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实验十三 应收款管理

实验十三  应收款管理
实验十三  应收款管理

实验七应收款管理系统

实验准备:

请引入硬盘中的保存的实验帐套,由801号操作员注册进入备份账套的“应收款管理系统“(启用日期为2011年1月01日,进入日期为2011年1月31日);

实验资料:

1.初始设置

设置科目:在练习账套中,对应收款管理,进行科目设置:

基本科目设置:

应收科目(本币):1131(应收帐款)

预收科目(本币):2131(预收帐款)

销售收入科目:5101(主营业务收入)

应交增值税科目:21710105(销项税额)

销售退回科目:5101(主营业务收入)

银行承兑科目:1111(应收票据)

商业承兑科目:1111(应收票据)

现金折扣科目:5503(财务费用)

结算方式科目设置:

结算方式币种科目

现金人民币1001 现金支票人民币100201(建行账户)

转帐支票人民币100202(招行账户)坏帐准备设置:

在练习账套中,坏帐准备设置:提取比率2%,坏帐准备期初余额为

0;坏帐准备科目1141(坏帐准备),对方科目5503(财务费用);设置账龄区间:

在练习账套中,应收管理系统中,设置账龄区间,设置数据如下:

序号起止天数总天数

01 1-30 30

02 31-60 60

03 61以上

报警级别设置:

序号起止比率总比率()级别名称

01 0-10%10 A

02 10%-20% 20 B

03 20%-30% 30 C

04 30%以上 D

期初余额设置:

在练习账套中,录入应收帐款期初余额明细表:

单据类型单据编号单据日期客户科目币种本币

金额

部门业务

销售专用发票0000000001 2010-12-31 天津

通达

公司

1131 人民

53010 销售

罗颂

收款单0000000001 2010-12-31 天津

通达

公司

1002

01

人民

10000 销售

罗颂

2、日常处理

增加应收款:

1)在练习账套中,增加并审核一张销售发票,客户名称:天津通达公司;部门:销售部;业务员:随机选择;购买产品:电脑整机;数量:10台;含税单价:3600元人民币;开户银行:建设银行;(请自行增加库存产品)

收款单据处理:

2)在练习账套中,增加并审核一张收款单,客户名称:天津通达公司;部门:销售部;业务员:随机选择;;结算方式:转帐支票;金额:30000元人民币;

核销处理:

将上述建立的应收款和收款单数据进行核销,核销金额为30000元;转帐处理:

在练习账套中,将客户天津通达公司的预收款10000元冲销应收帐款;坏帐处理:

1)计提坏帐准备:

2)坏帐发生:在练习账套中,客户天津通达公司,产生一笔坏帐500元;

3)坏帐收回:在收款单据录入中录入一张收款单,该收款单客户名称:天津通达公司;部门:销售部;业务员:随机;结算方式:转帐支票;金额:3000元人民币;不要审核该收款单,将其作

为坏帐收回的结算单;

3、制单处理

4、期末处理:进行月末记帐

销售与收款管理制度

一、目的 为了加强公司销售与收款业务的内部控制,预防销售与收款过程中的各种弊端,提高销售与收款业务的质量,根据《中华人民共和国会计法》和《内部会计控制规范-基本规范(试行)》等法律法规,制定本制度。 二、范围 本制度适用于深圳市捷视飞通科技有限公司。 三、权责 1、营销部主要负责编制销售收入计划、处理订单、签订合同、执行销售政策和信用政策、催收货款。营销部应设置销售台账和样机台账,准确反映各种商品、劳务等销售的开单、发货、收款情况。 2、营销部主要负责审核销售发货单据是否齐全,开具“送货单”,办理发货的具体事宜。 3、财务部负责合同审核、监督销售收入计划的执行情况,保管及开具发票,销售款项的结算与记录,督促销售部门回收货款。将销售合同副本分册归档,编制详细的销售台账、样机费明细账和台账,并对销售合同信息、开票信息、收款信息等情况进行综合分析汇报。 四、定义 1、订单销售是指公司通过与客户签订合同或订单,再行组织销售的商业行为; 2、零售是指通过各种渠道,到公司直接交款提货或由公司邮寄没有签订合同或

订单的商业行为。 五、文件内容 (一)、订单销售管理规定 1、合同订单管理 (1)与企业、政府、事业单位等非自然人的商业交易必须签订合同或格式订单。 (2)合同订立。公司授权营销部与客户签订销售合同。签订合同应符合《合同法》的规定。金额超过10000元的销售合同的订立必须由季总签字,季总出差在外,应取得邮件同意。 (3)合同审批流程。营销部商务专员与客户拟定合同草案→营销售经理审核→财务负责人审核→季总审批。财务部对销售价格、信用政策、发票开具、收款方式进行审批。 (4)对约束性不强框架协议,如一年一签,数量较大,单价确定,但需分批发货,而批量及发货时间由客户确定的合同,在组织销售前,客户必须有盖有单位公章或合同章的订单原件或传真件作为确定资料,否则不能组织备货及销售。 (5)合同与订单一式四份,客户两份。营销部一份,办事处一份,营销部负责向财务部备一份复印件。相关部门设专人管理,定期整理,在文件夹前需打印合同清单,方便查阅。 (6)商务专员负责将订单信息录入到ERP系统内,新增产品编码(物料编码)必须向物料编码专员申请。 2、销售与发货管理 (1)销售组织由营销部负责牵头。由营销部跟单协调采购、生产、出入库、

公司应收款项管理办法

公司应收款项管理办法 XXXX公司应收款项管理办法(试行) (XXX〔2019〕号) 第一章总则 第一条为了加强XXXX公司(以下简称公司)应收款项管理,有效防范财务风险,提高应收款项周转效率,根据《企业内部控制配套指引》(财〔2010〕11号、《省属企业风险管理应用指引》(苏国资〔2017〕69号)以及公司的《章程》、《市场开发管理制度》和相关财务管理制度的规定,并结合公司实际情况,制定本管理办法。 第二条本办法所称的应收款项指公司经营项目项下形成的应收账款、应收票据、应收股利、应收利息、其他应收款(包括各类保证金、押金)和预付款项等。 本办法所称的生产经营单位指各分公司、全资子公司和控股子公司。 本办法所称的各具体责任单位指根据本办法的规定负有回收应收款项的各部门、分公司、全资子公司和控股子公司。 本办法所称的甲方是指与公司签订合同并负有向公司付款义务的单位。

第三条员工个人差旅费和备用金的借款及公司内部各单位之间借款形成的应收账款遵照公司相关规定执行,不在本办法管理范围内。 第四条本办法适用于公司参与应收款项管理的各部门、分公司。 子公司可以参照本办法另行制定本单位的应收款项管理办法,也可以转发执行本办法。 第二章组织管理体系与职责分工 第五条公司本部建立经理层负总责、分管经营的公司领导主管抓、公司XX部归口管、公司财务部主监督、各生产经营单位具体收、公司律师事务部协助收的应收款项管理组织体系。 各生产经营单位应当建立本单位内部应收款项管理组织体系。 第六条公司XX部是全公司应收款项催收的归口管理部门,履行下列管理职责: (一)负责拟订公司应收款项管理规章制度; (二)负责监督执行公司市场开发政策和信用政策; (三)负责公司对外投资应收股利的回收管理;(如该部不负责投资管理工作,改为“负责协助公司投资管理部门做好对外投资应收股利的回收管理”)

公司销售与收款内部控制制度

**公司销售与收款内部控制制度 第一条为了加强对公司销售与收款的内部控制,对公司产品的流出、货币资金的流入、应收帐款的发生实施监督与控制,规范销 售与收款行为,防范销售与收款过程中的差错和舞弊,降低 坏帐风险,根据《中华人民共和国会计法》和《深交所上市 公司内部控制指引》等法律法规,制定本规范。 第二条本制度适用于江南**公司股份有限公司及下属子(分)公司。第三条销售与收款控制要按照销售与收款的业务流程,对销售与收款实施岗位分工控制、发货控制、授权批准控制、销售确认 控制、销售计划控制及收款控制,以规范销售与收款业务, 其中发货控制、销售确认控制、收款控制是关键控制点。 第四条公司的主机厂销售业务归口商务部进行管理,市场销售业务归口营销部进行管理,物流部(中转库)为主机厂配送业务的 实际操作部门。 第五条建立销售与收款业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、 制约和监督,以保证对销售与收款业务实施有效控制。 1.不得由同一部门或个人办理销售与收款业务的全过程业

务,应当实行职务分离控制的岗位有以下几个方面: (1)商务部、营销部主要负责处理订单、签定合同、执行销售政策和信用政策、催收货款; (2)物流部(中转库)主要负责审核发货单据是否齐全并办理发货的具体事宜; (3)财务部主要负责销售款项的结算和记录、监督管理货款回收; (4)销售收据和发票由财务部门指定专人负责开具。财务部开具发票与发票审核岗位应当分离; (5)严禁未经授权的部门和人员经办销售业务。 2.销售人员应当避免接触现款。 第六条商务部、物流部及营销部应当根据本制度的原则出台相关销售业务内部控制的管理细则及相关人员的考核方案,加强对 销售业务的控制,降低公司风险。 第七条营销部市场销售产品原则上应执行“款到发货,货款两清”,如需赊销产品必须进行客户信用评估,同时必须经过公司高 层进行审批,方可进行操作。具体评估办法见公司《应收款 项管理办法》 第八条发货控制

《应收账款管理制度》

XXX有限责任公司 应收款项管理制度 一、总则 (一)该制度所指应收款项包括企业应收账款、应收票据、其他应收账款、预付账款。 (二)销售、采购部门应加强应收款项管理:应收款项是企业主要的流动资金之一,周转速度的快慢直接影响企业资金质量和营运能力。 (三)应收账款是企业的资源,应该作为扩大销售额的一种手段,制定良好的信用政策加以利用。企业信用政策应该包括以下内容: (1)信用标准:根据以往客户的资信程度,对客户做一个等级评价,再采取相应的信用政策; (2)信用条件:信用期限、现金折扣、折扣期限; (3)收款政策:对未收回的款项,按照客户等级制定相应的收款方案催收。 (四)企业应当按照客户设立应收款项台帐或辅助账,详细反映如下内容: (1)欠款发生的部门、依据合同、协议等文件; (2)欠款客户的全称、地址、经办人; (3)每笔欠款的账龄、增减变动;

(4)每笔欠款的信用额度、期限、逾期时间; (5)每笔逾期欠款的催收记录。 二、应收款项流程管理 一、销售开票员开具销售票据,传递给收款员,收款员依据销售票据中的金额按照收款类型收取现金或办理代销(附表四)、赊销手续。 二、每笔销售未收款的销售票均应附有《欠条》,欠条应具备下列要点: ①客户亲笔签字或由客户委托书中指定的代理人签字。 ②填明欠款金额,发货名称及数量。 ③填明约定收款日期及付款条件。 三、每日工作结束前一小时整理当日销售单据,并依照收款类型编制当日的《销货日报表》(附表五),按收款类型依此整理票据及收款、赊销依据文件附在附表五后交财务。 附表五:销售日报表 制表人:_______________ 填表时间:________________

销售与收款

销售与收款

企业内部控制具体规范第xx号——销售与收款 (征求意见稿) 第一章总则 第一条为了引导企业加强对销售与收款业务的内部控制,规范销售与收款行为,防范销售与收款过程中的差错和舞弊,根据《企业内部控制规范——基本规范》以及国家有关法律法规,制定本规范。 第二条本规范所称销售与收款,主要是指企业销售商品并取得货款的行为。 企业提供劳务与收款,应当参照本规范进行内部控制。 第三条企业建立并实施销售与收款内部控制制度中,至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制,并采取相应的控制措施: (一)权责分配和职责分工应当明确,机构设置和人员配备应当科学合理; (二)销售与发货控制流程应当科学严密,销售政策和信用管理应当科学合理,对客户的信用考察应当全面充分,销售合同的签订、审批程序和发货程序应当明确; (三)销售收入的确认条件、销售成本的结转方法、应收账款的催收管理、往来款项的定期核对、坏账准备的计提依据、坏账核销的审批程序、销售退回的条件与验收程序、与销售有关的凭证记录的

管理要求等应当明确。 第二章职责分工与授权批准 第四条企业应当建立销售与收款业务的岗位责任制,明确相关部门和岗位的职责权限,确保办理销售与收款业务的不相容岗位相互分离、制约和监督。 销售与收款不相容岗位至少应当包括: (一)客户信用调查评估与销售合同的审批签订; (二)销售合同的审批、签订与办理发货; (三)销售货款的确认、回收与相关会计记录; (四)销售退回货品的验收、处置与相关会计记录; (五)销售业务经办与发票开具、管理; (六)坏账准备的计提与审批、坏账的核销与审批。 第五条有条件的企业可以设立专门的信用管理部门或岗位,负责制定企业信用政策,监督各部门信用政策执行情况。信用管理岗位与销售业务岗位应当分设。 信用政策应当明确规定定期(或至少每年)对客户资信情况进行评估,并就不同的客户明确信用额度、回款期限、折扣标准、失信情况等应采取的应对措施等。 企业应当合理采用科学的信用管理技术,不断收集、健全客户信用资料,建立客户信用档案或者数据库。

应收账款管理制度(含流程)

应收账款管理制度 一、前言 1目的 规范公司应收账款管理,降低应收账款产生的风险。 2范围 适用于TU事业群客户。 3内容 3.1期内应收账款管理 3.2质保金管理 3.3逾期应收账款管理 3.4诉讼收款管理 3.5坏账管理 4定义 4.1期内应收账款:在约定的收回日期内的应收账款。 4.2质保金:在建筑工程竣工验收交付使用后,从应付的建设工程款中预留的用以维修建筑工程在保修 期限和保修范围内出现的质量缺陷的资金。 4.3质保金金额:一般情况下,质保金金额按实际出货量的5%进行计算;有特殊情况的,按照销售合同 实际操作。 4.4质保金期限:一般情况下,质保金在工程竣工后一年到期;有特殊情况的,按照销售合同实际操作。 4.5逾期应收账款:在约定的收回日期到期之后,仍然没有到账的应收帐款。 4.6催款函:一种催交款项的文书,是交款单位或个人在超过规定期限,未按时交付款项时使用 的通知书。 4.7客户通话记录簿:为了有效催收逾期应收账款,法务部门拟定的记录电话催收过程中相关信息(电 话催收日期,通话内容等)的记录簿。 二、期内应收账管理 1过程职责 本过程由销售部门与法务部门负责,包括过程策划、文件编制/修订及发布控制

1.1销售部门职责 本过程由销售部门与法务部门负责,包括过程策划、文件编制/修订及发布控制 1.1.1销售部门应及时将客户付款所需的所有材料送达客户。 1.1.2销售部门应对客户即将到期的应收账款进行付款提示。 1.1.3客户如表示无法按时还款的,销售部门应及时反馈给法务部门,并做进一步处理。 1.2法务部门职责 1.2.1法务部门应提醒销售部门对客户进行付款提示。 1.2.2法务部门应对还款习惯较差的重点客户进行应收账款到期前提示。 1.2.3法务部门应对销售部门反馈的无法按时还款的客户进行跟踪,并协助处理。 2工作流程和内容

浅析医药公司财务管理主要问题与对策

华南师范大学成人高等学历教育 本科生毕业论文 院(系)名称:数学科学学院 专业名称:金融学(会计电算化) 办学形式:业余 年级:2012级 班别:校内 姓名:许旭燕 学号: 125416016032 论文题目:浅析医药公司财务管理主要问题与对策 评语: 评分:指导教师:

浅析医药公司财务管理主要问题与对策 【摘要】随着我国市场经济的快速发展,人民群众对健康生态的需求日益增长,医药行业的发展十分迅速。医药企业作为重要的经济主体,也面临着越来越激烈的竞争态势,提升医药企业核心竞争力成为重要课题,而财务管理是企业竞争力的重要部分。然而,目前医药企业财务管理工作还有很多问题存在,本文从提升企业竞争力的角度,分析财务管理存在的主要问题,并提出相应的改进完善措施。 【关键词】医药企业财务管理问题经济效益对策 医药行业是我国国民经济的重要组成部分,是传统产业和现代化产业相结合的大健康产业。医药对于保护和增进人民健康、提高生活质量,救灾防疫、军需战备以及促进经济增长和社会进步均具有十分重要的作用。随着社会的发展,中国医药工业取得巨大成就。2010年我国医药总产值达到1.25万亿元,同比增长26.3%,2011年产业总产值达1.55万亿元,同比增长24%。截至2012年,我国约有6000家医药生产企业,10000多家流通企业。这些数字的背后,突显出医药企业小、散、乱的特点与弱点。同时也说明该行业发展异常活跃。特别是国家医改新政出台后,药品零售市场正在经历着整合,经营多元化与竞争白热化正成为医药企业的普遍特征。故,财务管理在医药企业的生产经营活动中,越显现出其价值来。 1、财务管理重要性简述 随着市场经济的不断发展,医药企业在竞争市场的环境中经营发展的竞争也越来越激烈。医药企业的财务管理是医药企业的经营核心,是企业生产发展的重要环节。医药企业财务管理是对企业使用资金的筹集、调配、投放等财务活动所进行的策划、组织、协调、控制和执行等工作的统称,财务管理保障着企业全面运营工作能够顺利进行,良好的财务管理能够为企业带来极大的经济效益,并间接影响到企业的职工福利待遇。 财务工作的好与坏,与医药企业的获利水平、资金利用效率、企业扩大再生产和企业人力资源计划与控制等等紧密联系,大而言之,甚至会影响整个医疗市场的健康良性发展、影响广大医患者的关系和利益。因此,不论从医药企业自身来说,还是从整个医药行业、医患关系来说,加强自身的财务管理,提高企业财务管理水平以增强企业经营效用,提升竞争力是无庸置疑的。 2、医药企业财务管理存在若干问题与薄弱环节

有限公司应收账款管理制度方案

有限公司 应收账款管理制度方案

一、总则 第一条:本制度内的应收账款是指公司在正常的经营活动中,公司的工程经过双方确认工程量,且按照合同客户方应该付款,但由于种种原因没有付款所形成的往来款项。 第二条:根据合同规定,客户应该预付工程款的,且已实际付款形成的预收工程款,也纳入本制度管理。 第三条:应收票据管理也适用本制度。 第四条:应收账款管理的基本目标是支持公司营销活动,降低公司应收账款的投资损失和管理成本,最大限度提高公司的经济效益。 二、应收账款管理的职责 第一条:公司的应收账款管理分别由总经理、财务部、销售部、工程部、法务部负责,各部门各司其职,分别对应收账款管理活动中不同的职能负责。 第二条:总经理的职责 1、总经理对公司应收账款管理付全部责任。 2、负责审批具体客户的收账方针和策略。 3、负责指导、监督各个职责部门在应收账款管理活动中的相关工作。。 第三条:财务部的职责 1、财务部负责应收账款的核算工作,应该在应收账款发生之日或应该确

认之日及时准确地确认应收账款。预收账款发生后,及时组织收款并进行会计核算。 2、财务部负责组织应收账款对账工作,应该根据实际情况定期或不定期和客户财务部核对往来款项,并取得客户对往来账户发生额、余额的书面认可。 3、对账工作的频率要根据和客户往来的频繁程度确定,一般应该不少于半年一次。 4、财务部负责配合具体收款手续的办理,在销售部和客户达成付款一致意见后,财务部可以配合销售部到客户方完成收款工作。特殊情况下,销售部可以代替财务部办理收款手续,但必须在银行汇票、银行承兑汇票、转账支票、银行汇款的方式下才可以代替,且事后收款的工作结果必须得到财务部的认可。 5、财务部要定期对应收账款进行账龄分析,督促各责任部门按时回收工程款。 6、财务部负责编制应收账款催收通知书,交业务人员、项目经理进行账款催收。 7、对经过长期催收,确实没有回收可能性的应收账款,财务部负责组织材料申报核销,所涉相关部门应全力配合。 8、应收账款经批准核销后,财务部应该设立专门的登记簿登记已核销的应收账款,并且要定期检查,如果日后法务部通过司法程序能够回收,应该及时回收。 9、财务部负责公司应收账款的信用管理,负责公司信用标准、信用条件的制定,负责审查客户的信用条件、销售部的信用调查报告和给客户信用额度的最终审定。

销售与收款管理制度

销售与收款管理制度 第一章总则 第一条为规范公司的销售与收款业务,加强内部管理,防范经营风险,依据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制基本规范》等相关法律法规,制定本公司销售与收款管理制度。 第二条建立公司销售与收款管理制度应达到以下基本目标: (一)建立健全相关的内部控制组织结构,形成科学的决策机制、执行机制和监督机制,确保经营管理目标的实现; (二)建立行之有效的风险控制系统,强化风险管理,确保各项业务活动的健康运行; (三)堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现和纠正各种欺诈、舞弊行为,保护财产的安全完整; (四)确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。 第三条公司销售与收款内部控制坚持如下原则: (一)关键点控制原则:针对业务处理过程中的关键控制点,将内部控制落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节; (二)符合国家有关法律法规和本公司的实际情况,全体员工必须遵照执行,任何部门和个人都不得拥有超越内部控制的权力; (三)保证公司内部机构、岗位及其职责权限的合理设臵和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督; (四)成本效益原则:公司在设臵各个控制点时应合理考虑所得到的收益应大于控制成本的基本要求,如果无法确认控制点所带来的收益,则应考虑满足既定控制前提下,使控制成本最小。 第四条销售与收款内部控制制度包括销售部门、财务部门、保管部门及其它销售与收款业务的参与人。 第五条销售与收款业务程序的主要环节包括报价、信用调查、接受订单、核准付款条件、填制销货通知、发出商品、开具发票、核准销售折扣、核定销售折让或退货条件并办理退款或接受退货、收取货款以及各环节的账务处理等。 第二章标准销售作业程序 第一节接单

I企业的应收款管理制度

应收款管理制度 总则 1.为了保证公司经营活动的正常进行,用有限的资金,实现利润的最大化,结合公司的 实际情况制定本办法。 2.应收账款是执行销售合同中应收回的资金,它是销售的一部分,是销售尚未最终实现 的标志,签订合同的业务人员是应收款的直接责任人,应按合同的约定及时收回应收 账款,各市场部经理承担管理责任。 应收账款的核算 1.1.1定义 合同所有的硬件(资产)全部转移甲方后,合同总额减去收到的款项,即为应收 款。 1.1.2应收款的统计 ●财务部根据生效的合同、补充合同、批条等建立“合同执行情况明细账”,逐 项记录合同总金额、产品目录、价格、出货、退货情况,逐笔记录货款的收取 情况。在收到货款的第二天将收款情况通知相关人员。每周五将最新的收款要 求通知有关人员。 ●财务部结出该合同的应收款余额,与业务人员对帐,财务部据此安排资金,督 促收款。对不能按期收回的应收款,按本办法计算滞纳金并与合同结算提成挂 钩。 1.1.3合同变更应收账款核算处理 ●退货 因合同变更执行中取消的硬件配置,已出货的,应由业务员将实物退回物料部, 并办理相关的入库手续。物料部将对退货与原合同及出货清单核对,经对实物验 收合格后方可入库,将注明“退货”的并在入库单上注明“退货”,转通知财务 部门调整其“应收账款”有关账目。如其他合同或公司有关部门需用,再按规定 的程序办理出库,不得以口头或电话通知代替上述程序。所退货物销售后方可对 该合同进行业务结算,如三个月内所退货物不能销售,该所退货物作为其项目成 本列支。 ●原合同增加的物料 凭有效的“合同变更通知单”或“补充合同”记入相关项目。未收到货款的记入 该合同项目“应收账款”。若出货时尚不能确定结算价格,由财务部暂按成本计

医药行业财务管理制度

医药行业财务管理制度 医药行业财务管理制度 一、机构设置、职责(一)财务办:负责人:毕海明职责:1、制定医院的财务管理制度并监督执行;2、上报、下传公司财务部有关报表、规定等;3、审核报销单据,合理使用资金,及时上报公司;4、核对当日收款及大病等收取数据,电子版报院长;5、组织每月一次药品清点工作,并把清点情况书面(或电子版)报院长;(二)药房:负责人:吕宾杰职责:1、负责管理药房正常工作;协调药房与公司的工作。2、根据临床需要制定药品采购计划,经院长审核,报公司或直接到药材公司购买(门店药品有公司配送)。3、组织、实施、监督、检查药房各类工作制度,技术操作规程和岗位责任制。5、定期组织检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录;6、经常深入临床,了解药品保障情况,听取医生意见,不断改进工作。7、负责医院物品、办公用品的请领、购买、保管和发放工作。8、组织对药房药品每月一次清点,并把清点情况书面或电子版报院长。(三)收款员:孙小慧毕海明职责:1、在财务主管领导下,应用微机做好门诊收费、结算及报表工作,要熟悉微机性能,爱护微机,严格操作规程。2、按规定价格和收费标准进行收费。3、收付现金时做到唱收唱对,当面点清,留有存根,做到日清日结,及时将日报表和款项交汇会计登记,使用收据要按顺号领用。4、严格交接-班手续,当班的问题由当班人员负责解决。5、做好防盗工作,每日按规定时间将支票和现金一并送交银行,留存少量零款项。收据和收费专章,不得转借他人和非收费业务使用。收费员严格执行现金管理制度,不得挪用公-款或将公-款借给他人。6、如发现长款短款现象,不得自行以长补短,应将长短款情况分别登记,报领导批准处理。二、药品管理:1、采购计划:药房填写药品采购计划,有院长审查后报公司采购部,对急需药品上报公司后科联系采购。原则:临床需要,减少库存。2、严格药品进入,对药品厂家、日期、包装、批号、准字号类别严格把关,对有疑问的药品退回。3、药品出入要通过微机,不允许微机外调配药品,不允许处方不加盖收讫章取药,不允许外部药品兑换。4、对新进药品要尽快通知各科室,包括:作用、性能、价格、规格、厂家。对价格有变化的药品,要及时调整价格。5、药品效期(1)药房每二

医药行业财务

财务管理制度 第一章总则 第一条为加强公司的财务管理工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。 第二条公司财务部门的职能是: (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (二)建立健全公司财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强会计核算管理,分析财务 计划的执行情况,检查监督财务纪律。 (三)积极为公司经营管理提供信息服务,促进公司取得较好的经济效益。 (四)厉行节约,合理使用资金。 (五)合理归集、分配公司成本费用,及时编制成本费用报表。 (六)对有关机构及财政、税务、银行部门,主动提供有关资料,如实反映情况。 (七)完成公司交给的其他工作。 第三条公司财务部由财务总监、财务经理、会计、出纳人员组成。 第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。 第二章财务工作岗位职责 第五条财务总监负责组织本公司的下列工作: (一)主持编写公司的经营计划、财务预、决算,并组织实施。 (二)主持公司的财务管理工作,建立健全公司的财务体系。 (三)参与公司的经营决策,及时掌握财务信息,为公司的经营决策提供可靠依据。 (四)设计完善公司的财务传递程序,建立健全公司的财务制度,制定财务部人员岗位职责。 (五)根据公司的经营需要拟定融资计划、担保措施,并负责具体实施。 (六)负责公司的资金管理工作。负责公司的资产管理工作,包括现金、银行存款、应收帐款、存 货、固定资产等。 (七)负责公司的投资管理工作。 (八)强化会计的基础工作,规范帐簿记载、凭证制作,报表编制及财务分析等内容。 (九)加强公司的成本、费用控制并制定相应的目标加以实施。 (十)加快公司的电算化进程,最终实现甩掉手工帐,提高财务部工作效率。 (十一)掌握公司财务人员的情况,积极挖掘人才、培养人才,作好财务人员储备。 (十二)及时了解行业扶持政策、税收优惠政策,为公司增收节税提供理论依据。 (十三)完成总裁交给的其他任务 第六条财务经理的主要工作: (一)负责本部门的会计核算管理工作。 (二)及时提供公司的财务状况,经营成果。 (三)督促财务部会计核算工作,及时、准确编制财务报表,及其他财务管理报表。 (四)定期分析财务状况,提供财务信息。 (五)编制本部门的成本费用计划。

房地产销售及收款管理制度24641

销售财务管理制度 一、制度概况 制度目的规范公司销售收款工作,规避财务管理风险。 定义无 参与部门公司办公室、财务部、营销部 制度关键点关键点说明支持文件签订认购协议、合同 收款/开票 日常清帐 二、相关部门职责 1、营销部 (1)、与客户签订认购协议。 (2)、将认购协议转到财务部备案。 (3)与客户签订购房合同,填写合同日报表。 (4)通知客户交款。 (5)开具收据或发票。 (6)录入销售台账更新销售资源。 (7)与财务部对接收款事宜。 (8)与财务部进行收款票据的交接 (9)编制销售资金回笼计划。 (10)与财务按揭专员对接,备齐全部的按揭资料。 (11)完成上级领导交办的其他零时任务。 2、财务部 (1)、统计公司开发产品的明细情况:项目类别、产品数量、产品面积、产品预算价格、产品实际价格、产品存销情况。 (2)、核算销售人员业绩及提成。 (3)、及时核对销售款项已收(定金、首付款)、应收(分期收款、按揭收款)、退付情况。 (4)、正确编制相关的销售凭证和账簿登记。 (5)、及时统计分析各种销售财务数据,及时上报各种销售财务报表。 (6)、根据公司资金需求状况对销售进度提出建设性的意见。 (7)、催促销售款项的即时回收。 (8)、及时与营销部沟通销售过程中的各种问题。 (9)、及时向上级汇报反映销售情况。

(10)、及时与营销部、按揭银行沟通,催促按揭资料的报备和按揭款的到位。 (11)、完成上级领导交办的其他零时任务。 三、销售财务管理制度细则 第一章总论 第一条为了加强企业的销售财务管理,确保销售收款的准确和销售核算的及时,保障收款现金的安全,加强对销售财务的监督,提升销售财务的服务水平,规范销售流程中的各项经营行为,防止差错和舞弊的产生,提高经营效率,制订本财务管理制度。 第二条销售流程管理的一般要求:保障销售回款的安全性、完整性、及时性;保证已销售情况的真实性、完整性、充分性,促进销售行为程序化,对可销售产品实行动态管理。 第三条销售与收款的价格以总经理审批的目标均价及各阶段的定价为基础,以公司总经理签批的价格表为依据。销售均价与价格调整按公司办公室制定的授权程序审批。 第二章认筹(排号)、退筹(退号) 第一条公司项目在集中认筹期间,由营销部参照项目发布会的情况,预计集中认筹人数,财务部安排(现场)出纳人员,确保认筹现场财务收款有序和准确。 第二条客户退筹时需要携带相关证据包括收据、VIP卡、身份证原件等。营销部根据客户VIP和身份证原件验证客户的身份,由营销部经理在收据上签字,现场出纳根据经审批的收据退款,由客户在退筹表上对收到的现金签字确认。集中退筹的现金由财务部送至现场,结余现金送存银行。提前退筹的客户,需要由本人书面提出申请,同时履行上述审批程序。营销部登记退筹台账并每天与财务核对。 第三条遗失收据的客户退筹时,由客户提出申请,经营销人员、营销主管、营销部经理确认,经与财务核对台账后,客户凭其身份证复印件及客户声明书(包括承诺、卡号、票号、手印),由现场出纳核对身份证原件,办理退款。 第四条营销部建立并登记认筹、退筹台账,每天与项目会计进行账目核对。 第三章解筹(摇号)、下大定、退大定与换定 第一条在公司项目集中解筹、下大定期间,由营销部参照认筹情况,预计集中解筹人数,财务部安排出纳人员,确保解筹、下大定现场财务收款有序和准确。 第二条客户下定金额不足公司约定金额的,由营销部经理在认购协议上审批意见,不足金额必须在3日内补齐,否则取消下定或收取违约金。违约金按照日万分之五收取,违约日期自约定补交款期满的次日起。 第三条客户退大定,根据营销部制定的《退定管理制度》执行,财务部安排出纳和现金,

应收账款管理制度最新版

医药企业应收帐款管理制度 一、应收账款控制的两个重要指标为:信用额度、信用期。其 中信用额度依据客户综合情况滚动制订(参见信用额度滚动制订实行办法),信用期统一规定:商业最高为三个月,直销医院最高为四个月。应收帐款采用权责发生制核算。 二、分项管理制度: 1、客户开户管理: 1-1、对于新增客户,由销售代表填写“开户、授信申请表”并附上经过年检的营业执照(医院为医疗机构 许可证)、药品经营许可证、税务登记证,经各级业 务经理审核后交会计部,会计部就所提供的证照予 以复审,合格后予以开户,相关信息录入档案。 1-2、新增客户原则上不授予信用额度,但业务部门认为该客户资信条件良好,可以赊销的,应在申请表上 填写信用额度,经合格的法人或自然人担保,销售 经理、销售副总裁、财务总监核决后方可授予信用 额度。 2、客户档案管理: 2-1、所有客户均应提供客户档案,包括:客户全称、简

称、公司地址、发货地址、电话、传真、开户行、 税号、帐号、法人。 2-2、客户更名时,须提供新旧公司同时盖公章的更名通知、新名称营业执照、药品经营许可证、税务登记 证、股东构成,并出具由新公司承担原公司债务的 申明。 2-3、客户更改其它档案时,必须提供书面通知。 2-4、客户的营业执照(或医疗机构许可证)、药品经营许可证、纳税登记证每年更新存档一次,时间要求与 客户的年协议同步。 2-5、有关客户的所有档案信息、客户函证、对帐调节表、其他档案,全部由应收账款会计及时录入微机,档 案文本整理完毕统一装订保管。 3、应收帐款信用额度管理: 3-1、公司信用额度依据客户发货、回款、外欠、地域情况等采用一定的计算公式,按季度滚动核定,年度 则对所有客户予以全面修订。 3-2、对追加信用额度的申请,由销售代表填写“开户、授信申请表”,并经各级经理、销售副总核准后交会 计部,会计部将结合该客户的历史资料和核定额度 予以对照,对超出核定信用额度的客户报财务总监 核准。

公司应收账款管理制度

应收账款管理制度 1. 适用范围 1.1本制度适用于公司应收账款管理的各相关部门。 1.2本制度明确了各部门应收账款管理活动的相关职权、责任;规定了本公司应收账款核算、催收、清查、考核、计息等工作的管理要求和坏账核销的管理程序。 1.3应收款包括应收账款、应收票据、其他应收款项和预付账款。 2.管理部门 2.1财务部 2.1.1负责销售与收款等应收款项的结算与记录,监督管理货款回收;负责本公司应收账款的日常管理与控制,按客户设置应收账款明细账,及时反映每一客户应收账款的发生,余额的增减变动,编制应收账款明细表,并对应收账款账龄进行分析,提供给营运中心和公司总经理、董事长,根据应收账款数额过大或超过账龄延长等情况提供预警信息反馈;根据坏账损失的处理程序核销处理坏账损失。 2.1.2应收账款报告 应收账款实行每月(周)报制度,以财务账务数据为准,报送总经理与各相关部门主管经理。应收账款报告的内容包括:欠款客户、欠款数额、欠款时间、账龄、是否定期对账、本期销售、本期回款、保证金、质保金、应收净额等等。 2.2业务管理部 2.2.1负责基础资料的整理与归档 应收账款的发生和形成要附有完整的反映销售交易情况和应收帐清单,包括经过授权审批的合同,经过授权审批的帐龄、内部账期及客户签收回执、发退货清单、运单、对账单等。以上材料应形成应收账款的原始资料归档保存。 2.2.2建立销售台账 按客户设置应收款台账,详细记录应收款基础资料。包括每个客户的信用度、回款节点期限、每笔业务的合同号、经办人员、批准人员,发货方式和日期,发票记录,回款记录和对账、催收记录。 2.2.3特殊业务处理 赊销产品前,销售人员应对客户作信用调查,并报销售主管签批(赊销责任:业务员占70;主管占30%)。赊销金额在____万元以上的,应由总经理签批(亦承担与主管相应的责任)。

医药行业协会财务管理制度三篇

医药行业协会财务管理制度三篇 篇一:XX省医药行业协会财务管理制度 第一条为规范本会经费的使用,使协会的各项经济活动有章可循,依据《XX省行业协会条例》和《XX省医药行业协会章程》等有关规定,制定本制度。 第二条本会财务工作职责和管理。 (一)协会的财务工作人员应严格执行《民间非营利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等有关法律、法规及政策。 (二)秘书处负责编制协会年度收支计划,报会长办公会议审议,提交理事会审定,并组织贯彻执行。 (三)负责固定资产增减变动的会计核算和监督以及固定资产的清查盘点工作,全面反映和监督固定资产的增、减值和变动情况。 (四)根据协会的收支情况,按月、季编制财务报表。月财务报表分别报会长、秘书长;半年财务报表报理事会,年度财务报表报社团登记管理机关。 (五)负责应收款、应付款和现金银行存款的管理,以及日常经费报销工作,并做好清算拖欠款及催收工作,保证资金的完整、安全。 (六)接受财税机关和登记管理机关对财务工作的检查、监督和财务审计工作。 (七)负责保管会计档案以及固定资产等资料,负责电算化系统的使用。 (八)本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。

第三条本会经费的管理(一)协会经费开支按照预算在先、开支在后的原则进行。每年的费用开支情况须向理事会报告。 (二)报销手续。凡一切合法报销凭证必须由经办人、证明人签名,并注明原因及用途,经财务小组审查、会计人员审核后经法人代表授权的分管领导签报。 (三)会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。协会换届或更换法定代表人之前,必须接受财务审计。 (四)因公出差需借款的额度由财务小组审批。 第四条本会人员工资及福利 (一)协会秘书处专职人员的工资及福利参照国家对事业单位有关规定执行。 (二)协会聘用专家的聘金参照相关单位的有关规定执行。 (三)临时聘用人员的聘金参照国家对事业单位的有关规定由秘书处拟定后报常务副会长批准。 第五条本会固定资产的管理。 (一)固定资产管理的内容包括购置、维修与改良、调拨、移交、报废、处置及盘点等。(二)协会秘书处是固定资产实物管理部门,负责固定资产的购置和安全等方面的日常管理工作,具体包括:编制固定资产目录,设立固定资产卡片,办理固定资产的申购、验收、移交、报废、处置等手续,组织固定资产的清查盘点,定期与财务人员进行固定资产核算,确保固定资产账、卡、物相符。 (三)固定资产的使用部门是固定资产使用、保管、维护的直接责任者,应严格遵守设备操作规程和维护保养制度,合理使用固定资产,避免人为损失。 (四)本会的资产管理执行国家规定的财务管理制度,接受会员代表大会和财政部门的监督。 第六条本会旅差费用的管理参照国家对事业单位有关规定执行。

销售与收款业务流程

销售与收款业务流程 (一)业务目标 1.经营目标 通过规范销售与收款业务流程,确保产品销量与收款业务按规定程序和适当授权进行,实现预期经营目标。 2.财务目标 确保销售与收款业务及其相关会计帐目的核算真实、完整、规范、防止差错和舞弊、保证财务报表合理揭示产品销售业务发生的折扣与折让。 3.合规目标 保证销售业务及其税金的处理符合国家有关法律法规以及公司的规定。 (二)业务风险 1.经营风险 由于产品销售与收款业务流程设计不合理或控制不当,可能导致产品销售及价格、信用政策等与目标要求不一致,或出现舞弊和差错。

.财务风险2. 可能导致会计核算多记、少(漏)记或错记销售收入、应收帐款以及其他相关会计事项,造成核算和反映不真实、不准确、不完整。 3.合规风险 可能导致销售业务违反国家有关规定而受到行政处罚或法律制裁。 (三)业务流程步骤与控制点 1.受理订单与编制销售计划 (1)销售部门分析客户需求,受理客户订单,订单应按类别连续编号。 ★(2)所有订单均由别授权人核准,并对客户信用状况进行初步核查。 销售部门依据客户信用状况及订单和生产计划、库存等情况,编制销售产品的品种、规格型号、数量、价格、货款支付方式等具体的销售计划与赊帐方案,并经部门领导审核签字。 2.审定销售方案和信用政策 ★(1)产品销售计划传送给公司分管业务的领导审定,特别重大的产品销售计划报公司总经理办公室审定。 销售产品拟采用赊销方式的应对客户信用进行审核。销售部门应首先根据本部门已掌握或客户提供的信用资料。结合产品销售市场情况,提出准予客户赊销的期限和额度,经部门领导审核后连同有关信用资料等一并传送给信用管理部门。.

某公司应收帐款管理制度

广西创新港湾公司应收帐款管理制度 一.总则 第一条本制度内的应收帐款是指公司在正常的经营活动中,公司的工程经过双方确认工程量,且按照合同客户方应该付 款,但由于种种原因没有付款所形成的往来款项。 第二条根据合同规定,客户应该预付工程款的,且已实际付款形成的预收工程款,也纳入本制度管理。 第三条应收票据管理也适用本制度 第四条应收帐款管理的基本目标是支持公司营销活动,降低公司应收帐款的投资损失和管理成本,最大限度提高公司的经 济效益 二.应收帐款管理的职责 第一条公司的应收帐款管理分别由总经理、财务部、经营部、项目部负责,各部门各司其职,分别对应收帐款管理活动中 不同的职能负责。 第二条总经理的职责 1、总经理对公司应收帐款管理付全部责任。 2、总经理负责审批客户的信用等级和信用额度。 3、负责审批具体客户的收帐方针和策略。 4、负责确定在应收帐款管理活动中相关部门、员工的责 任。

第三条财务部的职责 1、财务部负责应收帐款的核算工作,应该在应收帐款发生 之日或应该确认之日及时准确地确认应收帐款。预收帐款发生后,及时组织收款并进行会计核算。 2、财务部负责应收帐款对帐工作,应该根据实际情况定期 或不定期和客户财务部核对往来款项,并取得客户对往来帐户发生额、余额的书面认可。 3、对帐工作的频率要根据和客户往来的频繁程度确定,一 般应该不少于半年一次。 4、财务部负责具体收款手续的办理,在项目部、经营部和 客户达成付款一致意见后,财务部可以派人到客户方完成收款工作。特殊情况下,项目部、经营部可以代替财务部办理收款手续,但必须在银行汇票、银行承兑汇票、转帐支票、银行汇款的方式下才可以代替,且事后收款的工作结果必须得到财务部的认可。 5、财务部要定期对应收帐款进行帐龄分析,督促各责任部 门按时回收工程款。 6、财务部负责编制应收帐款催收通知书,交业务人员、项 目部进行帐款催收。 7、对经过长期催收,确实没有回收可能性的应收帐款,财 务部负责组织材料申报核销。 8、应收帐款经批准核销后,财务部应该设立专门的登记簿

当前医药企业财务管理及其风险防范

当前医药企业财务管理及其风险防范 发表时间:2019-07-03T11:56:01.017Z 来源:《基层建设》2019年第10期作者:何加芬[导读] 摘要:一个企业的经营管理能力很大程度上取决于其财务管理工作水平,企业财务管理同时也关系到自身能否承担相应的社会责任并创造足够的经济效益。 昆明中药厂有限公司摘要:一个企业的经营管理能力很大程度上取决于其财务管理工作水平,企业财务管理同时也关系到自身能否承担相应的社会责任并创造足够的经济效益。在我国医疗卫生事业快速发展的大背景下,医药企业财务管理方面的改革与创新仍然缺乏前瞻性,企业应当加强财务内部控制,完善制度建设,积极转变观念,提高财务人员综合素质,确定财务信息的真实性,规避财务风险,推动医药企业的健康可持 续发展。 关键词:风险财务管理医药企业在我国市场经济体制改革不断深化的大背景下,医药行业的生存环境与经营模式也发生了很大的变化,在新经营模式与技术创新的双重推动下,医药企业所带来的社会效益与经济效益逐年上升,已经成为推动我国社会经济快速增长的重要力量。在这样的大背景下,我国医疗卫生事业也开始进一步深化改革,对于医药企业来说,也需要综合运用各种技术手段推动经营管理水平的持续提升。尤其是在财务工作方面,财务管理与风险控制与企业的正常运营和效益创造有着十分密切的关系,只有防范财务风险,积极加强内部控制,才能够使企业的经营更加稳健。 1 医药企业财务管理的重要性 在医药企业的经营管理过程中,财务管理是一项十分重要的组成内容,发挥着不可替代的作用。尤其是在我国医疗卫生行业市场化改革不断深化的大背景下,医药行业的市场竞争越来越激烈,强化财务管理水平是医药企业谋求市场生存、提高经营效益的重要手段。 首先,做好财务管理工作是医药企业谋求市场生存与发展的必要条件。对于医药企业来说,只有在做好财务管理工作的基础上,才能够推动与研发工作的有序开展,若无法通过高效的财务管理合理分配资金,将会对企业的正常运转造成严重的负面影响。提高财务管理工作的技术含量是提升企业经营水平与市场竞争力的重要基础,是实现医药企业健康可持续发展的重要保障。其次,企业的经营效率与财务管理有着密不可分的联系。随着药物行业进口关税的不断下降,国内要不企业面临的市场竞争压力越来越大,并且一定程度上加剧了市场风险,必然会影响到企业的经济收益。医药企业为了谋求长期、稳定的发展,需要通过财务管理手段来实现针对财务风险的有效控制,保证运营资金充足、稳定。一旦企业的资金链断裂,财务风险转化为现实,应收账款成为坏账,将会对企业造成不可估量的经济损失。 2 医药企业财务管理风险的形成原因 2.1 财务管理观念落后 当前我国许多医药企业都是脱胎于国有企业,传统的计划经济思维仍然限制着医药企业的发展,没有充分认识到财务管理工作的重要意义,财务预警机制不够健全,财务监管力度不足,甚至单纯的将财务管理等同于会计工作。另外,医药企业在参与市场竞争的过程中,将过多的注意力集中于占领市场份额方面,对经济效益有着十分片面甚至激进的追求,对于财务管理能力方面的建设工作缺乏重视,致使许多医药企业在市场竞争中处于十分被动的局面。 2.2 财务管理制度不完善 财务管理工作的有效落实离不开财务管理制度的支持。然而,当前我国许多医药企业尚未建立起完善的财务管理制度,致使企业内部考评制度与财务制度严重缺乏完整性与可行性,不但无法充分识别财务风险,同时在面临风险问题的情况下也很难找到相应的责任人,使一些企业蒙受了巨大的经济损失。部分企业没有完全明确有形资产和无形资产的管理规范,致使财务制度存在严重缺失,相关的管理工作过于片面地集中于有形资产的维护,没有充分认识到无形资产管理的重要性,财务管理的积极作用也得不到完整的发挥。 2.3 内部控制不严 财务风险管理水平的高低很大程度上取决于企业内部控制能力,尤其是在应收账款、费用以及成本方面,都与企业的日常运转有着最为直接的关系。由于内部控制不严,医药企业在市场营销、药品生产以及原材料采购等方面投入的成本严重超出正常水平,严重压缩了企业的盈利空间。尤其是在我国医疗卫生体制改革的大背景下,出于国家的宏观调控,药品价格逐年下降,企业为了谋求更多的市场生存空间开始逐年增加科研经费,但却存在应收账款比例过高、应收账款控制不力等方面的问题,致使医院结账周期延长,现金流日益紧张,大幅增加了企业的财务风险。 2.4 财务信息失真 财务信息是医药企业制定决策的重要依据,财务信息的真实可靠直接决定决策的科学性,甚至是企业规避风险的基石。但是在实际工作中,医药企业财务信息的真实性往往大打折扣。例如企业的部分收入项目没有纳入应有的科目记录,导致资产和费用的核算不能依据真实的财务信息。 3 医药企业财务管理风险的防范 3.1 树立新型财务管理观念 医药企业改革是我国医疗卫生体制改革的重要组成部分,政府及有关部门又出台了大量的宏观调控政策,对于医药企业来说既是机遇也是挑战。因此,医药企业要深刻认识到社会主义市场经济条件下,企业的经营与发展模式,顺应改革潮流,转变发展观念,不断提高自身的市场竞争力,提高财务管理水平,不断完善财务管理职能。要求医药企业对新型财务管理观念进行积极的宣传与推广,在企业内部形成防防范财务风险的统一认识,对财务部门的日常工作提供积极有效的支持与配合。 3.2 健全财务管理制度 医药企业为了科学、有效地开展财务管理工作,首先应当了解企业自身所面临的市场竞争环境,在此基础上建立并健全财务管理制度,以规避财务漏洞为目的,规范财务流程,进而建立起一套标准化的操作模式。为了积极落实财务管理制度,医药企业应当将绩效考评与财务管理制度的实施水平联系在一起,在明确权责的基础上强化责任意识,制定系统的考评指标,持续推动企业财务管理水平的有序提升,合理规避财务风险。 3.3 加强内部控制

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