员工面试评估表

贵州利海源房地产投资开发有限责任公司被面试人姓名招聘渠道性别

年龄学历专业毕业院校

面试时间很好好一般略差极差总体评价：5.相关行业经验

6.所具相关经历与本岗位的配合

度7.对新工作求职欲望、信心、毅

力8.具有培养潜力与可塑性

9.求职动机

10.个人服务意志及团队精神

11.个人理想与公司一致

12.办公自动化水平

8.如果被录用，你将如何开展工作或工作计划是什么？

9.征询应聘者有什么问题要问吗？

年 月 日

面试问题提纲（确认事项）

4.上一个单位工作情况，离职原因，待遇情况？

5.了解家庭人员、婚姻状况、上下班距离远近情况？

6.了解对加班加点的理解及有无实际困难？

面 试 记 录

提要：请面谈人员，在适当之方格内打√，无法判断时，请免打√。如有需说明事项请在备注栏说明7.如果被录用，什么时间可上班，期望薪资多少？

3.请说说你选择这份工作的原因，你具备哪些优点？

评 价 要 素

3.领悟、反应、思维能力

10.其它专业知识或临时问题？

申请岗位备注说明

1.你对我们公司了解多少，为什么想进入我们公司？

2.对该岗位工作的理解或认为工作内容有哪些？

13.相关专业知识、技能、经验

初步面试意见

汇总

建议：□进入复试 □储备 □淘汰 □试用

面试人签字/日期：

员工面试评估表

评价等级4.积极主动性

1.礼貌、精神、态度等整体感觉

2.仪表穿着与服饰，举止得体