育,重新回到自觉遵从的轨道上来,这需要付出大量的劳动,翻账簿、看凭证、核对纳税资料,约谈纳税人,查阅法律规范和政策文件……,这就是我们实实在在的工作。面对不同规模、不同行业的纳税人,他们的要求千差万别,为他们提供满意的个性化服务,并不容易,这,需要我们掌握会计、税收及相关法律、政策,熟练运用计算机,更需要耐心和真诚。也许你会觉得自己可以施展身手的舞台太小了,做的事情太琐碎了,没法脱颖而出,更别提有什么大的成就了!但是我要大声地说,不,这样的想法是不对的!可能在我们是一次税法宣传,一次纳税辅导,一次风险提醒,或者是办理一次延期申报、延期缴纳税款,是一次依照国家税收优惠政策的减免税,所有这些只是每天要面对的工作而已。但,你可知道,也许就是这一次的及时雨,会让纳税人对公平的税收环境更有信心,会让纳税人明白纳税遵从才能更好的享受权利,会让一个企业缓解一时的经营困境,会让一个行业实实在在的感受到国家税收政策的扶持。我们每一天的工作就是承担着国家与纳税人桥梁的作用,我们为国聚财,也反映纳税人的心声。当你看见在民生、国防、公共事业上不断加大的投入,你就会明白,我们平凡的岗位,蕴含着伟大。

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