生产组长绩效考核评分表
1、以上绩效考核结果由绩效考核评定小组统一评审。
2、绩效考核分数达到60分以上才有资格拿绩效奖金,连续三个月绩效考核分数低于60分将做调岗处理。
3、生产组长绩效奖金为500元,绩效考核分数100分将拿全额奖金500元,每少一分扣10元奖金,绩效考核分数
60分拿奖金100元。
4、每月绩效考核扣款将会在年终奖金里面重新再扣款一次。
5、公司绩效考核评定小组对以上标准有最终解释权。
分数