供应商交付能力评审报告
供应商：赣州禾盈通用零部件有限公司
拟供产品：评审日期：评审人员：供应商人员：
1. 员工教育管理
供应商自评得分评审人员评估得分
备注
(1) 培训过程
3
公司有不同级别的培训方案,而且定期地检讨这个方案。0分:公司没有培训方案。
1分:只有部分培训方案﹐但实际上没有执行。
2分:有培训方案，且逐渐促使更多的人员加入到培训中。
3分:在各种级别都有培训方案﹐且正依据这个方案执行培训。4分:正在定期更新培训方案，且正寻求提供更好的培训(2) 培训计划
3
公司有对所有员工包括经理进行持续和系统的培训.
0分:公司没有培训方案和培训计划
1分:公司有一个培训方案和培训计划﹐但没有按计划执行。2分:除了经理，所有员工的培训按计划执行。3分:包括经理所有员工的培训都在按计划执行。
4分.公司有保留培训记录，且显示这些培训在员工日常的工作中是如何帮助员工的。
(3) 工作分配变更时
3
当工作分配变更时﹐公司有一个方法对所有受影响人员重新培训且有记录,比如培训结果。
0分:没有为新工作分配重新培训。
1分:有一个方法对工作变更人员的重新培训﹐但很少使用。2分:当主要工作分配变更时，公司有提供重新培训。
3分:所有工作变更时﹐公司都有提供重新培训﹐且有记录。4分:公司对所有工作变更的培训进行定期性检讨。
《教育培训签到表》HY-QR-QC-029
《部门培训记录表》HY-QR-620-053
《年度培训计划表》HY-QR-620-030
《岗前培训记录表》HY-QR-620-054
附件 供应商交付能力评审记录表N/A: 不适用
评估基本指引
评估级别具体界定为0-4分，表示了管理级别的要求，具体定义如下：
3分:有良好的管理﹐改善循环在当前的质量管理系统下有效地运行。4分:能成为其他公司的基准。有最好的实施，为行业的最高极别。0分: 在要求的控制规则和方法当中﹐没有设定具体的负责人和组织﹐规则和系统不完善，要求迅速改善。1分: 在要求的控制规则和方法当中﹐有设定具体的负责人和组织﹐但规则和系统不完善，要求迅速改善。2分:有设立规则和系统，且有维护管理，相当于ISO9000初始认证级别.
0分:公司没有方法提供特殊质量培训或统计培训HY-WI-620-002
在操作程序手册中﹐公司有结合能够用于更容易判定作业结果
HY-QP-740-002
MOBI Antenna Technologies (SHENZHEN) Co.,Ltd.
2分:公司拥有对所有部品供应商和外发制造商的部份认证程序
MOBI Antenna Technologies (SHENZHEN) Co.,Ltd. 1分:公司有一文件清楚的解释以上所有程序。
MOBI Antenna Technologies (SHENZHEN) Co.,Ltd.
HY-QP-755-001 2分:公司使用适合的存储布局﹐标签和先进先出相关工具执行
HY-QP-423-001
MOBI Antenna Technologies (SHENZHEN) Co.,Ltd.
《文件及资料控制程序》1分:公司有撤走过期手册和软件的系统,但实际仅是个删除的过
摩比天线技术（深圳）有限公司
HY-QR-730--39
MOBI Antenna Technologies (SHENZHEN) Co.,Ltd.
3分:在每一个工序﹐只有当之前的工序确定已经完成后才能开
3.1######
公司在实施制造过程中﹐检查工作性能和工艺性能以确认产品
80
4分:公司有设立一个系统有效地确保不正确的项目不从仓库出
4分:不合格项目的存储位置保持封闭状态，以实际上防止未经
HY-QR-824-03
4分:公司有可靠性试验规程，有相关记录，可以作为其他公司
2分:公司有设定所有设备和机械的校正计划，并有一个系统确
3分:设备操作员能够在5分钟内发现和观察从这些手册中要求的
4分:公司有设立一个质量计划，并由该公司和客户定期共同检
4分:当重新开始生产或出货时﹐公司有系统通知到重新开始是