关于宿舍整顿的通知

关于宿舍整顿的通知

各宿舍住宿人员：

为维护大家财产安全，合理调配有限的宿舍资源，现经公司同意，就员工入住公司单身宿舍的相关管理规定进行补充通知。

一、凡符合居住职工单身宿舍的职工，经本人申请，履行入住手续后，由办公室统一安排住宿，外来人员一律不准进住。对于目前已经入住未有手续人员，请在5月29日前办理入住手续。在检查期间，对未有手续入住者，公司将其请出，手续补齐后，公司安排住宿。对连续查出两次未有手续入住人员的宿舍，除给予该宿舍室长考核200元外，无手续入住人员考核100元，公司不再安排其住宿。

二、住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间规定住满室内人数。不满者，宿舍管理员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。住宿人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自换房间、床位，如确需换的，必须经过宿舍管理人员同意后方能更换，否则考核当事人50元，并责令改正。

三、员工宿舍通过民主必须推选室长1名，要求宿舍室长名字上墙。检查期间，未确定宿舍室长的，给予该宿舍所有住宿员工每人考核50元。

四、请各宿舍于5月29日前将备用钥匙送至办公室并在钥匙上标清宿舍号，在检查期间，对公司留存备用钥匙打不开的，办公室工作人员将把锁换掉，新锁钥匙至办公室领取；对于连续两次公司留存备用钥匙打不开的，给予该宿舍每人考核50元，宿长100元；对于连续三次公司留存备用钥匙打不开的，公司会直接将此宿舍住宿人员请出，并给予宿长200元考核。

五、公司将每月对各宿舍进行对备用钥匙、宿舍室长确定、无手续入住人员情况进行全面检查一次，抽查两次，检查与抽查时间由公司办公室确定。

以上考核，办公室会以罚款单形式告之当事人，考核钱数由劳资科从工资中扣除。

办公室

2012年5月28日

宿舍整改措施

宿舍整改措施 篇一：宿舍整改方案 宿舍整改通知 在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题： 1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的地方。 2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。 3.个别宿舍风扇没有关 4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁 5.个别宿舍发现违规用电器 6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。 针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。 1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时） 2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。（十八周检查时） 3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始） 4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期）

5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。 6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行） 7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后） 8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后） 二零一二年七月二日 市纪检会 篇二：学生宿舍整改措施、整改结果汇报 平凉五中学生宿舍整改措施、整改结果的说明 崆峒区教育局： 平凉五中现有住校学生157名，其中男77名，女80 名，6个宿舍，男宿舍 3个，女宿舍3个。 一、2021年 3月22 日夜，有人闯入我校高中一女生宿舍，用手电乱照，一住校女生发现，此人被惊跑，未造成任何伤害事故。 事件发生的第二天早晨，校长王守仁同志立即对学生宿舍进行了检查了解。并召集学校保卫科人员，宿舍管理人员、综治管理人员会议，对此事进行了通报，寻找我校在校学生宿舍管理、治安保卫管理方面存在的问题和漏洞，要求有关方面务于当天中午12时前将整改措施落实到位，学校组织人员检查。 二、整改措施

员工宿舍的整改方案

员工宿舍整改申请 公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍务整改措施： 现在宿舍情况，表现如下： 1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行乱摆乱放等。主要是因为员工较懒 散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。 2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特 别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。 3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很多 人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。 4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。 5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人组 织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。 整改措施： 1、将E栋202室搬至J栋202室与J栋201室并在一起，这样连J栋501室公 司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部拿 到仓库做其它用途）。 3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台，

将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置，除能规物品摆放外，更能减少员工起床洗漱时间。（现在基本上在洗手间共用一个水龙头） 4、配发相应的宿舍卫生用具（扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷 等）。 5、宿舍里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这样 可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。（此项成本较高，待定） 6、当前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间新装360度旋转风扇一台， 并在的固定位置安装一个多孔的插排，方便员工手机冲电等。 7、为解决员工的用热水问题，，每个房间装热水器一台（可选煤气或电器），同 时收缴员工手中热得快等大功率电器，可以防火灾及人生事故的发生。 8、每个宿舍选出一个宿舍长，负责本宿舍的卫生清洁，安排本宿舍的值日轮次。 由公司每月补贴宿舍长50-100元。 9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查，评出最好的一名及最差的一 名，对宿舍卫生好、坏进行拍照公布，并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励（建议先奖后罚），后期正常化后，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。（或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用，宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有，若卫生还是较差，追究舍长的责任。） 10、每月定期对宿舍消杀一次，减少臭虫发生几率，保证宿舍卫生安全及员工 良好的休息环境。 预计整改费用： 1、钻石吊扇15个*85元/个=1275元

安全隐患整改通知书

安全隐患整改通知书 单位 安徽省安全生产协会编印

《安全隐患整改通知书》说明 事故源于隐患，隐患是滋生事故的土壤和温床。企业只有通过全范围、全方位、全过程地去发现存在的隐患，然后采取各种有效手段，治理各类隐患和问题，才能把事故消灭在萌芽状态。为了协助企业深入开展安全生产标准化建设，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安徽省生产安全事故隐患排查治理办法》和《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》等法规、规范要求。现就安全生产隐患排查、治理和《安全隐患整改通知书》使用要求说明如下。 一、安全生产事故隐患 安全生产事故隐患：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 （一）在事故隐患的三种表现中，物的危险状态是指生产过程或生产区城内的物质条件（如材料、工具、设备、设施、成品、半成品）处于危险状态；人的不安全行为是指人在工作过程中的操作、指示或其他具体行为不符合安全规定；管理上的缺陷是指在开展各种生产活动中所必须的各种组织、协调等行动存在缺陷。 （二）隐患分级：隐患可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经管单位自身难以排除的隐患。 （三）隐患排查：是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相

宿舍卫生整改方案doc

宿舍卫生整改方案 篇一：宿舍整改方案 宿舍整改通知 在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题： 1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的地方。 2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。 3.个别宿舍风扇没有关 4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁 5.个别宿舍发现违规用电器 6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。 针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。 1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时） 2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。

（十八周检查时） 3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始） 4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期） 5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。 6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行） 7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后） 8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后）二零一二年七月二日 市纪检会 篇二：宿舍整改方案 宿舍整改方案（一）

整改通知单

整改通知单 兹蓝顿4#、6#、7#楼施工质量问题汇总： 一、4#楼（西单元） 1、北门厅内电梯配重随意乱放 2、24层电梯门厅各班组施工垃圾堆放（水电钢丝、腻子块、砂子、 塑钢窗密封胶桶、土建产生的垃圾） 3、屋面楼梯出口腻子出现水平裂纹（底层保温板裂纹） 4、屋面楼梯平台消防管道穿板套管周边没填充，麻丝缠绕未清理 5、屋面卫生没清理（土建班组为主） 6、屋面挡水篦子没有安装 7、屋面通风机没有安装 8、避雷带松动 9、 R角裂纹严重 10、屋面钢爬梯打磨、除锈、刷银粉漆（水电安装班组完成） 11、屋面伸缩缝钢板不严密 12、塑钢窗胶桶到处乱扔 13、消防过墙、穿板套管周边填充（整个项目通病现象） 14、不锈钢护栏松动（14层抽查显现） 15、新风口PVC管超出墙面或者陷进墙面，不与墙平齐，影响室内 风帽安装，周面空隙没有填充（整体项目通病） 16、卫生间风井风口预留位置错误 17、水泥污染塑钢窗及各种管道 18、塑钢窗密封胶打胶粗糙，密封胶污染玻璃、且内侧没有打胶。（整体项目通病） 19、电表箱没有安装外壳，周边空隙没有填充密实。 20、玻璃没有安装完毕 21、开关、插座、面板倾斜不正周边缝隙没填缝（通病） 22、薄层灰、塑钢窗、水电班组卫生清理太差（通病） 23、空调板冷凝水管、雨水管打洞垃圾清理不彻底，吊洞不密实、不平整，面层应涂刷真石漆 24、 14层施工洞没有封堵 25、薄层灰阴阳角不平整、不顺直、没有打个别地方遗漏没涂刷，薄层灰污染排水、给水、消防管道及电器严重。 26、新风口、空调洞打洞位置错误没有封堵 27、 14层塑钢窗没有包口 28、 14层薄层灰发现打铲垃圾一袋没清理

员工宿舍的整改方案

公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所，公司员工一日生活是否有序，直接关系到 公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。 为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个 良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施： 宿舍卫生责任制 1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。 2 ）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。 舍长职责 1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。 2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍 长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追 究该员工责任。 3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。 4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。 值日生职责 1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。 2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。 3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。 4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。 员工宿舍内务要求补充 整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。 1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

工作整改通知书范文

工作整改通知书范文 工作整改通知书范文 在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编帮大家整理的工作整改通知书范文，希望对大家有所帮助。 工作整改通知书范文1 项目部： 经检查，你部在____项目施工过程中存在如下安全隐患问题，请在收到本通知后认真及时地加以整改： 一、未按照规定设立安全管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 二、项目经理、安全员等安全生产管理人员不在现场监督分部分项的施工。 三、项项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员未经安全教育培训或者考核不合格即从事相关工作。 四、在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项

施工方案，或者施工组织设计未经审批。 五、施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细交底说明或者未由双方签字确认。□特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书的上岗作业。 六、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。 七、未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材。 八、施工现场未按照公司的CI资料要求布设。 九、施工现场临时搭建的’建筑物不符合安全使用要求，如采用竹棚、石棉瓦、油毡搭设。□未对因施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线采取专项防护措施。 十、在建设工程的施工现场未实行封闭围挡或围挡设置不符合规范要求。 十一、未遵守有关环境保护法律、法规的规定，致使施工现场的粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境造成危害和污染。 十二、食堂卫生、饮水卫生差；无急救措施和急救器材。 十三、施工现场采用材质不符合要求的脚手架。 十四、落地式脚手架立杆基础不平、不实；缺少底座、垫木；无扫地杆、排水措施。

关于宿舍的整改方案

深圳市天盛伟业科技有限公司 Shenzhen Tesun Technology Co.,Ltd. 直接关系到大家的身心健康和切身利益。公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境，树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施: 一、对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查； 1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。 二、对摸底排查情况进行汇总，并联系设备部配合； 1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。 2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。 3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购（有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解）。 4、对于部分床、床板需要搬移，在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。 5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。 三、宿舍床位编号、宿舍调整； 1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了，编号采用“大红色”油漆喷刷，编号用标准样式数字喷刷。 2、编号喷刷在床位三角铁架上，每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号（杜绝私自拆卸床位）。 1 / 2

深圳市天盛伟业科技有限公司 Shenzhen Tesun Technology Co.,Ltd. 四、对宿舍进行调整； 际情况进行调整。（为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿）。 3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。（可向员工征求意见）。 五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册； 1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记（必须核实清楚）。 2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止（因可利用有效的时间较短，所以此项工作要快、准确）。 六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求，以便达到此次宿舍整顿的目的； 1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的<住宿登记表>。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况，人力资源部可根据实际情况进行核准，经批准后方可调换。 2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准，且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。 七、天气逐渐降温，六楼需安装热水器； 人力资源部 2014年10月11日 2 / 2

整改通知单及罚款单(模板)

周一安全质量检查整改通知单（东区钢筋班组） 工程名称： 总承包单位施工单位 施工部位检查日期 检查人 整改内容 经对东区负三层至五层楼面检查过程中发现以下问题； 1、1-3区负三层存有零散钢筋，归堆清理。 2、1-6区负二层集水坑构造柱钢筋未绑扎。 3、1-11区负二层低跨废钢筋清理外运。 4、2-9区负一层钢筋余料清理外运。 5、1-7区负一层钢筋余料清理外运。 6、2-5区负一层楼梯钢筋没有绑扎。 7、负二层东侧拆模架体内零散钢筋归堆清理外运。 8、负二层东侧拆模架体内零散钢筋归堆清理外运。 9、 2-9 区一层废、余料钢筋清理外运。 10、1-10区二层废、余料钢筋清理外运。 11、2-4 区二层废、余料钢筋清理外运。 12、1-11区二层废、余料钢筋清理外运。

13、2-9 区二层废、余料钢筋清理外运。 14、2-10区二层废、余料钢筋清理外运。 15、2-9 区三层废、余料钢筋清理外运。 16、2-4 区三层废、余料钢筋清理外运。 17、1-10区三层废、余料钢筋清理外运。 18、1-10区三层废、余料钢筋清理外运。 19、2-10区三层废、余料钢筋清理外运。 20、1-11区三层废、余料钢筋清理外运。 21、1-7区三层废、余料钢筋清理外运。 22、四、五层架体内零散钢筋归堆外运。 现场施工后留下的剩余钢筋，要及时回收再利用，减少钢筋的浪费。 望贵公司今后能加强对钢筋的合理回收及清理意识。 整改情况 针对以上问题限你方于2016年9月26日上午10时前整改完毕，并报项目部管理人员检查验收。由检查人签字认可，逾期未整改完成，将严重处罚。 检查验收结果： 责任人检查工长区域主管

关于宿舍的整改方案 (4000字)

直接关系到大家的身心健康和切身利益。公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境，树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施: 一、对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查； 1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。 二、对摸底排查情况进行汇总，并联系设备部配合； 1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。 2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。 3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购（有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解）。 4、对于部分床、床板需要搬移，在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。 5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。 三、宿舍床位编号、宿舍调整； 1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了，编号采用“大红色”油漆喷刷，编号用标准样式数字喷刷。 2、编号喷刷在床位三角铁架上，每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号（杜绝私自拆卸床位）。 1 / 2 际情况进行调整。（为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿）。 3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。（可向员工征求意见）。 五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册； 1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记（必须核实清楚）。 2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止（因可利用有效的时间较短，所以此项工作要快、准确）。 六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求，以便达到此次宿舍整顿的目的； 1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的<住宿登记表>。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况，人力资源部可根据实际情况进行核准，经批准后方可调换。 2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准，且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。 七、天气逐渐降温，六楼需安装热水器； 人力资源部 2014年10月11日 2 / 2

宿舍整改通知书

313宿舍成员：杜金花、张冬云 8月1日检查，宿舍内有煤气桶，请于8月3日前将煤气桶处理，宿舍内不能留有煤气桶，逾期未整改罚款5000元且取消住宿资格！ 请配合，谢谢！ 福朗特机电科技有限公司 行政部 2015年8月1日 宿舍整改通知书 409宿舍成员：庹征维、吴正权 8月1日检查，宿舍内有煤气桶，请于8月3日前将煤气桶处理，宿舍内不能留有煤气桶，逾期未整改罚款5000元且取消住宿资格！ 请配合，谢谢！ 福朗特机电科技有限公司 行政部 2015年8月1日

308宿舍成员：张怀胜 一、8月1日检查，宿舍内有煤气桶，请于8月3日前将煤气桶处理，宿舍内不能留有煤气桶，逾期未整改罚款5000元且取消住宿资格！ 二、经检查宿舍内侵占公司财物，将车间桶装水搬至宿舍私用，按公司规章制度处以罚款15元。 请配合，谢谢！ 福朗特机电科技有限公司 行政部 2015年8月1日 宿舍整改通知书 421宿舍成员：程道兵、钟学芹 8月1日检查，宿舍内有煤气桶，请于8月3日前将煤气桶处理，宿舍内不能留有煤气桶，逾期未整改罚款5000元且取消住宿资格！ 请配合，谢谢！ 福朗特机电科技有限公司 行政部 2015年8月1日

322宿舍成员： 您的宿舍多两张床，不属于原宿舍，需搬到指定地点。请于3月27日前整改，逾期未整改给予每天50元罚款！ 请配合，谢谢！ 福朗特机电科技有限公司 行政部 2015年3月18日 宿舍整改通知书 419宿舍成员： 您的宿舍原是四人间，上下铺两组，现只有上下铺一组，擅自拆除宿舍内床铺，宿舍内还多一张大床，请于3月27日前恢复至上下铺两组，将大床搬至指定地点，逾期未整改给予每天50元罚款！ 请配合，谢谢！ 福朗特机电科技有限公司 行政部 2015年3月18日

员工宿舍的整改方案

员工宿舍的整改方案

员工宿舍整改申请 公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍内务整改措施： 现在宿舍情况，表现如下： 1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行李乱摆乱放等。主要是因为员工较 懒散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。 2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特 别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。 3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很多 人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。 4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。 5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人组 织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。 整改措施： 1、将E栋202室搬至J栋202室与J栋201室并在一起，这样连J栋501室公 司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部拿 到仓库做其它用途）。 3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台，

清洁用具（扫把、拖把、垃圾篓、垃圾铲、洁厕净、刷子等）预计500元左右1、铁床最便宜报价（需更换28个床） 方管1.2MM横梁5根，上铺可站3-4人，带1CM厚实木床板340元 方管1.5MM横梁5根，上铺可站4-5人，带1CM厚实木床板410元 角铁3.5MM横染5根，上铺可站4-5人，带1CM厚实木床板280元 以上包送货及安装 1.2MM：340元*28个=9520元 1.5MM：410元*28个=11480元 3.5MM：280元*28个=7840元 2、热水器（煤气、电）4个*约400元左右/个=1600元 3、电工安装整改人工费：1 人*300元/天*2天=600元 预计费用合计为： 用1.2MM新床13495左右 用1.5MM新床15455左右 用1.2MM新床11815左右 申请部门：行政部审批： 申请日期：2014年6月24日日期：

工程整改通知单

工程整改通知单 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢工程整改通知单 工程质量整改通知单 工程名称：×××致： 工程×标段 编号： (施工单位) ××××年××月××日，品质组人员在工地巡查中，发现你公司负责施工的×标段施工区域，存在以下问题，需要整改：1、×××××××(见照片XX，照片上需注明时间及具体的房间位置) 2、×××××××(见照片XX) 3、×××××××(见照片XX) . 以上问题，限 日内整改完成。望你司引起足够重视，我组将继续跟踪结果。 建业天筑精装修品质组专业工程师：品质组负责人：日施工单位意见：期：×年×月×日

接受人：日期：×年×月×日追踪结果及处理意见： 日 期：×年×月×日 现场质量、安全问题照片 施工单位： XXXXXXX 装饰公司 现场照片 附照片 现场照片 现场照片 现场照片工程限期整改通知单 工程限期整改通知单 张光忠班组： 你班组承包江堤A地块6、7#楼主体木工结构、泥工砌砖已接近完工阶段，但是仍然存在很多质量隐患需及时解决，经栋号主管施工员现场检查，主要存在以下问题： 1、泥工砌砖遗留垃圾需清理。 2、木工现场遗留钢管、模板需清理，爆模处要凿除。

3、空调侧板浇筑缺损、漏筋较为严重、平整度较差，需修补， 部分严重缺损的要凿除重新浇筑。 4、混凝土剪力墙与砖墙交缝处需打坡口，大部分坡口打的不 够到位，需改进。 5、部分门框上过梁倾斜达到2公分，需拆掉重做。 6、所有飘窗窗台檐口有大量的砂浆残杂，需及时清理。 7、所有外架上垃圾需清理完毕。 限你班组于2016年月日前将7#楼2-10层以上问题整改完毕，于2016年6#楼15-20层以上问题整改完毕，其他楼层以每5层为一个节点，限8天整改完毕，每阶段整改完毕后及时报主管施工员检查。 如没能按期完成整改工作，我项目部将自行安排其他班组人员去整改，整改所产生的一切费用均在你班组的结算款中扣除。 整改签收人：

问题整改通知单

1、目的 加强安全生产管理和监督，防止发生事故，保障职工的安全与健康。 2、范围 适用于公司的施工现场安全管理活动。 3、职责 3.1工程部对施工现场安全管理工作进行检查监督。 3.2人劳部负责安全生产管理人员和特种作业人员的培训。 3.4分公司全面负责施工现场安全管理工作并进行检查监督。 3.5项目部负责专项安全技术方案的编制和实施。 4、工作程序 4.1各项目部按照《建筑施工安全检查标准》中安全管理检查评分表和《施工项目安全管理手册》的要求建立健全的安全生产各项管理制度，并认真落实。 4.2项目部对施工中与重大危害、危险因素相关的运行与活动进行重点控制，对下列特殊作业提出控制要求，在施工前编制专项安全技术方案。 a、深基坑支护 b、施工现场临时用电 c、脚手架搭设、使用及拆除 d、起重吊装 e、高处作业防护 f、大型机械设备、龙门架等安装与拆除 g、模板工程 h、其它危险性较大的工程，如滑模等。 4.3特种作业安全技术措施的编制与实施。 4.3.1项目部编制专项安全技术方案，由分公司主任工程师审批。 4.3.2项目部根据方案进行交底和组织实施。

4.3.3特种作业安全技术方案编制的主要依据 a、本工程的施工特点 b、建筑施工安全检查标准 建筑施工高处作业安全技术规范 施工现场临时用电安全技术规范 龙门架及井架物料提升机安全技术规范 建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范 建筑安装工人安全技术操作规程（国家建筑工程总局） 其它相关技术规范、规程中的安全要求 c、有关法律、法规及规章制度 4.4项目部负责施工现场设置安全标志牌 4.5项目部对分包的安全管理执行《工程分包控制程序》。 4.6项目部对现场机械设备安全管理执行《机械设备管理控制程序》 4.7作业班组对自己的作业面实行安全生产日检制；项目部对施工现场实行安全生产周检制；分公司对所属项目实行安全生产月检制；公司工程部对全公司所有施工现场实行不定期抽检,填写《检查记录表》；半年进行一次综合检查并保存记录。各级安全生产检查均须做好检查记录（项目部和分公司填写《项目安全检查记录表》）。分公司和公司在检查中发现存在安全隐患，还应及时下发《问题整改通知单》，对整改情况进行复查。 5、相关文件 《文明施工管理制度》 6、记录 6.1《安全检查记录表》(表35－1) 6.2《问题整改通知单》(表35－2)

整改通知单

安全检查整改通知单 工程名称：中国智能骨干网（郑州航空港实验区）一期编号001 施工单位河南二建检查日期2016年1月26日 参加人员任华超、孙洪亮、肖战民 宋军姚渤洋 检查区域施工现场、生活区存在问题整改要求 东区：1、办公楼现场二级配电箱无防护棚。 2、套丝机重复接地脱落。 3、木工加工场地材料堆放混乱，废料未 及时清理等。 4、个别配电箱内无线路标示图、巡检记 录表 西区：1、施工现场及钢筋加工区个别开关箱内电器使用不规范。 2、个别警示标牌被刮掉。 3、有一人未戴安全帽等。 生活区：1、电热开水器、蒸箱无重复接地。 2、局部有乱倒污水、剩饭现象。 3、农田又扔进垃圾、剩馍等。1、及时清理现场废料，做到工完、场净、料整齐。 2、各类防护棚限期搭设。 3、不规范的施工用电立即更换。 4、电器、设备重复接地立即设置。 5被刮坏的标示牌等及时恢复。 6、发挥开水器作用，保证员工饮用、生活用热水。 7、加强员工安全、素质教育，进入施工现场必须戴安全帽，生活区严禁乱扔垃圾。 整改时间2016.1.26-------2016.1.29 整改人： 处理意见按要求及时整改，逾期未整改的严格进行处罚。 注：复查未能在规定时间内整改，将依照本表及《施工现场管理规定》处罚。

施工单位河南二建检查日期 参加人员检查区域 存在问题整改要求 1、泵车下面遗漏大量混凝土，未及时清理。 2、现场材料堆放混乱，无人打扫（多次下通知仍未整改）。 3、电缆、电线无防护，方木随意碾压。1、清理地面遗漏的混凝土。 2、分类整齐堆放材料，及时打扫场地。 3、对电缆、电线进行防护，方木整齐码放。 整改时间整改人： 处理意见按要求及时整改，逾期未整改的严格进行处罚。注：复查未能在规定时间内整改，将依照本表及《施工现场管理规定》处罚。

【关于宿舍整改的通告】 整改通告

【关于宿舍整改的通告】整改通告 为进一步加强宿舍管理，营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，对宿舍进行整改，下面小编给大家带来关于宿舍整改的通告，供大家参考!关于宿舍整改的通告范文篇一 为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，近期我司将不定期检查每间宿舍房间，检查重点为：安全用电、环境卫生等;如发现有严重违规问题，我司会立即拍照公示，並发警告信给予有关人士，如连续3次发出警告信，将会取消住宿津贴，甚至取消住宿资格。望各位员工自觉遵守宿舍规章制度。 现将2016-02-23巡查有违规宿舍通告如下： 东莞市xx婴儿用品有限公司 2-24关于宿舍整改的通告范文篇二 由于近期人员不稳定，宿舍生活卫生有待改善，为营造更好的生活环境，特此通知： 1、从2月25号起，每个星期五办公室组织检查宿舍卫生。 2、整改内容包过：地面、窗台无垃圾，无烟头，无积水。床铺干净整洁，衣物叠放整齐。物品摆放整齐，洗刷用品，生活用品，不乱丢，乱放。宿舍内无随意拉线插排，及超规格用电器，安全用电。宿舍内无与场内使用相同的工具及产品。 3、再次复查对不合格宿舍做人员登记，并拍照张贴通告或罚款。 4、对每月中宿舍环境卫生较为明显突出者，公司给予一定的物质奖励。 5、检查以宿舍为单位，不论班次及岗位或个人。 xx行政办公室 2-25关于宿舍整改的通告范文篇三 为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下： 一、人员清查综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案;对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。 二、资产盘点综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案;对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理; 三、卫生清理各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。 四、考核管理综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查;宿舍管理实行各部门对本?a href=“http:///yangsheng/kesou/” target=“_blank”>咳嗽弊∷薰芾碜灾危棵?车间)主任为本部住宿人员管理第一责任人;各部门负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩;各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。检查形式1、定期检查定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等;2 检查组由综合部管理人员及各部门负责人组成; 对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定; 综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。2、不定期抽查综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查; 综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚; 抽查检查必须留有影像记录，便于核查; 抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。

宿舍自查报告

宿舍自查报告 责任人：责任单位： 为了保障大家的生命和财产安全，切实做好宿舍安全工作，营造一个平安、文明、和谐、温馨的生活环境，近期，积极响应学校号召，我们就宿舍的安全、卫生进行了自查。 一、开展工作 此次宿舍安全自查活动内容十分广泛，主要包括排查电类、明火类安全隐患、排查学生行为类安全隐患、排查学生考勤类安全隐患、排查学生住宿管理类安全隐患，安全重于泰山，当我们漫步在冬日阳光下的校园之中，当我们情不自禁慨叹着她的美丽的时候，请不要疏忽大意，因为在这伴随我们成长的地方还隐藏着安全隐患。为了在以后的日子里远离伤痛与不幸，为了我们自身和他人的生命、财产安全得到充分保障，排除隐患，防患于未然。为此，我们对自己宿舍的安全隐患从以下几个方面进行了排查： 1、对宿舍的电线、插座、插头逐一检查，看有没有老化或者漏电的情况存在。 2、积极响应学校的号召不使用电热水器、电热毯等有危险的电气设备以及大功率电器等，检查必用的电器有没有劣质或超期的现象。 3、对宿舍的水管、下水管道等进行检查，看是否堵塞、渗漏。 4、宿舍的门窗及门窗把手、插销等。? 二、存在的问题 1、个别学生在宿舍无人的情况下将手机留在宿舍充电。 2、宿舍内存在电源线、网线等缠绕过乱的现象，影响宿舍整体的整洁度。 3、有插销未拔的情况。 4、存在宿舍垃圾桶中垃圾未及时倾倒，地面有垃圾。 5、离开宿舍时，窗户紧闭，通风不畅，空气污浊，需要及时改正，保证通风舒适的宿舍环境。 6、物品不能整齐摆放。衣物、生活用品、食物任意摆放。

三、整改措施 1、学生使用电源插座应随插随用，用毕断电；宿舍内使用的电器，在通电状况下，应与被褥等易燃物保持必要的安全距离，确保有人在使用现场，使用完毕，应及时关闭电源。 2、禁止在灯具上拴蚊帐，晾晒衣物，悬挂装饰物；禁止将电线缠绕在床头和在电器上悬挂各类易燃物品。 3、禁止擅自使用公共场所配电箱和故意损坏开关、灯具等公共设施。 4、宿舍出现用电故障和发现电线损坏、裸露、漏电等现象应及时向本楼公寓管理人员报修，学生不得擅自拆修，必要时应紧急切断电源。 5、学生宿舍内的用电设施由该宿舍学生共同使用和管理，因违章用电造成宿舍控电开关跳闸或使供电线路及其它设施损坏的，必须报宿舍管理人员，由专业人员修理。 6、经常对自己使用的电器及电源线路进行检查，发现问题应及时更换或，严禁“带病”工作。 7、辅导员定期深入学生宿舍进行检查，发现问题及时通知学生整改并给与严肃处理。 要从维护学生切身利益和学校安全稳定的高度出发，对学生的安全情况进行全面细致检查，认真制定整改落实方案，将各种隐患消灭于萌芽状态。 四、整改结果 通过这次整改，经过我们对存在这些问题的同学进行安全教育和根据相关规章制度的处理，这些安全隐患已基本消失。在辅导员与学生的共同努力下落实整改措施，寝室违章用电已不存在，同学们已经了解安全用电的重要性，并积极配合工作，解除各寝室违章用电的现象。并且对如何安全用电已有了正确的认识。宿舍卫生也得到了显着改善。此次安全检查工作得到广大同学的积极配合，进展顺利，对宿舍安全隐患问题进行了比较全面的反映，对违规违章用电行为进行了合理的整治，规范了宿舍管理，强化了同学们的安全意识，保证了我院的和谐、健康发展。 五、努力方向 宿舍自查是一个很好的宿舍故障检查方式，不仅能及时的发现宿舍的存在问题，还能发现宿舍中隐藏的安全隐患。对加强宿舍的安全有非常重要的意义。通过开展此次宿舍安全隐患自查活动，进一步规范了同学们在寝室中不正确、不安全的行为，帮助同学们了解到了很多平时被忽略的安全细节，并且规范了自己的寝室安全行为，在全院范围内取得了很好的效果。宿舍安全工作是一项长期的、复杂的系统工程，安全工作只有起

宿舍整改方案

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 宿舍整改方案 教室、寝室、责任区是学生主要的学习生活场所，要把教室、寝室、责任区卫生工作作为保障学生身心健康、营造良好学习和生活环境大事来抓。为更好地落实卫生工作，特制订本整改方案。 一、土建系教室、寝室、责任区卫生存在的问题 1、认识不到位。各班级对卫生工作的重要性认识不足，部分学生卫生意识差，乱丢乱扔乱吐现象严重。 2、管理督促不到位。班主任在卫生管理工作中督促少、检查少，导致环境卫生没有明显改善。 3、卫生死角多。土建系教学楼为老教学楼，死角多，如：走廊和楼梯间天花板蜘蛛网、教室窗台灰尘等。宿舍内死角如：电风扇灰尘、窗户玻璃、洗漱玻璃、厕所、书架灰尘等。 二、具体整改措施 3、要求班主任老师每周至少到宿舍检查督促卫生一次。宿管委员会干部要切实负起责任，每天检查督促学生做好宿舍卫生工作，清查每间宿舍的卫生死角并现场督促整改到位；学生宿舍生活用品必须按统一要求布置和摆设，宿舍内每天安排一人值日，其职责为打扫宿舍地面卫生及门窗玻璃卫生，将垃圾倒入指定地点。对卫生不符合要求的宿舍每间扣除班级管理分1分并予以张榜公告，督促其将卫生整改到 1 / 8

位。 三、整改目标 1、教室每天地面干净无垃圾，座位摆放整齐，窗台无灰尘，玻璃干净明亮，天花板无蜘蛛网； 2、教学楼前后坪、走廊、楼梯干净，阳台和楼道无蜘蛛网，楼梯间窗户无灰尘。 3、宿舍内务整洁，物品摆放整齐，室内无异味、无蜘蛛网。 四、整改完成时限及责任人 20**年12月15日前，各班级应将本班级教室卫生、卫生责任区、宿舍卫生整改到位，并形成长效机制，防止卫生状况反弹。各班级班主任为班级整改责任人；分管主任、学生干事、辅导员为系部整改责任人。 美容院的开业开门红对于美容院来说是非常好的，不仅仅可以提高美容院的知名度，而且还可以提升潜在的客户。所以美容院的开业宣传是非常的重要的。在这里面本博客为美容院行业的朋友们一个策划方案。因此，美容院开业前半个月左右，就可以进行宣传活动了，可选择媒体，也可派发传单、广告、互联网、公交地铁广告等。来对美容院进行包装宣传。 1、报纸： 报纸广告是美容院选择的广告媒体之一，报纸广告的特点主要是读者广泛，表现力强，可以将信息迅速传达给消费者，反应快速直接，

员工宿舍的整改方案

公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,公司员工一日生活是否有序 ,直接关系到 公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。 为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施： 宿舍卫生责任制 1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。 2）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。 舍长职责 1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。 2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追究该员工责任。 3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。 4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。 值日生职责 1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。 2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。 3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。 4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。 员工宿舍内务要求补充 整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。 1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。 2、员工宿舍必须整齐划一。离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。床头书籍要摆放整齐。床上被褥