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关于公司治理之文献综述

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关于公司治理之文献综述

作者:邹淇曲崔建忠

来源:《中国经贸·下半月》2013年第05期

摘要:随着企业竞争国际化和无形化程度的增加,企业通过创新可以获得明显的经营绩效,但是公司的治理对于公司企业的发展与绩效也起着至关重要的影响,企业越来越关注自身的创新能力及其可持续性,公司治理仍旧是个公司永远不可不提的话题。

关键词:公司治理;文献综述

一、公司治理的历史演进

公司治理结构的最初建立是随着公司制企业的出现而形成的,它开始于1600年、1602年英国和荷兰的特许贸易公司,当时的这些特许公司已经具备现代化公司的模糊性特点——资本形成公司资本,人人均可取得公司的资本股票,投资者可以在交易所自由买卖股票,实行董事会领导下的经理人员经营制度。在这些特许贸易公司中,由于众多股东无法介入公司的经营,所以形成了股票所有权与管理公司控制权的分离,随之产生了“公司治理”问题,即如何建立一套使经营者对股东负责的机制,如何确保公司经营者的行动准确的反映股东的期望。

早期的特许贸易公司所确立的公司治理结构,对日后公司治理结构的构建产生了重大的作用,但在当时并未能够很好地解决特学贸易公司的治理问题,因为这种公司中并无行使股东权利的机关,即股东会,即便少数公司中设有类似股东会的机构,也没有选举董事的权力。1990年到1999年,随着公司规模的日益壮大,公司业务的日益复杂,一方面股东缺乏参与公司决策的积极性和经营技能,另一方面,董事会需要为适应瞬息万变的市场及时作出决策的必要权限,各国立法相应的缩减股东会的职权,扩大董事会的权力,以“股东本位”为基本理念的“股东大会中心主义”的公司治理结构开始向“董事会中心主义”转变,但是当时的“董事会中心主义”没有脱离资本逻辑,只不过更适合大规模的、股份分散化的、公司所有与公司经营高度分离的现代公司的需求。

二、公司治理的定义

公司治理的概念是从国外引入,有的西方学者认为,公司治理就是委托董事,使其具有责任和义务指导公司业务的一种制度,它是以责任为基础的。在20世纪末,英国《公司法》把公司治理描述为由董事会、股东和审计员三方构成的制度。在1998年亚太经济合作与发展组织(OECD)理事会部长级会议制定的《公司治理》原则中将公司治理界定为:公司治理是一种据以对工商业公司进行管理和控制的体系,应明确规定公司各个参与者责任和权利的分配,诸如董事会、经理层、股东和其他利益相关者;也清楚地说明决策和公司事务时所应遵循的规则和程序;它还提供一种结构,使其用以设置公司目标,也提供达到这些目标和监控经营的手段。然而,目前国内外文献中关于什么是公司治理并没有统一的理解,对于公司治理结构的认

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