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个人工作约谈记录范文

个人工作约谈记录范文
个人工作约谈记录范文

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个人工作约谈记录范文

约谈记录的格式与会议记录差不多,那么,下面请看小编给大家整理收集的个人工作约谈记录,内容供大家阅读参考。个人工作约谈记录1

被谈话人 **

职务 **

谈话人 **

记录人 **

地点 **

时间 **

谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求:

一、加强政治理论学习。在工作中做到讲党性、重品行、重表率。继续加强党纪律法规的学习,特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设,维护部门同志团结,带好队伍。

个人工作约谈记录2

1 / 13

时间:

谈话人

记录人

被谈话人

出生年月

住址

单位及职务

约谈内容:下面,请你就以下(5)个问题作说明。

问题一:是否存在落实两个责任不到位的行为?

问题二:是否存在四风方面突出问题?(是否公款吃请,公务超标准接待,是否超标准购置车辆、公车私用,是否以私车公用为名报销,是否违规发放各类津补贴或奖金,是否收受礼金、礼券、礼品,是否收受红包,是否公款旅游等行为)

问题三:是否滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为?

问题四:是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题?

问题五:滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为?

地点:

单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族

联系电话

被约谈人陈述

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 个人工作约谈记录3

时间: xxxx年12月22日

地点:二楼会议室

主持人:郑道强副检察长

参会人员: xxxx

记录人: xxx

今天,院党组班子成员集体对我院新进干部七人进行集体廉政谈话,记录如下:

党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们检察机关是面向社会、面向所有国家机关的法律监督机关。即有自身党风廉政建设的责任,同时又担负着法律监督的责任,因此更要自身过的硬。新进公务员是单位的财富,是希望。但由于刚参加工作,对各方面情况不太了解,因此面对复杂情况缺乏一定的甄别力和免疫力。大家在今后的工作中一定要勤奋学习政治理论知识,多参与实践,要经的起考验。

对于这次谈话,各新进人员均表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从检为起点,正确处理自律与他律的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政、做到自重、自省、自警、自励,防微杜渐,不越雷池半步。在严格自律的同时,积极监督身边的同志,做到互助互进。

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记录约谈记录主要记录什么内容?那么,以下是小编给大家整理收集的约谈记录内容,供大家阅读参考。

约谈记录内容1

被谈话人 **

职务 **

谈话人 **

记录人 **

地点 **

时间 **

谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求:

一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、维护部门同志团结,带好队伍。

五、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设。

约谈记录内容2

被谈话人 **

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 职务 **

谈话人 **

记录人 **

地点 **

时间 **

一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。

XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。

三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干

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部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

五、XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

约谈记录内容3

被谈话人 **

职务 **

谈话人 **

记录人 **

地点 **

时间 **

1、如何保持党员先进性?

作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求,树立党员先进性形象,充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到与时俱进,加强学习。我们党历来有重视学习,善于学习的优良传统,要自觉学习党的理论知识,以装自己的头脑,这是长期保持

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 先进性的根本条件。 2、如何理解为人民服务 ?

中国共产党从建党的那一天起,就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上,更重要是表现在平时的动中。要努力做到,树立服务理念,践行服务职责,提升服务能力,规范服务行为。对我来说,

当下,全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事,而在于日常的工作中,一点一滴的奉献,不求回报。通过这次谈话,我会努力践行党的宗旨,全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。

XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力

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干涉招投标的行为。

5、谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。

6、一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

个人约谈如何记录?不知道如何记录的朋友,下面请参考公文站小编给大家整理收集的个人约谈记录,以下内容仅供参考。

个人约谈记录1

约谈时间: xxxx.3.13

约谈地点:安监所办公室

约谈单位:xx市晨博食品有限公司

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 约谈人员: xxx

记录人员: xxx

约谈内容:

王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。

答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。

王焕青:好,希望你单位回去后认真贯彻文件精神,做到整改责任、措施、资金、时限、预案五落实。

约谈对象签名:

个人约谈记录2

约谈时间: xxxx.3.4

约谈地点:安监所办公室

约谈单位: xx市超越纸箱厂

约谈人员: xxx

记录人员: xxx

约谈内容:

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王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。

答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。

王焕青:好,希望你单位回去后认真贯彻文件精神,做到整改责任、措施、资金、时限、预案五落实。

约谈对象签名:

个人约谈记录3

谈话时间:xxxx年4月23日

谈话地点:审计局三楼视频会议室

谈话人:xx

被谈话人:xxxxxxxxxxxxx

记录人:xxx

谈话内容

市委常委、常务副市长张立忠:审计的职能是维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展。审计机关依法独立行使审计监督权,不受其他机关、社会团体和个人的干涉。审计法还规定,审计人员办理审计事项,应当客观公正,

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 实事求是,廉洁奉公,保守秘密。因此,作为审计人员必须充分认识廉洁从审的重要性,只有具备公正的监督态度和科学的方式、方法,才能保证审计结果的客观、真实,才能真正当好政策落实的督查兵和公共资金守护神,服务国家科学治理。

张市长在讲话中强调:审计部门的领导干部必须认清当前形势,牢固树立政治责任意识,坚守责任担当,全力克服法不责众的侥幸心理。坚持有责任就要担责、不履责就要追责,真正做到有错必纠、有责必问。要深刻认识和理解主体责任、监督责任,拿出更多的时间和精力,不遗余力地抓好两个责任落实,坚决纠正和杜绝违反八项规定的有关问题,坚持推进作风常态化建设。要严守纪律,遵守党章,加强党性修养和党性锻炼,带头加强和改进作风,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,真抓实干、求真务实,形成齐抓共管、通力协作抓落实的良好格局。

单位主要负责人和班子成员要把权利当做一种负担,决不能放任权力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人,面对的诱惑和考验会越来越多,要始终保持健康向上的生活情趣,慎始慎初、慎独慎微,自觉抵制方方面面的诱惑,把握住底线,确保人生不溃堤、不失守。二要约束亲朋。在日常生活中,对配偶、子女以及身边的工作人员要做到多约束、常提醒。要净化自己的社交圈,慎重选择交往对象,择善而交,坚持讲党性、讲原则、守纪律,时刻保持清醒的头脑。三要带好队伍。领导干部绝不仅是洁身自好、独善其身,还要坚持一岗双责,

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带好队伍、风正一方。要加强干部教育管理,该敲警钟要敲,该批评的要批评,该处理的要处理。四是敬畏法纪。权为民所赋,有权必有责。发生在身边的案例警示我们:心中要有底线。这个底线就是党纪法规。要正确看待权力,敬畏法纪。明白手中的权力是人民赋予的,丝毫不能谋私利、搞特权。五是戒除怠政懒政,不作为也是腐败,要树立法定职责必须为,法无授权不可为的观念。要明确划分权力界限,梳理权力清单和责任清单。六要健全完善制度。编织制度的篱笆,切实把权力关进制度的笼子里。完善纪律、内部管理、业务管理的各项制度,用制度管人,用制度说话。

同志们,落实主体责任和监督责任,加大党风廉政建设和防腐败工作力度意义重大,影响深远。希望大家切实担负应尽的职责,深入推进党风廉政建设和防腐败斗争,营造风清气正的工作优境,更好的为实现冀州跨越赶超、绿色崛起、提前进入小康社会做出自己的贡献。

审计局党组书记、局长李建栓表示:对落实主体责任,我们必须严格按照市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》要求,切实履行好。首先就是守纪律讲规矩,严格遵守党的政治纪律,要做到五个必须,即:必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许甚至纵容他们利用特殊身份谋取非

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 法利益。二要着力推进责任落实。主要负责人要敢于担当,认真落实第一责任,抓好班子、带好队伍,做好对党员干部的管理、教育和监督。班子成员要落实一岗双责,层层分解传导压力,对分管领域和部门负责,牢固树立廉政意识,增强党风廉政建设的紧迫感、自觉性。三要坚持正确的选人用人标准。坚持党管干部原则,树立正确的用人导向,强化党组在选人用人上的领导和把关作用,加强干部选拔任用工作的管理和监督,认真落实干部交流的规定。四是要弛而不息改进作风。严格执行中央八项规定,紧盯四风问题狠抓整改落实,对权力运行中的重点领域和关键环节加大监督工作力度,突出抓好党员干部教育管理和监督,对一些苗头性、倾向性问题要坚决制止,对违法违纪案件要坚持零容忍,坚决依法依纪从严惩处,确保中央、省、市委各项纪律落到实处。

班子成员表态承诺:我们将以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强党风廉政制度建设,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。认真学习相关文件和要求,积极落实党委主体责任和纪委监督责任。认真抓好风险防控,加强正风肃纪工作落实,把党风廉政建设贯穿各项工作始终。开拓创新,奋发进取,真抓实干,努力完成审计机关党风廉政建设的各项任务,为全市审计事业的健康发展作出贡献。

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常用公文领导约谈记录谈话内容

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/3c5827538.html,)/其他范文/常用公文 领导约谈记录谈话内容 领导约谈记录谈话内容1 时间:xxxx年6月24日 地点:局会议室 谈话人员:xxxxxx 记录人员:xxxxxxxxxxxxxx 张永旺:运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室,作为股长,你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。 孙战平:半年来,运政股积极落实《中共双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔xxxx〕02号)文件精神,严格按照上级的要求,切实有效地开展行政效能建设工作,并联系自身工作实际,做了如下工作:

一、实行开门办公制度上午8:0010:00没有特殊情况,任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。 二、推行政务公开制度将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开,并在窗口张贴温馨提示,在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监 督岗的标志,并公布监督电话。 三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记,内容包括:姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能 监察室。 四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定,坚持了廉洁自律,杜绝了索、拿、卡、要行为,坚持了优质服务,做到了五个一,即:微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。 半年来,运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作,但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足,表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。 张永旺:对效能建设工作中存在的问题,你们是否进行了整改?

个人约谈如何记录-精选范文

个人约谈如何记录 个人约谈如何记录?不知道如何记录的朋友,下面请参考公文站小编给大家整理收集的个人约谈记录,以下内容仅供参考。个人约谈记录1 约谈时间: xxxx.3.13 约谈地点:安监所办公室 约谈单位:xx市晨博食品XX公司 约谈人员: xxx 记录人员: xxx 约谈内容: 王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。 答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。 王焕青:好,希望你单位回去后认真贯彻文件精神,做到整改责任、措施、资金、时限、预案五落实。 约谈对象签名: 个人约谈记录2

约谈时间: xxxx.3.4 约谈地点:安监所办公室 约谈单位: xx市超越纸箱厂 约谈人员: xxx 记录人员: xxx 约谈内容: 王焕青:这次安全生产大检查快整治严执法专项行动是省政府做出的对企业安全生产主体责任落实情况进行的专项执法任务,希望你单位认真贯彻,切实落实好安全生产主体责任。 答:我单位一定按照上级有关要求,落实好安全生产主体责任,在这次专项检查中摸清企业的安全隐患,以落实主体责任为重点;以排查风险隐患、落实整改措施、严防事故发生为目的,以前所未有的决心、前所未有的力度,采取断然措施,铁腕整治企业安全隐患和非法违法行为。 王焕青:好,希望你单位回去后认真贯彻文件精神,做到整改责任、措施、资金、时限、预案五落实。 约谈对象签名: 个人约谈记录3 谈话时间:xxxx年4月23日 谈话地点:XX局三楼视频会议室 谈话人:xx 被谈话人:xxxxxxxxxxxxx

领导约谈记录谈话内容

领导约谈记录谈话内容 领导约谈记录谈话内容时间:xxxx年8月2日 地点:xx区长办公室 主持人:xx 参会人员:xx 记录人:xxx 今日,xx区长跟行政服务中心主任xx同志的廉政谈话,记录如下: 党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的先行军,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被腐败分子钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。 今年是行政中心提倡的服务创新年,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把防线前移,不要去碰高压线和雷区,要做到三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。 xx区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点: 一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。 二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。 三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。

个人廉洁谈话内容记录

个人廉洁谈话内容记录 与xx同志的廉政谈话 20xx年1月9日 一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的状况。 xx:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。 二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设职责制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的状况。 xx:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为xx年廉政谈心谈话记录资料办秘。

三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和理解党内外监督的状况 xx:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持群众讨 论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。 四、张局长:一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照“一岗双责”的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。 五、xx:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。 廉政谈话记录范文 廉政谈话记录

个人工作约谈记录

个人工作约谈记录范文 约谈记录的格式与会议记录差不多,那么,下面请看小编给大家整理收集的个人工作约谈记录,内容供大家阅读参考。个人工作约谈记录1 被谈话人 ** 职务 ** 谈话人 ** 记录人 ** 地点 ** 时间 ** 谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求: 一、加强政治理论学习。在工作中做到讲党性、重品行、重表率。继续加强党纪律法规的学习,特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。 三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。 四、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设,维护部门同志团结,带好队伍。 个人工作约谈记录2 时间:

谈话人 记录人 被谈话人 出生年月 住址 单位及职务 约谈内容:下面,请你就以下(5)个问题作说明。 问题一:是否存在落实两个责任不到位的行为? 问题二:是否存在四风方面突出问题?(是否公款吃请,公务超标准接待,是否超标准购置车辆、公车私用,是否以私车公用为名报销,是否违规发放各类津补贴或奖金,是否收受礼金、礼券、礼品,是否收受红包,是否公款旅游等行为) 问题三:是否滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为? 问题四:是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题? 问题五:滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为? 地点: 单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族 联系电话 被约谈人陈述 个人工作约谈记录3

廉政谈话记录.doc

廉政建设谈话 1.什么是“廉政”? 廉政就是不贪、不占,想自己该想,得自己应得,清正廉洁,秉公办事,为人民群众掌好权、谋好利,而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺,也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。 2`结合本部门实际情况,谈谈如何落实“廉政建设”。 在实际工作中,按照上级部门的要求,始终把工作放在第一位,积极落实上级和职责要求,强化宗旨意识,认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则,树立清正廉洁的形象,搞好廉洁自律。二是要把科室管好。工作上要公开、透明,发挥科室工作人员,遇事商量,民主管理,不搞一言堂,同时又要接受监督和监督别人,防止权利滥用。三是要管好“八小时以外的生活”,提高警惕,严格要求自己。 3. 请你谈谈你在廉政自律方面的情况。 我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务, 4. 如何在今后的工作中加强勤政廉政? 在今后的工作中一如既往地严格要求自己,履行好自身工作职责,办事尊重客观规律,深入实际,不凭主观意志,生活上艰苦朴素,不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害,真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一,以自己的人格魅

力带动本科室、本单位作风好转。 5. 贯彻执行党风廉政建设责任制,如何做好思想防“腐”? 我们现在的一些干部,思想很浮躁,人生没有目标,这是很危险的。思想道德防线被突破,最容易中箭落马。思想上要经得住诱惑,必须严格遵守廉洁从政的各项规定,时刻牢记肩上的责任和使命,把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”,不为金钱所动,不为“红灯”所迷,八小时以内与八小时以外一个样。要多学习、多思考,把精力投入到部队工作中来,这样才能有进步、有作为。 6. 对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的贯彻落实,该如何做好作风防“浮”? 作风上防“浮”,第一,要养成一个好的学风,不仅要注意业务知识的学习,也要注意政治理论的学习。及时把学习的成果转化为谋化工作的思路,促进工作的措施。第二,要用科学发展观的观念对待工作,讲实效、办实事、求实效、尽心尽职履行职能,不折不扣完成上级交办的任务。第三,要保持一颗平常心,坦然面对名利得失,淡泊明志,宁静致远。 7. 如何加强自身修养,带头廉洁自律? 一要严于律己,做到清正廉洁。二要依法行政,从事公务活动、履行职责、处理各种复杂情况,都必须依法行政,决不能凭经验、凭感觉、凭感情来决定和处理问题。最后自觉接受监督。要善于分析、研究,对照群众意见进行总结分析,及时改进工作,对待群众的意见和反映,做到有则改之,无则加勉。

工作谈心谈话记录内容

[标签 :标题 ] 篇一:党员各种谈心谈话记录样本 谈心谈话记录 单位:莱州市气象局 注: 1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心谈话记录 单位:莱州市气象局 注: 1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。 谈心谈话记录 单位:莱州市气象局 注: 1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。 黄埔学校党支部先进性教育活动 领导班子之间谈心活动记录 时间: 2005-10-12 上午 地点:校长办公室 参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长 内容:讨论学校班子建设 加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真 务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。 一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力 央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。”的确,从数学的角度,1+1=2 ,但若从向心与离心的角度看, 1+1 可以 >2 ,也可以 <2 ,学校领导班子是否具有凝聚力 决定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。 以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起,校兴我荣, 一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。 二、加强学校领导班子建设,提升战斗力 一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个, 将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成 员通过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线领导的管 理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动能力,又有应付突发事 件的果断处理能力。 三、加强学校领导班子建设,提升感召力 学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长,与普通教师只 有责任与义务的分工不同,没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物” 的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山,视名利淡如水。把精力放在 为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放 在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不 放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。责在人先, 利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。

约谈记录内容

约谈记录内容 记录约谈记录主要记录什么内容?那么,以下是小编给大家整理收集的约谈记录内容,供大家阅读参考。 约谈记录内容1 被谈话人** 职务** 谈话人** 记录人** 地点** 时间** 谈话内容对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求 一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。 二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。 三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。 四、维护部门同志团结,带好队伍。 五、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设。 约谈记录内容2

被谈话人** 职务** 谈话人** 记录人** 地点** 时间** 一、张局长请你谈谈你在廉政自律方面的情况。 XX我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。 二、张局长谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。 XX我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格执行工程招投标的有关规定,没有为熟人、朋友说过情,没有利用手中权力干涉招投标的行为。 三、张局长谈谈你在贯彻执行民主集中制,选拔任用干部和接受党内外监督的情况。 XX我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度,坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上,始终坚持任人唯贤、德才兼备原则,强调公平、公正、择优原则。 四、张局长一年来,你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。 五、XX今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

谈话提醒记录汇总

我拥护区委区政府、区纪委的工作,也希望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作,使我区的全体党员干部清白做人、扎实做事,改进工作作风,为我区经济、政治建设又好又快发展而努力工作。 5、对谈话对象提出要求:你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要要求自己,履行好自身职责,将党风廉政建设作为长期任务常抓不懈。 1、请你谈谈分管领域党风廉政建设工作成效。 我认真贯彻落实了上级党委政府关于加强党风廉政建设和党的纪律、制度建设的有关规定,增强党员干部遵守党章、党纪、党内规章制度的自觉性。本人分管领域无党员违法违纪案件发生。 2、请你谈谈分管领域党风廉政建设工作存在的问题。 廉政建设的文化宣传形式比较单一,除了应用宣传栏、廉政标语以外,应进一步扩大宣传渠道和途径,利用微信、报纸、地方媒体等扩大对部门廉政文化的宣传力度,营造浓厚的廉政氛围。 3、请你谈谈个人廉洁自律方面的情况。 在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,无一例不廉洁行为发生,较好地完成了廉政建设责任制各项任务,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及所联系支部的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。 4、对谈话对象提出要求:你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在往后的工作中继续按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,

以廉洁从政为起点,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。 1、请你谈谈分管领域党风廉政建设工作成效。 本人分管领域党风廉政建设工作在上级党委政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性”为指导,全面落实上级反腐倡廉建设的精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入业务工作建设、干部队伍建设和党的建设之中;积极推进开展“两学一做”学习教育,以教育为基础、以作风为突破、以制度为保障,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设,切实加强分管领域党风廉政建设和反腐败工作。 2、请你谈谈分管领域党风廉政建设工作存在的问题。 思想认识不高,存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知,党风廉政建设工作方面存在形式主义,工作浮于表面,或只做表面文章,而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线,宣传教育抓得不够、不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态,做有针对性和成效性工作,造成工作主动性的欠缺。 3、请你谈谈个人廉洁自律方面的情况。 在廉洁自律方面,本人严格按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到自重、自省、自警、自励。带头艰苦奋斗、

2019年领导约谈记录内容-范文资料

领导约谈记录内容 记录领导约谈要记录什么内容?那么,以下是查字典范文网小编给大家整理收集的领导约谈记录内容,供大家阅读参考。 领导约谈记录内容1 时间: xxxx年12月22日 地点:二楼会议室 主持人:郑道强副检察长 参会人员:xxxxxxxxx 记录人:xx 今天,院党组班子成员集体对我院新进干部七人进行集体廉政谈话,记录如下: 党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们检察机关是面向社会、面向所有国家机关的法律监督机关。即有自身党风廉政建设的责任,同时又担负着法律监督的责任,因此更要自身过的硬。新进公务员是单位的财富,是希望。但由于刚参加工作,对各方面情况不太了解,因此面对复杂情况缺乏一定的甄别力和免疫力。大家在今后的工作中一定要勤奋学习政治理论知识,多参与实践,要经的起考验。对于这次谈话,各新进人员均表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从检为起点,正确处理自律与他律的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政、做到自重、自省、自警、自励,防微杜渐,不

越雷池半步。在严格自律的同时,积极监督身边的同志,做到互助互进。 领导约谈记录内容2 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B B:通过开展三句话教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。 A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。 B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。 A:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

个人工作约谈记录范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 个人工作约谈记录范文 约谈记录的格式与会议记录差不多,那么,下面请看小编给大家整理收集的个人工作约谈记录,内容供大家阅读参考。个人工作约谈记录1 被谈话人 ** 职务 ** 谈话人 ** 记录人 ** 地点 ** 时间 ** 谈话内容:对谈话人党风廉政建设工作提出要求: 一、加强政治理论学习。在工作中做到讲党性、重品行、重表率。继续加强党纪律法规的学习,特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。 三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。 四、切实履行职责,进一步促进部门的党风廉政建设,维护部门同志团结,带好队伍。 个人工作约谈记录2 1 / 13

时间: 谈话人 记录人 被谈话人 出生年月 住址 单位及职务 约谈内容:下面,请你就以下(5)个问题作说明。 问题一:是否存在落实两个责任不到位的行为? 问题二:是否存在四风方面突出问题?(是否公款吃请,公务超标准接待,是否超标准购置车辆、公车私用,是否以私车公用为名报销,是否违规发放各类津补贴或奖金,是否收受礼金、礼券、礼品,是否收受红包,是否公款旅游等行为) 问题三:是否滥用职权行贿受贿行为、利用职务之便为亲属或者身边人员谋取不正当利益行为? 问题四:是否在基础设施建设、危房改造、征地拆迁中贪污冒领、私分滥发、截留挪用、套取等损害群众切身利益的问题? 问题五:滥用职权干预、干涉工程建设、招投标、承包等行为? 地点: 单位及职务单位及职务单位及职务性别政治面貌民族 联系电话 被约谈人陈述

【作风提醒约谈记录范文】约谈提醒记录内容

【作风提醒约谈记录范文】约谈提醒记录内容时间:xxxx年6月24日 地点:局会议室 谈话人员:xxxx 记录人员:xxxxxxxxx 张永旺:运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室,作为股长,你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。 孙战平:半年来,运政股积极落实《中共双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔xxxx〕02号)文件精神,严格按照上级的要求,切实有效地开展行政效能建设工作,并联系自身工作实际,做了如下工作: 一、实行开门办公制度上午8:0010:00没有特殊情况,任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。

二、推行政务公开制度将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开,并在窗口张贴温馨提示, 在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的 标志,并公布监督电话。 三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记,内容包括:姓名、住址、 __、服务项目等。并按时汇总交分管纪检 工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。 四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定,坚持了廉洁自律,杜绝了索、拿、卡、要行为,坚持了优质服务,做到了五个一,即:微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。 半年来,运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作,但 也存在个别同志对这项工作认识上的不足,表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。 张永旺:对效能建设工作中存在的问题,你们是否进行了整改? 孙战平:上次,行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中,查出了一台电脑安装有炒股软件,事后,我们及时把该软件进行

个人廉洁谈话谈心记录簿

个人廉洁谈话谈心记录 个人廉洁既要自律又要单位和组织来约束,要从严要求、从严规范、从严监督、从严查处。下面是小编收集整理的个人廉洁谈话谈心记录,欢迎阅读参考!! 个人廉洁谈话谈心记录篇一:被谈话人 谈话人 谈话时间 谈话地点 谈心谈话记录 吴世萍 王可文 20xx.5.25 主任办公室 吴世萍:王书记,我们在一起共事多年,3月份才被园区党工委委任为村副书记,主持村行政工作。在很多方面都要像你学习,今天希望你给我提出意见,我将虚心接受。王可文:吴主任,你太谦虚了,你工作上的能力有,工作认真负责,一定能够胜任组织上给你的安排。要说缺点就是你有时可能因为事情多烦躁,对来访群众或者同事态度上有欠缺,要多位群众着想,要学会环卫思考。也希望你给我提提意见。吴世萍:你一直是我们学习的榜样,但是你有时可能是因为没时间放松学习,对班子成员较放松。王可文:我们以后共同改正、共同

进步,共同为邓店村各项工作作出贡献。 吴世萍 吴宏俊 20xx.5.28 主任办公室 吴世萍:我们工作在一起有很长时间了,今天我们两个谈谈心。吴宏俊:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。原来总感到自己表现还是挺优秀的,通过这次活动,才真正找到了不足,看清了努力的方向。吴世萍:能感受到,你的学习态度很认真,收获也很大。请你给我在工作上提出意见或者建议。吴宏俊:您平时工作很出色,就是平时可能由于工作繁忙,没时间学习,在理论学习上要下点功夫。吴世萍:感谢你对我提出的意见,我一定虚心接受。 吴世萍 李长武 20xx.5.28 民兵营长办公室 吴世萍:你对我的工作有什么好的建议?李长武:吴主任,您是总支副书记,主抓党建工作,我想借此机会给您建议。我感到我村党员发展和组织建设步子太慢能不能步伐快一点。吴世萍:对于这个问题,村党总支已引起高度重视,已和园区党工委反映,园区党工委意见是每年名额有限,没办法,但是我们要积极做好党员发展工作,争取使在册党员的人数不断增加。

作风提醒约谈记录范文.doc

作风提醒约谈记录范文 领导不时都会找下级进行约谈,那么,以下是小编给大家整理收集的作风提醒约谈记录范文,供大家阅读参考。 作风提醒约谈记录范文1 时间:xxxx年6月24日 地点:局会议室 谈话人员:xxxx 记录人员:xxxxxxxxx 张永旺:运政股是今年县纪委监察局行政效能监察室实行行政效能监督的重点股室,作为股长,你谈谈你们股室半年来在行政效能建设上所做的工作以及存在的问题。 孙战平:半年来,运政股积极落实《中共双峰县纪委双峰县监察局关于在部分重点股室(所)实行效能监督工作的实施意见》(双纪发〔xxxx〕02号)文件精神,严格按照上级的要求,切实有效地开展行政效能建设工作,并联系自身工作实际,做了如下工作: 一、实行开门办公制度上午8:0010:00没有特殊情况,任何工作人员不得离开自己所在岗位。其他时间因工作需要确需外出办事的必须填写好明确的去向指示栏。 二、推行政务公开制度将工作职责、办事程序、收费标准、办结时限等在运政服务大厅进行公开,并在窗口张贴温馨提示, 在每个工作人员的办公桌上摆放好统一制作的效能建设监督岗的标

志,并公布监督电话。 三、对服务对象实行实名登记制度每月对服务对象进行实名登记,内容包括:姓名、住址、联系电话、服务项目等。并按时汇总交分管纪检工作的负责人审核后报县纪委监察局行政效能监察室。 四、严格执行作风建设的五个严禁和八项规定,坚持了廉洁自律,杜绝了索、拿、卡、要行为,坚持了优质服务,做到了五个一,即:微笑多一点、解释细一点、方法多一点、肚量大一点、办事快一点。半年来,运政股在行政效能建设工作的落实中做了不少工作,但也存在个别同志对这项工作思想认识上的不足,表现在用于工作的电脑上还安装有炒股软件。 张永旺:对效能建设工作中存在的问题,你们是否进行了整改? 孙战平:上次,行政效能监察室在对运政股效能建设工作的检查中,查出了一台电脑安装有炒股软件,事后,我们及时把该软件进行了删除,并对相关工作人员进行了批评和教育,并进行了谈话。使其对行政效能建设工作的必要性和重要性有了更深的认识。今后,我们将杜绝此类问题的再次发生。 曾小鹏:运政股对下半年效能建设工作有何思路和打算? 孙战平:下半年乃至今后,我们将坚定不移地贯彻落实效能建设工作的指导方针,并以此为契机,严格依法行政,提高办事效率,提供优质服务,确保工作人员廉洁勤政。力求达到工作作风明显改进,精神面貌明显改变,工作质量和工作效率明显提高。 双峰县道路运输管理局

党建工作约谈暂行工作办法

日照市住房和城乡建设局党员干部约谈工作实施办法(试行) 第一章总则 第一条为加强对党员干部的教育和监督,督促落实党风廉政建设责任制,改进工作作风,提升工作效能,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》等相关规定,结合市住建局工作实际,制定本实施办法。 第二条本实施办法所称约谈,主要是指系统内各基层党组织就局党委重大决策部署、重要工作安排、党风廉政建设、效能建设等方面贯彻落实中存在的问题,对有关党员干部,以谈话的方式了解情况、核实问题、督促整改、提醒纠错或告诫警示的一种监督措施。本实施办法所称党员干部,主要是指党员领导干部、党员干部、非党员干部。 第三条约谈工作在局党委领导下组织实施,围绕全面落实主体责任和监督责任,坚持问题导向,促进效能提升,着眼于抓早抓小,立足于抓常抓长,注重于源头预防,突出前瞻性,增强针对性,提升实效性,做到约谈工作常态化、规范化。 第二章约谈的主要方式和内容 第四条约谈从性质和内容上分为两类:提醒约谈、告诫约谈。提醒约谈和告诫约谈应针对存在问题,开展随机约谈,及时督促整改。 从方式上分为个别约谈和集体约谈,其中,集体约谈适用于一项重要工作或某专项工作涉及多个责任单位,或涉及面上一些共性问题的,可一次约谈多名相关责任人。

第五条有下列情形之一,需要提醒注意、整改落实的,对有关党员干部进行提醒约谈: (一)落实中央、省委、省政府、省纪委和市委、市政府、市纪委以及局党委的重大决策部署和重点工作进展缓慢的; (二)落实主体责任、监督责任措施不具体,工作一般化的; (三)纪律作风、工作效能、廉洁自律等方面存在苗头性、倾向性问题的; (四)专项治理、审计和检查考核中发现问题需要督促整改的; (五)干部职工和社会舆论有反映,以及民主测评、民意调查结果较差的; (六)廉政风险等级较高岗位牵头开展重大工作前,需要对履职有关事项进行明确的; (七)新任干部任职前,需要对履职有关规定纪律进行督促提醒的; (八)其他需要提醒约谈的事项。 第六条有下列情形之一,需要批评教育、改正错误的,对有关党员干部进行告诫约谈: (一)遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律及其他纪律不够严格的; (二)贯彻民主集中制不够到位,党内政治生活不经常、不认真、不严肃,领导班子不团结、有矛盾的; (三)落实中央八项规定、省委十条办法、市委市政府《关于切实改进工作作风、密切联系群众的实施办法》的精神不够坚决,管辖范围内“四风”问题未有效制止的; (四)管辖范围内发生违纪违法问题,查纠不力、执纪不严的; (五)履职缺位、错位、越位造成不良影响,群众意见较大的; (六)工作效能不高,不支持配合推进工作,工作任务未按规定时限和要求完成或完成质量不高、效果不好,影响全局工作进展的;

工作约谈记录

工作约谈记录范文 如何写工作约谈记录?那么,下面请参考公文站小编给大家整理收集的工作约谈记录范文,内容仅供参考。 工作约谈记录范文1 谈话时间:xxxx年4月23日 谈话地点:审计局三楼视频会议室 谈话人:xxx 被谈话人:xxxxx 记录人:xx 谈话内容 市委常委、常务副市长张立忠:审计的职能是维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展。审计机关依法独立行使审计监督权,不受其他机关、社会团体和个人的干涉。审计法还规定,审计人员办理审计事项,应当客观公正,实事求是,廉洁奉公,保守秘密。因此,作为审计人员必须充分认识廉洁从审的重要性,只有具备公正的监督态度和科学的方式、方法,才能保证审计结果的客观、真实,才能真正当好政策落实的督查兵和公共资金守护神,服务国家科学治理。 张市长在讲话中强调:审计部门的领导干部必须认清当前形势,牢固树立政治责任意识,坚守责任担当,全力克服法不责众的侥幸心理。坚持有责任就要担责、不履责就要追责,真正做到有错必纠、有责必

问。要深刻认识和理解主体责任、监督责任,拿出更多的时间和精力,不遗余力地抓好两个责任落实,坚决纠正和杜绝违反八项规定的有关问题,坚持推进作风常态化建设。要严守纪律,遵守党章,加强党性修养和党性锻炼,带头加强和改进作风,带头遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定,真抓实干、求真务实,形成齐抓共管、通力协作抓落实的良好格局。 单位主要负责人和班子成员要把权利当做一种负担,决不能放任权力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人,面对的诱惑和考验会越来越多,要始终保持健康向上的生活情趣,慎始慎初、慎独慎微,自觉抵制方方面面的诱惑,把握住底线,确保人生不溃堤、不失守。二要约束亲朋。在日常生活中,对配偶、子女以及身边的工作人员要做到多约束、常提醒。要净化自己的社交圈,慎重选择交往对象,择善而交,坚持讲党性、讲原则、守纪律,时刻保持清醒的头脑。三要带好队伍。领导干部绝不仅是洁身自好、独善其身,还要坚持一岗双责,带好队伍、风正一方。要加强干部教育管理,该敲警钟要敲,该批评的要批评,该处理的要处理。四是敬畏法纪。权为民所赋,有权必有责。发生在身边的案例警示我们:心中要有底线。这个底线就是党纪法规。要正确看待权力,敬畏法纪。明白手中的权力是人民赋予的,丝毫不能谋私利、搞特权。五是戒除怠政懒政,不作为也是腐败,要树立法定职责必须为,法无授权不可为的观念。要明确划分权力界限,梳理权力清单和责任清单。六要健全完善制度。编织制度的篱笆,切实把权力关进制度的笼子里。完善纪律、内部管理、业务管理的各项

精选-工作约谈记录内容-范文

工作约谈记录内容 欢迎来到查字典范文网,下面是小编给大家整理的工作约谈记录内容,内容仅供参考。 工作约谈记录内容1 主持人:xxx 参会人员:全体党员、教职工 学习内容:《关于实行党风廉政建设责任制的规定》记录:1.实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。 2.加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题;强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。 3.党支部应当结合本园实际,建立走访座谈、社会问卷调查等党风廉政建设社会评价机制,动员和组织党员、群众有序参与,广泛接受监督。 4.领导班子、领导干部违反本规定,需要查明事实、追究责任的,由有关机关或者部门按照职责和权限调查处理。其中需要追究党纪政纪责任的,由纪检监察机关按照党纪政纪案件的调查处理程

序办理;需要给予组织处理的,由组织人事部门或者由负责调查的纪检监察机关会同组织人事部门,按照有关权限和程序办理。工作约谈记录内容2 xxxx年11月7日,按照《***局xxxx年度领导班子民主生活会方案》的要求,局党支部书记、局长***与副局长***从思想、学习、工作、廉洁自律等方面开展交心谈心活动,情况记录如下:一、思想方面:要提高思想认识,在生活、学习、工作中要以党员领导干部的标准严格要求自己,坚实社会主义的理想信念,树立正确的人生观、价值观、世界观,把握正确的政治方向。 二、学习方面:要加强学习的自觉性和主动性,加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和学习,加强党务知识、业务知识和法律知识的学习。用科学发展观武装头脑,指导实践促进工作。 三、工作方面:要增强创新服务意识,开拓创新,创造性地开展工作,加强班子团结,加强干部职工的管理,认真落实各项目标责任。 四、廉洁自律方面:要认真遵守党员领导干部廉洁自律有关规定,管好家属子女及身边工作人员,遵守单位规章制度,要正确对待权力、地位,时刻做到自重自省,经得住诱惑,耐得住寂寞,牢记宗旨,做到勤政廉政。 工作约谈记录内容3 单位:

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2018最新个人谈心谈话记录内容大全精选 合集 作为领导,需要在一段时间内找下面的员工谈心谈话,去了解他们的想法,他们的困难,下面这篇个人谈心谈话记录内容范文,请大家一起参考一下! 谈心谈话记录 谈心谈话记录 时间:2016年7月10日 地点:六楼外科值班室 谈话人:A职务:副院长 谈话对象:B职务:无 A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么? B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。 A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理

论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。 B:院长批评的对,我以后要加强理论学习,制定有效的学习制度,深入学习卫生业务知识、管理知识,努力做到学以致用,确保学习效果。还要改善工作作风,增强宗旨意识,树立全心全意为人民服务的思想。 王军:其实既往我对医院职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。 A:能发现自身问题,并正视这些突出问题,还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求,业务学习要专心,不能半途而废。坚持学习“两学一做”,就是要加强思想作风,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。 B:这天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,增强了我对党的理想信念和纪律意识,忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织,树立清风正气看牢自己,绝不放纵妄为,立足岗位作贡献、有作为。 谈心谈话记录 地点:办公室 谈心人:A 谈心对象:B

提醒谈话记录范文

提醒谈话记录范文 第一篇 谈话内容: 谈话人:xx书记,我刚到xx系统工作,对xx管理这项工作不是很了解,还得多请xx书记多发挥xx监管作用,让全市老百姓xx,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对组织和群众提出的批评意见,一定做到防微杜渐,有则改之、 无则加勉。 谈话对象:xx同志,我们xx管理也是xx安全的重要组成部分,与群众生产生活息息相关,我也在这工作快20年了,对这项工作也是有感情的,一定会为 xx负责,为xx管理这项事业尽职尽责。 谈话人:请简单叙述一下工作简历。 谈话对象:我毕业于xx学院,xx年参加工作,xxx年入党,xxxxxxxx。 谈话人:有群众反映我们在xx监督管理上有缺失的地方,你怎么看这个问题。 谈话对象:这个问题确实存在,我们对xx等经营xx的企业是监管到位的,但对一些生产企业在用xx上的监管的确有漏洞,尤其是我市的xx需求量非常大,一些不法商家从外地购进大批质差价低的xx,影响人民群众的健康。 谈话人:所以请xx书记还要进一步加大力度,堵塞我们xx管理上的漏洞,更好地管好我市的盐业市场。 谈话对象:请x局长放心,下步我们将会同市场监督管理局的食药监部门, 规范我市的xx市场,填补食品加工xx这个空白,让群众吃上放心的xx制品。 谈话人:通过此次提醒谈话,希望你能引起高度重视,认真查找xx管理存在的问题,认真倾听群众的心声,以便今后更好的工作。 谈话对象:我诚恳接受百姓的监督,并在今后的工作更加严格要求自己。 第二篇 谈话内容:关于工作拖拉,缺乏主动性问题的提醒谈话

谈话人:办公室是局机关及全xx系统整体工作正常运行的重点科室,你作 为办公室主任这一段时间,你在工作落实方面存在拖拖拉拉,工作缺乏主动性现象,组织决定对你进行一次提醒谈话,其主要目的是加强责任意识与服务意识, 提升工作效能,转变工作作风。在今后工作中积极主动工作,不误事,工作做到 规范有序抓落实。 谈话对象:在今后工作中,以提升工作效能为抓手,转变工作作风,积极主 动工作,不误事,工作做到规范有序抓落实。 谈话人:请叙述你的工作简历 谈话对象:xxxxxxxxxxx。 谈话人:通过此次提醒谈话,希望你把办公室工作管理到位、规范,在贯彻 落实上级决策部署和领导交办的工作时,积极认真对待工作。 第三篇 谈话人:x局长,你是班子成员中的老大哥,一直负责xx和xx工作,所以在今后的工作中既要发挥领导带头作用,又要强化xxxx和消防安全,同时还要加强自身的自律意识,尤其是对基层提出的批评意见,一定做到有则改之、无则加勉。 谈话对象:xx同志,我在xx战线工作多年,对xx的xx事业是有感情的,特别是在安全生产工作上更要为组织和我个人负责,一定按照安全生产和消防相关法律法规严格要求,牢固树立企业安全生产这根弦,始终把安全放在第一位, 确保国有资产不受损失。 谈话人:请简单叙述一下工作简历。 谈话对象:xxxxxxxxxx。 谈话人:市消防队函告我局多xxx企业存在火灾隐患,你谈一谈这个情况? 谈话对象:关于消防问题,我市国有企业明显好于民营企业,国营企业有一 定的社会责任感,安全生产和消防意识比较强,而民营企业以追求利益最大化为出发点,我们下步工作重点就是加大对民营企业的督查检查力度,消除火灾隐患,力保国有资产不受损失。 谈话人:安全责任重于泰山,所以请x局长在今后的工作中,还要多会同有关部门,对各收储企业严格要求,我们既要保证国家xx安全,也要保证职工生命安全。

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