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秘书公共选修课考核作业 2

秘书公共选修课考核作业 2
秘书公共选修课考核作业 2

秘书工作案例分析

秘书是一项十分具有承接性的工作,处在一个中间的关键环节。因此,秘书工作也是一个很值得探讨和研究的问题,总的来说,办文办事办会是秘书要熟练具有的技能。下面,我们先从一个经典的案例分析一下看看。

案例一:用什么方式说话永远比说什么更重要

某局要开年度总结会了,要对今年的工作进行总结。还有不到一周的时间,为了为保证会议顺利召开,秘书处的全部人马都集中到会议室,研究讨论会议的有关文件。首先讨论的是秘书处李处长给局长写的年度总结报告。李处长不愧是局里的招牌笔,报告写得洋洋洒洒,声情并茂,令人振奋。但在征求意见过程中,秘书小周直截了当地提出自己的看法,他认为李处长的报告中有多处统计数据不准确,原因在于李处长采用的统计方法不正确,应该加强处理的数据没有加强处理。而李处长认为采取的数据都是下属单位报上来的数据,进行简单的加减就可以了,无需进行其他处理。可是,周秘书自恃自己是学统计科班出身的,坚持认为李处长的数据处理不当。惹得李处长很不高兴,脸越来越长,说了一句:“大家先休息一下。就自己端着茶杯走了出去,趁休息期间,秘书处的老秘书张大姐过来和蔼可亲的提醒周秘书说:“小周啊,要注意一下提意见的方式,当着这么多人的面,用这么肯定的语气说处长错了,他会是一种什么感受?如果我是李处长,

会觉得你跟直接骂我“无知”一样。所以,即使你的意见是对的,也要注意说话的方式。”周秘书马上辩白说:“我没有别的意思,实话实说,这就是我性格,直接、不拐弯,有什么说什么,我认为人应该正直坦白。”话没有完,张大姐就严肃的说:“为人正直和说话注意方式是两种问题。为人正直是指不撒谎、不欺骗,是个人道德问题;而说话是个人技巧问题,是工作方式问题,两者不能混为一谈,请你记住对于我们这些职业秘书来说,用什么方式说话,永远比说什么更重要!”

【案例思考】

1.在本案例中周秘书认为自己是正直坦白,你怎么看待“秘书的正直”?

2.秘书应该怎么样提出自己的观点?

3.怎么理解“对职业秘书来说,用什么方式说话,永远比说什么更重要!”?

【案例评析】

作为职业秘书,周秘书应该用规范的职业语言标准要求自己,应该懂得有效沟通的知识和技巧,不能像一般人那样说话随便,有什么说什么,想怎么说就怎么说,想什么时候说就什么时候说,秘书说话不单纯是表现自己的思想或者情感,更主要的是为了实现自己的工作目标,达到预期的沟通效果。为了我达到预期的沟通效果,就必须注意说话方式和恰当的沟通时机,特别是提意见的方法和时机。如果你提意见的方法和时机不正确,那么。即使你的意见的内容再正确,也是正确的错误。因此对职业秘书来说,说话的方式,比说什么更重要。

就单单上面一个案例就暴漏出许多秘书在工作中应该注意的问题,当然了,上面案例出现的问题也只是秘书工作的一部分。

秘书工作是一个中枢的枢纽,在掌握各种信息的同时也要经受的住来自四面八方的压力。

案例二:下面是办文办会方面举一个案例简单分析:

会议工作案例发布会议通知

会议通知

致:各部门经理,发总经理秘书沈君。

定于12月16日(星期三)下午1:30在公司会议室召开会议,讨论公司人员编制和工作效绩评估的会议。此次会议内容重要,请有关人员务必准时出席,您能否参见,请于12月14日(星期一)之间打电话告知秘书陈红。电话51246238

初萌没有向各主管发送通知,他想反正是内部会议,只要在公司布告栏上贴一张通知就可以了,可是他忽视了一重要的问题:此次会议是临时召开的重要会议,并非公司例会。有些主管因为一直在工程现场,未能及时看到通知,造成三维主管未能准时到会,待发现时,是星期三的中午,初萌只得匆忙用电话通知三位主管迅速赶到开会地点。其中销售经理王冰接到电话后不满的说:“这么重要的会议为什么不早下通知?我下午约了客户,会议只能让我助手去开了。初萌急忙说:“那可不行,总经理特别指示,有关人员务必准时出席。王冰说:“可是我已经通知了客户,改期也来不及了,你说怎么办?初萌张张嘴,却什么也说不出来。

【案例思考】

1.如何评价案例中秘书的行为很做法?

2.如果是你,你会如何做好这个会议的通知?

【案例评析】

这就是会议通知工作做的不到位,应该具体的通知到每一个人,在即将开始的时候还要再次的确认才行。而会议通知发布的本身也出现了许多的纰漏,有些是涉及了保密性的问题,不应该采取张贴形式。作为一个秘书不能想当然的人为什么就是什么,最重要的是用到一个事实来说话,工作做的不到位就是职责的问题。

秘书工作不是一个简单的单方面的工作。他已经开始涵盖社会各个不同的工种,经济、法律、政治等等的各方面都有秘书的影子,对于当今的企业,你会发现他们需要很多的专员,如果你够细心的话,就会发现,那些所谓的专员其实也可以算是秘书工作的一种。所以做好一个秘书的工作也具有很大的技巧性和挑战性,在具备各种技能的前提下,要理解自己终将是要在哪一方面发展,所以要清楚自己的路。案例呢,永远都是已经发生过的,不切身的去感受一下,永远不懂“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的真正意义所在。

兰大《秘书学原理》19春平时作业3

(单选题)1: 文书运行的第一部程序是()。 A: 交拟 B: 撰写 C: 登记 D: 拟办 正确答案: (单选题)2: “左史记事,右史记言”体现的事秘书活动的()功能。A: 组织协调 B: 录事传导 C: 参谋辅助 D: 枢纽综合 正确答案: (单选题)3: 现在文官制度要求文官在政治上“( )”。 A: 保持中立 B: 具有倾向性 C: 具有政治性 D: 坚持变革 正确答案: (单选题)4: 照会属于()方面的专用文体。 A: 外交 B: 军事 C: 财经 D: 党务 正确答案: (单选题)5: ( )是领导者最基本、最主要的职能。 A: 判断 B: 决策 C: 指挥 D: 辅助决策 正确答案: (单选题)6: 人类最基本的活动是( )。 A: 精神创造活动 B: 物质生产活动 C: 意识活动 D: 社会活动 正确答案: (单选题)7: 秘书活动的基本职能是: A: 辅助决策

B: 处理信息 C: 协调关系 D: 督促检查 正确答案: (单选题)8: ( )指的是遗失物的运动全过程都介于其他两种事物之间的特性。 A: 间接性 B: 中介性 C: 中层性 D: 直接性 正确答案: (单选题)9: “无为而治”的领导方式是指( )的领导方式。 A: 集权型 B: 民主型 C: 开放型 D: 首长负责制 正确答案: (单选题)10: 秘书活动管理过程应该遵循的最基本的管理原则不包括一下哪种()?A: 最优原则 B: 人本原则 C: 能级原则 D: 激励原则 正确答案: (多选题)11: 我国现代文书的密级分为哪些级别()? A: 绝密 B: 机密 C: 秘密 D: 涉密 正确答案: (多选题)12: 秘书活动与思想观念的关系体现在哪些方面( )? A: 秘书活动受一定社会思想观念的支配 B: 秘书活动主体本身的思想观念有力影响社会思想观念的改变 C: 秘书活动受一切社会思想观念的支配 D: 秘书活动与思想观念不具有关系 正确答案: (多选题)13: 科教文系统指 A: 教育部门 B: 科研部门 C: 文化部门

北语20春《秘书学》作业_3(满分答案)

20春《秘书学》作业_3 一、单选题 ( 每题4分, 共15道小题, 总分值60分 ) 1.秘书学体系中最基本的概念是( )(4分) ? A. 秘书机构 ? B. 秘书活动 ? C. 秘书工作 ? D. 秘书 正确答案:D 2.()开始确立比较完整的秘书工作体制。(4分) ? A. 西周 ? B. 秦 ? C. 商 ? D. 黄帝 正确答案:B 3.决定秘书是一门交叉综合学科的主要因素是( )(4分) ? A. 秘书学是新兴学科 ? B. 秘书学是政治性很强的学科 ? C. 秘书学是辩证性很强的学科

? D. 秘书工作内容的全方位性和广泛性 正确答案:D 4.党政机关、企事业单位的秘书人员首要人际关系是(4分) ? A. 秘书与人民群众的关系 ? B. 秘书与社会各阶层的关系 ? C. 秘书与本系统工作人员的关系 ? D. 秘书与其领导人的关系 正确答案:D 5.秘书树立正确的参谋方向必须是(4分) ? A. 关注领导人眼色 ? B. 态度客观冷静 ? C. 强调个人见解 ? D. 注意左右逢源 正确答案:B 6.优化秘书的职能环境的关键是()(4分) ? A. 提高素养 ? B. 与领导搞好关系 ? C. 贴近群众

? D. 加强学习 正确答案:A 7.秘书事务工作的“三办”是指()(4分) ? A. 办文、办事、办信 ? B. 办文、办事、办信息 ? C. 办文、办事、办协调 ? D. 办文、办事、办会 正确答案:D 8.秘书处理与领导关系的基础是(4分) ? A. 领导战略、决策和政策 ? B. 领导意图、沟通和协调 ? C. 领导决策、作风和道德 ? D. 领导人品、作风和道德 正确答案:A 9.办公室报送信息的基本要求是(4分) ? A. 及时、准确、对路 ? B. 准确、对路、新颖 ? C. 及时、准确、全面

工序作业指导书

工序作业指导书 文件编号:OQM-7.5-12-2000 分发编号: 版本号:A 受控状态: 编制: 审核: 批准: 目录

第一篇测量定位和放线 第二篇地面与楼面工程 第三篇钢筋工程 第四篇装饰工程 第五篇管道安装 第六篇电气安装工程 第七篇模板工程 第八篇砖砌体工程 第九篇门窗工程 第十篇脚手架搭接作业指导 第一篇测量定位和放线 目录

一、工程定位----------------------------------------------1 二、工程平面定位------------------------------------------3 三、工程标高定位------------------------------------------3 四、工程定位注意的几点问题--------------------------------3 一、工程定位 工程定位,一般包括两个内容,一个是平面位置定位,一个是标高定位。 1、根据场地上建筑物主轴线控制点或其它控制点,将房屋外墙;轴线的

交点用经纬仪投测至地面木桩顶面作为标志的小钉上。这就完成了工程的平面布置定位。 2、根据施工现场水准控制点,推算±0.000标高或根据与±0.000某建筑物,某处标高相对关系,用水准仪和水准尺,将标高定在龙门桩上这就完成了工程的标高定位。 二、工程平面定位 一般用经纬仪进行直线定位,然后用钢尺沿视线方向丈量出两点间的距离。 1、拟建建筑物与原有建筑物的相对定位。一般可根据设计图上给出的设计建(构)筑物与建(构)筑物的相对定位。一般可根据设计图上给出的设计建(构)筑物或道路中心线的位置关系数据,定出建(构)筑物主轴线的位置。 2、根据“建筑红线”及定位桩点的定位,所谓“建筑红线”系“拨地单位在地面上测投的允许用地的边界点的连线,所谓定位桩点系“建筑红线”上标有坐标值或标有与拟建建筑物成某种关系值的桩点。 3、现场建立控制系统定位。是在建筑总平面图上在不同边长组成的方体或矩形格网系统。其格网的交点称为控制点。 三、工程标高定位 设计±0.000标高,有两种表示方法,一是绝对标高,即离国家规定的某一海平面的高度;一是相对标高,即与周围地物的比较高度。 1、绝对标高表示的±0.000的定位。施工图上一般均注明±0.000相当绝对标高的数值,该数值可从建筑物附近的水准控制点或大地水准点引测,并在供放线的龙门桩或施工场地固定建筑物上标出。 2、相对标高表示的±0.000的定位。施工图上一般±0.000的定位。有些沿街建筑或房屋密集处的建筑。往往在施工图上直接标明±0.000的位置与某建筑物或某地物的某处标高或成某数值关系,在±0.000定位时,就可由该处进行引测。 四、工程定位注意的几点问题 1、为防止仪器不均匀下沉对测角的影响,经纬仪的三脚架应安置稳固,仪器安妥后,不得用于扶摸三脚架和基座,走动时,要稍离三脚架,防止碰动。 2、为减少对中不准对测角的影响,应仔细做好对中工作。一般规定边长

秘书学课程作业(共4套.附参考答案)

秘书学课程作业(共4套.附参考答案)

秘书学形成性考核册 学校名称: 学生学号: 学生姓名: 班级:

秘书学课程作业1 (一)名词解释: 1、秘书人员:泛指从事秘书工作或秘书性工作的各类人员,如领导者的个人秘书、秘书机构中的集体秘书,以及为领导工作和机关工作服务的非专职秘书人员。 2、秘书方法:是秘书活动得以运行的媒体,意识秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序等的总称。 3、秘书技术:就是秘书人员用于处理事务的方法、手段和技能。 4、秘书(广义):是指在领导者身边或中枢机构工作,并以办文、办会和承办领导者交办之事为主要辅助任务的专门人员。包括秘书、秘书工作者、机要秘书和秘书首长。 (二)选择题: 1、秘书学的对象,即秘书学的学科对象,是( B ) 。 A、秘书机构 B、秘书活动 C、秘书工作 D、秘书管理 2、( D )是秘书活动的性质,即秘书活动区别于其他职业活动的本质属性。 A、事务性 B、文牍性 C、秘密性 D、辅助性 3、(B)的出现是秘书活动产生的前提条件。 A、政党的出现 B、社会管理组织 C、阶级的出现 D、国家的产生 4、( A )的出现是秘书活动产生的必要条件。 A、文字和公文 B、文件和公文 C、网络 D、电脑 5、( A )就是在国家机关、国有或集体企事业单位,以及官办社团中担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 6、( B )就是在私营企业、外资企业、民办社团、专业户和个体户,以及社会各界名 流那里担任秘书工作的雇佣人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 7、( C )就是在我国党政机关办公厅(室)担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 8、( D )就是辅助领导群体的秘书,而不是只辅助某一位领导者的秘书。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书

秘书学复习题

秘书学 一、选择题 1.优化群体的特点有(A,B,C,D,E) A.各有所长 B.各司其职 C.各得其所 D.动态平衡 E.比例适中 2.秘书工作要在工作方式、工作方法上努力实现的“四个转变”是:(A,B,D,E) A.从被动服务转变为力争主动服务。 B.从偏重办文办事转变为既办文办事、又出谋献策。 C.从低效高耗转变为高效低耗。 D.从收发传递信息转变为综合处理信息。 E.从单凭老经验办事转变为实行科学化管理。 3.关于秘书机构的描述,正确的是(A,B,C,D,E) A.秘书机构属于综合性机构,既非决策性机构,也非职能性机构。 B.秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务的辅助性机构。 C.秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。 D.秘书机构的设置,要适应机关或单位管理工作的实际需要。 E.秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。 4.秘书机构的基本职能是(B,E) A.调查研究 B.辅助决策 C.办理会务 D.协调关系 E.服务领导 5. 接到打错的电话时,比较妥当的处理方式是(A) A.告诉他打错了,然后挂电话。 B.告诉对方你的号码是什么。 C.仔细问他找的人是谁,看能否帮忙。 D.告诉他,查清楚号码再打。 6. 下列说法都与秘书工作的评价标准有关,你认为正确的是:(A,C,D,E) A.“有效性”是评价秘书工作的标准。 B.不能以领导满意不满意作为评价秘书工作的标准。 C.“领导满意”标准最大的问题在于主观随意性。 D.不能简单地以领导满意不满意作为评价秘书工作的惟一标准。 E.在正常情况下,“有效性”标准和“领导满意”标准可以保持一致。 7.秘书学具有(A,B,C,E)等学科特点 A.属于社会科学范畴 B.综合性强 C.实践性强 D.历史悠久 E.学科发展受到相关学科的影响和制约 8.与一般的道德规范相比较,秘书规范具有(AE)等特点。 A.系统性 B.社会性 C.实践性 D.综合性 E.强制性 9. 采取个别交谈的调研方式时,必须注意以下事项:(AD ) A.选准调查对象。 B.直接问明调查对象的个人资料。 C.必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确。 D.态度要诚恳,方式方法要得当。 E.将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣。 10. 秘书工作的指导思想(简称“三服务”),可以变通理解为“三个服务方向”,即(B,C,E) A.为顶头上司服务 B.为直接上级服务 C.为平行和下级单位服务 D.为外宾提供优质服务 E.为群众服务 11. 美化办公室的意义在于:(ACE) A.树立所在单位的良好形象。 B.提升领导者及秘书自身的社会知名度。 C.提高工作效率。 D.展示个人独特魅力。 E.优化工作环境。 12. 属于我国党政机关秘书规范体系中“根本规范”这一层次的有(ABCDE) A.民主集中制原则 B.计划化原则

秘书学平时作业一

秘书学平时作业一 成绩、名词解释 1. 秘书活动 (答案见书本第2 页。) 2. 秘书人员 (答案见书本第3 页。) 3. 秘书方法 (答案见书本第4 页。) 4. 秘书业务 (答案见书本第12 页。) 5. 秘书技术 (答案见书本第12 页。) 二、简答题 1.秘书活动的本质属性是什么?秘书活动的本质属性是辅助性。(答案见书本第6 页。) 2.秘书活动的重要特征有哪些?(答案见书本第7---8 页。) 1)文牍性(2分)(2)秘密性(2 分)(3)事务性(2 分) 4)受动性(1分)(5)随机性(1 分)(6)补偿性(1 分) 7)潜隐性(1 分) 三、选择题(每小题有1-2 个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内) 1.我国古代秘书活动的条件是:(BD ) A. 国家的出现 B. 社会管理组织的出现 C.社会分工的形成 D. 文字和公文的出现 2.我国最早的秘书机构产生于:(A ) A. 商朝 B. 战国 C. 秦朝 D. 汉朝 3.秘书学科的特征:(BC ) A.知识的单一性 B.理论的应用性 C.学科的群体性 D.理论的专一性 4.秘书学与管理学的相关点是:(A ) A. 管理过程理论 B. 决策方法 C. 控制理论 D. 档案理论 5.秘书活动的受动性:(BD ) A.—切按领导的意图办 B. 以领导活动为中心 C.领导的参谋助手 D. 受动中求主动 四、论述题 1.试述新时期秘书工作的内涵和发展趋势。(答案见书本第60 页,第69—71 页) 2.我国秘书机构的组织模式有哪几种?各有哪些优点和不足?(答案见书本第82--85 页。) 五、案例分析题 运用辅助决策的原则分析下面的案例

制袋工序标准作业指导书

浙江阳阳包装有限公司 制袋工序标准作业指导书 1.目的 通过本手册的规范操作,以利生产效率提高,达到确保产品质量之目的。 2.职责 2.1作业领班,服从生产部的安排,接受生产计划,坚持工艺规程和安全操作现程的实施,配合现场管理 人员及相关部门的工作,对生产中出现的问题应及时报告并采取积极措施。 2.2员工要服从领班工作安排,遵章守纪,积极参加各项学习,培训和会议。 3.作业程序 生产计划下达→审核及工艺策划→生产准备→生产过程控制→产品检验(首检、自检、抽检)→整理→成品入库→记录→交接班 3.2.1审核及工艺策划 a)作业领班接到派工单后,首先根据样袋(稿)对材质、结构、品名、规格、数量、交货时间、工艺要 求等项目进行逐一认真核对,看工艺操作是否可行(如发现样袋(稿)有错,或工艺无法执行时,应立即报告生产技术部或相关人员进行调整),要求是否满足,确认无误后再交与相关机台进行批量生产。 b)机台操作人员必须严格按工艺单进行生产,不得随意改动,当工艺单不具备生产条件时,应及时报告 领班,经生产总监批准后方可跳单生产,不得接受任何人口头通知及其他人员的指令。 3.2.2 生产准备 作业领班接到《生产安排单》后,根据实际情况和设备能力、人员情况进行合理安排,并明确各岗位人员,产品作业的具体要求。 a)生产前的检查 加热系统:由领班检查各段设定温度 封口部:领班清理热封刀、换热合布、硅胶垫、清除热封刀边缘脏污及粘附物。 由领班打开电源开关,开通相应加热区段,并保持温度相对恒定,按要求正确使用相应规格横封、纵封热封刀,且横封、纵封、底封必须两次受压热封,要保持热封横平,竖直,压力均匀,压纹清晰。 冷却系统:由领班检查冷却水是否接通,再检查冷却刀两边进水、出水管是否畅通(拔去冷却水管任意一边就能确认),如不流通,要想法疏通。因冷却是关键,它使袋子很快定型,不收缩、袋型平整。冷却刀要置于热封最近处,冷却刀压刀要在1.5~2kg/cm2范围,且要根据粗、细纹要求包热合布,使刀纹清晰,刀面无杂物。 冲孔系统:由领班根据生产工艺要求确定冲孔孔型(手提孔、打剪口(注意剪口方向、圆孔、针孔等)、规格,打开冲孔开关,检查动作、位置是否正常。 b)卫生 设备卫生(二机手负责):整机内外不能有卫生死角,无灰尘、油污、蜘蛛网、胶带,所有导辊保持清洁明亮,运转流畅,机台润滑部分必须定时加润滑油。 环境卫生(机台人员负责):按5S管理要求运行。 —整理:区分有用的和不用的物品,不用的东西清理掉。 —整顿:要用的东西依规定,定量地摆放整齐,明确标识,用时可轻易拿到。 —清扫:身边和周围环境需打扫得干干净净,没有垃圾,碎膜,纸屑等杂物. —清洁:将前3项制度化、规范化,维护无脏污状态。 —素养:通过前4项工作的长期保持和不断改进,员工的行为规范,素养提高。 c) 领料:由领班按下料单领用制袋用膜料

普通秘书学平时作业

普通秘书学》平时作业 作业 1 (第一章第六章) 一、名词解释 1、秘书人员 2、秘书业务 3、秘书工作方法 4、秘书学 5、秘书机构 6、秘书职能 7、辅助决策 8、协调 二、简答题 1、秘书学的学科对象是什么? 2、秘书学与哪些学科相关? 3、秘书学的研究方法有哪些? 4、秘书的层次是怎样划分的? 5、简述秘书工作的原则。 6、如何进行秘书队伍的建设? 7、我国的秘书工作制度包括哪些内容? 8、简述辅助决策的意义。 三、论述题 1、试论秘书机构沟通信息的特征。 2、试论保密的特点。 作业 2 (第七章第十三章) 一、名词解释

1、秘书资格 2、调研能力 3、公文 4、挡驾 5、文书

二、简答题 1、秘书为什么要特别注重职业道德修养? 2、秘书的管理能力主要体现在哪些方面? 3、影响秘书心理健康的要素主要有哪些? 4、如何理解保守秘密与信息共享的辩证统一? 5、如何正确接受和领会领导意图? 6、简述谈判的类型。 7、信访工作的制度有哪些? 8、秘书人员如何拟定接待方案? 三、论述题 1、试论改进会风的必要性。 2、试论信访工作中的受理。 作业 3 (第十四章第十九章) 一、名词解释 1、庆典仪式 2、企业秘书工作 3、公共关系 4、涉外秘书工作 5、秘书职业 二、简答题 1、为什么说印章的制发是一项严肃的工作? 2、怎样做好领导日常活动安排? 3、党政秘书人员的素质有哪些要求?

4、企业秘书工作的特点有哪些? 5、简述私人秘书的性质。 6、秘书职业化的标志是什么? 7、简述秘书教育观念的转变? 8、如何写好个人简历? 三、论述题 1、如何正确理解和贯彻党政秘书工作的指导思想? 2、从党政秘书工作历史渊源的角度,谈谈秘书工作和秘书人员的特殊地位。 完)

大连理工大学14秋《文秘》在线作业1答案

大连理工大学14秋《文秘》在线作业1 奥鹏教育 多选题判断题 一、多选题(共10 道试题,共60 分。) 1. 公共文秘部门的作用主要有 A. 沟通枢纽 B. 参谋咨询 C. 信息交流 D. 监督助手 -----------------选择:ABCD 2. 公共文秘的理论基础包括 A. 秘书学 B. 文书学 C. 档案学 D. 军事学 -----------------选择:ABC 3. 印章的作用有 A. 标志作用 B. 权威作用 C. 证明作用 D. 凭信作用 -----------------选择:ABCD 4. 根据公共文秘机构的基本设置原则,目前我国公共文秘部门设置主要有以下形式: A. 专业型组织形式 B. 综合型组织形式 C. 专项任务型组织形式 D. 矩阵型组织形式 -----------------选择:ABCD 5. 谈判的前期准备工作有 A. 掌握谈判信息 B. 确定谈判目标

C. 组织谈判团队 D. 选择谈判方式 -----------------选择:ABCD 6. 从需要的社会性来看,公共文秘人员的职业动机,是由下面哪种需要引起的? A. 出于自然的需要 B. 出于个人利益的需要 C. 出于群体利益的需要而选择公共文秘工作 D. 把群体利益和个体利益结合起来,把公共文秘工作视为实现群体目标和个体目标的途径-----------------选择:ABCD 7. 公共文秘的新趋势是 A. 专业化 B. 信息化 C. 多元化 D. 年轻化 -----------------选择:ABCD 8. 公共文秘人员的职业能力主要包括 A. 表达能力 B. 调研能力 C. 交际能力 D. 办事能力 -----------------选择:ABCD 9. 公共文秘人员的必备素质包括以下方面: A. 知识结构 B. 职业能力 C. 职业道德 D. 心理品质 -----------------选择:ABCD 10. 督查工作的制度是 A. 责任制度 B. 检查制度 C. 通报与奖惩制度 D. 保密制度 -----------------选择:ABCD

2016年《秘书学》满分作业

作业 1.第17题 秘书调研的突出特点不包括_______? A.被动性 B.随机性 C.政策性 D.全面性 答案:D 您的答案:D 题目分数:2 此题得分:2.0 2.第18题 _______调查需要上下左右各方面的通力协作。 A.微观 B.宏观 C.专题 D.抽样 答案:B 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 3.第19题 信息传递的三个基本要素不包括______? A.信源 B.信道 C.信宿 D.信迪 答案:D 您的答案:D 题目分数:2 此题得分:2.0 4.第20题 调研题目不需要有______? A.限定性 B.现实性 C.独创性

D.可行性 答案:C 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 5.第21题 “秘书”一词始见于哪个朝代? A.秦朝 B.汉朝 C.西周 D.夏朝 答案:B 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 6.第22题 我国国家秘书工作正式确立于________时期。 A.氏族公社 B.黄帝 C.奴隶制社会 D.封建社会 答案:C 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 7.第23题 一报一事(即后来的一文一事)的行文制度形成于哪个时期? A.建党初期 B.抗日战争时期 C.解放战争时期 D.新中国成立后 答案:C 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 8.第24题

我国秘书工作的历史有_________年? A.五千年 B.四千年 C.三千年 D.两千年 答案:B 您的答案:B 题目分数:2 此题得分:2.0 9.第25题 夏朝负责王命的传达发布的秘书人员是_______? A.遒人 B.左史 C.右史 D.巫祝 答案:A 您的答案:A 题目分数:2 此题得分:2.0 10.第26题 唐朝三省六部的三省不包含_________。 A.中书省 B.尚书省 C.下书省 D.门下省 答案:C 您的答案:C 题目分数:2 此题得分:2.0 11.第1题 秘书面试时应当准备的材料有哪些? A.学历证明 B.简历 C.身份证 D.获奖证书 E.等级证书 答案:A,B,C,D,E

各工序作业指导书

XX公司 各工序作业指导书

锅炉作业指导书 为保证各生产车间的需要,确保锅炉的安全运行,司炉工必须按照本作业指导书操作,具体作业指导书如下: 一、点火前检查 1、锅炉的内检查 定期检查锅炉集装箱内有无附着物及遗留杂物,定期检查人孔、手孔是否密闭,在有效期内必要时要更换密封圈。 2、炉膛及烟道内部检查 2.1、再不送入燃料和送入燃料的情况下,进行然后设备运行检查,对上煤,加煤及炉排运行进行检查。 2.2、烟道内及烟道密闭检查 3、锅炉附件检查 3.1、检查压力表,水位表是否有无异常,各阀门是否灵活,水位显示是否准确,时候已经经过法定部门检验。 3.2、检查安全阀是否调整到规定的起始排放压力,各排放管道是否通畅。 3.3、排污阀是否灵活,排污管道是否异常。 4、自动控制系统的检查 4.1、电路控制盘是否绝缘,各接入点是否无异常。 4.2、各调节阀有无变形,生锈,工作是否灵活。 4.3、水位报警器是否灵敏。 二、点火程序

1、点火时司炉工必须用防范回火的姿势进行操作。 2、点火使用的木材和其他易燃物引火,严禁使用挥发性强的油类易燃物引火。 3、锅炉水温达到60摄氏度时开始投入新煤。 三、升压操作 1、当蒸汽压力上升到0.1-0.15MPa时应冲洗压力表的存水弯管,防止污垢堵塞。 2、当气压上升到接近0.2MPa时,应检查个连接处有无渗漏现象。 3、当气压上升到0.2-0.39MPa时,试用给水设备和排污设备。 4、气压上升到工作压力0.5MPa时,应进行暖管工作,防止送气时发生水击事故。 5、气压上升到工作压力是调节安全阀,进入正常供气系统。 四、正常停炉与紧急停炉 1、正常停炉 4.1.1、停止供给燃料; 4.1.2、先停止鼓风再停止引风; 4.1.3、停止给水降低压力,关闭给水阀; 4.1.4、关闭蒸汽阀,打开疏水阀; 4.1.5、关闭烟闸板。 2、停炉后注意事项 4.2.1、电源是否真正切断; 4.2.2、炉膛预热有无引起压力上升的危险;

秘书学平时作业1-4全部改正后的答案

?《秘书学》平时作业1(绪论-第3章) 1、什么是秘书活动 答:秘书活动,秘书人员为领导者进行有效决策与管理所采取的辅助行为。 2、什么是秘书人员 答:秘书人员,泛指从事秘书工作或秘书性工作的各类人员,如领导者的个人秘书、秘书机构中的集体秘书,以及为领导工作和机关工作服务的非专职秘书人员。 3、秘书活动的基本要素是什么 答:秘书活动的基本要素有五个:(1)秘书人员 秘书人员是秘书活动的主体要素,也是秘书人员的主导要素。就是说,在秘书活动的诸要素中,秘书人员位居其他要素之首,且起到统领的作用。 (2)秘书工作 秘书工作是秘书活动的客体要素,也是秘书活动的载体要素。秘书活动只有依托和通过秘书工作,才能发挥出自身的参谋和助手作用,才能满足领导工作和机关工作的需要。 (3)秘书方法 秘书方法是秘书活动的中介要素,也是秘书活动的效率保证。良好的秘书方法,可以提高秘书工作的质量,加快秘书工作的进程。 (4)领导意图 领导意图是秘书活动的潜在要素,也是秘书活动的准绳和尺度。 (5)秘书环境 秘书环境是一个相当宽泛的概念,它包括秘书活动的地域环境、人文环境、组织环境和办公环境等内外部环境。 4、什么是秘书方法 答:秘书方法,是秘书活动得以运行的媒介,意指秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序等的总称。 5、什么是领导意图 答:广义的领导意图,是指领导者在引导他人实现组织目标的过程中所产生和形成的意见、倾向及企图;狭义的领导意图,是指领导者对完成默想任务的意见、倾向及意图。 6、秘书活动具有哪些重要特征 答:秘书活动的重要特征有:(1)文牍性(2)秘密性(3)事务性(4)受动性 (5)随机性(6)补偿性(7)潜隐性

生产工序作业标准书(doc 8页)

生产工序作业标准书(doc 8页)

四G01 工序作业标准书(A) No. 产品名称: 1 工序名称: 6 工具: 2 工序号码:7 一次加工量: 3 机械编号:8 标准作业时间:分 4 刀具:9 单件标准时间:分 5 工装夹具10 标准适用范围: 左手说明 转速 R.P.M 进刀 mm/次 转速 R.P.M 进刀 mm/次 右手 说明

批准/ 审核编制 日期 四G02 作业标准书(B) No. 品名工序工序名称 使用机器标准规格 工模夹具标准规格标准作业时间 产品略图 环境条件: 1.说明 2.空气 3.室温 4.卫生 操作程序 程序作业名称作业方法设定参数注意事项① ② ③ ④ ⑤

⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ 批准审核编制 说明:1.作业标准书(SOP)每工序均应制订; 2.随产品设计、作业方法、机器设备变更而修订。 四G03 时间研究用纸(正面)No. 日期: 制品型号工作场所略图作业要素时间工序号码① 工序名称② 使用机器③ 工、夹具④ 作业部门⑤ 作业者零件略图⑥ 作业者经验年⑦ 观测时间月日至月日⑧ 观测目的改善用标准用合计 宽裕率% 标准时间 时间研究用纸(背面) 次数 1 2 3 4 5 6 合计平均记事要素 ①

② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 合计 主管:观测者: 说明:1.本表适合机械业使用; 2.时间研究的另一目的在于改善作业方法。 四G04 制程分析表 No. 作业名作业部门分析日期 工序名称工程 符号 机器 设备 距离 (m) 标准 时间 (分) 配置 人员 工程记录 ○→□△ 1 2 3 4 5 6 7 8

秘书学课程作业(附参考答案,全套)

作业要求 省电大要求: 1、用钢笔或圆珠笔手写,不得是电子文稿或复写、复印稿。 2、根据教学点的要求按时交作业。凡未按期完成上交平时作业者,不得参加终结性考核(期末考核)。 3、本作业作为形成性考核的内容之一,计算在形成性考核成绩之内。 任课老师要求: 1、严格按省电大要求完成作业。 2、本套作业共4次,答案为任课教师所做,供学生参考。 3、时间:11月16日将作业一并交上。 附:4次作业及参考答案。

秘书学课程作业1 (一)名词解释: 1、秘书人员:泛指从事秘书工作或秘书性工作的各类人员,如领导者的个人秘书、秘书机构中的 集体秘书,以及为领导工作和机关工作服务的非专职秘书人员。 2、秘书方法:是秘书活动得以运行的媒体,意识秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用 的途径、方式、手段和程序等的总称。 3、秘书技术:就是秘书人员用于处理事务的方法、手段和技能。 4、秘书(广义):是指在领导者身边或中枢机构工作,并以办文、办会和承办领导者交办之事为主 要辅助任务的专门人员。包括秘书、秘书工作者、机要秘书和秘书首长。 (二)选择题: 1、秘书学的对象,即秘书学的学科对象,是( B )。 A、秘书机构 B、秘书活动 C、秘书工作 D、秘书管理 2、( D )是秘书活动的性质,即秘书活动区别于其他职业活动的本质属性。 A、事务性 B、文牍性 C、秘密性 D、辅助性 3、( B )的出现是秘书活动产生的前提条件。 A、政党的出现 B、社会管理组织 C、阶级的出现 D、国家的产生 4、( A ) 的出现是秘书活动产生的必要条件。 A、文字和公文 B、文件和公文 C、网络 D、电脑 5、(A)就是在国家机关、国有或集体企事业单位,以及官办社团中担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 6、( B) 就是在私营企业、外资企业、民办社团、专业户和个体户,以及社会各界名流那里担任秘书 工作的雇佣人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 7、( C)就是在我国党政机关办公厅(室)担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 8、( D) 就是辅助领导群体的秘书,而不是只辅助某一位领导者的秘书。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 (三)简答题: 1、秘书技术主要内容有哪些?(p12-13) 答:秘书活动的主要内容有: (1)秘书工作方法,即秘书人员处理日常工作所采用的工作方式、工作程序和工作技巧等; (2)秘书工作手段,即秘书人员为达到某种办公目的而采用的办公设备、操作技术和操作规程等; (3)秘书办公场所,即秘书人员按照一定的制度,并借助于一定的手段以处理事务的地方。 2、秘书学的学科性质有哪些主要特征?(p18-19) 答:秘书学的学科性质有以下特征: (1)知识的综合性,是秘书学的首要特征; (2)理论的应用性,表现在秘书学的理论知识直接来源于生动的秘书实践,以及由此而产生的秘书活动经验;直接受到秘书实践的检验,或证实、或修正、或补充;直接指导秘书实践,并具有普遍意义; (3)学科的群体性,现代秘书学正在发展为群体学科,即以秘书学概论为主导的众多学科群。 3、秘书活动产生的条件有哪些?(p23-24) 答:秘书活动是人类社会发展到一定历史阶段的必然产物,是行政管理活动的重要组成部分,其产生具备以下两个基本条件: 第一,社会管理组织的出现是秘书活动产生的前提条件。秘书活动是适应领导活动的需要而产生的,领导活动是社会管理活动的核心内容,秘书活动也是社会管理活动不可或缺的组成部分。

秘书学在线作业

秘书学 多项选择 1.秘书工作要在工作方式、工作方法上努力实现的“四个转变”是:ABDE A.从被动服务转变为力争主动服务。 B.从偏重办文办事转变为既办文办事、又出谋献策。 C.从低效高耗转变为高效低耗。 D.从收发传递信息转变为综合处理信息。 E.从单凭老经验办事转变为实行科学化管理。 2.关于秘书机构的描述,正确的是ABCDE A.秘书机构属于综合性机构,既非决策性机构,也非职能性机构。 B.秘书机构是党政机关、社会团体、企事业单位为领导机构及领导者处理综合事务的辅助性机构。 C.秘书机构具有附属性、综合性、辅助性等特点。 D.秘书机构的设置,要适应机关或单位管理工作的实际需要。 E.秘书机构的基本职能是辅助决策、服务领导。 3.与一般的道德规范相比较,秘书规范具有(AE)等特点。 A.系统性 B.社会性 C.实践性 D.综合性 E.强制性 4.优化群体的特点有ABCDE A.各有所长 B.各司其职 C.各得其所 D.动态平衡 E.比例适中 5.秘书机构的基本职能是BE A.调查研究 B.辅助决策 C.办理会务 D.协调关系 E.服务领导 6.采取个别交谈的调研方式时,必须注意以下事项:AD A.选准调查对象。 B.直接问明调查对象的个人资料。 C.必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确。 D.态度要诚恳,方式方法要得当。 E.将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣。 7.属于我国党政机关秘书规范体系中“根本规范”这一层次的有ABCDE A.民主集中制原则 B.计划化原则 C.法制原则 D.民族平等原则 E.人民群众参加国家管理原则 8.美化办公室的意义在于:ACE A.树立所在单位的良好形象。 B.提升领导者及秘书自身的社会知名度。 C.提高工作效率。 D.展示个人独特魅力。 E.优化工作环境。 9.下列说法都与秘书工作的评价标准有关,你认为正确的是:ACDE A.“有效性”是评价秘书工作的标准。 B.不能以领导满意不满意作为评价秘书工作的标准。 C.“领导满意”标准最大的问题在于主观随意性。 D.不能简单地以领导满意不满意作为评价秘书工作的惟一标准。 E.在正常情况下,“有效性”标准和“领导满意”标准可以保持一致。 10. 秘书学具有(ABCE)等学科特点。 A.属于社会科学范畴 B.综合性强 C.实践性强 D.历史悠久 E.学科发展受到相关学科的影响和制约 11. 秘书工作的指导思想(简称“三服务”),可以变通理解为“三个服务方向”,即BCE A.为顶头上司服务 B.为直接上级服务 C.为平行和下级单位服务 D.为外宾提供优质服务 E.为群众服务 12.下列关于“会议日程”的说法,正确的有AD A.会议日程是对会议全部活动逐日作出的安排。 B.会议日程是会议议题在会议上讨论的先后顺序。 C.会议日程的范围比会议议程小。 D.会议议程包含在会议日程之中。 E.会议日程不包括余兴节目的安排。

秘书学作业答案

秘书学】作业一 ( 一) 名词解释: 1、秘书人员:泛指从事秘书工作的各类专门人员,如领导者的个人秘书、秘书机构中的集体秘书,以及为领导工作和机关工作服务的非专门秘书人员。 2、秘书方法:是秘书活动得以运行的媒介,意指秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序的总称。 3、秘书技术:是秘书人员用于处理事务的方法、手段和技能。 4、秘书(广义上说) :是指领导者身边或中枢机构工作,并以办文,办会和承办领导者交办之事为主要辅助任务的专门人员。 ( 二) 选择题: 1、秘书学的对象,即秘书学的学科对象,是(B) 。 A、秘书机构 B、秘书活动 C、秘书工作 D、秘书管理 2、(D) 是秘书活动的性质,即秘书活动区别于其他职业活动的本质属性。 A、事务性 B、文牍性 C、秘密性 D、辅助性 3、(B) 的出现是秘书活动产生的前提条件。 A、政党的出现 B、社会管理组织 C、阶级的出现 D、国家的产生 4、(A) 的出现是秘书活动产生的必要条件。 A、文字和公文 B、文件和公文 C、网络 D、电脑 5、(A) 就是在国家机关、国有或集体企事业单位,以及官办社团中担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 6、(B) 就是在私营企业、外资企业、民办社团、专业户和个体户,以及社会各界名流那里担任秘书工作的雇用人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 7、(C) 就是在我国党政机关办公厅(室)担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 8、(D) 就是辅助领导群体的秘书,而不是只辅助某一位领导者的秘书。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 (三)简答题: 1、秘书技术主要内容有哪些? 答:1. 秘书工作的方法2. 秘书办公手段3. 秘书办公场所 2、秘书学的学科性质有哪些主要特征? 答:1.知识的综合性2.理论的应用性3.学科的群体性 3、秘书活动产生的条件有哪些?答:第一、社会管理组织的出现是秘书活动产生的前提条件。第二、文字和公文的出现是秘书活动产生的必要条件。 (四)论述题: 1、受辅助性的规定,秘书活动还具有哪些重要特征?答:重要特征如下 1.文牍性。从古到今,乃至未来,秘书活动都与文书及文书工作密不可分。 2.秘密性。从本来意义上讲,秘书工作就是机要工作,秘书人员就是机要人员,秘书活动的诸多内容忌 为人知。

秘书学课程作业(附参考答案,全套)

秘书学课程作业(附参考答案,全套)

作业要求 省电大要求: 1、用钢笔或圆珠笔手写,不得是电子文稿或复写、复印稿。 2、根据教学点的要求按时交作业。凡未按期完成上交平时作业者,不得参加终结性考核(期末考核)。 3、本作业作为形成性考核的内容之一,计算在形成性考核成绩之内。 任课老师要求: 1、严格按省电大要求完成作业。 2、本套作业共4次,答案为任课教师所做,供学生参考。 3、时间:11月16日将作业一并交上。 附:4次作业及参考答案。

秘书学课程作业1 (一)名词解释: 1、秘书人员:泛指从事秘书工作或秘书性工作的各类人员,如领导者的个人秘书、秘书机构中的 集体秘书,以及为领导工作和机关工作服务的非专职秘书人员。 2、秘书方法:是秘书活动得以运行的媒体,意识秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用 的途径、方式、手段和程序等的总称。 3、秘书技术:就是秘书人员用于处理事务的方法、手段和技能。 4、秘书(广义):是指在领导者身边或中枢机构工作,并以办文、办会和承办领导者交办之事为主 要辅助任务的专门人员。包括秘书、秘书工作者、机要秘书和秘书首长。 (二)选择题: 1、秘书学的对象,即秘书学的学科对象,是( B )。 A、秘书机构 B、秘书活动 C、秘书工作 D、秘书管理

2、( D )是秘书活动的性质,即秘书活动区别于其他职业活动的本质属性。 A、事务性 B、文牍性 C、秘密性 D、辅助性 3、( B )的出现是秘书活动产生的前提条件。 A、政党的出现 B、社会管理组织 C、阶级的出现 D、国家的产生 4、( A ) 的出现是秘书活动产生的必要条件。 A、文字和公文 B、文件和公文 C、网络 D、电脑 5、(A)就是在国家机关、国有或集体企事业单位,以及官办社团中担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 6、( B) 就是在私营企业、外资企业、民办社团、专 业户和个体户,以及社会各界名流那里担任秘书 工作的雇佣人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 7、( C)就是在我国党政机关办公厅(室)担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书

秘书学作业答案

保定广播电视大学 开放教育形成性考核作业 秘书学 姓名: 学号: 年级: 专业: 保定广播电视大学 二○一二年五月 【秘书学】作业一 (一)名词解释: 1、秘书人员:泛指从事秘书工作的各类专门人员,如领导者的个人秘书、秘书机构中的集体秘书,以及为领导工作和机关工作服务的非专门秘书人员。 2、秘书方法:是秘书活动得以运行的媒介,意指秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序的总称。 3、秘书技术:是秘书人员用于处理事务的方法、手段和技能。 4、秘书(广义上说):是指领导者身边或中枢机构工作,并以办文,办会和承办领导者交办之事为主要辅助任务的专门人员。 (二)选择题: 1、秘书学的对象,即秘书学的学科对象,是 (B) 。 A、秘书机构 B、秘书活动 C、秘书工作 D、秘书管理

2、 (D) 是秘书活动的性质,即秘书活动区别于其他职业活动的本质属性。 A、事务性 B、文牍性 C、秘密性 D、辅助性 3、 (B) 的出现是秘书活动产生的前提条件。 A、政党的出现 B、社会管理组织 C、阶级的出现 D、国家的产生 4、 (A) 的出现是秘书活动产生的必要条件。 A、文字和公文 B、文件和公文 C、网络 D、电脑 5、 (A) 就是在国家机关、国有或集体企事业单位,以及官办社团中担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 6、 (B) 就是在私营企业、外资企业、民办社团、专业户和个体户,以及社会各界名流那里担任秘书工作的雇用人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 7、 (C) 就是在我国党政机关办公厅(室)担任秘书工作的公职人员。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 8、 (D) 就是辅助领导群体的秘书,而不是只辅助某一位领导者的秘书。 A、公务秘书 B、私人秘书 C、通用秘书 D、集体秘书 (三)简答题: 1、秘书技术主要内容有哪些? 答:1.秘书工作的方法 2.秘书办公手段 3.秘书办公场所 2、秘书学的学科性质有哪些主要特征? 答:1.知识的综合性 2.理论的应用性 3.学科的群体性

兰大《秘书学原理》17春平时作业3

2017秋春兰大《秘书学原理》17春平时作业3 一、单选题(共10 道试题,共40 分。) 1. 秘书活动的基本职能是: A. 辅助决策 B. 处理信息 C. 协调关系 D. 督促检查 正确答案: 2. 秘书活动的萌生建立在()的基础之上。 A. 人与自然的矛盾 B. 人类群体出现 C. 文字的出现 D. 社会的形成 正确答案: 3. 照会属于()方面的专用文体。 A. 外交 B. 军事 C. 财经 D. 党务 正确答案: 4. 下列不属于我国现代秘书人员生成的主要渠道的是: A. 自生型 B. 选拔型 C. 转轨型 D. 正规型 正确答案: 5. 《唐律》中“诸漏泄大事应密者,绞”体现的是管理文书的保证文书的()的原则。 A. 整理文书内容 B. 提高文书质量 C. 加快文书运转 D. 保证安全运行 正确答案: 6. 唐代负责制定文件、草拟诏书的机构是( ) A. 中书省 B. 吏部 C. 尚书省

D. 礼部 E. 正确答案: 7. 我国全部秘书活动的主导线是()。 A. 经济秘书工作 B. 党政秘书工作 C. 教科文秘书工作 D. 私人秘书工作 正确答案: 8. “无为而治”的领导方式是指( )的领导方式。 A. 集权型 B. 民主型 C. 开放型 D. 首长负责制 正确答案: 9. 最能体现民主集中原则的领导方式是()。 A. 集权型 B. 民主型 C. 开放型 D. 首长负责制 正确答案: 10. 秘书活动的成果包容在领导活动的成果之中,根本原因是()。 A. 领导活动先于秘书活动 B. 秘书活动与领导活动是同步的 C. 秘书活动先于领导活动 D. 领导活动取代秘书活动 正确答案: 《秘书学原理》17春平时作业3 二、多选题(共5 道试题,共20 分。) 1. 秘书人员的素质要求有 A. 职业道德 B. 知识结构 C. 智能水平 D. 年龄特征 正确答案: 2. 根据会议的规模,可以把会议分为哪几种( )?

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