工作内部联系单
工作联系单
YLHMSC 编号：2015-01-04
施工工作联系单
工作联系单 工程名称：郑州铁路职业技术学院新校区一期宿舍组团二工程编号：003 单位河南六建建筑集团有限公司负责人 日期______________________________
工程名称：郑州铁路职业技术学院新校区一期宿舍组团二工程编号：004 致：郑州铁路职业技术学院 单位河南六建建筑集团有限公司负责人 __________________________________ 日期_____________________________
致：郑州铁路职业技术学院 河南省育兴建设工程管理有限公司 事由： 申请5#楼架空层（-0.030）顶板单项板、双向板支座负筋的分布筋原为①8@250,变更为① 6.5@160。 内容： 5#楼架空层（-0.030）顶板单向板、双向板支座负筋按结施1/25中25条规定要求单项板、双向板支座负筋为①8@250。由于工地现场前期进① 8钢筋已用完，为保证工期进度 如期进行，我方现场有已做试验的① 6.5钢筋，且板负筋分布筋主要起架立筋作用，根据钢 筋代换按同级别等面级代换原则，现申请用① 6.5@160代替。 请领导斟酌批复 单位河南六建建筑集团有限公司 负责人 日期 ____________________________ 工程名称：郑州铁路职业技术学院新校区一期宿舍组团二工程编号：005
工程名称：郑州铁路职业技术学院新校区一期宿舍组团二工程编号：019 致：郑州铁路职业技术学院 河南省育兴建设工程管理有限公司 内容： 我单位接到材料认价通知单后，与贵方指定的经销商进行联系，该经销商室内小型配电箱报价为295元/套，我单位投标时，由于暂定价为400元/套，还需向税务部门交纳营业税、城市建设维护费、教育费附加、印花税、价格调节基金、企业所得税等6%的税金，3%的企业管理费，我单位投标及施工过程中发生的总价优惠、投标费用、中标服务费、采购保管费、意外伤害险、工伤保险、检测试验费、财务费、各方关系协调配合费、不可预见费、风险费、保修费、现场管理费、利润等共计26%，综合费率共计35%，甲方每套箱子需在295元的基础上增加140元/套，请监理、甲方予以签认。 以上问题请领导斟酌后尽快予以回复！ 单位河南六建建筑集团有限公司 负责人__________________________ 日期___________________________
内部请示及工作联系单版本
内部请示公文处理办法 为了促进工作的制度化、规范化、流程化，从而进一步提高公司员工的工作效率，并结合本公司实际情况，制定本办法。 一、内部请示公文的行为规范 1、请示，是下级单位向上级单位请求指示、批准的公文，原则上给予答复。 2、请示，应一文一事，切忌一文数事。所请示的问题要明确，行文应言简意赅， 分寸得当。 3、请示正文一般由三部分组成：请示的事由或起因；请示的事项或建议的事项； 请示的结束语，如“妥否，请领导批示为盼。” 二、内部请示公文的办理程序 1、要逐级请示问题，除特殊情况外，不越级请示。 2、凡属职能部门权限范围内的请示，一般不必再送总经办，职能部门应直接给予明确答复，并做好材料归档工作，以便查询。 3、对超越职能部门权限的请示，职能部门应及时、准确地反映情况、提出初步处理意见或建议，并经部门经理或主管签署拟办意见后，报总经办阅批。总经办批示后，退回职能部门，同时转告请示单位。职能部门负责按批示意见办理并明确答复请示单位。 4、请示单位对职能部门直接答复的问题如有不同意见，可采用请示公文的形式将原请示事项，职能部门的处理意见，以及请示单位的不同看法一并总经办。 5、请示单位对职能部门直接答复的问题如有不同意见，可采用请示公文的形式将原请示事项，职能部门的处理意见，以及请示单位的不同看法一并送总经办。 三、内部请示公文的处理期限 1、凡属职能部门可直接处理的问题，职能部门应在一个工作日内（以收文日期为准）答复请示单位。 2、需报总经办决定的请示，要及时送交总经办。职能部门在收到总经办批示后，一般应在三个工作日内按总经办批示精神进行处理并给予明确答复。特殊情况不能在三日内处理的，应在答复期限内，向总经办说明。
公司内部工作联系单
xxx有限公司工作协调单 申请时间：申请部门申请人部门负责人 需协调部门要求达成时间 需协调事宜 受理部门 处理意见 受理部门负责人签字 处理结果实际达成时间 说明： 1、此单每月3日前交到行政人事部作为绩效考核的依据。 2、当有工作内容需要跨部门协作时，部门负责人请填写此《工作协调单》，在“需协调事宜”中把需要协调的 事项内容，要求达成时间等填写清楚，然后发给需协调办理的部门。 3、当受理部门收到申请部门发来的《工作协调单》后，应及时对所要求内容进行处理，并在24小时内给予回 复，同时由部门负责人签字确认。 4、当所协调事宜处理完后，申请部门需填写处理结果和实际达成时间； 5、如受理部门未在承诺时间内完成，申请部门可向行政人事部投诉反映。 6、《工作协调单》作为工作联系及工作进度的书面依据，各相关部门应妥善保存。 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。回执-1 我部门已收到关于_____________________________________________内容的协调单处理意见一份。 收到人签字：收到时间：。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。回执-2 我部门已收到关于_____________________________________________内容的协调单一份。 收到人签字：收到时间：