三体系目标和各部门指标分解
目录
一、管理方针和管理目标 (2)
管理方针： (2)
质量管理目标： (2)
环境管理目标： (2)
安全管理目标： (3)
二、项目各部门三大体系目标和指标分解 (3)
总经理办公室： (3)
工程管理部： (4)
经营管理部： (5)
财物资产部： (6)
人力资源部： (7)
技术管理部： (8)
一、管理方针和管理目标
管理方针：
遵章守法，
规范过程，
加强环保，
以人为本，
质量管理目标：
1、保证承建工程安全、可靠、耐久、美观；
2、保证单元工程合格率100%；
3、竣工验收被评为合格工程，合格品率100%；
4、杜绝发生重大质量事故；
5、合同履约率100%。
环境管理目标：
1．施工、生活废水处理100%；排放达标；
2．尘/毒/噪环境因素（源）、危险化学品和放射源要进行控制管理，符合国家环境保护标准要求；
3．施工、生活垃圾按指定场所进行堆放，并按要求进行处理；4．不发生设计规定以外的破坏环境的施工行为；
5．杜绝生产性原因造成的重大环境污染。
安全管理目标：
1．工伤死亡率为零；
2．重伤率为零，轻伤率控制在0.12%以下；
3．杜绝性质恶劣影响较大的施工安全责任事故，重大交通责任事故发生率为零；
4．不发生直接经济损失2万元以上的事故；
5．无中毒事件发生。
二、各部门三大体系目标和指标分解
总经理办公室：
质量目标
1．文件收发及时率达到100%；
2．档案文件保管完好、规范，确保记录的完整有效；
2．保证文件得到有效控制及封闭。
环境目标
1．负责办公区废弃物分类回收及处置，处置率达到100%；生活废水处理100%；
2．努力降低电能、燃油、纸张及办公耗材的消耗；
3．环境（食堂和宿舍）及办公场所清洁卫生；
4．对有污染的废弃物采取合理的处理措施。
安全目标
1．加强小车驾驶人员安全培训，增强安全意识；
2．注意加强办公区及宿舍区用电安全；
3．在办公室提供通风条件，确保复印操作人员的身体健康；
4．制定各项后勤管理制度，定期检查落实，确保无中毒事件发生；5．确保办公区域的办公设施、消防设施、防汛设施、避雷装置、电力线路等齐备完善，无安全隐患；
工程管理部：
质量目标
1．图纸会审率达100%；
2．现场施工、测量人员持证上岗率100%；
3．施工进度达到合同或业主要求；
4．测量数据准确率100%；
5．各种统计报表上报及时准确率100%；
6．竣工验收资料完成率100%；
7．杜绝较大以上等级的质量事故。
环境目标
1．危险固体废弃物回收处置率100%；施工、生活废水处理100%，排放达标；
2、尘/毒/噪环境因素（源）、危险化学品和放射源要进行控制管理，符合国家环境保护标准要求；
3．施工、生活垃圾按指定场所进行堆放，并按要求进行处理；4．不发生设计规定以外的破坏环境的施工行为；
5．杜绝生产性原因造成的重大环境污染。
安全目标
1．施工现场树立安全标志与警告牌，施工人员进入现场必须戴好安全帽；
2．办公、生产、生活用房配备消防设施和器材。对易燃易爆品严格管理，设置隔离库房，避免碰撞、防火防晒，远离电器设备。在易燃易爆品附近作业时，严禁吸烟；
3．职工伤亡事故:死亡率控制在0,重伤率控制在0；
4．杜绝性质恶劣影响较大的施工安全责任事故。
经营管理部：
质量目标
1．合同评审率100%；
2．合同保证条款履约率100%；
3．经济责任制签定率100%；
4．经济责任制考核兑现率不低于80%；
5．劳动合同签订率100%；
6．各类报表准确率100%；
环境目标
1．努力降低办公电能、办公用品消耗；
2．节约用水、杜绝浪费水资源；；
3．固废分类堆放，合理处置；
4．编制投标文件时制定切实可行的环境保护措施。
安全目标
1．不断完善安全防护设施、提高本质安全管理职责水平；
2．加强安全管理职责意识，杜绝一切不安全隐患；
3．编制投标文件时制定明确的安全目标；
4．做好安全工作，消除办公室的安全隐患，杜绝火灾及爆炸事故发生。
5．注意用电安全，安全无事故；
6．建立制度，注意休息时间，防止电脑病；
7．注意工作地点的卫生及通风，避免复印机、打印机及电脑对人的辐射和粉尘危害。
财务资产部：
质量目标
1．会计报表及时率100%；
2．资金计划编制率不低于85%；
3．会计人员继续教育率100%；
4．各类财务报表重大差错率为零；
5．在岗员工受教育率100%；
6．培训考核合格率达到98%以上，对实现质量目标提供基本保障。环境目标
1．努力降低办公电能、办公用品消耗；
2．节约用水、杜绝浪费水资源；
3．做好安全工作，水消除办公室的安全隐患，杜绝火灾及爆炸事故
发生。
安全目标
1．在新职工入场教育中，把安全教育列为重点，提高职工的安全意识；
2．不断完善安全防护设施，提高安全水平；
3．加强办公室和个人卫生防疫工作，保持办公场所卫生清洁；4．配置灭火器材，完善管理制度，防止火灾等事故的发生；
人力资源部：
质量目标
1．文件收发及时率达到100%；
2．档案文件保管完好、规范，确保记录的完整有效；
2．保证文件得到有效控制及封闭。
环境目标
1．负责办公场所的废弃物分类回收及处置，处置率达到100%；生活废水处理100%；
2．努力降低电能、燃油、纸张及办公耗材的消耗；
3．对有污染的废弃物采取合理的处理措施。
安全目标
1．加强公司机关人员及工程部人员的安全培训，增强安全意识；2．注意加强办公区用电安全；
3．在办公室提供通风条件，确保复印操作人员的身体健康；
4．制定各项后勤管理制度，定期检查落实，确保无中毒事件发生；5．确保办公区域的办公设施、消防设施、防汛设施、避雷装置、电力线路等齐备完善，无安全隐患；
技术管理部：
质量目标
1．图纸会审率达100%；
2．现场施工、测量人员持证上岗率100%；
3．施工进度达到合同或业主要求；
4．测量数据准确率100%；
5．杜绝较大以上等级的质量事故。
环境目标
1．危险固体废弃物回收处置率100%；施工、生活废水处理100%，排放达标；
2、尘/毒/噪环境因素（源）、危险化学品和放射源要进行控制管理，符合国家环境保护标准要求；
3．施工、生活垃圾按指定场所进行堆放，并按要求进行处理；4．不发生设计规定以外的破坏环境的施工行为；
5．杜绝生产性原因造成的重大环境污染。
安全目标
1．施工现场树立安全标志与警告牌，施工人员进入现场必须戴好安全帽；
2．办公、生产、生活用房配备消防设施和器材。对易燃易爆品严格
管理，设置隔离库房，避免碰撞、防火防晒，远离电器设备。在易燃易爆品附近作业时，严禁吸烟；
3．职工伤亡事故:死亡率控制在0,重伤率控制在0；
4．杜绝性质恶劣影响较大的施工安全责任事故。
目标分解及指标计划
2016年目标分解及指标计划 QR6.2 -02 NO. 2016 1 / 3 目标管理要求： 各部门需对分解的目标按期进行统计监控，对未达成的目标进行原因分析、措施需求评定、制定措施、实施措施、验证措施的有效性、标准化。 一、公司级质量目标 1、产品一次交验合格率99%； 2、客户满意度90%； 二、各部门、过程的目标(分解展开) 序号 过程代 号 过程名称 绩效衡量指标 测量公式 监测频次 过程归口 P1 M1 组织环境 重要信息变化及时监评率100% （评审影响因素的个数/影响因素总个数）X100% 3月 行政部 P2 S1 领导作用 领导承诺执行率98% (达标的目标数/总目标数) X100% 3月 行政部 P3 M2 风险机会 风险机会控制率≥99% (受控制的风险机会数/总风险机会数) X100% 3月 行政部 P4 M3 经营计划 体系变更及时率≥100% 目标完成达标率98% （及时变更项目数/应变更的项目数）X100% (达标的目标数/总目标数) X100% 月 环品部 按期分析评价完成率100% （按期分析评价项目数/应分析评价项目总数) X100% 月 环品部 P5 S2 基础设施 设备工装配备率100% 设备工装完好率≥98％ 设备工装保养完成率100% (实配工装数/应配工装数) X100% （完好的工装、设备数）/（工装、设备总数）X100% （完成保养的工装、设备数）/（计划保养总数）X100% 月 设备 设备总效率80% 时间开动率×性能开动率×合格品率 月 MTBF 平均故障间隔时间 报告期总运行时间/报告期内故障总次数 （H ） 3月 MTTR 平均修复时间 报告期总修复时间/报告期内维修总次数 （H ） 3月 过程环境因素受控率≥100% （受控的过程环境因素个数/过程环境因素总个数) X100% 月 生产部 P6 S3 测量系统 监测资源按期受检率≥98% MSA 计划执行率≥96% （及时送检的资源数/应送检监测资源总数) X100% （已完成的分析项目数/计划分析项目总数) X100% 月 环品部 P7 S4 人力资源 培训完成率100% 培训合格率100％ （实际完成的培训次数/计划培训次数) X100% （培训合格的学员数/总培训学员数) X100% 3个月 3个月 行政部
工程项目质量目标及分解
东阳市城西客运站新建项目工程 质量控制目标及分解 一、工程质量控制目标 1.1严格贯彻国家强制性质量标准、建设管理部门组织规定的技术标准和质量要求。所有工程质量验收达到合格标准。 二、工程质量控制的原则 2.1以国家施工及验收规范、工程质量验评标准及《工程建设规范强制性条文》、设计图纸等为依据，督促承包单位全面实现工程项目合同约定的质量目标。 2.2对工程项目施工全过程实施质量控制，以质量预控为重点。 2.3对工程项目的人员、机械、材料、方法、环境等因素进行全面的质量控制，监督承包单位的质量保证体系落实到位。 2.4严格要求承包单位执行有关材料试验制度和设备检验制度。 2.5坚持不合格的建筑材料、构配件和设备不准在工程上使用。 2.6坚持本工序质量不合格或未进行验收不予签认，下一道工序不得施工。 三、工程质量控制的方法 3.1质量控制应以事前控制(预防)为主。 3.2应按监理规划、监理实施细则的要求对施工过程进行检查，及时纠正违规操作，消除质量隐患，跟踪质量问题，验证纠正效果。
3.3应采用必要的检查、测量和试验手段，以验证施工质量。 3.4应对工程的关键工序和重点部位施工过程进行旁站监理。 3.5严格执行现场见证取样和送检制度。 3.6应建议撤换承包单位不称职的人员及不合格分包单位。 四、工程质量控制的措施 4.1事前控制 施工准备阶段是施工单位为正式施工进行各项准备、创造开工条件的阶段。施工阶段发生的质量问题、质量事故，往往是由于施工准备阶段工作的不充分而引起的。因此，在进行质量控制时，要十分关注施工准备阶段各项准备工作的落实情况。通过抓住工程开工审查关，采集施工现场各种准备情况的信息，及时发现可能造成质量问题的隐患，以便及时采取措施，实施预防。 4.2事中控制 1）责任工程师、质量员对施工现场有目的地进行巡视检查、检测和旁站。 (1)在巡视过程中发现和及时纠正施工中的不符合规范要求并最终导致工程质量不合格的问题。 (2)应对施工过程的关键工序、特殊工序施工完成以后难以检查、存在问题难以返工或返工影响大的重点部位，应进行现场旁站监督、检测。 (3)对所发现的问题应先口头通知责任单位改正，然后应由质量员签发《整改通知》。
目标分解与绩效考核
目标分解与绩效考核 目标分解与绩效考核 一、概念： 1、以目标来管理，而非各种手段与手续，特别适用于主管人员，管理中的管理。以科学管理和行为科学理论为基础，通过层层分解目标管理员工，让员工参与工作目标的制定，从而达到自我控制的目的。 2、绩效考核就是组织的各级管理者通过某种手段，对下属的工作完成情况定量与定性评价的过程。 目标分解是绩效考核的前提和基础，绩效考核是目标分解的必然结果。 二、作用： 目标分解可以使员工清楚工作职责，提高积极性，关心员工工作效果；绩效考核可以对员工业绩做出较准确、全面的评价，找出工作差距，检验招聘与培训的效果，对员工进行奖罚等。
三、目标分解体系： 目标分解的原则：以人力资源管理为基础的原则，PDCA 循环的原则，层层负责原则，协调一致原则，培养员工意识的原则。 1、目标分解过程中，下级目标要略高于上 级目标值；2、目标明确具体，重点突出；3、项目不宜过多（3 --------- 5项为宜）；4、目标应用数 字表示，如时间、日期、金额、数量、百分比等；5、目标不宜过高或过低；6、注意企业内部各项工作的相互关联；7、所分解目标要与本人职责相称；8目标分解以年度为主。 2、目标分解中问题：抗拒性、消极应付、不信任、权利配置、信息交流不畅、意外情况、协调性 3、目标分解可行性建议：在发展战略规划下制定目标、目标的可行可操作、实现目标的资源配置。 四、分解目标体系 1、编制工作计划：工作方法与步骤；开始与完成时间；工作重点与完成标准；人员分工与授权事宜。 2、目标协议书（表1）与计划单（表2）: 3、目标一览表（表3）: 年度工作目标协议书（表1）
质量目标指标分解及实施考核管理办法
质量目标指标分解及实施考核管理办法（试行） 一、总则 为了实现国际工程公司的质量方针和质量目标，加强项目部质量管理工作，保持按GB/T19001-ISO9001：2008标准建立的质量管理体系持续有效的运行，并持续改进，项目部制定了本项目的质量目标，项目部各职能部门应围绕项目部的质量方针和质量目标，积极做好项目部质量管理工作，实现项目部质量目标。 二、项目部质量目标 （一）工程质量目标 1、单元工程（含分部工程）合格率达到100%，一次验收合格率达到90%以上； 2、工程质量事故为零。 （二）质量管理目标 1、顾客满意度指数达到80以上； 2、持续改进措施的有效性90%以上； 3、质量损失率小于0.05%； 4、结合工程实际，广泛组织开展QC小组活动，积极申报优秀QC小组成果； 5、不发生质量事故瞒报、谎报、拖延不报行为。 三、项目部质量目标分解 （一）项目部各职能部门的质量目标
项目部质量管理体系运行的质量目标为： 1、各职能部门对归口的质量管理体系运行程序工作职责负责，做到主管程序在各场所（部位）都能持续有效，对协管程序相关容认真实施。 2、对主管程序所覆盖的场所（部位）做到每季度至少一次检查，所检查的场所（部位）覆盖面不低于总数的90%，并提供有效记录。 3、所主管的程序，在公司部审核以及接受外部审核时，无严重不符合项，一般不符合项不超过2项。 4、对主管程序出现的不符合项及有关问题，及时进行分析，制定措施，认真整改，提供有效的分析、整改、检查、验证材料。 5、建立完善的质量管理体系运行工作台帐，妥善保管受控记录。（二）项目部各职能部门质量目标分解 1、工程管理部（技术）质量目标 ①、及时上报各种技术措施，提高服务意识，使领导、其他部门满意度大于90%。 ②、根据设计图纸，结合现场实际，及时调整施工方案，并贯彻实施。 ③、做好现场技术服务工作，避免或减少因技术交底不到位、图纸研究不透彻等技术原因而造成的返工，返工次数不得超过3次。 ④、对重要仓号进行会议或现场技术交底，技术交底覆盖率达100%。 ⑤、负责协助组织开展项目部部审核工作。 ⑥、负责《记录控制程序》、《产品实现过程控制程序》、《法律法规和其他要求及合规性评价控制程序》、《应急准备和响应控制程序》、
项目高质量管理系统目标及分解
目录 一、工程质量管理目标 (2) 1、工程质量目标 (2) 2、主要施工工艺要求 (2) 3、主要分部分项工程质量的控制： (2) 二、工程质量目标分解 (3) 2、工程质量统计载体、 (4) 3、质量目标分解的基本要求 (4) 4、行之有效的质量控制措施有 (5) 三、质量保证措施： (5) 1、项目质量管理制度建立 (5) 2、材料设备质量的控制 (6) 3、编写作业指导书 (6) 4、工序过程质量控制 (6) 5、质量检查控制 (7) 6、建立质量奖罚制度 (7) 7、严把分项工程质量检查评定关 (7) 8、定期召开质量例会和质量分析会 (8)
项目质量管理目标及分解 一、工程质量管理目标 1、工程质量目标 工程质量目标确保安装工程一次交验合格率100%。 2、主要施工工艺要求 1）给排水工程从熟悉图纸→放线定位→选材下料→管道连接均准确无误，管口处理良好、完全掌握各种管材性能；其各项技术指标符合设计要求及质量评定标准。 2）电气工程从熟悉图纸→放线定位→选材下料→管线预埋/桥架安装→管穿线/电缆敷设→设备安装均准确无误，单项调试和系统调试均符合设计要求及质量评定标准。 3、主要分部分项工程质量的控制： 1）预留预埋阶段：电工套管、给排水套管预埋位置准确，质量优良。 2）二次配管阶段：线盒标高、水平度，给水管头标高、水平度等进行跟踪控制，合格率控制在95%以上，暗敷管道配管各项参数合格率达到100%。 3）安装阶段：各项工程进行全过程的质量控制，各项工程的功能性试验合格率为100%。 3、主要施工技术资料齐全、准确、清晰，并保证在工程验收后一个
半月移交竣工全部施工、竣工资料。 二、工程质量目标分解 1、工程质量分解的主要对象为项目安装经理、安装副经理、责任工程师、质量工程师和物资工程师以及施工班组长。 A、安装部经理对安装工程质量负责负责 B、安装部副经理：对安装工程质量和技术直接责任，对工程质量全面掌控，组织责任工程师和施工班组长对施工过程中的工程质量全面检查，确保工程质量满足设计要求和施工规规定。 C、责任工程师对各自分管分项工程质量负技术直接责任，各分部分项工程应督促相关责任施工班组长进行技术交底，在施工过程中应及时检查发现问题，立即整改，严格按照施工图、设计变更指令和施工验收规指导施工；及时提供一般工序，特殊工序作业指导书，质量保证措施，施工方案，督促试验员对原材料试块等及时送检，对可能发生质量通病制定有效的预防措施。 D、质量工程师对分项工程质量直接负责，检查技术交底落实情况，跟班检查施工质量和违规作业，发现问题立即责惩有关人员，并要求立即整改，严格按施工验收规进行验收。 E、物资工程师主要控制合格的材料、设备的进场，报验和抽检、送检，对需送检的材料应及时通知相关责任工程师协助监理工程师进行取样送检。 F、施工班组长对施工过程中的日常质量检查工作，配合项目经
新版三体系-管理目标指标考核及分解QES
.. 专业资料三体系管理目标分解目标分解表 办公室目标完成情况统计 市场部目标完成情况统计 财务部目标完成情况统计 资产管理部目前完成情况统计 技术部目标完成情况统计
公司目标分解表 编码：JL-QE6.2（S4.3.3）0-01 流水号: NO01 公司总体目标分解目标实施措施计算方法责任人 及期限 质量目标： （1）维修服务一次交验合格率98%以上；（2）顾客满意率95%办公室 文件发放正确率： 100% 文件发放回收均按控制要求实施，受控文件均受 控管理，更改均受控。 收到文件部门数量÷ 公司部门总数×100% 内、外审无严重不合 格 按照体系实施，定期检查，对不符合及时进行改 正，防止严重不符合产生。 统计内外部审核严 重不符合数量员工培训合格率： 100% 员工上岗均安排培训，针对不同岗位，落实责任 进行一周内实施完成，人员培训后，均按岗位要 求实施考核，考核合格后方能上岗。 参加培训人员合格数 量÷公司人员总数× 100% 人员持证上岗合格率 100% 统计公司人员持证上岗情况，并列出人员资质证 书台账，定期检查，保证人员资质证书的有效性 人员持证上岗合格数 量÷公司持证人员数 ×100% 火灾事故：0 1制定安全责任制度；2加强安全培训；3加强安 全检查管理；4完善各类应急预案；5每月末定期 进行检查并将结果纳入考核当中。 定期检查，每月统计 固废处理合格率： 100% 1制定资金计划购置垃圾分类容器；2制定和实 施固废处理管理方案；3每月末定期进行检查并将 结果纳入考核当中 定期检查，每月统计 重大环境污染事故及 重大环境投诉：0 1制定安全责任制度；2加强安全培训；3加强安 全检查管理；4完善各类应急预案；5每月末定期 进行检查并将结果纳入考核当中。 定期检查，每月统计 专业资料
(ISO14001体系文件)目标指标管理程
页数：2页之3 文件标题：目标指标管理程 1目的：明确环境目标与指标的建立﹑评审﹑修订﹐使之有效保持﹐以达成持续改善。明确环境管理方案的制定﹑评审及修订方法。 2范围：XXXXX有限公司 3参考文件：无 4定义： 环境目标﹕根据环境方针制定的具体环境目的﹐是环境方针的具体体现﹔ 环境指标﹕来自于环境目标﹐或是为了实现目标所需要规定的具体要求。 环境管理方案﹕指为实现环境目标而制定的具体时间计划及实施方法。 5职责 5.1各部门负责拟订或修改与本部门相关环境指标方案﹐并负责实施由管理者 代表批准后的目标﹑指标方案;并且及时修订与本部门相关的环境管理方案 5.2管理者代表负责审议批准目标﹑指标方案﹐并下达到各部门﹔各部门对方 案加以实施或协助实施。 6程序 6.1环境目标﹑指标、方案的拟订﹕ 6.1.1各部门须根据重要环境因素和本部门的关联分别拟订本部门的目标方 案﹐上报管理者代表﹔ 6.1.2拟订目标﹑指标方案时须明确实现目标指标的时间﹔ 6.1.3在可能的情况下﹐目标方案要具体﹑量化﹐指标要明确并可测量﹐ 制定目标指标应考虑设置可测量环境表现的参数﹔ 6.1.4当公司的活动有新的变化而产生新的重要环境因素﹐相应部门应拟 订或修订相应的目标指标方案﹐并提交上报。 6.2环境目标﹑指标、方案的登记和确定﹕
页数：2页之3 文件标题：目标指标管理程 6.2.1管理者代表根据各部门上报的目标﹑指标方案进行汇总,并考虑下列 事项交管理者代表审批﹐制定出公司的目标指标方案﹔ 6.2.1.1有关法律法规的要求﹔ 6.2.1.2环境方针的要求﹔ 6.2.1.3环境因素评价结果﹔ 6.2.1.4公司的财政状况﹔ 6.2.1.5考虑方案的可行性﹔ 6.2.2管理者代表对环境目标﹑指标和公司实际情况符合性予以确认﹐交管 理者代表传达确保得以贯彻实施﹔ 6.3环境管理方案的实施 6.3.1环境管理方案经管理者代表批准后﹐应由责任部按具体时间﹑ 步骤﹑方法进行实施; 6.3.2相关部门定期向管理者代表进行关于方案实施状况的通报﹐此 通报在一个方案的实施过程中应不少于三次; 6.4环境管理方案的修订 责任部门在方案的实施过程中﹐因内外条件而造成此方案无法有效推进及实施﹐应及时修订方案﹐同时报管理者代表备案; 6.5环境管理方案的修订 环境管理者代表应定期对相关部门的环境管理方案进行评审﹐以确保对重大环 境因素保持有效性的控制。 6.6该方案报环境管理者代表批谁承认后﹐由文件控制中心保留原件﹐并 将此方案受控发放到有关责任部门实施;
目标指标分解完成情况表
目标指标完成情况表 管理方针： 服务至诚,管理规范;开拓创新,树立品牌。 提高环保意识，遵循环境法规，预防污染，不断改善工作环境。 提高职业健康安全意识，遵循职业健康安全法规，预防职业危害。 管理目标指标： 顾客满意率95%以上、火灾事故为零、触电伤害事故为0 固废分类处置率100%、意外伤害（保洁过程摔伤、烫伤、机械伤害、车辆伤害）为零； 部门完成情况（2018年2月至2018年8月） 办公室1、文件受控率100% 2、员工培训覆盖率100% 3、员工培训合格率100%/ 4、火灾事故零； 5、触电伤害事故为0 6、固废分类处置率100%； 物业管理 部1、项目服务合格率100% 2、火灾事故零； 3、触电伤害事故为0 4、固废分类处置率100% 5、意外伤害（保洁过程摔伤、烫伤、机械伤害、车辆伤害）为零 市场部1、顾客满意率97%； 2、顾客意见处理率100%。 3、火灾事故零； 4、触电伤害事故为0 5、固废分类处置率100%； 财务部1、环境安全资金注入率100% 2、火灾事故零； 3、触电伤害事故为0 4、固废分类处置率100% 检查人/时间：张传林2018.9.1
目标指标分解情况 管理方针： 服务至诚,管理规范;开拓创新,树立品牌。 提高环保意识，遵循环境法规，预防污染，不断改善工作环境。 提高职业健康安全意识，遵循职业健康安全法规，预防职业危害。 管理目标指标： 顾客满意率95%以上、火灾事故为零、触电伤害事故为0 固废分类处置率100%、意外伤害（保洁过程摔伤、烫伤、机械伤害、车辆伤害）为零；部门分解情况 办公室1、文件受控率100% 2、员工培训覆盖率100% 3、员工培训合格率100%/ 4、火灾事故零； 5、触电伤害事故为0 6、固废分类处置率100%； 物业管理部1、项目服务合格率100% 2、火灾事故零； 3、触电伤害事故为0 4、固废分类处置率100% 5、意外伤害（保洁过程摔伤、烫伤、机械伤害、车辆伤害）为零 市场部1、顾客满意率≥90%； 2、顾客意见处理率100%。 3、火灾事故零； 4、触电伤害事故为0 5、固废分类处置率100% 财务部1、环境安全资金注入率100% 2、火灾事故零； 3、触电伤害事故为0 4、固废分类处置率100% 编制：尚利萍审批：张传林日期：2018-01-17
工程项目质量目标及分解
工程项目质量目标及分解
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东阳市城西客运站新建项目工程 质量控制目标及分解 一、工程质量控制目标 1.1严格贯彻国家强制性质量标准、建设管理部门组织规定的技术标准和质量要求。所有工程质量验收达到合格标准。 二、工程质量控制的原则 2.1以国家施工及验收规范、工程质量验评标准及《工程建设规范强制性条文》、设计图纸等为依据，督促承包单位全面实现工程项目合同约定的质量目标。 2.2对工程项目施工全过程实施质量控制，以质量预控为重点。 2.3对工程项目的人员、机械、材料、方法、环境等因素进行全面的质量控制，监督承包单位的质量保证体系落实到位。 2.4严格要求承包单位执行有关材料试验制度和设备检验制度。 2.5坚持不合格的建筑材料、构配件和设备不准在工程上使用。 2.6坚持本工序质量不合格或未进行验收不予签认，下一道工序不得施工。 三、工程质量控制的方法 3.1质量控制应以事前控制(预防)为主。 3.2应按监理规划、监理实施细则的要求对施工过程进行检查，及时纠正违规操作，消除质量隐患，跟踪质量问题，验证纠正效果。 3.3应采用必要的检查、测量和试验手段，以验证施工质量。 3.4应对工程的关键工序和重点部位施工过程进行旁站监理。 3.5严格执行现场见证取样和送检制度。 3.6应建议撤换承包单位不称职的人员及不合格分包单位。 四、工程质量控制的措施 4.1事前控制 施工准备阶段是施工单位为正式施工进行各项准备、创造开工条件的阶段。施工阶段发生的质量问题、质量事故，往往是由于施工准备阶段工作的不充分而引起的。
目标和指标任务分解
目标、指标任务分解一览表 1、科室 序号科室目标与指标分解责任部门（人） 1 安全生产科百万工时伤、亡率＝0（ 安全培训合格率100%； 特殊工种持证上岗率100% 隐患整改合格率100% 整改措施的验证率100% 职业危害控制率100% 生产副总 3 财务科百万工时伤、亡率＝0 安全投入计划编制率100% 安全投入计划实施率100% 财务科长 4 综合办公室百万工时伤死亡率＝0 体检计划编制率100% 体检计划实施率100% 员工代表参与管理过程100% 劳动防护用品发放、检查、保养和评估率100% 办公室主任 5 生产车间百万工时伤、亡率＝0 百万工时伤害率≤10 新进厂职工专业培训率100% 安全培训合格率100%； 特殊工种持证上岗率100% 违规操作过程纠正率100% 隐患整改合格率100% 整改措施的验证率100 设备完好率100% 设备维修计划实施率100% 车间主任
2、岗位 序号岗位目标与指标分解主管部门 1 分馏塔岗 位 百万工时伤、亡率＝0； 佩戴防护用品上岗率100%； 安全培训合格率100%； 特殊工种持证上岗率100%； 隐患整改合格率100%； 整改措施的验证率100%； 设备完好率100%； 安全设施的设置可靠度达100% 安全操作规程合格率100% 安全生产科 2 压缩岗位百万工时伤、亡率＝0； 正确佩戴、使用防护用品达100%； 安全培训合格率100%； 隐患整改合格率100%； 整改措施的验证率100%； 警示标志齐全、完好率达100% 安全操作规程合格率100% 安全生产科 3 运输作业百万工时伤、亡率＝0； 隐患整改合格率100%； 整改措施的验证率100% 持证押运率100% 道路运输可靠率达100% 办公室 4 充装岗位百万工时伤、亡率＝0； 佩戴防护用品上岗率100%； 安全培训合格率100%； 隐患整改合格率100%； 整改措施的验证率100%； 气瓶检查合格率100%； 操作规程合格率100% 安全生产科 5 电工百万工时死亡率＝0； 百万工时触电伤害造成人员负伤≤1； 百万工时火灾伤害造成人员负伤≤1； 百万工时高空坠落造成人员负伤≤1； 佩戴防护用品上岗率100%； 安全培训合格率100%； 特殊工种持证上岗率100%； 隐患整改合格率100%； 整改措施的验证率100%； 安全生产科
质量目标细化分解方案
质量控制目标细化、分解方案 、工程概括 本工程项目位于梧州市长洲水利枢纽外江右岸,连接既有一线二线船闸上 坝道路,设置交通桥跨越三线和四线船闸,终点接现有道路,线路总长为356 米，交通桥轴线与一线二线船闸桥梁轴线一致。根据长洲水利枢纽三线四线船闸引航道通航净空尺度的要求,桥位处最高通航水位米,通航净高13 米。桥跨组合为：65+69+41m预应力混凝土变截面连续箱梁（其中65+69米垮采用挂篮悬浇, 目前正在进行0#号块施工；41 米采用满堂式支架现浇, 目前已施工完成）。桥梁基础设置形式为：1#、4#为桥台, 2、3#为桥墩（其中1#桥台为3 排人工挖孔墙基础,目前正在施工；2#、3#桥墩以及4#桥台目前已施工完成）。 二、质量控制目标 1 、该工程质量总目标：达到合格率100%。 2、根据工程项目的划分,各项分项工程均须达到合格,合格率达到100%。 各分部工程均须达到合格,合格率达到100%。每一个单位工程均达到合格。 3、严格按照工程档案管理办法,做到工程档案真实、准确、齐全,保证页 面清洁,无涂改,字迹工整。 三、建立质量管理组织机构与质量保证体系 质量是企业永恒的主题,也是我公司承建该工程的主题。为全面实现业主 提出的质量目标, 我项目部项目经理部设项目经理、技术负责人各一人, 施工负责人4 人。各施工员对各施工队伍负责, 并行使项目经理部授予的各项权利, 并承担相应的义务。施工组织机构人员组成： 项目经理：郭立新施工负责人：朱金福 技术负责人：常绍杰朱福华王峰 测量员：周兆温李佳佳试验员：周淑娟张旭 安全员：张世宇柴越质量员：徐俊果陈小龙 材料员：田莉 将推行全面质量管理，周密组织，精心施工，牢固树立“百年大计，质量 第一”的观念，增强精品意识，视工程质量为生命，认真履行合同文件及合同规 范的各项要求。 台，
三体系目标和各部门指标分解
目录 一、管理方针和管理目标 (2) 管理方针： (2) 质量管理目标： (2) 环境管理目标： (2) 安全管理目标： (3) 二、项目各部门三大体系目标和指标分解 (3) 总经理办公室： (3) 工程管理部： (4) 经营管理部： (5) 财物资产部： (6) 人力资源部： (7) 技术管理部： (8)
一、管理方针和管理目标 管理方针： 遵章守法， 规范过程， 加强环保， 以人为本， 质量管理目标： 1、保证承建工程安全、可靠、耐久、美观； 2、保证单元工程合格率100%； 3、竣工验收被评为合格工程，合格品率100%； 4、杜绝发生重大质量事故； 5、合同履约率100%。 环境管理目标： 1．施工、生活废水处理100%；排放达标； 2．尘/毒/噪环境因素（源）、危险化学品和放射源要进行控制管理，符合国家环境保护标准要求； 3．施工、生活垃圾按指定场所进行堆放，并按要求进行处理；4．不发生设计规定以外的破坏环境的施工行为； 5．杜绝生产性原因造成的重大环境污染。
安全管理目标： 1．工伤死亡率为零； 2．重伤率为零，轻伤率控制在0.12%以下； 3．杜绝性质恶劣影响较大的施工安全责任事故，重大交通责任事故发生率为零； 4．不发生直接经济损失2万元以上的事故； 5．无中毒事件发生。 二、各部门三大体系目标和指标分解 总经理办公室： 质量目标 1．文件收发及时率达到100%； 2．档案文件保管完好、规范，确保记录的完整有效； 2．保证文件得到有效控制及封闭。 环境目标 1．负责办公区废弃物分类回收及处置，处置率达到100%；生活废水处理100%； 2．努力降低电能、燃油、纸张及办公耗材的消耗； 3．环境（食堂和宿舍）及办公场所清洁卫生； 4．对有污染的废弃物采取合理的处理措施。
质量目标细化分解方案 2
. 质量控制目标细化、分解方案 一、工程概括 本工程项目位于梧州市长洲水利枢纽外江右岸，连接既有一线二线船闸上坝道路，设置交通桥跨越三线和四线船闸，终点接现有道路，线路总长为356米，交通桥轴线与一线二线船闸桥梁轴线一致。根据长洲水利枢纽三线四线船闸引航道通航净空尺度的要求，桥位处最高通航水位25.79米，通航净高13米。桥跨组合为：65+69+41m预应力混凝土变截面连续箱梁(其中65+69米垮采用挂篮悬浇，目前正在进行0#号块施工；41米采用满堂式支架现浇，目前已施工完成)。桥梁基础设置形式为：1#、4#为桥台，2、3#为桥墩（其中1#桥台为3排人工挖孔墙基础，目前正在施工；2#、3#桥墩以及4#桥台目前已施工完成）。 二、质量控制目标 1、该工程质量总目标：达到合格率100%。 2、根据工程项目的划分，各项分项工程均须达到合格，合格率达到100%。各分部工程均须达到合格，合格率达到100%。每一个单位工程均达到合格。 3、严格按照工程档案管理办法，做到工程档案真实、准确、齐全，保证页面清洁，无涂改，字迹工整。 三、建立质量管理组织机构与质量保证体系 质量是企业永恒的主题，也是我公司承建该工程的主题。为全面实现业主提出的质量目标，我项目部项目经理部设项目经理、技术负责人各一人，施工负责人4人。各施工员对各施工队伍负责，并行使项目经理部授予的各项权利，并承担相应的义务。施工组织机构人员组成： 项目经理：郭立新技术负责人：常绍杰 施工负责人：朱金福朱福华王峰 测量员：周兆温李佳佳试验员：周淑娟张旭 安全员：张世宇柴越质量员：徐俊果陈小龙 材料员：田莉 ;.. . 将推行全面质量管理，周密组织，精心施工，牢固树立“百年大计，质量第一”的观念，增强精品意识，视工程质量为生命，认真履行合同文件及合同规范的各项要求。 质量保证体系详见下页 四、制定质量检查制度 既建立了质量管理组织机构，就要建立一整套的质量检查制度，项目部设专职质量员，各施工队设兼职质检员，对施工全过程进行质量检查，控制及时发现问题
三体系认证三合一管理体系工作流程
三合一管理体系认证（材料准备）工作流程 一、目标分解与考核 确定管理目标分解管理目标制定《目标分解与考核办法》（规定测量目标的频次、计算方法、考核部门） 考核部门按期考核，填写《部门目标完成情况考核表》报 质控部质控部汇总填写《目标分解考核表》发放给各部门（公布考核结果） 二文件控制 文件编写评审会签批准编号受控 使用单位（岗位）领取文件公司（办公室）及各部门分别建立文件清单文件更改 外来文件 a 法律法规法律法规清单（非受控） b 原料、产品、方法标准受控外来文件清单 三人力资源管理 1、建立人员档案确定组织机构和工作岗位确定岗位对人员能力的需求（岗位任 职说明书）在岗人员评价，填写《岗位任职人员评价表》总经理批准合格上岗 2、确定培训需求制定年度培训计划培训实施计划 培训签到考核（提问、书面、操作技能） 培训记录培训效果评价 3、特殊岗位、内审员、化验员等持证上岗 四基础设施管理 建立设施设备档案、台帐建立《设备管理制度》建立设备维护保养标准分别按计划实施设备大、中修和日常维护保养 分别建立记录监督检查和检修后验收证明设备和工序能力 五合同评审 1建立合同台帐区分重要或一般合同重要合同实施评审（包括重要电话合同）评审供货、质量保证、验收方式、运输服务等总经理批准签订合同（注意时间先后） 2合同更改评审总经理批准更改成功
信息沟通 六合格供方评价（包括原料、辅料、配件、防护用品、运输服务等） 1供方能力调查评价选择供方总经理批准建立合格供方名录定期评价合格供方 2在合格供方中实施采购 七特殊（关键）过程确认 确定特殊（关键）过程实施确认，内容如下： 1人员确认：关键岗位人员培训考核记录及评价记录； 2文件确认：编制作业指导书，以适宜的方法选择、确认工艺参数的数值范围； 3设备能力：对设备运转情况进行确认，证明其能力； 4监视测量装置：用于控制工艺参数，并在计量有效期内使用。 每年一次确认；条件变化时，重新确认（如：人员变动、设备大修） 八监视测量装置控制（注意其范围和确定适宜的周期） 确定监视测量装置需求建立监视测量装置档案建立台帐建立周期性检定计划按期检定获取证据 粘贴标识（含特种设备、安全报警装置等） 九顾客满意度调查 发放《顾客满意度调查表》回收计算并编制《顾客满意度调查报告》输入管理评审 十内部审核 年度内审计划成立审核组内审实施计划编制检查表内审填写检查表不符合报告不符合项分布表内部审核报告实施纠正预防措施验证效果 十一管理评审 管理评审计划各部门准备输入材料会议签到 管理评审报告制定改进计划或纠正预防措施效果验证 十二环境因素的识别、评价（危险源辩识和评价过程相同） 建立环境因素的识别、评价的文件组织识别、评价并填写《环境因素汇总识别及评价表》
目标分解细则
JSXD/ZW-541-01-05 目标指标分解细则 版本号： B/0 编制：综合管理办 批准： 2013年11月26日发布 2013年11月26日实施江苏兴达钢铁集团有限公司
江苏兴达钢铁集团有限公司及各部门、单位 质量、职业健康目标、环境目标或指标 集团管理体系目标： 产品合格率 100％ 粉尘、SO2达标排放； 厂界噪声达标排放； 工业废渣综合利用率100%； 节能减排综合利用。 杜绝死亡事故、火灾事故、厂区交通事故；杜绝经济损失30万元以上 的重大生产、设备、环境污染事故；职业病发生率为零。 公司全年重伤事故不超过3人；经济损失20万元以上的生产事故不超过3起。 百人轻伤事故率在2%以内； 注：为实现集团公司质量、环境、职业健康安全目标，公司目标分解到各职能部门和分厂。管理者代表负责审批各职能部门的质量、职业健康 安全、环境目标或指标。 a)各部门/分厂的目标应尽可能可测量，每次管理评审前至少考核一次。 1．供销部目标、指标 1．合同评审准确率100%； 2．不断提高自身的服务机制，顾客满意率达95%以上； 3．加强内部管理，采购高能低耗原辅料； 4．确保使用合格供方100%；
5．轻伤事故为零。 2．综合管理办目标、指标 1、员工培训计划完成率95%，员工岗位任职符合率≥95%；特殊岗位持 证上岗率100%； 2、纠正措施的跟踪验证率100%； 3、适用法律、法规其他要求识别准确率100%； 4、粉尘、废气、噪声达标排放； 5、高炉渣综合利用率100%； 6、节能降耗计划完成率95%以上 7．无职业病发生。 8．轻伤事故为零。 3．质检（财务）部目标、指标： 1．质检数据准确率100%； 2．监视和测量设备校准率100%； 3．环保、安全措施资金落实率100%。 4．轻伤事故为零。 4．设备动力部 1．机械设备利用率≥95%； 2．特殊工种持证上岗率100%； 3．不发生机械伤亡事故，一般设备事故≤2‰； 4．废弃物分类处理≥95% 5、节能降耗计划完成率95%以上 5．生产安环部 1．生产产品合格率100% 2．节能降耗计划完成率95%以上 3．粉尘、噪声达标排放
三体系认证之目标指标管理方案程序
目标、指标和管理方案的管理程序 THS/QESM-02-07 1. 范围 本程序规定了为实现公司的质量/环境/安全方针，根据适用的法律、法规及其他要求、重要环境因素，制定本公司的质量/环境/安全目标、指标和管理方案，以保持符合顾客要求的产品质量并改善其环境行为，尽量减少其活动、产品或服务中产生的重大环境影响的管理要求. 本程序适用于质量/环境/安全目标、指标和环境管理方案的制定、实施、监测、评审和修订的管理,本程序也适用于质量目标的管理。 2. 职责 2.1 管理者代表负责组织制定本公司的质量/环境/安全目标、指标。 2.2 由总经理批准质量/环境/安全目标、指标。 2.3 由行政部将批准后的质量/环境/安全目标、指标分解到各相关部门。 2.4 各相关部门应根据工程部部下达的目标、指标制定本部门的目标、指标及相应的管理方案。 2.5 各部门的环境管理方案由管理者代表批准，涉及到工程项目的管理方案应经最高管理者批准后组织实施。 2.6 管理者代表负责对完成的质量/环境/安全目标、指标和方案进行评定或验证。 3. 工作程序 3.1质量/环境/安全目标、指标制定的依据与原则 3.1.1 制定依据 管理者代表应根据本公司的质量/环境/安全方针、适用的法律、法规及其他要求、重要环境因素及其优先改善项，组织制定质量/环境/安全目标、指标，经最高管理者批准后形成文件，传达到各部门，予以实施。 3.1.2制定原则与要求 3.1.2.1制定质量/环境/安全目标、指标时，应充分考虑本公司的质量/环境/安全方针，包括对施工质量、污染预防和持续改进的承诺，相关法规要求程度，重要环境因素对环境的影响，环境改进的可选技术方案、财务状况、运行和经营要求，各相关方关注程度，内、外部审核及管理评审的结果等。 3.1.2.2 制定目标、指标时，目标要具体，指标可测量，可行时尽可能予以量化。 3.2质量/环境/安全目标、指标的制定 3.2.1管理者代表组织编制本公司的质量/环境/安全目标、指标，审议和批准后，并形成文件。 3.2.2由行政部负责将本公司的质量/环境/安全目标、指标分解到各相关部门。
安全生产目标指标分解
年度安全生产目标指标分解 忠县马灌镇启圆运输有限责任公司 2013年2月1日 忠县马灌镇启圆运输有限责任公司 启运发[2013] 007号 年度安全生产目标指标分解 一、总经理安全生产责任目标管理内容 （一）安全生产管理责任目标 1、全面贯彻落实国家及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展群众性安全生产活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。 2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。 3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实各项安全管理制度，建立健全各级安全生产制度和操作规程。 4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。 5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握
现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。 6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。 7、严格执行、落实公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。 8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。 9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。 10、认真贯彻执行安全生产责任书。 (二)安全生产控制指标 1、特大责任行车事故起数为零； 2、行车事故频率低于3次/百万车公里； 3、事故责任死亡率低于0.3人/百万车公里； 4、受伤人数频率低于1.6人/百万车公里； 5、事故直接经济损失率低于3.5万元/百万车公里； 6、火灾、爆炸事故为零； 7、安全隐患整改率达到100%； 8、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%； 9、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为； 10、安全教育培训率达到100%； 11、创建安全生产标准化达标企业。
项目质量管理目标及分解
目录 一、工程质量管理目标 2 1、工程质量目标 2 2、主要施工工艺要求 2 3、主要分部分项工程质量的控制： 2 二、工程质量目标分解 3 2、工程质量统计载体、 4 3、质量目标分解的基本要求 4 4、行之有效的质量控制措施有 5 三、质量保证措施： 5 1、项目质量管理制度建立 5 2、材料设备质量的控制 6 3、编写作业指导书 6 4、工序过程质量控制 6 5、质量检查控制 7 6、建立质量奖罚制度 7 7、严把分项工程质量检查评定关 7 8、定期召开质量例会和质量分析会 8
项目质量管理目标及分解 一、工程质量管理目标 1、工程质量目标 工程质量目标确保安装工程一次交验合格率100%。 2、主要施工工艺要求 1）给排水工程从熟悉图纸-放线定位-选材下料-管道连接均准确无误，管口处理良好、完全掌握各种管材性能；其各项技术指标符合设计要求及质量评定标准。 2）电气工程从熟悉图纸-放线定位-选材下料-管线预埋/桥架安装-管内穿线/电缆敷设-设备安装均准确无误，单项调试和系统调试均符合设计要求及质量评定标准。 3、主要分部分项工程质量的控制： 1）预留预埋阶段：电工套管、给排水套管预埋位置准确，质量优良。 2）二次配管阶段：线盒标高、水平度，给水管头标高、水平度等进行跟踪控制，合格率控制在95%以上，暗敷管道配管各项参数合格率达到100%。 3）安装阶段：各项工程进行全过程的质量控制，各项工程的功能 性试验合格率为100%。 3、主要施工技术资料齐全、准确、清晰，并保证在工程验收后一个 半月内移交竣工全部施工、竣工资料。
二、工程质量目标分解 1、工程质量分解的主要对象为项目安装经理、安装副经理、责任工程师、质量工程师和物资工程师以及施工班组长。 A、安装部经理对安装工程质量负责负责 B、安装部副经理：对安装工程质量和技术直接责任，对工程质量全面掌控，组织责任工程师和施工班组长对施工过程中的工程质量全面检查，确保工程质量满足设计要求和施工规范规定。 C、责任工程师对各自分管分项工程质量负技术直接责任，各分部分项工程应督促相关责任施工班组长进行技术交底，在施工过程中应及时检查发现问题，立即整改，严格按照施工图、设计变更指令和施工验收规范指导施工；及时提供一般工序，特殊工序作业指导书，质量保证措施，施工方案，督促试验员对原材料试块等及时送检，对可能发生质量通病制定有效的预防措施。 D、质量工程师对分项工程质量直接负责，检查技术交底落实情况，跟班检查施工质量和违规作业，发现问题立即责惩有关人员，并要求立即整改，严格按施工验收规范进行验收。 E、物资工程师主要控制合格的材料、设备的进场，报验和抽检、送检，对需送检的材料应及时通知相关责任工程师协助监理工程师进行取样送检。 F、施工班组长对施工过程中的日常质量检查工作，配合项目经 理、副经理和责任工程师的检查和质量通病整改工作;
质量目标分解表
质量目标分解表
质量目标及分解 为贯彻公司的质量方针，实现创优质量目标，项目全体参与人员在项目经理的精心安排下，精诚团结，齐心协力，管理人员尽职尽责，严格管理控制，生产工人按照操作规程精雕细作，务必在生产的全过程中，推行生产过程控制和合格产品控制，建立创优质工程管理体系，组织全员参加质量管理和创优活动，把创优活动小组建立在生产班组之中，然后通过质量保障体系及时检查评验，整理创优活动成果，真正做到全员参加质量管理，人人关心创优活动，预防质量缺陷，把不合格产品消失在生产过程中，做到防控结合，预防为主，加强检查控制，调查分析，总结经验，把哈尔滨富力江湾新城项目建造成优质工程。 一、公司质量总目标： 1、产品一次交验合格率…………………100% 2、业主满意度…………………95% 3、工期履约…………………100% 4、杜绝重大质量事故发生 5、根据合同要求或公司发展需求创各级优质工程 二、项目质量目标 本工程一期共5栋住宅，分别为1#楼、2#楼、3#楼、6#楼、8#楼；根据业主合同及公司要求，1#楼质量目标为确保哈尔滨市优质工程，争创“龙江杯”；2#楼、3#楼、6#楼、8#楼4栋住宅质量目标为“合格”。其他质量目标与公司总质量目标一致。 三、具体实施措施：
1、本项目各部门要严格按照本公司质量管理体系文件执行，体系运行过程中应不断加强本项目管理层及员工的质量意识；加强技术管理工作，不断改进技术水平，以提高工程质量；质检部门加强质量监管力度；加强各工序管理，每道工序应做到不让不合格品流入下道工序；加强对产品质量的分析统计，为产品质量的不断改进提供决策。 2、在本项目内部牢固树立“以质量为关注焦点”，“持续改善质量”的思想，不断提高工程质量，加强项目管理，不断降低成本，为业主提供质量优良的产品。