公司车队队长竞聘报告

公司车队队长竞聘报告

尊敬的各位领导：

我叫XX，中共党员，本科学历，专业技术职称为助理经济师，现在XX工作。参加工作16年来历任小车班长、后勤管理员、安全管理员、车队队长等职务。具有较为丰富的基层交通管理工作经验。下面我就个人工作业绩报告如下，请审阅。

本人拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，诚实正直；能够严格遵守公司的各项规章制度，努力维护公司形象；爱岗敬业，具有良好的职业道德和全局观念；长期从事基层管理工作，专业知识扎实，工作上能够认真履行职责，圆满完成上级领导交办的各项任务。

公司组建初期，本人担任车队队长，为尽快规范管理、强化车辆对生产经营和公司日常运作的保障作用，我以极大的工作热情和责任感投入到工作当中去，确立了从员工队伍建设和制度化建设入手，构建车辆服务、安全质量保障基础的指导思想。在上级领导的支持下，我注意从员工思想建设抓起，通过组织学习、培训、会议和集体活动等多种形式，帮助员工在思想上逐步树立和强化安全意识、服务意识、流程意识和组织纪律观念，树立标兵典型，以点带面，拉动车队成员整体提升。

为尽快实现班组的规范化管理，本人在公司领导的带领下，狠抓制度化建设，建章立制，规范基础管理。先后制定了多项管理制度，健全了业务流程及业务报表制，全面贯彻分公司管理层以制度管理、按流程办事、用数据说话的安全管理理念，逐步形成了有效的安全管理体系，为有效形成班组内部管理能力奠定了基础，在此期间，车队内部管理工作也有了明显改善，服务质量出现了快速提升的良好势头，受到了上级领导和广大员工的普遍认可。

记得小时候，母亲常常对我说这么一句话：“注意安全呀！”到了学校，老师也是用第一时间来教会我怎样过马路，怎样坐公交车等一系列的交通安全知识。从跚跚学步到读书上学，交通安全就是人们最为担心的事情。不管在哪里，“安全”二个字是绝对不能掉以轻心的大事。

１９９2年参加工作后，成为单位一名普通的司机。让我又更加了解交通安全的重要性。因此，我牢记文明驾驶员的标准，做到了文明驾驶、遵章守法、安全行车；各行其道，不闯信号，不压线或越线行驶，不争道抢行；不酒后驾车，不违法超车，不超速行驶，不违法超载，不开病车上路；不随意停放车辆；一直以来从未发生过一次责任事故。由于突出的表现，我从一名基层普通工作人员被公司领导提拔为公司的管理人员。做为一名公司车队的管理人员我深刻的认识到安全生产关系与企业的经济效益是密不可分的，交通安

全关系到每个人的生命财产安全。一个城市的道路安全搞得如何，也跟整个社会经济发展与文明进步密切相关，直接塑造并影响着一个城市在城市间的形象。

公司车队共有70名汽车驾驶员和车辆，担负着生产用车、领导用车、公务用车和机务用车的交通任务，每年行驶约400万公里。车队的驾驶员平均年龄在25岁左右，是一个朝气蓬勃的团队，

为了提高车队人员的安全意识。我本着治标必须治本的原则，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的指导思想，首先提高驾驶员的安全意识，从根本上解决驾驶员的安全思想意识问题。为此，每年我们邀请交警队领导为驾驶员举办两次为期四天的交通安全学习，主要以交通条例和“道路交通安全法”为内容，以社会车辆发生的交通事故为教材，注重学习的实效性。其次大力宣传公司在安全方面的文件精神，观看全国道路交通典型事故案例、警示光盘等材料，使司机们都能摆正位置、牢记职责，树立起安全行车、关爱生命、尽职尽责的行车新风尚。在学习过程中驾驶员可以畅所欲言，从事故中找原因、找不足，吸取教训,通过大家亲身经历、体会及所见、所闻进行学习讨论，充分交流、取长补短，进一步提高了在紧急情况时的应急能力，形成了“讲安全、论安全、顾安全”的良好氛围。通过这些活动，原有的一些片面观念谈得少了；出“馊点子”的、想尽办法“图便宜、走

捷径”违章的人少了；谈技术、说限速的人多了；平时检查车辆、维护车辆的人多了。

为确保优质服务、安全快捷，我们同时也很注重司机的业务技能的培养，要求驾驶员每天对车辆都要进行出车前、出车中、出车后的检查，车队每月对车辆进行一次自检，定期组织他们进行各种业务培训，为了预防车辆带病行驶，车队还加强了车辆维修工作，制订了一系列车辆维修和保养制度，做到距离远不出管理，加强了公司驾驶员安全责任心的培养，使大家时刻牢记“安全重于泰山”的名言，时刻想到千万人的家庭幸福生活和国家财产的安危，确保了行车安全。同时我们积极寻求运用先进技术手段增强车辆管控能力的方法，为全区车辆统一安装了GPS卫星定位系统，对全区车辆进行实时监控，有力保障了车辆的安全行驶。

几年来车队建立健全车辆档案、驾驶员个人档案，细化明确了各级人员职责，做到了分工明确、各行其职、各负其责。建立并完善了驾驶员工作道德规范制度、安全奖惩制度、车辆修理制度、交旧领新制度、肇事追究制度等等。基础工作的完善，制度的健全，奖惩的分明，安全责任的明确，进一步提高了车队管理的规范、有效，使车队管理逐年“上台阶”、见成效，保持了交通安全行车无事故的记录。

自进入20世纪以来，我市交通秩序情况发生了许多变化，兴建了一些高速公路、拓宽了很多道路，使我市的

交通道路情况得到了很大的改善。同时摆在我面前的工作会更多，要作的事情很多，改进的地方也多起来。除了坚定的信念还要有冷静的审视准确定位。我作为移动公司主管安全生产部门负责人安全生产面临的问题和事件及时给于解决，推出了工作主题，引导下属安全生产部门放开眼界、拓宽思路从安全生产的大环境思考问题，确定安全生产标准和工作计划。

一．当前与长远

以我公司企业的特点，将交通安全责任制落实合实施情况如下：

为加强每个驾驶员和员工队交通安全的意识，针对当前情况对公司下属单位签发安全交通责任书，将交通安全工作落到实处。从长计议大大加强驾驶员交通安全责任制工作的认识，使我们企业在交通安全工作方面一年一个台阶的稳步向前发展，并取得了可喜的成绩。

二.安全与社会

公司车管部门始终坚持定期、不定期的到下属单位进行车辆性能检测。严把质量关，对“三检”不合格车辆严禁出厂，发现隐患及时整改。按照《XX市道路安全责任制规定》做好我们的工作。组织驾驶员定期学习交通安全法规，驾驶员本身要绷紧安全这根弦。克服不良驾车毛病，自觉遵守交通规则，只有做到时时谨慎才能处处保安全，从而有效地清

除各种交通事故的隐患，确保我区道路的安全有序畅通。

三.安全意识与进步

为提高驾驶员对交通安全意识、职业道德修养以及更好的遵守交通法规。以发放宣传资料为手段。用驾驶员亲身体会为内容的宣传教育方式，从源头上杜绝违章、违规的现象。公司还为驾驶员订阅了交通安全报刊，一方面能及时了解交通政策，了解社会拓宽视野，更能丰富和完美他们的文化生活，另一方面还在吸取教训，警钟长鸣，在提高为人处地道德准则等方面，都将起到不可估量的作用。

我是一个兵，不管在什么岗位，我都会一如既往，兢兢业业。作为一名公司的领导者，我始终以“努力服务于交通事业，无私奉献于社会”为自己的工作宗旨。在工作中取长补短、优势互补、增强信心，以求共同发展。广纳诸家之长尊重事实、充实知识、提高素养，为适应新形势下道路安全运作工作的需要，进一步加强对我公司交通安全工作的管理，预防交通事故加强交通安全建设。让我们在党的“十六大”精神指引下按照“三个代表”理论思想要求，同心同德、再接再厉，狠抓落实。以《XX市道路交通安全责任制》为目标，研究和探索道路安全工作的新思路和新办法，为确保我市经济建设的健康发展而共同努力奋斗，形成道路安全畅通新局面，这是你、我、他都需要的。

竞聘车队队长演讲稿

想要竞聘车队队长，个人能力虽然重要，但是一份好的竞聘演讲稿也是十分重要的，接下来是为大家收集的竞聘车队队长演讲稿，供大家参考，希望可以帮助到大家。 各位领导、各位评委、车队的职工朋友们： 大家好!我是来自集团另一家汽车队的队长、董事长。 我从小生长在这个温暖的大家庭里，可以说，这里承载了我太多年少的记忆和青春的梦想，更成就了我人生的追求和事业的辉煌。我相信大家对近年来的发展有目共睹，是的，随着企业的改制，焕发了新的青春和活力。 如今，正是一年中最炎热的盛夏，在这个处处充满希望与热情的季节里，集团又一次吹响了企业改制的号角。能够站在这里参与车队总经理的竞聘，我感到非常荣幸，面对集团改制企业的决心，面对车队100多名职工期盼的目光，我更加希望并且有信心和能力在车队改革发展的道路上留下自己浓重的一笔! 由于竞聘演讲所需的时间较长，为了让各位领导和同志们能够充分了解我的个人简历、明白我的竞争优势、理清我的工作思路，今天我将分三部分进行详细阐述，并将每一部分都配了小标题。以便各位领导和同志们能对我有个全面的认识和了解，并在此基础上投出您神圣而又重要的一票。 以下是第一部分，小标题是：独有的经历，审慎的选择。 在这一部分，我主要向各位介绍一下自己的简历及工作经历，以我独特的个人经历和心路历程表明，我前来应聘车队总经理这一职务，不是一时冲动而是经过深思熟虑后做出的审慎选择。 我今年岁，学历，中共党员。19 -19 年在中学读书，学生时代由于良好的组织能力一直担任班干部。19 年，参军入伍，当兵期间，任汽车驾驶班班长。在部队的大熔炉里经过五年的锤炼，我不仅增长了知识和技能，更增强了适应社会的能力。19 年分到集团后，就来到了汽车队工作。十多年来，我先后开了年吊车，跑了年长途货车，还开过年的厂内运输车辆。 20 年的时候，集团上市公司汽车队实施企业改制，实行股份制经营。我凭借过硬的驾驶技术、出色的经营能力和较强的组织能力成功地承包了车队，并担任队长和董事长的职务。车队现有60名职工，我当初承包时车队只有七台车，经过五年的发展，现在的车辆已经达到了30多台，企业的经营效益非常好。 下面这一组数字可以为我近几年来的工作业绩做出最好的注释。承包之前，车队的运输量、产值、利润等生产经营指标相对处在比较低水平。 20 年之后，车队的经营呈阶梯式上升。20 年，全年完成运输量万吨，完成产值万元，实现利润万元，(此处再介绍20 、20 年的经济效益情况，)尤其是20 年，经过车队全体职工的共同努力，全年完成运输量突破了万吨，完成产值万元，实现利润万元。

车队队长的竞聘报告

车队队长的竞聘报告 这是一篇由网络搜集整理的关于车队队长的竞聘报告的文档，希望对你能有帮助。 大家好！ 今天我非常荣幸地在这里参加这次竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导过去对我的培养、支持以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到更大的锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。今天我决定竞聘车队队长。 一、部门现状概况及分析 承蒙领导的关心与支持，_年_月_号借调至行政部代管车队。公司现有的_辆大巴车及_辆电瓶车，_辆大巴车总计金额_元，每辆_元；三辆电瓶车总计金额_元，每辆_元。合计_元，其中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深入市民心中的诚实守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。 通过近三个月的工作，对整个车队的情况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满足线路对车辆需求的'同时，提高了车辆的使

用效率。由于两项措施的实施，使近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。（油耗同期对比见附表一） 二、车辆管理 ⑴、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。 ⑵、召开日常工作会议及安全培训会议，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保行车安全。 ⑶、成立安全事故工作小组和车辆技术状况检查小组。 ⑷、加强车辆管理，狠抓爱车例保，确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理计划，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。 ⑸、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。 ⑹、关心员工疾苦，了解员工思想动态，做好员工的思想工作，合理安排调配好驾驶员。 ⑺、制定驾驶员考核制度。 三、服务质量的提高及规范 ⑴、发车前的准备工作，着装整洁，按规定着装，佩带工作证，检查自己仪容仪表。认真检查车辆的设施及车容、燃油是否充足、轮胎气压是否合适。 ⑵、协助顾客放置大件物品，照顾安排好老人和小孩上车、就坐。 ⑶、发车前观察乘客是否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。 ⑷、在运行途中严格遵守交通规则和操作规程，精力集中，礼貌行车，安全驾驶。

钻井队队长安全生产先进个人事迹材料

钻井队队长安全生产先进个人事迹材料 钻井队队长安全生产先进个人事迹材料 摘要：我是来自70517钻井队，今天我要给大家介绍一位敬业爱岗乐奉献，情系钻井永无悔优秀共产党员的先进事迹。他忙于工作，不能前来参加今天的大会，特委托我代他向各位领导、同志们问好，对领导和同志们对他的关心与支持，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！， 我是来自70517钻井队，今天我要给大家介绍一位敬业爱岗乐奉献，情系钻井永无悔优秀共产党员的先进事迹。他忙于工作，不能前来参加今天的大会，特委托我代他向各位领导、同志们问好，对领导和同志们对他的关心与支持，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！ ，现年38岁，大专文化程度，1988年12月参加工作，1995年7月加入中国共产党，现任70517钻井队队长。自参加工作以来，他始终脚踏实地，坚持工作在钻井一线，从钻井工一步步干起，在实践中锻炼成长，先后担任司钻、大班、副队长、党支部书记、队长等职务。作为一队之长，始终起到领头雁作用，积极发挥榜样引领示范作用，在工作中严格履行职责，以工作大局为重，坚持党性原则，团结带领钻井队这个特殊团队，为发展祖国的石油事业，提高钻井队施工质量，提高单独施工作业能力，提高钻井队员工素质，顽强拼搏，不懈努力，辛勤工作，充分发挥新时期石油战线一个共产党员的先锋模范作用，多次获得上级部门的表彰，2016和2016年两次被授予总公司标兵称号，2016年度获得总公司安全生产先进个人荣誉。 一、勤于学习，自觉锤炼，提升工作业务能力 打铁先得自身硬。深知，作为一名共产党员，又是钻井队的领头人，面对竞争日益激烈的钻井市场和员工对自己所抱有的很大期望，要想立于不败并占领一席之地，自己必须练就过硬的本领，带出一个能打硬仗的铁队伍，为企业不断创造价值，为员工带来更多的实惠。为了提高自身工作能力，具备优良的政治、业务素质和水平，努力适应工

车队队长竞聘报告

竞聘报告 竞聘人：_____ 现业务岗位：驾驶员： 竞聘业务岗位：车队队长： 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好。推行员工双向选择竞争上岗是我公司深化改革，完善公司经营管理基础平台建设，优化人力资源配置，调动员工的工作积极性，促进全公司业务有效发展和员工全面发展的重要举措和有效途径，我衷心拥护并积极参与这一改革。同时，我也十分感谢领导和同志们给我提供了这次竞聘和展示自我的机会。 一、主要工作简历 我1966年——月出生，中共党员。198——年入伍，在部队分别担任过驾驶员、车管助理员和油运助理员，2000年转业到公司担任汽车驾驶员，2009年任公司车辆管理员至今。我之所以竞聘培训车队队长这个业务岗位，主要基于以下几个方面的考虑。 二、主要工作业绩 我从事车辆驾驶和管理工作26年。在近30年的时间里，我立足本职、爱岗敬业、埋头苦干，认真履行职责，服务领导、服务员工，圆满的完成各项任务。在车辆驾驶和管理工作中做到了服务超前，让领导省心；守时守纪，让职工放心；热情服务，让职工舒心。在长期的实践中，我还总结创新了“规范用车、安全

行车、科学管车、合理养车”的工作法，使我公司的车辆管理水平有了大的提高。 （一）建章立制狠抓落实不断规范用车 我公司机关现有车辆12部，驾驶员——人，承担着整个机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务主任的领导下，先后制订了《车辆安全管理办法》、《车辆维护维修管理办法》、《车辆安全管理办法》、《车辆安全操作规范》以及《日常用车使用登记台账》等规章制度；严格做好各项用车情况登记、管理；建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。使车辆驾驶、派车、保养、维修、更新、安全管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。 （二）安全管理常抓不懈确保安全行车 在安全管理工作中，我以安全教育、安全检查为主线，营造安全生产的气氛，确保了车辆安全无事故。一是开展法纪教育。我组织驾驶员认真贯彻学习《中华人民共和国道路交通安全法》，熟悉道路交通安全有关的法律、法规，在思想上牢固树立法治观念，在行动上严格遵守交通法规，为行车安全提供了思想保障。二是开展系统的安全教育。我通过组织季节性安全教育、日常性和节日安全教育以及事故案例教育多种形式的安全教育活动，提高和强化了全体驾驶员人员安全意识，防止了事故发生。三是开

车队队长竞聘演讲稿

车队队长竞聘演讲稿 各位领导、各位评委、车队的职工朋友们： 大家好!我是来自xx集团另一家汽车队的队长、董事长xxx。 我从小生长在xx这个温暖的大家庭里，可以说，这里承载了我太多年少的记忆和青 春的梦想，更成就了我人生的追求和事业的辉煌。我相信大家对近年来xx的发展有目共睹，是的，随着企业的改制，xx焕发了新的青春和活力。 如今，正是一年中最炎热的盛夏，在这个处处充满希望与热情的季节里，xx集团又一次吹响了企业改制的号角。能够站在这里参与车队总经理的竞聘，我感到非常荣幸，面对 xx集团改制企业的决心，面对车队100多名职工期盼的目光，我更加希望并且有信心和能力在车队改革发展的道路上留下自己浓重的一笔! 由于竞聘演讲所需的时间较长，为了让各位领导和同志们能够充分了解我的个人简历、明白我的竞争优势、理清我的工作思路，今天我将分三部分进行详细阐述，并将每一部分 都配了小标题。以便各位领导和同志们能对我有个全面的认识和了解，并在此基础上投出 您神圣而又重要的一票。 以下是第一部分，小标题是：独有的经历，审慎的选择。 在这一部分，我主要向各位介绍一下自己的简历及工作经历，以我独特的个人经历和 心路历程表明，我前来应聘车队总经理这一职务，不是一时冲动而是经过深思熟虑后做出 的审慎选择。 我今年xx岁，xx学历，中共党员。19xx-19xx年在xx中学读书，学生时代由于良好 的组织能力一直担任班干部。19xx年，参军入伍，当兵期间，任汽车驾驶班班长。在部队的大熔炉里经过五年的锤炼，我不仅增长了知识和技能，更增强了适应社会的能力。19xx 年分到xx集团后，就来到了汽车队工作。十多年来，我先后开了xx年吊车，跑了xx年 长途货车，还开过xx年的厂内运输车辆。 20xx年的时候，xx集团上市公司汽车队实施企业改制，实行股份制经营。我凭借过 硬的驾驶技术、出色的经营能力和较强的组织能力成功地承包了车队，并担任队长和董事 长的职务。车队现有60名职工，我当初承包时车队只有七台车，经过五年的发展，现在 的车辆已经达到了30多台，企业的经营效益非常好。 下面这一组数字可以为我近几年来的工作业绩做出最好的注释。承包之前，车队的运 输量、产值、利润等生产经营指标相对处在比较低水平。20xx年之后，车队的经营呈阶梯式上升。20xx年，全年完成运输量xx万吨，完成产值xx万元，实现利润xx万元，此处 再介绍20xx、20xx年的经济效益情况，尤其是20xx年，经过车队全体职工的共同努力，

公交车车队队长竞聘演讲汇报报告范文模板

××单位××单位 公交车车队队长岗位…………………………………………………………… 竞聘演讲…………………………………………………………… 部门：XXXX-XX XX XXXX-XX 姓名：XXXX-XX XX XXXX-XX （共5300字，原创，可删改） 20XX年XX月XX日

目录 前言 (3) 一、个人情况介绍 (4) 1.1个人履历 (4) 1.2主要成绩 (4) 1.3个人荣誉 (5) 1.4性格特点 (5) 二、竞聘岗位认识 (6) 2.1岗位的任职要求 (6) 2.2岗位的工作职责 (7) 2.3岗位所需要专业知识与技能 (7) 三、个人竞聘优势 (7) 3.1工作态度 (8) 3.2工作能力 (8) 3.3工作经验 (9) 四、工作思路目标 (9) 4.1角色转变 (9) 4.2管理思路 (10) 4.1团队建设 (10) 4.2工作布局 (10) 五、结束语 (11)

前言： 竞聘演讲的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位做文章，对岗位认识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。 首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度，做到准确、全面。其次，竞聘者要对自己的优势抓得准，尤其是适合岗位需要的优势。最后，竞聘者在演讲时要把握住三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。 心中有听众：要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的，要 考虑听众想听什么，希望听什么，愿意听什么，你在演讲时把它讲出来。 心中不忘自己：你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的，而非别人 的，要文如其人，充分展示自己的个性特点，切不可人云亦云。或温文尔雅，或雷厉风行，或朴实沉稳，或粗中有细，从管理方式、方法上，从接人待物上，从语言表达方式上等，展示自己的特点。另外，如果你是第一次竞聘这个岗位，应该怎么说；如果你是一个多年从事这项工作的经验丰富的竞聘者，你又该怎样讲。如果你是一个年轻有为的干部，该如何说；如果你是一个转岗干部，又该如何讲。 充分展示自己的人格魅力：这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力，包含了竞聘者做人的真诚，高度的责任感、事业心，出色的综合素质、综合能力，具备了这种人格魅力，竞聘者的语言可能显得多余，只要你站在竞聘者的演讲台上，就会赢得一片赞扬，一片崇敬，一片信任。

2020年度钻井队长述职报告范本

2020年度钻井队长述职报告范本 秋去冬来，一年即将过去，回顾这一年来的工作，在公司 ___、矿级 ___及各科室单位的支持与帮助下，按照公司的要求，我们炭窑坪煤业钻探队总体发展良好，常规管理扎实有效，无重大恶性 ___发生；各方面都有很大的提高，特别是在各项制度的建立和完善方面，取得了显著的成效。 没有规矩，不成方圆，所以，对于企业而言，制订一份规章制度非常重要，这样才能更好地 ___工。对于钻井队这个小 ___来说制度的建立与完善同样重要，本队建立了《安全生产奖罚制度》《设备管理制度》《质量与技术管理制度》《请销假制度》《属地管理制度》《考勤管理制度》《班组建设考核制度》等制度。加强制度的落实，加强制度对员工的约束性，才能更好的 ___工，更好的办证设备的良好运转，才能保证人员安全和井下的平稳，完成项目部下达的各项指标。现将一年来的工作情况总结如下： 一、考勤管理制度 1、钻探队考勤实行签到退制。 2、根据工作需要必须现场交 ___时，出井时间可根据实际情况向后推迟。

3、每月满勤基数为26天，准许员工请休假四天。 4、考勤记录作为年度工作考评的参考依据，年度综合出勤率达不到规定天数的职工不得评选先进个人。 5、严格执行请销假制度。 6、每天的出勤情况有报表人核实签字，并由分管矿长审查核实签字交到综合部审核备存。 二、安全施工科学化 在钻井转速方面，科学 ___合理施工，从一口井开始就依据设计做分析研究。并结合邻井的资料，制定出符合自己井的计划和方案。在施工过程中，做好各工序的衔接工作选择合适的钻头和钻井参数，加强对钻井液的管理，使其性能保持稳定，从而既保证井下安全，又可以提高机械钻速，缩短建井周期。 三、井队管理人性化

车队队长竞聘报告

车队队长竞聘报告 尊敬的各位评委、各位同事： 大家上午好！首先，本人非常感谢公司能再给我这么一个自我推荐的机会。作为一个有13年驾龄的驾驶员，对车有一种浓厚的热爱，对车辆的管理，维修及运作成本也有一定的见解，因此本人决定竞聘车队队长。 一、部门现状概况及分析 承蒙领导的关心与支持，_年_月_号借调至行政部代管车队。公司现有的_辆大巴车及_辆电瓶车，_辆大巴车总计金额_元，每辆_元；三辆电瓶车总计金额_元，每辆_元。合计_元，其中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深入市民心中的诚实守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。 通过近三个月的工作，对整个车队的情况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满足线路对车辆需求的同时，提高了车辆的使用效率。由于两项措施的实施，使近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。（油耗同期对比见附表一） 财务竞聘报告·办公室主任竞聘报告·教师竞聘报告·核算员竞聘报告二、车辆管理 ⑴、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。 ⑵、召开日常工作会议及安全培训会议，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保行车安全。 ⑶、成立安全事故工作小组和车辆技术状况检查小组。

钻井队队长先进事迹

脚踏实地，甘于奉献，做铁人式的好干部我是钻井三队队长刘**，自93年参加工作以来，一直在钻井实习大队一线工作，曾先后担任见习技术员、技术员、钻井队队长等职，年光荣加入中国共产党，在我个人的政治生涯中写下了浓重的一笔，实现了我梦寐以求的愿望。十几年的工作实践，使我深刻的认识到，要想树立党员形象，在群众中树立威信，进一步干好本职工作，就必须以高度的责任感和使命感，加强学习、提升素质、勇于开拓、甘于奉献。 一、加强学习，用上级精神统领思想，开创工作新局面 为进一步解放思想，转变观念，更好地落实“市场拓展年”的各项活动，全面完成中心和大队下达的年度各项生产经营指标。结合局“学、转、提、做”主题教育活动，我充分利用业余时间，认真学习局和中心的职代会精神，深入理解，从中得到教育和启迪。通过学习曾局长的报告和苏书记的讲话，明确开展以“市场拓展年”活动为主线，统领全局各项工作的意义和目的；并以《纲要》精神为指导，坚持树立新的“六种发展观”和“八种意识”，不断提高“六种能力”。学习掌握管理局的各项政策，用好用足，并结合实际，安排本队全年的各项工作目标；学习开拓市场的先进典型，查找我们自己的差距和不足。我想，只有我们本队的党员干部真正理解了上级的各项指示精神，并及时准确的传达下去，让全体职工入脑、入心，才能将全员思想引导到干好本职工作，大力拓展外部市场上来，才能把管理局的精神变成全体职工的自觉行动，才能真正形成“开拓市场有理、开拓市场有功、开拓市场有利、开拓市场光荣”的浓厚氛围，才能形成上下一心闯市场，全员围着指标转，齐心协力谋发展的大队局面。 二、以身作则，迎难而上，为创最佳效益而战 年初我队在南一区易斜区块打井，地层倾角最小5゜，最大为7゜，许多井队在此区块打井都出现井斜超标，造成钻进井周期长，成本增加，效益下降的情况，为此我与本队技术员吃住在井上，几乎身不离井，随时掌握地面、地下反映的情况，经过我们不断摸索、总结、研究和改进推出了一套在不同井段采取不同参数的办法，有效地控制了井斜的发生，使每口井的周期大大缩短，该区块九口井创利达170余万元，成本节余14，63万元，取得了良好的经济效益。 8月份，我队开赴采油八厂卫星油田抢打外围开发井。有句话：“在家千日好，出门万事难”，首先职工队伍的思想不稳定，由于甲方工期要求紧，我们必须夜以继日的工作，要连班加点工作9天，干部、工人很累，许多职工家里有这样或那样的事情，需要

公司车队队长竞聘报告

尊敬的各位领导： 大家好！ 今天我非常荣幸地在这里参加这次竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导过去对我的培养、支持以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到更大的锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。今天我决定竞聘车队队长。 一、部门现状概况及分析 承蒙领导的关心与支持，_年_月_号借调至行政部代管车队。公司现有的_辆大巴车及_辆电瓶车，_辆大巴车总计金额_元，每辆_元；三辆电瓶车总计金额_元，每辆_元。合计_元，其中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深入市民心中的诚实守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。 通过近三个月的工作，对整个车队的情况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满足线路对车辆需求的同时，提高了车辆的使用效率。由于两项措施的实施，使近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。（油耗同期对比见附表一） 财务竞聘报告·办公室主任竞聘报告·教师竞聘报告·核算员竞聘报告 二、车辆管理 ⑴、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。 ⑵、召开日常工作会议及安全培训会议，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保行车安全。 ⑶、成立安全事故工作小组和车辆技术状况检查小组。 ⑷、加强车辆管理，狠抓爱车例保，确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理计划，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。 ⑸、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。 ⑹、关心员工疾苦，了解员工思想动态，做好员工的思想工作，合理安排调配好驾驶员。 ⑺、制定驾驶员考核制度。 三、服务质量的提高及规范 ⑴、发车前的准备工作，着装整洁，按规定着装，佩带工作证，检查自己仪容仪表。认真检查车辆的设施及车容、燃油是否充足、轮胎气压是否合适。 ⑵、协助顾客放置大件物品，照顾安排好老人和小孩上车、就坐。 ⑶、发车前观察乘客是否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。 ⑷、在运行途中严格遵守交通规则和操作规程，精力集中，礼貌行车，安全驾驶。 ⑸、如老人和小孩发生突发性疾病，应立即送病人到就近医院就医。 ⑹、到站时，检查车内有无遗失物品。如有，将之收好归还乘客。 ⑺、严禁在工作中讲脏话、粗话。 ⑻、严禁与乘客发生争吵、斗欧。 ⑼、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。 ⑽、车辆驾驶员使用普通话，遵守公共道德，不乱丢垃圾，不随地吐痰。 ⑾、仪表端庄、整洁，不蓬头垢脸。四、竞聘感想如果在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的成本管理及日常管理，尤其是车辆的成本管理。同时不断加强自身的学习，促进整个车队人员素质的提高。如果此次竞聘我落选的话，

竞聘钻井队副队长演讲稿

竞聘钻井队副队长演讲稿 尊敬的各位领导、评委： 您们好！ 我叫，今年29岁，大专学历。XX年参加工作，已在钻井公司工作10年，现任20907队技术员。参加工作以来，我立足本职工作，多方面学习、不断进步、掌握了多方面的业务知识和技能。自XX年开始在技术员岗位上工作，多次被公司评为“质量安全先进个人”等荣誉称号。 自分配到井队，上班的第一天开始，面对较艰苦的工作环境，我没有退缩，队上师傅们舍家忘我，不怕苦不怕累，任劳任怨的精神，时刻感动激励着我，我虚心向师傅们学习求教、真抓实干，扎根钻井队不断磨练自己，尽可能掌握更多的钻井工艺流程和相关业务知识，做到勤看、勤问、勤干、虚心向技术骨干和师傅们请教，掌握各种设备的性能操作及维修保养，对待工作一丝不苟，严肃认真，时刻严格要求自己。 自从我被聘为技术员以来，我不断提高自己的专业技术水平，做一名钻井工程技术员，应更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作，努力为青海钻井公司这支强大的高原钻井队作出更大的贡献。在工作中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以一直在努力，不断努力学习，

不断努力工作。热爱他自己本职工作能够正确认真对待每一项工作，有效利用工作时间，坚守岗位。在工期紧，人员少，任务繁多，认真负责的做到跟班作业，保证按时完成各项工作任务，保证每口井的各项质量合格，表现出技术人员责任心强，发扬了技术工作人员连续工作、吃苦耐劳精神。在工作中不怕脏、不怕累，边学边干，使我在技术方面进步很大，这使我在钻井这个行业中对以后的工作更加有信心、有动力。 今天我满怀信心前来竞聘副队长，首先我感谢公司领导给我这么一次好的机会，同时我更深刻的认识到，要想做好一名合格的副队长，必须时刻注意自己的言行举止，严格遵守公司及队上的各项规章制度，能够及时听取他人好的意见和工作方法，在生产管理上要有让人信服之处，业务方面一定要有过硬的本领和专业技术理论知识，有及时发现和处理问题的能力，积极响应公司号召，认真扎实开展各项安全生产工作，工作中以身作则，自我加压积极主动，杜绝瞻前顾后，不敢碰硬，怕得罪人，不主动的消极思想和行为。要不断努力学习，用知识武装头脑，做到学以致用，理论与实践相结合。 在完成工作的同时我时刻不忘加强自身的理论学习，不断提高自己的思想政治素质，努力提高自身觉悟。如果我有幸竞聘成功，我将全身心的投入到工作中去，奉献自己的青

公司车队队长竞聘演讲稿3篇

公司车队队长竞聘演讲稿3篇 我非常羡慕那些善于抓住各种机会的人，总是悄悄地向人家学习，但效果不显著。下面是橙子收集的公司车队队长竞聘演讲稿，欢迎阅读。 公司车队队长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！非常感谢公司领导能够给我这次参加竞聘和展示自我的机会，也非常幸运能够赶上公司人事制度的改革。公司人事制度改革是完善公司经营管理平台建设，优化人力资源配置，调动员工积极性的重要举措。今天我竞聘的职位是我们公司车队队长。 一、主要工作简历 我19xx年6月出生，19xx年入伍，在部队分别担任过驾驶员、车管助理员和油运助理员，20xx年转业到公司担任汽车驾驶员，20xx 年任公司车辆管理员至今。我之所以竞聘培训车队队长这个业务岗位，主要基于以下几个方面的考虑。 二、主要工作业绩 我从事车辆驾驶和管理工作已经多年。在这些年的时间里，我立足本职、爱岗敬业、埋头苦干，认真履行职责，服务领导、服务员工，圆满的完成各项任务。在车辆驾驶和管理工作中做到了服务超前，让领导省心；守时守纪，让职工放心；热情服务，让职工舒心。在长期的实践中，我还总结创新了“规范用车、安全行车、科学管车、合理

养车”的工作法，使我公司的车辆管理水平有了大的提高。 （一）建章立制狠抓落实不断规范用车 我公司机关现有车辆12部，驾驶员xx人，承担着整个机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务主任的领导下，先后制订了《车辆安全管理办法》、《车辆维护维修管理办法》、《车辆安全管理办法》、《车辆安全操作规范》以及《日常用车使用登记台账》等规章制度；严格做好各项用车情况登记、管理；建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。使车辆驾驶、派车、保养、维修、更新、安全管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。 （二）安全管理常抓不懈确保安全行车 在安全管理工作中，我以安全教育、安全检查为主线，营造安全生产的气氛，确保了车辆安全无事故。 一是开展法纪教育。我组织驾驶员认真贯彻学习《中华人民共和国道路交通安全法》，熟悉道路交通安全有关的法律、法规，在思想上牢固树立法治观念，在行动上严格遵守交通法规，为行车安全提供了思想保障。 二是开展系统的安全教育。我通过组织季节性安全教育、日常性和节日安全教育以及事故案例教育多种形式的安全教育活动，提高和强化了全体驾驶员人员安全意识，防止了事故发生。 三是开展定期教育。对司机坚持做到每月进行一次安全教育，定

车队队长竞聘报告-竞聘报告

车队队长竞聘报告-竞聘报告 尊敬的各位评委、各位同事：大家上午好！首先，本人非常感谢公司能再给我这么一个自我推荐的机会。作为一个有13年驾龄的驾驶员，对车有一种浓厚的热爱，对车辆的管理，维修及运作成本也有一定的见解，因此本人决定竞聘车队队长。一、部门现状概况及分析承蒙领导的关心与支持，_年_月_号借调至行政部代管车队。公司现有的_辆大巴车及_辆电瓶车，_辆大巴车总计金额_元，每辆_元；三辆电瓶车总计金额_元，每辆_元。合计_元，其中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深入市民心中的诚实守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。通过近三个月的工作，对整个车队的情况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满足线路对车辆需求的同时，提高了车辆的使用效率。由于两项措施的实施，使近三个月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。（油耗同期对比见附表一）财务竞聘报告·办公室主任竞聘报告·教师竞聘报告·核算员竞聘报告二、车辆管理⑴、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。⑴、召开日常工作会议及安全培训会议，坚持“安全第一，预防为主”的方针，确保行车安全。⑴、成立安全事故工作小组和车辆技术状况检查小组。⑴、加强车辆管理，狠抓爱车例保，确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修理计划，定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。⑴、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。⑴、关心员工疾苦，了解员工思想动态，做好员工的思想工作，合理安排调配好驾驶员。⑴、制定驾驶员考核制度。(见附表二)三、服务质量的提高及规范⑴、发车前的准备工作，着装整洁，按规定着装，佩带工作证，检查自己仪容仪表。认真检查车辆的设施及车容、燃油是否充足、轮胎气压是否合适。⑴、协助顾客放置大件物品，照顾安排好老人和小孩上车、就坐。⑴、发车前观察乘客是否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。⑴、在运行途中严格遵守交通规则和操作规程，精力集中，礼貌行车，安全驾驶。⑴、如老人和小孩发生突发性疾病，应立即送病人到就近医院就医。⑴、到站时，检查车内有无遗失物品。如有，将之收好归还乘客。⑴、严禁在工作中讲脏话、粗话。⑴、严禁与乘客发生争吵、斗欧。⑴、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。⑴、车辆驾驶员使用普通话，遵守公共道德，不乱丢垃圾，不随地吐痰。⑴、仪表端庄、整洁，不蓬头垢脸。四、竞聘感想如果在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的成本管理及日常管理，尤其是车辆的成本管理。同时不断加强自身的学习，促进整个车队人员素质的提高。如果此次竞聘我落选的话，我会一如既往的做好本职工作，从中反省自己，找到自身的不足，从而提高和完善自己。最后，再次感谢公司领导给我这次竞聘的机会。我的演讲完毕，谢谢大家！

如何当好一名钻井队长

如何当好一名钻井队长 ——70168钻井队队长王忠祚在公司领导的关心及队里同事的努力下，我队发展势头良好，各项工作开展顺利，相较去年各方面都有很大程度的提高。作为一名钻井队长，处在公司各项工作最前沿，我深感自己肩上责任重大。如何当好钻井队长，如何不断提升自身素质和业务能力，如何更有效的完成各项任务，我在工作中不断摸索，取得了很好的效果，下面简单介绍以下几条经验： （1）提速施工科学化 响应公司深井提速号召，在保障安全生产的前提下，提速可以最大程度的降低成本，提高效益。我队在钻井实践中敢于使用新工艺、新设备和新方法，例如液动旋冲工具配合PDC钻头、低速涡轮配套复合钻头、油基泥浆性能调整及维护、配合贝克休斯调整井眼轨迹等，遇到新情况新问题及时与外协单位及其他深井队伍沟通交流，在钻井工艺、钻具组合、井眼轨迹控制、钻头及马达选型及泥浆性能调整维护方面形成了自己独有的工作方法。安全生产和提高钻速一体两面，我队针对不同工序工况制定了操作规程，实现了“保安全、提钻速”的目标。 （2）安全环保制度化 我队在坚持“班前安全经验分享”、“风险本”和“师带徒”等制度，还专门进行员工安全方面的培训；制定各岗位各工序安全操作规程；严格执行岗位责任制和交接班检查制度，对于发现的问题隐患及违反操作规程操作实行“厚奖严惩”；建立了油基泥浆安全环保措施，力争使安全生产和环境保护等理念深入人心。 （3）降本增效多样化 我队每年年初制定节能降耗的目标规划，具体实施落实到各个工程班组和各路大班。我队计划实行严格的库房管理制度，负责人是各路大班，副队长不定期进行材料抽查核对，做到“进出材料有记录，废旧材料有去处”。队里也实行了垃圾分类回收制度，在井场的不同位置放置分类回收的垃圾箱。队里也实行了严格的油料管理制度。 （4）工程技术评比化

竞聘车队队长演讲稿

竞聘车队队长演讲稿 篇一：竞聘车队队长演讲稿 篇一：竞聘车队队长演讲稿范文本人xxx，生于xxx年,男,汉族.现年38岁，中共党员，大学专科文化，本人于1993年高中毕业，同年12月光荣地加入了中国人民解放军。服役于xxx汽车团，往来穿梭于号称世界屋脊的川西藏线上；吃苦耐劳、勤练技术、勇挑重担、哪里最困难、哪里最艰苦、哪里最危险、哪里就有我的足迹!对党赤胆中心，对人民无限热爱，对部队矢志不渝。凭借过人的技术，凭借大无畏的英雄气概，凭借不怕流血牺牲的精神，13年如一日，完成过无数次上级赋予的各项任务，为xx军区、川藏线上的运输保障，尽到了一名汽车兵的神圣职责，在部队先后荣立过两次三等功；一次二等功；连继7年被团表彰为优秀共产党员；XX年被xx军区表彰为优秀共产党员。历任战士、副班长、班长、车辆材料员、排长。于XX年退役后又在深圳一家物流公司从事车辆管理工作，XX年又被聘为xx县交警大队特勤中队，从事事故处理工作；XX年有幸被招录到县环境卫生管理局从事驾驶员工作至今。在此期间，先后参加了xx县第十二届党代会，两届蓝球运动会，被局党委评为优秀共产党员；先进个人等殊荣。几年来，无论是部队，还是在地方，无论是在下海打工还是在家上班，本人都能严格要求自己，干一行爱一行，干一行专一行。凭借在部队养成的良好

习惯，认真履职尽责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于自已事业。本人这次有幸参加竞选车队长，有信心，有热情，有能力、在现有的基础上，将车队的工作做的更好。为xx的环卫工作添砖加瓦，为建设五个xx奉献我的青春和力量！我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来，千里之行，始于足下。竞选车队长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的优势。 1、在部队，13年的汽车兵经历和磨练。 2、在外资企业，我从事过车辆管理工作。 3、我曾经在交警大队从事过几年事故处理工作。 4、本人能够积极进取不断学习。 5、一丝不苟的工作作风，谦虚恭谨的为人态度。人无完人，金无足赤。我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够；资历尚浅；不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。假如我有幸竞选成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。我将珍惜这个机会，用心，用情、用自已的实际行动干好工作。为环卫工作铸造更大的辉煌。一颗红心，两种准备。倘若不能上岗，我将一如既往在原来的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事”。言必信，行必果。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏

车队队长竞聘书

Word格式 I A4打印 I 内容可修改 车队队长竞聘书 Competition letter for team leader 编订：JinTai College

车队队长竞聘书 前言：竞聘书是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书，它是应用写作研究的重要文体之一。本文档根据竞聘书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 尊敬的各位领导，各位同事： 我竞聘的岗位是车队队长。公司人事制度改革是完善公司经营管理平台建设，优化人力资源配置，调动员工积极性的重要举措。今天我竞聘的职位是我们公司车队队长。非常感谢公司领导能够给我这次参加竞聘和展示自我的机会，也非常幸运能够赶上公司人事制度的改革。 一、主要工作简历 我1976年6月出生，中共党员。1994年入伍，在部队分别担任过驾驶员、车管助理员和油运助理员，20xx年转业到公司担任汽车驾驶员，20xx年任公司车辆管理员至今。我之所以竞聘培训车队队长这个业务岗位，主要基于以下几个方面的考虑。

二、主要工作业绩 我从事车辆驾驶和管理工作已经多年。在这些年的时间里，我立足本职、爱岗敬业、埋头苦干，认真履行职责，服务领导、服务员工，圆满的完成各项任务。在车辆驾驶和管理工作中做到了服务超前，让领导省心;守时守纪，让职工放心;热情服务，让职工舒心。在长期的实践中，我还总结创新了“规范用车、安全行车、科学管车、合理养车”的工作法，使我公司的车辆管理水平有了大的提高。 （一）建章立制狠抓落实不断规范用车 我公司机关现有车辆12部，驾驶员——人，承担着整个 机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务主任的领导下，先后制订了《车辆安全管理办法》、《车辆维护维修管理办法》、《车辆安全管理办法》、《车辆安全操作规范》以及《日常用车使用登记台账》等规章制度;严格做好各项用车情 况登记、管理;建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随 时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗情况。使车辆驾驶、派车、保养、维修、更新、安全管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。

公司车队队长竞聘报告

公司车队队长竞聘报告 公司车队队长竞聘报告【内容摘要】 尊敬的各位领导，我叫xx，中共党员，本科学历，专业技术职称为助理经济师，现在xx工作，本人拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，诚实正直，为尽快实现班组的规范化管理，本人在公司领导的带领下，狠抓制度化建设，建章立制，规范基础管理，记得小时候，母亲常常对我说这么一句话，１９９2年参加工作后，成为单位一名普通的司机，公司车队共有70名汽车驾驶员和车辆，担负着生产用车、领导用车、公务用车和机务用车的交通任务，每年行驶约400万公里，为了提高车队人员的安全意识，几年来车队建立健全车辆档案、驾驶员个人档案，细化明确了各级人员职责，做到了分工明确、各行其职、各负其责，自进入20世纪以来，我市交通秩序情况发生了许多变化，兴建了一些高速公路、拓宽了很多道路，使我市的交通道路情况得到了很大的改善。 尊敬的各位领导：我叫XX，中共党员，本科学历，专业技术职称为助理经济师，现在XX工作。参加工作16年来历任小车班长、后勤管理员、安全管理员、车队队长等职务。具有较为丰富的基层交通管理工作经验。下面我就个人工作业绩报告如下，请审阅。

本人拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，诚实正直；能够严格遵守公司的各项规章制度，努力维护公司形象；爱岗敬业，具有良好的职业道德和全局观念；长期从事基层管理工作，专业知识扎实，工作上能够认真履行职责，圆满完成上级领导交办的各项任务。 公司组建初期，本人担任车队队长，为尽快规范管理、强化车辆对生产经营和公司日常运作的保障作用，我以极大的工作热情和责任感投入到工作当中去，确立了从员工队伍建设和制度化建设入手，构建车辆服务、安全质量保障基础的指导思想。在上级领导的支持下，我注意从员工思想建设抓起，通过组织学习、培训、会议和集体活动等多种形式，帮助员工在思想上逐步树立和强化安全意识、服务意识、流程意识和组织纪律观念，树立标兵典型，以点带面，拉动车队成员整体提升。 为尽快实现班组的规范化管理，本人在公司领导的带领下，狠抓制度化建设，建章立制，规范基础管理。先后制定了多项管理制度，健全了业务流程及业务报表制，全面贯彻分公司管理层以制度管理、按流程办事、用数据说话的安全管理理念，逐步形成了有效的安全管理体系，为有效形成班组内部管理能力奠定了基础，在此期间，车队内部管理工作也有了明显改善，服务质量出现了快速提升的良好势头，受到了上级领导和广大员工的普遍认可。

车队队长竞聘报告简易版

The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 车队队长竞聘报告简易版

车队队长竞聘报告简易版 温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 尊敬的各位评委、各位同事： 大家上午好！首先，本人非常感谢公司能 再给我这么一个自我推荐的机会。作为一个有 13年驾龄的驾驶员，对车有一种浓厚的热爱， 对车辆的管理，维修及运作成本也有一定的见 解，因此本人决定竞聘车队队长。 一、部门现状概况及分析 承蒙领导的关心与支持，_年_月_号借调至 行政部代管车队。公司现有的_辆大巴车及_辆 电瓶车，_辆大巴车总计金额_元，每辆_元；三 辆电瓶车总计金额_元，每辆_元。合计_元，其 中不包括_的购置税，那么公司用那么大一笔的

资金购置这些车辆的目的是什么？我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深入市民心中的诚实守信的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些车辆让所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是通过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中心。 通过近三个月的工作，对整个车队的情况有了全面的了解。在此工作期间，由于对燃油实行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础上进行了优化调整，在满足线路对车辆需求的同时，提高了车辆的使用效率。由于两项措施的实施，使