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国税局人事科2017年工作总结共6470字

国税局人事科2017年工作总结

国税局人事科2017年工作总结2017年,在市局党组的正确领导下,在省局人事处、教育处和离退休干部处的业务指导下,人事科全体同志团结拼搏,开拓进取,认真贯彻落实省局和市局工作部署,出色地完成了年度各项工作任务。(一)市、县两级领导班子建设在市局领导班子建设方面:一是1月份配合省局开展对市局局级领导干部2016年年度考核工作,上报相关考核资料,填报年度考核登记表和奖励登记表。二是5月份配合省局开展副处级调研员职务晋升工作,晋升副调研员1名。三是9月份配合省局开展副处级领导干部试用期满考核工作,市局2名副处级领导干部试用期满,考核合格,按时转正。四是12月份配合省局开展市局局级领导干部2016年年度考核工作,上报相关考核资料。五是12月份配合省局完成2名副处级调研员职务晋升工作。在基层局领导班子建设方面:一是年初按照市局工作部署,结合绩效管理考核,人事科牵头,监察室、机关党办配合,组成考核组,对12个基层局的领导班子组织开展了2016年度考核。二是3月份配合省局开展了市局稽查

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