当代大学生就业观存在的问题及建议

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/3a6998913.html,

当代大学生就业观存在的问题及建议

作者：张浩然

来源：《健康科学》2018年第13期

摘要：近年来，随着各大高校的不断扩招，大学生的数量也逐年攀升，社会就业形势变得越发严峻起来。而造成大学生就业难问题的主要原因，与大学生错误的就业观存在很大的联系。为此，笔者针对当前大学生就业观存在的问题进行分析，并提出一些有效的建议，以供参考。

关键词：大学生；就业观；就业问题；建议

近年来经济社会发展很快，高等教育也与时俱进取得了较好的发展，招生规模连年扩大，大学生人数也迅速增加。但是经济社会高速发展的同时，竞争形势变得越来越激烈，大学生就业压力不断增加，大学生的就业情况不容乐观，许多大学生一毕业就面领着失业。而造成这种尴尬局面的重要原因与大学生的就业观存在很大的联系。

1当前我国大学生就业观存在的问题

1.1过分重视社会地位

近年来公务员的地位不断攀升，这就引发很多大学生将公务员作为自己毕业就业的首个职业选择。虽然大学生个人素质较高，知识储备也相当丰富。但毕竟公务员职位相对固定，大学生数量却在逐年攀升，过分重视社会地位，让很多大学生陷入到公务员的“泥潭”之中，即考又考不上。对其他的工作又看不上，很多大学生由于过分的看中社会地位而失业。

1.2拜金主义盛行

当代大学生与社会的接触比较多，因此社会上一些错误的思想可能会对大学生的就业观产生错误的引导作用。随着经济的快速发展，当前社会上拜金主义和享乐主义盛行，越来越多的学生只看重物质利益。具体表现在就业选择上就是大学生考虑到在大学期间花费比较多，因此在毕业之后只选择薪资高、待遇好的工作。所以越来越多的大学生去往经济发达地区就业，不愿意去经济比较落后的地方就业。长此以往很多经济欠发展地区就会因为缺少人才而越来越落后。

1.3过于强调自我意识

随着教育的不断发展，学生的自我意识越来越强烈。这是一件好事，但是如果学生的自我意识太过于强烈则可能会产生以自我为中心等一系列问题。当前大学生在就业的时候更多地考虑到自己能够得到更好的发展，在就业的时候将如何更好的服务于国家放于第一位的学生越来