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粉尘涉爆企业执法检查表(附件2) (16329)

粉尘涉爆企业执法检查表(附件2) (16329)
粉尘涉爆企业执法检查表(附件2) (16329)

附件2

粉尘涉爆企业执法检查表

企业名称(地址):检查单位:检查人员:检查日期:

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粉尘涉爆企业安全培训考试题及答案

粉尘涉爆企业安全培训考试题及答案 所属单位:姓名:分数:考试时间: 一、填空(每题3分、共60分)。 1、《中华人民共和国特种设备安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于2013年6月29日通过,自起施行。 2、《中华人民共和国特种设备安全法》所称特种设备,是指对安全有较大危险性的锅炉、、、、、、场(厂),以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。 3、特种设备安全工作应当坚持、、、的原则。 4、特种设备作业人员资格证书应在有效期满前向发证部门申请复审。 5、《职业病防治法》是为了和,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 6、最新颁布的《职业病防治法》规定职业病防治工作的方针是、。 9、生产安全事故死亡赔偿金标准按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入倍计算。 10、生产经营单位应当在危险源、危险区域设置明显的。 11、特种作业人员应当按照国家有关规定,接受与其所从事的特种作业相应的 培训和培训,取得后,方可上岗作业。 12、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》自起施行。 13、生产经营单位是的责任主体。 14、木业公司产生的木粉尘有发生和的危险。 15、从业人员在作业过程中,必须和,正确 劳动防护用品,未按规定佩戴和使用劳动防护用品的不得上岗。 16、木材加工企业应建立粉尘定期清扫制度,及时清理作业现场产生的粉尘。生产现场电气 线路应敷设,有爆炸危险的场所使用电器,插座应开口。 17、安全生产“三违是指:、、。 18、粉尘浓度超标岗位应每年查次、粉尘浓度不超标岗位:每年查一次。 19、微米的粉尘对身体损害最大。

工贸行业粉尘涉爆企业安全生产专项治理工作总结

工贸行业粉尘涉爆企业安全生产 专项治理工作总结 根据《******》文件精神及工作安排,我镇进行了一次彻底的粉尘涉爆企业安全生产隐患排查,并及时整改排查中所发现的问题,有效防范了相关企业安全生产事故的发生。现将相关治理工作情况总结如下: 一、周密部署,强化组织 接到上级通知后,我镇领导高度重视,迅速组织召开专题会议,成立工贸行业粉尘涉爆企业安全生产专项治理工作领导小组,由***任组长,详尽安排部署相关工作开展,制定并印发了《*******方案》。各部门积极开展相关专项治理工作,以领导小组为核心,形成镇政府级、社区级、企业级等三级治理体系,各层级工作同时开展,互相沟通,互相穿插,保证本次专项治理工作取得良好效果。 二、摸底排查,提高认识 为了做好此次专项治理工作,我镇安监部门集中力量,对辖区内所有粉尘涉爆的工贸企业进行“地毯式”全面排查,不留盲区、不留死角,彻底摸清企业户数、分布区域、重点行业,做到心中有数,逐户规范。通过排查摸底,全镇共排查出粉尘涉爆的工贸企业*家,并建立安全监管台帐,做到“一地一册、一企一档、一隐患一措施”。全面督促各粉尘涉爆企业明确工作职责,逐级动员部署,结合各单位自身实

际,制定专项整治方案,并按照方案落实各项工作任务,强化隐患自查自改。

三、宣传引导,规范作业 联合相关专家,定期深入企业开展粉尘防爆知识培训,重点加强从业人员的安全教育。通过播放专题片、发放知识宣传手册等形式,对**名相关企业的负责人和员工进行教育咨询。进一步完善和落实涉粉岗位动火作业、粉尘清理等作业人员的教育培训制度,切实规范动火作业审批管理和动火作业现场安全管控,严防各类事故的发生。由于在制度上得到了切实的保障,也为行动的深入开展奠定了基础。 四、突出重点,严格整治 按照工作方案,由专项治理工作领导小组牵头,联合安监部门、社区干部成立督查组,按照“四不两直”原则,开展相关企业的隐患排查和整治行动。严格对企业隐患的检查、整改、验收工作,对停产整顿的企业隐患不消除、验收不合格的坚决不复工。本次专项行动先后对相关企业进行**家次,下达责令整改通知书**份,查出隐患**项,目前已全部整改到位。 五、工作中的问题和下一步打算 安全无小事,我们必须高度重视,尽管专项工作取得一定效果,但在本次工作中也发现一些问题: 1、部分企业负责人的安全意识不强,企业主体责任落实不够。

煤粉防爆安全检查表

煤粉粉尘爆炸危险作业场所安全 检查表 南阳防爆电气研究所科创中心编制 南阳防爆电气研究所科创中心发布 2017年7月

目录 1 使用说明 (1) 2 知识要点 (3) 3 安全基础管理(通用部分) (7) 4 煤粉防爆安全检查表(专业部分)................ 错误!未定义书签。本检查表编制人员:吴长康。

1 使用说明 1.1本检查表适用于工贸行业具有煤粉爆炸性粉尘作业场所的企业开展粉尘防爆安全检查及安全生产监督管理部门组织或委托专业技术机构(专家)开展粉尘爆炸作业场所专项监督检查。 1.2本检查表所指爆炸性粉尘主要有煤炭等。如煤粉等。 1.3本检查表主要依据的法规、规章、标准规范: 《严防企业粉尘爆炸五条规定》(安监总局令﹝2014﹞68号) 国务院安委会办公室关于深入开展铝镁制品机加工企业安全生产专项治理的通知(安委办〔2012〕38号) GB 15577-2007 粉尘防爆安全规程 GB/T 29304-2012 爆炸危险场所防爆安全导则 GB 50058-2014爆炸危险环境电力装置设计规范 GB/T 17919-2008粉尘爆炸危险场所用收尘器防爆导则 AQ 3009-2007危险场所电气安全防爆规范 GB 17269-2003铝镁粉加工粉尘防爆安全规程 GB 16543-2008 高炉喷吹烟煤系统防爆安全规程 GB 17440-2008粮食加工、储运系统粉尘防爆安全规程 GB 19081-2008 饲料加工系统粉尘防爆安全规程 GB 18245-2000 烟草加工系统粉尘防爆安全规程 AQ 4228-2012 木材加工系统粉尘防爆安全规范 GB 19881-2005 亚麻纤维加工系统粉尘防爆安全规程 AQ 4232-2013塑料生产系统粉尘防爆规范 1.4安全基础管理检查项目设置机构和职责、管理制度、培训教育、隐患排查治理、应急救援预案与演练五个项目。作业场所管理检查项目设置建(构)筑物结构与布局、爆炸危险场所、防爆电气设备、防雷防静电、通风除尘、作业安全六个项目。 1.5检查表按检查项目、检查内容与检查方法、检查依据、检查情况、检查结果五类目设置。

关于开展“粉尘涉爆企业隐患大排查大整治”实施方案

****煤业有限公司 关于开展“粉尘涉爆企业隐患大排查大整治” 实施方案 为了加强我矿粉尘防治管理,贯彻落实《灵石县安全生产委员会办公室关于立即开展粉尘涉爆企业隐患大排查大整治工作方案》(灵安办发【2015】13号)文件精神,深刻吸取2015年4月9日我县山西晋投夏工水泥有限公司粉尘爆炸事故的教训,坚决遏制类似事故的发生,创造良好的工作环境,依照《煤矿安全规程》及《****煤业有限公司灾害预防和处理计划》等有关规定,特制定本方案。 一、组织机构 (一)成立粉尘防治工作领导组: 组长:*** 副组长:***、***、***、***、*** 成员:***、***、***、***、***、*** (二)成立粉尘专项防治队伍 队长:**** 副队长:*** 成员:***、***、***、***及相关科室人员。 领导组下设粉尘专项防治办公室,办公室设在通防科。 二、工作目标和主要目的 通过开展煤矿各系统尤其是通防系统的大排查大整治,不断加大安全生产监管工作力度,进一步落实安全生产责任制,严格按照国家法律、法

规、标准等有关规定要求,完善安全技术及管理措施,建立预防粉尘爆炸的长效机制,进一步提高从业人员安全生产意识和防护自救能力,有效防范粉尘爆炸事故的发生。 三、工作重点 1、建立健全安全生产管理机构及安全生产规章制度,配备相关专业人才,严格落实安全生产责任制,完善健全所有工作流程和各工种操作规程。 2、做好安全生产和粉尘防治知识的教育,使职工了解本矿粉尘爆炸危险场所的危险程度和防爆措施。 3、排查所有建筑在布局、结构上是否符合相关国家标准或行业标准要求。 4、结合自身粉尘爆炸危险场所的特点,制定粉尘防爆安全检查表,并按安全检查表认真进行粉尘防爆检查。 5、在粉尘爆炸危险场所严格执行严禁烟火的规定,排查所有电气设备是否符合安全规定要求,严禁井下机电设备失爆、不完好或摩擦产生电火花。 6、在粉尘爆炸危险场所按规定设立各种除尘、降尘设施并正常使用。 7、在粉尘爆炸危险场所采取了分段与隔离措施,减小初始爆炸引起的破坏。 8、定期对地面和井下进行清扫,清扫方法符合安全要求。 9、在粉尘爆炸危险场所和受限空间进行动火等危险作业,按照相关规定进行审批,并落实相关安全措施。 10、编制防止粉尘爆炸事故应急救援预案,配备适合本单位的防止粉

涉爆粉尘企业处罚标准

序号问题描述违反依据处罚依据关键性证据 涉爆粉尘企业处罚标准

1 未按规定设置安全生 产管理机构或配备安 全生产管理人员 《安全生产法》第二 十一条 《安全生产法》第九 十四条第(一)项 员工花名册、机构设立文 件、安全生产管理人员任 命文件、资格证书,现场 调查了解有关人员。 2 未设立安全生产委员 会 《山东省生产经营单 位安全生产主体责任 规定》第十三条 《山东省生产经营 单位安全生产主体 责任规定》第三十五 条 安委会成立文件 3 未按规定对从业人员 进行安全生产教育培 训 《安全生产法》第二 十五条,《山东省生产 经营单位安全生产主 体责任规定》第二十 四条 《安全生产法》第九 十四条第(三)项 企业员工名单、培训记录、 安全培训档案;现场随机 抽取3人询问培训情况。 4 未如实记录安全生产 教育和培训情况 《安全生产法》第二 十五条 《安全生产法》第九 十四条第(四)项 教育培训档案 5 从业人员安全培训的 时间少于《生产经营单 位安全培训规定》的规 定 《生产经营单位安全 培训规定》第九条、 第十三条 《安全生产培训管 理办法》第三十六条 教育培训档案

序号问题描述违反依据处罚依据关键性证据 6 特种作业人员未按规 定经专门的安全作业 培训并取得相应资格 上岗作业 《安全生产法》第二 十七条 《安全生产法》第九 十四条第(七)项 特种作业人员档案、现场 了解特种作业人员情况。 7 未按规定制定生产安 全事故应急救援预案 《安全生产法》第七 十八条、《生产安全事 故应急预案管理办 法》第六条、第十五 条 《安全生产法》第九 十四条第(六)项 应急救援预案文本 8 未按规定定期组织演 练 《安全生产法》第七 十八条、《生产安全事 故应急预案管理办 法》第三十三条 《安全生产法》第九 十四条第(六)项 演练计划、演练记录、演 练照片、演练评估报告等。 9 未在有粉尘爆炸危险 因素的生产经营场所 和除尘器、风管等设备 上设置明显的安全警 示标志。 《安全生产法》第三 十二条 《安全生产法》第九 十六条第(一)项 警示标志一览表、生产车 间等重点部位警示标志设 置照片。

粉尘涉爆企业试题

A卷(主要负责人、分管负责人) 一、单选题 1.下列工种应当经过专业培训,取得特种作业证方可上岗作业的是( D )。 A.钳工 B.车工 C.磨工 D.电焊工 2.进行有限空间作业,对有毒有害气体检测的时间不得早于作业开始前( B )。 A.10分钟 B.30分钟 C.1小时 D.2小时 3.进行有限空间作业时,氧气的最低浓度不得低于( C )。 A.18% B.19% C.19.5% D.23% 4.企业应当对有限空间作业场所中的危险有害因素进行定时检测或者连续监测。作业中断超过( B )分钟,作业人员再次进入有限空间作业前,应当重新通风、检测合格后方可进入。 A.10分钟 B.30分钟 C.60分钟 D.120分钟 5.烟气传播的方向与火灾蔓延的方向( A )。 A.相同 B.相反 C.不一致 D.没有规律 6.在粉尘爆炸危险场所作业应当穿( B )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.化纤 7.物质燃烧必须同时具备的条件是( A )。 A.点火源助燃物可燃物 B.助燃物可燃物 C.可燃物可燃物周围高温点火源 D.助燃物点火源电火花 8.做到“安全第一”应当是( B )。 A.安全系数越高越好 B.实行安全优先原则 C.坚持以人为本原则 D.减少作业活动 9.下列选项中,不属于粉尘防爆措施的是( A )。 A.用铁锹及时清理粉尘 B.防止形成爆炸性粉尘云 C.消除点火源 D.安装检测和熄灭装置 10.有限空间气体检测的顺序( A )。 A.氧气浓度,可燃气体,有毒气体 B.可燃气体,有毒气体,氧气浓度 C.氧气浓度,有毒气体,可燃气体 D.有毒气体,氧气浓度,可燃气体 11.对存在粉尘爆炸危险的厂房房顶描述正确的是(A)。 A.安装轻质房顶

广东省粉尘涉爆企业专项整治行动方案

广东省粉尘涉爆企业专项整治行动方案近期广东接连发生金属粉尘爆炸事故,造成人员伤亡,影响极坏, 暴露了一些地区粉尘涉爆企业安全整治不彻底,违法违规生产问题 仍然严重。为了深刻吸取事故教训,深化整治,严防各类粉尘爆炸 事故发生,广东省安委办印发《广东省粉尘涉爆企业专项治理行动方案》,决定在全省开展粉尘防爆专项整治行动。 一、整治目标。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体 要求,突出企业安全生产主体责任,强化政府监管监察,严格落实 停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责的“四个一律”执法措施,集中打击、整治一批突出的非法违法行为,坚决遏制涉粉尘爆 炸和职业病危害事故的发生。 二、整治重点 (一)重点整治粉尘涉爆企业非法违法建造厂房、建造车间、布设生产线、除尘设施行为,整治不落实规划、城建、消防、环保、安全 生产、职业病危害等法律法规等行为,整治企业不落实除尘、防爆、防雷电等问题。

(二)全面排查、摸清辖区内粉尘涉爆企业基本情况,建立基础台帐。排查的重点一是要摸清粉尘打磨抛光人数在10人至29人企业,以及在30人以上企业情况;二是除尘系统。三是防火防爆。 (三)重点整治涉铝镁粉尘爆炸危险企业。 (四)除铝镁粉尘外,煤粉、锌粉、钛粉、锆粉、面粉、淀粉、糖粉、奶粉、血粉、鱼骨粉、纺织纤维粉、木粉、纸粉、橡胶塑料粉和染料、棉花、烟草等其它粉尘涉爆企业的整治工作。 三、时间步骤。专项整治行动从2016年5月至今年年底结束。分为 全面摸底和自查自纠、集中整治和验收总结三个阶段。对问题企业 的隐患整改逐一核查和验收,依法关闭取缔的企业,逐一进行巡 查。 四、工作要求

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