指导员聘用合同

西宁市工资集体协商专职指导员

聘用合同

甲方：西宁市总工会、园区工会工作委员会

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、全总和省总《关于建立工资集体协商指导员队伍的意见》及有关法律法规规定，为了依法确立聘用关系，明确双方的权利和义务，经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、期限

本合同期限为一年，有效期从2013年月日至2014年月日止。

二、乙方主要工作任务

根据甲方的工作安排和要求，参与本园区的工资集体协商工作。具体任务是：

（一）按时参加省、市总工会组织的工资集体协商工作培训班，认真学习工资集体协商相关知识。

（二）了解掌握园区的企业规模、行业分类及目前开展工资集体协商的情况。

（三）宣传国家和地方劳动法律法规、政策和集体协商相关知识，为企业工会开展工资协商提供咨询服务，指导和帮助企业工会、职工代表同企业方进行集体协商，制作集体合同及工资集体合同文本，规范集体协商程序。

（四）收集整理工资集体协商相关资料、数据，建立完善园区年度工资集体协商工作台账和档案。

（五）接受园区工会委派或接受企业工会委托，作为职工方协商代表直接参与区域、行业和企业的集体协商工作，具体包括搜集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草工资集体合同草案，并负责收集和整理与工资集体协商相关的企业经营生产情况、资料、数据和信息等。

（六）完成交办的其他工作。

三、指导员开展工资集体协商工作的步骤及要求

指导员在开展工资集体协商工作时必须遵循下面的步骤进行：

（一）启动要约

（二）产生双方协商代表

（三）协商准备

（四）正式协商

（五）审议审查（工资集体合同草案应提交职代会或职工大会审议通过，由双方首席代表签字。报送劳动部门审查。职工工资集体合同应在60日内订立，报送劳动和社会保障部门审查，十五日内经审查通过的，合同即行生效；对审查有异议的，应在十五日内将修改意见通知协商双方，协商双方通过协商，修改文本，并重新提交劳动和社会保障部门审查职工工资集体合同。）工作要求是，工资集体协商代表民主选举产生、协商会议规范召开、工资专项集体合同草案内容合法有效、职代会审议通过

程序严谨以及工资专项集体合同文本全部报送人社局审查。

四、双方的权利与义务

(一)园区工会工作委员会的权利、义务

1、对乙方行使工作、行政管理，代表市总工会负责按乙方的岗位责任下达工作任务，并对完成情况进行监督检查；

2、对乙方进行政治、思想、遵纪守法教育；

3、确因工作需要，有要求乙方适当延长工作时间或加班的权利；

4、为乙方提供良好的工作环境。

(二)乙方的权利、义务

1、享有劳动法律、法规规定的劳动权利；

2、自觉遵守园区工会工作委员会的各项规章制度，服从管理，积极工作，保质保量完成工作任务；

3、服从园区工会工作委员会临时性延长工作时间或加班工作的需要；

4、保守园区工会工作委员会的工作秘密；

5、乙方解除劳动合同应当提前30日通知甲方。

五、工资待遇

(一)市总工会以货币形式按月足额支付乙方工资。

(二)市总工会遵循按劳分配兼顾效率原则，实行基础工资加提成的办法。具体是：

1、基础工资标准是：工资1500元／月（含养老、医疗、失业保险个人承担的费用）。

2、提成标准：

（1）签订一份企业工资集体合同分别按照以下标准提成：职工人数在100人（不含100人）以下，100元；职工人数在100人以上不足500人的，150元；职工人数在500人以上不足1000人的，200元；职工人数在1000人以上，250元。

（2）签订一份区域性、行业性工资集体合同分别按照以下标准提成：覆盖职工人数在1000人（不含1000人）以下，200元；职工人数在1000人以上不足2000人的，250元；职工人数在2000人以上，300元。

(三) 提成企业须是经本人指导或作为协商代表参与协商的企业。

(四)乙方按园区工会工作委员会要求延长工作时间或加班时，与在职职工享受同等待遇。

（五）未按照工作要求指导签订的工资集体合同不记提成。

（六）市总工会按规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤保险。

六、合同的续订、解除、终止

（一）根据甲方工作需要，经园区工会工作委员会考核和双方协商同意，续签聘用合同。

(二)乙方有下列情形之一，甲方将解除合同：

1、严重违反工作纪律、各项规章制度；

2、不服从甲方工作安排，态度消极有意怠工；

3、不认真履职、完不成工作任务；

4、因患病或其他原因不能从事本岗位工作；

5、乙方被依法追究刑事责任；

6、工作中严重失误，给甲方造成重大损失或恶劣影响。

7、违反有关规定等其他原因。

（三）有下列情形之一的，合同终止：

1、合同试用期期限届满；

2、双方就解除本合同协商一致的。

（四）乙方解除合同的情形：

1、市总工会未按约定及时足额支付劳动报酬；

2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动权益的；

3、法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方 (签字) ：

（签字）：

年月日年月日

建筑工地施工员聘用合同(含施工员岗位职责和施工员工作标准)

景秀龙园小区施工员聘用合同 甲方（用人单位）：乙方（施工员）： 主要负责人：姓名： 身份证号码：身份证号码： 联系电话：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从基础放线起至小区项目验收竣工止。（具体时间：） 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地点为洪江市景秀龙园小区住宅楼。 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方的工资为人民币元/大包干。 2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、甲方每月 30 日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。

副总经理聘用合同(完整版)

副总经理聘任合同 甲方（聘请方）： 乙方（应聘方）： 身份证号码： 甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限：聘用期限三年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作； 2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币1000万元，作为乙方生产经营的启动资金； 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户； 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理； 5、甲方承诺：将公司每年利润的 40％作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查； 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；

第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。 2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权； 3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴； 4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。 5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）； 6、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报董事会备案； 7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月＿日前据实向董事会报送公司的财务报表； 乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款； 乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。 第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议： 乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的； 甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资，逾期 2 个月以上； 乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的； 甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。 第七条其它 双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭； 本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定；附件、补充规定与本协议具有同等效力； 本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

造价员聘用协议

国家造价员聘用协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 因甲方公司发展需要，需聘用公司专业造价员，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，并作为甲方公司的兼职造价技术人员，具体条款如下： 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为年。即从签订协议书之日起往后推年。 二、甲方权利与义务 1、合同期间，甲方有权使用乙方的造价员证书申报甲方公司的企业资质及年检。 2、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的（造价员证书、毕业证书、身份证等）有关材料。甲 方使用完应在三日内交还乙方除造价员以外的其他证书由本人保管，甲方如需使用乙方证书时，甲方需提前七日通知乙方。 3、合同期间，乙方造价员证书由甲方代为保管，甲方应妥善加以保管。 4、甲方应根据协议要求，支付乙方的聘用工资。 5、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、组织机构代码证的复印件。 三、乙方权利与义务 1、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关造价员证书及身份证等资质 申报所需要的相关材料。 2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、 职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有义务及时（7个工作日）向甲方提供相关证件。如因乙方原因影响甲方的工作，须退还相应工资。（甲方需提供建设主管部门的证明材料） 3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。 四、聘用工资及支付方式 经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后）。甲方确认收到乙方证书和签订协议后即支付乙方元整聘用工资。 五、解聘 1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负 责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 2、合同到期后，如果双方同意解除协议，甲方应提前出具解聘证明、并返还乙方留存在甲方处的 所有证明文件，不得无故刁难。 六、违约责任 1、由于甲方原因造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补办；甲方须继续支付乙方聘用工资到证书 发下来为止，大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方10万元整； 2、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。 七、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附 件之一。 八、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。 甲方：（签字盖章）乙方（签字）： 代表：代表： 电话：电话： 签订日期：年月日签订日期：年月日

聘用合同书范本

聘用合同书1 招聘方(简称甲方)：____________________________ 受聘方(简称乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为______年(或______个月)，从______年______月______日至 ______年______月______日止。 第二条试用期限 试用期限为______个月(或______年)。即从______年______月______日起至______年______月______日止。 (试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。) 第三条职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方担任______职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 每周工作______天，星期______休息。每天工作时间为______小时。上下班时间按甲方规定执行。 (以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。) 第五条劳动报酬 (一)乙方在试用期间，月薪为______元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的`，按计件付酬。) (二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

施工员聘用合同

聘用合同编号： 甲方： 乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限： 自2015 年01 月01 日起至工程结束。 二、岗位职务及工作内容： 1、乙方从事担任施工员（职务） 2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《施工员岗位职责》 中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。 三、岗位职责： 1、负责按设计图纸施工，认真执行施工技术措施，确保工程质量。 2、负责工程施工中的各项测量放线及管理工作。 3、配合生产经理做好工期管理工作，配合材料员做好材料管理工作，配合质 量员做好质量检验工作，配合安全员做好安全防范工作。 4、认真记好各项施工日记，做好工程隐蔽记录及现场经济签证工作。 5、认真执行工程施工方案中工期指标，编制月度每周工期计划并组织落实到各 班组。 6、负责考核项目部对各班组下达的工期、质量指标，并实施奖罚。

四、应建资料台帐： 1.安全、质量、文明施工等技术交底 2.施工日记 3.工序交接检记录、隐蔽记录 4.分项工程质量评定表 5.周生产及月生产计划安排表 6.整改单的反馈意见 五、工作考核： 六、劳动报酬： 1、乙方试用期为六个月，试用期内工资为2500 元/月（税后），试用期内达不 到公司考核要求的，随时解除合同。试用合格后工资按双方约定正式工资发放，

试用期自2015 年01 月01 日起至2015 年06 月30 日止。 2、乙方试用期后正式工资为暂定3000 元/月（税后），自2015 年07 月01 日 起至工程结束。 3、上述工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实 际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。 4、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：由乙方自 理，甲方不另提供就餐费用。 5、每月月底发放工资额的40% 作为生活费，余下的工资工程结束时结清。 七、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的 劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。 2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利 益。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 4、乙方对分管工程的安全、进度、质量负有责任。因乙方原因造成的停工、返工 或质量问题造成的损失甲方有权追究乙方经济责任。 5、乙方带头遵守各项安全规章制度，非甲方责任引起的一切安全事故赔偿由乙方 自行承担。乙方在合同期内，如因违法违纪或因病、非因工作负伤所发生的费用，由乙方自行负责。 6、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应 的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。

聘用合同书简单

聘用合同书简单 甲方（法人名称）: ___________ 法人代表或委托代理人：__________ 乙方（被聘方）: ______________ 一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为 上岗合同，双方共同信守合同条款。 二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：___________ 部门____________ 岗位______ 业技术职务：_______ 聘任时间：______ 年______ 月 _____ 日至______ 年_____ 月______ 日 三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。乙方应遵守岗位制度，履行职责。 四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。 五、双方商定的其它事宜 1. _________________________________________ 2. _________________________________________ 3. _________________________________________ 六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定

的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。 七、本合同一式二份（甲、乙双方各执一份），经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。 甲方（章）__________________ 法人代表或委托代理人___________ （签章） 组织人事部门鉴证（章）______ 乙方（签章）________________ ________ 年_______ 月______ 日 甲方：___________________________ 电话： __________________________ 乙方： __________________________ 身份证号码：_____________________ 甲方聘用乙方成为__________________ 限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议： 1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。 2?乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3?乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，

建筑工地施工员聘用合同

建筑工地施工员聘用合同 令狐采学 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方依照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚深信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从施工进场起至工程完工时止。（具体时间：） 二、工作内容和工作地址 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地址 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．但凡建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额定赔偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动酬报 1、乙朴直常工作时间的基础工资为人民币________元/月，绩效薪酬________元/月，全勤奖________元/月。 2、甲方每月日发放当月工资的。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安插补休。 五、奖罚 1. 甲方许诺，乙方完成“附件一”工作任务和职责。甲方全额发放绩效薪酬。如乙方违反“附件一”工作任务和职责，甲方有权扣减绩效薪酬。 2、甲方许诺，乙方如无旷工、迟到、早退等现象，甲方全额发放全勤奖________元/月。乙方旷工1日，甲方有权扣除乙方全勤奖20%，并处200元罚款。 六、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方规画介入养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只规画意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方患病或非因工挂彩，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。 六、劳动呵护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动呵护规定提供合适国家劳动卫生标准的劳举措业场合，切实呵护乙方在生产工作中的平安和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及

KTV经理聘用合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 KTV经理聘用合同(合同范本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

KTV经理聘用合同(合同范本) 兹有宾川县童话KTV（以下简称甲方），与（以下简称乙方，身份证：，现住址及电话：）根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双方的劳动权利和义务，愿意执行双方平等自愿、协商一致，签定本劳动合同，共同遵守执行。 第一条合同期限 （1）聘用日期自年月日起至年月日止。 （2）合同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 第二条工作岗位 甲方聘请乙方为宾川县童话KTV经理职位，乙方在工作中要按照工种（岗位）规定的工作要求按质按量完成工作任务。 担保方式:风险抵押金.乙方须于每年的月日前向甲方交付当

年度聘用经营风险保证金为人民币元.作为乙方全面履行本合同的风险金. 第三条薪资福利 甲方根据国家有关规定和KTV经营状况实行KTV的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，聘用期间2人每月基本报酬为人民币 (含社会保险、福利等),每月号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。 在合同期内,乙方完成每月甲方规定的大写: 营业额,超额部分以提成,提成部分单月结算. 任聘期内,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食. 劳动时间,原则上，乙方每天的工作时间为8小时（不含用餐时间），根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照KTV规定。每月有三天有薪休班。 第五条员工教育 在乙方任职期间，乙方须经常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。

造价员聘用合同范本新规范版3篇

造价员聘用合同范本新规范版3篇New standard version of model contract for cost engineer 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日

造价员聘用合同范本新规范版3篇 前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：造价员聘用合同文档 2、篇章2：造价员聘用合同样本 3、篇章3：造价员聘用合同范文 篇章1:造价员聘用合同文档 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳 动法》及相关法律、法规规定，双方协商一致， 达成以下共识： 1、甲方聘用乙方为造价员（土建专业）证书、注册章， 聘用期间甲方支付乙方工资每月人民币（￥），每月付一次。

2、甲方责任： 负责给乙方办理聘用企业变更注册和协议期内延续注册手续，负责乙方建筑工程造价员的年检，协助乙方继续教育及时进行。在协议有效期间，甲方负责乙方的注册费、继续教育费、执业年检费等相关费用。 甲方负责妥善保管乙方的注册造价员（土建专业）证书、注册章等相关资料。合同期满后，原件退还给乙方并给乙方出示变更注册的相关手续，并协助乙方在甲方注册的市级建委办理变更手续。甲方签认有关工程建设资料等文件所加盖乙方的章，法律责任由甲方承担。甲方若需乙方本人到现场或投标报名等工作，甲方应提前三天告知乙方以便乙方及时安排。合同有效期内甲方用证的工程项目若发生质量、安全事故责任及造成的经济损失由甲方承担，乙方不负任何责任。 3、乙方责任： 乙方向甲方提供真实、有效的相关造价证书（资格证、注册章、身份证（复印件））等相关资料。工作需要，甲方需要乙方到场，乙方应积极服从。若因乙方原因，造成乙方注册证、注册章吊销或不能延续注册等，一切损失由乙方承担，甲方概不负责。

聘用合同书简单标准范本

协议编号：LX-FS-A96874 聘用合同书简单标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

聘用合同书简单标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方(法人名称)：____ 法人代表或委托代理人：____ 乙方(被聘方)：____ 一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。 二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：____部门____岗位____专业技术职务：____ 聘任时间：____年____月____日至____年____月____日 三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按

月支付乙方所在岗位的应得报酬。乙方应遵守岗位制度，履行职责。 四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。 五、双方商定的其它事宜 1.________ 2.________ 3.________ 六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。 七、本合同一式二份(甲、乙双方各执一份)，经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。

总经理聘用合同协议书范本

编号：_____________总经理聘用合同 聘请方：________________________________________________ 应聘方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

聘请方：__________（以下简称甲方） 应聘方：__________（以下简称乙方） 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 （一）甲方由董事会行使下列职权 1．公司的经营方针和投资计划； 2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度； 5．监督乙方的工作 （二）乙方： 1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。 2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度； 3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保； 7．应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

聘用预算员协议书 2014

聘用合同书 甲方：__ 中兴建设有限公司__________ _____ 法定代表人或委托代理人：_ ___ __ 联系电话：___ 公司所在地：___北京市昌平区小汤山_________ _ 乙方：__ ____ 联系电话：__ 身份证号：__ 户籍所在地： 因工程需要，甲方聘用乙方为工程预算员，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 双方约定以完成长阳半岛5#地与中粮万科业主结算工作任务为劳动合同期限，自2014年月日，至所承担项目与业主结算完，将全部工程资料移交后协议终止（如乙方愿意还继续续签）。 二、工作内容及工作地点 1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事_甲方要求的预算工作。甲方有权对乙方在试用期内的工作业绩、表现实施专业管理，并有权进行考核，在试用期内（试用期为一个月），发现工作业务水平及能力确实不适应本行工作，甲方有权停止聘用，乙方必须服从客观事实。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 3、甲乙双方约定劳动合同履行地为：工程所在地项目部。 三、劳动报酬 甲方应当以现金形式支付乙方工资，合同约定工资均为税后工资。

（一）甲方承诺每月_ 15_日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月人民币_ 元。试用期后，甲方将按照双方约定，每月工资为人民币元（实际上班月）。（含国家规定的一切投保费用及其它费用） （三）经甲乙双方协商一致，2014年月至长阳5#地与业主结算完后（时间待定）甲方每月支付乙方月工资的%，即元，年底（春节前）结清本年度的工资。。 四、工作时间和休息休假 甲方给予乙方每周一天的休息日，其它假日上班不享受额外待遇，可根据工作情况经项目领导同意在任意一天休息，如许串休时，串休不得超过连续三个工作日(特殊情况除外)。乙方在单位的工作时间正常为：每天8:00—。 五、甲方享有的权利和应承担的义务 1、甲方在协议期内为乙方提供必要的工作条件； 2、甲方按国家规定的社会保险制度，给乙方投保（乙方工资内含国家规定的各项投保费用及其它一切费用，所有投保费用由乙方自行缴纳）； 3、甲方根据工作需要，必要时安排乙方加班，乙方应予以配合； 4、甲方有权对乙方在聘用期间的工作业绩、表现实施专业管理并进行考核，在聘用期内，发现工作有重大失误，造成影响的或经济损失的，甲方有权停止聘用，乙方必须服从客观事实，同时按合同约定给予处罚。 六、乙方享有的权利和义务 1、乙方有权获得劳务报酬，并可享受所承担的项目工程上管理人员相同的福利和奖励； 2、乙方作为甲方的员工，有权对甲方提出合理化的建议或意见；乙方应结合甲方要求和建筑行业特点，认真履行协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度。 3、乙方必须保证工作范围内各项数据的准确性和可追溯性，每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方，每周休息时须提前和项目负责人说明并经同意。

聘用合同书完整版

聘用合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________

聘用合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方（法人名称）：____________ 法人代表或委托代理人：________ 乙方（被聘方）：______________ 一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。 二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：____________部门____________岗位______专业技术职务：______ 聘任时间：______年______月______日至______年______月______日

建筑工地施工员聘用合同Word

建筑工地施工员聘用合同 甲方：乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从施工进场起至工程完工时止。（具体时间：） 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 3、乙方的工作地点 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料的时间要尽量避开重要施工时段，做到现场管理和做资料两不误。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的基础工资为人民币________元/月，绩效薪酬________元/月，全勤奖________元/月。 2、甲方每月日发放当月工资的。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、奖罚 1. 甲方承诺，乙方完成“附件一”工作任务和职责。甲方全额发放绩效薪酬。如乙方违反“附件一”工作任务和职责，甲方有权扣减绩效薪酬。 2、甲方承诺，乙方如无旷工、迟到、早退等现象，甲方全额发放全勤奖________元/月。乙方旷工1日，甲方有权扣除乙方全勤奖20%，并处200元罚款。 六、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方不给予医疗待遇，医疗期内不支付病假工资。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 八、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方

公司经理聘用合同范本

公司经理聘用合同范本甲方(聘请方)： 乙方(应聘方)：(身份证号码：) 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币2000万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作; 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;

预结算部承包经营合同书(完整版)

预结算部承包经营合同书 甲方：_____________________________________________ 乙方：_____________________________________________ 联系电话：_________________________________________ 户籍所在地：_______________________________________ 身份证号码：_______________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》和甲方《经营管理制度》，经甲、乙双方平 等协商，特签定如下承包经营合同。 一、与双方同意，乙方与甲方不形成劳动关系，甲方所设的预结算部由乙方 承包经营，实行独立核算、自主分配、自负盈亏原则。 二、承包经营方式 1、甲方招投标项目的预结算均交由乙方编制。 2、根据甲方年度工作计划，乙方在年完成的经济指标保底 / 万元。 3、乙方按公司预结算收费标准收费，由甲方财务部按照公司管理制度收取， 其中的 70 ％由乙方支配，作为预结算部人员的工资及奖金分配； 30 ％由 甲方支配，作为办公场地使用费和管理费用。 4、甲方不再收取乙方办公场地使用费和其他管理费。 三、其他费用承担 1、甲方承担乙方经营过程中的以下费用：办公耗材、电费、水费、餐费。 2、乙方承担经营过程中的以下其他费用：包括但不限于乙方聘用员工的工 资、奖金、社保等。 四、双方权利义务 1、甲方权利、义务 ①甲方有权依据甲方管理制度对乙方聘用人员进行人事、纪律、形象、惩处 管理，有权要求乙方辞退不遵守甲方制度、不服从甲方管理的人员。 ②甲方负责为乙方提供个人常驻甲方办公室经营的基本条件，即：办公室、

劳务公司施工员聘用合同

建筑工地施工员聘用合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期乙方正式进场开始至工程完工为止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的岗位职务为施工员。 2、乙方的工作任务和职责见“附件一”。 三、工作时间和休息休假 1．乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。 2．凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。 3．乙方回办公室做资料或施工日志的时间要尽量避开重要施工时段，不得耽误现场管理工作。 4、甲方因生产（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。 5、乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的工资为人民币元/月。 2、该工资中已包括乙方的各种绩效薪酬、奖金、津贴、补贴。 4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 5、甲方每月 30 日发放当月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 6、乙方延长工作时间或者在双休日、法定休假日上班的，不支付加班工资，也不安排补休。 五、社会保险和福利待遇 1、临时合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续。只办理意外伤害保险。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 3、乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 七、权利和义务：因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视具体情况由乙方承担赔偿责任。因赔偿引起的纠纷由仲裁机构仲裁解决。 八、合同的变更 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后

聘任总经理合同范文(完整版)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-020960 聘任总经理合同范文(完整

聘任总经理合同范文(完整版) 甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。住所地：xx县人民中路。 法定代表人郭xx，公司执行董事。 乙方 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理。 二、经营目标 乙方经营管理，必须完成下列经营目标： (一)总体目标 每年实现利润80万元，今后年度每年递增10万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。 (二)分类目标 1、客房部(含培训中心)30万元/年; 2、餐饮部(含茶座)40万元/年; 3、桑拿部5万元/年;

4、水电部5万元/年。 三、乙方报酬 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算方法为： 报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。 基本工资每月200元，岗位工资每月400元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算，上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四、乙方权力 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： (一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; (二)主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; (三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; (四)拟订公司内部管理机构设置方案; (五)拟订公司的基本管理制度; 餐饮服务有限公司总经理聘任合同 (六)制订公司的具体规章; (七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; (八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员; (九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; (十)提议召开股东会临时会议; (十一)批准单笔200元以下费用;

造价员劳动合同

篇一：造价员劳动合同样本 编号： 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日法定 甲方：代表人 注册地址 乙方：姓名性别居民身份证号码出生日期年月日 在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵 守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至此年月日止。 本合同于止。二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执工作制。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8 小时，每周行 工作40 小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8 小时，平均每周工作不 超过40 小时。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于工资的150% 的工资报酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于 工资的200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%工资报酬。 乙方加班工资基数为每日元或按执行。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期间的工资。对工资的其他约定。 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 五、保险福利待遇