2018年HTML5初级前端开发工程师学习线路图

2018年初级前端开发工程师学习线路图

当我们还在拿着微薄收入为生活苦苦挣扎的时候，一些人已经开始抓住时代的浪潮，通过学习html5前端开发进军互联网行业，试图改变人生的命运。在学习前端的人群中，零基础前端小白不在少数。今天小编就跟大家分享一下html5初级前端开发工程师学习线路图，希望能对大家的学习有所帮助。

一、HTML5课程介绍

1、互联网发展趋势

2、H5语言的优势

3、简单易学人人都能编程

4、H5就业和薪资情况

5、H5常见的项目与产品

6、H5的未来与方向

二、HTML基础

1、HTML简介与历史版本

2、常用开发软件

3、常见标签与属性

4、表格与表单

5、标签规范与标签语义化

6、实战：网页结构布局

三、CSS基础

1、css简介与基本语法

2、常见的各种样式属性

3、CSS选择器与标签类型

4、理解盒子模型与CSS重置

5、浮动与定位

6、利用photoshop工具测量样式

7、HTML+CSS开发网页

8、实战：高仿电商首页效果

四、CSS3基础

1、css3常见样式

2、css3选择器

3、变形与动画

4、3D效果与关键帧

5、弹性盒模型

五、移动端布局

1、移动端基本概念

2、viewport窗口设置

3、移动端布局方案

4、rem、vh、vw等单位

5、响应式布局

6、bootstrap框架

六、JavaScript基础

1、JS简介

2、JS变量

3、数据类型与类型转换

4、运算符与优先级

5、流程控制-if..else

6、流程控制-switch...case

7、流程控制-while、do..while、for循环

8、break、continue语法

9、函数定义与调用

10、全局变量与局部变量

11、函数传参与返回值

12、函数作用域与变量作用域

13、DOM的基本操作

14、定时器使用

15、this指向与修改指向

16、数组、字符串等方法操作

17、时间对象与正则对象

18、掌握常见BOM操作

19、常见事件与事件细节

20、JSON与AJAX

21、JSONP跨域操作

22、前端cookie的使用

23、实战：JS配合HTML与CSS完成电商项目

七、jquery框架

1、jquery框架介绍及优势介绍

2、jquery核心思想

3、jquery常见方法

4、jquery动画操作

5、jqueryAJAX操作

6、jquery工具方法

7、利用jquery快速开发网页

八、PHP基础

1、PHP简介与基本语法

2、mysql数据库及sql语法

3、apache服务器与集成开发工具

4、PHP链接数据库

5、PHP与AJAX交互

6、实战：留言板、登录、注册等

九、H5基础项目

1、项目简介

2、项目功能演示

3、项目划分及框架

4、编写HTML页面结构

5、设置CSS样式

6、添加JS交互

7、可选框架：bootstrap、jquery、PHP等

8、项目调试及兼容

9、项目验收

千锋教育html5课程体系针对零基础学员设计。知识讲授细致、练习步骤极其详细，多语言融合中有细分，阶段性项目巩固，热门技术一网打尽。忘却前端小白的胆怯，在千锋前端老司机的带领下，乘风破浪踏上攻克前端开发的征程。

拓展训练方案计划书2020

拓展训练方案计划书2020 一、活动主题 挑战自我和衷共济自强不息，日新致远 二、活动目的 挑战个人生理和心理极限，学会处变不惊，泰然应对挑战;强化团队意识和团队精神，学习有效沟通的技巧和方式，培养坚定不移的执行力和高昂的工作激情。 三、活动时间 为避免活动与工作造成冲突，拟计划分两期进行，每期时间为两天，每天两批次，活动时间约半天： 一期：9月17日——19日; 二期：10月份，具体时间待定。 四、活动地点 xx市xx体育休闲公园。 五、活动内容 本次活动由宾馆组织，由xx公园教官负责具体实施，活动主要包含以下几个内容：破冰起航——军事科目训练——拓展课程训练——结营。 课程项目简介： 高空滑索：借住滑轮，通过钢丝，做高速滑行飞翔运动。 有轨电车：两脚站在木板上，手拉提绳，共同前进。 相互扶持：靠相互支持帮助，步行通过钢丝。 穿越索桥：在水库上面穿越柔软的绳网。

毕业墙：不借外力，单靠相互帮助，攀登到四米高的墙顶。 六、参与对象 全体人员，特殊情况另作考虑。 附：人员分配表如下： 七、活动安排 因xx市xx体育公园路途较远，单次车程约为1小时，活动时间拟计划如下：每日7:30/13:00在宾馆采供部门前集合，预计 8:30/14:00到达实训基地，10:30/16:00实训结束，11:30/17:00回到宾馆。 八、注意事项 1.所有受训人员要遵守组织纪律，服从教官管理。 2.树立良好的环保意识，废弃物及垃圾扔到指定地点。 3.参加人员如身体出现不适或其他紧急情况，应及时报告教官，以便妥善处理，确保安全。 4.参加人员应妥善保管好自己的随身物品。 5.所有参加人员应穿着宽松、防磨、透气的衣物，穿运动鞋。 第一天 09：00--09：30开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。 09：30—10：00组建团队：选用目标击掌、人山人海等科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队的LOGO，团队风采展示。 10：00–11：00定向运动(射雕版)

Web前端实习报告【精选】

实习报告 学生姓名： 学号： 专业班级： 实习单位： 实习时间： 校外指导教师： 校内指导教师： 成绩：

目录 1实习背景 (1) 1.1实习目的 (1) 1.2实习起止时间 (1) 1.3实习内容概要 (1) 2实习内容 (1) 2.1实习过程 (1) 2.2实习内容 (5) 2.3主要成果 (5) 3总结 (6) 3.1网页游戏的认识 (6) 3.2实习的自我评价 (7)

1实习背景 1.1实习目的 了解软件开发的各种模式，开发流程，以及各种形式的建模 详细学习敏捷开发的各个流程，并通过实习来体会敏捷开发所带来的效率 掌握HTML5、CSS、JA V ASCRIPT等技术 1.2实习起止时间 开始时间：2015年7月12号 截止时间：2015年7月18号 1.3实习内容概要 学习软件开发的各种模式，重点学习了敏捷开发（专业老师讲授） 学习HTML5、CSS、JAVASCRIP技术（形式：观看视频） 按照敏捷开发的流程，学员分组，制定每日的站立会议时间 观看实习内容例子的视频，分工合作 提交实习成果，老师检查打分 2 实习内容 2.1 实习过程 可以以周为时间单位概述实习各阶段所从事的主要工作等；

学习阶段 ?开发模式 1)软件生命周期 同任何事物一样,一个软件产品或软件系统也要经历孕育、诞生、成长、成熟、 -衰亡等阶段，这一般称为软件生命周期。 软件开发生命周期(SDLC)是指软件开发的全部过程、活动和任务的结构框架。 SDLC的一般步骤包括：确定问题、可行性分析与开发计划、收集需求、分析与设计、编码开发、测试、安装、维护。 2)软件生命周期模式 典型的几种生命周期模式包括：瀑布模式、演化模式、螺旋模式、快速原型模式、喷泉模式和混合模式等。 3)敏捷开发 敏捷开发（Agile）是一种关注价值、消除浪费、以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法。 特点： a)是一种开发方法学（Methodology），可以应对客户快速变更的需求。 b)强调以人为核心，采用迭代的方式，循序渐进地开发软件。 c)在敏捷开发过程中，软件项目被划分成多个相互联系但也能独立运行的子项 目。 d)每个子项目在开发、测试直至完成的过程中一直保持可使用的状态。 e)这个过程就是要形成开发过程中团队之成员之间更加有效的合作关系，使其 灵活性更高，以适应不断变化的需求。 ?技术讲解 1)讲解内容：HTML5、CSS、JA V ASCRIPT技术 2)HTML5 HTML5是一个描述用于帮助开发者创建下一代网站和应用的HTML、CSS和JavaScript规格的涵盖性术语。这个定义中最显眼的三个部分是：HTML、CSS和 JavaScript。他们定义了开发者如何使用优化标记，风格更丰富的性能，以及新JavaScript

2018年监理员个人工作计划

2018年监理员个人工作计划 在20xx年度，监理部的各项工作必须紧紧以工程部“保证工程质量、保量按期交工的目标”为本年度的核心，工程项目所有工作内容均应按工程部规定的工期全面完成，实现工程交工验收。所有的工作都必须围绕这个核心目标来开展。 1、积极协助甲方做工程交工前期的各项工作，督促施工单位的进度计划的实施; 2、督促施工单位抓紧组织施工力量; 3、协调施工单位之间的关系。 1、进度控制目标 将施工任务进行分解：明确各分包单位的质量、工期控制点。根据计划，注重落实：将施工单位所上报的20xx年施工进度计划细化为具体的工作内容，严格按照“月计划、周安排、日落实”的模式，对进度计划进行细分、落实。确保按照建设方要求各工程具备竣工验收条件。 2、质量管理目标 (1)监理部将会对合同内的工程实体进行不定期抽查。重点对隐蔽工程、装饰工程以及屋面、卫生间、地下室等防水工程的检查抽检，确保不留下任何质量隐患。 (2)各分项工程要分阶段验收，对施工过程中发现的问题，由监理部督促各施工单位逐项进行整改，监理部进行复验，并保留相关资料。

(3)定期对质量保证资料进行检查验收，以确保质量保证资料得到及时的填报与签认。监理部将规定各专业监理工程师签认质量保证资料的时间和要求，不签认不合格资料，不积压合格资料，确保工程交工时工程资料齐全，真实。 3、合同与造价控制 监理部跟踪计量，按施工合同组织工程计量审批工作。集中精力抓好工程的及时计量和支付审批工作。 4、安全文明管理 由项目监理部确定各区安全生产与治理的重点工程项目、重点施工阶段和部位，并对上述重点项目、阶段和部位组织不定期的专项检查。现场设安全监理人员和安全监理资料管理人员，监理部将进一步加强“以人为本，安全第一，预防为主，综合治理”的方针，每月按期组织安全文明施工检查工作，及时督促项目经理部做好安全文明生产治理工作，消除安全生产隐患。 1、监理部将调整新思路，改变工作方法，对不能胜任工作岗位的人员进行更换，优化人员配置。加强监理人员自身素质和业务水平的提高：由监理部统一组织，对国家规范和强制性条文进行集中学习，提高现场监理人员的业务能力和技术水平。 2、实行交底制度 (1)随着工程的逐步进入交工阶段，监理部将按照各个

户外拓展计划书

户外拓展计划书 **局年轻干部 一、参训单位：*****局 二、培训时间：XX年月日 -- 月日共2天1晚 三、培训地点：平江福寿山 四、活动目的： 1．提升青年干部个人综合素质 2．熔炼地税队伍团队协作精神 3．加强沟通，增进友谊 关于户外拓展训练 户外拓展训练不仅在设计上独具匠心，而且远离我们习以为常的环境，在阳光明媚的户外环境里搭建舞台。它们注定会使以地税文化为主线的培训活动充满新奇和魅力。它们可以利用一些游戏来实现培训目标，如：增进团结与合作；增强个人自信心；增进小组成员间的相互信任；促进沟通与交流；提升人际交往技巧；锻炼身体的灵活性和协调性；培养乐于与人相处共事的态度。 户外培训是一种面向问题的学习方法，这种方法有助于培养个人的决策意识、领导意识和对组内成员的强弱项进

行分析的意识。 整个活动将利用各种的自然条件和各种人为设置的科目，使所有队员接受种种磨练和考验。活动中队员们将依靠团队协作的力量完成每一个项目。整个活动将在我们可安全操控的范围内进行，我们将充分考虑参训人员的心理和身体素质，对项目的难度和强度作出合理的设计。 五、培训内容： 1．野外生活、生存基础知识培训内容包括宿营装备和技术装备的认知和使用、营地选择、野餐技巧、绳索上升下降技术等。并熟悉野外探险活动的纪律和规则。 2．岩降在保证绝对安全的情况，极大的挑战队员的心理承受能力。 3．团队野外拓展项目：背摔、盲人方阵、有轨电车等。 4．野营、晚会游戏。 说明：以上培训项目教练可根据实际情况灵活调整或增减。 六、行程安排： 第一天：上午7：30从市局出发，11：20在安定镇午餐。12：10到福寿山脚下修整。然后沿溪而上。到达大瀑布后走山路回到山下乘车上山顶。到山顶后队员洗嗽整理。6：30晚餐。晚上8：00举行晚会、游戏。 第二天：7：30起床整理装备，吃早点。8：00进行拓

【互联网行业】前端工程师WEB前端工程师的职业规划

WEB前端工程师的职业规划 对于一个WEB前端的职业规划，其实是有各种的答案，没有哪种答案是完全正确的，全凭自己的选择，只要是自己选定了，坚持去认真走，就好。在这里，我只是简要说一下自己对于这块儿内容的理解。有一个观点想要分享给大家的是：任何规划和目标的实现都依赖于知识的积累，而知识的积累来源于学习及学习后大量的实践。我提供一个实践途径，我们可以在工作之余的时间在网上或外包公司那里接一些私单做，因为目标不是赚钱，我们可以用最低的价格来提升自身竞争力，获得大量订单就意味着获得大量的实践机会，同时，还有一些收入作为工作成就感之外的安慰奖，还是不错的。 一、职业方向定位 首先，只有确定好自己的职业方向，才能做好职业规划。在我看来，做WEB前端技术能够找到的职业方向有以下几种： （1）资深WEB前端工程师 这个方向算是一个WEB前端最基本的选择了，在国外，很多老外都能够把自己的专业做到极致，能一辈子就在一个专业领域不断学习和积累。主要在于内因和外因两方面，内因是老外通常思想比较简单直接，容易一直专注于一个领域；外因是国外的环境很好，能够良好的支撑这样的职业发展道路。反观国内，从内因来讲，WEB前端技术人员还是蛮浮躁的，通常会因为WEB前端知识的更新速度

太快而觉得学习起来辛苦，最终转向后台或其他道路。从外因来讲，WEB前端人员没有获得公平的待遇，可能从HTML页面制作就开始并沿袭下来的，从来WEB前端人员都比后端人员低一等，貌似前端就是“浅显”的代名词、后端就是“深奥”的代名词，这也直接造就了前端人员的收入无法和后端人员媲美，同时直接影响到前端人才市场的活跃程度。另一方面，前端的技术入门较容易，造成另一个极端情况：人员泛滥、人才稀缺。我想对所有的WEB前端工程师说：面包总会有的，要耐得住寂寞！我个人比较推荐这个职业发展方向，因为，在这个方向下，只要足够耐心、厚积薄发，成功的概率是非常高的。同时，这是一条最单纯的路，我们更多的是花费精力在技术的钻研上，而不是办公室政治等其它琐事。 （2）资深WEB架构师 说功利点儿，我喜欢这个方向，既兼顾了工作的单纯性、又能够减少实际Coding 的工作量能腾出更多时间钻研技术。在国内，WEB前端工程师遇到较多的情况是总是反复编写着同样的代码，总是面对着同样的技术和产品，容易感觉枯燥。由于我们拥有最为广泛的WEB相关知识沉淀，使得我们更加容易成为一名架构师。这个职业发展方向不如第一种来得平滑，主要是作为一名架构师不得不学习：后端技术、DBA、Platform等内容，而这种学习通常需要实际操刀做项目，不是自己在家里写两个Demo就好的，这就势必会遭遇一段时间的阵痛期。虽然不是很平滑，但是，对于一个大局观好、悟性好、知识面广的前端工程师，我推荐你们努把力，走一条光荣的架构师之路吧。

2018年个人工作计划书

2018个人工作计划书范文 第1篇：办公室个人工作计划书 这届的办公室是一个崭新的办公室，有着新的成员，新的管理思路，新的工作方法。作为新人的我们有着满腔的热情与十足的干劲，恰如一只展翅欲飞的雏鹰。但是光凭一腔热血是不能做好工作的，只有在完善的工作计划指导下，我们这只雏鹰才能自由翱翔，才能直冲九霄。这次我们办公室工作计划分为三部分： 一、新成员的部门教育，作好衔接工作 为了增强办公室的工作实力，在学期初我部已吸纳了一批踏实肯干，头脑灵活的新成员，在近期，我部将组织成员对本部职能的学习，使其明确并熟悉本部的基本工作任务。另外还将做好新成员能力的培养，多锻炼新人，为下一届分团委学生会培养好人才。 二、以提高效率为原则，科学的管理档案 上届办公室的文书档案以初具规模，这为我们今后的工作提

供了参考。在此基础上我们将加入科学的管理方法完善文书档案的管理，如在原有基础上加上目录，索引，以提高查阅的方便性。另外我们将开展文书档案与电子档案同步管理方法，利用电子档案的快捷性与便于修改的特点，提高管理效率。 三、突破传统，敢于创新 办公室给人的印象往往是做一些档案管理、文件的打印和发放等工作。在本学年我们将使大家改变这一看法。首先，我们将做好老师与分团委学生会的桥梁作用，使分团委学生会始终行驶在正确的航道上。其次，我们将在对活动组织上下功夫，结合各部的特点，以专部专用，以长补短，用最短的时间完成最多的任务为组织活动的原则，协助院、系举办一系列健康活泼的活动，以锻炼我部的组织能力。 以上就是我部在本学年的个人工作计划，希望我们的工作能顺利开展，也希望在今后的工作中能得到不断的完善。 第2篇：个人工作计划书 在将近一年的时间中，某某市场部全体员工共同的努力，使

户外拓展公司创业计划书

户外拓展公司创业计划书 目录 第一章公司概述及产业背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 1.1公司概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4 1.2产业背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5 第二章市场调查与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6 2.1市场调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． (6) 2.2市场分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．......... .. 7 2.3机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．..... ．．．．．．．． 11第三章公司产品介绍及推广．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 3.1公司素质拓展项目．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12 3.2户外产品销售．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14 3.3公司拓展活动项目计划流程图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14 第四章市场营销．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14 4.1营销策略概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14 4.2营销目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16 4.3 营销战略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17 4.4 营销组合战略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17 第五章团队管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19 5.1领导层成员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19 5.2管理制度和企业文化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20 第六章财务管理与财务状况分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22 6.1财务管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22 6.2企业资本状况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23 6.3资金的来源及运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23 6.4收益分配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24 6.5财务预算．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25 第七章风险分析及应对策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27 7.1风险与应对措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27 7.2市场风险分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

女孩子适合学web前端还是Java编程

女孩子适合学web前端还是Java编程？ 近几年随着互联网的快速发展，对于Web前端开发的人才需求越来越大，就业薪资也不断的上升，随着行业的火爆，高薪回报吸引了很多有志青年投身互联网行业。女孩子适合学Web前端还是Java?看本文为你揭开答案。 纵观现阶段互联网Web前端开发工程师的就业人员，女孩子从事这个行业的比例不大，由于这种想象的存在，当有女孩说想要学习Web前端开发，想成为一个牛逼的程序员的时候，很多不一样的声音就出来了，说女生不适合做程序员，其实不然，没有什么东西是你天生做不了的，干不了，只能说明你还不够努力。 虽然少，不是照样有女孩子在做么?而且由于男女比例不协调，所以女生做前端还是很有优势的，走到哪里都很受欢迎!当女程序员有问题的时候，身边的男士们都会非常积极地帮助你，在这样的队伍里，女生可以随时请教身边的大牛们，自我成长会非常快啊! 女孩子学Web前端还是学Java呢? 在这里先给大家剖析一下Java和Web前端的学习路线 1.Java学习路线 首先你必须得学习JavaSE，JavaSE是你做JavaWeb开发的基础，不过如果遇到swing，jFrame，AWT的章节可以直接跳过，现在已经用的特别少了，而且不影响后续学习。 XML学习，在使用的很多框架中都是通过XML文件进行配置的，这个也必须掌握。 JavaEE部分，JavaEE的生态特别庞大，我们无法学习完所有的知识点，我就按照重要程度来说明学习的先后顺序。首先是Servlet，这是必须要学的，像Struts2和SpringMVC 都是基于Servlet的封装，然后是JSP部分，因为目前基于纯HTML的开发已经越来越多，所以JSP部分可以不必深究。 Spring和SpringMVC，Spring作为目前Web项目必须集成的框架也是一定要掌握

2018年个人工作计划及目标

2018年个人工作计划及目标2018年个人工作计划及目标1 在20xx年的房产销售工作中，我将加强自己在专业技能上的训练，为实现20xx 年的销售任务打下坚实的基础。进行销售技巧为主的技能培训，全面提高自身的专业素质。确保自己在20xx年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。 在新的一年中，我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化，为销售策略决策提供依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策，对20xx年的市场到底会造成多大的影响，政府是否还会继续出台调控政策，应该如何应对以确保实现20xx年的销售任务，是我必须关注和加以研究的工作。 我在20xx年的房产销售工作重点是××*公寓，我将仔细分析可售产品的特性，挖掘产品卖点，结合对市场同类产品的研究，为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。 我将结合20xx年的销售经验及对可售产品的了解，仔细分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进行统计分析，以总结归纳出完善高效的销售方法。 我将按计划认真执行销售方案，根据销售情况及市场变化及时调整销售计划，修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结，对于突然变化的市场情况，做好预案，全

力确保完成销售任务。 明年的可售产品中商铺的所占的比重较大，这就要求我要具更高的专业知识做保障，我将在部门经理与同事的帮助下，进行相关的专业知识培训，使销售工作达到销售商铺的要求，上升到一个新的高度。 2018年个人工作计划及目标2 在工作了三年了，我发现作为幼儿教师要充当多重的角色。因为我们每天面对的都是活泼可爱又血有肉并充满感情需求的孩子，而非无生命的物质材料，他们有着多种多样的需求：他们需要生理上的满足感，也需要心理上的支持和指导，而每个孩子又都是独立的个体，他们的相貌不同，性格不同，认知能力不同，兴趣也不同……如此多的不同是幼儿教师的工作变得错综复杂，也因此使得这个职业的个人素质才能够胜任这一工作。这使我觉得教师应应能够变换这样三种不同角色：生活中当妈妈，学习中当老师，游戏中当伙伴。既然自己选择了这份工作，那么我就会用心去做好它。所以，在本学期我制定了以下工作计划及目标： 以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，实事求是，作好本职工作。牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，加强政治学习，争当学习型人才。提高自己思想政治素质，树立良好的“人类灵魂工程师”的形象。 以开放的教育和全新的家长工作面貌为亮点，踏实工作，

十大经典户外拓展项目

十大经典户外拓展项目 户外拓展又叫体验式培训，它通过训练课程能够有效地激发企业人员的潜能，加强团队的协作精神。现在正受到越来越多的公司和企业的青睐。 户外拓展培训在国内的现状还不是很成熟，不过反响很好，前景一片光明。就当前的培训课程，主要有高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目以及自然环境利用的主题项目。笔者就简单地介绍几个常见的很经典的拓展项目。 NO.1 雷区取水 项目介绍：在一个直径 5 米的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情况下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧可以把它变成事实。 项目目的：提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员集体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。 NO.2 无敌风火轮 项目介绍：提供的只有报纸，剪刀，胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。 项目目的：合理配置资源，分工配合；检验组织成员工作主动性，建立团队自己的节奏，协调一致对组织的重要性，个人与团队的相互作用（个人的能量只有透过组织才能发挥出来，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大，对组织的破坏性越大，个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同，明确的团队目标,有效的沟通与合作。

NO.3 背摔 项目介绍：参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。 项目目的：·信任环境的营造·建立换位思考的意识·通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任 NO.4 断桥 项目介绍：参训队员爬越9米高的断桥立柱，站立于断桥桥面之上，两臂自然平伸，保持身体平衡，移步至桥面一侧边缘，以后脚的蹬力，使身体向前跃出，跨过断桥落于桥面另一测，平稳走到终点。 项目目的：·成功与失败永远只差关建的一步，勇敢的跨出这一步，成功就属于你·克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力·借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气

web前端开发技术学习路线

网站开发技术路线 此文为入门或未入门技术小白菜提供技术指导路线 一、前端 简介： 不论你是做后端，还是做前端，都需要学习前端的技术，而很多后端都是从前端干起的。前端技术主要包括HTML+CSS+JS，如果xHTML简称为H4，HTML5简称H5的话，那么H4是过去，也是现实，H5是现实也是未来。 不同的浏览器，对H4和H5的解释不一样，这就是典型的兼容性问题。且老版本浏览器，特别是IE，不支持H5的很多新属性，这也是前端在进行项目实施中的困难。 路线图 1、H4基本知识：建议购买或者电子书《HTML、XHTML和CSS宝典（第5版）》。第一遍不要遗漏的先看完，用不着背完，也不要边看边写代码，就只是先看。 2、进行简单的网页分析，随便找个网站，按F12，查看网页源代码，如下图样式： 左侧为标签，右侧为层叠样式。不解释多了，看完那本书，基本都知道了。 这一步可以熟悉和巩固已经学过的标签和样式，也会对网页的基本构成有一定的了解。

3、学习js和jquery，建议看《锋利的jquery》和《javascript权威指南》，不分先后。Jquery 是javascript的一个框架，所谓框架，就是把常用的js操作和功能，进行简化和预定义，方便使用。Js的作用主要是特效、验证、交互。比如广告轮播属于特效，注册时填入的字符必须是数字属于验证，而输入一个东西，弹出一个候选属于交互。 4、学了这些，基本就知道什么是网站，已经基本构成了。接下来就是要熟悉H5和CSS3的东西，里面有众多新的标签和属性，也有很多新的接口，建议熟悉CSS3，尽可能多的熟悉在web中，H5的应用。书的话，建议《HTML5与css3权威指南》（上）（下）。 5、到这一步，基本知识就掌握得差不多了，可以进行进阶学习，可以开始学习bootstrap 框架（或者同类型改良框架，比如渴切、妹子），当然也可以去了解yui，blueprint，960grid 什么的，框架主要掌握三点：栅格化系统，组件和矢量图标库。 6、框架学了，那么一般公司需要的技术就基本都有了。接下来可以参与项目，巩固自己的学习了，适应团队开发，特别是兼容性和代码规范性，可以在这个时候得到很块的经验训练。这就涉及到后端技术的对接，版本控制软件的使用，开发环境的安装等等。（这儿是我们达传培训指导的重点） 7、接着可以学习layer、bootstrap.js等这些更细的前端js框架，可以收集很多此类框架，比如进行图片操作的，进行日历操作的的js或者jquery框架，这些框架能够为你的开发提供非常好的帮助。

2018年工作计划-2018年个人工作计划

2018年工作计划:2018年个人工作计 划 一、学校领导工作 1、加强干部队伍的思想建设和廉政作风建设，培养团结协作，廉洁勤政，令行禁止，求严务实的工作作风。 2、充分发扬民主，坚持民主集中制原则，密切联系群众，调动工会、职代会及女工等部门配合学校工作的积极性和主动性。 3、学校继续坚持实行校长负责制，充分发挥党支部的保障监督作用，保证校长的行政、财务、人事指挥权。 二、思想政治工作 1、加强干部队伍和教职工队伍的思想政治工作，深入开展学习实践科学发展观活动，落实中央、省市全会精神和有关理论及文件，建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的教职工队伍。 2、以师德教育和爱国主义教育为中心，充分利用多种渠道、多种形式，发挥政治思想工作的作用，不断提高教职工思想政治素质，开展爱岗敬业养成教育，促进学校各项工作的落实和顺利开展。 三、指导思想: 贯彻落实科教兴国战略和国家教育方针，以服务基础教育为宗旨，以提高中小学教师的政治素质和业务素质为目标，以推动和促进中小学新课程改革、特别是新教材的使用为目的；以不断提高进校师资培

训的软硬件建设水平，提高师资培训队伍的自身素质为手段，以积极进取、开拓创新的精神为动力，全面开展中小学干部教师的继续教育工作，促进教师知识结构的更新和教育教学水平的提高，加快教学改革的步伐，推进素质教育和遵化教育事业的发展。 四、语言文字工作 1、强化规范字、普通话在教育教学中的应用，未取得普通话水平合格证书的教师不准走上讲台。 2、结合市教育局做好中小学教师和政府公务员等人员的普通话培训工作，推进我市普通话整体水平的提高。 3、积极利用各种有利条件和每年一次的推普周，大力宣传语言文字规范化的意义，开展汉字使用和普通话使用规范化的活动。 五、教学工作 教学工作是学校一切工作的出发点和归宿。本年度的基本原则是：紧密联系中小学实际开展培训，推动现代化教育手段的应用。特别是增强辅导教学与中小学教育教学实际的针对性，实现现代教育技术教学的普及，促进教师授课水平的进一步提高，进一步提高讲课质量，促进中小学新课程改革的进行。 （一）教科研部工作 1、认真做好课题立项工作。 首先确定校级教科研，校级课题围绕如何提高师训质量为核心。第二步，由各教研组根据学校总课题，结合本组特点确定分课题，最后教研驵成员根据本组分课题，确定自己和课题，并填好课题立项登

2018年6月份户外拓展活动方案

2018年6月份户外拓展活动方案 一、活动主题：“放松好心情凝聚新感悟” 二、活动宗旨：活跃团队气氛、增强团队协作能力、放松员工心情、提高员工积 极性、丰富企业文化。 三、活动时间：2018年6月13日早8:00（第一批）6月14日早8:00（第二批） 四、活动地点：马拉松公园（北滨河路，兰州国际会展中心旁） 五、参加人员：御火锅格林店（全员）紫御轩中餐（全员）兰樽坊PTV（全员） 公司运营部、技术部、财务部、物流中心、行政部（全员）参加 活动具体人员名单及各组负责人见附页1. 六、活动组织：由行政部组织，公司各部门、各门店协同。 七、活动保障：由工程部出车进行活动后勤保障及活动物料运送。 八、活动物料及经费：见附页2 九、行程安排： 十、注意事项：

1.要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。 2.整个活动过程以队为单位，各队负责人切实负责。（分组方式为，公司部 门为一对，各门店所属人员按门店自然分为三对） 3.做好通信联络工作，有情况及时汇报。 4.活动期间，一定服从指挥，务必注意安全。 5.建议不要携带太多财务和贵重物品，以免丢失。 6.注意环境卫生，除了笑声什么也别留下。 7.因为是集体活动，请大家服从集体听从指挥，不要私自单个活动。 8.活动期间建议穿戴简介大方，尽量选择休闲运动型着装，不建议穿裙子、 高跟鞋。 9.由于活动需要消耗体力，要求参见人员必须在活动前吃早餐，以补充体 力。 十二、集体拓展活动： 集体拓展活动从全员点名开始共设置以下三个环节 1.队列训练 2.御火锅（格林店）舞蹈展示 3.整理运动 十三、游戏设置： 游戏期间人员分成六队（每队10人）设置拓展教练1名（余斌）、拓展助理4名（第一批曹文清、柴丽、第二批马淑兰刘海燕）、后勤保障1名（罗雪平）、摄影一名（刘海霞）、总统筹孙丽萍。 游戏一《多人跳大神》

2020年度个人工作计划范文

2018年度个人工作计划范文 【导语】2018年要到来了，首先要规划好一年的工作，这样工作才能有天理的进行。下面是WTT为大家准备的2018年度个人工作计划，希望大家喜欢! 2018年度个人工作计划 2018年度个人工作计划范文1 一、指导思想 为进一步加快我校通用语言文字规范化、标准化工作的进程，深入宣传《国家通用语言文字法》，以创建市级语言文字规划化示范学校和国家二类城市语言文字工作评估验收为契机，围绕学校中心工作，全面贯彻语言文字工作的“三纳入一渗透”的要求，加强组织、制度建设，扎实做好常规管理工作，保持工作特色，加大宣传力度，促进我校语言文字工作的深入开展。 二、工作目标 1、学习、宣传和贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》，加大语言文字宣传力度，营造语言文字规范化的良好校园氛围，努力创建市级语言文字规范化示范校、提升学校良好形象，展示学校特有的风采。 2、健全学校语言文字工作网络，进一步规范语言文字工作，对照语言文字验收指标，结合学校中心工作，与各处工作整合，扎实有效开展语言文字活动，按时认真做好资料的积累和归档。 3、营造校园文化氛围，让学生在各项读书、诵读、征文、讲故事、规范书写比赛等活动中学习和运用祖国语言文字，感受祖国语言文字的魅力，提升学校文化品位，推进全校

用语用字的规范化。 4、重点做好20**年5月国家二类城市语言文字工作评估验收和今年9月“第16届全国推广普通话宣传周活动”。 三、工作内容及措施 1、完善学校语言文字工作机构，加强语言文字工作综合管理 (l)在校长室统一领导下，语言文字管理网络机构正常运作，定期召开语言文字领导小组会议，从学校中心工作出发，全面部署学校语言文字工作。 (2)各班级设班级推普员，负责班级日常推普工作，注重抓日常管理。实行推普员不定期交流汇报制度和推普员培训制度，努力打造一支素质良好的推普员队伍。 2、优化校园语言文字环境，提升规范运用语言文字水平 (1)常设推普标语牌，按需进行宣传标语和横幅的张贴，利用班级板报、学校博客、宣传板、会议等形式，经常性宣传语言文字工作。 (2)政教处、大队部组织大队委员、推普员定期检查校园语言文字规范化使用情况，重点检查各班级墙报、黑板报和推普角等班容班貌情况。 (3)规范教师的课堂用语，采用推门听课和上研讨课的形式检查教师的课堂用语，对担任教学任务的教师普通话应达到二级乙等水平，特别是语文教师要加强语文文字水平的提高，力争达到二级甲等水平。 (4)规范学生在校文明用语，要求全校学生在校园内必须坚持说普通话，并通过教师指导与培训，进一步提高学生普通话水平。

web前端学习报告

web前端学习报告 篇一：web前端学习总结 Web总结 一.名词解释 1. 横切 在固定页面的宽度并且对高度没有限制的容器称为一个标准横切 2. 留白 两个容器或碎片之间的上、下、左、右的空白距离 3. 继承 元素可以从其父级元素中获得一些可为自己使用的属性或值。 4. 图片定位 把图片元素放置到一个静态的、相对的、绝对的、或固定的位置中，利用CSS中对图片进行遮罩属性，多用于页面中的修饰图 5. 底图 页面中在标签中使用的背景图

6. 齐底线 用于区分横切或碎片结束的线或图 7. 页面结构 页面的基础框架，由横切、布局元素组成 8. 焦点区 最易注意的区域 9. 导航 在页面中具有导向性的链接集合 10. 头图 页面主题图片 11. 间距 碎片或文字间的距离 12. 行高 文字段落中行与行之间的距离 13. 首行缩进 文字段落首行缩进 14. 浮动 使被定义的区域脱离正常的页面文档流 15. 碎片 由文字、图片组合成的内容区域

16. 通栏广告 与页面内容区同宽的广告区域 17. 功能按钮 具有交互属性的按钮 18. 私有样式 当前页面独立使用的样式，不具备公用性 19. 水平居中 在页面中的某个元素处于父级的上下或左右的相同距离 20. 标准头 定义相同的页面头或尾元素集合 二.文本格式化 1. 段落：p 2. 斜体：address（联系信息）em（强调）i（突出不同）cite（引用）dfn（首次定义术语） 3. 粗体：strong（重要）b（提醒） 4. 图片块：figure 5. 引述文段，段落缩进：blockquote 6. 背景颜色：mark 7. 虚线下划线：abbr

2018个人年度计划书怎么写

2018个人年度计划书怎么写 2018个人年度计划书怎么写 计划像一座桥，连结我们现在所处的位置和你想要去的地方，关于下面是小编精心为大家准备的2018个人年度计划书，希望大家喜欢。 2018个人年度计划书篇1 在这XX年的一年里，凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户面前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。 一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20xx年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据; 3、完成日常人力资源招聘与配置 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性 7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。 8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。 9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权

2017户外拓展策划方案

2017户外拓展策划方案 进一步促进我系体育工作提高各位同学体育水平加强同学之间的交流增进友谊丰富同学课余生活提高学生身体素质，那么户外拓展策划方案怎样写呢?下面是有2017户外拓展策划方案，欢迎参阅。 2017户外拓展策划方案范文1 一前景分析： 为进一步加强和完善我公司业务结构体系，拓展公司业务链，进而提高公司经济效益。强化公司业务推广其目的在于为我公司开辟新的市场提供强有力的业务保障，最终巩固我公司在行业竞争中的有利地位，确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地，充分彰显我公司优秀的企业综合素质。 二方案期限：自20XX年06月01日至20XX年08月30日止。 三目标定位： 力将在20XX年7月1日之前完成“天府广告市场”的开发任务。努力做到“家喻户晓”的宣传工作，并取得一定的经济成效。 力将在20XX年8月1日之前完成“海峡科技园区”广告业务推广计划并取得一定经济成效。 力将在20XX年7月1日之前完成《飞狐快讯》dm广告的投产准备工作。 力将在20XX年9月1日之前完成园林工程设计和装饰工程设计业务在“德通桥-花木交易中心-海峡科技园区”一带的推广任务，并取

得一定成效。 四实施方略： 总经理制定任务书 业务部执行任务 业务部 制定工作计划/总结工作任务业务经理推出具体实施方案 反馈工作成果 业务员落实工作任务 五启动时间：本策划方案自二0一一年六月一日起正式实施。 六策划机构：成都飞狐景观工程设计有限公司执行董事委员会2017户外拓展策划方案范文2 拔河赛 活动名称：齐心协力拔河赛 活动宗旨：增进同学的集体荣誉感缔造团结一心的班风增进班级凝聚力 活动目的：发扬团队精神，增强凝聚力，使大家认识到集体的力量的强大。 活动时间：20XX年4月10日下午2:30 活动地点：校西区篮球场 活动对象：理学院XX级全体同学 参赛要求： 1以班级为单位组成各参赛队。

2018年最新全套Web前端开发学习教程

2018年最新全套Web前端开发学习教程 前端很火，学习前端的人也多【前端开发月薪多少？>>】。泛艺学苑在这里为大家制作这份2018年最新全套Web前端开发学习教程，让正在学习前端的小伙伴们有一份系统专业的学习资源和学习指导。【前端开发教程下载>>】 一、学习Web前端开发线路图 二、学习Web前端教程篇 第一阶段：基础教程 第一章HTML基础

第一节了解HTML及W3C标准第二节HTML标签 第三节HTML框架 第二章CSS基础 第一节CSS基础语法和选择器第二节CSS盒模型 第三节CSS常用属性 第四节CSS定位 第三章JS基础 第一节JS简介 第二节JS变量和数据类型 第三节JS函数及流程控制 第四节JS常用对象 第四章jQuery的使用 第一节jQuery的基本使用 第二节jQuery选择器 第三节jQuery效果 第四节jQuery操作DOM 第五节jQuery页面效果插件

第六节jQuery动画插件 第二阶段：进阶教程 第五章HTML5 第一节HTML5概述 第二节新增元素及属性1 第三节新增元素及属性2 第四节Canvas、SVG 第五节Web存储 第六节应用缓存及web works 第七节服务器推送事件 第六章CSS3 第一节CSS3基础 第二节CSS3盒模型 第三节CSS3布局 第四节CSS3动画 第五节Web文字及兼容性 第七章bootstrap 第一节响应式概念 第二节C栅格系统

第三节Bootstrap常用模板 第四节Less和SASS 第八章移动Web开发 第一节视口和CSS单位 第二节流式布局 第三节弹性盒模型 第四节移动终端事件处理 第五节常见的移动端布局 第六节跨终端Web适配方案 第七节移动Web开发综合案例 第九章JS进阶 第一节DOM模型 第二节JS浏览器对象 第三节JS面向对象 第四节常用设计模式 第三阶段拔高教程 第十章前端自动化 第一节NPM包管工具 第二节版本管理工具

2018年度招聘计划书

2016年度 招聘计划书(拟)

目录 1、招聘的目的及意义............................................................................................. - 3 - 2、招聘的原则......................................................................................................... - 3 - 3、2015年度招聘情况回顾及总结........................................................................ - 3 - 4、2016年度岗位需求状况分析............................................................................ - 3 - 5、2016年度招聘需求............................................................................................ - 4 - 6、人员招聘政策..................................................................................................... - 4 - 7、招聘费用预算..................................................................................................... - 5 - 8、招聘职能部门组织架构..................................................................................... - 5 - 9、招聘的实施......................................................................................................... - 6 - 10、录用决策........................................................................................................... - 7 - 11、入职培训........................................................................................................... - 7 - 12、招聘效果统计分析........................................................................................... - 7 - 13、招聘原则及注意事项....................................................................................... - 7 -