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七级职员岗位任职条件

七级职员岗位任职条件
七级职员岗位任职条件

七级职员岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律,全面贯彻执行党和国家有关教育教学方针、路线和政策;

2.具有良好的品行,恪守教师职业道德规范,为人师表;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.身体健康,具备履行岗位职责的身体素质;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有中专以上文化程度;

2.现担任学校正校级领导职务、或原四级职员(正)、或在原四级职员(副)岗位上工作满3年。

八级职员岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.身体健康,具备履行岗位职责的身体素质;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有中专以上文化程度;

2.现担任学校副校级领导职务、或原四级职员(副)、或在原五级职员岗位上工作满3年。

七级教师岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有副高级专业技术职务任职资格(中学高级教师);

八级教师岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有中级专业技术职务任职资格(小学高级、中学一级教师)。

2.任职满5年及以上。

九级教师岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有中级专业技术职务任职资格(小学高级、中学一级教师)。

2.任职满2年及以上。

十级教师岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有中级专业技术职务任职资格(小学高级、中学一级教师)。

十一级教师岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有助理级专业技术职务任职资格(小学一级教师);

2.任职满2年及以上。

十二级教师岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有助理级专业技术职务任职资格(小学一级教师)。

十三级教师岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有员级专业技术职务任职资格(小学二级、小学三级教师);

2.具有教师资格证,未获专业技术职务任职资格者。

四级技工岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有中级工资格;

2.工作5年以上。

三级技工岗位任职条件

一、基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业、能力、技能和资格条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.上年年度考核结果为称职及以上等级。

二、任职条件

1.具有高级工资格;

2.任职5年及以上。

四川成都七中2019届高三上学期第一次阶段测试 语文

成都七中高三上期第一次阶段测试 语文试题 考试时间:150分钟满分:150分 请用2B铅笔将1—10题、第15题的答案涂在答题卡选择题方框的相应题号处,其他题目的答案必须用0.5mm黑色签字写在答题卡的相应位置上。 第Ⅰ卷(单项选择题,30分) 一、(24分,每小题3分) 1.下列词语中,加点字的读音全部正确的一项是 A.稂.莠(liáng)市侩.(kuài)可塑.性(sù)拈.轻怕重(niān) B.藩.篱(fān)谂.知(shěn)反间.计(jiàn)佶.屈聱牙(jí) C.挟.持(xié)生肖.(xiào)刹.那间(shà)毋.庸置疑(wú) D.贮.存(zhù)菁.华(jīng)绊.脚石(bàn)称.心如意(chèng) 2.下列词语中加点的字,每对读音全不相同的一组是 A.棱.角/菱.角说.服/游说.瑕疵./龇.牙咧嘴晕.车/晕.头晕脑 B.犄.角/畸.形包扎./扎.针烜.赫/煊.赫一时解.数/解.甲归田 C.竹篙./蒿.草粮囤./囤.粮闷.热/扪.心自问强.迫/强.词夺理 D.屹.立/收讫.尽.快/尽.情讣.告/芬芳馥.郁咋.呼/令人咋.舌 3.下列词语中没有错别字的一项是 A.搅拌惊蜇水龙头以身作则 B.熨帖装帧发祥地坚苦卓绝 C.辩证砥砺临界点彪柄千秋 D.青睐掂量一柱香草菅人命 4.下列各组词语中,没有错别字的一项是 A.坐阵贸然能屈能伸珠光宝气 B.就绪揣度立椎之地别出心裁 C.嘉勉座谈相辅相成攻城略地 D.辐射翱翔关怀备至震聋发聩 5.下列各句中,加点词语使用正确的一句是 A.教育专家们认为,“明星”们搔首弄姿的形象常常见诸于.荧屏,这对于喜爱模仿的少年儿童是有负面影响的。 B.教育子女是父亲不可推托 ..的责任,然而孩子和父亲相处的时间过少,造成父亲缺席是家庭教育中长期存在的问题。 C.京剧大师梅兰芳先生不仅在舞台上风姿绰约 ....,在日常生活中也气度不凡,无论何时何地,他总能让人为之倾倒。 D.班长在征文比赛中得了第二名,大家都夸她是才女,她却求全责备 ....,谦虚地说年级里水平比她高的同学有很多,自己的文章还存在很多不足。

主管岗位职责及任职条件

一、工程管理主管1名 1、服从公司统一领导,执行施工规范、公司管理制度和主管部门相关规定,做好全公司施工管理一线以及对外的协调工作。 2、及时掌握经营部的业务落实情况及项目经理内包承诺书签订情况,组织召开项目开工前交底会,便于工程顺利进行。 3、及时掌握各工程项目的合同工期、开竣工日期,经常督促施工进度和施工计划的执行情况,使各工程都能按时完成,并正确统计完成的施工产值。 4、严格掌握各工程的施工程序,内包合同的质量等级要求、安全情况,督促部内人员监督管项目部的过程质量、安全情况。 5、督促做好分部﹑分项及竣工验收工作,严格把关工程质量,工程及时交付业主使用。 6、执行质量、安全重难点上报制,及时跟踪严格控制,做到心中有底,防范于未然。 7、督促检查各类技术、安全资料资料,要求与施工同步,与实相符,各类签字完整,符合规定,及时上报,收集整理及时归档。 任职资格: 1、建筑类相关专业本科以上学历,具有完整的大中型项目管理经验,同岗位5年以上工作经验,年龄45岁以下; 2、熟悉国家相关技术管理指标、规范及施工要求; 3、具有良好的沟通、协调、统筹、决策能力; 4、能够熟练运用常用办公及工程类软件,熟练应用CAD软件。 5、能够适应出差; 6、认同企业发展理念,爱岗敬业,责任心强,抗压性强,遵守职业道德,具有高度的敬业精神,愿意同企业一同发展; 7、拥有二级以上建造师、中级以上职称优先考虑。

1、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。 2、负责审核施工组织设计,施工方案和项目质量计划,报总工程师审批后认真贯彻执行。 3、组织编制月度或工程关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划,并贯彻执行。 5、指导绘制竣工图纸,配合预算人员做好结算工作,保证工程及时结算。 6、负责现场施工技术工作,并对现场有关人员进行交底;指导各专业技术人员、管理人员工作。 7 主持建筑物的位置、轴线、标高等的检验,组织隐蔽工程验收。 8、组织分部工程的质量检查和质量评定,竣工预检,参加竣工验收。 9、落实新技术、新材料、新工艺的推广应用。 任职资格: 1、45岁以下,工程类相关专业全日制本科以上学历, 2、中级以上职称,建设工程企业8年以上工作经验,相关岗位工作5年以上工作经验。 3、精通相关专业技术; 4、熟悉建设工程项目技术管理、工程管理; 5、高强度抗压能力,良好的组织、沟通及协调能力。

赵北中学2017—2018学年度学生学业提升措施

赵北中学2017—2018学年度学生学业提升措施教学质量是学校的生命线,是教育的生命线,教学质量关系着学校的生存和教育的发展。在飞速发展、前进的当今社会中,我们已经步入了崭新的21世纪,为了教育的改革,学校的发展,作为教育工作者我深切的认识到深化教改,全面推进素质教育的紧迫性和任务的艰巨性。“在质量中求生存,在质量中求发展”,如何提高教学质量,是我任职以来一直关注的焦点,因此,我校的重点和中心工作是提高教育教学质量,也是学校教育工作永恒的主题、主旨和主线。我通过一学期的工作,对我校的教学做了深入的研究和思考,下面就如何提升学业水平和提高教学质量谈以下几点 一、抓好学校常规教学,为全面提高教育教学质量创造优良环境。 加强教师政治业务学习和师德师风建设,牢固树立教师全心全意为学生服务的思想;要切实转变教师的教育教学观念,深入学习新课标,转变教师角色,培养一支敬业爱岗,乐于奉献的教师队伍,为教育教学质量的提高提供人才支撑;为保证教育教学质量的提高,每位教师都要严格执行学校考勤制度,实行每日签到点名制度,严把旷勤和迟到关,为教育教学的正常开展提供保障;按照国家规定,开足开全课程。淡化主科和副科的区别,提升学生综合素养,为全面推进素质教育打下良好基础;继续做好“升旗”和“两操”工作。按照国家规定搞好升旗仪式,培养学生爱国精神,进取精神。通过“两操”活动,(即眼保健操、课间操)增强学生体质,搞好特色建设,为国家培养政治合格,素质过硬的高素质人才。 二、努力提高学生的课堂学习热情及参与度 课堂教学是师生双边的活动过程,上一节课并不难,但上一节有质量的课不易,经常上有质量的课就更不容易,在教学过程中要求教师按教育规律教学,继续探讨新课程标准下的课堂教学,优化课堂教学,探究提高教学质量的策略和方法,根据学生的基础和不同特点,制定教学目标,使向45分钟要质量的目标真正落实到每一位教师、每一节课、每一个学生,切实加强对课堂教学全过程的科学管理。要求教师提前一星期备好下一周的课,认真分析教材,仔细阅读教学参考书,合理借鉴教案上的相关内容,适当精选教辅资料上的部分习题作课堂练习,实事求是地备课和写教案,做到教案与课堂教学一致,教案为课堂教学服务,教案真实而有效。 教师要精选带有巩固性练习和提升性练习,不搞重复性劳动,不搞一刀切,分等级留梯度作业或弹性作业,作业量不超时,不加重学生的课业负担,有效地提高学生的学习效益。积极引导学生最大限度的参与,提高学生的学习热情,要用生动、具体、富有感染力的教学环节去

相关岗位职责及任职条件

岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、管理好公司各种档案以及合同。 任职资格: 1、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 2.会计 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 3. 行政助理(新华人寿湖北分公司) 职责:

1、负责文件、信函、邮件、传真等文件管理。负责电话接听、记录、反馈等,保证内、外部信息的准确传递。 2、管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料,办理相关的交接、存档、保管等手续,随时为本部门员工提供资料查询服务,确保资料的安全性、完整性和条理性。 3、负责访客的日常接待及会谈安排。 4、会议安排以及会议服务,保证会议顺利召开。 5、起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件。 6、各项内部行政事务处理和服务,为本部门的管理工作提供服务和便利。 该职位的薪酬及福利包括: 1.培训期间:基本工资1500元+培训奖金1000元/月 2.优厚的福利体系:年底双薪、标准社会保险及补充医疗保险。 3.完善的假期组合:带薪年假12天及法定假期 4.丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励 行政文员: 行政文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么,行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢? 他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet 邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有

医院各岗位任职条件和工作职责

校医院各岗位任职条件和工作职责 --------------摘录自《后勤与资产管理处各岗位任职条件和 工作职责》 院长(正科级) (一)任职条件: 1.具有大学本科及其以上学历和主治医师以上职称资格,有执业医生资格证。 2.具有管理、组织能力,熟悉业务,工作认真负责。 3、具有协调校医院内部及与其他部门的能力。 (二)工作职责: 1. 负责认真贯切执行党和国家对医疗卫生方面的各项方针、政策和法律法规及学校颁布的有关规章制度。 2. 负责树立良好医德医风,不断提高诊疗水平。 3. 负责师生临床医疗的门诊、急诊、两校区全年365天24小时值班工作,各种活动医疗保障工作。 4. 负责学校防疫工作,防止传染病在学校内传播。 5. 负责两校区学生食堂及商业网点食品卫生监督工作。 6. 负责学校二次供水送检、日常检查工作。 7. 负责学校教职工、大学生体检和健康指导工作。 8. 负责全校卫生宣传、健康教育工作。 9. 负责师生医保工作。 10. 负责学校计划生育工作。 11. 负责完成市区卫生局、疾控中心、医保中心、药监局等部门相关专业工作。 12. 完成校医院日常工作及处领导交办的其它任务。 内外妇儿等科医生 (一)任职条件 具有大学医学临床本专科及其以上学历或中级及其以上专业技术职称资格,并持有相应专业执业医师资格证书。 (二)工作职责: 1.担任值班,参加门诊、会诊、出诊及抢救工作和医学科研等工作。 2.按时完成诊疗文件(病历等)书写和治疗工作,对危重病员加强巡视,积极抢救,并及时报告上级医师。 3.遵守各项规章制度及技术操作规程,防止各种差错出现,杜绝医疗事故。 4、.刻苦专研业务,提高医技水平,为病人解除疾苦。

教授(研究员)三级岗位任职条件

教授(研究员)三级岗位任职条件 1.任职必要条件 (1)具有较高的学术造诣,良好的学术声誉,取得较高学术成就和创造性成果,在人才培养、科学研究、社会服务等方面贡献卓著。 (2)为本学科领域的学术骨干,履行较为重要的学科建设与管理职责,对本学科建设和学术研究工作有创造性构想,能指导受聘学科学术梯队建设,具有带领学术团队的能力和实际业绩。 ⑶讲授本科生、研究生课程,指导研究生,圆满完成教学任务。 (4)近4年年度考核合格及以上。 2.任职年限及选项要求 (1)任教授12年及以上,在以下教学类、科研类、社会服务等条件中任选1项及以上。 (2)任教授6年—11年,在以下教学类、科研类、社会服务等条件中任选2项及以上。 ⑶任教授5年及以下,在以下教学类、科研类、社会服务等条件中任选3项及以上,其中在教学类、科研类条件中至少各选1项。 3.任职选项条件 (1)教学类 ①教授(研究员)二级岗位教学类条件中与以下选项无重复的任何一项。 ②全国优秀教师、全国模范教师。

③国家级精品课程或国家双语教学示范课程第一负责人。 ④国家教学团队第一带头人。 ⑤国家人才培养模式创新实验区第一负责人。 ⑥国家人才培养教学基地第一负责人。 ⑦国家实验教学示范中心第一负责人。 ⑧全国百篇优秀博士学位论文提名奖指导教师。 ⑨省级教学名师。 ⑩国家教学成果奖获得者(一等奖的前5名,二等奖的前4名,三等奖的前3名)。 ○11省级教学成果获得者(一等奖的前3名、二等奖的前2名)。 ○12国家级规划教材第一主编。 ○13国家级教改项目主持人。 (2)科研类 ①教授(研究员)二级岗位科研类条件中与以下选项无重复的任何一项。 ②国家“三大奖”或国家社会科学基金优秀成果奖获得者(一等奖的前5名,二等奖的前4名,三等奖的前3名),或作为获奖成果的参加单位且个人排名第1者;或全国普通高等学校人文社会科学研究成果二等奖以上获得者。 ③省部级科技进步奖或省社会科学领域优秀成果奖获得者(一等奖的前3名、二等奖的前2名)。 ④理工医管类教师为第一作者或第一通讯作者,在学术期刊发表本专业论文并被SCI或EI收录,不少于20篇,且总影响因子之和大于20;或在国际权威期刊、国际重要期刊发表本

成都七中岗位任职条件模板

成都七中岗位任职 条件

附件一 成都七中岗位任职条件 依照上级有关文件精神, 根据学校的实际情况制定, 设定的各个岗位分为基本条件和具体条件。 ( 一) 、适用范围 本《岗位任职条件》适用于成都七中的管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的所有类别。 ( 二) 、各岗位任职基本条件 1、遵守宪法和法律, 遵守学校的各项规章制度; 2、具有良好的品行和职业道德; 3、具备岗位所需的专业、能力或技能条件; 4、适应岗位工作要求的身体条件; 5、服从学校工作安排, 工作积极主动; 6、学历依照各岗位的学历要求。 ( 三) 、新参加工作人员任职条件: 参加工作人员见习、试用期满后, 管理人员按照《实施意见》规定确定相应的岗位等级; 专业技术人员按照岗位条件要求确定岗位等级; 工勤技能人员经过初级工技术等级考核后, 可确定为工勤技能技术工五级岗位。 ( 四) 、管理岗位任职条件 管理岗位应具有大学专科以上学历, 其中, 六级以上职员岗位

应具有大学本科以上学历。新招聘参加工作的管理人员应具有大学本科以上学历。 1、管理岗位五级职员任职条件( 岗位数量: 2个) ①须在六级职员岗位上任职满2年以上; ②符合岗位的基本任职条件; ③贯彻执行党的路线、方针、政策, 热爱本职工作, 负责学校全面工作, 能模范地履行岗位职责, 服务意识强; ④从事学校领导管理工作, 熟悉与岗位相关的政策法规, 能有效地、创造性地开展工作, 有良好的工作作风和开拓进取精神; ⑤对教育事业的发展进步有较大贡献; ⑥身体健康, 精力充沛, 在本职岗位上无重大责任事故。 2、管理岗位六级职员任职条件 (岗位数量: 5个) ①须在七级职员岗位上任职满3年以上; ②符合岗位的基本任职条件; ③遵守学校的各项规章制度, 事业心和责任感强, 有良好的职业道德; ④熟悉学校各个环节的工作内容和程序, 具备一定的管理知识和经验; ⑤熟悉与岗位相关的政策法规, 能有效地、创造性地开展工作, 有良好的工作作风和开拓进取精神; ⑥身体健康, 精力充沛, 在本职岗位上无重大责任事故; ⑦近五年年度考核等次必须在称职以上。

公司各部门及员工岗位职责和任职要求

XXXR01-2008 岗位说明书 一、管理层 1、总经理 1.1质量职责: a.主持公司行政全面工作,分管销售部; b.制定质量方针,确保质量目标的制定; c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性; d.主持管理评审; e.以增强顾客满意为目的,确保顾客的要求得到确定并予以满足; f.确保对质量管理体系进行策划,以满足质量目标以及体系总要求,保持体系完整性; g.产品质量第一责任者,对最终产品质量和质量管理负责; h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通,确保质量管理部门独立行使职权; i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量职责履行情况,确保公司质 量方针得以贯彻,质量目标得到测量和实现; j.批准质量手册,任命管理者代表; k.为质量管理体系的运行配备充足的资源; l.确保在组织内建立适当的沟通过程,并确保对质量管理体系的有效性进行沟通; m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档,并按要求保存; n.领导和组织销售部,组织产品订货及合同管理,及时准确地传达顾客的需求,履行管理承诺,向顾客提供售前咨询、售中和售后服务,确保与顾客有关的过程得到有效实施,不断提高顾客满意程度; 1.2 任职要求: a.管理、营销、金属材料、化工、采矿及相关专业,大学本科以上(含本科)学历, 接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯,在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上,高级工程师以上职称; b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力,良好的市场营销管理及开拓能力,优秀 的资源协调、调配及应急事件处理能力,优秀的指挥领导能力,良好的沟通及计算机基本操作能力; c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上; d.熟悉相关领域市场规则,掌握项目基本实施过程。 2、管理者代表 2.1 质量职责 a.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持; b.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求; c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识; d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件,确保产品质量形成的各环节处 于受控状态; e.主持内部质量审核,参与管理评审,落实管理评审的有关决议; f.审批质量管理体系程序文件; g.负责协调各部门的质量活动,利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠

岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求 (一)教师招考考试培训讲师 岗位职责: 1、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课; 2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求: 1、硕士及以上学历,条件优秀者可放宽到本科,师范类学校毕业优先,语文、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先; 2、有教师资格证,有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验,或参与过中小学学科教学论相关课题者优先; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 6、精力充沛,接受出差授课任务。 (二)医疗卫生考试培训讲师 岗位职责: 1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授,负责后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发;

3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格: 1、硕士及以上学历,条件优秀者可放宽到本科,医疗、药学、检验、中医、护理、卫生六大类学科相关专业毕业,临床医学、护理学专业优先,能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程; 2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先,有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先,有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、良好的道德修养,认同中公教育企业文化; 6、精力充沛,接受出差授课任务。 (三)公务员培训讲师 岗位职责: 1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发; 3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职要求:

各岗位任职条件

客服员任职条件: 1、年龄在40周岁以下,中专以上学历;物管或相关专业;形象气质好、端庄大方、举止得体; 2、有半年以上相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉物业管理相关法律法规及前台接待礼仪及服务标准; 4、善于沟通,有较强的服务意识和团队协作精神; 客服主管任职条件: 1、年龄在40周岁以下,大专以上学历;物管或相关专业;形象气质好、端庄大方、举止得体; 2、至少3年以上客服工作经验,1年以上管理经验; 3、熟悉物业管理相关法律、法规;物业管理流程及客户服务投诉处理流程; 4、具有良好的沟通及管理能力、团队合作精神及抗压能力; 5、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量; 6、熟悉电脑操作,熟练使用Office系列办公软件。 工程维修主管任职条件: 1、具有大专以上学历,身体健康,年龄在45周岁以下; 2、三年以上物业综合维修主管工作经验; 3、熟悉国家及本地区相关水暖、电器规范,验评标准及相关法律法规。对设施设备的 布局、功能有较深的了解,具有和综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员、合理调配人员的组织管理能力; 4、有良好的沟通和协调能力,较强的判断力和应变能力,敢于承担责任。 项目经理任职条件: 1、45岁以下,大专以上学历,房地产、物业管理等相关专业,思维敏捷、品行端正; 2、有2年以上工作经验; 3、持有物业管理经理上岗证; 4、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关事项审批程序;熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力; 5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立并且具有创新性的开展各个部门的管理工作; 6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

各岗位岗位职责及任职条件

财务部岗位职责和岗位人员任职条件 财务部经理 岗位职责: 1、制定合理有效的进、产、销、存管理制度和执行细则。 2、有效控制生产费用、销售费用、管理费用、财务费用、合理开支,杜绝 浪费。 3、按旬、月、季、年做出财务分析报告。 4、编制并向相关部门报送各类财务,统计记录。 5、编整、保管财务原始凭证,原始财务记录。 6、负责融资、筹备和安排资金的供给、保证资金使用。 7、核审各种、各类数据及时向总经理提供准确、详实的财务分类数据。 8、掌管现金、负责开支、发放。 9、原材料、物耗、包装物及公司任何物品采购。 10、原料库、包装库的管理。 任职条件: * 40岁以下,财务或相关专业大学以上文化程度。 * 五年以上大中型企业相当财务经理职位管理经历,熟悉财务及电算化各业务流程,具有会计师资格。 * 熟悉国家财经税务及相关法律政策,具有极强的财务分析能力。 * 对企业具有极高的忠诚度及职业道德,工作态度严谨,细致。 财务部经理助理 岗位职责: 1、负责采购管理工作 2、负责采购人员的管理工作 3、负责原料库、包装材料库的管理工作 4、负责原料库、包装材料库人员的管理工作 5、负责各卖场销售合同费用支出的审核、批签管理工作 6、负责审批、管理应收帐款项 7、负责费用转帐、凭证编制工作 8、负责产品原料、包装材料的成本控制管理 共 5 页,第 1 页

任职条件: * 35岁左右,财务专业大专以上文化程度 * 三年以上大中型企业财务管理经验,熟悉财务及采购作业流程 * 熟悉使用计算机 * 工作作风扎实肯干,条理性强,具备助理会计师以上资格。 会计 岗位职责: 1、负责应收帐款的收款工作 2、负责餐厅代金券管理工作 3、银行出纳工作 4、做记帐凭证 5、发票的管理工作 6、负责对外报表 8、工资发放管理 9、负责房租的交付工作 10、现金出纳工作 11、负责明细帐核对及管理工作 任职条件: * 30岁下,一年以上本岗位工作经验,大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程 * 具备会计证,使用电算化进行核算 生产统计 岗位职责: 1、负责原料库、包装材料库、行政库、设备库、食堂的出入库原始凭证的 审核、汇总、管理 2、负责统计、考核生产班组的出成率、次品率、工时利用率、设备利用率。 3、负责制造费用的统计、考核 4、负责专卖店进、销、存日报的管理工作 5、负责客户中心的销售统计 5、负责汇总上报统计报表 6、负责专卖店生产产品的产值统计 共 5 页,第 2 页

岗位职责与任职要求

岗位职责与任职要求 一、目地 为加强公司正常管理、明确公司各类人员在保证和提高产品质量中所承担地职责、任务和权限以及相应关系,严格控制公司正常生产生活秩序,特制定本制度. 二、适用范围 本标准适用于本公司各类人员,要求对其所承担地质量任务、从事地质量工作负责及任职要求. 三、各岗位任职要求 、总经理 能够把握市场动态,对行业发展趋势有洞察力,能很好地引领公司地发展; 在本行业有年以上地工作经验,年地管理经验,熟悉公司管理; 熟悉本行业相关法律法规及产品相关执行标准,对产品性能熟知; 高中以上学历 、生产经理(副总经理) 熟悉国家质量政策、法律、法规、规章和本公司有关规定; 在本行业年以上工作经验,年以上地生产管理经验; 对行业生产地新工艺、新产品了解; 有处理生产过程中出现地各种异常问题地经验. 、质检部负责人(生产经理负责)

了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程; 了解相关计量检测设备和实验设备,熟悉运用检测设备和实验设备; 本行业年以上地工作经验,年以上地质检管理经验; 对生产中出现地质检员难以判明地质量问题,并对处理结论地正确性负责; 、生产负责人(生产经理负责) 了解本行业有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程; 能够编制有关产品地技术性能、产品地使用说明书,组织绘制并保证技术图纸地完整性、正确性、统一性地经验; 有处理在生产过程中出现地各种问题地经验; 能够合理安排生产计划,组织安排生产设备、计量器具地检修,并监督检查其有效期和合格情况. 、技术部负责人(生产经理负责) 有组织编制有效地产品技术标准、技术文件、图纸、工艺规程以及产品地外购件、外协件、零部件、元器件进行检查、验收、试验规程地经验; 在本行业年以上工作经验,年以上地技术管理经验; 对本行业出现地新产品、新工艺了解; 、办公室负责人 熟悉相关公司行政工作与事宜,熟悉公司管理部日常地考勤等相关事务;

四川成都七中2019高三下二诊重点考试--语文(解析暂无)

四川成都七中2019高三下二诊重点考试--语文(解析暂无) 语文试卷 考试时间:150分钟总分值:150分 本试卷分第I卷和第二卷两部分。第一卷答案用2B铅笔涂在答题卡上,第二卷〔含作文〕必须用0.5mm黑色签字笔写在答题卡上。 第一卷〔共30分〕 【一】〔12分,每题3分〕 1、以下字形及加点字字音都正确的一项为哪一项〔〕 A、棱.角〔lénɡ〕锐不可当.〔dānɡ〕百叶窗自立更生 B、道行.〔hánɡ〕盛筵.难再〔yán〕板蓝根画地为牢 C、襁.褓〔qiǎnɡ〕不足齿数.〔shǔ〕哈密瓜不近人情 D、包扎.〔zā〕长吁.短叹〔xū〕水蒸气形将就木 2、以下各项中,加点的词语使用恰当的一项为哪一项〔〕 A、小明因一件小事跟同学发生口角并大打出手,虽经老师极力斡旋 ..,双方矛盾仍未消除。 B、关于知识产权问题,双方经过长达20个月的九轮磋商之后,终于缔结了城下之盟 ....。 C、小错误也不能放过,须知集腋成裘 ....,小错积多了,也会对工作造成大的损害。 D、在冬奥会3000米接力赛中,中国短道速滑队的姑娘戮力同心 ....,顽强拼搏,夺得了金牌。 3、以下句子没有语病、语意明确的一项为哪一项〔〕 A、某小区物管背着业主委员会和社区将小区绿地改作停车场,将活动场所出租赚钱,这种 行为严重违犯了《物权法》的有关规定。 B、我们学校的学生,在学校深入开展规那么意识教育之后,经过一段时间的调整适应,校 园的风气发生了很大的变化。 C、第七届中国商品印度孟买展览会,旨在以建立健全长效交流机制为目的,为企业“走出 去”提供全方位的服务。 D、火车票实名制卡住了猖獗的票贩子,维护了春运售票秩序,也让千万名手持实名制车票 的旅客有序返乡,受到广大旅客的欢迎。 4、以下各句标点符号使用正确的一句是〔〕 A、地震震中位于吉林省延吉市东南约110公里处〔北纬42.6度,东经130.8度〕。记者从 吉林省地震局了解到,此次地震震源深度达540千米,因此不具破坏力。 B、《祝福》选自鲁迅小说集《彷徨》,我们学完了这篇课文,却不知道何处才能找到这本书? 学校图书馆的书太少了。 C、除夕之夜,当“难忘今宵”的旋律奏响后,我们都油然而生“青山在,人未老”的感慨, 但更多的还是“共祝愿,祖国好”的激情。 D、与我们想的正相反,“股神”巴菲特这位世界第二富豪却住在一所靠马路的、没有院落的、 在整个社区中属于最差、最朴素的房子里。 【二】〔9分,每题3分〕 阅读下面的文字,完成5-7题。 ①中国食文化与中国传统美学的关系源远流长,传统审美思想渗透到食文化的整个领域。因为中国饮食早已超越了维持生存的作用,不仅是为获得肉体存在的需要,而且是为了满足人们的精神快感的需求,它如同绘画、音乐一样有着丰富多样的形式,以及优雅的和谐

中学高级教师评审个人工作总结

政治思想、业务工作总结 一、基本情况: XXX,男,汉族,1975年9月出生,大学本科学历。阆中市数学教学研究会会员,阆中市优秀教师、优秀班主任、师德标兵。本人1993年7月阆中师范学校毕业,2009年1月西华师范大学数学与应用数学专业函授毕业,获本科学历。1993年8月分配至阆中市河楼乡小学任教,于1996年9月调入阆中市思依中学工作,主要担任初、高中数学教学及学校后勤、现代远程教育管理等工作;2009年经考调进入阆中市保宁初级中学担任高中数学教学工作至今。2006年3月取得中学一级教师任职资格。本人始终爱岗敬业,辛勤耕耘,是学校的教育教学骨干。 二、政治思想: 本人坚持四项基本原则,拥护党中央的各项方针政策,积极参加政治学习,认真学习党的教育方针政策,认真学习教育法律法规,自觉执行党的教育方针。遵纪守法,无任何违背四项基本原则的言论和行为。 本人忠诚党的教育事业,严谨治学,爱岗敬业;关心热爱学生,对学生严格要求,耐心教导;团结同行,尊重家长,品行端正,作风正派,以身作则,为人师表,有较好的职业道德素养。 本人有极强的集体主义精神,当个人利益和集体利益发生冲突时,能自觉牺牲私利去维护公利。在工作中,我服从学校安排,勇挑重担。工作上能吃苦耐劳,踏实肯干,有较强的事业心和工作责任感;同时,认真钻研业务,积极参加进修学习,与时俱进。我深知教书育人任重道远,处处对自己高标准严要求,不断超越自我,完善自我,努力使自己成为一名合格的人民教师。

三:学识能力: 我选择教师作为自己的职业时,就非常注意构建自己最佳的知识结构,以扎实的专业知识为基础,广泛摄取各方面的知识,并努力做到专与博的有机结合。1993年师范毕业后,于1997年参加了南充教育学院数学专科函授学习,2000年6月以优异的成绩毕业;又于2006年参加西华师范大学数学与应用数学本科学习,于2009年1月以优异成绩毕业。同时,还努力学习和掌握中学数学教学规律,不断地使自己具有扎实的专业基础知识,很强的学科教学能力,能轻车熟路地胜任中学数学课程的教学工作。 因多年来工作勤奋努力,成效显著,2005年经学校层层考核开始担任高中数学教学工作,我深深知道自己在高中数学教学的不足,给学生一碗水,自己要有一桶水的道理。我一面兢兢业业,勤勤恳恳地教书育人,一面加强自身的学习与提高,夜以继日,加倍努力,一切准备工作都超前超额完成。自费订阅与教学内容有关的报刊杂志,连续多年订阅《中学数学教学参考》、《数学教学通讯》、成都七中东方闻道网校以及中鸿网等网络学习资源,广闻博记,博采众长,丰富知识,开阔视野,提高能力,形成风格。经过几年的拼搏,逐渐使自己成长为一名合格的高中数学教师,所教学科广受学生喜欢、热爱,教学效果突出,在南充市组织的各次统考中,成绩均名列同级同类学校前茅。 为了更好地搞好教育教学及管理工作,我多次参加学校、地区、省级的各种继续教育、培训,提高教学水平,更新教育观念。如2007年4月参加了阆中市教育局组织的现代教育技术培训,并成为学校的现代教育技术培训与阆中市现代教育技术检测员。于2008年至2010年参加了四川省教师“三新一德”全员培训考试,五门课程全部优秀。2010年7月参加了四川省高中新

各岗位岗位职责及任职条件

编号:SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件财务部岗位职责和岗位人员任职条件 财务部经理 岗位职责: 1、制定合理有效的进、产、销、存管理制度和执行细则。 2、有效控制生产费用、销售费用、管理费用、财务费用、合理开支,杜绝 浪费。 3、按旬、月、季、年做出财务分析报告。 4、编制并向相关部门报送各类财务,统计记录。 5、编整、保管财务原始凭证,原始财务记录。 6、负责融资、筹备和安排资金的供给、保证资金使用。 7、核审各种、各类数据及时向总经理提供准确、详实的财务分类数据。 8、掌管现金、负责开支、发放。 9、原材料、物耗、包装物及公司任何物品采购。 10、原料库、包装库的管理。 任职条件: * 40岁以下,财务或相关专业大学以上文化程度。 * 五年以上大中型企业相当财务经理职位管理经历,熟悉财务及电算化各业务流程,具有会计师资格。 * 熟悉国家财经税务及相关法律政策,具有极强的财务分析能力。 * 对企业具有极高的忠诚度及职业道德,工作态度严谨,细致。 财务部经理助理 岗位职责: 1、负责采购管理工作 2、负责采购人员的管理工作 3、负责原料库、包装材料库的管理工作 4、负责原料库、包装材料库人员的管理工作 5、负责各卖场销售合同费用支出的审核、批签管理工作 6、负责审批、管理应收帐款项 7、负责费用转帐、凭证编制工作 8、负责产品原料、包装材料的成本控制管理 共 5 页,第 1 页 编号:SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件 任职条件: * 35岁左右,财务专业大专以上文化程度

* 三年以上大中型企业财务管理经验,熟悉财务及采购作业流程 * 熟悉使用计算机 * 工作作风扎实肯干,条理性强,具备助理会计师以上资格。 会计 岗位职责: 1、负责应收帐款的收款工作 2、负责餐厅代金券管理工作 3、银行出纳工作 4、做记帐凭证 5、发票的管理工作 6、负责对外报表 8、工资发放管理 9、负责房租的交付工作 10、现金出纳工作 11、负责明细帐核对及管理工作 任职条件: * 30岁下,一年以上本岗位工作经验,大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程 * 具备会计证,使用电算化进行核算 生产统计 岗位职责: 1、负责原料库、包装材料库、行政库、设备库、食堂的出入库原始凭证的 审核、汇总、管理 2、负责统计、考核生产班组的出成率、次品率、工时利用率、设备利用率。 3、负责制造费用的统计、考核 4、负责专卖店进、销、存日报的管理工作 5、负责客户中心的销售统计 5、负责汇总上报统计报表 6、负责专卖店生产产品的产值统计 共 5 页,第 2 页 编号:SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件岗位条件: * 35岁以下,大专以上文化程度 * 二年以上本岗位工作经验,熟悉统计工作流程 * 熟练使用计算机办公软件 * 工作态度认真,作风扎实

2011-2015五年规划(1)

2011-2015五年规划(1)

成都市中和中学“十二·五”发展规划 (2011—2015) 一、基本情况 学校始创于1931年,是一所面向平民大众,具有朴实品质的历史老校。现系四川省示范性普通高中、四川省校风示范学校。2010年因区划调整融入高新区,开启了承担天府新城高新南区优质教育的历史重任。 (一)文化底蕴深厚。学校拥有80年的悠久办学历史,积淀了独具特质的厚重文化。上世纪60年代,学校与四、七、九中并称为成都教育的“四朵奇葩”,创造了知名的教育品牌——华二中。上世纪80至90年代,是双流县教育的“三驾马车”之一,为双流教育作出了巨大贡献。进入本世纪,学校先后获得“四川省校风示范学校”、“四川省实验教学示范学校”、“四川省文明单位”、“四川省青少年科技教育示范学校”、“四川省智能机器人活动实验学校”、“国家外语教学实验学校”、“中国特色教育示范基地”、“全国百家艺术教育单位”等荣誉称号。 (二)区位优势欠佳。区划调整前,学校位于原双流县域边缘地。区划后,学校虽毗邻高新区南部园区国际经济文化交流中心——新国际会展中心、新世纪环球中心,但学校目前交通现状仍欠便捷,城市化水平还不高。 (三)办学规模现状超负。学校占地80亩,建有教学楼、实验楼、办公楼、学生公寓、学生食堂、体育场馆等,房屋建筑面积达46171.39万平方米。按标准化配置,能容纳1200名学生住宿,有教室90间,其中有多媒体设备的教室90间。现有教学班96个,学生5500多人,教职工324人,人平建筑面积仅9.2平方米,师生比近1:16,办学规模现状严重超负,影响办学品质。 (四)办学质量竞争激烈。学校融入高新区后,随区域经济发展,社会对学校教育质量要求越来越高。在《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指导下,我国教育正处在历史上又一轮发展新机遇,教育集团化发展迅猛,名校集团在高新区呈现快速覆盖趋势。临近我校附近陆续出现了成都七中高新校区、石室天府中学等品牌中学。与这些学校相比,我校师资总体质量、综合管理、硬件设施均尚存相当差距。这既给我们带来了发展的动力,更多的是办学质量竞争的巨大压力。 面对上述情况,我们清醒地认识到:传承优良基因是历史赋予的必然之路,

二任职条件及岗位职责

二、任职条件及岗位职责 1、经理 任职条件 (1具有大专以上学历,相关专业毕业、三年以上大型零售同等职位企划管理经验。 (2具有全程整合企业CIS体系的推广、实施和后续完善的实施经验。 (3具有较强的资料收集、分析和处理问题的能力。 (4善于思考、敢于创新、乐于奉献,具有较强的组织协调能力和社交能力。 (5文学修养好、文字功底深、方案知识丰富,心理素质好,掌握灵活的传播 技巧和营销知识方法。 (6熟悉国内外广告业的最新发展趋势及主要广告媒体的动作程序。 岗位职责 (1全面负责组织公司企划部的日常工作。 (2负责全程整合企业CIS体系的设计、推广、实施及监督。 (3负责全程导向企业品牌的推广、宣传及维护工作。 (4组织企业对内对外公益关爱的策划推行以及促进对外交流。通过有效的企 划,增强企业美誉度,弘扬企业文化和精神。凝聚各部力量,崇尚奉献。 (5根据公司发展战略,负责统筹开展新店选址的市场调研工作。 (6负责配合营运部门实效、创新,搞好促销工作,令营业额能稳步提升。

(7负责各分店企划部日常工作指导,监督和管理。 (8分析研究零售同行的商场布置情况,并适时做出整改方案。 (9负责对外联系、组织参与社会公益活动。 (10企划部内部管理,批核内部文件、报表,内部人员的考核。 日常工作 1、每日工作 (1检查企划部人员到岗情况。 (2安排下属各部门的工作。 (3组织市调,搜集市场信息,分析主要竞争对手策略的调整变化,拟定可行性方案。 (4根据不同节庆和季令变化拟定相应的促销方案。 (5洽谈公司灯箱广告业务,对卖场气氛进行日常监督和管理。 (6对各媒体进行沟通与联络,组织公司参与社会公益事业活动。 (7跟踪下属各部门的工作执行落实情况。 2、每周工作 (1每周将本周工作情况汇总并上报分管总监。 (2每周二下午召开本部门员工会议,总结上周工作,安排本周工作。 (3每周组织做好对周边同行卖场装饰的市调工作,并汇集反馈信息进行研究分析。

成都七中高 2018 届高二零诊模拟测试语文试题答案

成都七中高 2018 届高二零模测试语文参考答案 1.D(强加因果。“我们并不知道人类的全部历史”是“我们必须从局部知识入手,而且必须暂时接受所有的可能性”的原因,与前面的内容没有因果关系。) 2.B(文章举这两个例子是说一些机遇的因素,像一些怪癖的特点或情况,或许就能打乱国家之间的平衡,从而证明我们难以推演未来。) 3.C(科学也是相对性至上,而且强加因果。) 4.C”人总是想杀狗”错误,因为最后人的良心觉醒,并未杀狗。另外本文的主题是表现人性的善良以及善有善报的愿景,并非“人性本恶”。 5.本文采用了第三人称的叙述视角(全知视角)。作用:(1)不受时空的限制,方便作者自由无碍地叙述故事。(2)方便读者全面地了解故事,包括故事的背景全貌和人物的心理活动。(答对叙述视角 1 分,答对作用每点 2 分) 6.(1)“尖刀”是小说的线索,串联起了小说的各主要情节,使故事更加紧凑连贯合理;(2)“尖刀”反映了主人公的心理变化历程,磨制尖刀表现了主人公由于饥饿而动了杀狗求生的恶念,而唾骂抛弃尖刀又表现了其良知的觉醒,使得人物形象更真实更丰满;(3)暗示了小说的主旨,最后主人公因尖刀反射光线而获救,尖刀由杀戮的工具转变为救人的工具,表达了对于人性善良的褒扬以及善心终有善报的美好愿景。(每答到一点给 2 分,其中术语 1 分,分析 1 分) 7.D“意在解释杜甫不应代宗召补的深层原因”错。 8.答 C 给 3 分,答 E 给 2 分,答 D 给 1 分;答 A、B 不给分。 解析 A.“以至于无暇……”错误;B.“在‘曾用野果充填过饥肠’的时候”表述的时间错误,这种认识是在草堂建成后;D.“因此”的表述不合文意。 9.观点一:杜甫并没有“陶醉”“忘却”。理由:①他欣赏、赞叹农舍之景,只是他心灵寻得片刻宁静的表现,在并不丰裕的物质生活条件下能够如此,正是杜甫热爱生活、关注现实的体现。②从这一时期的杜诗中,读者看到的是杜甫平静心境后的报国无门的悲慨。(言之成理即可) 观点二:杜甫暂时“陶醉”“忘却”了。理由:①草堂建成后,杜甫开始“有滋有味”欣赏草堂风物,写了不少颇具安恬情味的田园诗。②“定居草堂之后,杜甫生活安顿下来,开始游览成都古迹,并与一些风雅人士交往。”“杜甫与江村农家关系也很密切。”(言之成理即可) 解析答没有“陶醉”“忘却”或暂时“陶醉”“忘却”都可。选择没有“陶醉”“忘却”作答,一要说明欣赏、赞美农舍之景与关注现实的关系,二要指明这时的诗作仍然流露出报国无门的悲慨。选择暂时“陶醉”“忘却”,可从欣赏草堂风物、与风雅人士交往两个方面作答。 第二问,要注意文章最后的“相关链接”,可从开创新乐府运动、反映民间疾苦和表现形式对后世写实诗人的影响等方面考虑。 10.B(衅:间隙、破绽) 11.C(“有时也指上级下达的文书”错,“诏书”为皇帝专用。) 12.C(“由当地百姓自行选择有仁爱之心的人担任太守”有误) 13.(1)这时郭千里(被)授职将要担任监丞,朱震说:“郭千里侵占强夺老百姓的田地,曾经受到追究惩处,希望(皇上)停止(对他的)新的任命。”(译出大意给 3 分;“按治”“寝”两处,每译对一处分 1 分) (2)本朝景德二年,真宗皇帝处于明德皇后的丧期,过了一个月之后就除去了丧服。(译出大意给3 分;“居”“除服”两处,每译对一处分 1 分) 【参考译文】朱震字子发,荆门军(宋代地方行政单位)人。应试考中政和年间进士,在州县任职时以廉洁著称。胡安国一见到他后就非常器重他,将他推荐给宋高宗,高宗征召他为司勋员外郎,朱震称病没有赴任。恰逢江西制置使赵鼎进入朝中担任参知政事,皇上向他征询当代的人才,赵鼎说:“我所了解的朱震,学问渊深广博,清廉正直恪守正道,在读书人中首屈一指,让他担任讲读的职位,一定会对陛下有所裨益。”皇上于是下令征召朱震。朱震到了后,皇上用《易经》《春秋》的旨意来考问他,朱震用自己的全部所学来答对。皇上(听了之后)很高兴,提拔朱震担任祠部员外郎,兼任川、陕、荆、襄都督府的详议官。朱震于是上书说:“荆州、襄阳之间,沿着汉江上下,肥沃的田地绵延七百多里,如果挑选优秀将帅率领军队镇守这里,召集流落逃亡的老百姓,发展农

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