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职场博弈论的诡计_第三章 老板的心思你最好别猜

让上司高你一筹

上司安排下来的任务,如果你处理得过于圆满而让人挑不出一点毛病的话,那就显示不出上司比你高明。

一般来说,伟大的人都喜欢愚钝的人,记住这一点是不会错的。任何上司都有获得威信的需要,不希望下属超过并取代自己。因此,在人事调动时,如果某个优秀、有实力的人被指派到自己手下,上司就会忧心忡忡,因为他担心某一天对方会抢了自己的权位。相反,若是派一位平庸无奇的人到自己手下,他便可高枕无忧了。

因而,聪明的白领总会想方设法掩饰自己的实力,以假装的愚笨来反衬上司的高明,力图以此获得上司的青睐与赏识。

在更多的时候,上司需要并提拔那些忠诚可靠但表现可能并不是那么出众的下属,因为他认为这更有利于他的事业。中国有个古老的故事,叫“南辕北辙”,意思是说,目的地在南方,但驾车的方向却对准了北方,结果跑得越快,离目标越远。同样的道理,如果上司使用了不忠诚的下属,这位下属总是同自己对着干或者“身在曹营心在汉”,那么这位下属的能力发挥得越充分,可能对上司的利益损害越大。

只有傻子才愿意引狼入室。

也只有傻子才愿意搬起石头砸自己的脚。

小吴在宣传处工作,有一天处长突然叫他整理一个劳动模范的先进事迹。据知情人士透露,这其实是一次考试,它将关系到小吴是否还能继续在机关工作下去。本来对这样的材料,他并不感到为难,但有了无形的压力,便不得不格外用心。他花了一个通宵,写好后反复推敲,又抄得工工整整。第二天一上班,就把它送到了处长的桌子上。

处长当然高兴,快嘛,字又写得遒劲、悦目,而且在内容、结构上也没有什么可挑剔的。可是,处长越看到最后,笑容越收紧了。末了,他把文稿退回,让小吴再认真修改修改,满脸的严肃,真叫人搞不清什么地方出了差错。小吴转身刚要迈步,处长像突然想起了什么似的说:“对,对,那个‘副厂长’的‘副’字不能写成‘付’,改过来,改过来就行了。”

这么简单!处长又恢复了先前高兴的样子,一个劲地夸道:“来得快,不错。”考试自然过关,还是优秀哩!

显然,从这件事中,我们可能得到这样的启示:处理上司交办的事情,一定要尽可能地争取时间快速完成,而不要过分纠缠于办事的细节和技巧。因为如果你把事情处理得过于圆满而让人挑不出一点毛病的话,那就显示不出上司比你高明。否则,当上司的就会感到有“功高盖主”的危险。

所以,善于处世的人,常常故意在明显的地方留一点儿瑕疵,让人一眼就看见他“连这么简单的都搞错了。”这样一来,尽管你出人头地,木秀于林,别人也不会对你敬而远之,他一旦发现“原来你也有错”的时候,反而会缩短与你之间的距离。

就像那位处长,当发现一个错别字的时候,他不是立即又多云转晴了吗?要知道,只有当他对别人谆谆以教的时候,他的自尊与威信才能很恰当地表现出来,这个时候,他的虚荣心才能得到满足。

上司交办一件事,你办得无可挑剔,似乎显得比上司还高明,你的上司可能就会感到自身的地位岌岌可危,你的同事们可能会认为你爱表现、逞能。置身于这样的氛围,你会觉得轻松吗?

如果换一种做法,对于上司交办的事,你三下五除二就处理完毕,你的上司会首先对你旺盛的精力感到吃惊,效率高嘛。而因为快,你虽然完成了任务但不一定完美,这时上司会指点一二,从而显示他到底高你一筹。

别把领导不当干部

小王与小张两人同岁,一起进入同一家公司,小张是小王的上级主管,小张口口声声说与小王是好朋友。小王也一直把小张当成自己的好朋友,经常开玩笑,甚至说一些相对隐私的话题。然而,小王却想不到小张会把他说的牢骚话传给老板,害得自己挨老板一顿臭骂,非常委屈,弄不明白其中的原因,不知与小张如何相处。

小王的问题在于把领导当成朋友,领导并没有把他当做朋友。领导有时为了鼓励下属,会说一些客套话,这是一种策略,千万别当真。

领导是什么啊?领导是权威,是制度,是有权力给你带来福利分配的人,是管理约束你日常行为的人。当你和领导成为朋友的时候,会不自觉地流露出你们的感情和关系,说小一点会影响领导工作的开展,说大一点会影响到领导的威信,让领导心里不舒服。尽管你是领导的朋友,甚至达到了私下里无所不谈的地步,但是在公开场合下你始终得维护领导的地位,和别人一样说着些恭维领导的话。而朋友是什么啊?朋友是手足,是义气,是真诚的交往和平等的沟通,是可以与你同患难共甘苦的人。你和领导交朋友,会有这种感觉吗?所以说,千万别把领导当朋友。

现代社会的人们,都愿意与领导交朋友,这是不争的事实。因为领导可以帮着解决很多问题,给自己或亲属带来许多利益。古人早就说过,富在深山有远亲,穷在闹市无人识,时代发展到今天,这个现象依然存在,且更为明显。当把领导与朋友这两个概念放在一起时,你就得把握准确了。如果你把握不好,不知道自己到底能吃几碗干饭,最后的结果是不仅朋友做不成,他还不想领导你了呢。

有个朋友讲她今天很不开心,因为觉得她的老板朋友对不住她。缘由是她老板是她老公的好朋友,当年这还是小公司时她过来帮忙,尽心尽力,身兼几职。现在公司小有规模了。而她由于孩子要读小学了,家里没人照顾,想以后都提前在下午4点就下班以方便接孩子。

按她的想法,这个老板朋友当然要同意,不是吗?一来她是老臣子,是得力助手。二来她是老板老友的老婆,难道不应该照顾一下吗?三来只不过提前两个小时下班而已,按说应该影响不大。

前天她和老板提出她的计划时,老板有点不置可否,她脸上就有点挂不住啦,当场她给了老

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