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物业企业信用档案

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物业服务企业信用档案

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专业技术人员情况

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企业联系方式

中国企业信用档案管理体系的现状

中国企业信用档案管理体系的现状 1.中国企业信用档案的现状。 由于中国社会主义市场经济起步较晚,机制尚不够完善。市场信用交易不够畅通,企业信用观念和信用意识还不够自觉,相关法律法规干¨失信惩罚机制也不够健全,信用资源的存在和有效利用容易被忽视,信用档案管理基本上处于松散、无意识状态。目前,全国范围内的信用体系还没有建立起来,企业信用档案建设还有待于开发和规定。据笔者所知,上海市于2004年3月2日出台了《上海市企业信用档案管理办法》,这算是一部比较详尽的企业信用档案方面的地方性法规文件。同时,上海陆家嘴(集团)有限公司、上海移动通信有限责任公司初步建立了信用档案。全国范闻内建立信用档案的企业寥若晨星。中国在WTO环境之下,建设企业信用档案已迫在眉睫。 2.内外有别呼唤企业信用制度建设。 据调查中国只有10%左右的企业建立了信用管理制度,而这10%中又有93%是三资企业。中国贸促会经济信息部贾槐副处长告诉媒体,尽管信用问题在国内市场相对明显,但中国企业的对外支付信用度还是较高的,甚至超过世界平均水平。在国际经济活动或履行同际协议中,不讲诚信失去下一次合作机会,我们的政府和企业都非常重视诚信。而国内,企业信用问题以及由此引起的法律纠纷比比皆是,同样的行为不会得到应有的惩罚。这种国内外的“反差”给了我们怎样的警示?国内也有企业视诚信为生命,安博尔力创信用服务业第一品牌,如果中国企业在对内对外交易中存在诚信区别,正说明了诚信机制和法制对企业的约束作用。 3.造成中国企业信用档案现状的原因。 目前对企业信用档案建设不重视的根本原因在于中国企业信用问题。

历史原因。中国进行市场经济的探索刚刚三十年时间。西方发达国家市场经济已经建立了几百年,发达国家企业信用情况同样经历了一个由混乱到有序的发展过程,中国企业的信用问题是历史问题,相比以前已有较大进步。 现实原因。社会失信惩戒机制还没有建立起来。信用状况存市场经济条件下更多依赖制度,依赖于一整套社会信用体系的建立。企业失信付出的代价,应该远远高于短期小小的利益。中国市场经济历史比较短,传统的产品交易,大多是发生存熟人之间,交易的信用也是靠相互熟悉来保证,建立整个社会相互信任的信用体系,对于中国来说还是个新课题。毫无疑问,诚信问题反映出了企业管理和监控的制度存在缺陷,也反映出中同企业文化还不够成熟。一些企业还没有真正重视企业文化最重要的核心价值观,企业信用档案的建设也相应得不到重视。 发达国家经过多年探索,明白市场经济建立在诚信基础上,有一套成熟的理念和做法,社会信用体系非常发达,游戏规则很明确。有些我们可以作为借鉴,比如有专门的企业信用评级,投资者和消费者可以根据信用评级对企业判断。但中同在发展市场经济如此短的时间内,要达到西方国家的信朋企业档案的建设水平,还不太现实,只能逐渐改善。 同时我们也应该看到积极的一面,随着中国与国际经济的接轨,企业信用档案的建设也取得了长足的进步,其中“中同诚信企业网”上的信用信息数据库,第一时间为各主体提供企业信用梢案查询信息,使大部分企业得到了受益,小部分不诚信企业得到了直接或间接的惩罚。在上海、深圳、北京等地也相继台了一些地方性企业信用档案管理条例。 在政府相关政策的引导下,企业信用档案工作出现了积极发展的局面:不少地方相继出台了企业信用档案管理的新举措。较早的典型是:福建省通过“福建之窗”组织建

2019中国物业服务百强企业研究报告(最终版)

目录 第一部分研究背景与目的 (1) 第二部分百强企业研究方法体系 (2) 第三部分 2019中国物业服务百强企业名单 (4) 第四部分 2019中国物业服务百强企业发展特点分析 (7) 一、管理规模:管理面积均值达3718万平米,市场份额提升至38.85% (7) 1.扩张加速:管理面积均值同比增长17.52%,各层级企业分化明显 (7) 2.扩张有道:兄弟开发企业支持为基础,市场化拓展成趋势 (9) 3.精耕深拓:业务继续聚焦主流城市群,单城市管理面积均值128.21万平方米 (13) 二、经营绩效:营收均值实现8.86亿元,增值服务拓宽盈利空间 (15) 1.营业收入增长19.41%,多种经营收入增幅显著 (15) 2.技术创新与适度加大外包并举,营业成本率下降1.25个百分点 (20) 3.净利润均值超7200万元,多种经营净利润占比超四成,TOP10盈利规模增速最快 (23) 三、服务质量:重点企业满意度80.40分,收缴率、续约率维持高位 (24) 1.绿化养护、客户服务与入户维修满意度高,人员素质、安全管理受关注 (24) 2.升级建筑物维护和业主服务,助力资产保值增值 (25) 3.优质服务获认可,收缴率与续约率连续四年保持在90%以上 (26) 四、发展潜力:万亿级市场容量,资本、技术、人才协同推动企业成长 (28) 1.市场空间巨大,百强企业储备面积均值破千万平方米,马太效应显著 (28) 2.龙头企业加速进入资本市场,金融资本助推企业规模化扩张 (30) 3.20余家企业智能化建设费用超千万,但整体投入不足致效应难显 (32) 4.员工结构持续优化,人均产值、人均利润均提升 (33) 五、社会责任:提供就业岗位逾百万,依法纳税总额超百亿 (34) 1.解决就业促进社会和谐稳定,积极承接保障房服务践行社会责任 (34) 2.纳税额均值4937.27万元,投身公益事业,为业主和基层奋斗者营造美好生活 (35) 第五部分 2019中国物业服务百强企业专项研究分析 (37) 第六部分结语 (51) 专题:做有价值的物业服务企业 (52)

企业信用档案的建立与诚信建设.

https://www.wendangku.net/doc/4c4801841.html, 内蒙古电建三公司作为一个部队转制 在我国国有企业改革中脱颖 而出 诚信建设 企业档案 管理工作有了长足的进步 内蒙古电建三公司一举走在全国同行业的前列首批获准总承包一级 资质就位的企业 但是反映企业诚信状况的 大量信用证照无疑在其中起到了 决定性的作用 全国首批520家 重合同守信用企业 提高企业诚信意识 建立企业信用档案 首先

诚 信经营方 略的实际步骤方略的重要组成部分 诚信建设对于推进我国经 济建设具有非常重要的作用 这是与国际惯 例接轨的必备条件 常常会因为一件信用 证明直接决定了一项经济业务的成败 作为企 业诚信建设的载体 一是作为企业管理基础资料的企业信用档案应是企业诚信建设的信息仓 库二是作为反映企业诚信状况的企业信用档案 三是建立企业信用档案要推动公司

诚信建设 扩大企业的社会影响 建立管理制度规范档案资料归集 信用档案与其它档案的内容交叉 资料中的 这一问题的处理 信用档案 应当是指事关企业信用的评价性资料和 综合性资料 二是对 一些确实与信用档案和其它类档案都有 关的凭证若其性质侧重信用类则归入信用档案反之亦然 涉及到有 些门类资料的追溯时限问题 对事关企业信

用的重要证照 直至企业成立 着眼于今后决定了信用档案组 卷方式的不同 企业证照类信 第二身份证 监督市场经济 游戏规则的 改革发展有机地结合起来

营造一种诚实守信的氛围 我 国的企业也可能更多地走向国际市场求 发展 操守为 重 归结到一点就是企 业不守信用 市场经济体制不能确立 在市场经济体制确立的今 天 第五 通过加强 企业基础管理工作 兑现承诺建立在内部严格管

投标人资质证明及文件

投标人资质证明及有关文件 1.说明 投标人提交的资格文件必须是招标文件所要求产品和服务内容的范围内规定的资质证明文件,并且作为投标文件的一部分。资格审查不符合招标文件要求的有可能导致其投标被拒绝,其风险由投标人自负。 2.资格文件 投标人的法人营业执照、税务登记证书等(复印件加盖公章); 投标人提供的与投标项目有关的产品质量检测报告、产品的合格证书,国家财政部、发改委、环保局认定的节能环保和自主创新产品的认证证书、以及能够反映投标产品质量和技术水平的同行业或相关部门颁发的获奖证书,属于国家《实施强制性产品认证的产品目录》中的产品,必须提供国家有关部门认证证书(复印件加盖公章); 投标人获得的质量保证体系认证证书、环境管理体系认证证书和经过省级科技部门认定的高新技术企业证书(复印件加盖公章); 由当地工商管理部门或银行提供的反映企业资信的证明材料。 3.企业概况及其他资料 单位名称、企业等级、地址、电话、传真及邮政编码等; 人员情况,包括法定代表人姓名、职务、职称,技术负责人及本项目负责人的姓名、职务、职称和职工人员构成情况; 上一年度财务审计报告的复印件(损\益、资产负债、利润、现金流量); 企业装备及销售情况 投标企业装备情况和近两年来同类项目的业绩证明材料,如中标通知书、合同等,签章必须清晰(复印件加盖公章); 售后服务网点所在地(提供有效的证明材料) 其他有利于投标人的证明文件。 资质文件应包括以上内容,但不局限于以上内容,均要求法定代表人或委托代理人签字盖章。

第五部分评标办法 根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》和《财政部关于加强政府采购货物和服务项目价格评审管理的通知》(财库(2007)2号)等文件的有关规定和招标项目的要求制定。 1.评标活动遵循公开、公平、公正、择优的原则进行。 2.评标委员会将综合分析投标人的各项指标,而不以单项指标的优劣评 出预中标人。 3.本次招标采用百分制综合评分法进行评标(两包相同)。即在最大限度 地满足招标文件实质性要求前提下,按招标文件中规定的各项因素进行综合评审后,以评标得分最高的投标人作为中标人的评标办法。评标内容分为投标报价,投标产品技术指标、性能,财务状况、信誉、经营业绩,质量保证和售后服务,等四个部分,每个部分依据如下原则进行评定: (1)投标报价占45分。对项目中使用节能、环保和自主创新产品给予加分。 (2)投标产品的技术参数、性能占35分。对项目中使用节能、环保和自主创新产品给予加分。 (3)投标人的财务状况、信誉、经营业绩占10分(业绩证明材料必须提供中标通知书、合同等有效证明材料,证明材料签章必须清晰, 签章不清晰不予评分)。 (4)质量保证和售后服务部分(售后服务网点所在地须提供有效证明材料)占10分。 4.本次采购将按照《政府采购法》第九条的规定,在同等条件下,优先扶持不发达地区和少数民族地区的企业和中小企业。 第六部分合同条款 一.通用条款

企业征信解读

企业信用报告(自主查询版)解读 一、报告用途 企业信用报告(自主查询版)(以下简称“信用报告”)主要有两个方面的用途: 一是供企业主动了解自己的征信记录,如:查看信用报告中是否存在不良信贷信息、比较信用报告中的贷款余额与自身实际的借款账面余额是否相符等。 二是企业查询后提供给交易对手、政府部门或其他机构使用,作为自身资质及信用状况的证明,以取得对方的信任,如:提供给拟合作的投资伙伴、政府部门对企业进行各类招标时要求企业提供自己的信用报告以了解企业有无不 良记录。 二、信息展示说明 信用报告的结构主要分为八个部分:报告头、报告说明、基本信息、有直接关联关系的其他企业、信息概要、信贷记录明细、公共记录明细和声明信息明细,分别如下。 (一)报告头 报告头为信用报告的起始部分,用于描述信用报告的生成时间、查询信息等基本要素。用户在线浏览时,展示具体包括机构信用代码、贷款卡编码、报告日期等要素。 打印和下载时,报告头以封面的形式呈现,封面展示的数据项包括报告编号、信息主体的名称、机构信用代码、贷款卡编码、报告日期等要素。 (二)报告说明 报告说明的内容主要是对信用报告中的数据源、部分专有名词,以及一些需要补充说明的重要事项进行说明。 在线浏览时,不展示报告说明。 打印和下载时,报告说明在封面的后一页展示。 (三)基本信息 基本信息展示信息主体的一些基本属性,内容包括身份信息、主要出资人信息、高管人员信息等。 1.身份信息 身份信息主要包括信用主体的名称、注册地址、登记注册号、组织机构代码、登记注册日期、有效截止日期、国税登记号、地税登记号、贷款卡状态、最后一次年审日期等。 2.主要出资人信息 主要出资人信息包括注册资金、出资方名称、证件类型、证件号码、币种、出资金额、出资占比等。 3.高管人员信息 高管人员信息包括职务、姓名、证件类型、证件号码、性别、出生年月等,按照高管人员类别依次展示法定代表人、总经理和财务负责人的信息。 (四)有直接关联关系的其他企业 展示与该企业存在一级关联关系的企业。关系类别只展示大类,依次为家族企业、母子公司、投资关联、担保关联、出资人关联、高管人员关联、担保人关联。对于同一个贷款卡编码,在“关系”中列出所有的关联关系类别,企业按照关系类别的多少进行排序。

中国物业服务企业发展研究报告.doc

中国物业服务企业发展研究报告 1、研究背景与目的 由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所和中国指数研究院三家权威研究机构共同组成的“中国房地产TOP10研究组”,自2002年成立以来,已连续6年完成中国房地产上市公司10强研究、连续5年完成中国房地产百强企业研究、连续4年完成中国房地产策划代理百强企业研究等多项研究,得到了社会各界的广泛关注和普遍认可,其研究成果为评价房地产企业经营实力及行业地位提供了重要的参考标准。 近年来,随着我国房地产市场的繁荣,物业管理作为一个新兴的服务行业,实现了快速发展,并在促进房地产业发展和构建“社会主义和谐社会”中扮演着重要角色。去年以来,《物权法》和《劳动合同法》相继颁布实施,物业管理行业发展面临着新的机遇和挑战,深入研究物业管理行业面临的新形势和新问题,有助于从宏观上把握行业发展方向,探寻新形势下行业发展之道。 为反映行业发展最新状况和主流企业的发展态势,科学评价企业的真实实力,系统总结优秀企业的服务理念和经营模式,国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院三家单位决定设立专项课题,开展“2008中国物业服务企业发展研究”。开展中国物业服务企业发展研究的目的是: (1)以客观的数据和研究结果,反映行业发展最新状况和主流企业

的发展态势,为政府部门研究制定行业政策、有关部门加强行 业指导提供参考和依据; (2)科学评价企业的真实实力,发掘一批综合实力强、服务水平高、业主满意度高的优秀物业服务企业; (3)系统总结优秀企业的服务理念和经营模式,供广大物业服务企业学习借鉴,促进物业服务企业提升运作水平和服务质量。2、研究方法体系 2.1.标准和门槛值 中国房地产TOP10研究组坚持以客观数据和社会评价为依据,坚持客观、公正、准备、全面、自愿的研究原则。研究组按照国际惯例和《物业服务企业资质管理办法》,确定现阶段纳入研究范围企业的门槛值: (1)依法设立、具有独立法人资格,从事物业服务活动的企业;(2)具有政府行政主管部门审定的一级资质的物业服务企业及有特色的二级资质物业服务企业; (3)凡符合入选门槛值的物业服务企业,须按要求提供相应的数据报表,方可参与此次研究; (4)为了指导物业服务企业做强做大,TOP10研究组鼓励企业以集团的名义参与。 2.2.评价指标体系 2.2.1.评价指标体系的设立原则 “2008中国物业服务企业发展研究”以客观数据和社会评价为依据,

济南市物业服务企业信用信息档案管理办法

济南市住房保障和房产管理局 关于印发《济南市物业服务企业信用信息档案管理 办法(试行)》的通知 济房政字﹝2012﹞62号 各县(市)区物业管理主管部门,各物业服务企业,各相关单位: 为完善我市物业服务行业信用体系建设,规范物业服务企业经营服务行为,我局制定了《济南市物业服务企业信用信息档案管理办法(试行)》,现印发给你们,请认真贯彻执行。 二0一二年十一月十五日 济南市物业服务企业信用信息档案管理办法(试行) 第一章总则 第一条为规范物业服务企业经营服务行为,构建我市物业服务行业信用体系,促进物业服务行业健康有序发展,维护广大业主权益,根据有关规定,结合本市实际,制定本办法。 第二条本市行政区域内从事物业管理活动的物业服务企业有关信用信息的采集、认定、记录、公布,信用等级评定和管理适用本办法。 第三条本办法所称信用信息档案,是指由物业管理主管部门建立,反映和评价物业服务企业及主要经营管理人员基本情况、业绩信息和警示信息的档案资料。 本办法所称物业服务企业,是指取得《物业服务企业资质证书》,在本市行政区域内从事物业服务活动的企业。 第四条物业服务企业信用信息档案的建立和管理,应当遵循公开、公平、公正的原则,实行政府主导、社会参与、统一标准、权威发布、信息共享的运作模式。 第五条济南市住房保障和房产管理局(以下简称市住房保障管理局)负责本办法的组织实施,负责全市物业服务企业信用等级评定及信用信息档案的管理工作。 各区、县(市)物业管理主管部门负责本行政区域内物业服务企业信用信息的采集、确认、

上报工作。 济南市物业管理行业协会(以下简称行业协会)负责建立新闻媒体联络互动机制,采集、确认媒体报道的相关信用信息;负责信用信息档案管理平台的日常管理、维护工作。 第二章信用信息档案内容及信用等级 第六条物业服务企业信用信息档案包括以下内容: (一)基本信息。物业服务企业在物业管理主管部门登记的企业基本情况、项目基本情况、专业人员情况、技术人员情况及资质等级核定等情况。 (二)业绩信息。物业服务企业或者法定代表人、总经理及项目负责人在从事物业服务活动中受到区、县(市)级以上政府及物业管理主管部门、行业协会的奖励、表彰等情况。 (三)警示信息。物业服务企业在从事物业服务活动中违反相关法律、法规及政策规定或物业服务合同约定,被行政处罚、行业通报、媒体曝光或者物业管理主管部门认定应该记录的不良行为等情况。 第七条物业服务企业信用等级由高到低划分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级。 第八条信用等级评定基本分为100分,实行加减分制。 物业服务企业信用得分在100分以上的为优秀;信用得分在85分(含85分)以上100分(含100分)以下的为良好;信用得分在70分(含70分)以上85分以下的为合格;信用得分在60分(含60分)以上70分以下的为基本合格,信用得分在60分以下的为不合格。 具体评分办法详见《济南市物业服务企业信用等级评定评分细则》。 第九条物业服务企业有下列情形之一的,企业信用得分为0分: (一)在物业服务合同有效期内擅自退出管理项目; (二)挪用专项维修资金; (三)在本年度内发生重大责任事故; (四)因物业服务企业责任引发重大群体或越级上访(和谐)事件,影响社会稳定和正常社会秩序,造成恶劣影响; (五)因违反相关法律、法规及政策规定,一年内被物业管理主管部门或其他行政管理部门通报批评3次以上; (六)经物业管理主管部门认定的其他严重不良行为。 第三章信用信息的采集、公布及等级评定 第十条市住房保障管理局负责建立物业服务企业信用信息日常采集、每月上报、每季发布、年终评定的综合评价体系。 第十一条信用信息采集是指对物业服务企业信用信息进行收集、记录、分类和储存,形

企业信用档案表格

企业信用档案 (2015年度) 申报单位: 联系人: 联系电话: /手机 申报日期:年月日企业所在地:省市 吉林省社会信用体系建设促进会编制

承诺书 本单位自愿申请加入吉林省社会信用体系建设促进会吉林市企业诚信分会,并承诺此次提交的证明材料、公司数据和相关资料是经本单位慎重核实、整理后完成的,全部真实、合法、有效,复印件与原件内容相一致。本单位将对申报材料内容的真实性、准确性负责。 法定代表人签字: 单位盖章: 年月

申报材料制作及填写说明 一、基本版式要求 1.所有申报材料一律使用统一的申请表。使用70克以内的纸张,幅面A4(210mm×297mm),双面打印。申请表不另制封面及封底,不采用硬皮材质,沿长边装订。 2.材料内容采用四号字体,页码用阿拉伯数字连续编页,位于页脚的外侧。 3.提供的有关证明材料复印件或图形扫描件, 请在保证内容清楚的前提下紧凑排版,建议两份证书占用一页。 二、填写要求 1.表格空间不够填写,可以增加行数或用其它纸张填写附在此表后。 2. 企业所填写的以上内容,必须附有能证明其真实性的资料复印件。 3. 表1:注册地址、法定代表人、注册资本、企业类型、成立日期、企业注册号、经营范围,以企业法人营业执照内容为准填报;主营业务内容根据企业最近一年经营状况填报;企业规模根据统计局划分标准填。 4. 表2:有关财务指标解释 (1)资产负债率=(年末负债总额/年末资产总额)×100% (2)利息保障倍数=息税前利润/利息费用 (3)现金流动负债比=(年经营活动现金净流量/流动负债)×100% (4)速动比率=(流动资产-存货)/流动负债×100% (5)净资产收益率=(净利润/平均净资产)×100% (6)总资产报酬率=(息税前利润/平均资产总额)×100% 其中:平均资产总额=(年初总资产+年末总资产)÷2 (7)主营业务利润率=(主营业务利润/主营业务收入)×100% (8)成本费用利润率=(利润总额/成本费用总额)×100% 其中:成本费用总额=主营业务成本+主营业务税金及附加+经营费用+管理费用+财务费用 (9)总资产周转率=(主营业务收入/平均资产总额)×100% (10)存货周转率=(主营业务成本/存货平均余额)×100% 其中:存货平均余额=(年初存货余额+年末存货余额)÷2 (11)应收账款周转率=(主营业务收入/应收账款平均余额)×100% 其中:应收账款平均余额=(期初应收账款+期末应收账款)÷2 (12)主营业务收入增长率=当年主营业务收入增长额/上年主营业务收入总额×100% (13)总资产增长率=当年总资产增长额/年初资产总额×100% 5. 表3:管理者以中层及以上管理人数为准。 6. 表6:公益活动包括:企业对社会提供的各种捐助、馈赠等活动;行政处罚主要包括:因企业、企业管理者不正当竞争、走私、纳税拖欠、偷逃税款、骗税、虚假注册、污染、生产假冒伪劣商品、民事诉讼案败诉、刑事案件等不良行为,被海关、财务会计、统计、工商、物价、质检、环保、法院等各级政府部门和行业协会所查处的记录。 7.所有需要提交复印件的文件,已在目录中列明,请按要求一并提供。

房地产开发企业信用档案记录内容及说明(K).

房地产开发企业信用档案记录内容及说明(K)一、记录内容

二、说明 1.为便于区分,以K代表房地产开发企业信用档案记录内容。 2.K1-01企业名称:指企业在工商行政管理部门登记的名称,要填全称,不得使用简称,即与企业(单位)公章所使用的名称一致。 3.K1-02法人代码:采用国家统一规定的企业(单位)法人代码。 4.K1-12登记注册类型:按照国家统计局、国家工商行政管理局联合印发的《关于划分企业登记注册类型的规定》的通知[国统字(1998)200号],依据工商行政管理部门对企业登记注册的类型填报。 5.K1-27、K1-28、K1-29主要投资方1/2/3名称:指企业注册资本中位列投资额前三位的投资方名称。 6.K1-46企业简介:应包括企业的经营宗旨、质量方针、质量目标及企业自成立以来的开发业绩;近三年开复工、竣工面积、投资情况等;企业社会贡献情况,含税收、社会捐助等;企业文化、品牌、代表项目、标志性建筑。要求在800字以内,并可提供反映企业形象的图片2张及图片说明。 7. K2 企业主要管理人员: 适用于法定代表人、总经理、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师等。 8.K2-07证件号码:指身份证、护照等有效身份证件的号码。 9.K3企业良好行为记录:包括企业近三年获得部省级以上奖励情况;企业参加的政府或行业协会组织的社会承诺活动,如放心房承诺活动等。 10.K4-03事项:指企业和项目不良行为的名称。 11.K5-08在建规模:指报告期内正在施工的总面积。 12.K5-09完成投资:指该项目自开工以来到填报日期止完成的总投资。 13.K5-11竣工时间:指该项目全部竣工的时间。 14.K5-12项目简介:包括立项批复时间、文号、批准机关,项目范围,容积率,绿化率,配套设施,设计单位,施工单位,监理单位,项目获得部省级以上奖励情况等。要求在500字以内,可提供2张图片。 15.K6-10预售许可证对应项目:指预售许可证上规定的栋号范围。 16.K6-10-01预售许可证号:项目取得的所有预售许可证,每证填写一条记录。

企业征信查询流程

借款人查询企业信用信息流程及需提交资料 一、查询流程 下载填表-取号-提交资料-在5个工作日后凭经办人身份证原件 领取 二、提交资料(复印件统一为A4纸规格,加盖单位公章) 1、提交机构有效的设立批文或证、照: 2、机构信用代码证原件及复印件。 3、《组织机构代码证》副本原件及复印件。 4、法定代表人有效的身份证复印件(不具备法人资格的机构提 供负责人)、经办人有效的身份证件原件及双面复印件; 5、查询申请报告。报告中须说明查询目的、所查内容(即所查业务种类、起止时间等),查询报告需经法定代表人签字确认; 6、法定代表人签字的列明具体经办人查询的查询授权书; 7、已填妥的企业信用信息基础数据库借款人查询登记审批表; (见附表) 三、在指定时间凭经办人身份证件原件领取查询结果

四、地址:沿江中路193号中国人民银行广州分行办证中心一 楼大厅 咨询电话:83348337 注明:* 复印件中的文字及图案要求清晰不能有遮挡(包括公章的遮挡)*身份证件包括:中国公民的居民身份证,军人的军官证、士兵证,港澳人 的港澳通行证、回乡证,台湾人士的台胞证,外籍人士的护照。

企业信用信息基础数据库借款人查询登记审批表 年月日

企业异议信息申请表

申请企业异议须提交下列材料: (1)异议信息报告。报告中详细说明异议的内容(台头须为中国人民银行广州分行,内容必须详细注明异议的业务种类、金额和时 间)。 (2)提供法定代表人委托查询的授权书(需经企业法定代表人亲笔签字确认)。 (3)提供《企业法人营业执照》副本复印件并出示副本原件。 (4)提供《组织机构代码证书》正本复印件并出示正本原件。

【物业品牌百强】2017中国物业服务品牌百强企业名单

【物业品牌百强】2017中国物业服务品牌百强企业名单华润置地(北京)物业服务有限公司 招商局物业管理有限公司 万达物业管理有限公司 北京首华物业管理有限公司 金科物业服务集团有限公司 佳兆业物业管理(深圳)有限公司 成都嘉善商务服务管理有限公司 深圳市明喆物业管理有限公司 浙江祥生物业服务有限公司 雅居乐物业管理服务有限公司 四川民兴物业管理有限公司 四川嘉宝资产管理集团股份有限公司 广州奥联物业股份有限公司 北京住总北宇物业服务公司 广东众安康后勤集团有限公司 成都成飞物业服务有限责任公司 上海锐翔上房物业管理有限公司 深业集团(深圳)物业管理有限公司 绿城物业服务集团有限公司 厦门海投物业有限公司 保利物业管理有限公司 重庆加州物业服务有限公司

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企业征信试题

企业征信业务试题 单位:姓名: 分数: 一、单项选择题(20题,每题1分,共20分) 1. 金融机构对企业发放信贷业务后,应当在()内向人民银行报送数据。 A.一周内 B.五个工作日内 C.一个月内 D.第二个工作日内 2.贷款卡实行集中年审制度是指,借款人必须在每年的()持贷款卡和相应材料到中国人民银行办理年审手续。 A.三月至六月 B.四月到七月 C.二月到五月 D.任意时间 3.企业发生( )情形,人民银行应将其所持贷款卡暂停使用。 A.贷款卡丢失 B.贷款卡损坏 C.营业执照有效期满 D.企业改制 4.各金融机构信息监督员应于每季后()日前向人民银行当地分支机构上报企业和个人信用信息基础数据库问卷调查表。 A.5日前 B.8日前 C.10日前 D.15日前 5.征信管理部门贷款卡行政许可项目的名称是()。 A.贷款卡发放核准行政许可 B.贷款卡行政许可

C.贷款卡办理行政许可 D.贷款卡发放行政许可 6.企业征信系统采集的企业高管人员不包括()。 A.法人代表 B.总经理 C.财务负责人 D.副总经理 7.人民银行及其分支机构实施贷款卡发放核准行政许可,应当遵循公开、公平、公正、()、效率的原则。 A.快捷 B.便民 C.简便 D.高效 8.申请办理贷款卡的申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当场或在()内一次告知申请人需要补正的全部内容。逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。 A.一日 B.三日 C.五日 D.七日 9. 与金融机构发生信贷业务的借款人,应当向()申领贷款卡。 A.企业注册地的商业银行 B.企业经营地的中国人民银行 C.企业注册地的中国人民银行 D.企业经营地的商业银行 10. ()办理信贷业务前不需要向人民银行申领贷款卡。 A.企业法人 B.事业法人 C.个人 D.民政部门批准的经济组织 11. 人民银行企业和个人信用信息基础数据库运行监督制度于()开始执行。 A.2007年1季度 B.2007年4季度 C.2008年1季度 D.2008年4季度

中小企业信用档案填写说明

中小企业信用档案填写说明

中小企业信用档案填写说明 1、企业概况信息(必填表) 表1 企业概况信息 编号数据 项名 称 类型 长 度 描述 状 态 1 企业 名称 ANC 80 营业执照上登记的 企业名称。 M 2 企业 注册 地址 ANC 80 营业执照上登记的 企业地址。按所在 市、县、(镇)及街 道门牌号码的详细 地址填写,不得简 写。 M 3 企业ANC 80 应填企业实际通讯M

通讯地址地址,即企业经营场所所在市、县、乡(镇)及村或街道门牌号码。如:西安高新开发区高新二路66号。 4 邮政 编码 N 6 应填企业实际邮政 通讯地邮政编码。 M 5 联系 电话 AN 35 企业的办公电话, 参考格式:区号- 电话号码(-分机 号)。 M 6 传真 号码 AN 35 企业的办公电话, 参考格式:区号- O

电话号码(-分机号)。 7 电子 邮箱 ANC 30 非必填项,如无, 可不填; O 8 组织 机构 代码 AN 10 指国家质量技术监 督部门颁发的《中 华人民共和国组织 机构代码证》中的 代码。 O 9 贷款 卡编 码 AN 16 中小企业申领贷款 卡之后,填入企业 的贷款卡编码。长 度为16位。 O 10 企业N 8 企业营业执照上登M

注册登记日期记的成立日期,格式为YYYYMMDD。 11 企业 特征 N 1 填写企业的规模, 大型/中型/小型。 按照2003年国家 经济贸易委员会、 国家发展计划委员 会、财政部、国家 统计局联合颁布的 《关于印发中小企 业标准暂行规定的 通知》(国经贸中小 企[2003]143号) M

(完整word版)四川省物业服务企业信用信息管理办法

四川省物业服务企业信用信息管理办法 第一章总则 第一条为进一步整顿和规范物业管理市场秩序,规范物业服务企业及其执(从)业人员市场行为,增强物业服务企业及其执(从)业人员的信用意识,建立诚信践约的物业服务行业诚信机制,提高行业社会诚信度,促进物业管理市场持续健康发展,依据原建设部等七部委印发的《关于整顿和规范房地产市场秩序的通知》(建住房[2002]123号)、建设部《关于建立房地产企业及其执(从)业人员信用档案系统的通知》(建住房函[2002]192号)、《四川省行政机关征集与披露企业信用信息管理办法》(四川省人民政府令第195号)等有关规定,结合本省实际,制定本办法。 第二条本办法适用于四川省行政区域内物业服务企业信用信息的征集、建立、披露、使用、评估和利用信息开展相关服务及其管理活动。 省外入川物业服务企业适用于本办法。 第三条四川省物业服务企业信用信息建设按照统一规划、分级建设、分步实施、资源共享的原则实施。 四川省住房和城乡建设厅负责全省物业服务企业及其执(从)业人员信用信息的监督管理,负责建立全省物业服务企业信用信息统一发布平台。 各市(州)及扩权试点县(市)住房城乡建设主管部门负责所辖行政区域内物业服务企业及其执(从)业人员信用信息的监督管理,并负责按规定向省住房和城乡建设厅报送本行政区域内所有物业服务企业及其执(从)业人员信用信息情况。 四川省住房和城乡建设厅房地产信息中心根据省住房和城乡建设厅委托,负责全省物业服务企业及其执(从)业人员信用信息建设的技术支持,建立信用信息系统和信用信息统一发布平台,实现全省信用信息对接互通、信息资源共享。 第四条本办法所称物业服务企业是指依法取得物业服务企业资质,在本省行政区域内从事物业服务的企业。 本办法所称物业服务执(从)业人员,是指受聘于物业服务企业,从事物业服务及相关活动,取得国家执业注册资格或者取得工程、经济或管理类中级专业技术职称的人员以及进入四川省物业管理专家库的人员。 本办法所称信用信息,是指物业服务企业及其执(从)业人员在物业服务相关活动中形成的能够用以了解、分析、判定其信用状况的信息。 第五条物业服务企业信用信息管理应当遵循全面、客观、公正、准确和审慎的原则,保守国家机密和企业商业秘密。 第二章信用信息的征集与异议处理 第六条信用信息主要包括物业服务企业及其执(从)业人员的身份信息、业绩信息、违规警示信息等。 物业服务企业的身份信息包括:企业注册登记的组织机构代码、企业性质、经营范围、企业从事房地产经营活动的时间、企业取得的专项行政许可、企业的资质等级、经营或者执业的规模、行政机关依法对企业进行专项或周期性检验的结果及依法登记的其他有关企业身份的

建筑施工企业信用管理制度范本

公司信用管理制度 为增强公司员工的信用观念,提高信用意识,根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规的要求,结合公司实际,制订本制度。 第一条要牢固树立诚信经营意识,建立公司信用文化,建立起科学完善的内部信用管理体系。要从加强内部信用建设入手,通过加快公司改革步伐,增强内部信用管理责任制;强化公司外部的资信管理,通过建立严格的信用约束机制,来规范公司信用,构筑公司信用基础。 第二条抓好公司质量信用建设,逐步建立推广标准化体系、质量保证体系,推进标准化服务,开展争创名牌企业活动,全面推进我公司的质量信用建设。 第三条进一步增强依法纳税的意识,提高企业的纳税信用。 第四条以增强信用意识为重点,大力普及信用知识,宣传以诚实守信为行为准则的诚信理念和道德情操,倡导“知信用、守信用、用信用”的良好氛围,为公司的健全发展营造和谐信任的环境,形成“守信为荣、失信为耻、无信为忧” 的良好氛围。 第五条建立“四不”承诺公约,把“不逃避债务、不违反合同、不逃税骗税、不做假帐伪帐”作为公司基本的经营守则。 第六条建立公司内部信用管理体系——全程信用管理模式。从建立公司基本的信用管理制度入手,通过强化事前管理——客户资信控制,事中管理——合同管理与客户投诉管理,以及事后管理——应收帐款及售后服务监控,从而全过程地控制公司在经营管理中面临的信用风险。 第七条会员信用的收集与记录:从政府公报、奖惩公告、媒体报道、会员反馈等渠道,收集会员单位诚信信息,包括会员注册信息,资格信息,商业信誉信息等,按行业分类记录整理。 第八条对于信用记录良好的单位,我们将优先选为推荐企业,帮助其宣传并促成很多贸易机会。 第九条健全会计制度、加强财务管理、严格客户投诉管理、信守合同、依法足额纳税。 第十条要遵循诚实信用、公平竞争原则,依法开展生产经营活动,自觉接受工商行政管理等有关部门的监督管理。依法建帐确保会计资料真实完整,严格

中小企业管理制度(完整版)30160资料

目录第一章:总则 第二章:公司的组织架构 1、组织架构图 2、相关人员岗位职责及权利说明 第三章:日常管理制度 1.作息时间 2.考勤、查岗 3.请假 4.早晚会 5.电话 6.会议 第四章:人力资源管理制度 1.应聘手续 2.个人资料 3.试用期 4. 培训及教育 5. 定岗 6. 晋升 7. 解聘及离职 8. 交接程序 9. 员工福利 第五章:行为准则和工作纪律 1.仪表仪容 2.工作纪律 3.处事礼仪 第六章:行政、后勤管理制度 1.新老顾客资料 2.车辆管理 3.办公用品及固定资产管理 第七章:会务管理制度 1.会务的概念 2.会务组织 3.会务纪律 第八章:财务管理制度 1、货物 2、回款 3、报销 4、费用申请 5、工资的发放

第一章. 总则 1.本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及长沙金汉方公司的各项规章制度而 制定. 2.本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次 序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展. 3.本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行. 4.员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断的加强自身 学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务. 5.此制度将作为新入职员工必须熟悉和掌握,并签名确认之。 第二章. 公司组织架构 1、公司架构图 2、岗位职责(另见内容) 总经理 市场部营运 财务部保安部 行政部 财务会计 保 安出 纳

第三章. 日常管理制度 1、作息时间 作息时间9:00——12:00 14:00——17:30 2、考勤、查岗 早上、中午、晚上须报到。 人事部或经理随时抽查,员工迟到半小时内罚款30元,早退者每早退1次罚30元,负责人包庇者同罚。 售后部的考勤: 考勤由各点负责人记录,不的弄虚作假,并及时填写考勤表。 开发部的考勤: 在公司点名报到。 处罚规定: 在一个月内连续迟到3次,累计迟到第4次后公司予以劝退。 迟到累计1小时做旷工半天处理,无故旷工(未请假也未到公司报道者)半天罚款100元,并全体通报,无故旷工一天罚款200元,超过2天以上按自动离职处理。 3、请假 事假和病假1天或1天以上都需提前1天电话请示经理(特殊紧急事情除外)经理批准以后方可,半天或半天以下点负责人可以批准,一个月必须保证26天(31天的必须保证27天)的上班日才可算全勤,才给与全勤奖(迟到一次则不算全勤)。 无特殊原因(生老病死)公司活动的前1天不允许的请假。无任何说明而不到做旷工处理。 凡请假必须提前1天办好请假程序。 4、早晚会 A、早会(特殊情况须向经理说明原因,如早上派单或执行其他的工作) 市场部在公司由市场部负责人召开。 其他部门在服务网点由点负责人召开 早会的主要内容:主要布置当天的工作计划。 B、晚会 会议内容:主要总结当天的工作。 5、电话 A、任何人不得拨打私人电话,和顾客拨打电话不能长时间聊天。 B、有个人的电话或者是长途电话需经财务或者是经理批准方可 C、一经查出有拨打私人电话公司查处详单将以2倍罚款。 6、会议 A、公司的重要会议员工不得请假(除开生老病死),否则员工将停职一天学习考核过后方 可上班。 B、公司的会议员工都必须做好笔记记录。 C、不允许电话铃响,不允许未经允许私自离开会场,不允许交头接耳议论。 第四章. 人事管理制度 1.应聘手续

个人及企业征信报告解析

个人及企业征信报告解 析 集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

征信报告解析 征信报告分为以及,是由出具的记载的记录。个人报告是全面记录个人信用活动,反映个人信用状况的文件,被喻为是个人的“经济身份证”,现已成为能够左右个人贷款成与败的关键因素。企业信用报告是企业征信系统提供对外服务的主要征信产品之一,它向查询者提供企业全面、准确的综合信用信息,为各类信用交易提供重要的决策参考。 一、个人征信报告 个人信用征信是依法设立的个人信用对个人信用信息进行采集和加工,依法向合法的信息查询人提供的个人信用历史记录。 个人征信包括: 1、个人基本信息:包括姓名,证件类型及号码、通讯地址、联系方式、婚姻状况、居 住地址、职业信息等。 2、信息概要:主要为个人的信用交易信息、包括信用卡信息、贷款信息、未结清的贷 款及信用卡余额和逾期记录汇总。 3、信用交易信息明细:包括信用卡、贷款的总额度、期限、余额、月还款额及还款记 录、逾期记录等详细交易信息。 4、公共信息明细:包括如个人公积金,养老金信息等。 5、查询记录:查询机构的查询原因记录汇总。 在个人信用报告中,比较难懂的是当前逾期、累计逾期以及最高逾期,下面我们举例说明一下:假设2011年1月某人在某商业银行申请了一笔房贷,按照合同约定每月还款金额为2000,但是在还款期间由于某种原因,在当年3月到8月连续

六个月没有还款。那么,他在8月的当前逾期次数、累计逾期次数、最高逾期次数均为6,但是如果他在9月份一次性将前六个月的欠款还清,但是九月份的欠款还没还,这种情况下,他当前逾期次数就为1,但是累计次数就变为7,最高逾期次数就是6。 另外,个人信用报告中显示的“#”为还款状未知,“*”为本月份没有还款历史,“N”为正常还款,“D”为担保人代为归款,“C”为结清,“Z”为以资抵 债。另外,“1”表示逾期1-30天;“2”表示逾期31-60天;“3”逾期61-90天; “4”逾期91-120天;“5”逾期121-150天;“6”逾期151-180天;“7”逾期180天以上。 一般金融机构在办理信贷业务时,主要参考贷款人最近24个月的信用状态,据此判断个人的还款意愿和还款能力。目前,征信机构采集的个人不良信息保存期限为5年,其他金融机构并不能擅自更改征信报告,除非是还款后,等征信系统自动消除。 二、企业征信报告 企业信用报告是企业征信系统提供对外服务的主要征信产品之一,它向查询者提供企业全面、准确的综合信用信息,为各类信用交易提供重要的决策参考,减少不必要的和损失。企业信用报告查询对外服务方式包括在线查询和离线查询两类, 企业信用报告包括: 1、基本信息:基本信息主要有概况信息、出资人信息、财务报表信息、关联信息、诉讼信息等; 2、信息概要:包括未结清信贷信息、未结清不良负债等银行信用信息; 3、非银行信息:包括法院、公积金、电信、社保等信息。

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