如何增强高职院校党建工作的实效性

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如何增强高职院校党建工作的实效性

作者：尹黎

来源：《知识文库》2017年第23期

随着高职院校教育教学的不断发展，做好其及基层的党建工作具有非常重要的意义。做好高职院校的党建工作能够有效地促进高职院校的教育教学工作的开展。随着社会的不断发展，社会竞争在不断的增加。市场竞争的本质就是对人才的竞争。高职院校是向社会培养高素质人才的重要方式之一，能够促进我国教育事业的发展。在高职院校人才培养的过程中，党建工作的开展能够有利于学校各项教学活动的开展，对高职院校的发展具有重要的作用。本文对高职院校党建工作的时效性进行分析提出相应的策略，促进高职院校的发展。

随着我国教育教学不断的推进，高职院校是我国教育系统中重要的组成部分，有着重要的作用和意义。高职院校为我国社会经济的发展培养综合性的应用型人才，加强对高职院校的党建工作具有重要的作用和意义。在高职院校发展的过程中党建工作已经取得一定的成就，但是由于各种因素的影响，加上社会经济处于一个转型的时期，高职院校的党建工作面临着一定的挑战。因此，应当重视高职院校中的党建工作，促进高职院校党建工作的实效性提高。

一、加强对高职院校的基层党组织建设

在高校发展的过程中，提高党建工作的实效性，首先，需要对基层的党组织的建设进行强化，促进基层基础的建设，基层组织的建设是高职院校提高党建工作实效性的重要前提和基础。针对高职院校而言，党委以及党总支委会以及支部委员会都输党建的基层组织，也是高职院校进行党建工作开展的重要场所。加强对党基层组织的建设，充分发挥各个主体的作用。其次，需要抓住机遇促进发展。在高职院校党建工作开展的过程中，结合国家的政策进行工作的进行，促进自身建设不断完善，抓住机遇促进基层党组织的发展，高职院校应当充分的利用教育教学的发展以及教学改革的机遇，重视对党建工作的开展和建设，促进基层党组织人员综合素质的提高。在高职院校发展的过程中，注重对学生的党建工作，采取科学合理、有效的措施对学生进行党建工作的开展。

二、对高职院校的党建工作制度进行创新

在高职院校的工作过程中，开展党建工作需要对党建工作的制度进行不断的创新，能够有效的保证党建工作的实效性，促进党建工作能够蓬勃发展。对党建工作的制度进行创新需要做好以下几点内容。首先，需要对高职院校进行调查和研究，对其基本的情况进行了解，掌握院校的基本信息，才能够结合高職院校的实际情况对党建工作的制度进行完善和创新。其次，对高职院校的体系进行构建和完善，对现有的制度进行相应的优化，强化各个环节的建设，对高职院校的党建工作考核的制度进行完善，对出现问题的相关人员进行相应责任的追究。最后，高职院校应当充分地发挥在党建工作过程中的引导作用，对党建工作的模式和方式进行规范化，采取科学的党建工作方式，引导高职院校对基层党组织进行体制的创新，发挥基层党组织