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2016天津事业单位招聘:事业单位和公务员、企业的区别

2016天津事业单位招聘:事业单位和公务员、企业的区别

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天津事业单位考试网提供事业单位招聘和事业单位考试资讯、真题资料 1 2016天津事业单位招聘:事业单位和公务员、企业

的区别

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中公事业单位考试网为大家讲解事业单位和公务员、企业的区别,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位有一个更深的了解。

事业单位和公务员同属公职单位,公职单位和企业的差别是比较明显的。公职单位和企业的区别在于公职人员是以社会公益为目的,企业以营利为目的; 公职人员待遇往往和财政挂钩,企业是自收自支;公职人员带有编制而企业没有。公职单位的稳定性和良好的待遇应当是公职类考试收到广大考生追捧的主要原因。

从表面上找区别,行政编走的是级别(比如有、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级),事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。本质差别在于公务员主要是管理人才(行政编),事业单位主要是专业人才(事业编)。公务员做的是管理工作,对专业要求不是的。但事业单位更多的做的就是专业工作。

总之,公务员和事业单位没有高低之别或者好坏之分。更多的差别在于所做工作的性质不同,一个是走管理路线,一个走专业路线。

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2016年天津公务员考试申论真题(解析及参考答案)

2016年天津公务员考试申论真题(解析及参考答案) 一 注意事项 1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中,阅读给定资料参考时限为40分钟,作答参考时限为110分钟。满分100分。 2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。 3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名,填涂准考证号。 4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的,不得分。 5.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。 严禁折叠答题卡! 二 给定材料 材料1: 在北京西北部—栋办公楼冷飕飕的地下室里,一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前,注视着他们最新的项目雏形。而在几公里之外,在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里,30多名经理和创业者也在讨论有关新产品和新公司的创意。这两群人都验证着中国社会对创业热潮日益增长的兴趣。英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示:“初创是令人迷恋的新事物。”“中国的创业精神呈现一种上升趋势。顶级风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。” 据不完全统计,从2013年5月至今中央层面已经出台至少22份相关文件促 进创业创新。各地方政府也纷纷出台政策,简政放权,从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小

微企业发展,使各种创新资源向 企业集聚,让更多金融产品和服务对接创新需求,用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。2015年10月19日,在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上,李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲,称“要为创新创业者站台”。李克强总理指出,大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。这既是收人分配结构调整的重要内容,也促进了社会公平正义。双创为所有人提供了公平竞争的机会,让有能力的人通过自身奋斗获得上升通道。 材料2: 近年来,创业一词已经成为大众关注的热点,在众多创业团队里,90后群体以其高学历、年轻、接受新事物快而成为一股不可忽视的重要力量。前不久,某网站邀请了几位90后创业者,分享自己的创业心得。1992年出生的小尹已经开了三家公司。为了弄明白“为什么KTV的歌单十年不变”这个问题,小尹跑遍了N市所有的KTV。他发现,KTV的点歌系统更新周期较长,而且每一次更新,硬件和软件都要付钱,点歌系统的硬件公司缺少互联网思维,创新动力不足。也有人尝试做智能点歌,但所做系统,小尹说“不忍直视”。在小尹看来,社交、娱乐才是这个时代年轻人的刚需。KTV不再只是一个唱歌的场所,而是一个聚集了年轻人社交、娱乐、聚会等多种需求的地方。凭着这个想法,他创立了KTV团购APP“一起唱”,把整个N市的KTV硬件系统作了更新。现在,用“一起唱”的用户,只要提前列出歌单,并同步到APP,进入包房后摇一摇手机,歌单便自动导入了点歌盒子。除此之外,用这款软件还可约别人来唱歌,还可以把KTV现场旋律进行混音,然后传到云端,分享到社交网站,甚至可以在包房里和朋友一起看世界杯。小尹说,从物质转到服务、娱乐,是他们这一代人创业和上―代的不同,这类创业不需要太高成本,往往一个想法,一份风险投资就可以做起来。90后正在用一种更新、更年轻的方式去与这个世界相处,创业的可选空间变大了,且较少受到家庭背景、所支付成本和教育程度的限制。

公务员和事业单位工作人员的区别

公务员和事业单位工作人员地区别 看到社区里经常有朋友们在讨论公务员身份、事业编制身份、参照公务员管理身份三者地关系,大部分地朋友地认解比较表面,下面我根据公务员法及一些实践来简单讲解一下: 里 等;虽然这些单位也叫局或站、所、队等,但是却为事业单位性质,在里面地工作人员不属于公务员.但各个地方也是不一样地,一些地方把这些单位归类为参照公务员管理地事业单位,有些归类为一般事业单位.例如在天津各涉及区县地农业机械管理局(一级局,不归农业局管)就是参

照公务员管理地事业单位,而在某些省市农机局就是纯地事业单位.(3)参照公务员管理地事业单位,这些单位工作性质和公务员基本一致,但本质是有明显区别地!因为它们是指党群(县委、组织部、宣传部等)[在这里要特别说一下,很多人以为党口单位地人员是纯公务员身份是本 家 业单位、参照公务员管理地事业单位地准确划分没有统一标准,各个地方不一样,有些单位在某些地区为公务员单位,但有些地方可能为参照或者一般事业单位. 在工资方面,公务员单位和参照地事业单位是一样地,事业单位地工资结构和他们不一样,一般来说(但也仅限于一般,各

地区区别相当大)事业单位地工资高于公务员单位和参照地事业单位.比如,市里中学老师地工资就比市政府办地公务员工资要高,因为事业单位地补贴较多.再以实例而言:大学本科出来到天津市区县里地机关事业单位,套工资是助理工程师2级,比同年考入公务员地科员工资要高出一 了市里以上地级别,公务员和事业编制就区分得很明显,工作人员一般不大范围地交叉,都是各干各地,尤其是副科(北京天津等是处级)以下地人员一般不能交流,但是到了副科(北京天津等是处级)就可以相互交流.比如可以从事业单位里直接提拔人到局机关当副科长或科长,也自

2020年天津市南开区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年天津市南开区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、医生在给人抽血化验时,用一根橡皮胶管将上肢的上臂扎紧,一会儿上肢前臂靠肘关节处的血管暴起,该血管是()。 A、动脉 B、毛细血管 C、静脉 D、毛细淋巴管 【答案】C 【解析】抽血一般从静脉血管抽,因为静脉血管压力小,出血后可以很快止住,而动脉由于血流速度快,对血管冲击力和侧压力较大,不容易止血,所以不从动脉抽血。题干所述血管就是静脉,C项当选。 2、下列名医与著作的对应关系不正确的是()。 A、华佗─《伤寒杂病论》 B、葛洪—《抱朴子》 C、孙思邈─《千金方》 D、李时珍─《本草纲目》 【答案】A 【解析】《伤寒杂病论》的作者是张仲景,华佗的著作是《青囊经》,因此A项错误,当选。 3、剩余价值转化为利润,是由于将剩余价值看作是()。 A、全部预付资本的产物 B、不变资本的产物 C、所费资本的产物 D、可变资本的产物 【答案】A 【解析】本题考查经济的相关知识,在资本主义生产中,不仅耗费的资本(生产成本)发挥作用,而且预付资本中没有被消耗的不变资本也参加到商品的生产过程中来。这样,剩余价值就表现为全部预付资本的增加额。当剩余价值被看作是全部预付资本的增加额时,便取得了利润的转化形式。根据题意,剩余价值转化为利润,是由于剩余价值可以被看作是全部预付资本的产物。故选A。 4、收件人收到文件后,在对方的公文投递单上签字的程序称为()。 A、签收 B、登记

D、注办 【答案】A 【解析】登记是指把有关事项或东西登录记载在册籍上,不合题意,排除B;签发是指主管人审核同意后签字发出,表示负责详细解释对发文进行终审的工作,排除C;注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况(如是否办理,复文字号和日期等),以备日后查考,D项不合题意,排除;签收是收到公文、信函后,在送件人指定的单据上签名或盖章,表示收到无误,故本题选A。 5、公文对结构的要求是()。 A、完整 B、生动 C、突出 D、简明 【答案】A 【解析】公文对结构的要求是完整。故选A。 6、“旅行者1号”空间探测器历经36年的人类星际探索,沿途探测①木星、②土星、③土卫二、④土卫六是否存在生命痕迹,并发回资料。阅读表格,依据探测资料判断将来最有可能孕育生命的天体是()。 A、① B、② C、③ D、④ 【答案】C 【解析】生命产生的条件: (1)有必要的组成物质,能合成有机物的碳、氢、氧、氮等元素。 (2)生命需要适中的光和热,温度过高,碳原子的化学键被破坏;温度过低,又会使生物过程停顿。 (3)有液态的水,这是生物体绝对不可缺少的组成部分,也是生命存在的基本条件。 (4)有大气,大气有三个作用,一是大气通过紫外线照射和电火花合成有机物;二是保护生命安全不受陨石和宇宙线损伤;三是保护地球表面的热量。 (5)上面的条件能维持很长时间,使生命有一个产生、发展、进化的过程。 因此,C项最可能孕育生命,当选。 7、市场机制体系的核心是()。 A、价格 B、竞争

天津市事业单位招聘考试公共基础、写作参考答案.doc

天津市事业单位招聘考试公共基础、写作参考答案天津市事业单位招聘考试公共基础、写作参考答案 降水量多于南方降水量 29.【答案】C:我国的文字从文字类型上看有意音文字和音节文字二种 30.【答案】A:舟山渔场 31.【答案】D:未经签发 32.【答案】C:成文时间和印章之下,版记之上 33.【答案】A:先核后签 34.【答案】C:除了少数民族外的都必须按从左到右,从上到下 35.【答案】D:函 36.【答案】D:杭州 37.【答案】B:节约资源和保护环境 38.【答案】B:要准确定位结构性改革方向 39.【答案】C:行政体制改革 40.【答案】D:有序疏解北京非首都功能 41.【答案】A 42.【答案】B 43.【答案】B 44.【答案】B

45.【答案】B 46.【答案】A 47.【答案】A 48.【答案】A 49.【答案】A 50.【答案】B 51.【l 69.【答案】B 70.【答案】A 2016天津事业单位文字综合一写作部分参考答案 1、根据背景材料的主要内容,概括“中国制造”存在的主要问题。(20分) 要求:条理清晰,简明扼要,不超过300字。 解析:此题就题型来看是一道概括题,且是单一式概括题。就作答任务来说,需要大家 概括出“中国制造”存在的主要问题,主要问题也即是中国制造的不好的方面,也即是需要 去材料中找到中国制造存在的不好的方面。就答案来源来看,是整篇材料,但一般答案来源 是全篇材料的时候,考生需要根据题干中的关键词去全篇材料中筛选。就要求来看,需要考

生分条作答,能够把材料中的信息点找全,字数在300字以内。 【参考要点】 中国制造整体大而不强,制造产业急需转型。 一、自主创新能力差。(1)创新能力弱,研发能力不足,核心部件难以国产化;(2) 集中在中低端产品,新产品开发滞后,更新换代不能满足需求增长,高品质产品研发迟缓。 二、产业结构失调。(1)产能结构性过剩,企业竞争能力弱;(2)利润不足,企业动 力不足,首尾牵制,产业升级乏力;(3)基础力量薄弱,产业系统性水平落后,整体产业水 平不高。 三、品牌价值不足。(1)产品质量、可靠性差,标准化水平低;(2)生产观念落后, 消费模式简单,消费成本高,竞争弱势。 四、人才缺乏。(1)国家投入低,培训体系不健全;(2)制造业人才向上发展渠道少, 待遇低 2、根据背景材料的内容,结合实际,自拟题目,自选角度,写一篇议论文。(40分)

北京2016公务员考试行测真题及答案

北京2016公务员考试行测真题及答案 2016北京公务员考试已经结束,从北京公考考场上走出来的你感觉如何?北京公务员考试考生反映行测题量大,难度不大,你觉得这一次的考试难易程度如何,你有多大把握能够取得胜利了。快看看北京公务员考试行测真题及答案解析吧,出国留学网公务员考试频道本次就为广大考生带来“2016年北京公务员考试行测真题及答案,希望能够给你带来帮助。 2016年京考-(题目来自考生回忆)小赵骑车去医院看病,父亲在发现小赵忘带医保卡时以60千米/小时的速度开车追上小赵,把医保卡交给他并返回。小赵拿到医保卡后又骑了10分钟到达医院,小赵父亲也同时到家。假如小赵从家到医院共用时50分钟,则小赵的速度为多少千米/小时?(假定小赵及其父亲全程都匀速行驶,忽略父子二人交接卡的时间) A.10 B.12 C.15 D.20 【解析】小赵拿到医保卡后10分钟到达医院,而从家到医院总共用时50分钟,说明小赵从家到拿到医保卡用时40分钟,小赵父亲送医保卡之后开车10分钟回到家,表示小赵40分钟走的路程等于父亲10分钟走的路程,根据路程一定,速度与时间成反比得到小赵与父亲的速度比是1:4,父亲的速度是60,那小赵的速度就是15千米/小时,故本题答案选择C选项。 2016年京考-(题目来自考生回忆)某单位原拥有中级及以上职称的职工占职工总数的62.5%,现又有2名职工评上中级职称,之后该单位拥有中级及以上职称的人数占总人数的7/11。则该单位原来有多少名职称在中级以下的职工?( ) A.68 B.66 C.64 D.60 【解析】该单位的员工分为两部分:中级及以上职称与中级以下职称。根据第一句话,原来中级以下的人数为总职工的3/8,即为3的倍数,排除A、C选项。第二句话,2名中级以下职工评为中级职称,中级以下的为4的倍数,即原来中级以下职工减去2应该为4的倍数。答案只能为66。故本题答案选择B选项。

事业编和公务员的区别(超详细,终于明白了!)

事业编和公务员的区别(超详细,终于明白了!) 事业编和公务员的区别(超详细,终于明白了!)作者:幽谷乔之木·公务员是行政编制,财政全额拨款。 事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。 经费来源不同。 2.升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。 而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。 3、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单

位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。 4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。 ·事业编制 开放分类:社会、政治 为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单

位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。 事业编制的分类 、事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。 2、事业编制一般都是要考的,比如烟草局、海关、检察院

天津市事业单位招聘考试《综合知识》真题.doc

天津市事业单位招聘考试《综合知识》真题 一、单选题 (1).“他说你行,你不行也行;他说你不行,你行也不行。”在哲学上属于() A.辩证的唯物主 B.唯物的辩证法 C.客观唯心主义 D.主观唯心主义 (2).真理和谬误的主要界限在于() A.是否反映了客观存在 B.是否符合无产阶级的根本利益 C.是否完全符合人民群众的意志和愿望 D.是否正确反映了客观事物及其规律 (3).历史唯物主义认为,阶级、政党和国家政权三者间的关系是() A.阶级都是通过政党来夺取政权的 B.政党都是通过掌握阶级政权来实现本阶级利益的 C.国家政权都是在政党领导下阶级统治的工具 D.政党的阶级性质决定着国家政权的性质 (4).质量互变规律指出了事物发展的() A.形式和状态

B.源泉和动力 C.方向和途径 D.内因和外因 (5).在实际工作和生活中,凡是都要注意掌握分寸,坚持适度原则,防止“过”和“不及”。这在哲学上符合() A.内因和外因关系的原理 B.质和量相互制约关系的原理 C.“两点论”和“重点论”相统一的原理 D.理论和实践相统一的原理 (6).下列不属于宏观调控经济目标的是() A.社会总供求基本平衡 B.收入的平均分配 C.充分就业 D.国际收支平衡 (7).在市场经济条件下,不是政府的经济职能的是() A.保障职能 B.参数调节职能 C.价格决定职能 D.间接的资源配置职能 (8).市场经济条件下,宏观经济调控以()]

A.微观管理为主 B.直接管理为主 C.计划手段为主 D.宏观管理为主 (9). ()不是市场经济的主要规律。 A.价值规律 B.竞争规律 C.调节规律 D.供求规律 (10).我国经济体制改革的目标是() A.增强大中型企业活力 B.建立社会主义市场经济体制 C.建立国家对市场物价调控体系 D.建立以计划经济为主的市场体制,以利于促进社会主义生产力的发展 (11).下列行政行为中,不属于行政确认的形式是() A.证明 B.认可 C.检查 D.登记 (12).听证制度是指()

对事业单位和国家公务员的一些认识.doc

对事业单位和国家公务员的一些认识 这些年,公务员一直是炙手可热的职业。2008年国家公务员录取比例高达60∶1,到2013年报考人数与录取人数的比例达到90:1,甚至有的单位公务员的录取比例达到几千人竞考一个职位。录取比例如此之低,也使得越来越多的考生被拒之门外。因此,在公务员千军万马挤过独木桥的形势下,报考事业单位也不失为一种明智的选择。 我们都知道,目前公务员录用全部实行凡进必考、公开按程序考试录取的制度,事业单位虽然在组织规模、规范性、考试难度等方面与公务员考试有一定的差异,但随着招考形式事业单位目前也已经实行了凡进必考。因此,弄清楚公务员招考与事业单位招考的区别,我们才能做到“知己知彼,百战不殆”,了解报考适合自己的岗位,进而做到有的放矢,赢得未来。 在了解公务员招考与事业单位招考的区别之前,我们先需要了解一些公务员单位与事业单位分别包括哪些部门,因为很多考生在报考之前,其实对所报考岗位的性质和要求了解的并不清楚,这样一来无论在笔试或面试中,都很难取得高分,因此在事业单位笔试和笔试中,越来越注重考察考生的能力与素质与所报考岗位的匹配性,尤其在面试中体现的更加明显,因此,弄清楚所报考岗位的性质和要求尤为重要。 一般来说,公务员单位包括的范围非常广泛,除了我们所熟知的一些国家党政机关,比如环保局、统计局、林业局、食品药品监督管理局、人事局、市委、市委组织部、宣传部等之类的岗位,还包括人大机关、政协机关、民主党派等,其他一些社会团

体如共青团、妇联、工会等之类的岗位,一般在这里工作的正式编制人员都是行政编,也就是属于公务员行列,但很多时候行政机关的工勤人员如司机、打字员等虽然属于行政编制,但不属于公务员,这一点报考之前大家需要了解清楚。 事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。从财政拨款角度看,事业单位分为全额拨款类、差额补贴类、自收自支类。事业单位主要是国家从事一些服务性质的公益单位,如一些学校、幼儿园、医院、图书馆等,有些地方的一些政府机关二级局也是事业单位,尤其在市县级别,比如交通局下的公路局、建委下的城管局、劳动局下的劳动与社会局、林业局下属的各县区林业局和各乡镇分管林业站等等,虽然这些单位大都也叫局,也有一些地方把这些单位归类为参照公务员管理的事业单位,但它们中的大多数却属于事业单位性质而不属于公务员。 参照公务员管理的事业单位,这些单位工作性质和公务员基本一致,由于不能直接归为党政机关,只是采取参照公务员管理的事业单位称呼,典型的如监狱、劳教所、看守所、交警队等等,他们完全是执法单位,行使行政权力,但是因为其不是独立的党政机关,一般为司法局、公安局下的二级单位。参照公务员管理的事业单位待遇和公务员几乎一样,只不过称呼不一样而已。 由于各个地方的差异,公务员单位、事业单位、参照公务员管理的事业单位之间的划分没有并没有一个统一、准确的标准,有些单位在某些地区为公务员单位,但在有些地方可能为参照或者一般事业单位。

2012年天津市事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》模拟卷

中公教育? 给人改变未来的力量
2012 年天津市事业单位公开招聘工作人员考试 《综合知识》模拟卷
注意事项 1.此项测验总时限 150 分钟,满分为 100 分。各部分不单独计时,但都给出参考时限,供答题时合理 分配时间。 2.请按照要求在答题卡上填写好自己的姓名,涂写好准考证号。 3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上制定的区域内作答,超出答题区域的作答无效 4.待监考人员宣布考试开始后,你才可以开始答题。 5.所有题目一律使用现代汉语作答。未按要求作答的,不得分。 6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待 监考人员确认数量无误,允许离开后,方可离开。 7.试题答错不倒扣分。 严禁折叠答题卡! 一、单项选择题(在下列各题的选项中只有一项最符合题意,请在答题卡中将所选选项对应的信息点 涂黑。本题共 20 小题,每小题 1 分,共 20 分) 1.哲学与具体科学之间的最主要区别是( ) 。 A.哲学是一门抽象的理性学说,具体科学是具体化感性学说 B.哲学研究世界发展最一般规律,具体科学研究世界单一领域或方面的规律 C.哲学具有民族性、阶级性,具体科学没有国界,是超阶级的学说 D.哲学思想源于理论斗争,具体科学研究源于实践需要 2.“没有哪一次巨大的历史灾难,不是以历史的进步为补偿的。”恩格斯这句话蕴含的哲理是( ) 。 A.矛盾双方相互排斥 B.矛盾双方相互渗透 C.矛盾双方在一定条件下相互依存 D.矛盾双方在一定条件下相互转化 3.列宁说过“没有革命的理论,就不会有革命的运动”。这句话的哲学含义是( ) 。 A.哲学对经济、政治有着决定性的作用 B.哲学是社会变革的先导 C.哲学指引人们追求美好的未来 D.哲学反映了时代的任务和要求 4.“心诚则灵,心不诚则不灵”的说法是( ) 。 A.主张物质和意识具有统一性的辩证唯物主义观点 B.主张思想就是物质的庸俗唯物主义观点 C.认为世界是绝对精神外化的客观唯心主义观点 D.夸大了意识能动作用的唯心主义观点 5.胡锦涛同志在纪念十一届三中全会召开 30 周年大会上指出,我们要不动摇、不懈怠、 ( ) ,坚 定不移地推进改革开放,坚定不移地走中国特色社会主义道路。 A.不折腾 B.不改变 C.不踌躇 D.不放弃 1.根据《宪法》和《物权法》 ,下列自然资源中不专属于国家所有的财产是( ) 。 A.矿藏 B.土地 C.水流 D.海洋 2.税务机关依照法定的税种、税率对某企业征税,这一行为是( ) 。 A.自由裁量行政行为 B.不要式行政行为 C.双方行政行为 D.羁束行政行为 3.甲与乙订立了合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行的行为不符合合同的约定,甲有权请求
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天津事业单位面试真题_2013年天津事业单位招聘面试真题及答案解析(完整)

天津事业单位面试真题_2013年天津事业单位招聘面试真题及 答案解析(完整) 文章来源:天津事业单位考试网 https://www.wendangku.net/doc/309843736.html,/tianjin/?wt.mc_id=bk14672 2015年天津事业单位招聘考试笔试成绩于2015年4月29日即可登录招考网站查询,面试时间是2015年5月16、17日,目前考生已进入紧张的面试备考阶段。本次天津事业单位面试采用结构化面谈形式,满分100分,及格线为60分。天津中公教育事业单位小编特为大家准备了历年天津事业单位面试真题供大家参考,考生可下载慢慢阅读,预祝大家面试成功~ 天津事业单位面试真题_2013年天津事业单位面试真题解析(一) 【导语】通过真题的训练,希望大家对于考试内容有更加系统的认识,同学们也可以思考一下问题并回答,最后再参考范文。 【真题】针对自己所报岗位和自己的特点,谈谈你如何做才能胜任本职工作? 【解析】 题源:2009年8月9日天津市北辰区事业单位面试题第一题。 题型:自我认知与职位匹配。在公务员面试中,这类题目越来越趋向于隐形考察,而与之相反,事业单位招聘往往更加重视这类题目的考察。自我认知这类题目是可以提前准备的,而且这类题目的准备,也有助于对其他题目的回答。 【参考答案】各位考官好。我毕业于我市一所著名的985重点院校,所学专业是会计学。我选择报考的职位是财务管理,之所以做出这样的选择,我是经过了一番深思熟虑的。 首先,从个人能力方面来说,我在大学期间,系统地学习了专业理论知识,数次获得奖学金,我的毕业论文也被评为优秀论文。扎实的专业知识功底为我从事财务管理工作打下了坚实的基础。同时,在校期间,我积极参加各种实践活动,并担任学生会干部,任职于编辑部,我有幸参与并主持了学院的内刊编辑工作。这种工作经验,让我充分地认识到,要想完成好一件工作,自己的工作能力一定要不断提高,与此同时,还要对各种琐碎的事物全情投入,更需要有良好的沟通能力和协调技巧。

2016年北京公务员考试行测答案

2016年北京公务员考试行测真题答案 第一部分:常识判断 1.答案:B。【解析】:本题考查我国与英国的交往史。1949年10月1日,毛泽东在天安门城楼向全世界郑重宣布中华人民共和国成立。就在毛泽东宣布后的两小时内,斯大林即发来电文,宣布与我国建交,所以第一个与中国建交的国家是前苏联。故本题答案为B选项。 2.答案B。【解析】:本题考查京津冀协同发展。10月14日下午,市委常委会召开会议,研究贯彻落实《京津冀协同发展规划纲要》及《贯彻落实〈京津冀协同发展规划纲要〉分工方案》要求,更好融入京津冀协同发展等事项。会议强调,要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话和对北京工作的重要指示精神,按照市委十一届七次全会部署要求,紧紧围绕首都城市战略定位,坚持非首都功能调整疏解与首都核心功能优化提升同步推进,更加聚焦有序疏解非首都功能,加快解决北京“大城市病”问题,持续推进交通一体化、生态环境保护、产业升级转移三个重点领域率先突破,着力强化体制改革、创新驱动、试点示范三个关键支撑,确保疏解非首都功能取得明显进展、国际一流和谐宜居之都建设迈出坚实步伐、促进协同发展取得新成效。故本题答案为B选项。 3.案是:D。【解析】:本题考查全面从严治党。中共中央政治局10月12日召开会议,审议通过《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。《条例》修订后分为“六大纪律”,比过去少了两个大项,贪污、受贿等与刑法罪名重复的词汇将不再出现在党纪中。因此A选项错误;《中国共产党廉洁自律准则》,是党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规,并非专门面向党员领导干部,因此B选项错误。修订后的条例坚持纪法分开、纪在法前、纪严于法。因此C选项错误。修订后的准则以党的理想信念宗旨、优良传统作风这个“德”为基础,“坚持依规治党和以德治党相结合”,强调自律,重在立德,故本题答案为D选项。 4.答案是:C。【解析】:本题考查经济结构调整。2015年11月2日,《北京市服务业扩大开放综合试点开放措施一览表》向社会发布,这份具有指南意义

2016年天津事业单位考试考试申论真题

2016年天津事业单位考试考试申论真题 给定资料 资料1 近年来,创业一词已经成为大众关注的热点。在众多创业团队里,90后群体以其高学历、年轻、接受新事物快而成为一股不可忽视的重要力量。前不久,某网站邀请了几个90后创业者座谈,分享自己的创业心得。1992年出生的小尹已经开了三家公司。为了弄明白“为什么KTV的歌单十年不变”这个问题,小尹跑遍了N市所有的KTV。他发现,KTV的点歌系统更新周期较长,而且每一次更新,硬件和软件都要付钱,点歌系统的硬件公司缺少互联网思维,创新动力不足。也有人尝试做智能点歌,但所做系统,小尹说“不忍直视”。在小尹看来,社交、娱乐才是这个时代年轻人的刚需。KTV不再只是一个唱歌的场所,而是一个聚集了年轻人社交、娱乐、聚会等一切需求的地方。凭着这个想法,现在,用“一起唱”的用户,只要提前列出歌单,并同步到APP,进入包房后摇一摇手机,歌单便自动导入点歌盒子。除此之外,用这款软件还可约别人来唱歌,还可以把KTV现场旋律进行混音,然后传到云端,分享到社交网站,甚至可以在包房里和朋友一起看世界杯。小尹说,从物质转到服务、娱乐,是我们这一代人创业和上一代的不同,这类创业不需要太高成本,往往一个想法,一份风险投资就可以做起来。90后正在用一种更新、更年轻的方式去与这个世界相处。我们创业的可选空间变大了,无论家庭背景,所支付成本,还是教育程度。 资料2 在某大学生创业大赛现场,5名女孩准备筹集40万元资金,到武汉近邻去承包50亩地,种植有机蔬菜。台上陈述的女孩充满激情和自信,台下观众也不时报以阵阵掌声。当评委问到“你们种过蔬菜吗?”“你们的创业资金从哪里来?”“农民凭什么把土地转包给你?”“你们种出来的有机蔬菜准备卖给谁?”等问题时,她们的回答却难以令人满意。如今,创业已经成为青年人口中的高频词语,对大学生而言,创业正在变得“简单”,曾经的理想似乎也触手可及。 资料3 深圳的创业者乔峤想要做一款智能耳机,他发现,60%的人都会在跑步过程中听歌,并用手机APP记录运动数据。如果有产品能同时解决跑步人群运动数据记录和听歌的需求,又能通过音乐来实现运动激励,会有很好的市场前景。乔峤对记者说,他想针对每个人的身体特征,设计和提供有效的音乐服务产品,做到每一个硬件设备都是针对个人定制的。 可是,光有好点子还不行,初始创业的乔峤,面临既缺资金、又缺人才的尴尬,他尝试着用股权众筹的方式来实现自己的创业梦想。在众筹网上,他发布了自己的股权众筹商业计划书,以出让公司10%股份的方式,融资187万元,最低投资额1万元。最终,吸引了16名股资者参与。乔峤告诉记者,这些投资者为他引入了互联网、音乐、体育领域的强大资源,其中,几个最志同道合的投资人干脆直接加入了创业团队。 资料4 在北京大学东门外一处不起眼的楼里,有一处名曰“一八九八咖啡馆”的休闲场所。它成立于2013年10月,虽然看起来很简朴,但成立以来,它每天都在吸引着大批“咖粉”流连忘返,且不少是业界大佬。它究竟有何魅力? 董事长杨勇认为,“在传统的创业中,第一不要找投资人,这就很难,能拿到钱更不容易。第二步,找完投资人之后,要把产品卖出去,也挺难的,所以每一步都是一个坎。为什么那么多创业公司都死掉,为什么那么多中小企业发展不了?就是因为每一个坎都不容易走过去。众筹就把这个模式改变了,每个人都是投资人,每个人都是消费者,每个人也是传播者,这种方式的改变,你就发现,做公司容易了。所以某种意义上消费者就是投资者和生产者。” 资料5 “如果你真的想做一件事,全世界都会帮助你”,时下正风靡的众筹让这句话以更直接的方式照进现实。

和平区教育系统事业单位招聘 人公告

2016年和平区教育系统事业单位招聘60人公告欢迎来到招聘考试网,中公考试网是中国教师第一门户网站,提供历年中小学教师资格证、考试培训、面试辅导、最新教师考试讲座等全方位教师考试信息,预祝广大考生顺利。 为加强我区教师队伍建设,优化教师队伍结构,满足我区教育教学需求,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号),拟面向社会公开招聘60名工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 符合岗位条件要求的全日制普通高等院校2016届毕业生(不含2017届毕业生)或其他社会人员(详见招聘计划)。 二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行; 3.忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有开拓精神、奉献精神和团队精神;

4.有较强的教育教学能力、扎实的专业基础知识和良好的口语表达能力; 5.具有正常履行职责的身体条件; 6.具有教师资格证书(详见“2016年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划”); 届毕业生户口不限,具有两年及以上(截至2016年11月30日)学校(培训机构、培训学校除外)教育教学工作经历的社会人员户口不限,其他社会人员应具有天津市户口; 8.符合回避的有关规定; 9.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料; 10.具备拟报考岗位所需的其他条件。 (二)年龄条件 年龄在30周岁以下(1985年11月30日及以后出生)。 (三)学历条件 详见“2016年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划”。 (四)以下人员不得报考

2016年北京公务员考试申论真题及答案

2016年北京公务员考试 《申论》真题 (满分:100分时限:150分钟) 一、注意事项 1.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。 2.作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。 3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。 4.答题时请认准题号,避免答错位置影响考试成绩。 5.作答时必须使用黑色钢笔或签字笔,在答题纸有效区域内作答,超出答题区域的作答无效。 6.监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。 严禁折叠答题卡! 二、给定资料 资料1 2015年8月3日,教育部、共青团中央、全国少工委联合印发《关于加强中小学劳动教育的意见》(以下简称《意见》)。《意见》明确指出,义务教育阶段三至九年级要切实开设劳动与技术教育课,高中阶段要开好通用技术课。地方和学校可结合实际在地方和校本课程中加强劳动教育,开设家政、烹饪、手工、园艺、非物质文化遗产等相关课程,积极组织开展校内劳动,普及校园种植或养殖,进行手工制作、电器维修等实践活动。小学、初中、高中每个学段都要安排一定时间的农业生产、工业体验、商业和服务业实习等劳动实践,还要鼓励学生积极参加家务劳动,力争用3~5年时间,推动建立课程完善、资源丰富、模式多样、机制健全的劳动教育体系,形成普遍重视劳动教育的氛围。 劳动创造了人类,创造世界,创造文明。劳动是人维持自我生存与自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论,劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。上述《意见》所言“劳动教育”中的“劳动”,特指需要一定体力和技能的体力劳动,主要通过家务劳动、生产劳动和公益劳动等方面来实施。加强中小学劳动教育,旨在使学生树立正确的劳动观点和劳动态度,尊重和热爱劳及劳动人民,养成劳动习惯和珍惜劳动成果,努力把广大少年儿童培养成热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的高素质劳动者,使之成为全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,这是党和国家对教育的根本要求。其实,劳动教育曾是我国学校教育的传统。20世纪我国几乎所有的大中小学校都开设了劳动课,之后劳动课在边缘化的过程中纷纷被取消。而今随着学生素质教育的推进,劳动教育又将回归校园。 有专家指出,当前一些学校缺乏设备、场地和师资,有的学校将劳动教育只

天津公务员申论考试答案(完整版)_1

天津公务员申论考试答案(完整版) 一、在认真阅读给定材料的基础上,概括造成当前中国社会信任度下降的主要原因。(25分) 要求:内容全面、观点明确、条理清晰、语言准确,不超过300字。【作答思路】这是一道归纳概括类试题。根据题目要求,在作答过程中应该注意三方面内容,一是答案来源于材料,做到内容全面;二是概括造成当前中国社会信任度下降的主要原因而非表现,在具体作答过程中既要观点明确又要语言准确。三是作答要有条理,采用“总——分”结构,各分论点区别开来。同时字数限定在300字以内,考生要先对作答篇幅做到心中有数。【参考答案】我国社会信任度不断下降,主要原因是社会转型中市场经济秩序及法律法规不完善,人们逐渐脱离原来的熟人社会形态,改变了原来的信任格局。具体表现为以下四点:一是资讯发达,负面新闻多。人们很容易从新闻媒体、微博等渠道获知更多的被陌生人欺骗、讹诈的负面现象,心理产生阴影,风险意识异化为过度警惕。二是法律法规不完善。各项法律法规滞后,机制不完善,法律威慑力不够。三是政府管理不力。不少基层政府机关官员不作为、乱作为或贪污腐败,导致民众对政府信任度很低;相关部门执法不严,监督和惩处不力。四是教育的“性本恶”导向。很多孩子从小接受“性本恶”的教育,形成不信任他人的价值倾向。二、给定资料2提到微博网友@张志刚的观点“互不信任不过是熟人社会向陌生人社会过渡的阶段性产物,随着陌生人社会的法制最终确立,问题

会迎刃而解。”请谈谈你对此的看法。(20分)要求:观点明确、分析透彻,不超过300字。【作答思路】通过阅读题干可知,题目要求我们谈谈对给定资料2中网友@张志刚观点的看法,要求观点明确、分析透彻,那么作答开篇的第一句话,就要结合资料的背景直接点名该观点的本质含义,并亮明自己的观点,进而对这一观点的正误进行有效分析,最后得出合理的结论。注意字数不超过300字。给定资料1、6从两方面说明了网友@张志刚观点的合理之处与非合理之处,给定资料4则可以作为结论的引申部分,以不同方法相结合来消除人与人互不信任的现象,考生作答时按照“点明本质——深入阐述——适当引申”的作答框架对要点进行加工整合即可,注意语言的准确定。【参考答案】网友@张志刚认为互不信任作为熟人社会向陌生人社会过渡的阶段性产物,在陌生人社会法制确立后即会随之消失,这种观点是错误的。一方面,在社会转型的过程中,人际信任下降虽然是自然的结果,但并不代表进入陌生人社会就会消失;另一方面,即使随着陌生人社会法制的最终确立,人与人互不信任的现象依然会持续存在。例如日本作为完成社会转型的发达国家,虽然需要依靠相互监督和执法等法制手段来保持社会的稳定,但社会信任度较低,人们互不信任的情况仍然广泛存在。因此,互不信任的现象不仅要靠法制来解决,更要从构建社会诚信体系、重建社区人际关系、道德约束等多方面努力,才能打破人与人之间冷漠的坚冰。 三、加入某街道办事处拟开展一次邻里节活动,此次活动的主题是增

事业单位和行政单位哪个好

竭诚为您提供优质文档/双击可除事业单位和行政单位哪个好 篇一:行政单位和事业单位的区别_行政单位好还是事业单位好 行政单位和事业单位的区别_行政单位好还是事业单位好 行政单位和事业单位的区别在哪里呢?是行政单位好 还是事业单位好呢?本期乔布小编就和大家聊聊行政单位 和事业单位,供找工作的小伙伴们参考哟! 关键词:行政单位和事业单位的区别,行政单位好还是事业单位好 行政单位和事业单位不同之处主要有以下几点: 1、蕴含意味不同-----行政单位可以说就是我们国家的国家机关,而事业单位则是实施政府某项公益服务的部门,是社会服务组织。 2、肩负的职责不同-----行政单位是对国家各项行政事务的组织、管理和指挥负责的;而事业单位工作从事教育、文化、卫生、科技等活动是为了达到社会公益这样的目的。 3、编制不同-----行政单位使用的是行政编制,是由国

家行政经费负担。事业单位使用的是事业编制,由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的,有部分拨款的,还有事业单位企业化管理的。 4、工资待遇的来源不同-----行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担,而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。行政单位或事业单位根据工作性质,也有具有行政事业编制的非公务员的人就职,一般是从事后勤保障的工勤人员,他们的待遇除职权不同外,收入和公务员完全一致。 从当前的社会取向看,大家多还是喜欢具有公权利的国家行政单位。因为事业单位主要是服务性质的,且不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。总之,何去何从,大家可要好好掂量一下喔! 行政单位和事业单位的区别_行政单位好还是事业单位 好 https://www.wendangku.net/doc/309843736.html,/knowledge/articles/56a093a 90cf2f8e46b6b671e 篇二:事业单位与其他行政单位的区别 事业单位和企业的区别 事业单位和企业有很大不同,事业单位是具有公益性质,

2017北京公务员考试申论真题及答案

2017北京公务员考试申论真题及答案[1] 一注意事项 1.申论考试与传统的作文考试不同,是分析驾驭材料的能力与表达能力并重的考试。 2.作答参考时限:阅读资料40分钟,作答110分钟。 3.仔细阅读给定的资料,按照后面提出的“作答要求”依次作答在答题纸指定位置。 4.答题时请认准题号,避免答错位置影响考试成绩。 5.作答时必须使用黑色钢笔或签字笔,在答题纸有效区域内作答,超出答题区域的作答无效。 二给定材料 材料1: 中国是文明古国,为世界文明的发展做出了卓越贡献。根据有关专家的说法,从公元6世纪到17世纪初的世界重大科技成果中,中国人创造的成果一直占比在50%以上。然而,到了17世纪中叶之后,中国的科学技术发展速度慢了下来。这种局面,直到新中国成立后才出现巨大改变。上世纪50年代以来,尤其是80年代后,我国科技发展迅速。2016年7月中国科学技术发展战略研究院发布的《国家创新指数报告2015》显示,在世界40个主要国家中,中国创新能力排名第18位,与排名靠前国家的差距进一步缩小。中国国家创新指数远远超过处于同一经济发展水平的国家(如印度和南非),得分接近人均国内生产总值(GDP)在5万美元左右的欧洲国家。报告显示,中国主要指标已达到世界领先水平。2 014年,中国在被列入美国《科学论文索引》(SCI)中的学术刊物上发表的论文数量达到25.0万篇,居全球第2位,占到全球总量的13.3%。2014年,中国国内发明专利申请量达到80.1万件,占世界总量的47.5%,连续5年居世界首位;国内发明专利授权量达到16.3万件,占世界总量的24.8%。2014年,中国高技术产业出口占制造业出口的比重达到27.0%,占比居世界第3位。知识密集型服务业增加值占世界比重由2000年的2.8%提高到10.4%。

2016年天津市公务员录用考试《申论》真题及标准答案

天津申论真题2016年 (总分100,考试时间90分钟) 一、注意事项 1.本题本由给定资料与作答要求两部分构成。 2.所有题目一律使用现代汉语作答。 二、背景材料 1.近年来,创业一词已经成为大众关注的热点。在众多创业团队里,90后群体以其高学历、年轻、接受新事物快而成为一股不可忽视的重要力量。前不久,某网站邀请了几个90后创业者,分享自己的创业心得。1992年出生的小尹已经开了三家公司。为了弄明白“为什么KTV的歌单十年不变”这个问题,小尹跑遍了N市所有的KTV。他发现,KTV的点歌系统更新周期较长,而且每一次更新,硬件和软件都要付钱,点歌系统的硬件公司缺少互联网思维,创新动力不足。也有人尝试做智能点歌,但所做系统,小尹说“不忍直视”。在小尹看来,社交、娱乐才是这个时代年轻人的刚需。KTV不再只是一个唱歌的场所,而是一个聚集了年轻人社交、娱乐、聚会等一切需求的地方。凭着这个想法,他创立了KTV团购APP“一起唱”,把整个N市的KTV硬件系统作了更新。现在,用“一起唱”的用户,只要提前列出歌单,并同步到APP,进入包房后摇一摇手机,歌单便自动导入点歌盒子。除此之外,用这款软件还可约别人来唱歌,还可以把KTV现场旋律进行混音,然后传到云端,分享到社交网站,甚至可以在包房里和朋友一起看世界杯。小尹说,从物质转到服务、娱乐,是他们这一代人创业和上一代的不同,这类创业不需要太高成本,往往一个想法,一份风险投资就可以做起来。90后正在用一种更新、更年轻的方式去与这个世界相处。我们创业的可选空间变大了,无论家庭背景,所支付成本,还是教育程度。 与90后相比,80后们从父母那里得到的传承不多,且多有负担,除了养活自己,通常还需考虑如何让父母过得更好。而很多90后的父母有很强的经济能力和社会人脉,不但不需被养,还能帮到子女。90后没有后顾之忧,中国第一次出现了“可以干自己想干的事情”的一代人,这代人喷薄而出的创新力,会帮助中国进入一个极具创新力的年代。 也有分析人士认为,很多90后在创业心态上有了改变,他们不像做企业,更像做项目,对于成功的渴望不是很强烈,有时甚至只把这当做一种体验。 某互联网金融公司创始人、CEO小孙觉得,在传统社会,行业与社会规则已经形成,年轻人往往要学习社会中的既成经验,才能进入正轨。在这种系统里,年轻往往成为一种劣势。而在现代社会,互联网已经渗透到社会生活的各个部分,与互联网同生共长的年轻人成为互联网原住民,他们可以直接从互联网获取经验,寻找机遇,而对于年长者,年龄反而成了迁移转型的一种包袱。所以在传统部落中,年长者往往是部落中最有权威的人,而互联网社会

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