兼职实习人员保密协议

兼职/实习人员保密协议

甲方：（公司）

乙方：（个人）身份证号码：

第一条乙方自年月日起在甲方（兼职/实习）。

乙方受甲方聘用负责项目的工作，聘用时间以项目时间为准。

劳动报酬为元/月或合计元或元/天，餐费补贴为9 元/天。

第二条乙方在合作期间利用物质技术、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以有其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应依照甲方要求，提供一切必要的信息，采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

第三条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

第四条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文和不成文保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方必须本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第五条乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的相关其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不能在履行职务之外使用这些秘密信息。

第六条双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接受知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，无论乙方因何种原因离职。

乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 A 种（没有作出规定的，视为无限期保密）；

（A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；

（B）有限保密，保密期限自离职之日起，计算到。

甲方在支付乙方报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无需在双方合作关系终止后另外支付保密费。

第七条乙方承诺，在任职期间，不得擅自使用任属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能使用他人知识产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权责任的，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

第八条乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不再与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

乙方离职之后是否仍有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。

第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、

信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意无条件的将这些载体所有权转让给甲方。

第九条乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还给属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，且秘密信息可以在载体上消除或复制出来时，可以由乙方或乙方委派工作人员将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，原载体上秘密信息消除。如果该秘密信息不可消除或复制，乙方必须将载体归还甲方，甲方也无需给予乙方或乙方委派工作人员经济赔偿。

第十条本合同提及的技术秘密，包括但不限于技术方案、工程技术、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文件、相关的函电等等。

本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行业计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

第十一条因本合同引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的，符合级别管理规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

第十二条乙方如违反本合同任何一条款，应当一次性向甲方支付违约金人民币元，并追究乙方相应的法律责任；无论违约金支付与否，甲方均有权不经预告，立即解除与乙方的合作关系，且不支付任何补偿金。

乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

上述违约金和损失赔偿，可以从乙方的合作报酬中抵扣。

第十三条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十四条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。

第十五条本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

第十六条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同条款的法律含义。双方确认严格遵守本合同规定并承担相应的法律责任，对自己违约行为负责任。

立合约人签字、盖章：

甲方：乙方（签字）：

法定代表人：

年月日年月日

项目小组保密协议

保密协议 甲方（项目负责人）：王驰堂 乙方（小组成员）：方英军、王永双、孙古楼、刘经纬、崔秀芳、薛美玲、 鉴于乙方在项目小组工作中，将接触并知悉甲方小组内部秘密，为了有效保护项目小组的秘密，明确乙方的保密义务，根据《合同法》、《劳动合同法》及《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律、法规的规定，为维护甲乙双方权利、维护甲方的小组内部秘密，明确双方的责任，经甲乙双方友好协商，特签订本协议： 第一条保密信息 保密信息包括但不限于以下条款: 一、甲方或甲方与第三方拥有的未向社会公众公开的软件和技术及与这些软件、技术相关的文件、资料。 二、甲方未向社会公众公开的市场及销售计划、产品说明、设计、开发计划、竞争对手分析、商业金融规划、不公开的财政信息、客户及雇员资料。 三、所有甲方认为有保密必要或只供甲方内部使用(不管是否属于甲方独家所有或甲方内部开发)的信息。保密信息不包括公开信息或行业一般信息，以及在其它同类公司工作乙方也一样可以获得的常规知识。 第二条乙方的保密义务 一、本协议提及的“小组秘密”指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。该小组秘密既包括甲方及其关联公司所有或持有的商业秘密，也包括虽属于第三方所有或持有，但甲方负有保密义务的公司秘密。

1、本协议所指的小组秘密包括：公司未对外公开或只在一定范围内公开的专有技术、会议纪要、公司发展计划、资本运作情况、图纸、新产品开发情况、技术方案、模具设计、工程设计、车间平面布置、制造方法、评审记录、技术报告、检测报告、实验、数据、实验结果、数据库、技术文档、样品尺寸、财务数据、采购信息、客户信息、规章制度、人事档案等所有内部资料，以及其它列入甲方保密制度的机密事项。 2、经营信息包括但不限于：管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、生产成本、负债情况、客户投诉、行销计划、发展战略、采购资料、定价政策、财务资料等。 二、乙方应对保守甲方公司秘密负有绝对的义务，并遵守下列各项： 1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施，保持项目小组秘密的秘密性。 2、乙方不得将小组秘密透露给第三方；确实因业务需要，需将小组秘密介绍给第三方时，须事先征得甲方的许可。 3、乙方不应到与甲方生产同类产品、经营同类业务、或与甲方有竞争关系的其他用人单位兼职，也不组建或参与组建、参股这样的单位，但事先取得小组所有成员同意的除外。 4、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。 5、未经甲方书面同意，乙方不得利用小组秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。 6、解除聘用关系时，乙方将把全部在项目小组中所搜集的资料归还甲方，包括但不只限于文档、软件、软盘、各种形式的记录、数据、笔记及名片，乙方不能保存或向他人转让此类资料，同时亦不可以用做商业用途，除此之外不可以将本公司开发的项目或本公司认为属于机密的产品制作成光盘或利用计算机进行拷贝、复制、转移、租借或在未经本公司允许下私自开发公布本公司成形或正处于研发的产品或信息公布并透漏给同行竞争企业或非同行。乙方保证在离开甲方之日起一年内不可以任何形制进入到与甲方有竞争关系的同行业企业任职或与该企业发生其它形式的工作服务关系，不利用曾在甲方工作的身份，做出损害甲方利益的行为。乙方在退职离开甲方一年内及甲方相应产品的开发期间，不得向其他单位或个人泄露关于甲方产品的技术信息。 7、无论因何种原因离职，在离职后一年内负有不可泄露德朗能电池有限公司公司任

公司财务部保密协议

公司财务部保密协议 Prepared on 22 November 2020

公司财务部保密协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为保守甲方公司财务部的秘密，维护公司的安全和利益，明确双方的权利义务，签订本协议： 第一条保密的内容和范围 乙方在甲方财务部工作期间的下列事项为保密事项： 1．会计核算的相关数据和经营信息，财务上的收支、成本、利润、税负方面的数据； 2．财务管理的汇总数据、合并会计报表数据、各项财务指标分析； 3．内部审计过程中发现的各项审计问题； 4．其他财务数据、财务信息中的秘密事项。 5．因履行职务行为而获悉的其他部门不宜公开的信息和秘密。 第二条双方的权利和义务 1．乙方在职期间，对其所掌握的本协议第一条所列秘密事项应自觉保密，不得在公司内公开谈论或向无关人员泄露；未经所在部门领导批准，不准无关人员调阅财务信息资料，不得对外披露或允许他人利用其所掌握的上述财务秘密。 2．乙方离职或退休后两年内，不得披露、利用或允许他人利用其所掌握的上述公司财务秘密，除非该项秘密已被公开。 3．乙方在职期间或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本协议第一条所列的保密事项在与本公司有同类竞争业务的企业中兼职或自行经营与本公司有竞争关系的同类产品或业务。 4．甲方有权根据公司保密需要，依法制定、实施相关保密制度和措施，乙方应自觉遵守，甲方有权监督、检查乙方的遵守情况。 第三条违约责任 1．乙方违反本协议第二条第1、4项规定的保密义务，甲方根据情节轻重和后果大小予以行政和经济处分，直至解除劳资关系。

2．乙方违反本协议第二条第1、2项规定的保密义务，应赔偿由此给甲方造成的直接和间接的经济损失，包括但不限于公司为调查、追究其违约行为而支付的各种合理费用和诉讼费用。 3．乙方违反本协议第二条第3、4项规定的竞业限制义务，应立即停止该项侵权行为，致使公司财务秘密泄露的，依据本条第2项规定补偿甲方所有经济损失。 第四条乙方在职其间因工作需要调离原岗位的，应依新岗位的特殊要求另外签订保密协议，除重合部分外，并不当然影响本协议的法律效力。 第五条本协议自双方签字、盖章之日起生效。 第六条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：乙方： 代表： 签约时间：年月日

公司财务保密协议书

保密协议书 甲方: 乙方：身份证号码： 住所地: 主要联系方式: 鉴于： 1、甲方与乙方确立了劳动关系，签订了劳动合同，且乙方在公司所任职位及所从事工作的保密性质； 2、乙方充分理解并同意甲方在协议中拟订的要求； 3、乙方在公司工作期间所获悉的商业秘密，包括但不限于公司资料，文件，信息，软件，数据库及其他公司的信息资料（包括但不限于书面资料，电子文本，照片等）。 甲、乙双方为维护公司合法利益、严格乙方职业职责，根据《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》和知识产权保护等法律、法规，在平等、协商、诚实、守信的基础上，经磋商，就乙方负有保密责任有关事宜达成一致，具体协议条款如下： 一、保密内容和范围 本协议所指商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。具体包括但不限于：

1、甲方的生产资料、生产基础、生产情况、产品配方、产品成本、产品定价、人事记录、员工资料、客户名单、供应商名单、货源情报、市场资料、业绩评估、产销策略、销售历史、财务状况、进料渠道、设计、程序、技术文档、软件源代码、可执行程序、演示程序、测试数据、制作工艺、制作方法、工艺流程、技术资料、管理诀窍、产品开发与研究进程、招投标的标底和标书内容以及尚未经甲方正式对外公布的经营管理信息、科研成果。 2、所有在乙方受聘期间研究发明或者参与研究发明的科研或成果，以及从公司知晓、学习到的知识、了解的商业秘密及知识产权，获知或负责完成的一切与项目及公司有关的信息、资料、数据等。 3、其他经营信息、技术信息。 4、虽不符合商业秘密构成要件，但是甲方明确提出保密要求的资料或者信息，也适用本协议有关权利义务的规定。 5、本保密协议和劳动合同为甲方内部文件，乙方应妥善保管，不得泄露给第三方，离职时必须退回甲方，如有泄露按本合同泄露商业秘密的规定处理。 6、客户名单和供应商名单包含以下内容：客户名称、住所地、通信地址、电子信箱、负责人、业务联系人等。 7、《劳动合同》和本协议其他条款提及的“商业秘密”应当理解为包括本条各款所指的资料或者信息，不再另行指出。 二、保密期限 1、本协议经双方认可的保密期限为自乙方获取本协议保密范围内甲方任何信息资料等之时直至该等信息、资料为公众所知悉止，且不因乙方是否最终成为甲方受聘人员或离任、辞职、解雇等原因而终止。

兼职保密协议

兼职保密协议 甲方： 乙方： 身份证号： 因乙方现在正在为甲方提供服务和履行义务，已经知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务，有效保护甲方的的商业秘密，防止该商业秘密被公开或者披露，或者以任何形式泄漏，根据《中国人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其国务院有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 一、商业秘密： 本协议所称商业秘密包括：甲方提供给乙方的网站相关帐号和密码、产品渠道、 产品PPT方案、产品进货价格、经营信息和经营理念、产品创意设计、平面和印刷设计、营销思路、计算机软件、数据库、样品、技术文档以及机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议自签订之日起便可认为乙方已对甲方公司的商业秘密采取了合理的保护措施。 二、保密义务人： 乙方为本协议的保密义务人。保密义务人是指乙方为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取工作报酬的人员。甲方向保密义务人支付的报酬中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间，不得参加任何与我行业竞争的工作，或从事任何不正当使用我公司商业秘密的行为。 三、保密义务人的保密义务： 1. 保密义务人对其因身份、职位或技术关系而知悉我公司商业秘密应该严格保守。保证不被披露或使用。包括意外或过失。 2.在服务关系续存期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目地，或处于私利为他人谋取利益，或加害于公司，擅自披露、使用商业秘密；不得刺探与本职工作无关的商业秘密，并妥善保管好因工作所接触的文件和资料，未经许可不得超出工作范

围使用。 四、保密义务的终止： 1. 有关信息已经进入公共领域， 2. 乙方是否在职，合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 五、违约责任： 1. 保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，取消兼职机会，并支付相当于工作报酬一年工资。 2. 乙方如将商业秘密告知第三方，为第三方谋取利益，使我公司遭受损失的，乙方应对公司进行赔偿，赔偿数额不少于违反义务给甲方带来的损失。 3. 因乙方恶意泄漏商业秘密给竞争者，造成巨大损失的，公司将通过法律手段追求其侵权责任，直至追究其刑事责任。 六、争议解决： 因争议而发生纠纷的，可由双方友好协商解决或委托双方共同信任的第三方调解，调解协商不成，或者乙方不愿意协商调解的，争议将提交当地仲裁委员会，按委员会的规则进行仲裁。 七、劳动报酬： 1. 甲方根据业务需要，兼职工资按计件支付工作报酬，乙方每上传一条产品信息（包括必要的产品介绍和说明），支付工作报酬为每条元，工资为结，每日将上传的产品链接地址放入WORD中，经双方确认后计入劳动报酬。 2. 按照甲方要求，每天乙方上传图片不低于条，一周上传处理图片不低于条。如因乙方原因中途中止上传产品，需提前通知甲方，获得甲方同意后，可继续兼职。如超过15天乙方未通知甲方，并且联系不到乙方，则甲方有权终止兼职合同，冻结上传乙方的产品帐号。 3. 甲方支付给乙方的劳动报酬，可以转账到乙方银行账户，亦可乙方来我公司支取现金。 4. 乙方开户银行：中国工商银行开户人： 银行帐号： 八、双方确认： 在签署本协议前，双方已经详细阅读协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 九、协议效率和变更：

财务人员保密协议范本

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 财务人员保密协议范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号： 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守： 第一条保密信息 1、公司重大决策中的保密事项； 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策； 3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录； 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 5、公司尚未公开的企划方案、预算； 6、公司职员人事档案、工资等资料； 7、公司出资开发、研制、购买的软件； 8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料； 9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。 第二条保密范围 1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况； 2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略； 3、材料设备米购方式、米购价、米购渠道，米购合同，分包冏资料情况；

4、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本； 5、合同及分包商合同、协议； 6、在经营活动中的保密行为。 第三条乙方的承诺 乙方同意，在甲聘用期间以及聘用期终止后，未经甲方书面同意，决不公开发表或对其他人泄露甲方的任何商业秘密，决不为其他目的而是用甲方的任何商业秘密，决不复印、转移含有甲方商业秘密的资料。 第四条保密期限 自合同签订之日起保密协议开始生效。 第五条保密费用 在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____ 元/月。 第六条违约责任 如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。 乙方违约后还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密信息继续处于保密状态；同时，本协议继续有效。 乙方违反本协议任何条款的行为均视为严重违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。 第七条争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

外来施工人员安全管理协议

外来施工人员安全管理协议 甲方： 乙方： 承包项目名称： 预计工期：年月日至年月日 一、协议内容 1甲方安全职责 1.1对承包单位的安全施工负有监督和指导的责任，必须将承包单位的安全施工列入本单位的重要议事日程，并经常进行检查，严禁以包代管。 1.2开工前向承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并有完整的记录或数据。 1.3督促检查承包方在开工前做好安全、组织、技术措施三落实审查合格后，方可开工。 1.4对特殊作业、危险作业的施工项目，发包单位应监督承包单位编制安全施工措施，经发包方审核合格后，监督实施。 1.5督促承包方负责做好对职工的安全教育、安全活动和安全工作例会，及时向承包单位传达本单位上级有关安全工作的文件，规定及通报等，并督促学习与贯彻执行。 1.6加强现场施工安全监督，发现对违章组员、野蛮施工，管理混乱等不安全情况，有权纠正或立即停止其工作。 2乙方的安全责任 2.1认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规，严格执行安全管理规定，遵守发包单位有关安全施工、文明施工的规定。 2.2开工前必须认真做好安全、组织、技术措施三落实，报发包方审查。 2.3开工前必须自上而下进行安全、技术交底，全体施工人员均应掌握工程特点及施工安全措施。 2.4复杂的和危险性较大的施工项目，应制订施工方案，经发包方审查合格后贯彻落实。 2.5开工前组织施工人员学习上述规程、规定中有关部分。 2.6开工前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行一次检查，确保符合安全规定并不超过检验周期。 2.7严禁使用未成年工和不适应现场施工要求的老、弱、残人员进行施工。 2.8承包单位的特种作业人员，必须经过有关部门的安全培训，经考试合格，持证上岗。

保密协议兼职

保密协议 甲方：_____________________________ 地址：_______________________ __ __ 法定代表人：__________________ ___ 乙方：_____________________________ 性别：__________民族：___________ 文化程度：______国籍：___________ 身份证号码：_____________________ 住址：___________________________ 因乙方现在正在为甲方提供服务和履行义务，已经知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务，有效保护甲方的的商业秘密，防止该商业秘密被公开或者披露，或者以任何形式泄漏，根据《中国人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其国务院有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 一、商业秘密： 1.甲方的商业运作方法，甲方未向国家知识产权行政部门申请专有权利保护的专有技术，甲方的经营发展战略、融资情况、培训计划、管理诀窍、销售策略，甲方的债权、债务情况、其他财务信息、纳税

情况、对外担保情况，甲方作为一方当事人签署的合同、重大投资项目、重大纠纷与诉讼、人事任免，甲方管理人员以及员工的收入等信息，以及其他与甲方技术、管理、经营内容和经营方式有关的信息； 2.非甲方所有、但甲方认为应当向第三方负保密责任的信息，包括但不限于甲方任何客户未公开的信息； 3.上述商业秘密的形式包括但不限于： ①书面形式； ②计算机数据形式； ③记载声音、图像的媒体形式； ④口述形式； ⑤其他形式。 二、保密义务人： 乙方为本协议的保密义务人。保密义务人是指乙方为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取工作报酬的人员。甲方向保密义务人支付的报酬中已包含保密费，此处不再重复支付； 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间，不得参加任何与我行业竞争的工作，或从事任何不正当使用我公司商业秘密的行为。 三、保密义务人的保密义务： 1.保密义务人对其因身份、职位或技术关系而知悉我公司商业秘密应该严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失； 2.在服务关系续存期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目

财务人员离职保密协议书范本

承诺书 承诺人： 证件名称： 证件号码： 鉴于： 承诺人原系公司重要职员，承诺人在公司从业期间已经(或将要)接触、知 悉和持有公司的保密信息。 现因承诺人欲从公司离职，为明确承诺人的保密义务，有效保护公司的保 密信息，防止保密信息被公开披露或以任何形式泄漏给他人，承诺人特作出如 下书面承诺： 一、承诺人认可本承诺书中的“保密信息”是指： 1、承诺人在公司从业期间接触、知悉和持有的公司之技术、营运、业务 或其它方面之资讯、资料或数据等，以及承诺人在从业期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与公司事务有关的保密信息。 2、保密信息包括但不限于公司之营业秘密、商务机密、与技术有关之知 识及信息、创意、设想、方案以及客户资料、人事资料、商业计划、采购资料、定价政策、采购价格、产品价格、供应商信息、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、财务状况及其它商务活动、数据和计划等。 3、保密信息呈现之形式及载体包括但不限于书面或口头、文件、磁盘、 磁盘片、光盘片、电子邮件、电磁纪录、报告、文字往来、录音带、录像带、 笔记、图纸、模型、规格说明、汇编文件、计算机程序及其它媒体。 二、承诺人确认，承诺人在公司从业期间内的任何职务工作成果，或者公 司策划下取得的成果，不论是否取得知识产权，权利均归公司所有。承诺人在 离职时或离职后并不会提出任何权利主张。 三、承诺人郑重承诺，对于公司的保密信息将采取如下保密措施： 1、承诺人在此确认：在从业期间内，已严格遵守公司的所有规章制度， 履行与其工作内容相应的保密义务，采取必要措施维护其在受聘期间所接触信 息的秘密性。除因职务需要，并按照公司的规定正当合理使用外，从未私自索

保密协议(公司财务人员)

保密协议（公司财务人员） Confidentiality agreement (financial personnel of the company) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01

保密协议（公司财务人员） 前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方（聘用单位）：__________ 联系地址：__________ 电话：__________ 乙方（受聘人）：：__________ 身份证号码：_________ 联系地址：__________ 电话：__________ 甲方双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则签订本保密协议。 第一条商业秘密范围 第一类___公司经营中的商业秘密 包括但不限于以下所列： 1、公司重大决策中的保密事项;

2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策; 3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录; 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表; 5、公司尚未公开的企划方案、预算; 6、公司职员人事档案、工资等资料; 7、公司出资开发、研制、购买的软件; 8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料; 9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。 第二类财务方面机密 包括但不限于如下所列; 1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况; 2、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略;

外来单位施工安全协议书标准版本

文件编号：RHD-QB-K3863 （协议范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 外来单位施工安全协议 书标准版本

外来单位施工安全协议书标准版本操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 根据《安全生产法》和国家其他有关安全生产法律法规规范标准，按照青岛市安全监督管理局安全生产属地化管理原则，为维护甲乙双方的共同利益，保证安全生产和施工质量，保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境，经甲乙双方平等协商，签定本协议。 一、甲、乙双方安全、工程管理人员基本情况 甲方：____________ 工程负责人：_____联系电话：_____ 安全负责人：_____联系电话：_____ 现场代表：_______联系电话：_____

安全员：_________联系电话：_____ 乙方（施工单位名称）：__________ 法人代表：_______联系电话_______ 安全负责人：_____联系电话：_____ 施工负责人：_____联系电话：_____ 安全员：_________联系电话：_____ 二、外来施工单位入厂前必须办理以下手续 1．持“工程施工合同”和“安全协议书”到分公司安全部办理有关手续。 2．持施工人员名单，组织全体施工人员到安全部接受规定内容的安全教育。 3．持施工队伍负责人及安全管理人员名单，特殊工种（电焊工、气焊工、电工、起重工、架子工等）人员名单、证件到安全部登记备案。 4．持用工单位证明，到综合部办理外来务工人

保密协议书(律师审核版)

保密协议书 甲方： 乙方： 根据国家有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上经过协商，特别针对乙方在甲方工作期间所接触到的甲方商业秘密、知识产权以及其他工作信息的保密事项，达成如下协议： 1、甲方为乙方提供聘用期间必要的设备、技术和相关资料方面的支持，以确保乙方所从事工作的顺利进行。 2、乙方在甲方工作期间，对于任何途径接触到的甲方的商业秘密负有保密职责，对公司保密范围内的资料和信息，不得擅自复制，不得擅自随身携带外出，不得随意弃置或扩散。由于乙方故意或过失引起泄密的，乙方负有全部责任，乙方应向甲方赔偿由此造成的损失。 3、商业秘密主要包括： 甲方的经营战略、计划、市场分析报告、意向合作事项信息、营销策略、价格体系情报信息、广告创意、档案影像资料及财务审计资料等未对外公开的经营信息；

甲方的工程设计图样、技术数据、技术文档、技术做法等未对外公开的技术信息； 甲方的合同、文件方案、制度文件、往来函件等未对外公开的文档信息； 甲方指定的、对甲方具有商业价值、未对外公开的其他保密文件和事项； 4、乙方应采取适当措施加强对工作中生成或因工作而获得的保密信息载体的保管、保存。乙方不能判断相关信息是否属于保密信息时，应将相关信息作为保密信息处理；乙方不能判断相关载体是否含有保密信息时，应将相关载体作为保密信息载体处理。 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。 若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意在载体记录秘密信息之时起已将这些载体物的使用权无偿转让给甲方，直到载体本身不再记录有秘密信息为止。 5、乙方为完成甲方所安排的工作或主要是利用甲方的物质、技术条件所作出的技术发明、创新及其他知识产权，所有权及专利申请权均属

2020最新财务人员保密协议书范本

2019最新财务人员保密协议书范本【标准版】 甲方：_________________________________ 法定代表人：___________________________ 乙方：_________________________________ 身份证号：_____________________________ 风险告知：保密合同和竞业限制合同是不一样的，两者作为保护商业秘密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进行选择，既可以则以而用，也可以一并采用。保密合同要求劳动者保守商业秘密等，不得披露，而竞业限制合同是要求劳动者离职后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制合同与保密合同保密的期限也是不同的，保密合同一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有约定;而竞业限制合同一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密合同可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制合同需要用人单位在不违背法律、法规的规定的情况下按合同约定支付竞业限制补偿金。 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密事宜，达成以下条款，以共同遵守： 第一条保密信息 1、公司重大决策中的保密事项; 2、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策; 3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录; 4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表; 5、公司尚未公开的企划方案、预算; 6、公司职员人事档案、工资等资料; 7、公司出资开发、研制、购买的软件; 8、公司设计方案、图纸、报价表、效果图，客户资料; 9、其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。 第二条保密范围 1、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况;

岗位保密协议

岗位保密协议书 甲方： 住址： 联系电话： 乙方： 住址： 身份证号码：联系电话： 鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方（或关联公司）支付的劳动报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后之职务成果归属，保守甲方（或关联公司）商业秘密及竞业限制等事项，达成如下协议以兹共同信守： 保密内容和范围 第一条、 甲乙双方确认，乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息均负有保密责任，包括但不限于以下信息： 1.技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等； 2.经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等； 3.管理类信息：组织机构、花名册和通讯录，规定、制度流程指引类工作规范等。 第二条、保密约定 1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定任何成文或不成文的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

2.乙方承诺，未经甲方同意，任职期间及离职之后，均不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本条规定的秘密信息。无论乙方基于何种原因离职，也无论乙方是否就此取得物质补偿，乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方正式对外公开之日。 3. 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。因工作保管、接触的甲方以及有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值，离职交接时均应完整地交接给甲方或甲方指定人员。 5.乙方应当遵守公司薪酬保密规定，不得在公开场合、私下讨论薪酬以及有可能透露员工薪酬的个税、社保、公积金等相关事项，如有违反，甲方有权按照公司相关制度进行处罚。 6.签订本保密协议的员工如要求解除劳动关系，则应提前6个月通知甲方，甲方有权根据生产经营情况调整乙方的岗位职务和薪酬，并且有权决定与乙方劳动关系解除的时间。 7.乙方接受甲方的聘用不致违反其与前用人单位之间存在的任何合同、协议及保证，乙方在甲方公司内任何知识信息的使用，均与前单位无关； 8.乙方同意在其受聘用的任何情况下不会使用或披露其前用人单位或其已在兼职的用人单位的任何含有知识产权的信息或商业秘密； 如因存在上述行为，与甲方无关；本人愿意承担相关的法律后果。 第三条、工作成果归属 1.双方确认，乙方因执行甲方的工作任务，或者主要是利用甲方的物质技术条件（包括资金、设备、器材、原材料、未公开的技术信息和资料等）等完成的作品、技术方案（包括专利、专利申请、技术秘密、计算机软件等）以及商业秘密（以下统称“职务成果”），有关的知识产权均属于甲方享有。 2.甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些职务成果进行生产、经营 或者向第三方转让等。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使相关知识产权。 第四条竞业限制

财务保密协议书.

财务保密协议书 甲方：公司 乙方：，身份证号： 根据国家有关法律法规规定，鉴于乙方在甲方任职，双方当事人就乙方在职或离职以后保密甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的相关事项，本着自愿、公平及诚实守信的原则，经协商一致，订立下列具体条款： 一、保密范围 1、甲方的公司重大决策、技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息当属于保密范围，具体包括： （1）公司重大决策信息：公司股东会、董事会决议，战略决策部署，对外公布前的重要职位任免，组织机构变化，办事处设置，子公司合并等。 （2）工程、技术信息：是指甲方开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，制造产品方案、工程设计、制造方式、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、图纸、样品、操作手册、技术文档等相关函电、质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容，尤其包括施工过程涉及的技术资料、图纸、文件、工程照片等材料。 （3）经营信息：是指与公司经营范围相关的经营活动当中所涉及的相关战略规划、计划、方案方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、销售网络、产品价格、供求状况、

产品市场定位、产品区域分布、客户名单、合作协议、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。 （4）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源状况分析、诊断及战略规划、计划、定岗定编方法、重要岗位的管理，技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议，人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。 （5）财务信息：各项销售费用与利润数据，会计凭证，各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策，内部预算流程、操作手册、财务制度等所有与甲方有关的财务信息。 2、乙方确认，本合同所述的商业秘密具有信息性、实用性及价值性且不为公众所知悉，但并非指不为一切人所知悉，而是指只要在具有同一知识水平和专业知识，具有同样兴趣的公众中保持其秘密性。 3、甲方的下列行为并不使商业秘密失去其秘密性： 甲方将其商业秘密告知参加使用这种秘密的人或者诊断能够保守此秘密的人；甲方在特定场合公开展示其样品及说明；其他为了经营的需要而进行的类似情形的公开。 二、保密资料保管和交还 1、乙方在任职期间要妥善保管好自己经办业务的资料，不得对外泄露公司上述信息。 2、乙方应于离职前返还全部属甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

外来人员厂区内作业安全生产管理协议书范本

编号：_____________ 外来人员厂区内作业安全生产管理协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方（发包方）： 乙方（承包方）： 工作内容： 工种及人数： 为贯彻执行国务院“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，保障人民群众生命财产的安全，为作业及工作生产活动创造安全的作业环境，甲方与乙方就相关问题达成如下协议： 一、入厂须知 1.1 乙方须严格遵守厂区内作业的有关规定、国家的法律、法规及条例。任何因为乙方违反上述条例造成的案件、事故、事件等的经济责任及法律责任均由乙方承担，由此造成甲方的经济损失由乙方承担。 1.2 乙方须向甲方提供企业法人营业执照、作业单位资质证书、安全生产许可证、现场管理与作业人员花名册、身份证、三类人员安全生产考核证书、特种作业人员操作证等有效证件的复印件至综合管理部，复印件应字迹清晰，容易辨认，并加盖单位行政公章；[不得对复印件再次复印]。 1.3乙方所有现场作业人员应有合法身份证明，且身体健康、无传染性疾病、无违反乱纪等劣迹。凡因为乙方工人证件不齐而造成的任何事件的经济、行政、法律责任均由乙方承担，因此造成甲方的经济损失由乙方承担。办理证件所需费用由乙方自理。 1.4乙方须遵守甲方制定的工程承包管理规定及甲方其它的关于分包管理的所 有制度、规定等。

1.5乙方必须按照劳动法所规定的内容，向甲方派遣各种保险特别是工伤保险齐全的工作人员进入厂区工作，否则发生的一切责任由乙方承担。 1.6甲方有权向乙方提出更换不胜任本职工作的工作人员，以便更好完成厂区内工作，乙方必须及时进行更换并做好安抚，由此带来的劳务纠纷将由乙方承担。 1.7严禁乙方人员厂区、办公区内移动吸烟。 二、安全生产 2.1乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用，非乙方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用； 2.2如果发生事故，在事故发生后1小时内，乙方应通知甲方代表报告事故的详情；若发生死亡或重大事故，乙方应立即通知甲方代表并由甲方上报政府有关部门，同时采取相应的措施。甲方为抢救提供必要的条件，发生事故的费用由事故责任方承担。 2.3乙方应保证现场隐患整改率为100%。 2.4乙方应保证因工死亡、重伤事故为零。 2.5乙方须是具有独立承担民事责任能力的法人，或出具上级主管单位（法人单位）的委托书分包与自己资质相符的工程。 2.6乙方熟悉并能自觉遵守、执行《作业现场临时用电安全技术规范JGJ46-20XX》及其它中华人民共和国国家政府（含地方政府）、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规，规范、标准及各项规定。能积极参加各种有关促进安全生产的各项活动。

兼职保密协议

兼职保密协议 甲方：北京康辉伟业商贸有限公司 乙方： 身份证号： 因乙方现在正在为甲方提供服务和履行义务，已经知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务，有效保护甲方的的商业秘密，防止该商业秘密被公开或者披露，或者以任何形式泄漏，根据《中国人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其国务院有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 一、商业秘密： 本协议所称商业秘密包括：甲方提供给乙方的网站相关帐号和密码、产品渠道、产品PPT方案、产品进货价格、经营信息和经营理念、产品创意设计、平面和印刷设计、营销思路、计算机软件、数据库、样品、技术文档以及机密级的各项文件。乙方对此商业秘密承担保密义务。本协议自签订之日起便可认为乙方已对甲方公司的商业秘密采取了合理的保护措施。 二、保密义务人： 乙方为本协议的保密义务人。保密义务人是指乙方为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取工作报酬的人员。甲方向保密义务人支付的报酬中已包含保密费，此处不再重复支付。 保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力，在履行职务期间，不得参加任何与我行业竞争的工作，或从事任何不正当使用我公司商业秘密的行为。 三、保密义务人的保密义务： 1.保密义务人对其因身份、职位或技术关系而知悉我公司商业秘密应该严格保守。保 证不被披露或使用。包括意外或过失。 2.在服务关系续存期间，保密义务人未经授权，不得以竞争为目地，或处于私利为他 人谋取利益，或加害于公司，擅自披露、使用商业秘密；不得刺探与本职工作无关的商业秘密，并妥善保管好因工作所接触的文件和资料，未经许可不得超出工作范围使用。 四、保密义务的终止： 1.有关信息已经进入公共领域， 2.乙方是否在职，合同是否履行完毕，均不影响其保密义务的承担。 五、违约责任： 1.保密义务人违反协议中的保密义务，应承担违约责任，取消兼职机会，并支付相当 于工作报酬一年工资。 2.乙方如将商业秘密告知第三方，为第三方谋取利益，使我公司遭受损失的，乙方应 对公司进行赔偿，赔偿数额不少于违反义务给甲方带来的损失。 3.因乙方恶意泄漏商业秘密给竞争者，造成巨大损失的，公司将通过法律手段追求其 侵权责任，直至追究其刑事责任。

财务人员保密协议书01

财务人员保管保密协议书 甲方：＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿＿ 身份证号码：＿＿＿＿＿ 户籍所在地：＿＿＿＿＿ 现居住地：＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿ 鉴于乙方在甲方财务部门任职，双方当事人就乙方在职期间所担负的甲方现金支票、印签、档案资料的保管，以及在职或离职以后保守甲方的财务信息、技术信息及经营信息等商业秘密的有关事项，双方协商确定，为保护甲方的正当合法权益，根据国家的相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，双方经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守。 一、现金支票、印签、档案资料的保管 乙方在甲方财务部任职期间，主要负责现金支票、印签、档案资料等的管理工作，在工作期间必须遵守甲方以下管理规定。 1、现金支票保管。 （1）所有现金支出应该经过最高管理者或授权人签字批准，并符合国家和公司规定的使用范围。 （2）办理现金出纳业务，必须做到按日清理，按月结账。应对当日的经济业务进行清理，全部登记日记账，结出库存现金账面余额，并与库存现金实地盘点数核对相符。 （3）限额内的库存现金及支票当日核对清楚后，一律存放在保险柜内，不得放在办公桌内过夜。 （4）必须将自己保管使用的保险柜密码严格保密，不得向他人泄露,以防为他人利用。 2、印签的保管 （1）保管人受公司委托保管并管理财务印鉴使用，对印鉴负有安全保管以及安全使用的责任。 （2）印签保管人应遵循谨慎、认真、负责的态度行使权利，所有加盖文件、合同、票据的相关条款必须符合国家法律、合乎公司制度。 （3）票据付款需要加盖印鉴时，必须附有已经过权限人批准的支付证明和相关凭据，付款票据应填写完整，收款人和金额处不得空白。 （4）如无需要，不得随意加盖印鉴；对于已加盖印鉴但不需使用的资料，应立即用碎纸机破碎处理。 （5）加盖印鉴时，印鉴持有保管人应认真阅读需加盖印鉴的文件，如不明确所盖内容的重要性，或发现文件中有损害公司利益或造成公司负面影响的，应先汇报征得总经理批准后方可加盖公章。加盖印鉴时，印鉴保管人确认在合适的位置进行加盖，不得将印鉴交他人代盖。 （6）印鉴加盖应清晰、完整、规范有效，以减少退换带来的不便以及避免由此引起的财务风险。

公司财务人员保密协议书范本

编号：YB-HT-030934 公司财务人员保密协议书 Model confidentiality 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network

公司财务人员保密协议书范本 甲方：公司 乙方（受聘人）： 根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款： 一、保密范围： 1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，具体包括但不限于如下： 1）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的秘密技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、

工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量控制和管理方面的技术知识以及相关领域的制度、流程、规则等内容。 2）经营信息：是指与公司经营范围相关之经营活动当中所涉及的相关战略规划、情报、计划、方案、方法、程序、经营决策，包括：推销计划、进货渠道、技术来源、销售网络、产品价格、供求状况、产品开发计划、产品市场定位、产品分销途径、产品区域分布、客户名单、合作协议、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料以及相关领域的经营数据等制度、流程、规则等内容。 3）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、计划，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的管理或技术人员的招聘、培训动态、考核、薪资、档案，相关人