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11月份工作总结及预期目标

11月份工作总结及预期目标
11月份工作总结及预期目标

11月份工作总结及预期目标

2013年12月1日星期日

本月主要工作内容:安全、质量、进度

安全;

①对各单元外架施工人员要求严格,工作中必须正确系好安全带,做到对自己和他人的安全负责任。

②各楼层兜网、防护栏杆、电梯口、楼梯两边安全扶手及操作层的外架防护必须跟踪设置,做到安全第一步。

③6#9#地下室建渣和废水的清理,集水坑的防护设施到位。

④外架不准堆放任何材料,且在工字钢设置层做好硬防护,以免施工中往下坠物。

质量;

①对拆模的时间要求,拆模过早,造成结构成型不合格,尤其吊模,可以增加对模板的更换频率或者刷脱模剂,杜绝此类野蛮行为,对各单元劳务负责人做到层层口头交底。

②模板拼缝、剪力墙的垂直度做到每次模板支撑完成后第一步到楼层进行检查。

③砼浇筑过程中钢筋的成品保护和混凝土保护层的照顾,浇筑中必须要求钢筋工跟踪看守,以免影响结构的隐蔽验收。

④钢筋绑扎的间距、规格及根数必须按照设计和规范施工,发现有错及时更正,现场监督。

⑤混凝土施工中的密实度必须振捣到位,避免拆模后墙体和板

底蜂窝麻面的出现。养护需有专人施工,避免楼层后期出现裂缝,在温度过低的时候必须加盖薄膜,保温保湿。

进度;

9#工期滞后;钢筋工和木工均有耽误。6#工字钢安装时间过长耽误,三、四单元木工耽误,均延迟一天施工。

现状;

①6#一单元12层(32.950m)木工满堂架搭设完成。

②6#二单元12层(32.950m)板面钢筋模板验收完成,准备砼浇筑。

③6#三单元10层部分顶板支设。

④6#四单元11层开始梁钢筋绑扎,外架搭设提前。

⑤9#15层(41.950m)一半模板铺设完成。

上述现状说明6#9#施工都明显滞后,主要原因是木工班组的人员安排不周密,塔吊不能跟上施工进程,12月2日导致一单元某户木工班组两小时无事可做,后现场指挥塔吊解决。

措施;

①地下室斜梁问题已经落实,2日下午已有工人剔打,地下室集水井废水和防护等待处理,已交代到劳务。

②工字钢的安装催促加快施工进程,最佳时间为一天安装完成。

③塔吊提升提前安排,最好是在下班时间完成,不耽误各工种的施工。

④对中间层的巡查和修补陆续进行,楼层施工中出现的各类问

题及时发现,提出方案,及时解决。

⑤对各工种的违章作业进行经济处罚,对屡教不改者加大惩罚力度,保证人身和结构安全,达到最后的交房要求。

对自己的测量工作做到每次每层完成后复查,必须亲历亲为。楼层墙体线和标高都严格按照规范要求施工,做到零错误。对楼层的净空和开间尺寸做到心里有数,并有资料记录。

目标,

1月20日之前6#主体结构必须全部完工,模板全部拆除。9#完成到25层顶板,模板拆至22层顶板。

11月安全月工作总结

寺湾镇中心学校 11月份安全工作总结 为进一步贯彻落实淅川县教体局安全会议精神,按照教体局安全文件的要求,提高我校广大师生的安全意识,保护学生安全健康的成长,保障学校的正常教学秩序,围绕“安全伴我在校园,我把安全带回家”这一主题,在全镇开展了“学校安全月”活动,现总结如下: 一、树立安全意识,营造和谐环境。 学校坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,以继续实现“零事故安全月”为目标。学校安全教育工作关系到千家万户的幸福,关系到人民群众的切身利益,关系到社会稳定的大局。我校对这项工作高度重视,要求要站在讲政治的高度,充分认识安全月活动的重要性,要求做到认识到位、部署到位、措施到位。多次召开会议研究并向全校师生广泛进行了宣传,使全校师生进一步提高了安全意识。 二、围绕主题,落实责任。 我镇这次“安全月”活动主题是“安全发展、预防为主”,总的要求是,通过活动促进广大师生进一步确立安全意识,提高学生在各种危急情况下自救、互救和自我保护的技能,进一完善学校安全管理制度,经常检查和消除各种安全隐患,为全校学生提供一个安全健康的学习成长环境。为此,我校进行了责任分解,要求王良同志负责学生安全宣传教育和培训工作,张永振同志负责学校安全设施检查及其

整改工作。明确责任,合理分工,认真协调,绷紧“安全”这根弦,使各项安全工作落在了实处。并与绩效工资相挂钩。 三、丰富多彩的活动 (一)加大宣传力度,强化师生安全意识。 ⒈通过校园网、广播站、宣传栏、黑板报等阵地,广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识,提高全体师生的安全意识和自我防护能力。 ⒉充分发挥升旗仪式、主题班会等阵地的作用,以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想,让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的思想。 ⒊办公室组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛,提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。 ⒋认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规,学习教育部、公安部关于加强校园安全的文件,增强依法执教、依法管理的意识,杜绝体罚和变相体罚学生的行为,增强责任意识和防范意识,提高处理安全问题的能力。同时配合寺湾派出所的民警整治校园周边环境,效果明显。 (二)以活动为载体,增强安全教育的效果。 ⒈进一步加强和改进学校德育工作,使养成教育在细、严、实上下功夫,找准找全问题,加大改进措施,突出交通、饮食、用电、用气、

行政主管月度工作总结

行政部8月份月工作总结 8月份对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有些琐碎。但其重要 性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,这些 事情可能简 单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由 不把它做好。为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情 高效解决。确 保工作不受影响或少受影响。具体工作如下: 一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作,各种易耗品打印纸、碳粉、 配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。积极联系厂家或经销商进行维修,确 保日常的工作不受影响。 二、为完善公司考勤制度,本月新购置打卡考勤机一台,各部门同事都积极主 动的配合, 日常考勤开展的很顺利; 三、根据农场人力资源部的要求,社保缴费工龄不足的员工需补交养老金,目 前养老金

补交的问题尚未解决(正在协商处理中); 四、日常办公用品的保障,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报总经理进行审批, 在事后做好入库、出库发放工作; 五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作; 六、市场方面主要还是开发潜在客户,主要问题是改变在客户心中的形象,建议近期组 织人员参观我们饲料公司,让客户对我们有个全新的认识。 概括的说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能, 其中管理是主干,协调是核心,服务是根本,行政管理的实质是服务:为领导服务,为 员工服务,为客户服务。我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。 不足之处: 一、对公司各部门有些工作了解的不够深入,存在的问题掌握得不够全面,从而对领导 的决策应起的参谋助手作用发挥不够; 二、对公司的宣传有待加强。 下月安排

11月销售部门新员工试用期工作总结

11月销售部门新员工试用期工作总结 Work summary of new employees in sales department during probation period in November 汇报人:JinTai College

11月销售部门新员工试用期工作总结 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 本人于20xx年2月23日正式加入公司,在这之前xx是 我前公司的客户之一。接到面试通知时,询问过以前与xx有 过交道的同事,他们建议说:你去吧,这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试,很幸运的,面试官xx和 以及我的部门领导xxx与我非常有眼缘,面试的时候得到了两位的认可,很顺利的被邀请加入公司。 时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,恍然时间已过去两个多月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。 在我五年的工作经历中,前几家公司我都是在财务商务 部门工作,这一次完全不同,命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门,而销售部门

向来是个充满活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分: 1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中 之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号 兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。 2、每月终端推广员打款,这个工作相当于出纳的工作, 不需要的就是记账,每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单,按照清单认真打款即可,需要注意的是要仔细,每一笔款的汇出都不能出错。 3、代理商激活奖励的复核,公司业务的模式,签约一代 和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集

11月安全工作总结范文及安全工作计划

11月安全工作总结范文及安全工作计划 导读:我中心一直以来是以“安全第一、预防为主”为安全生产的总则,在过去的一年里我们始终贯彻着我们的长期安全信念,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督、监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系。 一、建立安全责任制度,落实安全生产责任 我中心安全生产第一责任人是中心主任,其对全中心的安全生产工作肩负有全部责任。在其领导和监控下,各班组形成安全生产细化单位,针对各自班组的安全工作负有安全责任,同时对其他班组也有监管、建议的责任,实行“一票否决”。从而形成人人负责,人人监管的良性循环。 二、加强安全教育工作 1、加强内部培训:利用过期的灭火器实施现场灭火训练,使每个人都能熟练的使用灭火器。 2、实施三级安全教育工作:针对新员工、实习生进行安全教育并做到不合格不上岗。 3、做好宣传工作:让大家认识到,安全工作不光涉及到工作生产、也涉及到个人人身安全,从而实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。 三、积极做好隐患的查找及整改工作 1、本年度我们针对机房用老旧蓄电池组进行了全面的隐患清查,

发现了几组容量严重下降电池组,提出安全整改计划并成功替换割接了4组容量合理的新电池组。 2、重视传输节点的重要性,全面提升传输节点的各项安全措施,将原有传输节点管理升级为机房管理。针对原有单组后备蓄电池组供电的2个节点机房,全部改造为2组蓄电池组供电,大大提高传输节点的供电可靠性。 3、针对近年猖獗的基站蓄电池偷盗案件,我们自行研发、改造了电池防盗器,同时合理利用监控平台,一举破获一个偷盗团伙,得到了市公司及公安部门的认可。 4、借着破获偷盗团伙的热情,我们又积极改造室外活动房式基站,成功改造成集墙体加固、红外摄录、震动传感、声光告警于一身的基站防盗系统,从而大大加强基站的安全性。 XX年计划 1、以国务院下发的“安全第一,预防为主,综合治理”为方针,从管理、制度、标准、技术等几方面,全面加强本中心的安全管理,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念。 2、继续加强安全教育工作,使安全工作落实到员工的一举一动。 3、控制个人的不安全行为。资料显示95%的事故是人的不安全行为造成的,我们要狠抓安全生产中违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象,促使员工“我要安全”、“我会安全”的安全生产意识的转变。

行政人员月度工作总结

行政人员月度工作总结 本文是关于行政人员月度工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 行政人员月度工作总结 20xx年x月至xx年x月,本人在***公司任行政助理一职已有整整10个月。按照公司工作职能分工,我主要负责《****》报的采写编排,做好公司的宣传工作;做好会前准备.会议记录和会后内容整理工作;协助总经理.部门主任.主管处理日常事务;协助策划组织公司各种活动,做好办公室的材料收集、文件整理、档案管理、文书起草、公文制定、汇报材料、来访接待等工作;完成领导交代的其他工作。 现将近一年来工作情况概述如下: 一、主要工作实绩 1.勤动脑,加强理论学习 一是党的理论知识和最新成果的学习。201x年2月,我成为株洲市首家村级公司****有限责任公司的一名员工,工作后,党组织关系迁移至*****村党支部,我又荣幸的成为***村的一名党员。 二是涉及工作相关知识的学习。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事务.新问题.新情况,比如:“征地拆迁”.“征转分离”.“失地农民”.“安置房”建设等。面对这些难题,我首先熟悉情况入手,通过领悟会议内容.查阅相关文件.进行网络搜索等途径,把征地拆迁.“征转分离”.村集体经济组织**大禹公司等等这些基本概念,基本情况掌握清楚,做到心中有数,使自己很快进入工作角色,切实做好宣传和相关报道工作。 **村先行先试开创的“征转分离”征地拆迁模式,以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织**大禹公司等等这些都是在一种“先行先试,敢闯敢试,边干边试”的精神动力下实现的,我的工作也面临着许多的新情况,因此不断开拓创新,与时俱进,加强学习是做好本职工作的前提和基础。

《2021年12月行政人员个人工作总结范文》

《xx年12月行政人员个人工作总结范文》工作总结范文1 今年2月,我通过人才招聘,在xx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下: 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作计划,制定并落实相关人事管理制度 初到公司,适逢结构重组,xx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,

并及时将最新的信息复印并分发给xx公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今,我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。 4、招聘新员工 根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做

公司员工11月工作总结.doc

公司员工11月工作总结 经历了一个月的工作,积累了经验,对于以后的工作有很大的帮助,在工作中每天都需要我们去总结工作的得与失。下面是由我为大家整理的“公司员工11月工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司员工11月工作总结(一) 时光匆匆,雪花飘飘,银装素裹的十一月即将过去,迎来充满希望的十二月。虽然天气寒冷,公司在逐步建立温暖的赛博大家庭,在大家一步步努力中迎来了岁末的十二月。20XX年的最后一个月,一定要为牛年画上一个圆满的句号。十一月份,我给自己在团队的配合中打了八十分,做为你们的领导,处理公司事务中还有一些不足,以后一定虚心学习,加以改正,协调好公司的一切事务。为创造优秀的业绩打下坚固的基础。 首先就是肯定在团队建设方面,大家在经历失败的痛苦和成功的喜悦之后,才明白团队的力量远远比个人的力量要大得多。最近两周同事的配合都比较理想,希望我们能继续打造我们赛博的团队,在这个竞争激烈的市场中,要想长期存活,就要打造一支强大的团队,用我们的团队协作精神,做好我们的销售,让业绩遥遥领先,应对比较难缠、谨慎的客户,唯一的办法就是群攻之~ 在这里我首先要表杨帅哥张磊同志,在做销售的同时多次处理售后和装机问题,你所做的相信大家都看得到,在十二月份也希望你得到神牛的帮助,恢复元气,回到以前的张磊,谈起客户咄咄逼人,孰不知那时的你是心态好,是有底气,何时变的没有底气了,变得底调了,让我看看你十二月的表现,以销售为主,不要受任何的干扰,做出你自己,做出属于你的那份业绩,我们赛博店的“华捷王子”,哈哈……我相信你一定会成功! 接下来表扬就是石显明同志,刚刚到公司两月之余,就创下这个月在赛博排名第的成绩,相信你的努力也得到了收获,谈起客户来眉飞色舞,“唾沫横飞”,(呵呵……这句话有些许夸张)我相信那时的你一定很认

11月份安全工作总结及12月份工作重点_

黑城子煤矿11月份安全工作总结 及12月份安全工作重点 11月份黑城子煤矿筹备处,严格落实国家安全法律法规和公司一系列安全工作指示精神,以安全稳定作为一切工作的出发点,较好地完成了各项安全管理工作,实现了安全生产。现对11月份开展的主要安全工作进行总结,对12月份安全工作重点作出安排: 一、11月份安全工作小结 1、借与上都电厂整合契机,重新制定、完善了部分管理制度 本月我矿学习借鉴上都电厂的场区管理经验,筹备处安监部重新修定完善了部分管理制度,逐步理顺各项管理流程,下发了《关于加强黑城子煤矿场区及人员行为管理的通知》、《黑城子煤矿筹备处“停头、挂牌”管理制度》等文件,并按文件要求严格执行。逐步实现安全管理的制度化、规范化。 2、开展安全专项大检查 本月进行了以矿建施工单位立井、斜巷提升;地面土建单位吊升、防坠落为主要内容的专项安全检查。检查过程中对存在的问题要求施工单位及时整改,对问题较多单位及不认真负责的个人进行了处罚。同时,本月还组织了顶板管理、一通三防专项检查,并及时下发了整改通知单,要求施工单位及时进行整改。通过不间断的检查与隐患排查,不但减少了现场的安全隐患,员工的安全意识也有了明显提高。 3、安全质量标准化工作取得一定成绩 随着公司安全质量标准化检查活动的开展,我矿专门下发了《关于开展井巷工程安全质量标准化竞赛活动的通知》,积极进行宣传发

动,并于5号、15号、25号分别对井下各掘进工作面进行安全质量标准化检查评比。月末通过评比,矿建一队打分超过90分,矿建三队得分最低。根据文件要求,分别对矿建一队和矿建三队进行奖罚。通过质量标准化竞赛评比活动的开展,井下各掘进工作面安全质量标准化工作有了明显提高。 4、加强了对火工品的管理工作 针对井下施工队伍增多、火工品消耗量大的实际情况,筹备处强化了火工品领退方面的管理,要求施工单位必须有专人负责对火工品的使用过程进行全程跟踪(包括排矸),防止火工品的流失。各单位用于运载炸药、雷管的车辆必须有安全员全程押送。对于不按规定管理和使用火工品的个人进行了加倍罚款。同时,筹备处加强了对炸药库的管理,时刻保持双岗,加强夜间巡查,严格发放制度,以确保火工品使用及保存的安全。 5、强化了土建工程的安全管理 本月份,地面土建工程停工较多,我们适时抓住时机,加强了各土建工程的安全检查和现场的文明生产管理。尤其在高空作业的安全防护、防高空坠物、用电安全、习惯性违章、质量标准化方面,加大了检查力度;安监部深入各施工现场进行安全隐患排查,各专业管理人员重点盯靠,使本月在工程紧、任务重、天气寒冷的条件下实现了安全生产。同时,我们对多个停工的场地进行了停工检查,要求施工队在隐患没有整改前不得出场,确保停工期间的安全。 6、加强环保与现场文明施工的管理 筹备处自筹资金,指定专人对场区内外的生产、生活垃圾每天进行清理、定点掩埋;另一方面,筹备处加强了对各施工单位的文明施工管理,经常深入施工现场检查,要求各施工单位做到对场区所有物

2020年11月份行政工作总结

2020年11月份行政工作总结 顺利完成博士、硕士招生工作,录取博士研究生24名、硕士研究生87名,博士报考 及参加复试人数创历史最高。初次配合学校完成研究生毕业论文“学位 论文学术不端行为监测”,向在院学生发放《研究生学术诚信教育专辑》,切实贯彻学校 诚信教育相关精神。创造条件开办学术讲座,邀请外籍专家为研究生开设系列讲座。完成 同等学历研究生论文的盲审及外校论文交流评审工作。 这是推动司法行政工作持续发展的根基所在,坚持司法工作重心下移到街道、社区一级,把基层工作是否落实、基础工作是否扎实作为衡量工作实绩的重要标志,下大力气使 基层法律服务工作活跃起来、整合起来、规范起来,健全完善区、街道、社区三级调解网络,推进安置帮教工作向纵深发展,不断规范、完善制度建设,以多形式多方法开展帮教,确保社会稳定。要按照《新疆维吾尔自治区司法行政系统基层基础设施建设“十一五”规划》的要求及年度计划,积极争取各级财政支持,扎实推进司法所规范化建设。 时间又过了一月,本月完成了一些工作,也存在着一些问题,现将个人总结汇报如下: (1)加强教师的科研意识。苏霍姆林斯基说过:“如果你想让教师的劳动能够给教师 带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上 从事教育科研这条幸福的道路上来。”教师从事研究的最终目的不仅仅是改进教育实践, 还可以改变自己的生活方式,从而在工作中获得理性的升华和情感的愉悦,提升自己的精 神境界和思维品质。 一、本月工作 1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人,打了一些电话,但来面试的只有2个,其中一个因为性格原因不适合呆在公司,另一个感觉面试时还比较自信,但没有文秘 经验,自己的说法和实际相矛盾。 2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度,但还有许多制度还需要完善,这 月完成了一个办公用品的管理和领用,对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也 对办公用品建立了台账登记,将现有的办公用品全部登记,以后入库、领用和库存都将全 部登记以便发放和管理。 3、对电脑中的资料进行了分类整理,以部门为单位归类,分门别类的整理以便查阅 和管理。也对一些纸质资料进行了整理,方便以后归档。 4、开始着手写公司发展规划,但不知道该如何下手,提纲和内容方面都还存在着很 大的问题。

XX年12月行政个人工作总结

XX年12月行政个人工作总结人事行政是公司比较重要的一个部门,同时,写好人事科工作总结是必不可少的。以下是一篇人事行政工作总结范文,仅供参考。 今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下: 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作计划,制定并落实相关人事管理制度 初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司

的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了

11月工作总结销售

11月工作总结销售 11月工作总结销售当你做成功一件事,千万不要等待着享受荣誉,应该再做那些需要的事。今天第一小编给大家为您整理了11月工作总结销售,希望对大家有所帮助。 11月工作总结销售范文 一、销售情况总结销售业绩和销售目标达成情况,要求既有详细数据,又有情况分析。 2、行动报告当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。 3、市场情况总结分析,包括1竞争对手评价主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情况分析;2市场评价市场情况是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。 3市场问题汇报当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。 4市场价格现状各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;5产品库存现状各级经销商的产品库存情况数量、品种、日期;6经销商评价各级主要经销商的心态、能力、销售业绩情况怎样;4、下个月工作打算和安排针对上个月的工作情况安排下一个月的工作。

5、工作自我评价自己工作的得与失、对与错。 作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。 1、到讲台上去讲。现在许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下。在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时, 2、奖励与惩罚。奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。 3、重视。销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。 4、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。 11月工作总结销售范文二入公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作,这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会

11月份安全专业工作总结

11月份安全专业工作总结 进入11月份以来,气温下降明显,风干物燥,是煤气泄露等事故的多发季节,为确保冬季安全生产稳定顺行,作业部加强各级检查,并认真组织各单位严格落实冬季安全生产措施,同时,为迎接河北省安监总局检的检查验收,妥善整理冶金企业专项整治及煤气系统安全管理专项检查活动资料,为今后的安全工作积累经验,现将11月份的工作总结如下:一、周一安全活动开展情况针对季节变化,天气转冷,设备容易出现上冻、结冰等现象,同时,部分软密封产品因气温下降,密封能力相对下降,容易发生有毒有害物质泄露,为此,作业部利用周一安全活动组织全体职工学习《迁钢公司动力作业部冬季安全生产措施》,并通过加强岗位应急预案、岗位规程的学习,提升岗位职工突发事件的应急处理能力,进而确保作业部冬季安全生产稳定顺行。二、制定落实冬季安全生产措施伴随降雪、冻冰天气的到来,作业部防寒防冻任务艰巨,加之配套项目投产后设备设施高节奏饱和运行,部分设备的停产检修都将给安全生产工作带来多种不利影响。为了确保作业部冬季生产安全、稳定、顺行,督促各作业区、班组及维护单位认真组织好以防冻、防滑、防风、防火、防煤气中毒为中心的冬季安全生产工作。作业部制定冬季安全生产措施,并发布在公司内网上,其中明确指出各单位必须深刻认识冬季安全生产的重要性,以实现动力作业部冬季安全生产目标,同时细化了各岗位职责,要求全体职工以标准化、精细化、严格管理为着力点,做好季节性安全生产工作,切实将安全生产工作做实做细,确保为作业部持续安全

生产稳定局面提供坚实有力的安全保障。三、组织开展安全生产大检查为深入贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,做好冬季安全生产各项工作,11月22日-25日,作业部生产技术室组成专业联合检查小队,深入现场,对作业部各个站所的安全生产工作开展情况进行检查。检查执行深入检查,决不放过的检查方针,对作业部所有站所的设备运行状况、安全防范措施制定及落实、消防设施管理、规章制度执行、6S达标管理等方面进行全面检查。期间共检查各类基础台帐21本,抽考规程17人次,抽考冬季安全生产措施、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相关内容13人次,检查煤气防护器材6台次,检查排水器伴热运行情况20台次。从检查情况来看,各岗位基本能够严格按照作业部要求组织开展各项基础工作。四、组织开展预案演练作业部为确保冬季安全生产工作稳定顺行,在全面落实冬季安全生产措施的基础上,针对冬季煤气设备设施易冻坏而造成煤气泄漏等事故多发现象,为进一步增强作业部各单位之间的整体协作能力,提高岗位职工对突发事故处置能力。11月30日,在二炉干法除尘组织煤气泄漏、人员中毒突发事故应急预案演练。演习内容:2010年11月30日14点,二炉干法岗位人员配合两名计控维护人员处理洗净塔PH值探头故障,14点10分,因洗净塔煤气压力突然超压造成两名计控维护人员发生中毒事故,现场配合人员立即通知值班室,值班室接到报告后通知煤气防护站、部调,并立即组织岗位职工对泄漏区域现场人员进行疏散,布置警戒,同时派救援小组将受害人员抬至安全区域,使用苏生器进行前期抢救,

11月人事行政工作总结

11月人事行政工作总结 ★工作总结频道为大家整理的11月人事行政工作总结,供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 今年2月,我通过人才招聘,在xxx公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下: 一、人事管理方面 1、做好人事年度工作计划,制定并落实相关人事管理制度 初到公司,适逢结构重组,xxx结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统

计数据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。 2、归档人事档案 我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。 3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户 由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通

十二月份工作总结范文3篇

十二月份工作总结范文3篇 十二月,万物都在沉睡着,正等着被唤醒!这个冬天蛰伏着一年的希望,蕴蓄着一年 的心血,十二月,这一年最后的一个月,为这个月作总结,本文是小编为大家整理的十二月份的工作总结范文,仅供参考。 十二月份工作总结范文篇一: 行政部12月份工作总结及2011年1月份工作计划 光阴似箭,2010年即将过去,新的一年将要到来,来公司月有余。回首过去的一年,内心不禁感慨万千„„虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终对自己进行一番"盘点",也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入学习,掌握技巧;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献! 2010年终工作总结: 行政部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对工商、社保、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、卫生、文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案......每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少,但在这个把月里任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。经过个把月的磨练与洗礼,行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。 2010年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上,行政部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。注重发挥行

11月工作总结范文销售分享5篇

11月工作总结范文销售分享5篇 工作总结可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。下面是为大家整理的关于工作总结范文销售分享,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 工作总结范文销售分享1 在__家具各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一些销售工作情况总结如下: 一、认真学习,努力提高 因为我毕业就是在家具行业基层工作,所以在工作初期我也比较了解家具的机构,这样对我现在的工作有很大的帮助。我必须还要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,的方式就是加强学习。 二、脚踏实地,努力工作

作为一名家具销售员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的直销业务员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。 三、存在问题 通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是: (一)针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。 (二)由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。 总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,但是也有一点的小遗憾,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。 回首20__,展望20__!祝__家具在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升! 工作总结范文销售分享2

行政主管月度工作总结

行政主管月度工作总结 篇一:行政部8月份月工作总结 行政部8月份月工作总结 8月份对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有些琐碎。但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。确保工作不受影响或少受影响。具体工作如下: 一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作,各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。积极联系厂家或经销商进行维修,确保日常的工作不受影响。 二、为完善公司考勤制度,本月新购置打卡考勤机一台,各部门同事都积极主动的配合,日常考勤开展的很顺利; 三、根据农场人力资源部的要求,社保缴费工龄不足的员工需补交养老金,目前养老金补交的问题尚未解决(正在协商处理中); 四、日常办公用品的保障,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报总经理进行审批,在事后做好入库、出库发放工作;

五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作; 六、市场方面主要还是开发潜在客户,主要问题是改变在客户心中的形象,建议近期组织人员参观我们饲料公司,让客户对我们有个全新的认识。 概括的说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能, 其中管理是主干,协调是核心,服务是根本,行政管理的实质是服务:为领导服务,为员工服务,为客户服务。我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。 不足之处: 一、对公司各部门有些工作了解的不够深入,存在的问题掌握得不够全面,从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够; 二、对公司的宣传有待加强。 下月安排 做好行政日常工作,确保每项工作都能准确到位,更好的服务于各部门的需要。市场方面压力很大,需尽快开发客户。 行政部 XX年8月20日 篇二:行政主管月工作总结

人事行政月工作总结

精心整理 人事行政11月工作总结700字 *****年已经过去了。人事行政部的工作按照***总****年年初定下的“****”的工作思路,在部门分管领导***的综合协调与重点工作亲自打头阵的前提下,总的来说,我们认为基本达到了公司要求,同时还有很多不足之处。我们将在****年,根据***对部门的工作要求与目标,秉着“*******”的企业精神逐一去努力完成。 先将部门****年全年工作总结如下: 金;补贴;企业税;提取风产的 ***市和***区科技进步奖是为了奖励在本市/本区科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织,是地区性科学领域的政府荣誉,可以显著提升企业和企业领导人的对外形象和社会地位,也无形中增加企业综合竞争力; (4)***基金验收完毕且通过 ***年度国家***基金已于****年****月份最终验收完毕,合计获得资金款项****万元,在财务部门的大力配合下,该项目完整验收通过;该项目是政府部门对科技型中小企业的肯定和直接资金支持,可以为企业在经济活动中和申报其他资金项目时候加分; (5)****万****合同顺利认定

在财务部大力配合下,顺利认定了公司与合作伙伴****万元的技术合同,为公司节省相关税收近****万元; (6)****市高新技术成果转化项目获批,项目等级:****级 享受税收减免、人才引进、贷款贴息等多项政府政策;高新技术成果可作为无形资产参与转化项目投资,成果价 值占注册资本的比例可达35%;对经认定的高新技术成果转化项目,自认定之日起三年内,政府返还项目用地的土地 使用费、土地出让金;免收购置生产经营用房的交易手续费和产权登记费,部分房产契税可作为政府的补贴返还;免征 建设过程中的上水、排水、煤气增容费和供配电贴费;经认定的拥有自主知识产权的高新技术成果转化项目,则从认 定之日起五年内,营业税和企业所得税、增值税的地方收入部分,由财政按规定列收列支返还;之后三年,由财政按 规定列收列支返还50%;在沪注册并缴纳企业所得税的企业(包括外商投资企业),用1997年1月1日以后企业税后利润 (1) (2) 不断根据公司发展规划和各部门需求为对应部门寻找合适人才,跟踪入职后试用期管理,强化转正前考核和入职培训教育,推动新员工带教工作,满足公司不断变化的人员需求。 (3)完善考勤统计、薪酬规划和社保福利体系 通过实施与法律法规相符合的工时制度、假期管理制度、出差管理制度,保证出勤率和员工考勤福利,通过新的薪酬计算标准、社保福利变更缴纳周期调整和新薪酬福利的计算发放流程,与财务顺利对接,保证薪酬社保福利按时、顺利、合理、合法的缴纳与发放。 (4)健全暂住证、居住证、户口审批流程,解决员工后顾之忧

【11月份安全工作总结】8月份安全生产工作总结_生产工作总结.doc

【11月份安全工作总结】8月份安全生产工 作总结_生产工作总结 《【11月份安全工作总结】8月份安全生产工作总结》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,看完如果觉得有帮助请记得(8月份工作总结 一、基本情况 本月通过每周内部安全大检查和平时抽查的方式,重点对施工现场安全情况;安全管理检查、模板支架、脚手架、高处作业、施工用电、施工机具、大型机械设备、消防及安全文明工地创建等工作进行了逐项检查。 (一) 安全管理、文明施工方面 1施工人员已进行三级安全教育,各施工班组按规定配备专职安全员,并且做了各班组施工工艺和机械操作规程的安全技术(转载于W 在点网)交底。 2施工现场木工材料加工区地面已进行清理和硬化。 3工地正大门口已进行绿化布置,并且设置了安全教育宣传栏。 4施工现场材料存放已采取防火、防锈措施。 5各楼层已设置了安全通道口和安全警示标语。 (二)模板支架、脚手架方面 1模板支撑的安全性已做验收。 2已按规定设置了水平剪刀撑。 3支架底部已按规范设置底座。 7、钢筋、木工作业区现场材料及制作的成品、半成品已按

要求码放整齐。 (三)施工用电 1二级配电箱已上锁,箱体已设置系统接线图和分路标记。 2施工现场已按相关要求设置了临时用电配电房,各楼层之间已设置了专用电箱。 (四)塔吊方面 1检测单位已对塔吊做了安全性能检测。 2我项目部已要求塔吊公司将技术过差的塔吊司机进行更换。 3我项目部对塔吊已实行了一周一次的安全隐患检查。 4我公司强制性要求塔吊公司完成4台塔吊的备案工作。 从本月建筑施工安全生产工作的整体来看,建设工程安全生产情况同比上月有了较大的进步和改观,施工现场文明施工状况有了很大的改善,尤其在施工现场安全生产标准化方面成效明显,但是建筑施工现场仍存在不少安全事故隐患,针对平时施工过程存在的问题,我项目部、监理部要求各施工班组要高度重视,作到早部署、早安排、早落实,施工班组负责人要认真组织、精心部署,作好各项防范措施,并按时消除安全隐患。还要求班组要增强安全生产管理意识,积极履行本公司安全生产职责,切实加强现场管理,监督。 下月工作计划: 1施工现场高处作业检查。 2规范现场用电管理,搞好文明施工; 3脚手架严格按施工方案的要求进行搭设; 4加强对模板支架的安全检查。 5搞好安全生产月活动(标语、板报等多种形式,营造氛围);

行政助理个人工作总结范文5篇

行政助理个人工作总结范文5篇 范文一 ****年****月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。 5个月的时间很快过去了,在这5个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项 一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。 二、专业知识、工作能力和具体工作 我是5月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。总而言之,行政管理的实质就是服务。 三、工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的本职工作,正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真

遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成。 四、工作质量、成绩、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率相对较高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。 总结5个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在未来的日子里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,希望能为公司的发展做出更大的贡献。 范文二 经过这一个多月来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和三位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里,遇到各类活动和接待都不是很多,但我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。 二、加强学习,注重自身素质修养和提高

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